崗位職責(zé)是什么
測試管理崗位，是企業(yè)中負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵角色，主要任務(wù)是對軟件開發(fā)過程中的測試活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、組織和監(jiān)督，以確保產(chǎn)品在發(fā)布前達(dá)到預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的軟件測試?yán)碚撝R，熟悉各種測試方法和工具。
2. 熟悉敏捷開發(fā)流程，能有效協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì)與測試團(tuán)隊(duì)的工作。
3. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，能夠制定和執(zhí)行測試計(jì)劃。
4. 強(qiáng)大的分析和問題解決能力，能在遇到缺陷時(shí)迅速找到解決方案。
5. 良好的溝通技巧，能夠與各利益相關(guān)者建立有效的合作關(guān)系。
6. 對質(zhì)量保證有深刻理解，致力于提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
崗位職責(zé)描述
測試管理崗位需要負(fù)責(zé)全面監(jiān)控和指導(dǎo)測試過程，從需求分析階段開始，到測試設(shè)計(jì)、實(shí)施、報(bào)告和問題跟蹤。此崗位需要制定詳細(xì)的測試策略，確保測試覆蓋全面，同時(shí)優(yōu)化測試效率，減少不必要的工作。此外，測試管理者還需要與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)人員、業(yè)務(wù)分析師等緊密協(xié)作，確保測試活動(dòng)與項(xiàng)目目標(biāo)保持一致，及時(shí)識別并解決問題，防止?jié)撛陲L(fēng)險(xiǎn)影響產(chǎn)品質(zhì)量。
有哪些內(nèi)容
1. 測試計(jì)劃制定：根據(jù)項(xiàng)目需求，制定詳細(xì)的測試計(jì)劃，包括測試范圍、資源分配、時(shí)間表和預(yù)期結(jié)果。
2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：組建和管理測試團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé)，高效合作。
3. 測試用例設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)和審查測試用例，確保覆蓋所有關(guān)鍵功能和場景。
4. 自動(dòng)化測試：評估并引入自動(dòng)化測試工具，提高測試效率和準(zhǔn)確性。
5. 缺陷管理：跟蹤和管理缺陷，與開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作修復(fù)，確保問題得到妥善解決。
6. 質(zhì)量報(bào)告：定期生成和提交測試報(bào)告，提供產(chǎn)品質(zhì)量的詳細(xì)反饋。
7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防和應(yīng)對措施。
8. 持續(xù)改進(jìn)：評估測試過程的效果，尋找改進(jìn)點(diǎn)，推動(dòng)測試流程的優(yōu)化。
9. 培訓(xùn)與發(fā)展：為團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)，提升測試技能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長。
10. 溝通與協(xié)調(diào)：與項(xiàng)目干系人保持良好溝通，確保測試活動(dòng)與項(xiàng)目進(jìn)度同步。
測試管理崗位是確保企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的基石，其職責(zé)涵蓋了從測試策略制定到實(shí)施的全過程，通過專業(yè)的管理和協(xié)調(diào)，保障項(xiàng)目的成功交付，提升客戶滿意度。
測試管理崗位職責(zé)范文
第1篇 產(chǎn)品測試管理經(jīng)理崗位職責(zé)
zqc-金融產(chǎn)品管理經(jīng)理(測試管理方向) 微眾銀行 深圳前海微眾銀行股份有限公司,微眾銀行,前海微眾 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織部門業(yè)務(wù)驗(yàn)收測試,制定測試計(jì)劃和測試方案,編寫測試用例等;
2、優(yōu)化和完善測試流程,按流程執(zhí)行各項(xiàng)測試工作,并進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)等;
3、建立測試知識庫,安排組內(nèi)培訓(xùn)和分享,完善整個(gè)測試組的知識體系;
4、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化部門需求管理流程,組織各版本需求評審;
5、負(fù)責(zé)通用系統(tǒng)需求編寫、流程設(shè)計(jì)及權(quán)限管理等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉軟件測試?yán)碚?、測試流程,熟練掌握常用測試方法,能夠編寫各種測試文檔;
3、具備優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理能力,按時(shí)并高質(zhì)量交付項(xiàng)目,以結(jié)果為導(dǎo)向;
4、具備豐富的大型復(fù)雜系統(tǒng)軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的系統(tǒng)需求分析能力;
5、具有金融業(yè)測試經(jīng)驗(yàn)或者敏捷測試相關(guān)經(jīng)歷者、測試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 測試管理工程師崗位職責(zé)
測試管理工程師 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)軌道交通列車自動(dòng)控制系統(tǒng)產(chǎn)品的現(xiàn)場調(diào)試、測試及實(shí)驗(yàn)室調(diào)試測試工作;
2、編制測試大綱,組織制定現(xiàn)場測試計(jì)劃,測試序列,輸出調(diào)試報(bào)告;
3、測試各系統(tǒng)接口測試,工程數(shù)據(jù)測試,功能測試,各系統(tǒng)之間聯(lián)調(diào);
4、負(fù)責(zé)聯(lián)鎖子系統(tǒng)室內(nèi)外一致性測試,如道岔,記軸,信號機(jī),緊停,聯(lián)鎖與ats的一致性測試;
5、負(fù)責(zé)車載系統(tǒng)靜調(diào),動(dòng)調(diào),驗(yàn)證車載子系統(tǒng)與廣播、pis、車輛牽引、制動(dòng)的接口調(diào)試;
6、負(fù)責(zé)ats系統(tǒng)調(diào)試,驗(yàn)證ats子系統(tǒng)與時(shí)鐘、無線、廣播、pis、綜合監(jiān)控的接口調(diào)試;
7、負(fù)責(zé)測試進(jìn)度管理,測試人員管理;
8、編寫測試文檔,測試報(bào)告,提交測試結(jié)果。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,軌道交通相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、在大鐵、城軌行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過vobc,zc,ci,ats現(xiàn)場測試優(yōu)先;
3、熟悉信號系統(tǒng)vobc,zc,ci平臺測試,模塊測試,各子系統(tǒng)軟件測試;
4、熟悉軌道交通標(biāo)準(zhǔn)en50126,en50128,en50129,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)iris;
5、溝通能力強(qiáng),適應(yīng)出差。
第3篇 測試管理崗位職責(zé)
測試管理崗 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.擁有3年及以上銀行科技項(xiàng)目功能測試經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過項(xiàng)目測試經(jīng)理職責(zé),帶領(lǐng)過10人以上測試團(tuán)隊(duì)開展工作;
3.熟悉銀行內(nèi)部業(yè)務(wù)架構(gòu)及應(yīng)用架構(gòu),對銀行內(nèi)部重點(diǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析、流程設(shè)計(jì)、技術(shù)架構(gòu)及運(yùn)營機(jī)制有深入理解;
4.熟悉主流測試管理工具或平臺,對測試過程控制及測試質(zhì)量保證有深入理解,有組織級測試案例庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉主流自動(dòng)化測試框架,有接口端或界面端的自動(dòng)化測試經(jīng)驗(yàn),及移動(dòng)端(app、微信公眾號、微信小程序、pad端等)測試經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉性能測試主流工具,對銀行安全測試有了解;
7.熟悉敏捷開發(fā)模式,有敏捷項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)開發(fā)需求文檔或軟件規(guī)格說明書,制定測試計(jì)劃,編寫測試需求分析文檔,測試案例;
2.與業(yè)務(wù)、開發(fā)人員對需求進(jìn)行充分溝通,對需求進(jìn)行深度分析,以達(dá)到對需求的深刻理解,確保測試覆蓋全面;
3.審核其他人員編寫的測試需求分析以及案例是否滿足測試質(zhì)量要求,從業(yè)務(wù)以及測試的角度給予指導(dǎo)、建議;
4.協(xié)助測試管理室負(fù)責(zé)人,以測試案例,測試技巧等形式積累測試資源,培訓(xùn)測試技能,對測試流程提出可行性建議;
5.按項(xiàng)目計(jì)劃,執(zhí)行測試案例,進(jìn)行sit測試,協(xié)助開展uat測試,提交并跟蹤缺陷,提交測試報(bào)告;
6.組織協(xié)調(diào)完成項(xiàng)目測試工作,對測試質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行管理和控制。 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.擁有3年及以上銀行科技項(xiàng)目功能測試經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過項(xiàng)目測試經(jīng)理職責(zé),帶領(lǐng)過10人以上測試團(tuán)隊(duì)開展工作;
3.熟悉銀行內(nèi)部業(yè)務(wù)架構(gòu)及應(yīng)用架構(gòu),對銀行內(nèi)部重點(diǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析、流程設(shè)計(jì)、技術(shù)架構(gòu)及運(yùn)營機(jī)制有深入理解;
4.熟悉主流測試管理工具或平臺,對測試過程控制及測試質(zhì)量保證有深入理解,有組織級測試案例庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉主流自動(dòng)化測試框架,有接口端或界面端的自動(dòng)化測試經(jīng)驗(yàn),及移動(dòng)端(app、微信公眾號、微信小程序、pad端等)測試經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉性能測試主流工具,對銀行安全測試有了解;
7.熟悉敏捷開發(fā)模式,有敏捷項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)開發(fā)需求文檔或軟件規(guī)格說明書,制定測試計(jì)劃,編寫測試需求分析文檔,測試案例;
2.與業(yè)務(wù)、開發(fā)人員對需求進(jìn)行充分溝通,對需求進(jìn)行深度分析,以達(dá)到對需求的深刻理解,確保測試覆蓋全面;
3.審核其他人員編寫的測試需求分析以及案例是否滿足測試質(zhì)量要求,從業(yè)務(wù)以及測試的角度給予指導(dǎo)、建議;
4.協(xié)助測試管理室負(fù)責(zé)人,以測試案例,測試技巧等形式積累測試資源,培訓(xùn)測試技能,對測試流程提出可行性建議;
5.按項(xiàng)目計(jì)劃,執(zhí)行測試案例,進(jìn)行sit測試,協(xié)助開展uat測試,提交并跟蹤缺陷,提交測試報(bào)告;
6.組織協(xié)調(diào)完成項(xiàng)目測試工作,對測試質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行管理和控制。
第4篇 測試管理崗崗位職責(zé)
測試管理崗 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.擁有3年及以上銀行科技項(xiàng)目功能測試經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過項(xiàng)目測試經(jīng)理職責(zé),帶領(lǐng)過10人以上測試團(tuán)隊(duì)開展工作;
3.熟悉銀行內(nèi)部業(yè)務(wù)架構(gòu)及應(yīng)用架構(gòu),對銀行內(nèi)部重點(diǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析、流程設(shè)計(jì)、技術(shù)架構(gòu)及運(yùn)營機(jī)制有深入理解;
4.熟悉主流測試管理工具或平臺,對測試過程控制及測試質(zhì)量保證有深入理解,有組織級測試案例庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉主流自動(dòng)化測試框架,有接口端或界面端的自動(dòng)化測試經(jīng)驗(yàn),及移動(dòng)端(app、微信公眾號、微信小程序、pad端等)測試經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉性能測試主流工具,對銀行安全測試有了解;
7.熟悉敏捷開發(fā)模式,有敏捷項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)開發(fā)需求文檔或軟件規(guī)格說明書,制定測試計(jì)劃,編寫測試需求分析文檔,測試案例;
2.與業(yè)務(wù)、開發(fā)人員對需求進(jìn)行充分溝通,對需求進(jìn)行深度分析,以達(dá)到對需求的深刻理解,確保測試覆蓋全面;
3.審核其他人員編寫的測試需求分析以及案例是否滿足測試質(zhì)量要求,從業(yè)務(wù)以及測試的角度給予指導(dǎo)、建議;
4.協(xié)助測試管理室負(fù)責(zé)人,以測試案例,測試技巧等形式積累測試資源,培訓(xùn)測試技能,對測試流程提出可行性建議;
5.按項(xiàng)目計(jì)劃,執(zhí)行測試案例,進(jìn)行sit測試,協(xié)助開展uat測試,提交并跟蹤缺陷,提交測試報(bào)告;
6.組織協(xié)調(diào)完成項(xiàng)目測試工作,對測試質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行管理和控制。 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.擁有3年及以上銀行科技項(xiàng)目功能測試經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過項(xiàng)目測試經(jīng)理職責(zé),帶領(lǐng)過10人以上測試團(tuán)隊(duì)開展工作;
3.熟悉銀行內(nèi)部業(yè)務(wù)架構(gòu)及應(yīng)用架構(gòu),對銀行內(nèi)部重點(diǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析、流程設(shè)計(jì)、技術(shù)架構(gòu)及運(yùn)營機(jī)制有深入理解;
4.熟悉主流測試管理工具或平臺,對測試過程控制及測試質(zhì)量保證有深入理解,有組織級測試案例庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉主流自動(dòng)化測試框架,有接口端或界面端的自動(dòng)化測試經(jīng)驗(yàn),及移動(dòng)端(app、微信公眾號、微信小程序、pad端等)測試經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉性能測試主流工具,對銀行安全測試有了解;
7.熟悉敏捷開發(fā)模式,有敏捷項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)開發(fā)需求文檔或軟件規(guī)格說明書,制定測試計(jì)劃,編寫測試需求分析文檔,測試案例;
2.與業(yè)務(wù)、開發(fā)人員對需求進(jìn)行充分溝通,對需求進(jìn)行深度分析,以達(dá)到對需求的深刻理解,確保測試覆蓋全面;
3.審核其他人員編寫的測試需求分析以及案例是否滿足測試質(zhì)量要求,從業(yè)務(wù)以及測試的角度給予指導(dǎo)、建議;
4.協(xié)助測試管理室負(fù)責(zé)人,以測試案例,測試技巧等形式積累測試資源,培訓(xùn)測試技能,對測試流程提出可行性建議;
5.按項(xiàng)目計(jì)劃,執(zhí)行測試案例,進(jìn)行sit測試,協(xié)助開展uat測試,提交并跟蹤缺陷,提交測試報(bào)告;
6.組織協(xié)調(diào)完成項(xiàng)目測試工作,對測試質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行管理和控制。
第5篇 產(chǎn)品測試管理崗位職責(zé)
zqc-金融產(chǎn)品管理經(jīng)理(測試管理方向) 微眾銀行 深圳前海微眾銀行股份有限公司,微眾銀行,前海微眾 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織部門業(yè)務(wù)驗(yàn)收測試,制定測試計(jì)劃和測試方案,編寫測試用例等;
2、優(yōu)化和完善測試流程,按流程執(zhí)行各項(xiàng)測試工作,并進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)等;
3、建立測試知識庫,安排組內(nèi)培訓(xùn)和分享,完善整個(gè)測試組的知識體系;
4、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化部門需求管理流程,組織各版本需求評審;
5、負(fù)責(zé)通用系統(tǒng)需求編寫、流程設(shè)計(jì)及權(quán)限管理等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉軟件測試?yán)碚摗y試流程,熟練掌握常用測試方法,能夠編寫各種測試文檔;
3、具備優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理能力,按時(shí)并高質(zhì)量交付項(xiàng)目,以結(jié)果為導(dǎo)向;
4、具備豐富的大型復(fù)雜系統(tǒng)軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的系統(tǒng)需求分析能力;
5、具有金融業(yè)測試經(jīng)驗(yàn)或者敏捷測試相關(guān)經(jīng)歷者、測試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 測試管理管理崗位職責(zé)
測試管理崗 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.擁有3年及以上銀行科技項(xiàng)目功能測試經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過項(xiàng)目測試經(jīng)理職責(zé),帶領(lǐng)過10人以上測試團(tuán)隊(duì)開展工作;
3.熟悉銀行內(nèi)部業(yè)務(wù)架構(gòu)及應(yīng)用架構(gòu),對銀行內(nèi)部重點(diǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析、流程設(shè)計(jì)、技術(shù)架構(gòu)及運(yùn)營機(jī)制有深入理解;
4.熟悉主流測試管理工具或平臺,對測試過程控制及測試質(zhì)量保證有深入理解,有組織級測試案例庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉主流自動(dòng)化測試框架,有接口端或界面端的自動(dòng)化測試經(jīng)驗(yàn),及移動(dòng)端(app、微信公眾號、微信小程序、pad端等)測試經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉性能測試主流工具,對銀行安全測試有了解;
7.熟悉敏捷開發(fā)模式,有敏捷項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)開發(fā)需求文檔或軟件規(guī)格說明書,制定測試計(jì)劃,編寫測試需求分析文檔,測試案例;
2.與業(yè)務(wù)、開發(fā)人員對需求進(jìn)行充分溝通,對需求進(jìn)行深度分析,以達(dá)到對需求的深刻理解,確保測試覆蓋全面;
3.審核其他人員編寫的測試需求分析以及案例是否滿足測試質(zhì)量要求,從業(yè)務(wù)以及測試的角度給予指導(dǎo)、建議;
4.協(xié)助測試管理室負(fù)責(zé)人,以測試案例,測試技巧等形式積累測試資源,培訓(xùn)測試技能,對測試流程提出可行性建議;
5.按項(xiàng)目計(jì)劃,執(zhí)行測試案例,進(jìn)行sit測試,協(xié)助開展uat測試,提交并跟蹤缺陷,提交測試報(bào)告;
6.組織協(xié)調(diào)完成項(xiàng)目測試工作,對測試質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行管理和控制。 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.擁有3年及以上銀行科技項(xiàng)目功能測試經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過項(xiàng)目測試經(jīng)理職責(zé),帶領(lǐng)過10人以上測試團(tuán)隊(duì)開展工作;
3.熟悉銀行內(nèi)部業(yè)務(wù)架構(gòu)及應(yīng)用架構(gòu),對銀行內(nèi)部重點(diǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析、流程設(shè)計(jì)、技術(shù)架構(gòu)及運(yùn)營機(jī)制有深入理解;
4.熟悉主流測試管理工具或平臺,對測試過程控制及測試質(zhì)量保證有深入理解,有組織級測試案例庫建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉主流自動(dòng)化測試框架,有接口端或界面端的自動(dòng)化測試經(jīng)驗(yàn),及移動(dòng)端(app、微信公眾號、微信小程序、pad端等)測試經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉性能測試主流工具,對銀行安全測試有了解;
7.熟悉敏捷開發(fā)模式,有敏捷項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)開發(fā)需求文檔或軟件規(guī)格說明書,制定測試計(jì)劃,編寫測試需求分析文檔,測試案例;
2.與業(yè)務(wù)、開發(fā)人員對需求進(jìn)行充分溝通,對需求進(jìn)行深度分析,以達(dá)到對需求的深刻理解,確保測試覆蓋全面;
3.審核其他人員編寫的測試需求分析以及案例是否滿足測試質(zhì)量要求,從業(yè)務(wù)以及測試的角度給予指導(dǎo)、建議;
4.協(xié)助測試管理室負(fù)責(zé)人,以測試案例,測試技巧等形式積累測試資源,培訓(xùn)測試技能,對測試流程提出可行性建議;
5.按項(xiàng)目計(jì)劃,執(zhí)行測試案例,進(jìn)行sit測試,協(xié)助開展uat測試,提交并跟蹤缺陷,提交測試報(bào)告;
6.組織協(xié)調(diào)完成項(xiàng)目測試工作,對測試質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行管理和控制。
