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崗位職責是什么
女裝主設，是服裝行業(yè)中負責女裝設計的核心角色，主要任務是把握時尚潮流，構思并創(chuàng)建符合品牌定位和市場需求的女裝款式。
崗位職責要求
1. 熟悉市場趨勢：女裝主設需具備敏銳的時尚嗅覺，能夠捕捉并理解當前及未來的流行元素。
2. 創(chuàng)新設計能力：需要擁有獨特的設計理念，能提出新穎的設計概念，引領市場潮流。
3. 技術熟練：掌握服裝設計軟件如adobe illustrator、photoshop等，能繪制出清晰、具象的設計草圖。
4. 團隊協(xié)作：與產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作，確保設計的可行性和商業(yè)價值。
5. 品牌理解：深入理解所在品牌的風格、目標客群，確保設計符合品牌調(diào)性。
崗位職責描述
女裝主設的工作涵蓋設計的全過程，從靈感收集到最終產(chǎn)品的呈現(xiàn)。他們不僅關注設計細節(jié)，如面料選擇、色彩搭配、版型設計，還關注整體系列的協(xié)調(diào)性，創(chuàng)造出有故事性的時裝系列。此外，他們還需管理設計團隊，激發(fā)團隊創(chuàng)意，確保設計項目的順利進行。
有哪些內(nèi)容
1. 研究與分析：定期研究市場動態(tài)，分析消費者需求，為設計方向提供數(shù)據(jù)支持。
2. 設計提案：根據(jù)品牌策略和季節(jié)趨勢，制定設計方案，包括主題設定、色彩搭配、款式設計等。
3. 樣衣制作：與打樣師協(xié)作，確保設計圖紙轉化為實物樣衣，滿足預期效果。
4. 項目管理：跟蹤設計進度，解決設計過程中遇到的問題，確保按時完成設計任務。
5. 產(chǎn)品展示：參與時裝秀、新品發(fā)布會等活動，通過視覺呈現(xiàn)傳達設計理念。
6. 市場反饋：收集市場反饋，調(diào)整設計策略，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品線。
女裝主設的角色不僅是藝術家，更是連接市場與品牌的橋梁，他們的工作直接影響到品牌的市場表現(xiàn)和消費者的購買決策。在不斷變化的時尚界，女裝主設需保持創(chuàng)新精神，持續(xù)提升設計水平，以滿足日益多元化的消費需求。
女裝主設崗位職責范文
第1篇 女裝主設崗位職責
女裝針織主設 蔓哈頓服飾 浙江蔓哈頓服飾有限公司,蔓哈頓服飾,蔓哈頓 工作職責:
1、 依據(jù)公司設計風格及產(chǎn)品定位,收集流行元素、面料、顏色、款式,參與每季產(chǎn)品開發(fā)主題的策劃和商品企劃案的制定;
2、 參與每季設計企劃案的制定和執(zhí)行,負責梭織品類的單品設計和開發(fā);
3、 負責在研發(fā)期與成衣供應商的日常溝通,修改和優(yōu)化設計稿、樣衣,確保訂貨會樣衣的呈現(xiàn)效果;
4、 參與公司組織的樣衣內(nèi)審,負責所屬品類修改建議的跟進和執(zhí)行;
5、 參與協(xié)助每季訂貨會、拍攝畫冊的相關工作;
任職要求:
1、 服裝設計專業(yè)本科及以上學歷;
2、 5年以上針織品類服裝設計工作經(jīng)驗,風格偏休閑,類似馬球馬術等風格;
3、 敏銳的流行趨勢洞察能力和相應的開發(fā)轉化能力;、
4、 熟悉odm/oem的生產(chǎn)模式,具備較好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力,具有一定的對應品類供應商資源;
5、 對服裝工藝、面料、輔料有較好的認知;
6、 有較強的手繪功底和繪圖技能;
第2篇 女裝主設計師崗位職責
女裝主設計師 廣州真善美服飾有限公司 廣州真善美服飾有限公司,真善美服飾 職位描述:
1.能獨立做出季度年度概念設計風格方案
2.完善和優(yōu)化設計流程;團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設計,負責樣板樣衣的審核工作,跟進打板及修板的進度
3.有效領導團隊如期完成產(chǎn)品研發(fā)工作,確保工作如期完成。設計研發(fā)任務,控制設計產(chǎn)品質量和開發(fā)成本,嚴控執(zhí)行設計預算;
4.具有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力,較強的設計創(chuàng)新能力,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率工作熱情、做事認真,責任心強。
職位要求:
1.大專以上學歷,服裝設計專業(yè)
2.5-8年以上女裝行業(yè)工作經(jīng)驗,設計主管或者首席設計崗位工作5年以上
3.具有前瞻的設計理念,敏銳的時尚觸覺,對流行趨勢有卓越的洞察力
4.擁有成熟的策劃能力和統(tǒng)籌實施能力,準確的把握市場需求
5.具備超強審美能力,能結國際流行趨向,進行目標定位與品牌的策劃
6.能夠準確的把握公司產(chǎn)品風格,整合全盤產(chǎn)品.
第3篇 女裝主設計崗位職責
女裝主設計師 廣州真善美服飾有限公司 廣州真善美服飾有限公司,真善美服飾 職位描述:
1.能獨立做出季度年度概念設計風格方案
2.完善和優(yōu)化設計流程;團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設計,負責樣板樣衣的審核工作,跟進打板及修板的進度
3.有效領導團隊如期完成產(chǎn)品研發(fā)工作,確保工作如期完成。設計研發(fā)任務,控制設計產(chǎn)品質量和開發(fā)成本,嚴控執(zhí)行設計預算;
4.具有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力,較強的設計創(chuàng)新能力,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率工作熱情、做事認真,責任心強。
職位要求:
1.大專以上學歷,服裝設計專業(yè)
2.5-8年以上女裝行業(yè)工作經(jīng)驗,設計主管或者首席設計崗位工作5年以上
3.具有前瞻的設計理念,敏銳的時尚觸覺,對流行趨勢有卓越的洞察力
4.擁有成熟的策劃能力和統(tǒng)籌實施能力,準確的把握市場需求
5.具備超強審美能力,能結國際流行趨向,進行目標定位與品牌的策劃
6.能夠準確的把握公司產(chǎn)品風格,整合全盤產(chǎn)品.
