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崗位職責(zé)是什么
鈑金生產(chǎn)經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的管理職位，負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)鈑金制造部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)，確保高效、安全且質(zhì)量?jī)?yōu)良的生產(chǎn)流程。
崗位職責(zé)要求
作為鈑金生產(chǎn)經(jīng)理，需具備以下要求
1. 深入理解鈑金制造工藝和技術(shù)，包括切割、折彎、焊接等工序。
2. 具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效管理團(tuán)隊(duì)并激發(fā)員工潛力。
3. 熟悉iso質(zhì)量和環(huán)境管理體系，并能確保其在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)施。
4. 強(qiáng)大的問(wèn)題解決能力，能在面對(duì)生產(chǎn)難題時(shí)迅速找到解決方案。
5. 具備良好的成本控制意識(shí)，能夠優(yōu)化生產(chǎn)流程以提高效率和降低成本。
6. 掌握相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)合規(guī)性。
7. 能夠與供應(yīng)商、客戶(hù)和其他部門(mén)進(jìn)行有效溝通，維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
崗位職責(zé)描述
鈑金生產(chǎn)經(jīng)理的主要工作包括：
1. 制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)完成訂單需求。
2. 監(jiān)督生產(chǎn)線，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司和客戶(hù)的標(biāo)準(zhǔn)。
3. 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，引入新的技術(shù)和設(shè)備以提升產(chǎn)能和質(zhì)量。
4. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制的建立。
5. 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別瓶頸并采取措施優(yōu)化生產(chǎn)流程。
6. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況，如設(shè)備故障、質(zhì)量問(wèn)題等。
7. 與采購(gòu)部門(mén)合作，確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定，滿足生產(chǎn)需求。
8. 參與新項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審，為設(shè)計(jì)和工藝提供專(zhuān)業(yè)建議。
有哪些內(nèi)容
1. 安全管理：確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定得到執(zhí)行，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。
2. 質(zhì)量控制：定期審查產(chǎn)品質(zhì)量，確保符合內(nèi)部和外部的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3. 員工發(fā)展：制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體能力的提升。
4. 生產(chǎn)效率：通過(guò)改進(jìn)工藝流程、合理排產(chǎn)，提高生產(chǎn)線的運(yùn)行效率。
5. 環(huán)保責(zé)任：遵守環(huán)保法規(guī)，減少?gòu)U棄物產(chǎn)生，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)生產(chǎn)。
6. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找節(jié)約成本的機(jī)會(huì)，提高盈利水平。
7. 協(xié)調(diào)溝通：與銷(xiāo)售、工程等部門(mén)協(xié)作，確?？蛻?hù)需求得到滿足，提升客戶(hù)滿意度。
作為一個(gè)鈑金生產(chǎn)經(jīng)理，需要在日常工作中不斷平衡各種因素，確保生產(chǎn)過(guò)程的順暢，同時(shí)關(guān)注長(zhǎng)期的效率和效益提升，以推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
鈑金生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 鈑金生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
鈑金生產(chǎn)經(jīng)理 崗位職責(zé)
1、組織建立和完善生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng),執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,控制產(chǎn)能平衡,合理分配人力資源。
3、規(guī)劃分解制定班組生產(chǎn)計(jì)劃,組織實(shí)施與落實(shí)執(zhí)行,帶領(lǐng)部門(mén)員工一起達(dá)成部門(mén)工作目標(biāo)及kpi指標(biāo)。
4、分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行加工工藝,處理加工過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)控制內(nèi)部加工的質(zhì)量,制定影響加工質(zhì)量的各種措施。
7、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的作業(yè)安全,消除安全隱患,杜絕安全事故。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
任職資格
1、年齡在30至45之間,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械和自動(dòng)化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有8年以上鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上鈑金生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗(yàn),滾筒洗衣機(jī)行業(yè)佳
3、熟悉現(xiàn)代鈑金企業(yè)制造工藝流程,熟練運(yùn)用質(zhì)量改善手段,熟悉精益生產(chǎn)模式和生產(chǎn)成本控制。
4、具備良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力、以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
5、熟練使用office辦公軟件,熟悉iso9001質(zhì)量保證體系。 崗位職責(zé)
1、組織建立和完善生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng),執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,控制產(chǎn)能平衡,合理分配人力資源。
3、規(guī)劃分解制定班組生產(chǎn)計(jì)劃,組織實(shí)施與落實(shí)執(zhí)行,帶領(lǐng)部門(mén)員工一起達(dá)成部門(mén)工作目標(biāo)及kpi指標(biāo)。
4、分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行加工工藝,處理加工過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)控制內(nèi)部加工的質(zhì)量,制定影響加工質(zhì)量的各種措施。
7、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的作業(yè)安全,消除安全隱患,杜絕安全事故。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
任職資格
1、年齡在30至45之間,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械和自動(dòng)化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有8年以上鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上鈑金生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗(yàn),滾筒洗衣機(jī)行業(yè)佳
3、熟悉現(xiàn)代鈑金企業(yè)制造工藝流程,熟練運(yùn)用質(zhì)量改善手段,熟悉精益生產(chǎn)模式和生產(chǎn)成本控制。
4、具備良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力、以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
5、熟練使用office辦公軟件,熟悉iso9001質(zhì)量保證體系。
