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崗位職責是什么
需求規(guī)劃崗位是企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負責識別、分析、整理及優(yōu)先排序業(yè)務(wù)需求，以確保公司的產(chǎn)品或服務(wù)能精準滿足市場和客戶的需求。
崗位職責要求
1. 具備敏銳的市場洞察力，能夠捕捉到行業(yè)動態(tài)和潛在的用戶需求。
2. 熟練運用需求管理工具和技術(shù)，如jira、confluence等，進行需求收集和跟蹤。
3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接各部門，確保需求的準確傳達。
4. 能夠進行數(shù)據(jù)分析，從數(shù)據(jù)中提煉出有價值的業(yè)務(wù)洞察。
5. 對項目管理有深刻理解，能夠合理規(guī)劃需求的實施時間和資源。
6. 具備一定的產(chǎn)品知識，理解產(chǎn)品生命周期和開發(fā)流程。
崗位職責描述
需求規(guī)劃師的工作核心在于理解和轉(zhuǎn)化需求。他們需深入理解業(yè)務(wù)目標，與銷售、市場、運營、技術(shù)等部門緊密合作，收集多元化的輸入，包括客戶反饋、市場趨勢、競爭分析等。他們需要將這些復雜的信息整合為清晰、具體的需求描述，形成可執(zhí)行的計劃。
在日常工作中，需求規(guī)劃師會創(chuàng)建和維護需求文檔，通過與團隊的討論和評審，確保需求的準確性和完整性。此外，他們還需要跟蹤需求的執(zhí)行進度，適時調(diào)整需求優(yōu)先級，以應(yīng)對市場的變化。
有哪些內(nèi)容
1. 需求收集與分析：通過各種渠道收集內(nèi)外部需求，進行深度分析，識別關(guān)鍵業(yè)務(wù)問題。
2. 需求文檔編制：編寫詳細的需求規(guī)格書，明確功能描述、業(yè)務(wù)規(guī)則和預期效果。
3. 需求優(yōu)先級設(shè)定：根據(jù)業(yè)務(wù)價值和資源限制，確定需求的優(yōu)先級和實施順序。
4. 跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師、開發(fā)團隊溝通，確保需求理解一致，推動需求落地。
5. 需求變更管理：監(jiān)控需求變更，評估影響，協(xié)調(diào)資源，確保變更過程的有序進行。
6. 需求追蹤與評估：跟蹤需求實現(xiàn)情況，對比預期效果，進行效果評估和反饋。
需求規(guī)劃崗位在企業(yè)中扮演著橋梁的角色，連接市場、用戶和產(chǎn)品開發(fā)，通過高效的需求管理，驅(qū)動企業(yè)的創(chuàng)新與成長。
需求規(guī)劃崗位職責范文
第1篇 需求規(guī)劃師崗位職責
財務(wù)系統(tǒng)需求規(guī)劃師 職位要求
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財務(wù)管理目標,研究設(shè)計公司財務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃藍圖和實現(xiàn)路徑。
2.負責財務(wù)方向it系統(tǒng)選型,需求評審,對系統(tǒng)建設(shè)效果進行評價檢視。
3.負責搭建匹配的it交付團隊,帶領(lǐng)團隊完成項目建設(shè)交付任務(wù)。
任職資格
1.誠實、勤奮,具有良好的抗壓性,高度的責任心,極強的團隊協(xié)作精神。
2.財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,10年以上it咨詢或大型金融機構(gòu)、集團公司財務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識及系統(tǒng)交付經(jīng)驗。
3.對會計核算體系建設(shè)、稅務(wù)管理、管理會計分析等方向有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.良好的組織、協(xié)調(diào)、推動和溝通能力。
5.具有創(chuàng)新意識,能對創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供財務(wù)管理到系統(tǒng)建設(shè)的專業(yè)方案。
職位要求
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財務(wù)管理目標,研究設(shè)計公司財務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃藍圖和實現(xiàn)路徑。
2.負責財務(wù)方向it系統(tǒng)選型,需求評審,對系統(tǒng)建設(shè)效果進行評價檢視。
3.負責搭建匹配的it交付團隊,帶領(lǐng)團隊完成項目建設(shè)交付任務(wù)。
任職資格
1.誠實、勤奮,具有良好的抗壓性,高度的責任心,極強的團隊協(xié)作精神。
2.財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,10年以上it咨詢或大型金融機構(gòu)、集團公司財務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識及系統(tǒng)交付經(jīng)驗。
3.對會計核算體系建設(shè)、稅務(wù)管理、管理會計分析等方向有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.良好的組織、協(xié)調(diào)、推動和溝通能力。
5.具有創(chuàng)新意識,能對創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供財務(wù)管理到系統(tǒng)建設(shè)的專業(yè)方案。
第2篇 產(chǎn)品需求規(guī)劃崗位職責
國際化需求規(guī)劃(erp產(chǎn)品) 職位職責:
1、國際化產(chǎn)品功能的規(guī)劃及詳細需求分析;
2、國際化產(chǎn)品功能客戶反饋跟進及支持;
3、國際產(chǎn)品測試。
任職要求:
1、跨國公司財務(wù)及業(yè)務(wù)5年或以上工作經(jīng)驗;
2、或者有跨國公司信息化5年或以上實施經(jīng)驗;
3、對國際化財務(wù)政策或制度有一定了解;
4、精通英文讀寫。 職位職責:
1、國際化產(chǎn)品功能的規(guī)劃及詳細需求分析;
2、國際化產(chǎn)品功能客戶反饋跟進及支持;
3、國際產(chǎn)品測試。
任職要求:
1、跨國公司財務(wù)及業(yè)務(wù)5年或以上工作經(jīng)驗;
2、或者有跨國公司信息化5年或以上實施經(jīng)驗;
3、對國際化財務(wù)政策或制度有一定了解;
4、精通英文讀寫。
