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驗證經(jīng)理崗位職責

更新時間:2024-05-18 查看人數(shù):53

驗證經(jīng)理崗位職責

崗位職責是什么

驗證經(jīng)理是一個關鍵的管理角色,負責確保公司的產品和服務符合行業(yè)標準和法規(guī)要求,通過有效的驗證流程和策略,保證產品質量和安全。

崗位職責要求

1. 擁有深厚的行業(yè)知識,理解相關法規(guī)和標準,如gmp、fda等。

2. 具備優(yōu)秀的項目管理和團隊領導能力,能夠協(xié)調各部門資源。

3. 精通驗證方法和流程,包括iq、oq、pq等。

4. 具備良好的分析能力和問題解決技巧,能在復雜情況下做出決策。

5. 強烈的責任心和職業(yè)道德,確保驗證工作的公正性和準確性。

崗位職責描述

驗證經(jīng)理的角色涵蓋了計劃、執(zhí)行和監(jiān)督驗證活動的全過程。他們需要制定全面的驗證計劃,包括測試方案、標準操作程序和風險評估。此外,他們還需要與研發(fā)、生產、質量保證等部門緊密合作,確保所有產品在設計、制造和交付過程中都經(jīng)過嚴格的驗證。

在實際工作中,驗證經(jīng)理會審查和批準驗證文檔,監(jiān)控進度,以確保按時完成。他們還會參與處理異常情況,指導團隊解決問題,并對驗證結果進行詳細的分析和報告。他們需保持對行業(yè)動態(tài)的關注,及時更新驗證策略以適應法規(guī)變化。

有哪些內容

1. 驗證計劃制定:根據(jù)產品特性和法規(guī)要求,制定詳細、合規(guī)的驗證計劃。

2. 團隊管理:組建和培訓驗證團隊,分配任務,確保團隊成員理解并執(zhí)行驗證流程。

3. 文檔審核:審批驗證文檔,確保其準確性和完整性。

4. 過程監(jiān)控:跟蹤驗證進度,解決過程中遇到的問題,確保項目按期完成。

5. 風險評估:識別潛在風險,制定風險緩解措施,保證驗證過程的穩(wěn)健性。

6. 報告撰寫與溝通:編寫驗證報告,向管理層和相關部門匯報結果,有效溝通以推動決策。

7. 法規(guī)遵守:持續(xù)關注并理解相關法規(guī)更新,調整驗證策略以滿足新的要求。

8. 內部協(xié)作:與跨部門團隊協(xié)作,確保驗證活動與整體業(yè)務目標一致。

9. 問題解決:面對驗證過程中出現(xiàn)的技術或操作問題,提出解決方案并實施。

10. 質量保證:通過驗證工作,確保產品和服務的質量和可靠性,維護公司聲譽。

驗證經(jīng)理是公司質量管理的關鍵人物,他們的工作直接影響到產品的質量和合規(guī)性,對公司業(yè)務的成功至關重要。

驗證經(jīng)理崗位職責范文

第1篇 驗證經(jīng)理崗位職責

驗證經(jīng)理 崗位職責:

(1) 建立、修訂和完善驗證管理相關sop。

(2) 起草公司年度驗證主計劃和各項目驗證計劃,組織驗證計劃的審批、下發(fā)以及培訓工作,對年度內出現(xiàn)的偏離驗證計劃的偏差,應組織進行偏差調查。

(3) 按照驗證計劃、驗證sop等相關文件組織相關人員開展各類驗證和再驗證工作,跟蹤或執(zhí)行驗證項目以及驗證相關的后續(xù)工作,并對年度驗證計劃的完成情況進行評價,評價內容應有指導意義。

(4) 負責管理urs的形成過程,并全程跟蹤后續(xù)的dq,以及fat/sat等一系列工作。

(5) 審核驗證方案及驗證報告,建立驗證類文件的管理規(guī)程,制定驗證類文件格式要求。

(6) 負責驗證類政策、法規(guī)、sop、以及驗證相關知識的培訓和實施。

(7) 為相關部門提供驗證支持,指導和確保驗證活動符合規(guī)范和相關法規(guī),協(xié)調驗證資源,確保與各相關部門的溝通順暢。

(8) 為各部門的驗證工作提供資源,在一定程度上應把握驗證工作的節(jié)奏,并確保驗證工作符合相應的規(guī)范和相關的法規(guī)。

(9) 嚴格按照變更控制流程管理驗證過程中的變更事項。

(10) 負責組織相關人員對驗證過程中的風險進行合理的評估,并對風險評估結果給出評價,制定有效的規(guī)避措施,確保風險評估結果對實際工作有指導意義。

任職要求:

1 藥學相關專業(yè)本科以上學歷,五年以上藥廠工作經(jīng)驗,熟悉水系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、公用系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)、工藝設備、分析儀器、清潔、分析方法、工藝的驗證工作,至少5年設備驗證經(jīng)驗;

2 具有gmp認證經(jīng)驗,有fda、歐盟藥品認證經(jīng)驗者優(yōu)先;

3 較強的文字撰寫能力;

4 較強的執(zhí)行力;

5 具備一定的組織協(xié)調能力;

6 具有一定的英語聽說讀寫能力;熟練使用各項辦公軟件。

崗位職責:

(1) 建立、修訂和完善驗證管理相關sop。

(2) 起草公司年度驗證主計劃和各項目驗證計劃,組織驗證計劃的審批、下發(fā)以及培訓工作,對年度內出現(xiàn)的偏離驗證計劃的偏差,應組織進行偏差調查。

(3) 按照驗證計劃、驗證sop等相關文件組織相關人員開展各類驗證和再驗證工作,跟蹤或執(zhí)行驗證項目以及驗證相關的后續(xù)工作,并對年度驗證計劃的完成情況進行評價,評價內容應有指導意義。

(4) 負責管理urs的形成過程,并全程跟蹤后續(xù)的dq,以及fat/sat等一系列工作。

(5) 審核驗證方案及驗證報告,建立驗證類文件的管理規(guī)程,制定驗證類文件格式要求。

(6) 負責驗證類政策、法規(guī)、sop、以及驗證相關知識的培訓和實施。

(7) 為相關部門提供驗證支持,指導和確保驗證活動符合規(guī)范和相關法規(guī),協(xié)調驗證資源,確保與各相關部門的溝通順暢。

(8) 為各部門的驗證工作提供資源,在一定程度上應把握驗證工作的節(jié)奏,并確保驗證工作符合相應的規(guī)范和相關的法規(guī)。

(9) 嚴格按照變更控制流程管理驗證過程中的變更事項。

(10) 負責組織相關人員對驗證過程中的風險進行合理的評估,并對風險評估結果給出評價,制定有效的規(guī)避措施,確保風險評估結果對實際工作有指導意義。

任職要求:

1 藥學相關專業(yè)本科以上學歷,五年以上藥廠工作經(jīng)驗,熟悉水系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、公用系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)、工藝設備、分析儀器、清潔、分析方法、工藝的驗證工作,至少5年設備驗證經(jīng)驗;

2 具有gmp認證經(jīng)驗,有fda、歐盟藥品認證經(jīng)驗者優(yōu)先;

3 較強的文字撰寫能力;

4 較強的執(zhí)行力;

5 具備一定的組織協(xié)調能力;

6 具有一定的英語聽說讀寫能力;熟練使用各項辦公軟件。

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