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崗位職責(zé)是什么
財務(wù)主管是一個關(guān)鍵的管理角色，負責(zé)組織的財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制及財務(wù)報告等工作。此職位需要在遵守相關(guān)法規(guī)時，確保公司的財務(wù)管理高效、透明，并為公司的戰(zhàn)略決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有會計或金融相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，以及注冊會計師資格證書。
2. 至少5年的財務(wù)管理經(jīng)驗，包括至少2年的財務(wù)主管或類似職務(wù)的經(jīng)驗。
3. 熟悉財務(wù)軟件和erp系統(tǒng)，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。
4. 具備良好的溝通技巧，能與各部門領(lǐng)導(dǎo)有效協(xié)作。
5. 強烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠保守公司機密。
6. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中處理多任務(wù)，應(yīng)對突發(fā)情況。
崗位職責(zé)描述
作為財務(wù)主管，你將負責(zé)制定和實施財務(wù)政策和程序，以確保財務(wù)操作的合規(guī)性和效率。你需要監(jiān)控公司的財務(wù)狀況，包括收入、支出、利潤和現(xiàn)金流，定期提交財務(wù)報告，并對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析。此外，你還將參與預(yù)算編制過程，為管理層提供財務(wù)建議，協(xié)助制定公司的業(yè)務(wù)策略。
在團隊管理方面，你將指導(dǎo)和監(jiān)督財務(wù)團隊，確保他們能夠按時完成各項任務(wù)，同時提升他們的專業(yè)技能和工作效率。你還需要與審計人員、銀行和其他外部合作伙伴保持良好關(guān)系，處理相關(guān)事務(wù)。
有哪些內(nèi)容
1. 財務(wù)規(guī)劃與預(yù)算編制：制定年度預(yù)算，進行中期和長期的財務(wù)預(yù)測，為公司的投資決策提供依據(jù)。
2. 成本控制與分析：監(jiān)控和分析成本，提出降低成本、提高效率的建議。
3. 財務(wù)報告：定期準備和提交財務(wù)報表，包括利潤表、資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表，確保準確無誤。
4. 風(fēng)險管理和內(nèi)部控制：建立和完善內(nèi)部控制體系，識別并管理財務(wù)風(fēng)險。
5. 稅務(wù)合規(guī)：確保公司遵守所有適用的稅法和法規(guī)，按時完成稅務(wù)申報。
6. 團隊領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估財務(wù)團隊成員，提升團隊的整體績效。
7. 項目協(xié)調(diào)：與其他部門合作，為特殊項目提供財務(wù)支持和分析。
8. 外部關(guān)系管理：與審計師、銀行和其他金融機構(gòu)保持良好溝通，處理相關(guān)財務(wù)事務(wù)。
財務(wù)主管的角色需要在日常財務(wù)管理中展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，同時具備對財務(wù)數(shù)據(jù)的敏銳洞察，以推動公司的財務(wù)健康和持續(xù)增長。
招聘財務(wù)主管崗位職責(zé)范文
第1篇 招聘財務(wù)主管崗位職責(zé)
財務(wù)主管(代教育招聘) 優(yōu)品道置地 成都銳昇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,優(yōu)品道置地,銳昇 職責(zé)描述:
1、依據(jù)國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定,負責(zé)推動各項財務(wù)制度在各控股公司及校區(qū)的執(zhí)行;
2、協(xié)助所轄校區(qū)財務(wù)工作開展,幫助其建立預(yù)算管理、會計核算體系、內(nèi)控建設(shè)、資金管理等財務(wù)工作;
3、履行財務(wù)監(jiān)督職能,及時匯報根據(jù)日常工作及檢查中發(fā)現(xiàn)的所在及所轄公司、校區(qū)涉及財務(wù)的違法、違規(guī)問題;
4、及時搜集地方政府、監(jiān)督部門出臺的涉及財務(wù)工作的政策法規(guī)。
任職要求:
1、財會類?？萍耙陨蠈W(xué)歷,具有3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具有中級會計師及以上職稱優(yōu)先;
2、較強的預(yù)算管理能力、風(fēng)險控制意識、財務(wù)分析能力;
3、具備較強的業(yè)務(wù)溝通能力及推動能力;
4、具有教育行業(yè)財務(wù)管理或會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
愿意接受異地派駐:重慶、貴陽、西安
