水利設計總工崗位職責

崗位職責是什么

水利設計總工，是負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)水利工程項目設計工作的關鍵角色，承擔著確保設計方案科學、合理、可行的重任。

崗位職責要求

1. 具備深厚的水利工程技術知識，熟悉國家相關法規(guī)、標準及規(guī)范。

2. 擁有豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠有效控制設計進度、質(zhì)量和成本。

3. 具備良好的團隊領導力，能夠指導和激勵設計團隊達成目標。

4. 強烈的責任心和風險意識，能在復雜情況下作出明智決策。

5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各方利益相關者建立有效合作關系。

崗位職責描述

水利設計總工的工作涵蓋項目前期的規(guī)劃研究，到設計階段的技術指導，再到后期的施工配合，全程參與。他們需要根據(jù)項目需求，制定詳細的設計方案，確保方案兼顧經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益。在設計過程中，他們需嚴格審查各專業(yè)設計成果，保證其符合技術要求和安全標準。

水利設計總工還需對項目預算進行控制，防止超支。他們需與施工方、業(yè)主、政府部門等進行密切溝通，解決設計實施中遇到的問題，確保項目的順利進行。

有哪些內(nèi)容

1. 方案策劃：主導項目設計策略，確定總體設計思路，協(xié)調(diào)各專業(yè)設計團隊的工作。

2. 技術審查：審核設計圖紙和技術報告，確保設計質(zhì)量，提出改進建議。

3. 項目管理：編制設計計劃，跟蹤進度，解決設計過程中的技術難題。

4. 協(xié)調(diào)溝通：與相關部門和單位溝通協(xié)調(diào)，處理設計變更，解決爭議。

5. 風險評估：識別潛在風險，制定應對措施，保障項目的穩(wěn)定進行。

6. 培訓指導：指導設計團隊提升專業(yè)技能，推動團隊建設和人才培養(yǎng)。

7. 合規(guī)性檢查：確保設計方案符合法律法規(guī)、行業(yè)標準和項目合同要求。

8. 技術創(chuàng)新：關注行業(yè)動態(tài)，推動設計創(chuàng)新，提高工程的可持續(xù)性和適應性。

水利設計總工是一個綜合性的領導角色，他們既是技術專家，又是項目管理者，需要以全面的視野和專業(yè)的素養(yǎng)，確保水利工程項目的設計工作高效、優(yōu)質(zhì)地完成。

水利設計總工崗位職責范文

第1篇 水利設計總工程師崗位職責

水利設計總工程師 海南新南方工程設計有限公司 海南新南方工程設計有限公司,新南方 職責描述:

1、組織、安排設計人員快速、高質(zhì)量地完成設計任務。

2、負責嚴把設計質(zhì)量關,解決設計和后期服務過程中的疑難問題;負責對各專業(yè)技術文本、概預算、圖紙進行審核。

3、負責定期指導主要設計人員的設計工作,能手把手具體詳細地傳授技術,而非假大空的指導。著手建立設計部標準化、流程化管理制度,以大院要求規(guī)范設計部。

4、中大型項目出面看現(xiàn)場、拿方案,組織設計安排協(xié)調(diào)會(管理協(xié)調(diào)工作)和項目完成后的技術內(nèi)審會(技術把關工作)。

5、為營銷部門提供技術支持和建議,協(xié)助完成項目的前期營銷工作。

任職要求:

1、國內(nèi)知名水利院校本科及以上學歷,工作經(jīng)歷10年以上,其中正規(guī)大型設計院8年以上工作經(jīng)歷,年齡35以上,水利高級工程師。

2、熟悉各項水利規(guī)范、設計經(jīng)驗豐富,擔任過多項中型以上水庫、堤圍、供水、泵站、水閘等樞紐型工程、中型以上灌區(qū)工程、多種類型的高效節(jié)水灌溉工程和中型以上景觀式生態(tài)式堤防工程項目負責人。其中,設計經(jīng)驗以生態(tài)景觀式堤防、泵站、水閘等建筑物和高效節(jié)水為主。

3、對水利施工有豐富的經(jīng)驗,能很好的完成設計與施工的結合工作。