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崗位職責(zé)是什么
應(yīng)用經(jīng)理，是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部或面向客戶的軟件應(yīng)用程序的運(yùn)行和優(yōu)化。這一職務(wù)的核心在于確保應(yīng)用系統(tǒng)的高效運(yùn)作，以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解業(yè)務(wù)流程：應(yīng)用經(jīng)理需要全面了解公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作，以便準(zhǔn)確評(píng)估應(yīng)用系統(tǒng)的需求和性能。
2. 技術(shù)精通：具備扎實(shí)的it知識(shí)，特別是關(guān)于應(yīng)用程序開發(fā)、集成和維護(hù)的技術(shù)。
3. 領(lǐng)導(dǎo)能力：能夠指導(dǎo)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
4. 溝通協(xié)調(diào)：擅長(zhǎng)與各業(yè)務(wù)部門溝通，解決應(yīng)用系統(tǒng)使用中的問題，確保用戶滿意度。
5. 決策制定：在遇到技術(shù)挑戰(zhàn)或業(yè)務(wù)需求變更時(shí)，能迅速做出明智的決策。
崗位職責(zé)描述
應(yīng)用經(jīng)理的工作涉及多個(gè)層面，包括但不限于：
1. 系統(tǒng)規(guī)劃：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃和選擇合適的應(yīng)用程序，確保其符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
2. 項(xiàng)目管理：主導(dǎo)應(yīng)用項(xiàng)目的執(zhí)行，從需求分析到系統(tǒng)上線，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
3. 團(tuán)隊(duì)管理：建設(shè)和培養(yǎng)高效的it團(tuán)隊(duì)，提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
4. 系統(tǒng)維護(hù)：監(jiān)控應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)，定期進(jìn)行性能優(yōu)化，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。
5. 用戶支持：處理用戶反饋，解決應(yīng)用使用中的問題，提高用戶體驗(yàn)。
有哪些內(nèi)容
應(yīng)用經(jīng)理的日常任務(wù)包括但不限于：
1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施應(yīng)用系統(tǒng)的升級(jí)和擴(kuò)展策略，以適應(yīng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和變化。
2. 協(xié)調(diào)跨部門合作，確保應(yīng)用系統(tǒng)與現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程無(wú)縫對(duì)接。
3. 制定并執(zhí)行應(yīng)用系統(tǒng)的安全策略，防范潛在的風(fēng)險(xiǎn)和威脅。
4. 分析系統(tǒng)性能數(shù)據(jù)，識(shí)別瓶頸并提出改進(jìn)措施，提升系統(tǒng)效率。
5. 參與業(yè)務(wù)流程審查，提出it解決方案，以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和提高生產(chǎn)力。
6. 定期向管理層報(bào)告應(yīng)用系統(tǒng)的狀態(tài)，包括項(xiàng)目進(jìn)度、性能指標(biāo)和預(yù)算狀況。
應(yīng)用經(jīng)理的角色是連接業(yè)務(wù)需求和技術(shù)實(shí)現(xiàn)的橋梁，通過有效的管理和技術(shù)指導(dǎo)，確保應(yīng)用系統(tǒng)成為推動(dòng)企業(yè)成功的關(guān)鍵工具。
應(yīng)用經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用經(jīng)理崗位職責(zé)
現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用經(jīng)理 高仙自動(dòng)化科技 上海高仙自動(dòng)化科技發(fā)展有限公司,上海高仙,高仙機(jī)器人,高仙自動(dòng)化,高仙自動(dòng)化科技,高仙 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)建立和完善現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用部管理和服務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)部門人員管理、考核、人才培養(yǎng)和技能提升;
3、負(fù)責(zé)從技術(shù)角度幫助客戶design in, 研發(fā)調(diào)試,一直到客戶批量生產(chǎn);
4.、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供技術(shù)支持,溝通并解決客戶遇到的技術(shù)問題;
5、 搜集客戶反饋,協(xié)助研發(fā)工程師改進(jìn)產(chǎn)品;
6.、開發(fā)針對(duì)公司核心產(chǎn)品的應(yīng)用示例;
任職資格:
1. 電子工程,微電子,計(jì)算機(jī)科,自動(dòng)化等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中管理經(jīng)驗(yàn)2年;
2. 有電路開發(fā)或者嵌入式軟件開發(fā)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.了解電氣基本知識(shí)及電機(jī)驅(qū)動(dòng)控制原理;
4. 有l(wèi)inu_平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5. 有機(jī)器人領(lǐng)域,如sros的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有耐壓性,具有良好的溝通技巧和解決問題的能力。
第2篇 超聲臨床應(yīng)用經(jīng)理崗位職責(zé)
上游臨床應(yīng)用經(jīng)理 (超聲影像) 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)超聲產(chǎn)品對(duì)外臨床學(xué)術(shù)研究與合作相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌建設(shè)及基于學(xué)術(shù)臨床的市場(chǎng)推廣工作;
3.負(fù)責(zé)針對(duì)營(yíng)銷系統(tǒng)市場(chǎng)和銷售人員進(jìn)行臨床市場(chǎng)相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、本科及以上臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)(臨床醫(yī)學(xué)/醫(yī)學(xué)影像等);
2、超聲影像相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備臨床學(xué)術(shù)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作積極主動(dòng)性強(qiáng);
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力。 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)超聲產(chǎn)品對(duì)外臨床學(xué)術(shù)研究與合作相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌建設(shè)及基于學(xué)術(shù)臨床的市場(chǎng)推廣工作;
3.負(fù)責(zé)針對(duì)營(yíng)銷系統(tǒng)市場(chǎng)和銷售人員進(jìn)行臨床市場(chǎng)相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、本科及以上臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)(臨床醫(yī)學(xué)/醫(yī)學(xué)影像等);
2、超聲影像相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備臨床學(xué)術(shù)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作積極主動(dòng)性強(qiáng);
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力。
第3篇 臨床應(yīng)用經(jīng)理崗位職責(zé)
臨床應(yīng)用經(jīng)理 北京永新醫(yī)療設(shè)備有限公司 北京永新醫(yī)療設(shè)備有限公司,永新醫(yī)療,永新 職責(zé)概述:
負(fù)責(zé)影像診斷產(chǎn)品的臨床研究和應(yīng)用;
1、支持臨床試驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)、討論和實(shí)施;
2、醫(yī)療器械注冊(cè)報(bào)批材料中臨床相關(guān)的描述、編寫;
3、與kol(key opinion leader)建立和保持關(guān)系,制定維護(hù)流程和策略;
4、與臨床醫(yī)院建立和保持關(guān)系,制定維護(hù)流程和策略;
5、搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手臨床資料,客觀評(píng)價(jià)各廠家設(shè)備臨床價(jià)值并整理成文檔;
6、協(xié)助建立show site,收集整理臨床資料,用于客戶考察和市場(chǎng)宣傳;
7、協(xié)助產(chǎn)品宣傳,創(chuàng)造和提供有關(guān)臨床價(jià)值的宣傳材料;
8、帶領(lǐng)臨床團(tuán)隊(duì),制定產(chǎn)品的臨床培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),開展臨床培訓(xùn);
9、對(duì)研發(fā)過程中與臨床相關(guān)問題給予支持和指導(dǎo)。
教育背景: 醫(yī)學(xué)影像專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn): 年齡30周歲以上,具有在二甲及以上醫(yī)院從事醫(yī)療影像設(shè)備診斷工作經(jīng)驗(yàn),或有第三類醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)和臨床試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。
能力及素質(zhì): 具有優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力,以及與多方溝通協(xié)調(diào)的能力。
第4篇 應(yīng)用經(jīng)理崗位職責(zé)
應(yīng)用系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司多媒體發(fā)布管理,存儲(chǔ)等應(yīng)用軟件產(chǎn)品整體規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;
2、調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、用戶情況,定期進(jìn)行分析,研究了解行業(yè) 發(fā)展動(dòng)態(tài)及客戶需求及市場(chǎng)前景;
3、根據(jù)客戶的產(chǎn)品需求,進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì),定義產(chǎn)品,撰寫產(chǎn)品功能需求說明書,進(jìn)行立案開發(fā);
4、制定產(chǎn)品管理規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品案例設(shè)計(jì)、產(chǎn)品培訓(xùn)及產(chǎn)品商務(wù)咨詢、拓展等工作的支持和配合;
6、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,設(shè)計(jì)產(chǎn)品商務(wù)模型,推廣營(yíng)銷模型,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售、客戶反饋;
7、參與新產(chǎn)品營(yíng)銷方案,協(xié)助營(yíng)銷部門推進(jìn)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
招聘要求:
1、計(jì)算機(jī),信息工程類理工科本科及以上學(xué)歷,三年+ 應(yīng)用軟件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)c系列計(jì)算機(jī)語(yǔ)言,java 等有一定了解,以及應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)知識(shí);
3、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過程,包括市場(chǎng)分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測(cè)試等;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析加工能力;
5、較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,有很好的合作能力, 善于合作協(xié)調(diào)溝通,思維敏捷,團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司多媒體發(fā)布管理,存儲(chǔ)等應(yīng)用軟件產(chǎn)品整體規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;
2、調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、用戶情況,定期進(jìn)行分析,研究了解行業(yè) 發(fā)展動(dòng)態(tài)及客戶需求及市場(chǎng)前景;
3、根據(jù)客戶的產(chǎn)品需求,進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì),定義產(chǎn)品,撰寫產(chǎn)品功能需求說明書,進(jìn)行立案開發(fā);
4、制定產(chǎn)品管理規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品案例設(shè)計(jì)、產(chǎn)品培訓(xùn)及產(chǎn)品商務(wù)咨詢、拓展等工作的支持和配合;
6、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,設(shè)計(jì)產(chǎn)品商務(wù)模型,推廣營(yíng)銷模型,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售、客戶反饋;
7、參與新產(chǎn)品營(yíng)銷方案,協(xié)助營(yíng)銷部門推進(jìn)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
招聘要求:
1、計(jì)算機(jī),信息工程類理工科本科及以上學(xué)歷,三年+ 應(yīng)用軟件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)c系列計(jì)算機(jī)語(yǔ)言,java 等有一定了解,以及應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)知識(shí);
3、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過程,包括市場(chǎng)分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測(cè)試等;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析加工能力;
5、較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,有很好的合作能力, 善于合作協(xié)調(diào)溝通,思維敏捷,團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力。
第5篇 it應(yīng)用經(jīng)理崗位職責(zé)
it應(yīng)用服務(wù)經(jīng)理 北京市正一味快餐管理有限公司 北京市正一味快餐管理有限公司,正一味 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)參與推進(jìn)并落實(shí)集團(tuán)信息化的各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)參與制定和優(yōu)化集團(tuán)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)參與制定并推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)it業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與管理;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門it項(xiàng)目的需求承接,整理歸檔、梳理需求文檔,并給出最優(yōu)的需求實(shí)現(xiàn)建議;
5、負(fù)責(zé)參與各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)終端的構(gòu)建及選型測(cè)試等工作;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的信息安全管理及相關(guān)制度的宣貫;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)部分相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維支持與日常應(yīng)用的培訓(xùn)工作;
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型集團(tuán)it項(xiàng)目全流程的管理工作經(jīng)驗(yàn)(承接過erp、hr、scm等系統(tǒng));
3、具備5年以上餐飲或零售服務(wù)行業(yè)的it或是同行業(yè)乙方廠商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)英語(yǔ)的讀寫能力;
5、具有優(yōu)秀的邏輯能力、理解能力和表達(dá)能力及ppt制作和陳述能力;
6、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感度較高;
第6篇 系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)理崗位職責(zé)
應(yīng)用系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司多媒體發(fā)布管理,存儲(chǔ)等應(yīng)用軟件產(chǎn)品整體規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;
2、調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、用戶情況,定期進(jìn)行分析,研究了解行業(yè) 發(fā)展動(dòng)態(tài)及客戶需求及市場(chǎng)前景;
3、根據(jù)客戶的產(chǎn)品需求,進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì),定義產(chǎn)品,撰寫產(chǎn)品功能需求說明書,進(jìn)行立案開發(fā);
4、制定產(chǎn)品管理規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品案例設(shè)計(jì)、產(chǎn)品培訓(xùn)及產(chǎn)品商務(wù)咨詢、拓展等工作的支持和配合;
6、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,設(shè)計(jì)產(chǎn)品商務(wù)模型,推廣營(yíng)銷模型,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售、客戶反饋;
7、參與新產(chǎn)品營(yíng)銷方案,協(xié)助營(yíng)銷部門推進(jìn)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
招聘要求:
1、計(jì)算機(jī),信息工程類理工科本科及以上學(xué)歷,三年+ 應(yīng)用軟件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)c系列計(jì)算機(jī)語(yǔ)言,java 等有一定了解,以及應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)知識(shí);
3、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過程,包括市場(chǎng)分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測(cè)試等;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析加工能力;
5、較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,有很好的合作能力, 善于合作協(xié)調(diào)溝通,思維敏捷,團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司多媒體發(fā)布管理,存儲(chǔ)等應(yīng)用軟件產(chǎn)品整體規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;
2、調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、用戶情況,定期進(jìn)行分析,研究了解行業(yè) 發(fā)展動(dòng)態(tài)及客戶需求及市場(chǎng)前景;
3、根據(jù)客戶的產(chǎn)品需求,進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì),定義產(chǎn)品,撰寫產(chǎn)品功能需求說明書,進(jìn)行立案開發(fā);
4、制定產(chǎn)品管理規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品案例設(shè)計(jì)、產(chǎn)品培訓(xùn)及產(chǎn)品商務(wù)咨詢、拓展等工作的支持和配合;
6、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,設(shè)計(jì)產(chǎn)品商務(wù)模型,推廣營(yíng)銷模型,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售、客戶反饋;
7、參與新產(chǎn)品營(yíng)銷方案,協(xié)助營(yíng)銷部門推進(jìn)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
招聘要求:
1、計(jì)算機(jī),信息工程類理工科本科及以上學(xué)歷,三年+ 應(yīng)用軟件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)c系列計(jì)算機(jī)語(yǔ)言,java 等有一定了解,以及應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)知識(shí);
3、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過程,包括市場(chǎng)分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測(cè)試等;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析加工能力;
5、較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,有很好的合作能力, 善于合作協(xié)調(diào)溝通,思維敏捷,團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力。
