崗位職責是什么
就業(yè)指導師是一個專業(yè)角色，致力于幫助個人在職業(yè)發(fā)展道路上找到適合自己的方向，提供關于求職、職業(yè)規(guī)劃、技能提升等方面的咨詢和指導服務。
崗位職責要求
1. 具備深厚的職業(yè)咨詢理論知識，了解各類行業(yè)的就業(yè)市場趨勢。
2. 擁有良好的人際溝通能力，能有效傾聽和理解個體需求。
3. 熟悉招聘流程，掌握面試技巧和簡歷撰寫策略。
4. 能夠提供個性化的就業(yè)建議，為求職者量身定制職業(yè)發(fā)展計劃。
5. 不斷學習新知識，跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)，更新職業(yè)指導信息。
崗位職責描述
就業(yè)指導師的工作核心在于協(xié)助求職者認識自我，明確職業(yè)目標。他們通過一對一的咨詢，運用專業(yè)的測評工具，幫助個體評估自身的興趣、能力和價值觀。在理解個體需求的基礎上，就業(yè)指導師會提供行業(yè)分析、職位信息，引導求職者制定合理的職業(yè)規(guī)劃。
此外，就業(yè)指導師還扮演著教育者的角色，組織和開展各類就業(yè)培訓活動，如模擬面試、職場禮儀課程等，提升求職者的就業(yè)競爭力。他們需要與企業(yè)保持緊密聯(lián)系，獲取最新的招聘信息，為求職者搭建與雇主溝通的橋梁。
有哪些內(nèi)容
1. 個人評估：進行心理測評，幫助求職者了解自身優(yōu)勢和劣勢，確定職業(yè)定位。
2. 職業(yè)規(guī)劃：結合個體情況，設計長期和短期職業(yè)發(fā)展目標，并提供實現(xiàn)路徑。
3. 就業(yè)市場分析：研究行業(yè)動態(tài)，提供就業(yè)市場的最新情報和預測。
4. 技能培訓：推薦適合的培訓項目，提升求職者的專業(yè)技能和軟技能。
5. 求職指導：指導簡歷編寫，傳授面試技巧，提高求職成功率。
6. 網(wǎng)絡拓展：建立和維護與企業(yè)的合作關系，為求職者提供更多的就業(yè)機會。
7. 持續(xù)跟進：在求職者入職后繼續(xù)提供支持，幫助他們適應新工作環(huán)境，解決職業(yè)發(fā)展中的問題。
就業(yè)指導師是個人職業(yè)旅程中的導航者，他們的工作旨在幫助每一個尋求職業(yè)發(fā)展的人找到自己的航標，順利駛向成功的彼岸。
就業(yè)指導師崗位職責范文
第1篇 就業(yè)指導師崗位職責
1、負責講授職業(yè)素養(yǎng)課程(包括但不限于:職場禮儀、人際溝通等)
2、負責學員的就業(yè)指導工作,跟蹤就業(yè)結果
3、優(yōu)化校企合作渠道,提高學員就業(yè)質量
招聘要求:
1、大專以上學歷,計算機或人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2、性格外向、善于溝通、有親和力,有較強的職業(yè)意識、責任心;
3、從事過教育類、心理咨詢類工作或有人力資源相關經(jīng)驗者優(yōu)先 ;
4、需熟練使用辦公自動化和photoshop等操作;
5、能力較強者可適當放寬要求。
