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崗位職責是什么
下料崗位是制造業(yè)生產(chǎn)流程中的重要環(huán)節(jié)，主要負責將原材料切割成符合生產(chǎn)需求的尺寸和形狀，為后續(xù)的加工和組裝工作做好準備。
崗位職責要求
1. 熟練掌握各類下料設備的操作，如剪板機、激光切割機等。
2. 具備基本的材料知識，了解不同材質(zhì)的特性和切割要求。
3. 能夠準確解讀工程圖紙，理解產(chǎn)品設計的需求。
4. 遵守安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程的安全無事故。
5. 有良好的團隊協(xié)作精神，能配合生產(chǎn)線其他工種的工作進度。
崗位職責描述
下料崗位的日常工作包括接收生產(chǎn)訂單，根據(jù)圖紙規(guī)格精確測量和計算材料的切割尺寸，操作設備進行切割作業(yè)，并對切割后的部件進行質(zhì)量檢查。此外，還需對設備進行日常維護和保養(yǎng)，確保其良好運行狀態(tài)。在生產(chǎn)過程中，下料人員需要與計劃、工藝和質(zhì)量控制等部門緊密溝通，以確保下料質(zhì)量和效率。
有哪些內(nèi)容
1. 物料準備：根據(jù)生產(chǎn)計劃，領取和檢查原材料，確保其符合加工要求。
2. 尺寸測量與計算：根據(jù)工程圖紙，精確測量和計算所需切割的尺寸，制定下料方案。
3. 設備操作：安全、高效地操作下料設備，如剪板機、火焰切割機、等離子切割機等，完成切割任務。
4. 質(zhì)量控制：檢查切割后的部件尺寸、形狀和表面質(zhì)量，確保符合工藝標準。
5. 記錄與報告：記錄下料過程中的數(shù)據(jù)，如材料消耗、廢料量等，及時反饋異常情況。
6. 設備維護：執(zhí)行設備的日常清潔、潤滑和簡單故障排除，延長設備使用壽命。
7. 持續(xù)改進：參與生產(chǎn)流程優(yōu)化，提出提高效率、降低成本的建議，持續(xù)提升下料工藝水平。
下料崗位是制造業(yè)生產(chǎn)鏈中的關鍵一環(huán)，其工作質(zhì)量直接影響到整個產(chǎn)品的制造質(zhì)量和生產(chǎn)效率。下料人員需具備專業(yè)技能，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以及與團隊協(xié)同工作的能力，共同推動生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
下料崗位職責范文
第1篇 數(shù)控下料員崗位職責
1、熟悉數(shù)控設備性能;日常維護維修;看圖識圖電腦排版從事類似工作三年以上。
2、日常工作;數(shù)控下料和輔助車間生產(chǎn)。
第2篇 鋸床下料工崗位職責
將管材進行測量后進行切割,會看簡單的圖紙,作業(yè)輕松。全機器操作。
第3篇 下料工崗位職責任職要求
下料工崗位職責
崗位職責:
1.負責按照圖紙編程、下料;
2.負責責任設備管理和現(xiàn)場責任區(qū)6s工作。
崗位要求:
1.熟悉數(shù)控等離子設備的編程;
2.2年以上崗位從業(yè)經(jīng)驗，能接受一定的加班工作安排。
下料工崗位
第4篇 運輸下料工崗位職責
1、牢固樹立“安全第一”的思想，遵守各項管理制度，做到遵章作業(yè)。
2、按要求及時把物料送到指定地點，卸下的物料應堆放整齊，嚴禁把不符合規(guī)格的材料打入井下。使用花料車裝料時，裝車不得偏載、超重、越長及超高。
3、搬運體積比較大和比較笨重的物料，一定要集中精力，認真作業(yè)，以免發(fā)生損壞和人身事故。運送鋼軌、管道等超長材料時，應按照制定的專項安全措施工作，通過彎道時，應減慢車速，如發(fā)現(xiàn)有人員時，應立即停車。
4、用礦車裝運設備和物料時，要輕裝輕放。每車所裝載設備和物料的重量不應超過一噸，體積不得超高和超寬。
5、如因生產(chǎn)急需，在電機車運輸大巷用人力推車時，必須先與井下調(diào)度站聯(lián)系好，經(jīng)同意后方可搬運，推車時必須遵守人力推車的規(guī)定。
6、物料車在搬運過程中，應注意周圍情況，不得損壞電纜、風水管路和通風設施，嚴禁翻倒礦車裝卸。
7、保持各料場環(huán)境衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。
8、認真參加安全學習，提高自身保安能力。遵章守紀，無“三違”行為。
第5篇 數(shù)控下料員崗位職責任職要求
數(shù)控下料員崗位職責
數(shù)控下料員 無錫化工 無錫化工裝備股份有限公司 1.機械類相關專業(yè)，中專及以上學歷;
2.能夠熟練使用cad，看的懂圖紙;
3.能獨立操作數(shù)控火焰設備進行操作;
數(shù)控下料員崗位
第6篇 鋸床下料工崗位職責任職要求
鋸床下料工崗位職責
鋸床下料工 無錫市華達換熱設備有限公司 無錫市華達換熱設備有限公司，華達換熱 1、會按照任務單需找原材料，主要材料為圓鋼和無縫管，操作鋸床，數(shù)量為1臺
2、要求35到45歲，吃苦耐勞 責任心強
3、會開行車
鋸床下料工崗位
第7篇 下料員崗位職責
崗位職責:
1.根據(jù)設計部圖紙進行套圖;
2.負責等離子切割機進行板材下料。
任職資格:
1.熟悉常規(guī)板材規(guī)格及牌號;
2.能熟練操作電腦及數(shù)控設備優(yōu)先;
3.動手能力強,工作嚴謹、責任心強、能吃苦耐勞;
4.機械制造專業(yè)技校優(yōu)秀畢業(yè)生可培養(yǎng)。
第8篇 下料員崗位職責任職要求
下料員崗位職責
數(shù)控下料員 無錫化工 無錫化工裝備股份有限公司 1.機械類相關專業(yè)，中專及以上學歷;
2.能夠熟練使用cad，看的懂圖紙;
3.能獨立操作數(shù)控火焰設備進行操作;
下料員崗位
第9篇 數(shù)控下料工崗位職責數(shù)控下料工職責任職要求
數(shù)控下料工崗位職責
崗位職責:
1.負責按照圖紙編程、下料;
2.負責責任設備管理和現(xiàn)場責任區(qū)6s工作。
崗位要求:
1.熟悉數(shù)控等離子設備的編程;
2.2年以上崗位從業(yè)經(jīng)驗，能接受一定的加班工作安排。
第10篇 下料組崗位職責
一、定崗
1、組??? 長： 1人??? 潘? 祿
2、技 術 員： 2人??? 霍研輝、馬薪
4、內(nèi)??? 勤： 1人??? 龍佳崎
二、崗位職責
1、組長：
（1）、圖紙的審批、定單的把關，確保工期和下料的準確性。
（2）、負責料單的編制審理工作，新產(chǎn)品、新材料的模板制作工作。
（3）、積極配合工程現(xiàn)場處理一些疑點問題。包括現(xiàn)場情況反饋工作。
（4）、料單審核，校對工作。
（5）、工程、零售項目圖紙制作下料工作。
（6）、車間生產(chǎn)問題的解決及處理方案。
（7）、行使對公司技術產(chǎn)品制作，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務；
（8）、抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。
3、技術員
一、下料工作：
（1）、工程項目前期備料工作，及后期整體下料單的制作。
（2）、工程現(xiàn)場變更及增補門窗下料工作。
（3）、工程現(xiàn)場反饋材料增補工作。
（4）、零售項目圖紙制作下料工作。
（5）、定期與生產(chǎn)部進行溝通，對于產(chǎn)品在制作過程中出現(xiàn)的問題要及時進行解決。
（6）、工作完成后的資料整理歸檔（包括電子版與書面版工作）。
二、下料優(yōu)化:
(1)、零售項目上使用的木材規(guī)格沒有庫存的情況下，使用量在5根以下，可以考慮用庫存積壓的木材刨料加工，例如：72_72_6000可以刨成2根30_60_6000，或者24_28_6000代替25_25_6000的木材。
2.工程項目在做木材、鋁材優(yōu)化時，根據(jù)切割長度特點進行定尺優(yōu)化，例如轉角料都是2500mm，可以定尺到5000mm/根，通過定尺以提供優(yōu)化率。
3.零售項目要求鋁材顏色若庫里有接近的顏色，將庫存情況反饋給零售銷售人員，建議更改鋁材顏色，以便降低庫存積壓。
4.庫里五金件積壓嚴重，下料組需對不熟悉的五金進行試驗，了解五金件的使用用途，用在那種窗型，以便很好應用在后期項目上。
5.庫存膠條積壓嚴重，建議庫房將膠條按照鋁包木、木包斷橋鋁、斷橋鋁項目進行分類，對于鋁包木、木包斷橋鋁常規(guī)膠條做好型號標識，對于不能使用的膠條進行回廠處理，以免出庫時出錯，斷橋鋁項目的膠條，在工程項目開始，采購應與鋁材廠溝通先行采回部分鋁材做膠條試驗，可以利用的膠條在后期下料時減少備料。
6.庫存各個項目剩余不同型號斷橋鋁角碼較多，建議庫房將各種型號角碼尺寸量出，將圖示例如： 體現(xiàn)在庫存流量中，方便下料組匹配在其他項目。
7.零售項目下料出現(xiàn)不足整根料的半截料、樣窗樣角、車間做錯或質(zhì)量問題需要增補的材料要優(yōu)先考慮余量退庫中的材料。
8.工程項目上若分幾個批次生產(chǎn)下料，每個批次的余料要考慮在下個批次的料單中，以免造成余料積壓。
6、內(nèi)??? 勤：（1）負責資料存檔。
（2）負責日常后勤事務。
（3）負責下料單的印發(fā)。
（4）負責工程現(xiàn)場材料增補工作。
（4）與本部門有關的相關工作。
下料組：潘祿
____年5月15日
第11篇 下料組工作崗位職責
一、定崗
1、組 長: 1人 潘 祿
2、技 術 員: 2人 霍研輝、馬薪
4、內(nèi) 勤: 1人 龍佳崎
二、崗位職責
1、組長:
(1)、圖紙的審批、定單的把關,確保工期和下料的準確性。
(2)、負責料單的編制審理工作,新產(chǎn)品、新材料的模板制作工作。
(3)、積極配合工程現(xiàn)場處理一些疑點問題。包括現(xiàn)場情況反饋工作。
(4)、料單審核,校對工作。
(5)、工程、零售項目圖紙制作下料工作。
(6)、車間生產(chǎn)問題的解決及處理方案。
(7)、行使對公司技術產(chǎn)品制作,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務;
(8)、抓好技術管理人才培養(yǎng),技術隊伍的管理。
3、技術員
一、下料工作:
(1)、工程項目前期備料工作,及后期整體下料單的制作。
(2)、工程現(xiàn)場變更及增補門窗下料工作。
(3)、工程現(xiàn)場反饋材料增補工作。
(4)、零售項目圖紙制作下料工作。
(5)、定期與生產(chǎn)部進行溝通,對于產(chǎn)品在制作過程中出現(xiàn)的問題要及時進行解決。
(6)、工作完成后的資料整理歸檔(包括電子版與書面版工作)。
二、下料優(yōu)化:
(1)、零售項目上使用的木材規(guī)格沒有庫存的情況下,使用量在5根以下,可以考慮用庫存積壓的木材刨料加工,例如:72_72_6000可以刨成2根30_60_6000,或者24_28_6000代替25_25_6000的木材。
2.工程項目在做木材、鋁材優(yōu)化時,根據(jù)切割長度特點進行定尺優(yōu)化,例如轉角料都是2500mm,可以定尺到5000mm/根,通過定尺以提供優(yōu)化率。
3.零售項目要求鋁材顏色若庫里有接近的顏色,將庫存情況反饋給零售銷售人員,建議更改鋁材顏色,以便降低庫存積壓。
4.庫里五金件積壓嚴重,下料組需對不熟悉的五金進行試驗,了解五金件的使用用途,用在那種窗型,以便很好應用在后期項目上。
5.庫存膠條積壓嚴重,建議庫房將膠條按照鋁包木、木包斷橋鋁、斷橋鋁項目進行分類,對于鋁包木、木包斷橋鋁常規(guī)膠條做好型號標識,對于不能使用的膠條進行回廠處理,以免出庫時出錯,斷橋鋁項目的膠條,在工程項目開始,采購應與鋁材廠溝通先行采回部分鋁材做膠條試驗,可以利用的膠條在后期下料時減少備料。
6.庫存各個項目剩余不同型號斷橋鋁角碼較多,建議庫房將各種型號角碼尺寸量出,將圖示例如: 體現(xiàn)在庫存流量中,方便下料組匹配在其他項目。
7.零售項目下料出現(xiàn)不足整根料的半截料、樣窗樣角、車間做錯或質(zhì)量問題需要增補的材料要優(yōu)先考慮余量退庫中的材料。
8.工程項目上若分幾個批次生產(chǎn)下料,每個批次的余料要考慮在下個批次的料單中,以免造成余料積壓。
6、內(nèi) 勤:(1)負責資料存檔。
(2)負責日常后勤事務。
(3)負責下料單的印發(fā)。
(4)負責工程現(xiàn)場材料增補工作。
(4)與本部門有關的相關工作。
下料組:潘祿
2022年5月15日
第12篇 下料工崗位職責
下料工 馬瑞奧食品加工系統(tǒng)(北京)有限公司 馬瑞奧食品加工系統(tǒng)(北京)有限公司,馬瑞奧 圓盤鋸,帶鋸、型彎機,等操作,年齡40以下,3年以上工作經(jīng)驗,能簡單識圖。
第13篇 數(shù)控下料崗位職責
1.嚴格按照機床的操作規(guī)程操作機床,保證生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量。
2.對班長安排的各項臨時任務要及時完成。
3.向各級領導報告權和建議權。
4.違章指揮有拒絕權。
5.在突發(fā)事件時,有及時處理權。
6.管轄范圍包括:數(shù)控機床、工作場地。
7.操作好機床,盡努力減少產(chǎn)品的不合格率,提高生產(chǎn)效率。
8.按照生產(chǎn)程序工藝的要求選擇合適的刀具對工件進行加工。
9.對加工程序應全面理解。
10.每班清理本班加工后產(chǎn)生的鋁屑。
11.搞好設備的潤滑和保養(yǎng)工作。
12.搞好設備及周圍的衛(wèi)生工作,做到文明生產(chǎn)。
13.佩帶好勞保用品,做到安全生產(chǎn)。
14.做好各項原始記錄。
15.完成班長安排的各項臨時任務。
16.對機床保養(yǎng)和維護。
職位要求:
1.熟練操作數(shù)控機床,能夠嚴格按照安全操作規(guī)程進行。
2.能夠對程序的正確性和加工方式方法的合理性進行驗證和判別。
3.能夠讀懂程序,并進行簡單的編程。
4.身體健康,體質(zhì)較好,能進行倒班和連班生產(chǎn)作業(yè)。
5.有中專以上學歷,機械加工專業(yè)優(yōu)先錄用。
6.有敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞和團隊精神。
7.聽從指揮,服從分配,完成上級交給的各項任務。
第14篇 數(shù)控下料工崗位職責
數(shù)控等離子下料工 湖南星邦重工有限公司 湖南星邦重工有限公司,星邦重工,湖南星邦 崗位職責:
1.負責按照圖紙編程、下料;
2.負責責任設備管理和現(xiàn)場責任區(qū)6s工作。
崗位要求:
1.熟悉數(shù)控等離子設備的編程;
2.2年以上崗位從業(yè)經(jīng)驗,能接受一定的加班工作安排。
