樣衣崗位職責10篇

崗位職責是什么

樣衣崗位是服裝行業(yè)中至關重要的一個環(huán)節(jié)，主要負責將設計師的創(chuàng)意和圖紙轉(zhuǎn)化為實物，通過制作出樣品來驗證設計的可行性，確保最終生產(chǎn)出的服裝符合設計標準和質(zhì)量要求。

崗位職責要求

1. 精湛技藝：樣衣工需具備高超的縫紉技術和工藝知識，能精確地執(zhí)行設計圖稿，確保樣衣的細節(jié)和整體效果。

2. 溝通能力：與設計師、技術部門和生產(chǎn)團隊保持良好溝通，理解設計意圖，反饋樣衣制作過程中遇到的問題。

3. 適應性：能快速適應不斷變化的設計需求，靈活調(diào)整制作流程，以滿足不同款式和材質(zhì)的樣衣制作。

4. 質(zhì)量意識：注重品質(zhì)，對每一道工序都嚴格把關，保證樣衣的質(zhì)量達到甚至超過預期標準。

5. 時間管理：在緊迫的時間表下，高效完成樣衣制作，確保項目進度不受影響。

崗位職責描述

樣衣崗位的工作日常包括但不限于以下活動：

1. 解讀設計：理解設計師的設計草圖和說明，確保樣衣制作符合設計意圖。

2. 選擇材料：根據(jù)設計要求，選擇合適的面料、輔料，并進行裁剪和組合。

3. 手工制作：利用專業(yè)技能，手工制作樣衣，包括縫合、熨燙、裝飾等步驟。

4. 試穿與調(diào)整：與模特或樣衣試穿者合作，評估樣衣的合身程度和穿著效果，必要時進行修改。

5. 記錄與反饋：記錄樣衣制作過程中的問題和改進建議，向設計師和技術部門匯報。

有哪些內(nèi)容

樣衣崗位的工作內(nèi)容涉及以下幾個關鍵領域：

1. 樣衣制作：從零開始制作完整的樣衣，包括打版、裁剪、縫制和裝飾。

2. 樣衣修正：根據(jù)設計師的反饋，對樣衣進行修改，直到達到滿意的效果。

3. 工藝改進：提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝的建議，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。

4. 成本控制：評估樣衣制作成本，為批量生產(chǎn)提供參考。

5. 培訓指導：對新入職的樣衣工進行技能培訓，分享經(jīng)驗和技巧。

6. 庫存管理：協(xié)助管理樣衣材料庫存，確保材料充足且有效利用。

樣衣崗位是連接設計與生產(chǎn)的橋梁，其工作成果直接影響到服裝品牌的形象和產(chǎn)品質(zhì)量。樣衣工需具備專業(yè)技能、細致入微的態(tài)度和良好的團隊協(xié)作精神，以確保每一件樣衣都能完美呈現(xiàn)設計師的創(chuàng)意，為后續(xù)的大規(guī)模生產(chǎn)鋪平道路。

樣衣崗位職責范文

第1篇 樣衣工職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

樣衣師（女裝）

崗位職責：

1、依據(jù)版房提供的母版，負責樣衣縫制，確保設計方案能夠快速、準確轉(zhuǎn)化為樣衣。

任職資格：

1、3年以上本職相關女裝樣衣制作經(jīng)驗，

2、通曉服裝縫制技術、面輔料性能、工藝，

3、有團隊精神，能適應服裝公司旺季時的工作強度

第2篇 樣衣車工崗位職責

1、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務；

2、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄；

3、嚴格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求使用機床；

4、負責機床的日常維護保養(yǎng)；

5、工作中，改進自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。

第3篇 樣衣縫紉工崗位職責

1、根據(jù)工廠要求，生產(chǎn)臺布、椅套、棉織品、窗簾等產(chǎn)品；

2、服從安排，可以適應加班倒班；

3、按時保質(zhì)保量完成公司下達的生產(chǎn)任務；

4、負責個人區(qū)域“6s”管理；

5、負責個人疵品返工維修；

6、完成組長交代的其他任務。

第4篇 樣衣工崗位職責任職要求

樣衣工崗位職責

樣衣工 上海戀軒實業(yè)有限公司 上海戀軒實業(yè)有限公司，戀軒任職資格:

1、技術熟練，熟悉雙面呢大衣或羽絨服的工藝制作及樣衣縫紉;

2、工作認真負責，正直勤奮;

3、至少3年及以上的工作經(jīng)驗 。

崗位職責:

1、服從樣衣主管的工作安排，認真負責，做好本職，根據(jù)設計師和版師要求能夠及時獨立完成樣衣的制作。

2、認真閱讀和領悟所做樣衣的工藝和操作要領，確保樣衣按時保質(zhì)完成

3、在操作時遇到問題及時反映給樣衣主管

4、對樣衣有工藝修改必須確保認樣和留樣工藝一致

5、能獨立完成雙面尼大衣制作

6、與制版人員保持聯(lián)系，在制作過程中，發(fā)現(xiàn)疑問不可私自修改，應反饋給樣衣主管或制版工，由制版工修改紙樣后，在安紙樣要求制作樣衣

7、具有高端女裝雙面呢或羽絨服品牌制作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

第5篇 女裝樣衣工崗位職責

樣衣工(女裝) 舒朗服裝服飾 山東舒朗服裝服飾股份有限公司,舒朗 showlong,舒朗服裝,舒朗服裝服飾,舒朗 崗位職責:

1、會看紙版,熟練操作梭織全品類的服裝縫制工藝,檢驗樣板的造型與各部位的成衣效果;

2、研發(fā)新工藝及特殊工藝并及時記錄和反饋;

3、做新款樣衣時對樣品面料特殊性質(zhì)及時反饋;

4、合理用料、認真裁剪、降低單耗確保新款完成的及時性;

5、靈活掌握各款式、各季節(jié)的常規(guī)工藝。

崗位任職資格:

1、中專(或同等學歷)以上學歷;

2、服裝設計與工程等相關專業(yè);

3、1-3年以上服裝制作經(jīng)驗;

4、能夠獨立完成整件衣服的制作、辨別圖紙、紙樣和成衣縫制的能力、熟練掌握制作工藝等。

第6篇 樣衣工崗位職責

樣衣工 南京詩夢制衣有限公司 南京詩夢制衣有限公司,詩夢 崗位職責: 1、獨立完成成衣的制作; 2、制作過程中,記錄每道程序及各項數(shù)據(jù)。

任職資格:1、多年打樣經(jīng)驗; 2、工作認真仔細,有責任心; 3、良好的溝通能力,勤奮踏實。

第7篇 樣衣師崗位職責任職要求

樣衣師崗位職責

樣衣師 北京載歌服飾有限公司連云港分公司 北京載歌服飾有限公司連云港分公司，載歌職位描述:

1、獨立完成整個車版程序(看圖、栽樣、車版等);

2、.熟悉針織、梭織、棉衣、羽絨服、大衣等縫制工藝;

崗位要求:

1、5年以上車縫工作經(jīng)驗;

2、能吃苦耐勞，做事認真、主動，責任心強;

3、能配合公司工作的安排，理解能力好

第8篇 針織樣衣崗位職責

工作職責:

1.搜尋、篩選、評估國內(nèi)供應商,聯(lián)系供應商,與之進行采購談判

2.開發(fā)針織樣衣,制單,下單,跟單

3.跟蹤產(chǎn)品到貨時間及質(zhì)量狀況,監(jiān)督合同執(zhí)行情況

梭織職位要求:

1.年齡:25-35歲,國際貿(mào)易或服裝紡織相關專業(yè)

2.兩年以上相關工廠生產(chǎn)或跟單經(jīng)驗,熟悉服裝企業(yè)生產(chǎn)流程

3.了解各種服裝的檢驗程序與質(zhì)量標準,對供應商有一定的掌控與協(xié)調(diào)能力

4.工作細致耐心,有條理;良好的溝通談判技巧,較強的獨立工作能力

5.對時尚有敏銳的洞察力和理解力

6.英文書寫和口語運用能力

第9篇 樣衣師崗位職責

資深量體師(西服樣衣師) 領御定制 領御(上海)信息技術有限公司,cybespoke,領御,領御定制,領御 工作職責:

1.量體,西裝毛樣進行試樣,試樣后需要修改的部位做詳細的記錄;

2.版型制作與設計,特殊體形的版型制作;

3.初級量體師的培訓、技術指導;

4.技術數(shù)據(jù)整理,歸檔,放碼,填寫技術表格等;

5.其他技術部門事宜。

職責要求:

1、服裝專業(yè)背景;

2、能夠熟練操作電腦;

3、具有10年以上男裝高級定制版師、裁縫師傅或樣衣師(工藝師)的經(jīng)驗;

4、熟悉夏夢、紅領等主流定制工廠的技術標準、版型特征。

第10篇 服裝樣衣師崗位職責

優(yōu)秀服裝樣衣師 武漢市未來衣舍服飾有限公司 武漢市未來衣舍服飾有限公司,未來衣舍 職責描述:

1:有5年制衣工作經(jīng)驗以上,能熟練每個制衣工藝細節(jié)要求。

2:懂樣衣制作工藝流程,能夠在工作中對版和紙樣進行核查。

3:掌握剪裁、縫紉相關專業(yè)知識,熟練使用各種縫紉設備。

4:熟悉服裝成衣制作工藝等專業(yè)知識。

5:工作認真,細心負責、有責任心、有較強的理解能力,有追求工藝細節(jié)完美精神。

6:具有吃苦耐勞的精神,工作積極主動,能服從工作安排,具有良好的團隊精神。

7:男女不限。

任職要求:

1、按照設計師和版師要求縫制坯布、樣衣;

2、技術好,溝通能力強,能看懂設計圖紙的優(yōu)先。

3、主動提出在樣衣制作中存在的各種問題,制作過程中發(fā)現(xiàn)紙樣存異常必須及時與版師或主管溝通解決。