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崗位職責(zé)是什么
開發(fā)副總是企業(yè)核心管理層的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新工作，確保企業(yè)的產(chǎn)品與技術(shù)始終處于行業(yè)前沿，以驅(qū)動業(yè)務(wù)增長和市場競爭力。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的軟件開發(fā)或相關(guān)技術(shù)背景，具備豐富的項目管理經(jīng)驗。
2. 熟悉行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢，能準(zhǔn)確把握市場方向。
3. 具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)新精神和協(xié)作效能。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和商業(yè)敏感度，能平衡技術(shù)與商業(yè)需求。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作，推動項目落地。
崗位職責(zé)描述
開發(fā)副總的角色涵蓋多個層面，包括但不限于：
1. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和實施公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保技術(shù)方向與公司整體目標(biāo)一致。
2. 產(chǎn)品研發(fā)管理：指導(dǎo)和監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
3. 創(chuàng)新驅(qū)動：推動技術(shù)創(chuàng)新，引導(dǎo)團(tuán)隊探索新技術(shù)，解決業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，提升產(chǎn)品競爭力。
4. 團(tuán)隊建設(shè)：招聘、培養(yǎng)和管理技術(shù)人才，打造高效、專業(yè)、富有創(chuàng)新力的技術(shù)團(tuán)隊。
5. 內(nèi)外合作：與銷售、市場等部門密切協(xié)作，理解客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)提供市場導(dǎo)向；同時，與外部合作伙伴建立良好關(guān)系，獲取資源和支持。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)研發(fā)：負(fù)責(zé)評估和引入新技術(shù)，優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)，提升產(chǎn)品性能和用戶體驗。
2. 項目執(zhí)行：監(jiān)控項目進(jìn)度，及時解決項目中的問題，確保項目的順利進(jìn)行。
3. 風(fēng)險管理：識別潛在的技術(shù)風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，保障企業(yè)技術(shù)安全。
4. 質(zhì)量控制：建立和完善質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望。
5. 預(yù)算管理：合理分配和控制技術(shù)部門的預(yù)算，確保資源的高效利用。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊技術(shù)水平，促進(jìn)個人和團(tuán)隊的成長。
7. 跨部門協(xié)調(diào)：參與公司重要決策，與各部門共同推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
作為開發(fā)副總，需要不斷適應(yīng)市場變化，引領(lǐng)技術(shù)潮流，為企業(yè)創(chuàng)造持久的競爭優(yōu)勢。要關(guān)注團(tuán)隊成員的職業(yè)發(fā)展，營造積極向上的工作氛圍，以實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長。
開發(fā)副總崗位職責(zé)范文
第1篇 地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)一級開發(fā)副總經(jīng)理 河南怡和置業(yè)有限公司 河南怡和置業(yè)有限公司 崗位職責(zé):
一、公司投資/運營/規(guī)劃設(shè)計/工程管理體系建設(shè)
1、組織建立并完善公司投資/運營/規(guī)劃設(shè)計/工程管理制度流程實施細(xì)則;
2、組織執(zhí)行公司投資/運營/規(guī)劃設(shè)計/工程管理制度流程實施細(xì)則;
3、對投資/運營/規(guī)劃設(shè)計/工程及相關(guān)人員開展管理制度流程實施細(xì)則、知識及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)指導(dǎo)。
二、運營管理
1、制定開發(fā)策略并發(fā)起評審;
2、組織編制項目全周期計劃及年度進(jìn)度計劃,參與評審;
3、組織推動項目全周期計劃及年度進(jìn)度計劃達(dá)成,協(xié)調(diào)公司各部門及集團(tuán)各部門具體事項。
三、投資管理
1、組織開展項目內(nèi)部立項及外部立項,參與評審,協(xié)調(diào)推進(jìn)發(fā)改委立項批復(fù);
2、組織開展投資估算,參與評審。
四、規(guī)劃設(shè)計管理
1、組織選定規(guī)劃設(shè)計合作單位,審核合同及付款;
2、把控規(guī)劃方案及施工圖設(shè)計進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決問題,參與評審;
3、參加規(guī)劃方案政府會議匯報,對接政府專業(yè)部門推進(jìn)審批進(jìn)程。
五、工程管理
1、組織開展土地狀況調(diào)查;
2、組織制定與落實施工方案;
3、組織后期工程檢查與督辦。
任職要求:
1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,建筑類、規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè);精通規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)策略;
2、3年及以上土地一級開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗;5年及以上部門管理或項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、精通地產(chǎn)專業(yè)知識,熟悉一級土地開發(fā)流程、土地市場運作程序及知識、國家土地政策;
4、具有全局意識、戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力、抗壓能力,溝通組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌分析能力。
第2篇 文旅產(chǎn)品開發(fā)副總崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、分析旅游市場熱點，能根據(jù)時令、節(jié)慶、季節(jié)的不同深度挖掘旅游資源，獨立策劃有吸引力，符合消費者需求的旅行產(chǎn)品；
2、根據(jù)公司流程及規(guī)范，與景區(qū)、酒店旅游資源提供方接洽談判，簽訂合作協(xié)議，豐富區(qū)域內(nèi)旅游產(chǎn)品；
3、根據(jù)市場情況，結(jié)合流行熱點，策劃旅游景點及星級酒店的營銷方案，有效結(jié)合網(wǎng)絡(luò)媒體，平面媒體等資源幫景區(qū)及酒店做營銷推廣活動；
4、負(fù)責(zé)選定旅游選種及報價；
5、對客戶負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品負(fù)責(zé)，跟蹤維護(hù)旅行產(chǎn)品的后續(xù)服務(wù)，維護(hù)企業(yè)的利益與形象
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；
2、具有旅游產(chǎn)品、市場等相關(guān)專業(yè)知識；
3、能對產(chǎn)品進(jìn)行系列化開發(fā)和自主研發(fā)、繪制創(chuàng)意草圖、設(shè)計功能模塊、繪制設(shè)計圖；
4、能準(zhǔn)確把握市場和產(chǎn)品流行趨勢，制定產(chǎn)品整體設(shè)計方案；
5、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心；
6、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，工作積極性高。
第3篇 開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)開發(fā)副總經(jīng)理職責(zé)任職要求
開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、編制廣州各項目報批報建計劃，并組織實施和執(zhí)行;
2、根據(jù)各項目的開發(fā)計劃、進(jìn)度，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目前期、建設(shè)、驗收各階段所需的政府相關(guān)部門審批的報批報建及配套工程等各項手續(xù)，以及房地產(chǎn)項目相關(guān)規(guī)劃、建設(shè)等證照的辦理;
3、負(fù)責(zé)對報建過程中影響工程進(jìn)度的重大節(jié)點的時間把控;
4、負(fù)責(zé)報建過程中的對外公關(guān)和對內(nèi)協(xié)調(diào)工作，維護(hù)并發(fā)展同項目所在區(qū)域政府職能部門的公共關(guān)系。
任職要求:
1、規(guī)劃、房地產(chǎn)管理或工民建等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)規(guī)劃工作經(jīng)驗，有較好業(yè)務(wù)關(guān)系及資源，具政府工作背景者優(yōu)先;
3、對廣州及周邊區(qū)域土地信息及開發(fā)投資流程規(guī)范等均具備豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗
4、出色的團(tuán)隊統(tǒng)籌管理及協(xié)調(diào)能力。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。
第4篇 房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
崗位編號:0102
所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司
崗位定員:1
崗位名稱:開發(fā)副總經(jīng)理
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:開發(fā)部經(jīng)理
職責(zé)與工作任務(wù):
本職:負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的引進(jìn)、談判、各種手續(xù)報批
一、職責(zé)表述
組織制訂所屬部門的年度和項目審批工作計劃
參與組織制定公司年度經(jīng)營實施計劃
工作任務(wù):
參與公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)的確定
負(fù)責(zé)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報,請示批準(zhǔn)所屬部門經(jīng)營計劃和目標(biāo)
負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)在所屬部門內(nèi)的展開工作,并進(jìn)行審核
負(fù)責(zé)簽署項目開發(fā)有關(guān)工作方面日常行政、業(yè)務(wù)文件
二、職責(zé)表述
主持公司項目開發(fā)方面的全局工作
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)公司新項目開發(fā)、前期談判方面的各項工作
負(fù)責(zé)公司項目的立項直至竣工驗收所有相關(guān)部門的報批工作
參與公司項目前期調(diào)研、銷售方案、工程方案各方面的研究工作
參與公司項目操作指標(biāo)的研究與確定
負(fù)責(zé)按階段監(jiān)督檢查各項目操作指標(biāo)完成情況,不斷改進(jìn)并繼續(xù)實施
三、職責(zé)表述
主持項目開發(fā)方面的對外關(guān)系
工作任務(wù):
負(fù)責(zé)公司項目開發(fā)所涉及的國土、規(guī)劃、建設(shè)、市政、房管等政府部門、及相關(guān)單位的公關(guān) 工作
掌握政府政策法律,辦理開發(fā)手續(xù)全部流程
熟悉房地產(chǎn)市場情況,開發(fā)與市場對路的項目
四、職責(zé)表述
負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件
工作任務(wù):
根據(jù)授權(quán),處理特殊事項或重大突發(fā)事件
向總經(jīng)理匯報特殊事件解決方案,并請求授權(quán)
事后對解決過程進(jìn)行總結(jié),向總經(jīng)理進(jìn)行匯報
五、職責(zé)表述
由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項
權(quán)力:
所屬部門經(jīng)營計劃制訂和實施權(quán)
解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)
所屬部門具體工作開展的決策權(quán)
對所屬部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)
對階段性公關(guān)活動方案和費用預(yù)算有決策權(quán)
沒有授受“回扣”的權(quán)利
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門
外部:政府及其他相關(guān)部門
任職資格:
教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè):經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷:市場經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)、項目管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識:具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、掌握房地產(chǎn)開發(fā)全部操作 程序
技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能 力
其他:
使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用
工作環(huán)境:辦公場所、銷售現(xiàn)場、工程現(xiàn)場
工作時間特征:正常工作時間,根據(jù)工作情況加班
備注:副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長聘任,其工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)
第5篇 土地開發(fā)副總崗位職責(zé)
土地開發(fā)副總/總助/經(jīng)理 碧桂園集團(tuán) 廣州南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司,碧桂園增城,碧桂園集團(tuán),碧桂園 職責(zé)描述:
1、 制訂土地一級開發(fā)工作計劃;
2、 掌握、調(diào)研土地市場信息,負(fù)責(zé)公司土地拓展相關(guān)工作;
3、 負(fù)責(zé)對意向用地進(jìn)行投資測算;
4、 維護(hù)政府、村鎮(zhèn)街及相關(guān)業(yè)務(wù)部門關(guān)系;
5、 配合政府主管部門完成一級土地征收補償工作,對土地一級開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤監(jiān)控;
6、 負(fù)責(zé)項目手續(xù)報批的組織協(xié)調(diào)、控制,保證報建工作有效實施、完成;
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,投資、金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)、規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上土地一級開發(fā)項目的工作經(jīng)驗,具備惠州地區(qū)土地一級開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟悉土地和拆遷政策、業(yè)務(wù)流程,對土地一級開發(fā)、拆遷安置工作具有豐富的經(jīng)驗;
4、 具備良好的政府關(guān)系及人脈關(guān)系;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),優(yōu)秀的商務(wù)談判能力;
第6篇 投資開發(fā)副總崗位職責(zé)
投資開發(fā)總監(jiān)/副總 華夏萬通 河南景盛貿(mào)易有限公司,華夏萬通,景盛 崗位職責(zé):
1、了解房地產(chǎn)市場行情,協(xié)助項目中心為公司尋找新開發(fā)土地項目;
2、負(fù)責(zé)土地一級開發(fā)整理及土地、規(guī)劃等各項手續(xù)的辦理;
3、熟悉房地產(chǎn)前期開發(fā)運作合作模式,與項目公司及政府建立合作友好關(guān)系,確保開發(fā)項目的管理和運作有序進(jìn)行,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
4、協(xié)助負(fù)責(zé)外部事務(wù)的協(xié)調(diào),及時協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)周邊環(huán)境的各種問題,保證項目的順利進(jìn)行。
5、參與項目初期的研究、方案選擇及合作過程中結(jié)構(gòu)方案優(yōu)化。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、工民建、建筑、土木工程、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)一級開發(fā)流程,熟悉地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求,有獨立主持大型地產(chǎn)項目的經(jīng)驗;
3、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。
4、如有意向,薪資面談!
第7篇 技術(shù)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)部、技術(shù)部工作的分管;
2、領(lǐng)導(dǎo)公司醫(yī)用膠帶、繃帶、敷料類相關(guān)新產(chǎn)品的研究開發(fā);
3、領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品的技術(shù)工藝開發(fā);
4、領(lǐng)導(dǎo)落實根據(jù)產(chǎn)品的內(nèi)外部信息反饋,改進(jìn)產(chǎn)品性能、生產(chǎn)工藝;
5、負(fù)責(zé)有關(guān)研發(fā)、技術(shù)的對外關(guān)系的建立和維護(hù);
6、具有良好的溝通能力,能承受較大的壓力;
任職要求:
1、醫(yī)療、化工、高分子材料相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)敷料等研發(fā)應(yīng)用工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、做相關(guān)行業(yè)研發(fā)技術(shù)管理3年以上;
第8篇 開發(fā)副總崗位職責(zé)
開發(fā)副總 重慶金惠森文化旅游發(fā)展有限公司 重慶金惠森文化旅游發(fā)展有限公司,金惠森文旅,金惠森 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)按照酒店決策委員會的議程發(fā)起決策會議;
2、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行酒店決策委員會的決策決議或會議紀(jì)要;
3、負(fù)責(zé)全面主持酒店項目規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)、開發(fā)報建、目標(biāo)成本、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)支持等全過程工作,對工程節(jié)點、形象進(jìn)度、工程質(zhì)量承擔(dān)考核責(zé)任,對總經(jīng)理負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查審核酒店的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)按合約實施;
5、負(fù)責(zé)牽頭全過程報規(guī)報建工作;
6、負(fù)責(zé)牽頭項目各類對外聯(lián)絡(luò)工作,確保項目建設(shè)的外部支持環(huán)境,滿足項目建設(shè)進(jìn)度需要;
7、組織實施酒店項目技術(shù)及工程管理,確保按節(jié)點計劃完成;
8、組織實施酒店項目的設(shè)計工作任務(wù),對技術(shù)承擔(dān)第一責(zé)任;確保各進(jìn)度方案審查按節(jié)點計劃完成,確保設(shè)計滿足施工及現(xiàn)場需要;
9、負(fù)責(zé)全面牽頭組織實施各項技術(shù)變更的評議、審查、審核,確保目標(biāo)成本管控目標(biāo);
10、負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊與工程團(tuán)隊的橫向穿插、作業(yè)兼顧、協(xié)同整合的管理工作,確保設(shè)計、工程一體化推進(jìn)。
任職要求:
1、年齡50歲以下,男士優(yōu)先;
2、教育水平:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:房地產(chǎn)管理、工程管理、設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
3、經(jīng)驗要求:具有十年及以上房地產(chǎn)項目總經(jīng)驗,至少五年及以上五星級酒店項目總經(jīng)驗;
4、專業(yè)技能:熟悉酒店開發(fā)建設(shè)全過程的工程、設(shè)計、成本、招采、報批報建等流程。
5、素質(zhì)要求:具備良好的人際關(guān)系和較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,為人正直、工作嚴(yán)謹(jǐn)。
第9篇 房產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責(zé)任職要求
房產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)棚改項目的總體推進(jìn)和管理運營;
2、負(fù)責(zé)項目前期的市場調(diào)研與策劃、規(guī)劃方案可行性研究等，為公司項目投資開發(fā)決策提供參考依據(jù);
3、與村委會、政府主管部門及其他相關(guān)單位間建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)和溝國家與地方政府的相關(guān)政策與項目前期報審工作;
4、配合公司督導(dǎo)項目調(diào)研、開發(fā)方案策劃、規(guī)劃設(shè)計相關(guān)單位的前期開發(fā)咨詢工作;
5、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。
6、完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)理經(jīng)驗;熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)與運營;
2、具備優(yōu)秀的管理和經(jīng)營能力，能快速地根據(jù)市場信息變化，調(diào)整和優(yōu)化組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營方案;
3、具備出色的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和決策能力;
4、品行端正，身體健康，穩(wěn)重自信，敬業(yè)愛崗，具有良好的團(tuán)隊合作精神和持續(xù)改善意識;
5、工民建、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)
房產(chǎn)開發(fā)副總崗位
第10篇 房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)城市更新板塊項目的運營管理工作，實現(xiàn)項目整體的經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項目拆遷補償方案的編制、簽約進(jìn)度的把控、項目成本的控制、并完成簽約工作;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目申報、專項規(guī)劃、實施主體的確認(rèn)等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)城市更新項目落地至動工期間的全流程管理，包括項目啟動、商務(wù)談判、拆遷拆除、實施主體申報、土地合同簽訂等;
5、督導(dǎo)各項目報批報建工作(具體詳部項目的《報建崗》相關(guān)職責(zé))，并跟進(jìn)協(xié)調(diào)各主要證件辦理的進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)完善公司城市更新業(yè)務(wù)流程及規(guī)范，制定項目更新計劃并實施落地;
7、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府及媒體公共關(guān)系，拆遷所涉及的街道辦、舊改辦、規(guī)土委等政府部門、及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作。
二、任職資格:
1、35-45歲，本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上城市更新舊改工作管理經(jīng)驗，成功主持兩個以上城市更新項目并成功落地;
3、政府資源廣泛，熟練掌握舊城改造的流程、政策法規(guī)獨立完整操作過深圳區(qū)域至少2個城市更新項目，熟悉深圳城市更新(舊改)項目相關(guān)法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等，對城市更新項目運作有清晰認(rèn)識和獨到見解;
4、具有較強(qiáng)的談判、對外公關(guān)能力，口頭和書面表達(dá)能力突出，能承受較大的工作壓力。
5、具有團(tuán)隊建設(shè)及內(nèi)控管理經(jīng)驗，團(tuán)隊意識強(qiáng)，能很好的指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、雷厲風(fēng)行，以結(jié)果為導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、良好的社會資源及信息收集、分析判斷能力、市場洞察力敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位
第11篇 房地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、房地產(chǎn)開發(fā)前期副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、不超過50周歲,溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,意識強(qiáng),工作積極主動,為人正直誠懇,具有良好的工作態(tài)度;
2、充分了解地產(chǎn)開發(fā)公司項目開發(fā)前期的工作流程及法律法規(guī);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)項目要求收集土地信息,并組織土地獲取的商務(wù)、法務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)組織辦理項目立項、規(guī)劃和施工許可等相關(guān)證照及項目開發(fā)的其他前期報建工作。
5、負(fù)責(zé)處理與國土局、規(guī)劃局、建委等項目報建報批相關(guān)的政府部門的關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)項目前期的策劃工作,撰寫項目可行性分析、項目投資測算表、策劃報告及定位報告;
7、協(xié)助項目總經(jīng)理完成公司工程計劃體系的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)組織編制項目總體開發(fā)建設(shè)進(jìn)度計劃及資金使用計劃,上報審批后組織實施及管理;
8、負(fù)責(zé)項目人員規(guī)劃配置、體系機(jī)制的建立和配備工作。
第12篇 開發(fā)副總監(jiān)崗位職責(zé)
開發(fā)報建副總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行項目報批報建計劃,包括報建計劃安排、向政府征詢意見、積極爭取可能的指標(biāo)等;
2、負(fù)責(zé) 項目開發(fā)報建的全程報建報批工作,包括項目前期規(guī)劃與施工許可、銷售許可、項目竣工驗收、土地及不動產(chǎn)證等相關(guān)工作;
3、收集和掌握相關(guān)政策法規(guī)及技術(shù)審查規(guī)范,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門進(jìn)行傳達(dá);
4、對外關(guān)系及政府公共渠道的維護(hù),及時收集行業(yè)政策與信息。根據(jù)需要協(xié)助其他的對外事務(wù)工作。 1、本科及以上學(xué)歷;五年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策及操作流程,具有良好的政府部門協(xié)作關(guān)系;
2、良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,思路清晰,會使用專業(yè)操作軟件。 1、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行項目報批報建計劃,包括報建計劃安排、向政府征詢意見、積極爭取可能的指標(biāo)等;
2、負(fù)責(zé) 項目開發(fā)報建的全程報建報批工作,包括項目前期規(guī)劃與施工許可、銷售許可、項目竣工驗收、土地及不動產(chǎn)證等相關(guān)工作;
3、收集和掌握相關(guān)政策法規(guī)及技術(shù)審查規(guī)范,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門進(jìn)行傳達(dá);
4、對外關(guān)系及政府公共渠道的維護(hù),及時收集行業(yè)政策與信息。根據(jù)需要協(xié)助其他的對外事務(wù)工作。
第13篇 產(chǎn)品開發(fā)副總崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈及產(chǎn)品開發(fā)副總裁 賓美諾(上海)營養(yǎng)食品有限公司 賓美諾(上海)營養(yǎng)食品有限公司,賓美諾 職責(zé)描述:
1,熟悉國外乳品,奶粉生產(chǎn),加工企業(yè)
2,熟悉國際乳品,奶粉,營養(yǎng)品原料供應(yīng)商,加工商
3,熟悉營養(yǎng)品技術(shù),配方,新產(chǎn)品開發(fā)
4,熟悉國內(nèi)食藥監(jiān),認(rèn)監(jiān)委,質(zhì)檢等系統(tǒng)的高層政府關(guān)系
5,熟悉研發(fā),技術(shù),研究院,營養(yǎng)學(xué)科研所等工作
6,對行業(yè),協(xié)會有較好的人脈關(guān)系
任職要求:
1,食品,生物,營養(yǎng)學(xué)的科班出身
2,在崗位領(lǐng)域有5-10年以上的工作經(jīng)歷
3,英語較好,工作交流非常流暢
4,有較好的行業(yè)人脈
5,有國外合作企業(yè)資源的最佳
6,熟悉母嬰營養(yǎng)品的完整體系
第14篇 土地開發(fā)副總崗位職責(zé)任職要求
土地開發(fā)副總崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
該崗位需接受全國外派
1、負(fù)責(zé)制定項目開發(fā)總體規(guī)劃;
2、制訂項目開發(fā)工作流程，并對現(xiàn)有工作流程進(jìn)行梳理和調(diào)整，實現(xiàn)工作流程的規(guī)范性、流暢性、透明度提高項目開發(fā)工作效率;
3、負(fù)責(zé)對立項項目從開發(fā)方面進(jìn)行投資必要性、可行性、投資收益、風(fēng)險評估等方面審核，形成審核結(jié)論上報公司批復(fù);
4、組織公司相關(guān)部門審核合同主體資格、合同內(nèi)容合法性、合同條款和手續(xù)完備性，評估合同的合理性與風(fēng)險度。
任職資格:
1、35-45歲，工程，管理類專業(yè)，大專及以上專業(yè);
2、具有管理相關(guān)項目的經(jīng)驗和能力，熟悉相關(guān)土地整治的政策法規(guī)，熟悉合同簽訂的的基本程序。
土地開發(fā)副總崗位
第15篇 房地產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)運營副總 工作職責(zé)以及職位要求:
熟悉國家推出的“退城入園”拿地需要辦理的手續(xù);
熟悉土地變性流程,具備“退城入園”招商運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作職責(zé)以及職位要求:
熟悉國家推出的“退城入園”拿地需要辦理的手續(xù);
熟悉土地變性流程,具備“退城入園”招商運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
第16篇 開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
職責(zé)描述:
1、全面主持開發(fā)部的開發(fā)報建工作,開展前期開發(fā)、立項、方案、報建、報批、規(guī)劃調(diào)整的工作;
2、根據(jù)項目建設(shè)各階段的進(jìn)度控制制定相關(guān)水、電、氣等配套工作計劃;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司項目相關(guān)報批報建與相關(guān)政府管理部門溝通協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌施工期間的各項配套、交房、實測、產(chǎn)證、招標(biāo)等手續(xù)辦理;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理配套工程的實施,有效地降低配套成本;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)部本年度、季度、月度計劃的制定并監(jiān)督實施;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各配套部門關(guān)系,保證項目如期交付使用;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);
2、標(biāo)桿房企同崗位8年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上部門管理經(jīng)驗;
3、具備房地產(chǎn)開發(fā)、報批報建專業(yè)知識,有多項目同步開發(fā)經(jīng)驗;
4、具備計劃調(diào)、組織、協(xié)調(diào)、溝通、控制及解決問題能力;
5、有佛山禪城區(qū)相關(guān)政府關(guān)系背景,熟悉政府主管部門辦事流程。
第17篇 地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)城市更新板塊項目的運營管理工作，實現(xiàn)項目整體的經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)項目拆遷補償方案的編制、簽約進(jìn)度的把控、項目成本的控制、并完成簽約工作;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目申報、專項規(guī)劃、實施主體的確認(rèn)等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)城市更新項目落地至動工期間的全流程管理，包括項目啟動、商務(wù)談判、拆遷拆除、實施主體申報、土地合同簽訂等;
5、督導(dǎo)各項目報批報建工作(具體詳部項目的《報建崗》相關(guān)職責(zé))，并跟進(jìn)協(xié)調(diào)各主要證件辦理的進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)完善公司城市更新業(yè)務(wù)流程及規(guī)范，制定項目更新計劃并實施落地;
7、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府及媒體公共關(guān)系，拆遷所涉及的街道辦、舊改辦、規(guī)土委等政府部門、及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作。
二、任職資格:
1、35-45歲，本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上城市更新舊改工作管理經(jīng)驗，成功主持兩個以上城市更新項目并成功落地;
3、政府資源廣泛，熟練掌握舊城改造的流程、政策法規(guī)獨立完整操作過深圳區(qū)域至少2個城市更新項目，熟悉深圳城市更新(舊改)項目相關(guān)法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等，對城市更新項目運作有清晰認(rèn)識和獨到見解;
4、具有較強(qiáng)的談判、對外公關(guān)能力，口頭和書面表達(dá)能力突出，能承受較大的工作壓力。
5、具有團(tuán)隊建設(shè)及內(nèi)控管理經(jīng)驗，團(tuán)隊意識強(qiáng)，能很好的指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、雷厲風(fēng)行，以結(jié)果為導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、良好的社會資源及信息收集、分析判斷能力、市場洞察力敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位
第18篇 房地產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、維護(hù)并發(fā)展同政府部門的公共關(guān)系，保持良好的工作關(guān)系;
2、作為公司開發(fā)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)開發(fā)報建條線和團(tuán)隊管理及制度執(zhí)行;
3、跟進(jìn)項目報批報建進(jìn)展情況，參與協(xié)調(diào)各相關(guān)部門工作進(jìn)度及工作節(jié)點，負(fù)責(zé)重難點開發(fā)報建問題的協(xié)調(diào)解決，保證項目開發(fā)順利推進(jìn);
4、根據(jù)深圳市有關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)政策法規(guī)的更新，及時掌握并傳達(dá)有關(guān)政策的調(diào)整或變動，并對政策變化對各項目開發(fā)的影響進(jìn)行評估，提出建設(shè)性的建議。
任職要求:
1、規(guī)劃、房地產(chǎn)管理或工民建等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具備8年以上地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)報建工作經(jīng)驗，有當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)社會關(guān)系及政府資源者優(yōu)先:
3、對當(dāng)?shù)丶爸苓厖^(qū)域土地信息及開發(fā)報建、投資流程規(guī)范等均具備豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，出色的團(tuán)隊統(tǒng)籌管理及協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉國家及地方房地產(chǎn)方面相關(guān)法律法規(guī)，了解房地產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)狀，與當(dāng)?shù)馗飨嚓P(guān)政府部門有良好的合作關(guān)系和人際關(guān)系，擁有良好、廣泛的社會關(guān)系和整合能力;
房地產(chǎn)開發(fā)副總崗位
第19篇 房產(chǎn)開發(fā)副總崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)棚改項目的總體推進(jìn)和管理運營;
2、負(fù)責(zé)項目前期的市場調(diào)研與策劃、規(guī)劃方案可行性研究等,為公司項目投資開發(fā)決策提供參考依據(jù);
3、與村委會、政府主管部門及其他相關(guān)單位間建立良好的溝通協(xié)作關(guān)系,協(xié)調(diào)和溝國家與地方政府的相關(guān)政策與項目前期報審工作;
4、配合公司督導(dǎo)項目調(diào)研、開發(fā)方案策劃、規(guī)劃設(shè)計相關(guān)單位的前期開發(fā)咨詢工作;
5、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。
6、完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)理經(jīng)驗;熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)與運營;
2、具備優(yōu)秀的管理和經(jīng)營能力,能快速地根據(jù)市場信息變化,調(diào)整和優(yōu)化組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營方案;
3、具備出色的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和決策能力;
4、品行端正,身體健康,穩(wěn)重自信,敬業(yè)愛崗,具有良好的團(tuán)隊合作精神和持續(xù)改善意識;
5、工民建、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)
第20篇 產(chǎn)品開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游產(chǎn)品開發(fā)副總經(jīng)理 丹東黃海汽車有限責(zé)任公司 丹東黃海汽車有限責(zé)任公司 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)旅游行業(yè)的市場分析和研究,研發(fā)順應(yīng)市場發(fā)展需求的旅游產(chǎn)品;2、準(zhǔn)確定義產(chǎn)品,包括產(chǎn)品的愿景、目標(biāo)市場、競爭分析、產(chǎn)品特色的優(yōu)先級、產(chǎn)品案例、銷售及支持需求等;3、旅游產(chǎn)品的項目管理流程規(guī)劃,確保資源投入、制定項目計劃、根據(jù)計劃跟蹤產(chǎn)品推進(jìn)的情況及后期反饋;4、就開發(fā)的旅游產(chǎn)品,負(fù)責(zé)對內(nèi)部同事團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)點、特色、功能和目標(biāo)市場的溝通和推介,對外部媒介、合作單位、推廣平臺的產(chǎn)品宣介;5、對旅游產(chǎn)品的周期管理,包括產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品定價及促銷、產(chǎn)品線管理、競爭策略等;6、對同行業(yè)的高端旅游產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)控,把握最新市場動態(tài)。
任職要求:1、五年以上旅行社及旅游產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗;2、有豐富的旅游產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,有創(chuàng)新精神,對用戶體驗有良好的感知;3、出色的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和定量分析能力;4、出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能驅(qū)動團(tuán)隊高質(zhì)量按時發(fā)布版本迭代;5、良好的運營思維,能否根據(jù)運營數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;6、對負(fù)責(zé)的單系旅游產(chǎn)品目的地資源及航空資源有一定的了解。
