品管崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：27

目錄
1.品管崗位職責(zé)是什么 2.品管崗位職責(zé)要求 3.品管崗位職責(zé)描述 4.品管崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.品管崗位職責(zé)20篇

品管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

品管崗位，全稱質(zhì)量管理員，是企業(yè)中負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)品質(zhì)的重要角色。他們專注于質(zhì)量控制，通過對(duì)生產(chǎn)流程的監(jiān)督和改進(jìn)，確保企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù)達(dá)到或超過預(yù)設(shè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉iso質(zhì)量管理體系，能夠運(yùn)用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量審核。

2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)解讀找出質(zhì)量問題。

3. 對(duì)生產(chǎn)工藝有深入理解，能識(shí)別并解決生產(chǎn)過程中的問題。

4. 能夠制定和執(zhí)行有效的質(zhì)量控制計(jì)劃，預(yù)防不良品的產(chǎn)生。

5. 具備良好的溝通技巧，能協(xié)調(diào)各部門以提升整體質(zhì)量管理水平。

6. 對(duì)質(zhì)量異常有敏銳的洞察力，能快速響應(yīng)并采取糾正措施。

7. 有責(zé)任心，堅(jiān)持原則，對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有執(zhí)著追求。

崗位職責(zé)描述

品管人員的主要工作包括但不限于：

1. 對(duì)原材料、半成品及成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保符合企業(yè)內(nèi)部及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保工藝參數(shù)穩(wěn)定，防止質(zhì)量問題的發(fā)生。

3. 定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識(shí)別質(zhì)量趨勢(shì)，提出改進(jìn)建議。

4. 參與新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃，評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出預(yù)防措施。

5. 協(xié)助處理客戶投訴，分析原因，推動(dòng)問題的解決。

6. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量管理，確保外購件質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

7. 提供質(zhì)量培訓(xùn)，提升員工的質(zhì)量意識(shí)和技能。

有哪些內(nèi)容

1. 質(zhì)量檢驗(yàn)與測(cè)試：執(zhí)行規(guī)定的檢測(cè)程序，確保產(chǎn)品在每個(gè)生產(chǎn)階段都符合質(zhì)量要求。

2. 質(zhì)量報(bào)告編寫：定期生成質(zhì)量報(bào)告，反映質(zhì)量狀況，為管理層決策提供依據(jù)。

3. 質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目：參與或主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，如六西格瑪、精益生產(chǎn)等，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

4. 標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)程制定：協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理體系文件，確保操作規(guī)范有效。

5. 內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)線、采購、銷售等部門保持緊密溝通，確保質(zhì)量信息的準(zhǔn)確傳遞。

6. 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制：識(shí)別并評(píng)估質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，降低不良品率。

7. 質(zhì)量文化推廣：通過培訓(xùn)和宣傳，提升全員的質(zhì)量意識(shí)，營(yíng)造良好的質(zhì)量文化氛圍。

品管崗位是企業(yè)質(zhì)量保障體系的核心，他們的工作直接影響到企業(yè)的聲譽(yù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過他們的專業(yè)努力，企業(yè)可以持續(xù)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，贏得客戶的信任與滿意。

品管崗位職責(zé)范文

第1篇品管iqc崗位職責(zé)任職要求

品管iqc崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)按樣品標(biāo)準(zhǔn)對(duì)大貨產(chǎn)品的抽檢，做性能測(cè)試。

2、對(duì)品質(zhì)異常進(jìn)行分析，協(xié)調(diào)解決。

3、掌握行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與常規(guī)工藝技術(shù)。

4、熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)流程。

任職要求:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

品管iqc崗位

第2篇商品管控崗位職責(zé)任職要求

商品管控崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司年度的貨品計(jì)劃并執(zhí)行

2、規(guī)范商品企劃流程，進(jìn)行商品調(diào)研及商品規(guī)劃，提交新品企劃需求，合理制定商品上新計(jì)劃，對(duì)商品成本價(jià)管控，銷售價(jià)格指導(dǎo)，活動(dòng)價(jià)格管控。

3、定期活動(dòng)數(shù)據(jù)觀測(cè)，競(jìng)品銷售數(shù)據(jù)分析，潛力產(chǎn)品及新材料新工藝的發(fā)掘;

4、在售商品賣點(diǎn)信息的提供和培訓(xùn);

5、對(duì)年度銷售和庫存情況進(jìn)行分析，形成分析報(bào)表，為下年度貨品訂制提供依據(jù)和參考。

6、分析各銷售渠道的銷售情況(暢滯銷款)及客戶的需求，編制公司訂、補(bǔ)貨計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

7、針對(duì)銷售數(shù)據(jù)分析及時(shí)了解商品銷售狀況，控制商品進(jìn)、銷、存(日常補(bǔ)貨，期初配貨，期中調(diào)貨，期末退貨)，為店鋪調(diào)配適宜商品，確保貨品正常流轉(zhuǎn);

8、根據(jù)貨品暢滯銷原因分析、與運(yùn)營(yíng)部門、顧客緊密溝通，做好促銷、換季、清倉等營(yíng)銷活動(dòng);

9、負(fù)責(zé)組織定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做全面深入的分析，并據(jù)此部署、調(diào)整商品銷售規(guī)劃。

任職要求:

1.專科以上學(xué)歷，營(yíng)銷管理類、服裝相關(guān)專業(yè);

2.三年以上女裝或童裝相關(guān)商品企劃經(jīng)驗(yàn);

3.對(duì)市場(chǎng)及流行趨勢(shì)有較強(qiáng)的敏銳度;

4.較強(qiáng)的數(shù)理分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，思維清晰，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.具有女裝或童裝商品企劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

商品管控崗位

第3篇品管經(jīng)理崗位職責(zé)

品管經(jīng)理上海百雀羚日用化學(xué)有限公司上海百雀羚日用化學(xué)有限公司,百雀羚,百雀羚崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司對(duì)部門定位,進(jìn)行部門內(nèi)部策劃、建立,組織架構(gòu)和工作分工、職責(zé)確認(rèn)

2.年度人員崗位定編

3.部門內(nèi)培訓(xùn)和再培訓(xùn)、培訓(xùn)考核的安排

4.指導(dǎo)下屬工作,對(duì)下屬工作能力評(píng)估和溝通處理

5.部門工作流程制訂、審核

6.及時(shí)協(xié)調(diào)和督促,內(nèi)部工作分配和管理,協(xié)調(diào)和監(jiān)督改進(jìn),確保本部門工作有序開展

7.對(duì)外聯(lián)絡(luò),確保按標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行

8.檢驗(yàn)方法、標(biāo)準(zhǔn)修訂審核,工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)品更新,確保受控

9.流程的及時(shí)建立或調(diào)整,確保體系有效運(yùn)行

10.加工廠質(zhì)量管理、準(zhǔn)入和年審及供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控、準(zhǔn)入和年審

11.每月品質(zhì)匯報(bào)、品質(zhì)會(huì)議召開和跟蹤

12.品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成統(tǒng)計(jì)、分析;適時(shí)督促各責(zé)任部門整改,達(dá)成目標(biāo)

13.供方準(zhǔn)入和年審確保配合,執(zhí)行到位

14.新品開發(fā)和異常的反饋處理

15.不合格評(píng)審處理意見提出

16.及時(shí)跟進(jìn)新的法律法規(guī)要求,確保按法律法規(guī)要求執(zhí)行

17.第三方檢查配合、委外檢、備案監(jiān)督、換證等

18.標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)等培訓(xùn)的有效實(shí)施和考核

19.與其它部門相聯(lián)系工作的正常開展和溝通處理等

任職要求:

1.化學(xué)、食品、生物、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2.5年以上大中型日化企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年部門全面質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉化妝品生產(chǎn)管理流程與質(zhì)量管理特點(diǎn),熟悉化妝品行業(yè)的法律法規(guī)及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4.能熟練操作各類檢驗(yàn)儀器,熟悉各種檢驗(yàn)方法和判定標(biāo)準(zhǔn);具有良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力,熟練使用辦公軟件;

5.熟悉化妝品生產(chǎn)管理流程與質(zhì)量管理特點(diǎn),熟悉化妝品行業(yè)的法律法規(guī)及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

6.熟悉gmpc 、iso9001質(zhì)量管理體系,熟悉品質(zhì)管理的qc七大手法; 具有豐富的質(zhì)量體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件;品質(zhì)管理qc七大手法、組織變革管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)

7.具有優(yōu)秀的組織變革管理能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力;優(yōu)秀的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作責(zé)任心強(qiáng)

無快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷,謝謝!

第4篇客戶產(chǎn)品管理崗位職責(zé)

crm產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/客戶管理陽光保險(xiǎn)集團(tuán) 陽光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司,陽光保險(xiǎn),陽光保險(xiǎn)集團(tuán) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)挖掘和收集業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)及優(yōu)化crm產(chǎn)品,撰寫crm需求文檔,協(xié)調(diào)相關(guān)資源推進(jìn)產(chǎn)品上線并進(jìn)行產(chǎn)品業(yè)務(wù)驗(yàn)收;

2、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化、實(shí)施crm產(chǎn)品的管理制度及業(yè)務(wù)流程,進(jìn)行管理制度及業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)、推廣。

3、負(fù)責(zé)分析客戶相關(guān)的各項(xiàng)指標(biāo),尋找客戶相關(guān)指標(biāo)增長(zhǎng)或者改進(jìn)的方式方法,基于crm等客戶管理工具輸出客戶差異化管理策略。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、學(xué)歷與專業(yè):本科,專業(yè)不限;

2、年齡與性別:35周歲以下(特別優(yōu)秀者,年齡要求可以放寬),男女不限;

3、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上客戶管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、素質(zhì)能力及性格特征:具備團(tuán)隊(duì)精神,出色的語言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;負(fù)責(zé)或參與過crm產(chǎn)品設(shè)計(jì)、使用、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);具備基于數(shù)據(jù)洞察提出客戶類指標(biāo)優(yōu)化建議的能力;

5、具備有銀行及金融機(jī)構(gòu)信貸客戶管理經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

第5篇品管部崗位工作職責(zé)

篇一:品管部崗位職責(zé)

一、品管部工作職責(zé)

品管部工作職責(zé)包括:品質(zhì)制度的訂立與實(shí)施;品質(zhì)活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng);進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;制程品質(zhì)控制能力的分析及異常的改善;制程品質(zhì)的巡回檢驗(yàn)與控制;客戶投訴與退貨的調(diào)查、原因分析及改善措施擬訂;企業(yè)品質(zhì)異常的仲裁及處理;量規(guī)、檢驗(yàn)儀器的校正與控制;產(chǎn)品開發(fā)與試制的參與;不合格品預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行;供應(yīng)商品質(zhì)能力的輔導(dǎo);供應(yīng)商品質(zhì)能力與品質(zhì)控制績(jī)效的評(píng)估;品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與督導(dǎo)及執(zhí)行;品質(zhì)成本的分析;品質(zhì)資訊的收集、傳導(dǎo)與回復(fù);品質(zhì)保證方案的擬定并推動(dòng)全面品質(zhì)管理活動(dòng)的進(jìn)行。

二、相關(guān)人員工作職責(zé)

1.品質(zhì)經(jīng)理職責(zé)

(1)品質(zhì)策劃的發(fā)起者。

(2)建立、健全品質(zhì)控制體系。

(3)品質(zhì)仲裁。

(4)合約的品質(zhì)確認(rèn)。

(5)公司品質(zhì)代表。

(6)公司品質(zhì)執(zhí)行效果的鑒定。

(7)品質(zhì)稽核的領(lǐng)導(dǎo)。

(8)所屬職能人員工作的督導(dǎo)。

2.品管科長(zhǎng)職責(zé)

(1)品管計(jì)劃的制訂。

(2)協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理完成進(jìn)、出貨檢驗(yàn)職能。

(3)保存進(jìn)料、成品檢驗(yàn)的檢查、測(cè)試報(bào)告。

(4)品質(zhì)稽核計(jì)劃的制訂、參與推動(dòng)。

(5)向品質(zhì)部經(jīng)理提出控制進(jìn)貨、成品檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象再發(fā)生的方法及建議。

(6)分析進(jìn)料、成品檢驗(yàn)的每日、每周、每月報(bào)告。

(7)客戶投訴的調(diào)查、處理及改善對(duì)策的提出。

(8)在進(jìn)料、成品檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格得到糾正前,控制不合格品的轉(zhuǎn)序。

(9)負(fù)責(zé)本部門工作的領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)、督導(dǎo)。

3.品質(zhì)稽查職責(zé)

(1)品質(zhì)運(yùn)作體系、規(guī)范的核查。

(2)客戶抱怨的原因調(diào)查與分析。

(3)改善措施的跟蹤、反饋。

(4)對(duì)所有品質(zhì)問題的分析。

(5)對(duì)每日品質(zhì)信息的統(tǒng)計(jì)分析。

(6)執(zhí)行品質(zhì)改進(jìn)計(jì)劃。

4.品質(zhì)工程師職責(zé)

(1)制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良。

(2)新產(chǎn)品開發(fā)與試制的參與及新產(chǎn)品品質(zhì)計(jì)劃的制定。

(3)進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)檢測(cè)規(guī)范的制定。

(4)品管手法與統(tǒng)計(jì)技術(shù)的設(shè)計(jì)與督導(dǎo)執(zhí)行。

(5)協(xié)作廠的輔導(dǎo)。

(6)品質(zhì)異常的研究。

(7)品檢樣品的制作。

(8)客戶抱怨的品質(zhì)原因調(diào)查、分析、改善。

(9)量規(guī)、檢驗(yàn)儀器的校正與控制。

5.品檢科長(zhǎng)職責(zé)

(1)品檢計(jì)劃的制定。

(2)品檢體系的設(shè)計(jì)及表單、程序的擬定。

(3)品質(zhì)鑒定與判定意見的簽署。

(4)協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理完成在生產(chǎn)中控制品質(zhì)的職能。

(5)保存工序檢驗(yàn)的檢查、測(cè)試報(bào)告。

(6)分析工序檢驗(yàn)的每日、每周、每月報(bào)告。

(7)在工序檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)得到糾正之前,控制不合格品的轉(zhuǎn)序。

(8)所屬人員工作的督導(dǎo)、評(píng)價(jià)。

(9)向品質(zhì)部經(jīng)理提出有關(guān)方法,控制工序檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生。

篇二:品管部崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)、績(jī)效改善;

2. 負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)管理制度的訂立與實(shí)施,“5s”、“零缺陷”、“全面質(zhì)量管理”等各種品質(zhì)活動(dòng)的組織與推動(dòng);

3. 負(fù)責(zé)對(duì)各部門品質(zhì)管理工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核;

4. 負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、半成品、成品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表單的制訂與執(zhí)行,對(duì)出倉產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任;

5. 負(fù)責(zé)全員品質(zhì)教育、培訓(xùn);

6. 負(fù)責(zé)各種質(zhì)量責(zé)任事故調(diào)查處理,各種品質(zhì)異常的仲裁處理,配合營(yíng)銷中心對(duì)客戶投訴與退貨進(jìn)行調(diào)查處理。

篇三:品管部崗位職責(zé)

在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí),公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)、績(jī)效改善,努力改善全公司的品質(zhì)管理工作,對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任;

負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的訂立與實(shí)施,品質(zhì)活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng);

組織品控、品檢人員對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí),關(guān)心他們的思想工作和生活,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的品控、品檢隊(duì)伍;

負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的制訂與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)iqc、pqc、oqc的工作;

負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的仲裁及處理,協(xié)助營(yíng)銷部門對(duì)客戶投訴與退貨的調(diào)查、原因分析及改善措施擬定;

不合格預(yù)防和糾正措施的制定與督導(dǎo)及執(zhí)行;

檢驗(yàn)器具的校正與控制;

產(chǎn)品設(shè)計(jì)與打板的質(zhì)量控制和客供品的管制;

品質(zhì)資訊的收集、傳導(dǎo)、回復(fù),品質(zhì)成本的分析、控制;

負(fù)責(zé)全員品管的推行,對(duì)各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核;

對(duì)原材料供應(yīng)商的評(píng)估,外發(fā)加工的評(píng)估。

篇四:品管部崗位職責(zé)

1.確認(rèn)及更改公司之質(zhì)量、食品安全體系有效文件,維護(hù)公司體系有效運(yùn)行.

2.根據(jù)公司程序文件指引制定切實(shí)可行的二、三級(jí)支持文件

5.定期制定內(nèi)審及管理評(píng)審計(jì)劃,推動(dòng)各部門人員執(zhí)行iso9000、iso22000體系。

6.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對(duì)質(zhì)量、食品安全體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,并匯報(bào)管理者代表。

7.分配及安排外部評(píng)審之時(shí)間和評(píng)審前準(zhǔn)備工作.

8.督導(dǎo)各部門正式文件之排版及校正,并進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)的標(biāo)準(zhǔn)化管理.

9.督導(dǎo)內(nèi)部文件之文件分發(fā)、回收、保存、更改作業(yè).

10.公司蟲害的防治工作

11.根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)及客戶要求及時(shí)對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試是否符合。

12.對(duì)各種原輔材料及成品之檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制訂及審核工作.

13.即時(shí)處理客戶抱怨及退貨,以確保客戶滿意。

14.主持每周品質(zhì)會(huì)議,并推動(dòng)全公司相關(guān)部門人員共同提升產(chǎn)品質(zhì)量

15.統(tǒng)計(jì)、分析各階段品質(zhì)不良,并推動(dòng)各部門改善,以達(dá)到目標(biāo).

16.針對(duì)原輔材料不良,輔導(dǎo)供應(yīng)商分析、改善.

篇五:品管部崗位職責(zé)

1.督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)

2.協(xié)調(diào)及推動(dòng)各部門按iso9000、iso22000體系標(biāo)準(zhǔn)要求運(yùn)作

3.召開各種品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題.

4.審核相關(guān)部門呈交的品質(zhì)文件.

5.對(duì)進(jìn)料品質(zhì)進(jìn)行最終判定,并推動(dòng)iqc、qe部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)、稽核、評(píng)估、追蹤改善等.

6.定期主持召開供應(yīng)商評(píng)審會(huì)議及對(duì)供應(yīng)商評(píng)估

7.督導(dǎo)qe主管及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復(fù)追蹤,確保糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施.

8.督導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測(cè)試和新產(chǎn)品試投產(chǎn)的品質(zhì)改善及可靠性測(cè)試

9.對(duì)成品的品質(zhì)進(jìn)行最終判定,

10.協(xié)調(diào)iqc驗(yàn)貨的各項(xiàng)工作.

11.督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)表.

12.對(duì)下屬進(jìn)行考核、評(píng)定

第6篇品管組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

品管組長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、質(zhì)量體系的運(yùn)行和監(jiān)督、稽核;

2、品質(zhì)異常事件處理;

3、客戶投訴事件處理;

4、供應(yīng)商品質(zhì)管理;

5、質(zhì)量體系改善跟蹤，質(zhì)量目標(biāo)落實(shí)和監(jiān)督。

任職要求:

1、5年以上大中型機(jī)械行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，

2、熟悉iatf16949體系;有內(nèi)審員資格證;

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)。

品管組長(zhǎng)崗位

第7篇食品品管員崗位職責(zé)

任職要求:

1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、兩年以上食品工廠現(xiàn)場(chǎng)qc管理經(jīng)驗(yàn);

3、掌握飲料工藝生產(chǎn)知識(shí)、質(zhì)量管理要求、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制方法,有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的數(shù)據(jù)整理、分析及總結(jié)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、思維反應(yīng)靈活、具備應(yīng)急及解決突發(fā)事件的能力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢查;

2、行使檢查職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表;

3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;

4、每月對(duì)檢查數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第8篇品管檢驗(yàn)崗位職責(zé)

品管專員/質(zhì)量檢驗(yàn)員河南省姚氏實(shí)業(yè)有限公司河南省姚氏實(shí)業(yè)有限公司,姚氏職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司制定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,實(shí)施來料檢驗(yàn);

2、生產(chǎn)過程中監(jiān)督生產(chǎn)人員按操作規(guī)范及設(shè)備使用說明進(jìn)行作業(yè),不定時(shí)進(jìn)行抽查檢驗(yàn),并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),保證記錄真實(shí)且有效完整;

3、做好不合格產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)、隔離、記錄和集中處理等工作,并有效的分析和改善問題;

4、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、責(zé)任心強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)能力、觀察力及承壓能力,能獨(dú)立處理好品質(zhì)相關(guān)事宜;

3、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),善于發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)提出處理意見。

公司福利:

1、薪酬福利:為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系并每年對(duì)員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。

2、帶薪假期:正式員工享有帶薪產(chǎn)假(陪)、婚假、喪假、病假等帶薪假期。

3、社會(huì)保險(xiǎn):(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療)

4、晉升機(jī)制:公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提倡內(nèi)部晉升、職位輪換機(jī)會(huì)。

5、成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長(zhǎng)模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為員工提供成長(zhǎng)建議。

6、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。

7、員工鍛煉:公司不定期組織各項(xiàng)體育比賽活動(dòng),如籃球、羽毛球、乒乓球等。

8、旅游及拓展培訓(xùn):公司會(huì)組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,以提高同事間的凝聚力。

溫馨的辦公環(huán)境,優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),任人唯賢的選才原則,和諧的工作氛圍,期待和你一同成長(zhǎng)!

河南省姚氏實(shí)業(yè)有限公司

第9篇品管檢驗(yàn)崗位職責(zé)任職要求

品管檢驗(yàn)崗位職責(zé)

制程檢驗(yàn)員/現(xiàn)場(chǎng)品管廈門益斯麥?zhǔn)称酚邢薰?廈門益斯麥?zhǔn)称酚邢薰荆嫠果?主要負(fù)責(zé)綜合車間的制程檢驗(yàn)工作，其主要職責(zé):

一、負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)加工過程進(jìn)行控制

2、按計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)加工程序、生產(chǎn)加工操作規(guī)程進(jìn)行監(jiān)控指導(dǎo)，對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行控制

3、對(duì)車間衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控

4、檢驗(yàn)后出具檢驗(yàn)報(bào)告

5、檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故或品質(zhì)異常情況時(shí)，要及時(shí)反饋給車間或品控部，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，同時(shí)對(duì)不良原因進(jìn)行分析總結(jié)，提出自己的見解，共同參與品質(zhì)管理

6、做好質(zhì)量檢驗(yàn)原始記錄，月末對(duì)所檢產(chǎn)品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并上報(bào)

二、制定生產(chǎn)流程工藝改善意見

1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝流程提出改進(jìn)意見，對(duì)產(chǎn)品加工過程控制提出優(yōu)化建議

2、協(xié)助制程主管制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范、分析規(guī)程

3、積極參加產(chǎn)品工藝手冊(cè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)

崗位職責(zé):

1、嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)加工過程進(jìn)行控制;

2、按計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)加工程序、生產(chǎn)加工操作規(guī)程進(jìn)行監(jiān)控指導(dǎo)，對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行控制;

3、對(duì)車間衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控;

4、檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故或品質(zhì)異常情況時(shí)，要及時(shí)反饋給車間或品控部，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，同時(shí)對(duì)不良原因進(jìn)行分析總結(jié)，提出自己的見解，共同參與品質(zhì)管理;

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;食品檢驗(yàn)或食品科學(xué)與工程專業(yè);

2、有灌裝產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、正直誠實(shí)，富有責(zé)任心，原則性強(qiáng)。

品管檢驗(yàn)崗位

第10篇化驗(yàn)用品管理員崗位職責(zé)

1、接受化驗(yàn)室主任（班長(zhǎng)）的領(lǐng)導(dǎo)和管理；

2、執(zhí)行公司、所在生產(chǎn)部門和本化驗(yàn)室的各項(xiàng)管理制度與規(guī)定；

3、負(fù)責(zé)按照公司物資管理制度的有關(guān)規(guī)定適時(shí)編制化驗(yàn)用品采購申請(qǐng)表并報(bào)批，及時(shí)辦理采購用品的入庫手續(xù)，建立化驗(yàn)用品的庫存管理賬目，做好庫存用品的保管、領(lǐng)用發(fā)放和維護(hù)工作，確?；?yàn)用品齊全、有效、合法（規(guī)）；

4、負(fù)責(zé)按照公司計(jì)量器具管理制度進(jìn)行化驗(yàn)室計(jì)量器具的管理工作，及時(shí)組織計(jì)量器具的校核工作，確保計(jì)量器具有效、準(zhǔn)確；

5、著重做好有毒有害物資、涉毒物資和貴重、精密儀器的管理工作；

6、按照相關(guān)制度和規(guī)定做好留存?zhèn)淇紭悠返墓芾砉ぷ鳎?/p>

7、做好工作中的安全防范和現(xiàn)場(chǎng)管理工作；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第11篇駐廠品管崗位職責(zé)

崗位職責(zé) :

1、從事電子檢驗(yàn)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能熟練掌握常見品質(zhì)異常,從事過品質(zhì)駐廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、熟練使用電腦,會(huì)使用一般檢驗(yàn)儀器(千分尺、顯微鏡等),善于溝通,具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神

3、嚴(yán)格依qa作業(yè)指導(dǎo)書參照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn);

4.對(duì)檢驗(yàn)中出現(xiàn)的品質(zhì)異常,須及時(shí)將不良信息反饋到發(fā)生部門;

5.產(chǎn)品首件的檢驗(yàn)和確認(rèn),同時(shí)執(zhí)行生產(chǎn)線的巡回檢驗(yàn)工作;

6、妥善處理不良品,采取相關(guān)措施;

7.監(jiān)督和規(guī)范作業(yè)員操作手法以及監(jiān)控產(chǎn)品的工藝條件.

崗位要求:

1.35歲以下,中專及以上學(xué)歷;

2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦操作;

3.有過檢驗(yàn)液晶電子廠檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生也可

薪酬福利

1、提供食宿

2、節(jié)假日福利、禮物

3、年度旅游

4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)

5、全勤獎(jiǎng)

6、工齡工資

7、績(jī)效獎(jiǎng)金

8、每年多次調(diào)薪的機(jī)會(huì)

9、競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬,廣闊的上升通道

第12篇品管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)保證，對(duì)來貨嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn);

2.保證按工作進(jìn)度進(jìn)行來貨質(zhì)檢并保證工作質(zhì)量;

3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作;并確保出貨產(chǎn)品的質(zhì)量;

4.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)測(cè)，檢查，驗(yàn)證產(chǎn)品是否符合檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并做出結(jié)果判定;

5.協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn);

6.協(xié)助做好公司iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

7.完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第13篇品管部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司機(jī)械類、工具類產(chǎn)品的來料檢驗(yàn)、質(zhì)量控制、糾正預(yù)防等質(zhì)量管理工作，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的質(zhì)量管理制度、流程和分析改善方案，并嚴(yán)格執(zhí)行；

3、根據(jù)客戶抱怨與投訴，分析質(zhì)量改善對(duì)策，監(jiān)督改進(jìn)過程;

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)儀器的配置、校正、維護(hù)保養(yǎng)；

6、分析進(jìn)料、半成品、成品的檢驗(yàn)，并形成每周、月、季度質(zhì)量分析報(bào)告。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或材料相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉質(zhì)量管理的管理方法論，接受過相關(guān)質(zhì)量管理或管理理論的培訓(xùn)；

3、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上質(zhì)量管理部門主管工作經(jīng)歷；

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和原則性；

5、熟練使用辦公軟件及統(tǒng)計(jì)分析方法。

第14篇產(chǎn)品基金產(chǎn)品管理崗崗位職責(zé)

財(cái)富管理中心基金產(chǎn)品經(jīng)理崗鄭州銀行股份有限公司鄭州銀行股份有限公司,鄭州銀行職責(zé)描述:

1、制定和完成基金業(yè)務(wù)的年度發(fā)展規(guī)劃,甄選實(shí)力和市場(chǎng)評(píng)價(jià)良好的基金公司洽談,代銷上線優(yōu)質(zhì)基金產(chǎn)品;

2、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品部署,協(xié)助完成基金銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)基金業(yè)務(wù)的渠道建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理、資金清算和基金操作系統(tǒng)管理;

4、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),業(yè)績(jī)分析等工作;

5、針對(duì)不同客群制定基金產(chǎn)品營(yíng)銷方案。

任職要求:

1、年齡35歲以下;

2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融,統(tǒng)計(jì),數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3、3年以上基金產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗(yàn),同等條件下,具備基金公司產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4、具備市場(chǎng)分析與研判能力,能夠甄別優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,拓展合作渠道;

4、服從管理,善于溝通、協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),親和力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

第15篇品管組長(zhǎng)崗位職責(zé)

品管組長(zhǎng) 浙江瑞旭汽車零部件有限公司浙江瑞旭汽車零部件有限公司,瑞旭職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)樣品檢驗(yàn),并參與各車間樣品的檢驗(yàn)和確認(rèn),并為量產(chǎn)收集相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)物樣板;

2. 負(fù)責(zé)對(duì)車間檢驗(yàn)站點(diǎn)進(jìn)行巡檢,按最低每4小時(shí)1次的頻率進(jìn)行確認(rèn);

3. 負(fù)責(zé)對(duì)跟蹤把關(guān)車間工位的人員、機(jī)器、物類、加工方法等環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致確認(rèn),預(yù)防各工位潛在不良因素;

4. 跟蹤現(xiàn)場(chǎng)物料、半成品、完工品的分類擺放,確保待檢物料、合格品、不良品得到有效區(qū)分;

5. 對(duì)檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的異常及時(shí)提報(bào),開出“不良品評(píng)審單”交主管進(jìn)行跟蹤評(píng)審;

6. 對(duì)檢驗(yàn)出的不良品跟蹤車間返工,并重新檢驗(yàn)確認(rèn);

7. 統(tǒng)計(jì)車間每批產(chǎn)品的檢驗(yàn)合格率、不良品柏拉圖、試水合格率等數(shù)據(jù),為質(zhì)量分析提供基礎(chǔ)。

8.管理品管部相關(guān)的文件,確?，F(xiàn)場(chǎng)各檢驗(yàn)站點(diǎn)能提供檢驗(yàn)的依據(jù)性文件,監(jiān)督審核現(xiàn)場(chǎng)各檢驗(yàn)站點(diǎn)的檢驗(yàn)記錄。

任職要求:

1.高中或以上學(xué)歷;

2.有2年以上品管組長(zhǎng)或品管團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟練操作常用長(zhǎng)度測(cè)量檢具,熟悉品管的基礎(chǔ)知識(shí),了解iatf16949質(zhì)量管理體系;

4.有濾清器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

第16篇產(chǎn)品管理營(yíng)銷崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理崗-直銷營(yíng)銷管理部安盛天平財(cái)險(xiǎn) 安盛天平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,天平汽車保險(xiǎn)股份有限公司網(wǎng)站,安盛天平,安盛天平財(cái)險(xiǎn),安盛天平職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)用戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道特征分析和評(píng)估,制定產(chǎn)品調(diào)整策略;

2、根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)制定運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的推廣計(jì)劃和推廣目標(biāo);

3、對(duì)各渠道用戶數(shù)據(jù)實(shí)施評(píng)估及監(jiān)控,制定提高流量、用戶增長(zhǎng)率、轉(zhuǎn)化率、活躍度等數(shù)據(jù)指標(biāo)的運(yùn)營(yíng)策略;

4、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,策劃符合用戶需求的運(yùn)營(yíng)事件,快速計(jì)劃推動(dòng)項(xiàng)目;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,優(yōu)化迭代產(chǎn)品的功能和體驗(yàn)。

任職要求:

1、2年及以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)行業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

2、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過程,包括市場(chǎng)分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測(cè)試等;

3、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,具備良好的執(zhí)行力;

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析加工能力;

5、認(rèn)同安盛企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德與大局觀念;

6、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力;

7、本科以上學(xué)歷,金融保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先。

第17篇產(chǎn)品管理主管崗位工作職責(zé)

（一）工作職責(zé)

協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定中長(zhǎng)期產(chǎn)品戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)新品開發(fā)與現(xiàn)有產(chǎn)品生命周期管理。

（二）主要工作內(nèi)容

1、結(jié)合公司戰(zhàn)略，協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定中長(zhǎng)期產(chǎn)品戰(zhàn)略及產(chǎn)品線規(guī)劃；

2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的生命周期進(jìn)行管理，制定產(chǎn)品上市、升級(jí)換代、退市計(jì)劃；

3、根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品線規(guī)劃，結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，制定公司年度新品開發(fā)計(jì)劃，明確產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品內(nèi)容，并對(duì)新品開發(fā)流程進(jìn)行梳理完善；

4、根據(jù)新品銷售業(yè)績(jī)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)員反饋信息及市場(chǎng)變化，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行修改或重新定位；

5、根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的定位，協(xié)助包裝設(shè)計(jì)人員進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)風(fēng)格定位及終端物料開發(fā)；

6、根據(jù)市場(chǎng)及產(chǎn)品定位要求，協(xié)同供應(yīng)鏈篩選合格供應(yīng)商、制定產(chǎn)品內(nèi)檢標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量與控制產(chǎn)品成本；

7、配合營(yíng)銷中心制定新品上市方案；

8、向培訓(xùn)部門或人員提供產(chǎn)品技術(shù)資料，協(xié)助制作產(chǎn)品培訓(xùn)課件；

（三）各產(chǎn)品主管具體工作內(nèi)容

1、建材類產(chǎn)品主管

? 制定建材類的新品開發(fā)計(jì)劃以及新品上市后的跟進(jìn)；

? 負(fù)責(zé)與新品相應(yīng)的配套產(chǎn)品的開發(fā)，并進(jìn)行搭配營(yíng)銷指導(dǎo)；

? 制定現(xiàn)有產(chǎn)品升級(jí)換代計(jì)劃或退市計(jì)劃；

? 與其它部門協(xié)作管控生產(chǎn)廠商的產(chǎn)品質(zhì)量及工藝流程；

? 研究建材類產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和最近技術(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)做決策提供支持；

? 與產(chǎn)品培訓(xùn)人員共同編寫產(chǎn)品培訓(xùn)課件。

2、個(gè)人護(hù)理類產(chǎn)品主管

? 分析市場(chǎng)暢銷品牌的品項(xiàng)，分析其成份、包裝、賣點(diǎn)的相關(guān)信息，提出合理產(chǎn)品規(guī)劃建議；

? 確定產(chǎn)品配方、功能、價(jià)格、包材等信息，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，制定新品開發(fā)上市計(jì)劃；

? 與質(zhì)檢和采購協(xié)作制定產(chǎn)品的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)；

? 與采購合作篩選產(chǎn)品供應(yīng)商，跟進(jìn)并監(jiān)督配方、功效實(shí)驗(yàn)、小試中試和大生產(chǎn)的整個(gè)過程；

? 了解個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品的行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新技術(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)做決策提供支持；

? 與產(chǎn)品培訓(xùn)人員共同編寫產(chǎn)品培訓(xùn)課件，并對(duì)產(chǎn)品使用說明進(jìn)行撰寫、修訂。

3、家居護(hù)理類產(chǎn)品主管

? 結(jié)合公司戰(zhàn)略，參與制定洗化類產(chǎn)品中長(zhǎng)期產(chǎn)品戰(zhàn)略及產(chǎn)品線規(guī)劃；

? 對(duì)公司現(xiàn)有洗化類產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理，制定產(chǎn)品升級(jí)換代、退市計(jì)劃；

? 根據(jù)市場(chǎng)需求及調(diào)研信息，制定公司年度新品開發(fā)計(jì)劃并提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)；

? 分析市場(chǎng)主導(dǎo)品牌的產(chǎn)品品項(xiàng)，并有選擇有目的地分析其成份、包裝、賣點(diǎn)的相關(guān)信息，提出合理產(chǎn)品規(guī)劃建議；

? 確定產(chǎn)品配方、功能、價(jià)格、包材等信息，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，制定新品開發(fā)上市計(jì)劃；

? 與質(zhì)檢和采購協(xié)作制定產(chǎn)品的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)；

? 與采購合作篩選產(chǎn)品供應(yīng)商，跟進(jìn)并監(jiān)督配方、功效實(shí)驗(yàn)、小試中試和大生產(chǎn)的整個(gè)過程；

? 了解家庭護(hù)理產(chǎn)品的行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新技術(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)做決策提供支持；跟蹤產(chǎn)品上市后的業(yè)績(jī)表現(xiàn)及市場(chǎng)反饋，及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品修改或升級(jí)換代；

? 根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的定位，協(xié)助包裝設(shè)計(jì)人員進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)風(fēng)格定位及終端物料開發(fā)；

? 根據(jù)市場(chǎng)及產(chǎn)品定位要求，協(xié)同供應(yīng)鏈篩選合格供應(yīng)商、制定產(chǎn)品內(nèi)檢標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量；

? 配合營(yíng)銷中心制定新品上市方案；

? 向培訓(xùn)部門提供產(chǎn)品技術(shù)資料，作為培訓(xùn)課件的基礎(chǔ)；

4、紙制品產(chǎn)品類主管

? 結(jié)合公司戰(zhàn)略，參與制定紙制品中長(zhǎng)期產(chǎn)品戰(zhàn)略及產(chǎn)品線規(guī)劃；

? 對(duì)公司現(xiàn)有紙制品產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理，制定產(chǎn)品升級(jí)換代、退市計(jì)劃；

? 根據(jù)市場(chǎng)需求及調(diào)研信息，制定公司年度新品開發(fā)計(jì)劃并提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)；

? 跟蹤產(chǎn)品上市后的業(yè)績(jī)表現(xiàn)及市場(chǎng)反饋，及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品修改或升級(jí)換代；

? 根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的定位，協(xié)助包裝設(shè)計(jì)人員進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)風(fēng)格定位及終端物料開發(fā)；

? 配合營(yíng)銷中心制定新品上市方案；

? 向培訓(xùn)部門提供產(chǎn)品技術(shù)資料，作為培訓(xùn)課件的基礎(chǔ)；

5、建材產(chǎn)品類主管（潔具及五金）

? 制定建材類的新品開發(fā)計(jì)劃以及新品上市后的跟進(jìn)工作；

? 負(fù)責(zé)與新品相應(yīng)的配套產(chǎn)品開發(fā)，并進(jìn)行搭配營(yíng)銷指導(dǎo)；

? 制定現(xiàn)有產(chǎn)品升級(jí)換代計(jì)劃或退市計(jì)劃；

? 與其它部門協(xié)作管控生產(chǎn)廠商的產(chǎn)品質(zhì)量及工藝流程；

? 研究建材類產(chǎn)品（潔具及裝潢）的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和最近技術(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)做決策提供支持；

? 編寫產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)課件。

第18篇藥品管理經(jīng)理崗位職責(zé)

藥品中試生產(chǎn)管理經(jīng)理(注射劑方向) 武漢中鈺鈺民醫(yī)藥科技有限公司武漢中鈺鈺民醫(yī)藥科技有限公司,鈺鈺民崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司在研項(xiàng)目(注射劑為主)的中試生產(chǎn)統(tǒng)籌管理;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)單元和研發(fā)單元的協(xié)調(diào)工作,根據(jù)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度,合理、高效地安排與cmo對(duì)接,共同制定中試生產(chǎn)方案;

3、負(fù)責(zé)審核中試生產(chǎn)的相關(guān)管理規(guī)程和技術(shù)文件;

4、負(fù)責(zé)對(duì)藥物中試過程進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào),保證中試生產(chǎn)的合規(guī)性;管理公司在研項(xiàng)目在cmo的項(xiàng)目進(jìn)展、質(zhì)量,數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性,報(bào)告的完整性;

5、與cmo溝通協(xié)調(diào),及時(shí)總結(jié)、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,與cro、cmo共同完成方案的調(diào)整及優(yōu)化;

6、對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)實(shí)施情況適時(shí)開展評(píng)估,合理控制和防范風(fēng)險(xiǎn);

7、按照國家局申報(bào)原則要求,負(fù)責(zé)注冊(cè)申報(bào)環(huán)節(jié)中試文件的審核,并協(xié)助項(xiàng)目后續(xù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)核查;

8、組織、參與項(xiàng)目涉及的研發(fā)人員、車間工藝人員、質(zhì)量人員的培訓(xùn),保證培訓(xùn)的質(zhì)量;

9、協(xié)助、配合其他部門的工作。

任職要求:

1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具備5年及以上gmp車間生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)參與過3個(gè)以上研發(fā)項(xiàng)目的中試生產(chǎn)全過程;

3、熟練掌握國家藥品生產(chǎn)的法律法規(guī)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),能及時(shí)跟蹤學(xué)習(xí)掌握,具備良好的信息收集能力;掌握藥品中試文件的撰寫及關(guān)鍵要素;了解藥學(xué)研發(fā)、臨床試驗(yàn)、中試驗(yàn)證及注冊(cè)管理全過程尤佳;

4、具備一定的英語閱讀及寫作能力;

5、熟練使用windows操作系統(tǒng)與office系列等辦公軟件;

6、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、判斷能力、應(yīng)變能力、問題解決能力和積極主動(dòng)的工作態(tài)度;

7、能適應(yīng)因工作需要的出差。

第19篇品管部qc崗位職責(zé)

品管部qc 浙江威斯喬雅制衣有限公司浙江威斯喬雅制衣有限公司,威斯喬雅職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司外協(xié)加工廠的品質(zhì)檢查(從頭到尾),現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)指導(dǎo)工作;

2、負(fù)責(zé)公司發(fā)出到外協(xié)加工廠的面輔材質(zhì)發(fā)到外協(xié)加工廠異常的復(fù)核;

3、負(fù)責(zé)公司訂單生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn),反饋和落實(shí);

4、負(fù)責(zé)訂單品質(zhì)異常的現(xiàn)場(chǎng)解決溝通;

5、負(fù)責(zé)訂單新供應(yīng)商的驗(yàn)廠評(píng)審。

任職要求: