調度員崗位職責20篇

崗位職責是什么

調度員是企業(yè)運營中的關鍵角色，主要負責協(xié)調資源分配，確保生產、服務或項目的順利進行。他們扮演著決策者和協(xié)調者的雙重角色，通過對人力、物力、時間等要素的高效管理，保障企業(yè)的運營效率和生產力。

崗位職責要求

1. 熟悉業(yè)務流程：調度員需全面了解公司的業(yè)務運作，以便準確判斷和調整資源配置。

2. 優(yōu)秀的決策能力：在面對突發(fā)情況時，調度員應迅速做出合理決策，保證業(yè)務連續(xù)性。

3. 強烈的責任心：調度員的工作直接影響到整個團隊的績效，因此需要具備高度的責任感。

4. 有效溝通：調度員需與各部門保持良好溝通，確保信息的準確傳遞和執(zhí)行。

5. 技術素養(yǎng)：熟練運用調度軟件和數(shù)據(jù)分析工具，以優(yōu)化調度方案。

崗位職責描述

調度員的工作日常涉及多方面任務，包括但不限于：

1. 制定和執(zhí)行調度計劃：根據(jù)業(yè)務需求和現(xiàn)有資源，制定詳細的工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行過程。

2. 監(jiān)控進度：實時跟蹤項目或生產進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決可能出現(xiàn)的問題。

3. 資源調配：在必要時調整人力、設備等資源，以應對變化或提高效率。

4. 協(xié)調部門間合作：協(xié)調各部門工作，確保各環(huán)節(jié)緊密配合，減少延誤和沖突。

5. 風險管理：預測和評估潛在風險，提前制定應對措施，降低對公司的影響。

有哪些內容

1. 數(shù)據(jù)分析：調度員需定期分析生產數(shù)據(jù)，識別瓶頸，提出改進措施。

2. 應急處理：當遇到突發(fā)情況如設備故障、人員短缺等，調度員需迅速制定應急方案。

3. 培訓指導：對新員工進行調度流程培訓，確保團隊理解并遵循調度指令。

4. 關系維護：與供應商、客戶保持良好關系，確保供應鏈穩(wěn)定，滿足客戶需求。

5. 持續(xù)優(yōu)化：通過對工作流程的持續(xù)審查和改進，提升調度效率，降低成本。

調度員的工作復雜而重要，他們不僅是企業(yè)的“指揮家”，也是問題的解決者。他們的工作質量直接影響到企業(yè)的運營效率和客戶滿意度，因此，調度員需要不斷學習和適應新的挑戰(zhàn)，以實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。

調度員崗位職責范文

第1篇 調度員崗位hse職責

1 認真學習貫徹《安全生產法》及安全生產的法規(guī)、制度和標準,并檢查其執(zhí)行情況。

2 負責車間檢修施工作業(yè)的組織與協(xié)調,在組織施工的同時,檢查安全技術措施是否已經落實。

3 嚴格遵守主體廠各項安全規(guī)章制度。

4 參加班組安全活動,對班組成員進行業(yè)務指導,協(xié)助安全管理人員做好安全生產工作。

5 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別,并采取可靠的防范措施。

6 會正確使用消防器材,會報警、會撲救初起火災。

7 參加班組安全活動,認真學習掌握車間有關崗位健康、安全和環(huán)保技術常識,提高自我保護意識。

8 認真學習應急救援預案,積極參加應急救援預案的演練。

9 制止違章作業(yè),對不聽勸阻者,有權停止其工作,并報請領導處理。

10 下班之前,切斷辦公室所用辦公設備的電源,關閉電燈。

第2篇 正值調度員崗位職責

1.當值期間，為公司電網的運行指揮者，負責電網的安全、優(yōu)質、經濟運行和提高電能質量。

2.負責執(zhí)行調度計劃，根據(jù)需要修改系統(tǒng)運行方式及日調度計劃，做好值班記錄，在單網運行時調整電網頻率、電壓在允許范圍內。

3.負責領導電網事故處理，并在事故后48小時內填寫電網事故報告書。

4.決定并批準本值內應完成的對電網無影響的臨時性檢修，事故檢修按規(guī)定程序辦理。

5.審核操作票并負責指揮及時操作。

6.根據(jù)電網的具體方式及潮流變化，領導本班人員做好事故預想，對相關廠、站提出注意事項及調整命令。

7.主持交接班工作。

8.完成領導交辦的其他工作。

第3篇 調度員工作崗位職責

各地調度員的崗位職責都有所不同,以下是制度職責大全調度員為例,為大家提供一則制度職責大全調度員崗位職責。

一. 在運輸中心經理領導下進行工作。

二. 按照車輛使用管理規(guī)定,優(yōu)先保證教學,科研用車,合理處理輕重緩急。

三. 負責車輛預約登記,做到服務熱情周到,工作細致、不出差錯。

四. 有計劃的調配使用車輛,作好新舊車輛行駛里程的統(tǒng)計,保證大修,報廢,更新等工作的進行。

五. 掌握每臺車輛的技術情況和人員思想情況,杜絕病車上路,對駕駛員進行“四交代”(出車時間,路線,任務,注意事項)及時了解用戶的反映和駕駛員完成任務的情況。

六. 負責對申請用車的單車任務,性質等情況的登記上報。

七. 負責完成運輸中心經理安排的各種臨時性的任務。

第4篇 堆場調度員崗位職責要求

1.服從中控室的安排。

2.對集裝箱堆場的生產作業(yè)現(xiàn)場負有安全管理責任。

3.堅決制止和杜絕“三違”作業(yè),并監(jiān)控堆場理貨員、清潔工及施工人員的動態(tài)和安全,嚴禁閑雜人員進入作業(yè)現(xiàn)場。

4.協(xié)助單船指導員和中控操作員對堆場作業(yè)實施監(jiān)督,保證堆場作業(yè)的順暢。

5.與中控室聯(lián)系,協(xié)調解決外拖問題,特別是外拖與班輪重點作業(yè)相沖突時,做好調解、服務、咨詢工作,保持堆場道路暢順。

6.負責堆場的巡查工作。

7.做好交接班工作,掌握上班次堆場作業(yè)中的安全質量和作業(yè)計劃完成情況,督促和檢查本班次堆場作業(yè)中的安全質量,并落實本班次的工作重點。

8.掌握堆場作業(yè)機械(包括rtg、空叉、重叉、集卡等)的出勤動態(tài)和司機姓名,注意碼頭作業(yè)情況的變化,聽從中控員的指揮。

9.指揮、檢查特種柜作業(yè),監(jiān)控危品柜、冷凍柜的堆碼、吊運,并作好相關的記錄和交接手續(xù)。

10.做好本班次的記錄和統(tǒng)計工作。

11.發(fā)生事故險情立即報告堆場計劃控制員,保護好事故現(xiàn)場(如有傷員先搶救傷員),并作好現(xiàn)場事故記錄,同時取得相關責任人的簽字確認,并將相關記錄送交單證部門。

第5篇 碼頭調度員崗位工作職責

1、根據(jù)公司生產計劃安排,編制作業(yè)計劃并組織協(xié)調裝卸,及時跟蹤聯(lián)系并掌握來港船舶、車輛動態(tài),合理安排泊位、庫場、機械設備及勞動力,努力縮短車船停港時間。

2、負責向公司相關部門及時下達作業(yè)預報及確報指令,督促、檢查作業(yè)人員嚴格按照作業(yè)程序完成裝卸作業(yè)準備工作。

3、負責向港調外部生產協(xié)作單位預報、確報作業(yè)計劃的工作。

4、負責跟蹤裝卸作業(yè)過程,及時收集當班監(jiān)控、操作、維保、技術等人員反饋回來的與作業(yè)相關的現(xiàn)場信息。

5、負責及時協(xié)調處理裝卸作業(yè)過程中出現(xiàn)異常情況,保證裝卸工作順利進行。

6、負責處理生產作業(yè)中出現(xiàn)的問題,協(xié)調與用戶的業(yè)務關系,對不能解決的問題及時上報。

第6篇 調度員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

調度員根據(jù)公司生產計劃，通過督導生產計劃的執(zhí)行，平?生產進度，協(xié)調主管解決生產過程中的相關問題，保證生產按計劃的順利完成。

調度員崗位職責

1.負責各直銷點訂單的受理和匯總工作；

2.負責對訂單作計劃，并根據(jù)計劃進行調度工作；

3.負責對匯總后訂單報銷售部門；

4.負責倉庫物資的合理安排調度；

5.負責物資運輸調度工作；

6.負責對車輛的調度工作；

7.負責對物資裝卸過程中督促和監(jiān)督管理工作；

8.負責安排搬運工的搬運調度工作；

9.對所承擔工作全面負責。

調度員崗位要求

1.有較強的工作責任感和事業(yè)心；

2.原則性強，工作細心；

3.耐心、細致、性格開朗，善于與人交往；

4.有良好團隊合作意識 愛崗敬業(yè)；

5.能吃苦耐勞，保密性強；

6.熟悉計算機操作；

7.能按時、正確完成工作任務；

8.在產品配送方面能有效協(xié)調關聯(lián)崗位關系、客戶關系、合理調配資源，按時完成配送任務。

調度員發(fā)展方向

調度員的晉升空間還是不錯的，調度員可以從調度員到調度主任再到調度經理發(fā)展，認真做好本職工作，對上級負責，晉升機會很大。

第7篇 車輛調度員職業(yè)崗位標準職責

1崗位名稱

車輛調度員

2崗位描述

按照操作部的計劃,及時安排性能狀況好的車輛。

3崗位標準(主要職責、工作內容、工作依據(jù))

(1)責任一:調度管理工作

①工作一:嚴格按照采購程序采購物資。

②工作二:管理車輛檔案,隨時了解運輸車輛的車況。

③工作三:通過逐級批報的流程選定實際承運商,并將相關資料交由行政部門存檔。

(2)職責二:處理日常調度工作。

①工作一:接受各個服務單位的發(fā)運信息,并做好信息登記。

②工作二:根據(jù)生產計劃和發(fā)運信息,調用性能狀況完好的使用車型。

③工作三:及時協(xié)調運輸業(yè)務與其他物流服務環(huán)節(jié)的矛盾。

④工作四:選擇合適的運輸線路,力爭節(jié)約成本,提高運輸綜合效益。

⑤工作五:掌握車輛在途情況,運輸質量,途中事故處理和駕駛員的安全教育工作。

⑥工作六:督導信息員按時接受上級和客戶的指令,將作業(yè)情況及時輸入信息系統(tǒng)。

(3)職責三:運輸單據(jù)的傳遞及費用結算。

①工作一:按發(fā)運里程預算處車費用,填寫“油料單”、“出車費用單”,駕駛員根據(jù)以上單據(jù)加油、支款。

②工作二:負責登記發(fā)運單據(jù)、返回單據(jù)傳遞和歸隊車輛費用結算。

③工作三:做好臨時性用車的登記和單據(jù)填報。

(4)工作依據(jù):調度部、運輸部規(guī)章制度及流程,運輸票據(jù)傳遞制度。

4工作責任

(1)對貨物裝載合理性負責。

(2)對資源分配合理性負責。

(3)對車輛運行情況負責。

5崗位要求:

(1)業(yè)務知識:

①熟悉公路運輸業(yè)務知識;

②了解供應鏈管理方面的知識;

③了解運輸方式及其特征。

(2)技能:

①熟悉車輛及四級的技術狀況;

②熟悉調度工作的各個環(huán)節(jié)和工作程序。

第8篇 運輸調度員工崗位職責職位要求

職責描述：

1.制定車輛配送安排，支持商場的有貨率，并確保商品的在途配送溫度達標

2.每天不定時巡倉及現(xiàn)場協(xié)調3.監(jiān)督各類異常及突發(fā)事件處理的及時性及結果

3.監(jiān)督和管理運輸公司，確保各項操作都必須符合沃爾瑪?shù)囊?guī)定

4.協(xié)調各運輸公司線路資源，充分利用，促進fdc操作的有序、順暢

5.保持與fdc各部門溝通協(xié)調，確保門店商品及時發(fā)往門店

6.向管理層及時反饋各項操作信息與數(shù)據(jù)，為操作目標提供建設性意見

任職資格:

1.高中及以上學歷

2.性格開朗，溝通能力佳

3.辦公軟件操作熟練

崗位要求：

學歷要求：高中

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第9篇 生產調度員的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力

生產調度員的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力

生產調度員，是企業(yè)中協(xié)助生產調度主管進行生產調度的人員，負責企業(yè)的生產原料、設備以及人員的調度工作。生產調度員的直接上級是生產調度主管。

生產調度員崗位職責

1.根據(jù)生產作業(yè)計劃記性人員、設備的調度配合，確保生產任務按時完成;

2.根據(jù)生產作業(yè)計劃核對物料需求，負責所需無聊的跟催工作;

3.根據(jù)生產作業(yè)計劃及生產任務單監(jiān)督各車間的生產進度及任務完成情況;

4.定期或不定期組織相關部門及車間參加生產調度會，檢查上期調度會所布置任務的完成情況，并對本期生產活動情況進行分析;

5.撰寫調度會議紀要，及時下發(fā)至各與會部門及相關車間，并跟蹤會議結果的落實情況。

生產調度員應具備的能力

1.具備專業(yè)能力，熟悉生產調度流程和方法，熟悉企業(yè)產品工藝流程以及生產環(huán)節(jié);

2.具備較強的生產指揮協(xié)調能力;

3.具備一定的統(tǒng)計分析能力;

4.具備較強的語言和文字表達能力，具備一定的文案撰寫功底;

5.具備良好的團隊合作精神;

6.工作認真負責。

生產調度員任職條件

1.生產管理相關專業(yè)大專以上學歷;

2.具備1年以上相關工作經驗;

3.具備專業(yè)能力，熟悉生產調度流程和方法，熟悉企業(yè)產品工藝流程以及生產環(huán)節(jié);

4.具備良好的溝通協(xié)調能力;

5.具備團隊精神。

生產調度員職業(yè)發(fā)展

生產調度員的職業(yè)發(fā)展方向是生產調度主管、生產經理，不斷要具有專業(yè)的生產調度知識和經驗，還需要不斷地積累生產管理經驗和知識。提高自身的生產管理能力，不斷的學習，才能成為一個優(yōu)秀的生產調度主管。

生產調度員收入

生產調度員的收入一般在3000-6000元左右。生產企業(yè)的性質規(guī)模、個人的工作經驗是影響生產調度員收入的因素，外企以及生產發(fā)達地區(qū)的收入比較高。

第10篇 物流調度員工作崗位職責

作為一名物流調度員,其崗位職責是什么以下以制度職責大全調度員為例,為大家提供一則物流調度員崗位職責,供閱。

01、負責并協(xié)調到站物資的領取和外發(fā)車皮的外運,負責貨運費用的報銷和支付并建立相應的臺帳;

02、負責協(xié)調并完成產品的汽車運輸,負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理;

03、負責編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負責具體實施,負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理;

04、負責車輛調度和車輛的安全工作,負責貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓,負責運輸設備維護保養(yǎng)管理及負責協(xié)調維修工作;

05、協(xié)助上級實施對下級的管理和考評;

06、負責運輸成本分析及控制;

07、完成經理(制度職責大全經理)安排的其它工作。

第11篇 連鑄調度員崗位職責

1、 在當班值班主任的領導下負責連鑄方面的工作。

2、 進班檢查鑄機的生產情況、生產準備情況：掌握鑄機各有幾個流拉鋼、鋼種、斷面、定尺、溫度、拉速、中間包的準備等情況，及時向坐調度匯報。

3、 生產過程當中對鑄機發(fā)生的不正常情況，以及鑄機的大包、中間包溫度，及時向坐調匯報，確保爐機匹配的工作質量。

4、 必須協(xié)調好行車及時吊掛鋼水上連鑄，盡量避免搶接，保證生產的正常銜接。

5、 及時督促連鑄指揮行車吊下連鑄空鋼包，保證鋼包的正常周轉。

6、 在鐵水充足、轉爐冶煉正常的情況下，抓好鑄機低溫快拉的工作，提高鑄機作業(yè)率。

7、 督促連鑄做好中間包烘烤及其它準備工作，保證上機換包工作的順利進行，確保開澆成功率。

8、 了解當班生產的鋼種，檢查督促連鑄改定尺，避免非定尺坯的生產。

9、 協(xié)助安排和檢查、落實鑄機停機清理和維護工作。督促、協(xié)調鑄機的故障處理；協(xié)調鋼水接受跨、連鑄跨、和吊車作業(yè)的協(xié)調工作。

10、 抓好熱裝熱送、轉鋼入庫的工作，對影響入庫各個環(huán)節(jié)進行協(xié)調和疏通。

11、 協(xié)調好廠鋼包使用和周轉，督促及時返回鋼包，按廠生產組織的相關規(guī)定，督促及時返回回爐鋼水。

第12篇 生產調度員崗位安全職責

1、 及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的指標,堅持安全與生產的“五同時”。

2、 在保證安全的前提下組織指揮生產。

3、 發(fā)現(xiàn)違反安全生產制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的做法,應立即制止并向領導報告,及時通知安全技術監(jiān)督部門共同處理,嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。

4、 在生產過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,立即報告主管領導并通知有關職能部門,防止事態(tài)擴大。

5、 參加安全生產大檢查,隨時掌握安全生產動態(tài)。

6、 負責貫徹操作紀律管理規(guī)定,杜絕或減少非計劃停工和跑、冒、串事故,實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產。

7、 負責生產事故的調查處理、統(tǒng)計上報工作,及時向安全部門報告,參加其上報事故的調查處理。

第13篇 計劃調度員生產計劃pcpmc崗位職責任職要求

計劃調度員生產計劃pcpmc崗位職責

職位描述:

工作內容:

1、下達生產訂單，對生產訂單及生產計劃實施情況進行確認，對計劃執(zhí)行異常情況進行協(xié)調處理;

2、工廠日度、周度生產計劃的制定;

3、對車間設備與人員情況進行統(tǒng)計，定期進行產能統(tǒng)計和分析，提出產能調整建議;

任職資格:

1、大專及大專以上學歷，性別不限，3年以上生產計劃相關工作經驗;

2、對生產、銷售、倉儲等關聯(lián)性工作有一定的認識;

3、具備較強的數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計分析能力;

4、溝通能力佳;

計劃調度員生產計劃pcpmc崗位

第14篇 行車調度員崗位職責

崗位職責:

1、 從一線自行車調度員做起,發(fā)展方向為自行車調度管理員,負責一線自行車調度員的管理,對調度員進行業(yè)務指導和工作考核;

2、使用電動三輪車根據(jù)用戶用車需要或公司指定調度路線將智能單車進行調度轉運;

3、現(xiàn)場維保工作,對單車出現(xiàn)的簡單故障進行快修快保;

4、接受用戶的咨詢、提問,解答時要認真、耐心、文明禮貌;

5、完成上級領導安排其他工作。

崗位要求:

1、30-50周歲,三年以上團隊管理經驗;

2、熟練駕駛電動三輪車,熟悉交通規(guī)則制度,遵守交通法規(guī),持汽車駕駛證者優(yōu)先;

3、在組織協(xié)調、指揮控制、內外部溝通方面有豐富經驗與能力,有較強的責任心和敬業(yè)精神。

工作任務及范圍

1、每天工作7小時,每周休息一天;

2、負責指定區(qū)域(約50個站點)車輛調度轉運、衛(wèi)生保潔、維護維保、設備維修、站點巡查、空滿樁處理、宣傳推廣等工作。

3、使用、保存保管作業(yè)用電動三輪車。

第15篇 連鑄調度員崗位職責要求

1、 在當班值班主任的領導下負責連鑄方面的工作。

2、 進班檢查鑄機的生產情況、生產準備情況:掌握鑄機各有幾個流拉鋼、鋼種、斷面、定尺、溫度、拉速、中間包的準備等情況,及時向坐調度匯報。

3、 生產過程當中對鑄機發(fā)生的不正常情況,以及鑄機的大包、中間包溫度,及時向坐調匯報,確保爐機匹配的工作質量。

4、 必須協(xié)調好行車及時吊掛鋼水上連鑄,盡量避免搶接,保證生產的正常銜接。

5、 及時督促連鑄指揮行車吊下連鑄空鋼包,保證鋼包的正常周轉。

6、 在鐵水充足、轉爐冶煉正常的情況下,抓好鑄機低溫快拉的工作,提高鑄機作業(yè)率。

7、 督促連鑄做好中間包烘烤及其它準備工作,保證上機換包工作的順利進行,確保開澆成功率。

8、 了解當班生產的鋼種,檢查督促連鑄改定尺,避免非定尺坯的生產。

9、 協(xié)助安排和檢查、落實鑄機停機清理和維護工作。督促、協(xié)調鑄機的故障處理;協(xié)調鋼水接受跨、連鑄跨、和吊車作業(yè)的協(xié)調工作。

10、 抓好熱裝熱送、轉鋼入庫的工作,對影響入庫各個環(huán)節(jié)進行協(xié)調和疏通。

11、 協(xié)調好廠鋼包使用和周轉,督促及時返回鋼包,按廠生產組織的相關規(guī)定,督促及時返回回爐鋼水。

第16篇 通風調度員崗位職責

1、經常深入井下了解掌握礦井通風和防塵管路系統(tǒng)等情況，熟悉避災路線。

2、堅守崗位，不得擅離職守，對井下反映匯報的各類問題要及時安排處理，并向區(qū)值班人員匯報，重大問題立即匯報礦調度所，做好記錄。

3、認真做好各項記錄、臺帳，做到字跡清晰，數(shù)據(jù)準確。

4、掌握通風區(qū)井下工種的崗位責任制，了解基本操作規(guī)程，做好上傳下達工作。

5、及時審核測氣和放炮手冊，并簽字。

6、認真落實礦、區(qū)安排的各項工作。

7、認真填寫瓦斯日報，并及時上報有關領導審閱。

第17篇 生產調度員工作崗位職責

作為一員生產調度員,其崗位職責如下,希望各位制度職責大全調度員從這篇生產調度員崗位職責中,掌握自身的崗位職責。

1目的

建立生產調度崗位職責,切實履行調度協(xié)調、管理職能。

2范圍

生產調度員。

3責任

生產調度應履行其自身的崗位職責,生產部經理負責監(jiān)督、檢查。

4崗位職責

4.1在生產經理(制度職責大全生產經理)的領導下從事全公司的生產計劃的管理及日常生產的協(xié)調工作。

4.2負責根據(jù)銷售要貨計劃,結合車間實際生產能力及設備狀況,編制公司月度生產計劃,報部經理(制度職責大全經理)審核。

4.3負責各生產車間水、電、汽的協(xié)調工作,以及各種物料供應的協(xié)調組織工作。

4.4負責檢查各部門生產作業(yè)計劃的完成情況,并將計劃執(zhí)行情況定期向生產部經理匯報。

4.5對生產過程中出現(xiàn)的一些問題應及時處理,處理不了的,必須立即向生產部經理匯報。

4.6完成車間主任(制度職責大全車間主任)臨時安排其他工作。

第18篇 電力調度員崗位職責

電力控制主任(電力調度員) 杭州杭港地鐵有限公司 杭州杭港地鐵有限公司,杭港地鐵,杭港 主要職責

1、協(xié)助建立高效的調度指揮流程,制定有效的突發(fā)事件處置預案,保證及時、安全、高效的處理突發(fā)事件;

2、對供電/環(huán)控的調度有督導責任,不斷改進和完善供電/環(huán)控的調度工作,協(xié)助負責委外項目的管理和監(jiān)督,合理有效的控制財務支出;

3、與公安、電力局等相關部門以及運營部保持良好的溝通與協(xié)作,以確保各項工作順利進行。

應聘條件:

1、本科及以上學歷,供電、機電自動化類專業(yè);

2、具有軌道交通相關工種兩年以上工作經驗者優(yōu)先;

3、具備較強的協(xié)調及應急處置能力,工作認真負責、積極主動。

第19篇 公交調度員崗位職責

崗位職責:

負責各線路車輛智能調度安排及車隊人員考勤;車輛監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督、記錄,根據(jù)線路實時路況及時改變車輛發(fā)車頻次;協(xié)助做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,為線路優(yōu)化提供意見;投訴電話接聽、記錄等相關業(yè)務工作。

任職要求:

大專以上學歷,工作認真負責,有較強的溝通協(xié)調能力,熟練使用辦公軟件。

第20篇 生產計劃調度員崗位職責

生產計劃調度員 溫州益坤電氣股份有限公司 溫州益坤電氣股份有限公司,益坤 1、年齡在23歲—40歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限,有相關機電類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、能夠看懂基本圖紙,熟練操作計算機軟件;

3、能夠對公司產品進行生產計劃安排,合理安排產品生產進度;

4、熟悉生產部門運作或有生產管理經驗者優(yōu)先考慮;

4、做事認真負責,服從上級領導的安排;

5、需要在車間實習2-6個月;

5、戶籍在平蒼兩地的優(yōu)先考慮。

6、薪資面議,包中餐,崗位體檢,繳納五險。