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崗位職責(zé)是什么
質(zhì)量崗位，是企業(yè)運營中至關(guān)重要的一個角色，主要負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以實現(xiàn)和持續(xù)提升，以滿足客戶期望并維護(hù)企業(yè)聲譽。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的品質(zhì)管理知識，熟悉iso質(zhì)量管理體系或其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 精通質(zhì)量檢測方法和技術(shù)，能準(zhǔn)確識別和解決質(zhì)量問題。
3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從大量數(shù)據(jù)中找出問題并提出改善措施。
4. 強烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動各部門協(xié)作，確保質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。
崗位職責(zé)描述
質(zhì)量崗位的日常工作涉及質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等多個方面。他們需監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品符合預(yù)設(shè)規(guī)格；評估供應(yīng)商，確保原材料質(zhì)量；參與新項目，提供質(zhì)量保障建議；處理客戶投訴，及時解決質(zhì)量問題；并通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)潛在問題，制定預(yù)防措施。
此外，質(zhì)量崗位還需要定期進(jìn)行內(nèi)部審核，檢查各項質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況，以及對外部審計做好充分準(zhǔn)備。他們還需與各部門緊密合作，如研發(fā)、生產(chǎn)、采購等，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)貫穿于整個企業(yè)運營中。
有哪些內(nèi)容
1. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和市場需求，設(shè)定并實施產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品性能、耐用性和安全性。
2. 質(zhì)量檢測與控制：設(shè)計和執(zhí)行質(zhì)量檢驗程序，對產(chǎn)品或服務(wù)的各個階段進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)，及時發(fā)現(xiàn)并糾正偏差。
3. 數(shù)據(jù)分析與報告：收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量報告，為管理層決策提供依據(jù)。
4. 質(zhì)量培訓(xùn)與指導(dǎo)：對員工進(jìn)行質(zhì)量意識和技能的培訓(xùn)，提高全員質(zhì)量管理水平。
5. 質(zhì)量改進(jìn)活動：推行持續(xù)改進(jìn)文化，如六西格瑪、精益生產(chǎn)等，減少浪費，提升效率和質(zhì)量。
6. 供應(yīng)商質(zhì)量管理：評估和監(jiān)控供應(yīng)商的品質(zhì)表現(xiàn)，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。
7. 問題解決與預(yù)防：對質(zhì)量問題進(jìn)行根本原因分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施，防止問題復(fù)發(fā)。
8. 客戶滿意度管理：跟蹤客戶反饋，解決客戶投訴，提升客戶滿意度。
質(zhì)量崗位的工作不僅限于上述內(nèi)容，還包括適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和法規(guī)要求，持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系，為企業(yè)創(chuàng)造長期的競爭優(yōu)勢。在實際操作中，質(zhì)量崗位需要展現(xiàn)出專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新思維和團隊合作精神，以驅(qū)動企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
質(zhì)量崗位職責(zé)范文
第1篇 質(zhì)量項目管理部質(zhì)量專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.????建立從農(nóng)場到餐桌的供應(yīng)鏈質(zhì)量管理系統(tǒng)
2.????供應(yīng)鏈質(zhì)量管理系統(tǒng)信息維護(hù)以及日常審核
3.????建立追溯系統(tǒng)以及信息維護(hù)和審核
任職要求：
三年及以上食品行業(yè)及質(zhì)量管理項目相關(guān)工作經(jīng)驗；
熟悉供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)以及追溯系統(tǒng)；
了解iso質(zhì)量管理體系及相關(guān)食品安全體系知識；
了解并掌握國家食品行業(yè)方面的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)；
本科及以上學(xué)歷
第2篇 機械質(zhì)量工程師崗位職責(zé)機械質(zhì)量工程師職責(zé)任職要求
機械質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 主要負(fù)責(zé)機械外協(xié)加工，負(fù)責(zé)加工圖紙的解釋、檢驗加工的零件是否合格;
2. 考察外協(xié)加工工廠的能力，協(xié)助采購主管確定合格供應(yīng)商;
3. 協(xié)助設(shè)計部門完成機械設(shè)備的詢價和采購;
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷、具有機械零部件加工工藝(主要是切削加工)技術(shù)背景，了解機械加工的市場行情。
2. 具有質(zhì)量檢驗和質(zhì)量控制的背景，最好有外協(xié)機械加工控制的工作經(jīng)歷;
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神，能適應(yīng)出差，并具有一定的抗壓能力。
第3篇 質(zhì)量管理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
質(zhì)量管理是指確定質(zhì)量方針、目標(biāo)和職責(zé)，并通過質(zhì)量體系中的質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)來使其實現(xiàn)的所有管理職能的全部活動。
質(zhì)量管理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理工作計劃；
2.負(fù)責(zé)計劃的導(dǎo)入和策劃，以及培訓(xùn)計劃、質(zhì)量管理制度和表 單的設(shè)計；
3.負(fù)責(zé)質(zhì)檢檢驗規(guī)程、規(guī)則和部門管理規(guī)章的制訂、修訂和審 核；
4.配合生產(chǎn)和設(shè)計做好新產(chǎn)品的開發(fā)和試驗；
5.負(fù)責(zé)質(zhì)檢人員的考核和管理工作；
6.負(fù)責(zé)處理和分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題，并提出改善方案和控制措施；
7.對庫房、餐車和站臺的安全情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
質(zhì)量管理崗位要求
1.食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.具備較全面的的食品安全知識，對安全生產(chǎn)具有較深的認(rèn)識；
3.具備基本的英語聽說讀寫能力，能夠進(jìn)行簡單的日常英語交流；
4.熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件；
5.具有穩(wěn)定地提供滿足顧客要求和適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力。
質(zhì)量管理發(fā)展方向
從目前國內(nèi)外質(zhì)量管理發(fā)展情況看，信息化是大勢所趨，在經(jīng)濟全球化形勢下，企業(yè)要提高核心競爭力，實現(xiàn)更快的發(fā)展，就必須順應(yīng)信息化潮流，作為企業(yè)管理重要環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作，將會隨著企業(yè)信息化的迅猛發(fā)展而發(fā)生巨大變化?？梢灶A(yù)見，信息化必將對傳統(tǒng)質(zhì)量管理產(chǎn)生積極和深遠(yuǎn)的影響，使質(zhì)量管理效率有較大的飛躍，并使質(zhì)量管理信息化范圍不斷擴大，同時促進(jìn)質(zhì)量管理向信息化的縱深進(jìn)一步發(fā)展。
第4篇 基建科科長安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
2、對地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)全面責(zé)任，協(xié)助基建礦長組織好地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作進(jìn)展情況。
3、根據(jù)分管專業(yè)情況制定地面設(shè)施年、季、月達(dá)標(biāo)規(guī)劃和實施辦法，安排重點工程項目，負(fù)責(zé)達(dá)標(biāo)材料審批，確保達(dá)標(biāo)規(guī)劃目標(biāo)的落實。
4、按照要求及時上報有關(guān)達(dá)標(biāo)資料。
5、每月組織召開一次地面質(zhì)量驗收評比分析會，對當(dāng)月質(zhì)量工作進(jìn)行分析、研究提出整改方案并監(jiān)督落實。
6、按規(guī)定對有關(guān)人員進(jìn)行獎罰。
7、每周組織開展一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自檢。
8、每周五組織一次文明生產(chǎn)檢查評比。
9、配合做好迎接上級標(biāo)準(zhǔn)化驗收及其它有關(guān)達(dá)標(biāo)檢查驗收的準(zhǔn)備、接待工作。
第5篇 過程質(zhì)量主管崗位職責(zé)
過程質(zhì)量主管 康邁(南京)機械有限公司 康邁(南京)機械有限公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)制定小組kpi并對達(dá)成狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控。
2.負(fù)責(zé)對現(xiàn)場質(zhì)量問題進(jìn)行分析和改善。
3.協(xié)助客戶質(zhì)量處理顧客的報怨/顧客退回的故障產(chǎn)品。
4.收集生產(chǎn)線質(zhì)量記錄并作分析和統(tǒng)計處理,對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督實施。
5.編制現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)實施。
6.負(fù)責(zé)實施過程審核、產(chǎn)品審核。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、具備良好的英語讀寫能力;
2、機械相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
3、具有汽車行業(yè)、車橋、輪轂工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有5年以上過程質(zhì)量管理經(jīng)驗;
5、熟練使用8dspcmsacp等質(zhì)量管理工具;
6、熟悉ts16969體系和vda6.3審核;
7、熟練使用辦公軟件;
8、協(xié)調(diào)能力強,有嚴(yán)密的思維邏輯能力;
9、良好的溝通技巧;
10、能夠獨立解決問題。
第6篇 藥品研發(fā)質(zhì)量研究負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1. 參與新產(chǎn)品開發(fā)項目，對分析檢驗、質(zhì)量研究、穩(wěn)定性研究、與質(zhì)量有關(guān)的申報資料撰寫等工作負(fù)責(zé)。
2. 負(fù)責(zé)分析室專業(yè)技術(shù)管理（分析工作監(jiān)督和匯報，審核數(shù)據(jù)、圖譜、方案、報告，分析技術(shù)討論會，申報資料審核，分析人員專業(yè)培訓(xùn)及考核）。
3. 負(fù)責(zé)分析部團隊管理，與協(xié)作單位、省藥檢所關(guān)系協(xié)調(diào)。
4. 參與起草、修訂、建立并貫徹執(zhí)行研發(fā)項目管理流程及配套文件（分析部分）。
5. 對其他分析人員的分析工作（檢測數(shù)據(jù)、圖譜、原始記錄）進(jìn)行專業(yè)復(fù)核，及時發(fā)現(xiàn)分析工作中出現(xiàn)的問題及異常情況，并匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，藥物分析、分析化學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
2. 有3年以上藥物分析工作經(jīng)驗或擔(dān)任分析項目負(fù)責(zé)人1年以上。
3. 具有豐富的藥物分析理論知識和操作技能，熟練操作常用藥物檢測設(shè)備，熟悉ch.p.、usp、ep，熟悉藥品研發(fā)流程、政策法規(guī)及相關(guān)技術(shù)要求，熟悉藥品注冊申報中質(zhì)量研究、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)起草和穩(wěn)定性研究的資料編寫，熟悉國內(nèi)外藥物分析新技術(shù)發(fā)展方向，了解生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等方面知識。
4. 能獨立對資料進(jìn)行檢索、分析、整理能力；熟練查閱英文文獻(xiàn)；熟練使用常用辦公軟件。
5. 責(zé)任心強，善于學(xué)習(xí)創(chuàng)新，善于、解決問題，有一定計劃、協(xié)調(diào)、團隊凝聚能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 結(jié)構(gòu)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求
結(jié)構(gòu)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
質(zhì)量/工藝/設(shè)備/pack結(jié)構(gòu)工程師 收藏
職位信息
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;1年制造業(yè)qe工作經(jīng)驗， 有動力電池相關(guān)工作經(jīng)驗者佳;
2、了解ts16949體系，熟悉汽車類的國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3、對動力電池結(jié)構(gòu)、電池管理系統(tǒng)有深刻的了解;
4、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析理解能力、報告能力。 收藏
職位信息
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;1年制造業(yè)qe工作經(jīng)驗， 有動力電池相關(guān)工作經(jīng)驗者佳;
2、了解ts16949體系，熟悉汽車類的國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3、對動力電池結(jié)構(gòu)、電池管理系統(tǒng)有深刻的了解;
4、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析理解能力、報告能力。
結(jié)構(gòu)質(zhì)量工程師崗位
第8篇 結(jié)構(gòu)質(zhì)量崗位職責(zé)任職要求
結(jié)構(gòu)質(zhì)量崗位職責(zé)
質(zhì)量/工藝/設(shè)備/pack結(jié)構(gòu)工程師 收藏
職位信息
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;1年制造業(yè)qe工作經(jīng)驗， 有動力電池相關(guān)工作經(jīng)驗者佳;
2、了解ts16949體系，熟悉汽車類的國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3、對動力電池結(jié)構(gòu)、電池管理系統(tǒng)有深刻的了解;
4、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析理解能力、報告能力。 收藏
職位信息
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;1年制造業(yè)qe工作經(jīng)驗， 有動力電池相關(guān)工作經(jīng)驗者佳;
2、了解ts16949體系，熟悉汽車類的國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3、對動力電池結(jié)構(gòu)、電池管理系統(tǒng)有深刻的了解;
4、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析理解能力、報告能力。
結(jié)構(gòu)質(zhì)量崗位
第9篇 醫(yī)療器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
醫(yī)療器械貿(mào)易公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人 萊諾醫(yī)療技術(shù)(上海)有限公司 萊諾醫(yī)療技術(shù)(上海)有限公司,萊諾醫(yī)療,萊諾 1、熟悉醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例及相關(guān)法規(guī),定期組織員工學(xué)習(xí)醫(yī)療器械有關(guān)法律法規(guī)知識;組織公司質(zhì)量管理方面的教育和培訓(xùn),并建立檔案;
2、全面管理企業(yè)的質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)起草和修訂質(zhì)量管理體系文件并組織實施和監(jiān)督檢查;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)各部門各級崗位人員質(zhì)量控制措施的實施;
4、及時有效組織公司應(yīng)對gmp的各種檢查工作以及認(rèn)證公司的外審等外部檢查并做好監(jiān)測記錄;
5、建立和改進(jìn)適合本公司的質(zhì)量體系;編寫質(zhì)量手冊檢驗標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)經(jīng)營商品質(zhì)量事故、質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理;
7、負(fù)責(zé)與藥監(jiān)部門的報告與溝通;
8、熟悉13485體系質(zhì)量認(rèn)證,有內(nèi)審員證書優(yōu)先;
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系、內(nèi)部流程制度的培訓(xùn)工作,如設(shè)計控制、風(fēng)險管理、缺陷管理等。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,機電、光學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具有醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識以及項目管理、體系法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識;
3、接受過iso13485培訓(xùn);熟悉iso9001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運作,持有內(nèi)審員證書;
4、5年以上醫(yī)療器械經(jīng)營公司質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
5、具有良好的計算機操作與英文閱讀能力;
6、具有較強的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;
7、工作態(tài)度認(rèn)真,積極負(fù)責(zé),具有較強的創(chuàng)新意識;
8、熟悉cfda、ce、fda對醫(yī)療器械的監(jiān)管要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
9、編寫過質(zhì)量體系文件,了解各程序文件要求的出處及其原因;
10、熟悉新產(chǎn)品研發(fā)流程、設(shè)計控制及風(fēng)險管理,并能指導(dǎo)日常工作;
11、思維清晰,善于思考、分析與總結(jié)的優(yōu)先考慮;
12、優(yōu)秀的溝通技巧,良好的英語溝通能力;
第10篇 質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)起草、修訂及推行公司內(nèi)部質(zhì)量體系(iso17025/iso17020)文件，并監(jiān)督實驗室貫徹執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)制定公司年度評審計劃并且有效實施；
3、定期對實驗室實施比對實驗考核；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各實驗室完成并迎接外部機構(gòu)和國家監(jiān)督管理部門的審核（如國家實驗室認(rèn)可委、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）；
5、負(fù)責(zé)有效完成每年項目擴充評審等重大事宜；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量管理文件的編制與存檔以及質(zhì)量部人員的管理與協(xié)調(diào)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，中級以上技術(shù)職稱；
3、熟悉實驗室iso17025體系/iso17020體系，能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件；有檢測認(rèn)證行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗；有中級職稱者優(yōu)先考慮；
4、能夠帶領(lǐng)質(zhì)量部完成指定任務(wù)和指標(biāo)，具有迅速解決化學(xué)分析項目中產(chǎn)生各種問題；
5、熟練掌握化學(xué)分析實驗方法以及儀器操作應(yīng)用方面的知識；
6、良好的英文閱讀與理解能力；
7、熟悉化學(xué)分析實驗室相關(guān)操作規(guī)程和注意事項；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年
第11篇 數(shù)據(jù)質(zhì)量管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、參與公司數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)內(nèi)容，包括數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理和相關(guān)流程的制定
2、參與數(shù)據(jù)生產(chǎn)過程項目管理與跟蹤，參與制定數(shù)據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)、計劃，負(fù)責(zé)建立并完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系；
3、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、預(yù)處理、轉(zhuǎn)化及分析稽核，對數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行驗證，保證數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)可用性，包括：數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核功能設(shè)計開發(fā)，數(shù)據(jù)質(zhì)量的探查分析，發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)量報告，跟蹤數(shù)據(jù)質(zhì)量問題解決等；
4、參與跨部門協(xié)調(diào)，推進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題解決，實現(xiàn)數(shù)據(jù)服務(wù)的優(yōu)化與迭代；
5、負(fù)責(zé)支撐數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、質(zhì)量保障等工作；
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機/統(tǒng)計學(xué)/應(yīng)用數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
2、具有二年及以上金融產(chǎn)品估值核算或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉資管業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
3、熟悉數(shù)據(jù)治理方法論，具有2年以上大型企業(yè)或集團級數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟練掌握sql語言查詢技能，掌握r/python等任意一種統(tǒng)計分析語言或工具，能夠編寫程序?qū)?shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行探查，并進(jìn)行可視化展示；
5、熟悉數(shù)據(jù)倉庫理論，能快速理解掌握現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型，迅速進(jìn)入工作角色；
6、熱愛數(shù)據(jù)相關(guān)工作，做事認(rèn)真細(xì)致、邏輯性強、善于學(xué)習(xí)鉆研，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，承壓能力強者優(yōu)先；
7、有獨立負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量產(chǎn)品經(jīng)驗者，有項目管理工作經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
第12篇 質(zhì)量安全管理員崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量安全管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場過程中的安全與質(zhì)量監(jiān)督管理工作;
2、按規(guī)范認(rèn)真執(zhí)行安全管理流程與制度，做好項目安全管理工作;
2、檢查項目現(xiàn)場安全隱患，預(yù)控降低項目現(xiàn)場安全事故;
3、組織執(zhí)行落實項目安全文明施工形象管理、人員操作管理、資料管理、后勤管理;
4、做好防火，防盜，防霉變的工作，確保項目財產(chǎn)安全;
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位職責(zé):
1、大專及以上學(xué)歷，建筑工程等相關(guān)專業(yè);
2、4年以上大型裝飾工程施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗，能獨立檢查項目質(zhì)量安全隱患并要求整改，有安全員資格證書;
3、熟悉國家、行業(yè)安全管理的法律法規(guī)及相關(guān)管理規(guī)定，熟悉安全管理工作程序，有高度的責(zé)任心;
4、吃苦耐勞，服從指揮，善于與人溝通，對違規(guī)操作、安全隱患能及時整頓。
質(zhì)量安全管理員崗位
第13篇 質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
?負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)策劃、部門質(zhì)量目標(biāo)策劃及落實；
?負(fù)責(zé)品質(zhì)部相關(guān)的規(guī)章流程、程序文件、工作指導(dǎo)書和各類操作規(guī)范等修訂和完善；
?負(fù)責(zé)品質(zhì)部例行周會召開，編制周報，并跟蹤落實；
?負(fù)責(zé)品質(zhì)部例行月會召開、月報編制、發(fā)布。結(jié)合實際質(zhì)量數(shù)據(jù)，運用qc工具策劃改善課題，建立并
組織專門團隊針對重大質(zhì)量問題項給出分析和對策，跟蹤落實；
?跟蹤公司內(nèi)外部重大質(zhì)量異常處理和改善推進(jìn)；
?負(fù)責(zé)品質(zhì)部在公司內(nèi)部質(zhì)量活動的培訓(xùn)和案例實施；
?負(fù)責(zé)下級質(zhì)量人員的管理和考核；
?上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
職位要求：
工作描述：
?負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)策劃、部門質(zhì)量目標(biāo)策劃及落實；
?負(fù)責(zé)品質(zhì)部相關(guān)的規(guī)章流程、程序文件、工作指導(dǎo)書和各類操作規(guī)范等修訂和完善；
?負(fù)責(zé)品質(zhì)部例行周會召開，編制周報，并跟蹤落實；
?負(fù)責(zé)品質(zhì)部例行月會召開、月報編制、發(fā)布。結(jié)合實際質(zhì)量數(shù)據(jù)，運用qc工具策劃改善課題，建立并
組織專門團隊針對重大質(zhì)量問題項給出分析和對策，跟蹤落實；
?跟蹤公司內(nèi)外部重大質(zhì)量異常處理和改善推進(jìn)；
?負(fù)責(zé)品質(zhì)部在公司內(nèi)部質(zhì)量活動的培訓(xùn)和案例實施；
?負(fù)責(zé)下級質(zhì)量人員的管理和考核；
?上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
第14篇 質(zhì)量管理體系內(nèi)審員崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理體系內(nèi)審員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理工作計劃和總結(jié)，協(xié)助公司開展內(nèi)審工作。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司對工廠進(jìn)行審核。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司對質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。
4.負(fù)責(zé)對工廠體系運行的有效性實時進(jìn)行監(jiān)控。
5.負(fù)責(zé)對工廠質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋。
6.負(fù)責(zé)對不合格項的跟蹤驗證工作。
7. 會英文優(yōu)先。
第15篇 客戶質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求
客戶質(zhì)量主管崗位職責(zé)
客戶質(zhì)量主管 以客戶質(zhì)量為主，具體可以再說，
如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。 以客戶質(zhì)量為主，具體可以再說，
如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。
客戶質(zhì)量主管崗位
第16篇 led質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
工作描述:
1.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的質(zhì)量管理和考核,產(chǎn)品規(guī)格確認(rèn),建立檢驗標(biāo)準(zhǔn);
2.供應(yīng)商出貨質(zhì)量管控,建立供應(yīng)商質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)與方法,現(xiàn)場抽查出貨質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)匯總分析所有供應(yīng)商每月的出貨質(zhì)量狀況,并提出整改意見;
4.處理客戶投訴并盡快提供改進(jìn)措施;
5.新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā),及樣品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立;
6.負(fù)責(zé)iso9001質(zhì)量體系的建立;
要求
1.1-2年以上led照明企業(yè)產(chǎn)品檢驗及質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2.熟悉led燈具的檢測標(biāo)準(zhǔn)及各類檢測設(shè)備;
3.熟悉led制程工序流程和不良原因分析;
4.了解iso9001、iso14000體系流程;
5.熟悉qc七大手法及相關(guān)品管控制手法;
6.具有l(wèi)ed電源制造或燈具組裝廠行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.能適應(yīng)經(jīng)常出差工作。
第17篇 技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)
質(zhì)量技術(shù)總監(jiān) 濟民可信 江西濟民可信集團有限公司,江西濟民可信,濟民可信,濟民可信 2職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制造中心質(zhì)量技術(shù)管控體系建設(shè)
2、負(fù)責(zé)藥廠的專業(yè)質(zhì)量技術(shù)升級資源協(xié)同
3、質(zhì)量風(fēng)險的管控
4、技術(shù)項目的管理
5、醫(yī)藥政策法規(guī)的解讀。
6、負(fù)責(zé)投融、研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)承接的相關(guān)溝通對接和落地。
任職要求:
1、40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、具備5年以上的外企或者大型制藥企業(yè)質(zhì)量技術(shù)管理經(jīng)驗,具備集團化企業(yè)質(zhì)量技術(shù)全面管理經(jīng)驗
3、熟悉制藥企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)管理及項目管理工作
4、精通國家對制藥企業(yè)核心業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)(質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)及ehs),熟悉fda/cgmp/gmp/gsp的管理要求
5、熟悉醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的最新技術(shù)方法,普通制劑型的生產(chǎn)工藝流程。
第18篇 質(zhì)量管理認(rèn)證師崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理,包括體系的策劃、建立和有效運行(組織文件的編制、修訂及相關(guān)審核工作),落實質(zhì)量管理制度。
2. 負(fù)責(zé)公司指定產(chǎn)品的注冊(cfda、ce)認(rèn)證工作,包括產(chǎn)品注冊文件編寫及與食品藥品監(jiān)督管理局、醫(yī)療器械檢測所等相關(guān)部門的日常溝通。
3. 國內(nèi)外注冊認(rèn)證法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的收集、整理、解讀、轉(zhuǎn)化與貫徹。
4. 其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作。
任職要求:
1、機械、自動化等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。
2、熟悉cfda、ce注冊認(rèn)證法律法規(guī),有注冊申報經(jīng)驗。
3、具備質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗。
4、有較強的溝通能力、文字撰寫能力,親和力強。
第19篇 汽車質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司建立符合iatf16949標(biāo)準(zhǔn)要求的質(zhì)量管理體系，推進(jìn)體系的有效運行，符合客戶審核要求。
2. 建立符合汽車電子產(chǎn)品認(rèn)證要求的公司產(chǎn)品開發(fā)與運營規(guī)章制度、流程、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控程序。
3. 收集體系文件執(zhí)行過程中的問題，識別改進(jìn)的需求，制定改進(jìn)計劃并監(jiān)督計劃的有效實施，促進(jìn)體系的有效運行。
4. 組織公司汽車質(zhì)量體系的審核，與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作負(fù)責(zé)編制內(nèi)部質(zhì)量審核計劃并組織實施內(nèi)部質(zhì)量審核、外部審核與認(rèn)證；
5. 協(xié)助其他部門做好汽車相關(guān)體系、質(zhì)量意識的宣傳與培訓(xùn)；
6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
崗位要求:
1. 學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，電子、通信、機電一體化、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 5年以上汽車及零部件企業(yè)或汽車電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，具備直接參與16949體系建立及認(rèn)證工作經(jīng)驗；
3. 熟悉iatf16949、vda6.3/6.5等相關(guān)知識和五大工具，具有16949/vda6.3審核員資質(zhì)優(yōu)先考慮；
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、快速解決問題能力、較強的學(xué)習(xí)能力、較強的適應(yīng)能力；
5. 工作認(rèn)真，有責(zé)任心，管理能力強；
第20篇 電器質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、處理新產(chǎn)品試制階段及產(chǎn)品批量生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量相關(guān)問題;
2、保持與供應(yīng)商的聯(lián)系,供應(yīng)商現(xiàn)場過程評審,提升供方質(zhì)量改進(jìn)。
3、與供應(yīng)商進(jìn)行電器部件技術(shù)交流,協(xié)助供應(yīng)商順利完成ppap,確保電器sop;
4、監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量及交付能力并對其風(fēng)險進(jìn)行識別;
5、量產(chǎn)后對供應(yīng)商實施持續(xù)提升計劃,制定并控制ppm;
6、對供應(yīng)商質(zhì)量文件,樣品等進(jìn)行管理。
任職資格:
1、機械類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上汽車或摩托車行業(yè)電器件質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2、熟悉ts16949等質(zhì)量管理工具及質(zhì)量管理體系;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與計劃執(zhí)行能力;
4、能夠較為熟練的使用二維、三維軟件,熟悉汽車或摩托車機械原理;
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
