- 目錄
崗位職責(zé)是什么
英語教學(xué)督導(dǎo)是教育機(jī)構(gòu)中關(guān)鍵的一環(huán),負(fù)責(zé)確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定和提升,通過對教師的教學(xué)活動進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和評估,以優(yōu)化教學(xué)過程,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解教育政策和教學(xué)大綱,把握英語教學(xué)的最新趨勢和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 具備豐富的英語教學(xué)經(jīng)驗和扎實的教育學(xué)理論基礎(chǔ)。
3. 精通英語,具備良好的語言表達(dá)和溝通能力。
4. 具備敏銳的洞察力,能準(zhǔn)確評估教學(xué)質(zhì)量和教師表現(xiàn)。
5. 能夠制定和執(zhí)行有效的教學(xué)改進(jìn)計劃。
6. 具備團(tuán)隊管理能力,能夠協(xié)調(diào)教師資源,激發(fā)團(tuán)隊潛力。
崗位職責(zé)描述
英語教學(xué)督導(dǎo)的角色是連接教育管理層與教學(xué)一線的橋梁,他們既要理解和傳達(dá)管理層的教育理念,又要深入課堂,理解教師和學(xué)生的需求。他們需要以專業(yè)的眼光審視教學(xué)過程,通過觀察、反饋和建議,幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法,提升教學(xué)質(zhì)量。
有哪些內(nèi)容
1. 教學(xué)監(jiān)督:定期聽課,對教師的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課堂管理等方面進(jìn)行評估,確保教學(xué)活動符合教育目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2. 教師發(fā)展:提供個性化指導(dǎo),幫助教師提升教學(xué)技能,解決教學(xué)中遇到的問題,促進(jìn)教師專業(yè)成長。
3. 課程評估:分析課程設(shè)置和教材使用,提出改進(jìn)建議,確保課程內(nèi)容的科學(xué)性和實用性。
4. 教學(xué)質(zhì)量報告:定期提交教學(xué)質(zhì)量分析報告,向管理層匯報教學(xué)狀況,為決策提供依據(jù)。
5. 教學(xué)資源管理:協(xié)調(diào)教學(xué)資源,優(yōu)化課程安排,確保教學(xué)活動的順利進(jìn)行。
6. 家長溝通:與家長保持良好溝通,了解家長對教學(xué)的反饋,協(xié)助處理教學(xué)相關(guān)問題。
7. 團(tuán)隊建設(shè):組織教師培訓(xùn)和研討會,提升教師團(tuán)隊的整體教學(xué)水平和合作精神。
作為英語教學(xué)督導(dǎo),其工作內(nèi)容既包括了對教師個體的關(guān)注與支持,也涵蓋了對整體教學(xué)環(huán)境的優(yōu)化和調(diào)整。他們的工作直接影響到教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和聲譽(yù),因此,這一角色需要具備高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)。
英語教學(xué)督導(dǎo)崗位職責(zé)范文
第1篇 英語教學(xué)督導(dǎo)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、一年以上少兒英語教學(xué)管理經(jīng)驗,有一線少兒英語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備教學(xué)服務(wù)和銷售意識,負(fù)責(zé)對校區(qū)前期開業(yè)教學(xué)支持:對校區(qū)中外教老師、教學(xué)主管和教務(wù)專員做在職培訓(xùn)及日常管理,保證校區(qū)開業(yè)前期各關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)落地,校區(qū)教學(xué)及服務(wù)方面順利開展;
3、團(tuán)隊管理意識強(qiáng),能夠?qū)θw教師穩(wěn)定有序工作負(fù)責(zé),在校區(qū)能開展對中外教老師的面試、在職培訓(xùn)、集體備課、教研、賽課、教師晉級、班級管理等工作內(nèi)容;
4、良好的溝通能力和責(zé)任感,可以做好總部教學(xué)到校區(qū)教學(xué)的橋梁工作;
5、熟悉少兒英語行業(yè)校區(qū)基本運(yùn)作內(nèi)容,能獨立開展培訓(xùn)、督導(dǎo)、家長維護(hù)等工作,配合部門需要做實地支持工作和各教學(xué)管理板塊標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化工作;
6、具有一定的抗壓能力和自我管理能力,注重持續(xù)不斷的自我學(xué)習(xí)和提升。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語、教育等相關(guān)專業(yè)
2、三年少兒英語授課經(jīng)驗及一年及以上教學(xué)管理經(jīng)驗
3、熟悉少兒英語機(jī)構(gòu)及早教機(jī)構(gòu)的工作業(yè)務(wù)流程。
4、教學(xué)培訓(xùn)能力
5、具有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。
6、具有團(tuán)隊協(xié)作能力。
7、熟練操作office辦公軟件。
8、可接受出差。
第2篇 少兒英語教學(xué)督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求
少兒英語教學(xué)督導(dǎo)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、學(xué)員的維護(hù)、管理;
2、定期與家長溝通、匯報學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況;
3、后期續(xù)費(fèi)簽單工作,升學(xué)及口碑;
4、與家長溝通,處理、解決投訴及建議;
5、組織督導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量;
6、完成報表。
任職要求:
1、有責(zé)任心,熱愛教育事業(yè);
2、較強(qiáng)的溝通能力;
3、思路清晰、敏捷,善于總結(jié);
4、有耐心、有服務(wù)意識;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、可適應(yīng)周末上班,學(xué)校交通便利。
7、大專以上學(xué)歷、英語專業(yè)
少兒英語教學(xué)督導(dǎo)崗位
第3篇 英語教學(xué)督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求
英語教學(xué)督導(dǎo)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、監(jiān)督輔導(dǎo)老師教學(xué)質(zhì)量,目的在于積極推動教學(xué)質(zhì)量的提升 ;
2、與輔導(dǎo)老師團(tuán)隊積極溝通,與培訓(xùn)老師團(tuán)隊積極配合,幫助提升老師工作效能;
3、參與教學(xué)服務(wù)的各項活動和教學(xué)管理事宜,督促教學(xué)計劃的落實;
4、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)老師教學(xué)服務(wù)過程的質(zhì)檢工作,發(fā)現(xiàn)問題并給出改進(jìn)的解決方案;
5、參與執(zhí)行解決方案并參與評估改善效果。
任職要求:
1、參與過少兒英語教學(xué)管理工作的優(yōu)先,對少兒英語教育產(chǎn)品、教育方法有透徹的了解 ;
2、有團(tuán)隊協(xié)作能力,能與教師管理部門協(xié)同完成工作 ;
3、英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口語能力優(yōu)秀者優(yōu)先 ;
4、溝通能力較好,有親和力;
英語教學(xué)督導(dǎo)崗位
第4篇 少兒英語教學(xué)督導(dǎo)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、學(xué)員的維護(hù)、管理;
2、定期與家長溝通、匯報學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況;
3、后期續(xù)費(fèi)簽單工作,升學(xué)及口碑;
4、與家長溝通,處理、解決投訴及建議;
5、組織督導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量;
6、完成報表。
任職要求:
1、有責(zé)任心,熱愛教育事業(yè);
2、較強(qiáng)的溝通能力;
3、思路清晰、敏捷,善于總結(jié);
4、有耐心、有服務(wù)意識;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、可適應(yīng)周末上班,學(xué)校交通便利。
7、大專以上學(xué)歷、英語專業(yè)