行銷崗位職責20篇

崗位職責是什么

行銷崗位，又稱為市場營銷專員，是一個企業(yè)中負責策劃、執(zhí)行和評估市場推廣策略的關(guān)鍵角色。這個職位的核心任務(wù)是通過有效的市場活動提高品牌知名度，吸引潛在客戶，并推動銷售業(yè)績的增長。

崗位職責要求

1. 熟悉市場動態(tài)：行銷專員需要對行業(yè)趨勢有敏銳的洞察力，以便制定適應(yīng)市場的營銷策略。

2. 創(chuàng)新思維：具備獨特的創(chuàng)意能力，能設(shè)計出吸引眼球的廣告和推廣活動。

3. 數(shù)據(jù)分析：應(yīng)具備基本的數(shù)據(jù)分析技能，能夠解讀市場反饋，調(diào)整并優(yōu)化營銷策略。

4. 溝通協(xié)調(diào)：需具備良好的溝通技巧，能有效地與團隊成員、供應(yīng)商和客戶進行合作。

5. 項目管理：能夠高效地管理多個項目，確保按時完成各項營銷活動的執(zhí)行。

崗位職責描述

行銷專員的工作日常包括但不限于：

1. 市場研究：收集和分析競爭對手信息，了解消費者需求，為產(chǎn)品定位和定價提供依據(jù)。

2. 營銷策劃：制定并實施各類營銷活動，如線上線下活動、社交媒體推廣、電子郵件營銷等。

3. 內(nèi)容創(chuàng)作：編寫吸引人的廣告文案、宣傳材料，以及與品牌相關(guān)的各種內(nèi)容。

4. 品牌建設(shè)：維護品牌形象，確保所有的營銷活動都與品牌價值和形象相一致。

5. 客戶關(guān)系管理：通過crm系統(tǒng)管理客戶信息，跟進潛在客戶，提高轉(zhuǎn)化率。

6. 業(yè)績追蹤：定期評估營銷活動的效果，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整策略。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研報告：定期提交包含市場趨勢、競品分析和消費者行為洞察的報告。

2. 營銷計劃：詳細列出每項活動的目標、預算、執(zhí)行步驟和預期效果。

3. 廣告設(shè)計與投放：與設(shè)計師合作，制作各類廣告素材，并選擇合適的媒體進行投放。

4. 公關(guān)活動：組織和參與行業(yè)展會、研討會，以提升公司形象和知名度。

5. 銷售支持：提供銷售團隊所需的市場信息和營銷工具，協(xié)助他們更好地完成銷售目標。

6. 合作與聯(lián)盟：尋找合作伙伴，建立戰(zhàn)略聯(lián)盟，擴大市場影響力。

行銷專員是企業(yè)中不可或缺的一員，他們的工作既需要深入理解市場，也需要具備創(chuàng)新和執(zhí)行的能力，以驅(qū)動企業(yè)的市場表現(xiàn)和業(yè)務(wù)增長。

行銷崗位職責范文

第1篇 渠道行銷經(jīng)理崗位職責

行銷渠道經(jīng)理 新希望集團 新希望集團有限公司,新希望集團,新希望 職責描述:

1、生意發(fā)展規(guī)劃及預算管理。根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標,制定年度、季度、月度全品類、全渠道生意發(fā)展規(guī)劃及預算投入方案,確保各業(yè)務(wù)單元對行銷策略的充分理解與執(zhí)行,并做好費用管控、跟蹤及rio分析;

2、全年重要營銷節(jié)點活動策劃、執(zhí)行及效果跟蹤。結(jié)合品牌推廣和新品上市計劃,通過跨部門溝通協(xié)作,制定重要營銷節(jié)點活動方案,確保各業(yè)務(wù)單元、各區(qū)域?qū)Ψ桨傅母咝?zhí)行,并對活動效果進行嚴密跟蹤和效果分析;

3、新品上市。與兄弟部門共同制定新品價格規(guī)范;依據(jù)新品定位,制定新品上市區(qū)域策略、渠道策略及終端消費者互動計劃與新品上市發(fā)布具體工作;指導業(yè)務(wù)單元和區(qū)域的新品銷售節(jié)奏,及時發(fā)現(xiàn)問題提出解決辦法,給予策略支持;追蹤新品上市初期、中期及后期終端表現(xiàn),評估、診斷、制定銷售動態(tài)總結(jié);

4、終端建設(shè)。結(jié)合區(qū)域和品類特點,從門店建設(shè)層面驅(qū)動生意發(fā)展,建立具體的操作流程和標準規(guī)范(sku、貨架、陳列等),打造卓越的門店fmot表現(xiàn);

5、渠道體系、銷售體系建設(shè)。梳理渠道、建立渠道統(tǒng)一管理辦法,賦能銷售團隊,建立標準化工作流程,打造一支能拿結(jié)果的戰(zhàn)斗隊伍。

任職要求:

1、極強的團隊合作精神、貢獻精神(絕大部分工作是依靠團隊完成);

2、學歷:本科及以上學歷;

3、快消、食品或電商行業(yè)5年及以上經(jīng)驗,具備o2o(如新美大、餓了么等)運營及地推經(jīng)驗、具備互聯(lián)網(wǎng)電商運營經(jīng)驗或外賣平臺商戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、優(yōu)秀的學習能力和邏輯分析能力,熟練運用ms-office辦公軟件;

5、能適應(yīng)較高強度的出差。

第2篇 行銷總監(jiān)崗位職責任職要求

行銷總監(jiān)崗位職責

行銷總監(jiān) 元祖夢世界 上海元祖夢世界置業(yè)有限公司，元祖 策略工作:

1、負責商業(yè)設(shè)施對外形象(視覺傳達、文字表達、公眾形象)的整體負責。

2、負責年度行銷計劃(包括促銷計劃、商美計劃、媒體計劃、收益計劃等)的制定。

3、負責年度費用預算(按行銷計劃分項明細)的制定。

日常工作:

1、 負責各檔期行銷案的整合、報批、傳達，行銷工作安排及品質(zhì)掌控。

2、 負責行銷公共關(guān)系建立、維護。

3、 負責行銷預算，活動執(zhí)行數(shù)據(jù)動態(tài)跟蹤、監(jiān)督匯報;自有媒體(館內(nèi)外廣告位)的規(guī)劃管理。

4、 匯總上報項目階段性負責匯總市場調(diào)研信息，準備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案。

5、 參與項目廣告方案，并提出指導性建議，跟蹤發(fā)布及效果分析。

6、根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整項目營銷方案;組織參與項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計等提出建議。

基本要求:

1、 市場營銷、企劃，經(jīng)濟，房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)本科以上學歷，有海外留學經(jīng)歷或在海外有相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、 國際大中型商業(yè)零售企業(yè)，商業(yè)地產(chǎn)公司或顧問機構(gòu)同等職位8年以上經(jīng)歷。

能力要求:

1、掌握營銷專業(yè)知識。了解經(jīng)濟法、公司法、合同法及有關(guān)涉外法規(guī)。

2、工作技能有較強的溝通能力、公關(guān)及社會活動能力能撰寫公文。思維清晰語言表達能力強。3、有較強的管理能力、決策能力、創(chuàng)新能力、敬業(yè)精神能熟練使用一門外語進行業(yè)務(wù)聯(lián)系并與客人會話。

4、掌握辦公自動化軟件及網(wǎng)絡(luò)知識。經(jīng)過營銷方面培訓或相關(guān)專業(yè)技能職稱。

行銷總監(jiān)崗位

第3篇 電話行銷崗位職責

直效與電話行銷職能單元-發(fā)展部-綜合行政崗 中英人壽 中英人壽保險有限公司,中英,中英人壽,中英 1.快遞公司維護與質(zhì)量追蹤 負責快遞公司的選擇及培訓,安排快遞公司保單遞送,并對快遞質(zhì)量及時進行追蹤。 2.行政費用預算管控和部門資產(chǎn)管理

快遞、pos等費用的合理管控,確保費用使用控制在預算范圍內(nèi)。 負責部門資產(chǎn)盤點和低值易耗品的管理,確保資產(chǎn)的安全性和完整性。 3.保單維護工作

負責分公司保單保全、轉(zhuǎn)辦件等處理,并與后援部門保持良好溝通,確保在時效內(nèi)完成。 4.新繳費模式的推動及成效追蹤

負責分公司pos機、第三方支付等新型繳費模式的推動及使用成效追蹤。 5.行政運營培訓宣導 負責對分公司電話行銷人員的行政流程及營運相關(guān)知識進行培訓及宣導。

6.系統(tǒng)支持 負責免費險及cis系統(tǒng)的維護管理 7.續(xù)期管理 負責組織安排分公司對營運提供的續(xù)期繳費清單按時完成催繳工作。 8.完成主管交辦的其他工作任務(wù)

第4篇 技術(shù)行銷工程師崗位職責

海外行銷/售前技術(shù)支持工程師(法語) 海能達 哈爾濱海能達科技有限公司,海能達,海能達 職責描述:

1. 負責在海外各區(qū)域進行技術(shù)支持工作,如產(chǎn)品行銷方案制作、技術(shù)答疑、產(chǎn)品宣講等;

2. 收集海外各區(qū)域新產(chǎn)品需求、產(chǎn)品定制開發(fā)信息,完成與研發(fā)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

3. 支持海外各區(qū)域投標工作,配合執(zhí)行相關(guān)的區(qū)域銷售計劃,包括開標現(xiàn)場的技術(shù)答疑等工作,與銷售人員共同完成目標銷售額;

4. 完成所負責產(chǎn)品或區(qū)域市場相關(guān)行業(yè)的信息收集、整理與分析工作;

5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,對銷售人員、代理商及大客戶開展技術(shù)培訓與指導;

6. 完成區(qū)域的新產(chǎn)品行銷計劃和老產(chǎn)品退市計劃。

任職要求:

1. 有五年以上工作經(jīng)驗,其中至少三年以上售前技術(shù)支持工程師、銷售工程師工作經(jīng)驗;

2. 全日制本科及以上學歷;

3. 俄語/法語能夠作為工作語言;

4. 能夠適應(yīng)經(jīng)常性境外出差;

5. 能夠熟練運用powerpoint等辦公軟件;

6. 有ict行業(yè)解決方案銷售、售前技術(shù)支持經(jīng)驗者優(yōu)先;

第5篇 行銷發(fā)展崗位職責

直效與電話行銷職能單元-發(fā)展部-品管崗 中英人壽 中英人壽保險有限公司,中英,中英人壽,中英 1.品質(zhì)管理

?負責分公司品質(zhì)管理工作的具體實施和質(zhì)檢專員崗的監(jiān)督管理;采用數(shù)據(jù)分析、錄音質(zhì)檢等方式檢核分公司自建及合作機構(gòu)銷售品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量;負責分公司客訴抱怨件的核聽,提出初步處理建議;針對品質(zhì)管理的問題及時向主管及總公司反饋。

2.錄音存放

?負責分公司自建及合作機構(gòu)錄音存放工作的具體實施;采用錄音抽查、存放報告等方式檢核分公司錄音存放狀況;針對錄音缺失的問題及時向分公司主管及總公司反饋并協(xié)助解決;

發(fā)生重大錄音丟失事故后,負責協(xié)助主管組織追蹤補錄音工作。 3.合規(guī)培訓及宣導 負責分公司崗前新人及在職人員的合規(guī)培訓,進行合規(guī)宣導,提高外勤團隊合規(guī)銷售意識;

負責分公司銷售話術(shù)、優(yōu)秀話術(shù)及錄音的合規(guī)審核。 4.當?shù)乇O(jiān)管動態(tài)掌握及反饋

負責當?shù)乇ｋU監(jiān)管機構(gòu)的各類法規(guī)文件的解讀及宣導,向分公司主管提出改善建議,并及時反饋總部。 5.配合總部完成品質(zhì)管理的相關(guān)工作

負責總部品質(zhì)管理相關(guān)工作在分公司的落地實施,包括各類自查自糾、合規(guī)內(nèi)審檢查及報告等。 6. 完成主管交辦的其他工作任務(wù)

第6篇 行銷助理崗位職責

助理行銷經(jīng)理 工作職責:

1.負責制定各品類渠道發(fā)展策略,制定年度/月度渠道發(fā)展規(guī)劃并推動落地;

2.管理各品類在各渠道促銷資源,制定各品類促銷機制并落地;

3.建立渠道專業(yè)智庫,整合年度/月度各品類在渠道銷售的表現(xiàn)。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,專業(yè)不限。

2、4年以上大型食品、飲料公司行銷推廣管理經(jīng)驗;

3、較強的市場分析、營銷、推廣能力;

4、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;

5、工作嚴謹,坦誠正直,工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

6、有較強的事業(yè)心及抗壓能力,具備一定的領(lǐng)導能力。 工作職責:

1.負責制定各品類渠道發(fā)展策略,制定年度/月度渠道發(fā)展規(guī)劃并推動落地;

2.管理各品類在各渠道促銷資源,制定各品類促銷機制并落地;

3.建立渠道專業(yè)智庫,整合年度/月度各品類在渠道銷售的表現(xiàn)。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,專業(yè)不限。

2、4年以上大型食品、飲料公司行銷推廣管理經(jīng)驗;

3、較強的市場分析、營銷、推廣能力;

4、良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力;

5、工作嚴謹,坦誠正直,工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

6、有較強的事業(yè)心及抗壓能力,具備一定的領(lǐng)導能力。

第7篇 銀行銷售內(nèi)勤崗位職責

職位描述:

1:有責任心,人品好

2:服從管理,反應(yīng)靈敏

3:勤快,有敢于實現(xiàn)夢想的決心

4:有無經(jīng)驗都可,公司帶薪培訓

5:有多大能力就能賺多少錢,心有多大舞臺就有多大。

有夢想你就來,我們都是同齡人,沒有拘束,只有激情,大家共同努力實現(xiàn)夢想。

第8篇 行銷設(shè)計崗位職責

行銷方案設(shè)計員 1.根據(jù)公司年度策略及所負責實際情況,制定本年度營銷方案,協(xié)同cas及spp將方案付諸實施落地;

2.負責項目各階段的行銷推廣方案,并在策略經(jīng)理思路下指導和協(xié)助銷售部完成各階段銷售任務(wù);

3.對所管轄項目整體的管控。具體工作內(nèi)容含策略溝通、方案寫作、方案分解、任務(wù)下達和進程監(jiān)控; 1.根據(jù)公司年度策略及所負責實際情況,制定本年度營銷方案,協(xié)同cas及spp將方案付諸實施落地;

2.負責項目各階段的行銷推廣方案,并在策略經(jīng)理思路下指導和協(xié)助銷售部完成各階段銷售任務(wù);

3.對所管轄項目整體的管控。具體工作內(nèi)容含策略溝通、方案寫作、方案分解、任務(wù)下達和進程監(jiān)控;

第9篇 行銷推廣專員崗位職責任職要求

行銷推廣專員崗位職責

職責描述:

1.協(xié)助品牌基礎(chǔ)資料的制作，如品牌手冊.產(chǎn)品資料等;

2.協(xié)助品牌年度，月度推廣規(guī)劃，負責推廣方案的細節(jié)策劃及落地執(zhí)行;

3.策劃線上線下渠道市場活動，制作活動方案，負責活動文案及素材的創(chuàng)意及設(shè)計。

任職要求:

1.2年及以上日化，護膚行業(yè)市場部工作經(jīng)驗

2.對線上線下渠道行銷工作比較了解，有品牌活動及渠道活動策劃經(jīng)驗。

行銷推廣專員崗位

第10篇 行銷企劃崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、根據(jù)公司企劃營銷年度預算，制定年度媒介占比和營銷活動規(guī)劃；

2、月度促銷活動和品牌活動的策劃、組織、實施與評估；

3、月度、季度、年度銷售分析，就未完成銷售的情況分析原因，提出整改意見，上報部門負責人并跟進整改落實執(zhí)行；

4、企劃營銷方案、預算、決算和結(jié)算的報批和執(zhí)行；

5、傳統(tǒng)媒介推廣、廣告位使用的組織、管理和實施；

6、組織開展會員管理的建立和推廣；

7、新興媒體拓展的規(guī)劃和執(zhí)行；

8、企業(yè)文化建設(shè)的落地執(zhí)行；

9、媒體活動、新聞發(fā)布會等會議的策劃方案擬定和執(zhí)行。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 商業(yè)地產(chǎn)行銷員/促銷員崗位職能職責

商業(yè)地產(chǎn)項目行銷員/促銷員崗位職能

直接上級:銷售經(jīng)理/主管

工作職能

1、熟練掌握本項目的業(yè)務(wù)知識

2、建立并處理好與客戶的關(guān)系,保持良好的形象。

3、及時進行項目推廣所需的各項工作,向客戶推介項目。

4、服從銷售部的統(tǒng)一紀律及管理,負責自己銷售工具的完整,自覺保持銷售現(xiàn)場的清潔。

5、根據(jù)自身在銷售中遇到的問題,隨時向銷售經(jīng)理匯報、建議。

6、維護銷售部同事之間的團結(jié)。

7、遇到超越自身權(quán)限的或不清楚的問題,及時提請銷售經(jīng)理解決,杜絕對客戶超范圍承諾。

職務(wù)權(quán)限

項目推廣區(qū)域的執(zhí)行權(quán)和建議權(quán)。

第12篇 行銷顧問崗位職責

顧問行銷業(yè)務(wù)督導 中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司 中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司,大都會人壽,美國大都會,美國大都會集團,中美聯(lián)泰 主要職責 :

協(xié)助區(qū)部經(jīng)理進行團隊銷售管理,協(xié)助銷售人員提升銷售技巧,與一線銷售人員溝通并落實公司相關(guān)政策、策略。support dm for sales management, support sales to upgrade sales skills, communicate with frontline sales of company policies and strategy.分公司培訓課程的教授。

1.協(xié)助區(qū)部經(jīng)理進行日常的績效管理,以完成區(qū)部的年度目標;support dm for daily performance management, to achieve annual performance goal

2.協(xié)助區(qū)部經(jīng)理策劃、落實、管理業(yè)務(wù)推動活動,以達到業(yè)務(wù)推動目標;support dm for planning, implementation, business promotion management, to achieve goal

3.與業(yè)務(wù)經(jīng)理、營業(yè)處經(jīng)理、區(qū)部經(jīng)理保持有效地溝通,保證信息的通暢,實現(xiàn)對新人的輔導;effective communication with operation manger, business manager and dm, to ensure smooth information communication for coaching new sales

4.協(xié)助新晉升的sm進行團隊管理,以提升其組織管理能力;support newly promoted sm for team management, to improve organization management capacity

5.推動績優(yōu)業(yè)務(wù)團隊/伙伴的目標達成;promote top sales team/sales to achieve goal

6.弱體營業(yè)單位的輔導與協(xié)助;coach and assist weak sales team

7.組織有針對性的銷售各環(huán)節(jié)的培訓,以提升新人的產(chǎn)能;organize pertinence sales training to upgrade new sales production

8.分公司或區(qū)部業(yè)務(wù)專案的實施與執(zhí)行;implementation of branch and district operation

9.輔導銷售人員正確有效使用銷售工具,如fna,proposal;supervise sales of how to use sales tools, ie, fna, proposal

10.協(xié)調(diào)總公司相關(guān)部門,解決銷售過程中的相關(guān)行政問題。coordinate with ho related functions to solve sales admin problems.

11.other tasks assigned by line manager.

其他主管交待的事宜。

崗位要求:

本科以上學歷 bachelor degree and above.

具有5年顧問行銷銷售、管理及訓練經(jīng)驗 more than 5 years agency sales, management and training e_periences.

細心,個性開朗、熱情,具有使命感,能挑戰(zhàn)自我能力者careful, cheerful, enthusiastic, with a sense of mission, self challenge

第13篇 行銷助理崗位職責任職要求

行銷助理崗位職責

高級行銷助理 昆侖山礦泉水有限公司 昆侖山礦泉水有限公司 1、負責部門日常行銷工作;

2、戰(zhàn)略重點項目數(shù)據(jù)跟進;

3、銷售資料的整理、搜集、歸檔;

4、客戶管理、渠道管理、產(chǎn)品進銷存管理等;

5、配合完成銷售目標的其他協(xié)調(diào)工作。

崗位要求:

1、3年以上快消品銷售行政工作經(jīng)驗，90后，大專及以上學歷;

2、良好溝通協(xié)調(diào)能給力和情緒管控能力;

3、對數(shù)據(jù)敏感，word、e_cel、ppt操作熟練;

4、責任心強，有一定抗壓能力，性格外向。

行銷助理崗位

第14篇 高級行銷主任崗位職責任職要求

高級行銷主任崗位職責

崗位職責:

1、負責區(qū)域間的總部線上線下組合營銷方案的拓展及執(zhí)行效率;

2、管控區(qū)域預算下地區(qū)自創(chuàng)營銷方案的創(chuàng)建、執(zhí)行及效率;

3、管控促銷裝及各種物資資源的拿貨進度達成及使用效率;

4、確保各推廣項目的執(zhí)行效率及拓展目標的完成;

5、協(xié)調(diào)區(qū)域及區(qū)域間，從方案標準、組合及執(zhí)行對象、資源調(diào)配上驅(qū)動渠道資源優(yōu)化;

6、做好新項目新形式的客戶及業(yè)務(wù)溝通與培訓，在時效內(nèi)推進并同步優(yōu)化效率;

7、按時、準確完成各種系統(tǒng)創(chuàng)建及分析報告、報表等文案工作。

任職資格:

1、有社區(qū)營銷成功經(jīng)驗或外賣到家平臺拓展經(jīng)驗，有3年以上消費品ka策劃談判成功經(jīng)驗為佳;

2、具有較強的溝通、目標導向和客情維護能力，需經(jīng)銷商 分公司 零售商 及總部等多部門協(xié)調(diào)溝通;

3、了解終端門店及零售商總部的談判細節(jié)及空間;

4、對消費者購買習性、心理、決策有一定的了解;

5、較強的數(shù)據(jù)邏輯及分析能力，準確并仔細的費用核算能力;

6、良好的邏輯思維能力、行動力及主觀能動性。

高級行銷主任崗位

第15篇 行銷企劃副經(jīng)理崗位職責

企劃副經(jīng)理/行銷副經(jīng)理 深圳市康美優(yōu)品食品營銷有限公司 深圳市康美優(yōu)品食品營銷有限公司,康美優(yōu)品 職責描述:

1、負責產(chǎn)品行銷和促銷方案的擬定、推動、監(jiān)督、評估工作;

2、諳熟產(chǎn)品推廣的通路區(qū)別和價值;

3、規(guī)劃和設(shè)計公司產(chǎn)品的年度季度和月底推廣方案;

4、尤其熟悉大賣場、社區(qū)店和線上通路的基本推廣方向;

5、熟悉市場競品,并結(jié)合公司產(chǎn)品市場反饋情況,調(diào)整優(yōu)化公司的銷售通路發(fā)展策略。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,工商管理相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先考慮;

2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗;

3、具有良好的文案編寫及演說能力,擅長市場推廣及銷售支持管理、善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計及市場分析、熟悉制度流程建設(shè);

4、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、學習創(chuàng)新能力、團隊管理能力較強。

第16篇 市場行銷專員崗位職責

市場行銷專員 永三商貿(mào) 永三商貿(mào)(上海)有限公司,永三商貿(mào),永三 職責描述:

1、根據(jù)品牌經(jīng)營策略和市場發(fā)展,獨立撰寫及執(zhí)行品牌零售市場推廣計劃。

2、組織策劃各種大型商業(yè)活動,如新品發(fā)布會、媒體活動、訂貨會、路演及店鋪活動;

3、保持與商場、各類時尚或文化活動主辦方的長期溝通,爭取更多的活動機會來曝光品牌

4、負責品牌門店的新品上市、促銷活動、vip活動及商場各類推廣活動

5、與vm、brand team協(xié)作完成零售推廣事務(wù)、確保各類活動及o2o能有效的在線下開展

6、負責與相關(guān)合作供應(yīng)商的協(xié)調(diào)和溝通;

7、vip會員終端推廣及執(zhí)行

8、持續(xù)跟蹤品牌各類線下活動和店鋪活動的客流、銷售并定期反饋,供各類推廣方針的調(diào)整及制定

9、年度gwp計劃開展和執(zhí)行

10、月度報告和分析

任職要求:

1、有活動策略思考能力,邏輯性、創(chuàng)意性強;有較強的文字功底,擅長撰寫活動策劃方案;

2、熟悉時尚行業(yè)的商品、零售及批發(fā)操作流程與溝通能力

3、2年以上時尚或快消領(lǐng)域的活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗,并能夠?qū)顒泳邆湟欢A判有效性(可執(zhí)行)

4、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件,具備獨自完成ppt撰寫成案

5、具有時尚、零售、廣告、公關(guān)會展相關(guān)策劃從業(yè)背景者優(yōu)先

6、廣告、設(shè)計、市場營銷、新聞傳播等專業(yè)

第17篇 市場行銷崗位職責任職要求

市場行銷崗位職責

工作職責:

1. 協(xié)助上級制定年度行銷方案，報批后執(zhí)行;

2. 負責接洽、開發(fā)、整合內(nèi)外部資源，有效達成各類促銷、推廣活動的市場目的，提升市場投資價值和晶品整體形象;

3. 監(jiān)督管理廣告及場地出租，活動及貴賓計劃，公共關(guān)系及媒體等各團隊，以實現(xiàn)部門工作目標;

4. 對每個階段的推廣方案提出創(chuàng)意和建議，細化各類策劃方案， 同時創(chuàng)意、組織編寫各類工作文稿;

5. 負責整理編寫各期推廣報告，組織內(nèi)部評估會議，提出修正提升方案;

6. 了解各類時尚信息，保持行業(yè)的敏感度， 同時洞悉其他商場活動，收集匯總市場信息;

7. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1. 大學本科及以上學歷， 藝術(shù)/設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;

2. 8 年以上工作經(jīng)驗，含 3 年以上購物中心的行銷/推廣經(jīng)驗 或廣告/公關(guān)公司市場推廣的從業(yè)經(jīng)驗;

3. 英語熟練，熟練運用計算機相關(guān)軟件;

4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。

職位概述:

負責公司推廣方案的制定、策劃及實施;相關(guān)資源的接入與維護;收集與匯總相關(guān)市場信息等。

工作職責:

1. 協(xié)助上級制定年度行銷方案，報批后執(zhí)行;

2. 負責接洽、開發(fā)、整合內(nèi)外部資源，有效達成各類促銷、推廣活動的市場目的，提升市場投資價值和晶品整體形象;

3. 監(jiān)督管理廣告及場地出租，活動及貴賓計劃，公共關(guān)系及媒體等各團隊，以實現(xiàn)部門工作目標;

4. 對每個階段的推廣方案提出創(chuàng)意和建議，細化各類策劃方案， 同時創(chuàng)意、組織編寫各類工作文稿;

5. 負責整理編寫各期推廣報告，組織內(nèi)部評估會議，提出修正提升方案;

6. 了解各類時尚信息，保持行業(yè)的敏感度， 同時洞悉其他商場活動，收集匯總市場信息;

7. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1. 大學本科及以上學歷， 藝術(shù)/設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;

2. 8 年以上工作經(jīng)驗，含 3 年以上購物中心的行銷/推廣經(jīng)驗 或廣告/公關(guān)公司市場推廣的從業(yè)經(jīng)驗;

3. 英語熟練，熟練運用計算機相關(guān)軟件;

4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。

市場行銷崗位

第18篇 市場行銷崗位職責

市場行銷經(jīng)理 四川沱牌舍得營銷有限公司 四川沱牌舍得營銷有限公司,沱牌舍得 職位描述:

1. 向營銷中心匯報并接受工作安排與要求;

2. 負責審定本區(qū)域新老經(jīng)銷商年度商業(yè)計劃書;

3. 負責各營銷中心行銷活動方案的策劃制定、實施及推進;

4. 負責規(guī)劃、匯總營銷中心月度市場活動計劃;

5. 辦事處月度市場活動計劃審定;

6. 辦事處市場活動執(zhí)行督查考核、指導培訓;

7. 負責收集分析市場及競爭對手信息,最佳案例分析,并定期上報營銷公司市場中心;

8. 統(tǒng)計分析營銷中心市場執(zhí)行進度與效能評估并上報營銷公司;

9. 接受營銷公司市場管理中心相關(guān)業(yè)務(wù)工作的指導與督導;

10. 規(guī)定項目的行銷方案和操作指引的培訓、指導和推動;

11. 重點參與策劃、跟進和參與全國樣板市場及區(qū)域樣板市場的打造;

12. 重大事件、活動項目的主導推動和指導執(zhí)行。

任職要求:

1、本科以上學歷,市場營銷、營銷管理專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上酒水、快消行業(yè)市場經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,

3、對大額市場費用投入、管控有相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的市場費用規(guī)劃及費控管理能力;

4、對市場有敏銳的觸覺,能及時根據(jù)市場運作優(yōu)化調(diào)整市場費用投入方案;

5、具有良好的溝通、方案撰寫、市場調(diào)查與監(jiān)督執(zhí)行能力。

第19篇 銷售工程師/行銷專員崗位職責職位要求

職責描述：

工作要求：

1、本科以上自動控制，機械專業(yè)或工商管理專業(yè)；

2、自動控制或電子商務(wù)相關(guān)行業(yè)一年以上的工作經(jīng)驗；

3、有較強的團隊合作精神和良好的人際溝通能力；

4、對市場洞查能力很強，語言表達能力強；

5、有進取心，積極樂觀，具有團隊合作精神。

工作職責：

1、熟悉公司的所有產(chǎn)品，同時也非常了解競爭對手的產(chǎn)品；

2、積極完成公司制定的業(yè)務(wù)目標，及業(yè)務(wù)方向；

3、主動開發(fā)新客戶及新產(chǎn)品的市場推廣工作；

4、收集客戶信息，反饋客戶需求，跟蹤客戶落單。按時、按量、按質(zhì)提交相應(yīng)業(yè)務(wù)表格。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第20篇 銀行銷售總監(jiān)崗位職責

私人銀行銷售總監(jiān) 北京華璽財富投資管理有限公司上海分公司 北京華璽財富投資管理有限公司上海分公司,北京華璽 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行;

2、協(xié)助團隊成員,針對公司各類理財產(chǎn)品(國內(nèi)外保險類,pe/vc類,并購類,固收類,信托類,債券類,公募/私募基金類,海外置地,海外移民,海外基金/債券類等)進行客戶陪訪關(guān)單,診斷客戶需求,為高端客戶提供專業(yè)的私人全球資產(chǎn)配置和財富管理服務(wù);

3、負責帶領(lǐng)團隊開拓高端市場渠道,向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團隊銷售業(yè)務(wù)指標;

4、負責管理本團隊人員的業(yè)務(wù)活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作。

任職要求:

1、本科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,有至少帶過10人以上團隊的工作經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

3、金融背景知識豐富,有銀行個人理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;

4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

5、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。