數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位是企業(yè)運(yùn)營中至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)收集、整理和分析各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司的決策制定提供有力的數(shù)據(jù)支持。

崗位職責(zé)要求

1. 精通統(tǒng)計(jì)學(xué)原理和方法，熟悉數(shù)據(jù)分析工具如excel、spss、python等。

2. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

3. 掌握數(shù)據(jù)庫管理知識(shí)，能進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗和預(yù)處理工作。

4. 了解業(yè)務(wù)流程，能將數(shù)據(jù)與實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景相結(jié)合進(jìn)行深度分析。

5. 擁有優(yōu)秀的報(bào)告撰寫能力，能清晰、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析結(jié)果。

6. 具備良好的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

崗位職責(zé)描述

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員在日常工作中，會(huì)收集來自銷售、市場(chǎng)、生產(chǎn)等多個(gè)部門的數(shù)據(jù)，通過專業(yè)的統(tǒng)計(jì)分析，揭示數(shù)據(jù)背后的趨勢(shì)和模式。他們需要深入理解業(yè)務(wù)，以便識(shí)別關(guān)鍵指標(biāo)，監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)表現(xiàn)，并預(yù)測(cè)未來可能的發(fā)展方向。此外，他們還需要定期生成數(shù)據(jù)報(bào)告，以圖表、可視化方式呈現(xiàn)復(fù)雜數(shù)據(jù)，使管理層能快速理解和應(yīng)用這些信息。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)采集：負(fù)責(zé)收集內(nèi)部系統(tǒng)、外部市場(chǎng)及客戶反饋等多渠道數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)來源的全面性和準(zhǔn)確性。

2. 數(shù)據(jù)處理：對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、整合，解決缺失值、異常值等問題，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3. 統(tǒng)計(jì)分析：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)模型進(jìn)行描述性分析、趨勢(shì)分析、關(guān)聯(lián)性分析等，挖掘數(shù)據(jù)潛在價(jià)值。

4. 業(yè)務(wù)洞察：結(jié)合業(yè)務(wù)知識(shí)，解讀分析結(jié)果，提出改進(jìn)策略，為管理層提供決策依據(jù)。

5. 報(bào)告編制：定期制作數(shù)據(jù)報(bào)告，以圖表、儀表板等形式呈現(xiàn)，便于非技術(shù)人員理解。

6. 協(xié)作溝通：與各部門合作，確保數(shù)據(jù)需求得到滿足，同時(shí)解答相關(guān)疑問，提升數(shù)據(jù)使用效率。

7. 數(shù)據(jù)安全：遵守公司數(shù)據(jù)保護(hù)政策，確保數(shù)據(jù)的保密性和合規(guī)性。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位在企業(yè)中扮演著數(shù)據(jù)偵探的角色，通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕y(tǒng)計(jì)方法和深入的業(yè)務(wù)理解，揭示數(shù)據(jù)背后的秘密，為企業(yè)決策提供科學(xué)依據(jù)。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)范文

第1篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理 (移動(dòng)應(yīng)用/游戲統(tǒng)計(jì)分析) talkingdata 北京騰云天下科技有限公司,talkingdata,騰云天下,騰云天下科技,騰云 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)【talkingdata移動(dòng)應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析平臺(tái)或者游戲統(tǒng)計(jì)分析】產(chǎn)品規(guī)劃,設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品生命周期管理;

2. 迎接海量移動(dòng)設(shè)備數(shù)據(jù)基礎(chǔ)之上的數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的挑戰(zhàn)(2.5億+日活,7.5億+月活);

3. 對(duì)公司交給產(chǎn)品任務(wù)能有效的執(zhí)行(prd、產(chǎn)品交互原型、業(yè)務(wù)流程圖梳理);

4. 對(duì)行業(yè)競(jìng)品及趨勢(shì)有獨(dú)立的調(diào)研,確定產(chǎn)品信息架構(gòu)建議;

5. 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行交互設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)優(yōu)化的執(zhí)行;

任職要求:

1. 擁有數(shù)據(jù)分析平臺(tái),游戲運(yùn)營平臺(tái),或有成功數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)先。

2. 具有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ),對(duì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的工作充滿激情與理性;

3. 具有創(chuàng)新精神和良好的學(xué)習(xí)能力,快速理解業(yè)務(wù),勇于迎接快速變化的市場(chǎng)趨勢(shì);

4. 具有良好的服務(wù)精神,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力;

5. 敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)虛擬團(tuán)隊(duì)快速執(zhí)行,有大局意識(shí)和業(yè)務(wù)方向把控能力;

第2篇 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)任職要求

銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要工作:與業(yè)務(wù)人員對(duì)接，溝通回款預(yù)算及銷售預(yù)算情況并統(tǒng)計(jì)。

2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常銷售任務(wù)的辦理;

3、定期與客戶進(jìn)行有效溝通，了解我公司產(chǎn)品在客戶的庫存狀況;

4、定期電話回訪溝通客戶出貨事宜;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1.高中以上學(xué)歷，一年以上銷售支持或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.熟練使用辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn);

3.具有較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力，學(xué)習(xí)能力，思路清晰，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員崗位

第3篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)

1、對(duì)流量、用戶、交易、渠道、活動(dòng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)和分析；

2、根據(jù)需求從相關(guān)部門收集數(shù)據(jù)，并協(xié)助技術(shù)和產(chǎn)品部開發(fā)數(shù)據(jù)平臺(tái)；

3、對(duì)用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分類，并進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營及營銷；

4、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析模型的建立和完善，為運(yùn)營決策提供支持；

5、根據(jù)數(shù)據(jù)分析和對(duì)業(yè)務(wù)形態(tài)的理解，對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)、營銷等活動(dòng)提出合理化建議的建議；

6、領(lǐng)導(dǎo)及各部門數(shù)據(jù)需求等臨時(shí)專項(xiàng)等工作。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件，至少掌握sas、spss、r、matlab、e_cel等統(tǒng)計(jì)工具中的一種；

3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、決策判斷力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第4篇 企劃部文案數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 建立公司數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,統(tǒng)籌管理公司內(nèi)部各經(jīng)營指標(biāo)的基礎(chǔ)定義,以確保數(shù)據(jù)的

準(zhǔn)確性,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)獲取的便捷性;

2、 搭建數(shù)據(jù)管理平臺(tái),進(jìn)行信息管理系統(tǒng)的規(guī)劃、管理和維護(hù);

3、 公司內(nèi)部經(jīng)營決策的數(shù)據(jù)支持分析工作,包括各種制式報(bào)表并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及時(shí)進(jìn)

行熱點(diǎn)、重點(diǎn)數(shù)據(jù)的調(diào)整和分析;

4、 對(duì)外數(shù)據(jù)支持工作,包括保監(jiān)會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及稽核數(shù)據(jù)、行業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)等報(bào)送工作;

5、 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)資料的整理、存檔、管理。

職位要求:

1、 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)類、財(cái)務(wù)類、金融類等相關(guān)專業(yè);

2、有信息管理系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、條理清晰、邏輯嚴(yán)密、思路開闊、具有高度演繹推理能力,較強(qiáng)的領(lǐng)悟力、創(chuàng)新性

和靈活性,善于學(xué)習(xí)和總結(jié);

4、 具有良好的語言表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力,有一定的數(shù)據(jù)庫編程經(jīng)驗(yàn)。

第5篇 網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，支持業(yè)務(wù)需求，輸出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析結(jié)果;

2、分析后臺(tái)和行業(yè)數(shù)據(jù)，對(duì)信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用;

3、根據(jù)平臺(tái)現(xiàn)有數(shù)據(jù)維度，定期輸出數(shù)據(jù)研究分析報(bào)告。

任職要求:

1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)類、數(shù)據(jù)挖掘分析等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

2、熟練使用e_cel、ppt，有較好的數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力;

3、良好的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力;

4、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，能承受較強(qiáng)的工作壓力，熱愛數(shù)據(jù)分析工作。

5.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有統(tǒng)計(jì)崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第6篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)助理崗位職責(zé)

銷售助理(數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)) 紅人服飾 武漢紅人服飾有限公司,武漢紅人服飾,紅人服飾 崗位職責(zé):

1、店鋪銷售數(shù)據(jù)的整理與分析

2、支持及輔導(dǎo)門店日常銷售工作

3、日常營銷部負(fù)責(zé)人的工作處理及協(xié)助

4、直接領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)人

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)服飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、22-35歲之間,有營銷意識(shí)且能獨(dú)立完成工作

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力

第7篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)助理崗位職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)助理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、統(tǒng)計(jì)公司營業(yè)收入數(shù)據(jù);

2、登記銀行收款情況;

3、核對(duì)已開具發(fā)票的到帳情況;

4、協(xié)助計(jì)算業(yè)務(wù)提成金額;

5、按時(shí)提交收入統(tǒng)計(jì)表、應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)表等報(bào)表;

6、完成集團(tuán)財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。

任職要求:

1、熟練操作e_cel軟件，掌握e_cel常用函數(shù)(if，vlookup，sumif，counta)等;

2、熟練掌握e_cel-數(shù)據(jù)透視表制作報(bào)表工具;

3、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

4、英語4級(jí)優(yōu)先錄用;

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1、舒適清新的辦公環(huán)境;

2、公司實(shí)行5天7.5小時(shí)制、周末雙休、法定節(jié)假日等合理工作制度;

3、為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn);

4、員工享有國家規(guī)定的法定假日(年假、婚假、產(chǎn)育假、哺乳假、喪假等);

5、豐厚年終獎(jiǎng)金，入職滿一年享有5天帶薪年假;

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第8篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)客服崗位職責(zé)

銷售客服內(nèi)勤專員(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)+客戶回訪) 萬華普曼 萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼 崗位職責(zé):

1、主要工作:與業(yè)務(wù)人員對(duì)接,溝通回款預(yù)算及銷售預(yù)算情況并統(tǒng)計(jì)。

2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常銷售任務(wù)的辦理;

3、定期與客戶進(jìn)行有效溝通,了解我公司產(chǎn)品在客戶的庫存狀況;

4、定期電話回訪溝通客戶出貨事宜;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1.高中以上學(xué)歷,一年以上銷售支持或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.熟練使用辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn);

3.具有較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力,學(xué)習(xí)能力,思路清晰,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

第9篇 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)

銷售客服內(nèi)勤專員(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)+客戶回訪) 萬華普曼 萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼 崗位職責(zé):

1、主要工作:與業(yè)務(wù)人員對(duì)接,溝通回款預(yù)算及銷售預(yù)算情況并統(tǒng)計(jì)。

2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常銷售任務(wù)的辦理;

3、定期與客戶進(jìn)行有效溝通,了解我公司產(chǎn)品在客戶的庫存狀況;

4、定期電話回訪溝通客戶出貨事宜;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1.高中以上學(xué)歷,一年以上銷售支持或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.熟練使用辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn);

3.具有較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力,學(xué)習(xí)能力,思路清晰,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

第10篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)e_cel崗位職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)e_cel崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售訂單，收集、登錄相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);并協(xié)助銷售部經(jīng)理完成應(yīng)收賬款催收;

2、業(yè)務(wù)人員各類報(bào)表的催繳、整理，統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù);

3、做好業(yè)務(wù)部文檔、合同、各類銷售文件的建檔、歸類、整理、保管工作;

4、對(duì)客戶信息進(jìn)行整理歸類，定期更新客戶資料;

5、負(fù)責(zé)銷售部電話接聽，初步了解來電意圖及客戶類型，再轉(zhuǎn)接給相關(guān)區(qū)域負(fù)責(zé)人;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

職位要求:

1、能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意愿高，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠實(shí)，具有較強(qiáng)社會(huì)活動(dòng)能力;

2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，性格開朗，有親和力，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力

;

3、?？埔陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、物流類或電子信息相關(guān)專業(yè)，具備良好的英語聽說讀寫能力，英語4級(jí)以上，口語熟練為佳;

4、從事進(jìn)出口貿(mào)易等相關(guān)工作二年以上，能獨(dú)立處理進(jìn)出口業(yè)務(wù)，從事過電子產(chǎn)品業(yè)務(wù)為佳;

5、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)及進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，了解外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);

6、對(duì)office辦公系統(tǒng)軟件，ps等應(yīng)用軟件能熟練操作。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)e_cel崗位

第11篇 網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,支持業(yè)務(wù)需求,輸出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析結(jié)果;

2、分析后臺(tái)和行業(yè)數(shù)據(jù),對(duì)信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用;

3、根據(jù)平臺(tái)現(xiàn)有數(shù)據(jù)維度,定期輸出數(shù)據(jù)研究分析報(bào)告。

任職要求:

1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)類、數(shù)據(jù)挖掘分析等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、熟練使用e_cel、ppt,有較好的數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力;

3、良好的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力;

4、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,能承受較強(qiáng)的工作壓力,熱愛數(shù)據(jù)分析工作。

5.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)計(jì)崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第12篇 貨品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

1、貨品調(diào)控

2、數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、分析

3、會(huì)熟練操作電腦系統(tǒng)

4、有服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第13篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)e_cel崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售訂單,收集、登錄相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);并協(xié)助銷售部經(jīng)理完成應(yīng)收賬款催收;

2、業(yè)務(wù)人員各類報(bào)表的催繳、整理,統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù);

3、做好業(yè)務(wù)部文檔、合同、各類銷售文件的建檔、歸類、整理、保管工作;

4、對(duì)客戶信息進(jìn)行整理歸類,定期更新客戶資料;

5、負(fù)責(zé)銷售部電話接聽,初步了解來電意圖及客戶類型,再轉(zhuǎn)接給相關(guān)區(qū)域負(fù)責(zé)人;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

職位要求:

1、能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)意愿高,責(zé)任心強(qiáng),為人誠實(shí),具有較強(qiáng)社會(huì)活動(dòng)能力;

2、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),性格開朗,有親和力,有良好的協(xié)調(diào)溝通能力

;

3、?？埔陨蠈W(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、物流類或電子信息相關(guān)專業(yè),具備良好的英語聽說讀寫能力,英語4級(jí)以上,口語熟練為佳;

4、從事進(jìn)出口貿(mào)易等相關(guān)工作二年以上,能獨(dú)立處理進(jìn)出口業(yè)務(wù),從事過電子產(chǎn)品業(yè)務(wù)為佳;

5、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)及進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,了解外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);

6、對(duì)office辦公系統(tǒng)軟件,ps等應(yīng)用軟件能熟練操作。

第14篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；

2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；

4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；

5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法

第15篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 按產(chǎn)品品類劃分,負(fù)責(zé)外貿(mào)電商平臺(tái)(amazon, alie_press, ebay)市場(chǎng)調(diào)查分析,尋找熱銷產(chǎn)品,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及深度開發(fā)。

2. 追蹤、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估新產(chǎn)品的信息。

3. 清晰并了解管理的產(chǎn)品線利潤(rùn)、庫存及銷售相關(guān)數(shù)據(jù), 核算成本,控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。

4. 根據(jù)銷售部提供的新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行合理有效評(píng)估,并合理安排采購。

5. 與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、銷售、客服定期研討產(chǎn)品問題,提出解決方案。

6. 產(chǎn)品管理、銷售及新品培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。

崗位要求:

1. 熟悉e_cel表操作,對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)敏感,能夠挖掘數(shù)據(jù)重點(diǎn)。

2. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè),善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題,創(chuàng)新能力強(qiáng)。

3. 思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場(chǎng)分析能力。

4. 熟悉ebay、amazon等平臺(tái)政策及操作規(guī)則優(yōu)先。

第16篇 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)(20篇)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;

2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):每天匯總收集公司合同數(shù)據(jù)、復(fù)核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,形成報(bào)表提交領(lǐng)導(dǎo);

協(xié)助部門其他事務(wù)

任職要求:財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè),從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作1-2年

細(xì)心、富有責(zé)任感、保密意識(shí)強(qiáng)

精通辦公軟件,擅長(zhǎng)使用e_cel

工作地址:浦發(fā)大廈(會(huì)展中心對(duì)面)

雙休 法定節(jié)假日年節(jié)福利帶薪休假、旅游等

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、監(jiān)督、指導(dǎo)集團(tuán)公司下各生活館數(shù)據(jù)員的數(shù)據(jù)錄入工作,并提供相關(guān)培訓(xùn);

2、審核數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系數(shù)據(jù)員處理;

3、考評(píng)數(shù)據(jù)員在職狀態(tài),落實(shí)數(shù)據(jù)員在職計(jì)劃;

4、月度報(bào)表的匯總,制作,上報(bào);

5、公司相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)、需求收集、測(cè)試、相關(guān)文檔更新及后期培訓(xùn)。

任職要求:

1、熟練操作電腦、對(duì)辦公軟件熟練;

2、具有一年以上crm系統(tǒng)操作及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、為人踏實(shí),工作積極主動(dòng);

4、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé):

協(xié)助銷售總監(jiān)處理跟本部門有關(guān)的各類工作。

1. 負(fù)責(zé)公司所有對(duì)外客戶開發(fā)、招商合同的審核、審批、歸檔,及與集團(tuán)法務(wù)部對(duì)接事宜。

2. 每周、每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)公司各銷售專員、本部門的業(yè)績(jī)及執(zhí)行情況;督促各團(tuán)隊(duì)成員開卡指標(biāo)及線上交易執(zhí)行情況。

3. 每月制定、統(tǒng)計(jì)、匯總客戶開發(fā)部的經(jīng)營預(yù)算、開卡指標(biāo)(線上交易金額指標(biāo))。

4. 及時(shí)、準(zhǔn)確的記錄、統(tǒng)計(jì)并上報(bào)各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(如銷售專員及部門業(yè)績(jī)),并與財(cái)務(wù)部、行政人事部對(duì)接。

5. 外埠機(jī)構(gòu)新開流程及信息變更流程。

6. 協(xié)助銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理,處理跟本部門工作有關(guān)的各類文案工作(會(huì)議紀(jì)要、起草制度、報(bào)表統(tǒng)計(jì))。

7. 負(fù)責(zé)公司客開類文件資料的收集、審核、統(tǒng)計(jì)、整理等建檔與歸檔工作,確保文件與單據(jù)不遺失。

8.預(yù)算費(fèi)用申請(qǐng)流程及各項(xiàng)簽呈流程。

9. 負(fù)責(zé)公司客戶資料管理,包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護(hù)工作,確?？蛻粜畔⒌募皶r(shí)性、真實(shí)性、完整性、實(shí)用性。

10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1. 大專(或同等學(xué)歷)及以上。

2. 具備經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文秘、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、商務(wù)英語等專業(yè)優(yōu)先。

3. 1年以上文職類工作經(jīng)驗(yàn)。

4. 具備極強(qiáng)的工作責(zé)任感,忠誠度及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心、嚴(yán)守機(jī)密;以及優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。

5. 熟練辦公軟件ppt制作以及word&e_cel報(bào)表。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

1、大專及以上學(xué)歷,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

4、能夠獨(dú)立編寫相關(guān)項(xiàng)目文檔的能力;

5、可以熟練應(yīng)用辦公軟件(如:e_cel、word、ppt等);

6、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成具體數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析、審核工作;

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入,簡(jiǎn)歷健全的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

4、完成數(shù)據(jù)處理結(jié)果的信息跟蹤,及相關(guān)部門人員相互間的數(shù)據(jù)溝通;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事務(wù)。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性;

3、具有財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn);

4、精通各種office辦公軟件;

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的抗壓能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、確認(rèn)課時(shí)量,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息,更新整理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);

4、及時(shí)完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總和審核;

5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔;

6、支持校區(qū)的教學(xué)管理工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉相關(guān)單據(jù)統(tǒng)計(jì)的操作流程;

4、熟練使用e_cel、word等辦公軟件;

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的原料使用數(shù)量統(tǒng)計(jì)工作,

4、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)成本核算。

5、對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任。

6、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析專業(yè),中專及以上學(xué)歷。

2、熟練運(yùn)用辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)軟件。

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。

4、具有較強(qiáng)的溝通能力。

5、有生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、協(xié)助銷售部完成日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

2、統(tǒng)計(jì)匯總信息資料,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:1、對(duì)數(shù)字敏感,能熟練運(yùn)用office,e_cel,word等辦公軟件。

2、對(duì)工作熱情,仔細(xì)認(rèn)真,有耐心,責(zé)任心。

3、已婚已孕者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.報(bào)貨:依據(jù)銷售訂單報(bào)貨并及時(shí)監(jiān)督銷售人員

2.收貨管理:每次廠區(qū)發(fā)貨一定要附配送清單,依據(jù)冷庫和客戶的簽收單為準(zhǔn)并作為公司的入庫單

3.從冷庫發(fā)貨的出庫管理

4. 換貨管理

5.退貨管理(以客戶簽字的退貨單為準(zhǔn))

6.錄入庫單,出庫單,退貨單,換貨單,做到及時(shí),準(zhǔn)確。

7.收款管理(與出納配合,及時(shí)出賬單明細(xì)并及時(shí)催業(yè)務(wù)員收款)

8.查詢往來客戶欠款 。

任職要求:

1、有一定的工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

2、喜歡會(huì)計(jì)工作,具有一定的抗壓能力;

3、做事具有條理性,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司流向數(shù)據(jù)的收集、整理、核對(duì)、編碼、上報(bào)工作。

2.負(fù)責(zé)公司庫存數(shù)據(jù)的收集、核對(duì)和上報(bào)。

3.負(fù)責(zé)公司的所有數(shù)據(jù)的稽核工作。

5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.有會(huì)計(jì)資格證優(yōu)先。

2.有數(shù)據(jù)處理及統(tǒng)計(jì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)軟件使用熟練。、

4.對(duì)數(shù)字敏感,喜歡和數(shù)據(jù)接觸。

5.溝通能力好,表述能力佳。

6.熟練e_cel表能力(各種公式的熟練運(yùn)用)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)計(jì)各店鋪零售業(yè)績(jī)及相關(guān)指標(biāo);

2、統(tǒng)計(jì)及發(fā)布各店鋪競(jìng)賽及pk情況;

3、統(tǒng)計(jì)各店鋪、部門周度、月度及年度業(yè)績(jī)進(jìn)度;

4、統(tǒng)計(jì)各店鋪、各部門激勵(lì)情況。

任職要求:

1、一年左右相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、良好親和力,認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、原則性及責(zé)任心強(qiáng);

3、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力;

4、熟悉辦公軟件操作,熟練e_cel及ppt制作;

5、具有數(shù)據(jù)敏感度,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析操作技能;

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 貨品檔案的歸檔整理;

2、店鋪的貨品管理及盤點(diǎn)工作;

3、店鋪的日常帳務(wù)統(tǒng)計(jì)和核查工作;

4、協(xié)助上級(jí)主管定期制作相關(guān)報(bào)表;

任職資格:

1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有鞋服行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)佳;

2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練掌握e_cela等辦公軟件,頭腦靈活,上進(jìn)心強(qiáng);

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神;

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 整理并分析網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì),完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

2、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站市場(chǎng)推廣項(xiàng)目的相關(guān)數(shù)據(jù);

3、 設(shè)計(jì)各種網(wǎng)站數(shù)據(jù)報(bào)表,并進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)總結(jié)工作;

4、 支持、配合各部門工作,及時(shí)提供各種需求報(bào)表,做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔;

5、 結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

任職資格:

1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),;

2、性格開朗,有良好的溝通能力和親和力,善于學(xué)習(xí),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立開展工作的能力;

3、熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論;較強(qiáng)的邏輯思維能力, 熟練使用ppt、e_cel、word、access 等office軟件;

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅于發(fā)現(xiàn)、收集、甄別有價(jià)值的各類信息,思維邏輯能力;

5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、了解互聯(lián)網(wǎng)營銷;

6、責(zé)任感強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng), 工作細(xì)致、謹(jǐn)慎,為人正直,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。

福利待遇:

五險(xiǎn) + 年假 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)金 + 體檢 + 旅游 + 運(yùn)動(dòng)會(huì)+伙食補(bǔ)助 +腐敗聚餐等各種福利。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、依托客服系統(tǒng),負(fù)責(zé)及時(shí)有效的采集、管理和應(yīng)用數(shù)據(jù),對(duì)客服話務(wù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘分析;

2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,建立數(shù)據(jù)分析模型,并挖掘業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的新問題、新訴求或問題隱患,撰寫專題分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見;

3、負(fù)責(zé)專項(xiàng)調(diào)研和客戶回訪項(xiàng)目問卷的設(shè)計(jì)、分析和報(bào)告撰寫工作;

4、負(fù)責(zé)完成每日/周/月數(shù)據(jù)報(bào)表,及時(shí)從數(shù)據(jù)變化中發(fā)現(xiàn)存在的問題、隱患并提出改進(jìn)意見。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參與過完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析和建模工作;

3、具有一定的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和獨(dú)立的數(shù)據(jù)分析報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn),能夠熟練使用ppt撰寫報(bào)告;

4、精通e_cel操作及數(shù)據(jù)庫的基本使用,會(huì)使用一種以上sas、spss、r等統(tǒng)計(jì)分析軟件,熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)理論。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)信息的錄入、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算、匯總、歸納;

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料的管理和歸檔工作,完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

3.妥善保管企業(yè)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表及相關(guān)原始統(tǒng)計(jì)資料,建立健全統(tǒng)計(jì)制度;

4.負(fù)責(zé)文件整理統(tǒng)計(jì);協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門安排的其他工作安排。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷;

2.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,溝通能力強(qiáng)。

3.熟練使用word、office軟件

4. 有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)提取需求的溝通工作,獨(dú)自完成報(bào)表、深入分析等;

2、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況,完成對(duì)多種數(shù)據(jù)源的深度診斷性組合分析工作,建立分析模型;

3、對(duì)各類需求數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、統(tǒng)計(jì)建模分析,并提交有效的分析報(bào)告,為部門的決策工作提供數(shù)據(jù)支持;

4、 獨(dú)自完成數(shù)據(jù)提取、報(bào)表制作、深入分析等;

任職資格:

1、女,20-35歲,中專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。

2、計(jì)算機(jī)操作熟練,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的溝通能力,能熟練完成抽取數(shù)據(jù)、制作圖表、完成數(shù)字展示等流程;

2、熟練使用 e_cel及ppt;

3、具有完善的邏輯思維導(dǎo)向,較強(qiáng)的數(shù)字分析能力;

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感能夠熟練統(tǒng)計(jì)各類數(shù)據(jù)。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、商品采購價(jià)格審核、商品損耗折算統(tǒng)計(jì)、商品價(jià)格提前預(yù)測(cè)、商品系統(tǒng)維護(hù)、商品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、商品常規(guī)銷售、商品促銷管理、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

3、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度,部門數(shù)據(jù)錄入、打印、交接的審查監(jiān)督;

4、相關(guān)數(shù)據(jù)的收集保存及管理,關(guān)于數(shù)據(jù)把控和整理存檔的流程培訓(xùn);

5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法;

6、做好和各部門的交接,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成每天的任務(wù);

7、每周工作總結(jié)(分析每周的數(shù)據(jù),并且從數(shù)據(jù)中得到結(jié)論,并對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)的告知和處理)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,熟練操作計(jì)算機(jī);

2、熟悉檔案管理辦法,掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng);

3、了解分析管理的基本知識(shí),與財(cái)務(wù)相關(guān)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

4、好學(xué)上進(jìn),工作踏實(shí)認(rèn)真,吃苦耐勞,有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)互助精神;

5、熟練使用office等辦公軟件。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、建立和健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),與業(yè)務(wù)人員及財(cái)務(wù)核對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和結(jié)果;

2、記錄和管理好統(tǒng)計(jì)信息,與合作方溝通協(xié)調(diào)對(duì)帳的出入等問題;

3、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法;

4、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

5、對(duì)客戶回款金額進(jìn)行核銷確認(rèn)。

任職要求:

1、從事過相關(guān)財(cái)務(wù)類或統(tǒng)計(jì)類專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),并有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與邏輯分析能力;

3、熟練辦公化軟件的操作;

4、擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有進(jìn)取心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

1、具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力;

2、負(fù)責(zé)收集、整理、匯總各項(xiàng)數(shù)據(jù)工作;

3、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密的歸檔工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書優(yōu)先;

2、對(duì)數(shù)字有較強(qiáng)的敏感性;熟悉辦公自動(dòng)化,精通的使用e_cel,進(jìn)行大批量數(shù)據(jù)處理;

3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠敬業(yè)、吃苦耐勞;

4、善于處理流程性事務(wù),良好的學(xué)習(xí)能力,獨(dú)立工作能力和分析能力;

5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神。