供應(yīng)商崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

供應(yīng)商崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，確保公司獲得穩(wěn)定、高質(zhì)量的原材料或服務(wù)輸入，以支持企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)和生產(chǎn)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉供應(yīng)鏈管理流程，包括采購(gòu)、庫(kù)存控制、物流配送等環(huán)節(jié)。

2. 具備良好的談判技巧，能有效降低采購(gòu)成本。

3. 能夠評(píng)估供應(yīng)商的資質(zhì)、能力和信譽(yù)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。

4. 精通合同法務(wù)，能草擬和審核供應(yīng)合同。

5. 有能力協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門需求，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品或服務(wù)滿足企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)描述

供應(yīng)商崗位需要在日常工作中扮演多種角色，包括戰(zhàn)略合作伙伴、采購(gòu)專家和協(xié)調(diào)者。他們需要與潛在供應(yīng)商建立聯(lián)系，進(jìn)行深入的市場(chǎng)調(diào)研，比較不同供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)。此外，他們還需定期評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)商的表現(xiàn)，確保其持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。

在合同簽訂后，供應(yīng)商崗位需監(jiān)控供應(yīng)商的交付表現(xiàn)，解決可能出現(xiàn)的交付問題，如延遲、質(zhì)量問題等。他們需要保持與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的緊密溝通，理解他們的需求變化，并據(jù)此調(diào)整采購(gòu)策略。

有哪些內(nèi)容

1. 供應(yīng)商開發(fā)與管理：尋找新的供應(yīng)商資源，進(jìn)行資質(zhì)評(píng)估，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效考核，確保其滿足公司的質(zhì)量和交付要求。

2. 成本控制與談判：分析采購(gòu)成本，通過談判爭(zhēng)取最優(yōu)價(jià)格和條件，同時(shí)確保供應(yīng)商的利潤(rùn)空間，以維持合作關(guān)系。

3. 合同管理：起草、修訂和執(zhí)行供應(yīng)合同，確保合同條款符合法規(guī)要求和公司利益。

4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，如供應(yīng)中斷、價(jià)格波動(dòng)等，制定應(yīng)急計(jì)劃。

5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、質(zhì)量控制、財(cái)務(wù)等部門協(xié)作，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合企業(yè)需求。

6. 市場(chǎng)洞察：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)趨勢(shì)，以便及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率。

供應(yīng)商崗位的工作涵蓋了從供應(yīng)商選擇到后期管理的全過程，需要全面的供應(yīng)鏈知識(shí)和出色的溝通協(xié)調(diào)能力，以確保企業(yè)供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和高效運(yùn)行。

供應(yīng)商崗位職責(zé)范文

第1篇 供應(yīng)商技術(shù)支持崗位職責(zé)

工廠供應(yīng)商技術(shù)支持工程師 寶時(shí)得 寶時(shí)得科技(中國(guó))有限公司,positec,寶時(shí)得,寶時(shí)得 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)外購(gòu)新品零件試制質(zhì)量控制和工藝確認(rèn),保證零部件批量生產(chǎn)穩(wěn)定性,及時(shí)反饋因供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題并要求其改善;

2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查以及輔導(dǎo);

3、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作、零部件的ppap+通過過程審核,產(chǎn)前準(zhǔn)備前移,關(guān)鍵工序管控,提高來料質(zhì)量;

4、通過周報(bào)/月報(bào)/季報(bào)同供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)績(jī)交流,制訂改善計(jì)劃并跟蹤實(shí)施,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;

5、組織新供應(yīng)商審核,與采購(gòu)、研發(fā)部門一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分;

6、推動(dòng)供應(yīng)商成立完善的質(zhì)量保證小組,輔導(dǎo)供應(yīng)商持續(xù)提升質(zhì)量。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上sqe、供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉qfd、apqp、fmea等品質(zhì)工具,具備供應(yīng)商稽核經(jīng)驗(yàn);

3、具備現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)制造測(cè)量有比較深刻的認(rèn)識(shí),熟悉注塑工藝優(yōu)先;

4、具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力、自我調(diào)節(jié)能力及解決問題能力;

5、能接受江浙區(qū)域出差。

第2篇 供應(yīng)商管理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

供應(yīng)商管理職位要求

1、2、有機(jī)械、電子、工程等相關(guān)專業(yè)

2、有品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理方面的培訓(xùn)

3、有2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)

供應(yīng)商管理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.公司采購(gòu)部或配套部主管供應(yīng)商,生產(chǎn)制造、財(cái)務(wù)、研發(fā)等部門予以協(xié)助。

2.對(duì)選定的供應(yīng)商,公司與之簦訂長(zhǎng)期供應(yīng)合作協(xié)議,在該協(xié)議中具體規(guī)定雙方的權(quán)利與義務(wù)、雙言互惠條件。

3.公司可對(duì)供商評(píng)定信用等級(jí),根據(jù)等級(jí)實(shí)施不同的管理。

4.公司定期或不定期地對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià),不合格的解除長(zhǎng)期供應(yīng)合作協(xié)議。

5.公司對(duì)零部件供應(yīng)企業(yè)可頒發(fā)生產(chǎn)配套許可證。

第3篇 供應(yīng)商工程師崗位職責(zé)

供應(yīng)商工程師 上海旭恒精工機(jī)械制造有限公司 上海旭恒精工機(jī)械制造有限公司,旭恒 %負(fù)責(zé)本工程組的工作計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施、組織架構(gòu)及人事安排等管理工作,承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)目;

%建立和維護(hù)公司機(jī)加工核價(jià)體系和核價(jià)工藝庫(kù),并對(duì)供應(yīng)商價(jià)格進(jìn)行審核

%按新零件的加工和質(zhì)量要求制定供應(yīng)商的資格標(biāo)準(zhǔn)

%制定新零件的工藝流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件

%參與新零件的供應(yīng)商資格確認(rèn)和首檢工作

%參與零件工藝路線及工業(yè)細(xì)節(jié)的討論,與供應(yīng)商簽訂工藝確認(rèn)書

%主導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商定期進(jìn)行的工藝執(zhí)行情況檢查和零件品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的審核

%積極參與新產(chǎn)品的開發(fā),制訂相關(guān)的加工工藝及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),使新產(chǎn)品在試制階段就規(guī)范化,為以后產(chǎn)品管理的標(biāo)準(zhǔn)化奠定基礎(chǔ);

%零件成本分析

%了解和搜索市場(chǎng)加工方面新技術(shù)發(fā)展的資料情報(bào)

%參與建立和維護(hù)公司標(biāo)準(zhǔn)化體系

%本部門的制度流程的落實(shí)及6s的執(zhí)行;

%呈接領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)指令任務(wù),盡心盡職努力完成工作任務(wù),一切工作按公司制度程序執(zhí)行。

第4篇 供應(yīng)商專員崗位職責(zé)

供應(yīng)商管理專員 北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司 北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司,北京自如,自如友家 崗位職責(zé):

1、制訂維修供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)察(維修方案標(biāo)準(zhǔn)化,工藝,時(shí)效)

2、產(chǎn)能管理

3、實(shí)地監(jiān)察品質(zhì)管理

4、維修投訴處理與違規(guī)判罰

5、維修供應(yīng)商例會(huì)召開

6、維修供應(yīng)商結(jié)算跟進(jìn)

7、處理每日的疑難工單

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

2、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、熟練操作辦公軟件

4、溝通能力強(qiáng)

第5篇 供應(yīng)商管理sqe崗位職責(zé)

sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙);

2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

4、熟悉iso體系要求并能獨(dú)立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;

5、熟練掌握8d報(bào)告要求,并通過8d整改報(bào)告來輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作;

第6篇 供應(yīng)商開發(fā)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)供應(yīng)商開發(fā)質(zhì)量工程師職責(zé)任職要求

供應(yīng)商開發(fā)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

sqe供應(yīng)商開發(fā)質(zhì)量工程師 供應(yīng)商開發(fā)質(zhì)量工程師

對(duì)接汽車行業(yè)，英語口語面試

德商獨(dú)資，行業(yè)龍頭 ，坐標(biāo) 青浦科技園區(qū) (公司有通勤班車)

主要職責(zé)

1) 供應(yīng)商本地化導(dǎo)入，熟悉vda2 vad6工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先

2) 配合采購(gòu)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行供應(yīng)商發(fā)展與質(zhì)量管理工作

3) 供應(yīng)商質(zhì)量管理稽核( apqp)

4) 配合德國(guó)總部完成樣品的送樣，檢測(cè)及相關(guān)導(dǎo)入工作。

5) 供應(yīng)商糾錯(cuò)管理及質(zhì)量改善。 ppap

任職要求

1) 本科及以上機(jī)械及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)

2) 3年以上機(jī)械及自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。汽車及零部件行業(yè)者優(yōu)先。

3) 熟悉制造工藝流程，例如機(jī)加工，鑄件等

4) 團(tuán)隊(duì)合作，英語讀寫精通，口語可工作交流。

5) 可支持30%的出差(出差有差補(bǔ))

供應(yīng)商開發(fā)質(zhì)量工程師

對(duì)接汽車行業(yè)，英語口語面試

德商獨(dú)資，行業(yè)龍頭 ，坐標(biāo) 青浦科技園區(qū) (公司有通勤班車)

主要職責(zé)

1) 供應(yīng)商本地化導(dǎo)入，熟悉vda2 vad6工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先

2) 配合采購(gòu)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行供應(yīng)商發(fā)展與質(zhì)量管理工作

3) 供應(yīng)商質(zhì)量管理稽核( apqp)

4) 配合德國(guó)總部完成樣品的送樣，檢測(cè)及相關(guān)導(dǎo)入工作。

5) 供應(yīng)商糾錯(cuò)管理及質(zhì)量改善。 ppap

任職要求

1) 本科及以上機(jī)械及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)

2) 3年以上機(jī)械及自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。汽車及零部件行業(yè)者優(yōu)先。

3) 熟悉制造工藝流程，例如機(jī)加工，鑄件等

4) 團(tuán)隊(duì)合作，英語讀寫精通，口語可工作交流。

5) 可支持30%的出差(出差有差補(bǔ))

第7篇 sqe、供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前后期供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估與管理工作。

2.負(fù)責(zé)對(duì)iqc以及相關(guān)人員的培訓(xùn)。

3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行全面的審核。

4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就質(zhì)量方面問題進(jìn)行溝通。

5.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商方面的不良品進(jìn)行分析和處理。

6.負(fù)責(zé)制定出具一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作為來料檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

7.定期對(duì)公司來料供應(yīng)商進(jìn)行審核、評(píng)估和技術(shù)上的幫助。

8.負(fù)責(zé)供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施的追蹤,避免問題的重復(fù)發(fā)生。

9.不斷改進(jìn)和提高來料檢驗(yàn)的程序和體系以及檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)質(zhì)量。

第8篇 供應(yīng)商管理專員崗位職責(zé)

供應(yīng)商管理專員 歐思逸 廣州歐思逸文化發(fā)展有限公司,歐思逸,歐思逸 職責(zé)描述:

1.開發(fā)新的供應(yīng)商,審核新供應(yīng)商,做好供應(yīng)商管理工作。

2.分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確認(rèn)短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)商渠道。

3.多渠道查找及詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià),起訂量等信息并提供采購(gòu)建議。

4.根據(jù)公司的發(fā)展的要求優(yōu)化供應(yīng)商管理體系,完善供應(yīng)商管理制度,提供家品合格率以及到貨及時(shí)率、控制成本(價(jià)格),提高工作效率。

5.建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理、篩選及評(píng)估,建立并定期更新供應(yīng)商資源庫(kù),維持與供應(yīng)商的關(guān)系。

6.處理與供應(yīng)商重大異常的談判與溝通,處理重大賠償事宜。

7.協(xié)助相關(guān)部門處理提出產(chǎn)品使用/銷售過程中出現(xiàn)的問題。

8.匯總合同,做好合同檔案庫(kù)跟蹤已簽訂合同的付款時(shí)間,并推進(jìn)相關(guān)工作事宜。

9.熟悉日用品歐盟,美標(biāo),國(guó)標(biāo)等檢測(cè)要求以及材質(zhì)工藝。

10.協(xié)助管理和提升供應(yīng)鏈系統(tǒng),建立供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行優(yōu)勝劣汰。

11.特別擁有陶瓷、玻璃、木制、金屬、紙制品、塑膠、家紡、精油優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商優(yōu)先,有外貿(mào)工廠經(jīng)驗(yàn)

任職要求:

1.3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)商開發(fā)管理及價(jià)格管控流程,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力

2.成本意識(shí)及分析能力、談判議價(jià)技巧、敏感的市場(chǎng)洞察力、供應(yīng)商評(píng)估管理能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力

3.對(duì)數(shù)字敏感,熟悉日用品開發(fā)工藝。

第9篇 汽配供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與制定供應(yīng)商管理策略、供應(yīng)商分級(jí)分類標(biāo)準(zhǔn)及供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)，完善供應(yīng)商體系管理。

2、依照考核標(biāo)準(zhǔn)定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行改善，提高供應(yīng)商服務(wù)能力。

3、制定供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理辦法，針對(duì)供應(yīng)商全生命周期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。

4、供應(yīng)商服務(wù)監(jiān)察、整改以及溝通、協(xié)調(diào)，處理相關(guān)投訴及售后事件。

5、建立供應(yīng)商競(jìng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，提出供應(yīng)商資源優(yōu)化方案并協(xié)調(diào)落實(shí)。

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)，為全車件供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備優(yōu)秀的后備力量。

任職描述：

1、大專及以上，年齡不限；

2、有汽車后市場(chǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)汽車后市場(chǎng)的相關(guān)產(chǎn)品有基本認(rèn)知；

3、能夠接受互聯(lián)網(wǎng)公司的文化及環(huán)境；

4、具有良好的溝通能力、環(huán)境適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)等能力，有時(shí)間管理和目標(biāo)管理思維意識(shí)；

5、具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，有挑戰(zhàn)突破精神，具有較強(qiáng)的溝通談判能力、計(jì)劃能力，能適應(yīng)出差。

第10篇 材料供應(yīng)商崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)開發(fā)高級(jí)經(jīng)理、經(jīng)理(建筑設(shè)計(jì)) 大理迷山文化旅游有限公司 大理迷山文化旅游有限公司 職責(zé)描述:

1、參與項(xiàng)目前期策劃定位規(guī)劃,參與編制概念規(guī)劃及建筑方案;

2、參與確定建筑專業(yè)設(shè)計(jì)和配置標(biāo)準(zhǔn),參與編制項(xiàng)目各階段建筑設(shè)計(jì)任務(wù)書;

3、考察和確定設(shè)計(jì)供方,配合簽訂設(shè)計(jì)供方委托合同并監(jiān)督合同執(zhí)行;

4、制定各階段設(shè)計(jì)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,監(jiān)督與跟蹤各項(xiàng)目、各階段設(shè)計(jì)工作,審核與上報(bào)各階段設(shè)計(jì)成果;

5、審核與確認(rèn)各設(shè)計(jì)階段建筑專業(yè)設(shè)計(jì)成果,審核與確認(rèn)各設(shè)計(jì)階段建筑專業(yè)設(shè)計(jì)變更、洽商;

6、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位配合辦理規(guī)劃、消防、人防等政府部門的相關(guān)審批手續(xù)及設(shè)計(jì)圖紙審查,反饋政府部門相關(guān)審批意見并監(jiān)督落實(shí);

7、配合公司其它部門提供技術(shù)數(shù)據(jù),協(xié)助完善項(xiàng)目資料;

8、參與設(shè)計(jì)交底和設(shè)計(jì)驗(yàn)收,監(jiān)督和解決施工中建筑專業(yè)的技術(shù)問題;

9、參與編制工程材料各項(xiàng)技術(shù)要求,參與工程材料和供應(yīng)商的考察,參與材料采購(gòu)招投標(biāo),審核投標(biāo)單位技術(shù)標(biāo)文件并參與技術(shù)標(biāo)評(píng)審.

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、規(guī)劃專業(yè)背景;

2、具有3年以上建筑設(shè)計(jì)單位經(jīng)驗(yàn),性別不限;

3、具有較強(qiáng)的概念方案設(shè)計(jì)能力,思路靈活,動(dòng)手能力強(qiáng),樂于接受新鮮事物對(duì)美好的生活方式有向往;

4、熟練使用建筑繪圖及渲染軟件。

第11篇 采購(gòu)供應(yīng)商管理崗位職責(zé)任職要求

采購(gòu)供應(yīng)商管理崗位職責(zé)

采購(gòu)供應(yīng)商管理總監(jiān)/經(jīng)理 天成 上海天成航空座椅有限公司，上海天成 崗位描述:

1.承擔(dān)集團(tuán)各事業(yè)部某模塊采購(gòu)的日常工作推進(jìn);

2.根據(jù)公司制定的采購(gòu)制度，處理公司的采購(gòu)需求，協(xié)調(diào)采購(gòu)流程，確保采購(gòu)結(jié)果的公平、公正、使得公司的經(jīng)理利益得到最有效保障;

3.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)的管理工作;

4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及管理;

5.負(fù)責(zé)采購(gòu)文檔管理。

6.部門計(jì)劃的制定，部門人員的管理。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷;

2.8年以上企業(yè)采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程和采購(gòu)相關(guān)管理體系;

3.具備良好談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力

4、汽車座椅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

采購(gòu)供應(yīng)商管理崗位

第12篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目供應(yīng)商產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審、認(rèn)可、確認(rèn)

2、參與新項(xiàng)目供應(yīng)商產(chǎn)品、檢具、夾具評(píng)審及驗(yàn)收

3、參與新供應(yīng)商的選擇及現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審

4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目供應(yīng)商每階段產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)可及驗(yàn)證（包括p1-p4階段）

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、過程、審核、提升、評(píng)價(jià)工作

6、負(fù)責(zé)接受質(zhì)量工程師反饋質(zhì)量信息，落實(shí)涉及到供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量所有問題的改善、提高

7、負(fù)責(zé)確保供方交付質(zhì)量達(dá)標(biāo)。質(zhì)量信息交流對(duì)接窗口，并同步向公司內(nèi)部反饋供方改進(jìn)質(zhì)量信息

8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商例行或?qū)ｍ?xiàng)審核和改進(jìn)措施落實(shí)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第13篇 供應(yīng)商質(zhì)量主管崗位職責(zé)

供應(yīng)商質(zhì)量主管 主要任務(wù):

? 協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的專業(yè)知識(shí),確保他們?cè)诩榷ǖ臅r(shí)間內(nèi)生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。

主要職責(zé):

? 評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

? 衡量并糾正供應(yīng)商生產(chǎn)中所產(chǎn)生的質(zhì)量偏差。

? 在供應(yīng)商中開展生產(chǎn)管控計(jì)劃并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。

? 確保供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù)及毒性測(cè)試的相關(guān)要求。

? 推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。

? 確保產(chǎn)品生產(chǎn)成本具有競(jìng)爭(zhēng)性和高性價(jià)比。

? 全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)并且確保開發(fā)的有效性和持續(xù)性。

? 勇于提出不同意見,給予解釋并且提供修正方案。

? 擁有充分的自主權(quán)。

資歷:

? 熱愛運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動(dòng)。

? 充滿活力和正能量。

? 擁有制造業(yè)背景,喜歡在現(xiàn)場(chǎng)工作。

? 擁有良好的組織、談判以及溝通能力。

? 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

? 真誠(chéng)、負(fù)責(zé)且具有出色的執(zhí)行力,能很好完成各類工作任務(wù),在既定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

? 抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差,樂意接受不同城市的工作機(jī)會(huì)。

? 中英文流利 主要任務(wù):

? 協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的專業(yè)知識(shí),確保他們?cè)诩榷ǖ臅r(shí)間內(nèi)生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。

主要職責(zé):

? 評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

? 衡量并糾正供應(yīng)商生產(chǎn)中所產(chǎn)生的質(zhì)量偏差。

? 在供應(yīng)商中開展生產(chǎn)管控計(jì)劃并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。

? 確保供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù)及毒性測(cè)試的相關(guān)要求。

? 推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。

? 確保產(chǎn)品生產(chǎn)成本具有競(jìng)爭(zhēng)性和高性價(jià)比。

? 全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)并且確保開發(fā)的有效性和持續(xù)性。

? 勇于提出不同意見,給予解釋并且提供修正方案。

? 擁有充分的自主權(quán)。

資歷:

? 熱愛運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動(dòng)。

? 充滿活力和正能量。

? 擁有制造業(yè)背景,喜歡在現(xiàn)場(chǎng)工作。

? 擁有良好的組織、談判以及溝通能力。

? 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

? 真誠(chéng)、負(fù)責(zé)且具有出色的執(zhí)行力,能很好完成各類工作任務(wù),在既定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

? 抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差,樂意接受不同城市的工作機(jī)會(huì)。

? 中英文流利

第14篇 供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(機(jī)械機(jī)器設(shè)備)

1.改進(jìn)外購(gòu)件的質(zhì)量,幫助供應(yīng)商提升質(zhì)量控制能力,形成不斷改進(jìn)的質(zhì)量理念,減少新供應(yīng)商和新部件導(dǎo)人的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),降低供應(yīng)商質(zhì)量問題帶來的客戶抱怨。

2.衡量并促進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。

3.執(zhí)行和落實(shí)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。

4.開發(fā)、評(píng)估新供應(yīng)商和新項(xiàng)目,對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)證和測(cè)試。

5.預(yù)防、糾正并持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量問題。

6.完善和提高供應(yīng)商質(zhì)量體系。

第15篇 sqa供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

資深供應(yīng)商質(zhì)量工程師 sqe sqa sqm summary

responsible to develop and maintain systems required to continuously improve the supplier base through systematic review and improvement. this, coupled with product review and enhancement to supplier processes, are designed to provide company with the best product available at a competitive price.

essential duties and responsibilities include the following. other duties may be assigned.

strong tooling knowledge required reviewing and making recommendations to tooling and gauging during product development for advance program.

be e_perienced in the commodity of electronics and electrical product quality control

strong analytical skills required to root cause and close issues related to the product

able to facilitate and take lead role in design reviews

direct, lead, and mentor all lower positions

maintain housekeeping standards

promote and practice safe work habits

conduct design reviews for advance programs

conduct supplier site reviews and analyzes supplier capability

conduct apqp / follow up of supplier during development / launch phase.

sqe will be responsible for the quality of components being shipped by supplier.

develop supplier team relationships to work in release of new programs as well as resolve current product issues

continuously improve supply base

evaluate and follow to closure ppap issues

must actively participate in achieving quality goals

capable of reviewing and diagnosing problems with product on the manufacturing floor

responsible to maintain the corrective action system

interface professionally with the customers and suppliers

iatf 16949 and iso 14001 responsibilities

the responsibilities listed in the system ts16949 quality manual and iso 14001 environmental manual pertaining to this position are mandatory. other responsibilities may be added, with or without notice in writing, at any time and it is the responsibility of this position to review such changes on a period basis.

education and/or e_perience

technical degree preferred

local region “quality certification preferred (e_ample: aiag, vda……).

ten years minimum e_perience in quality with five years senior quality positions

required skills, knowledge and abilities

strong tooling knowledge required reviewing and making recommendations to tooling and gauging during product development for advance programs

strong analytical skills required to root cause and close issues related to the product

strong written and oral communication skills required

strong computer skills with micro-soft office

be professional in appearance and demeanor

thorough knowledge of manufacturing concepts and methods

strong written and oral communication skills required

must be familiar with iso 14001/ ts16949

intimate knowledge of ppap, fmea, spc, pso, apqp, and qsa summary

responsible to develop and maintain systems required to continuously improve the supplier base through systematic review and improvement. this, coupled with product review and enhancement to supplier processes, are designed to provide company with the best product available at a competitive price.

essential duties and responsibilities include the following. other duties may be assigned.

strong tooling knowledge required reviewing and making recommendations to tooling and gauging during product development for advance program.

be e_perienced in the commodity of electronics and electrical product quality control

strong analytical skills required to root cause and close issues related to the product

able to facilitate and take lead role in design reviews

direct, lead, and mentor all lower positions

maintain housekeeping standards

promote and practice safe work habits

conduct design reviews for advance programs

conduct supplier site reviews and analyzes supplier capability

conduct apqp / follow up of supplier during development / launch phase.

sqe will be responsible for the quality of components being shipped by supplier.

develop supplier team relationships to work in release of new programs as well as resolve current product issues

continuously improve supply base

evaluate and follow to closure ppap issues

must actively participate in achieving quality goals

capable of reviewing and diagnosing problems with product on the manufacturing floor

responsible to maintain the corrective action system

interface professionally with the customers and suppliers

iatf 16949 and iso 14001 responsibilities

the responsibilities listed in the system ts16949 quality manual and iso 14001 environmental manual pertaining to this position are mandatory. other responsibilities may be added, with or without notice in writing, at any time and it is the responsibility of this position to review such changes on a period basis.

education and/or e_perience

technical degree preferred

local region “quality certification preferred (e_ample: aiag, vda……).

ten years minimum e_perience in quality with five years senior quality positions

required skills, knowledge and abilities

strong tooling knowledge required reviewing and making recommendations to tooling and gauging during product development for advance programs

strong analytical skills required to root cause and close issues related to the product

strong written and oral communication skills required

strong computer skills with micro-soft office

be professional in appearance and demeanor

thorough knowledge of manufacturing concepts and methods

strong written and oral communication skills required

must be familiar with iso 14001/ ts16949

intimate knowledge of ppap, fmea, spc, pso, apqp, and qsa

第16篇 供應(yīng)商品質(zhì)工程師崗位職責(zé)

iqc工程師/供應(yīng)商品質(zhì)管理 康冠技術(shù)有限公司 深圳市康冠技術(shù)有限公司,康冠,康冠技術(shù),康冠技術(shù)有限公司,康冠 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)五金大件、塑膠件供應(yīng)商品質(zhì)管理;

2、負(fù)責(zé)五金、塑膠供應(yīng)商稽核及輔導(dǎo);

3、監(jiān)督供應(yīng)商制程品質(zhì)數(shù)據(jù),完成來料品質(zhì)數(shù)據(jù)kpi考核;

4、五金大件、塑膠件模具評(píng)審;

5、材料異常處理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉塑膠件五金件生產(chǎn)工藝,熟練掌握cad、proe;

3、熟練使用office辦公軟件;

4、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);

有模具設(shè)計(jì)及模具工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第17篇 采購(gòu)供應(yīng)商管理崗位職責(zé)

采購(gòu)-供應(yīng)商管理 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線 工作職責(zé):

工作職責(zé):

1 根據(jù)采購(gòu)策略,建立高效、可靠的供應(yīng)商開發(fā)和管理體系;

2 負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的規(guī)劃及管理工作,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)、整合、準(zhǔn)入、考察、評(píng)審、評(píng)級(jí)、評(píng)分、淘汰等管理工作;

3 策劃并建立合格供應(yīng)商量化評(píng)價(jià)方法,根據(jù)供應(yīng)商資源規(guī)劃和新供應(yīng)商資源開發(fā)進(jìn)度,組織對(duì)供應(yīng)商評(píng)審工作;

4 策劃并建立供應(yīng)商績(jī)效管理體系,定期統(tǒng)計(jì)和報(bào)告供應(yīng)商績(jī)效;

5 參與建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理策略及流程的制定、實(shí)施與宣貫;

6 供應(yīng)商庫(kù)及價(jià)格庫(kù)的日常維護(hù)及管理;

7 上級(jí)安排的其他工作。

任職要求:

1本科以上學(xué)歷,3年以上供應(yīng)商管理、采購(gòu)等職位工作經(jīng)驗(yàn);

2 熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,對(duì)供應(yīng)商管理體系有較強(qiáng)的理解和認(rèn)識(shí);

3 有很強(qiáng)的采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心,能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力;

4 具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理能力,較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力;

5 注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和精神。

第18篇 供應(yīng)商生產(chǎn)管理力與風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、潛在供應(yīng)商進(jìn)入dfl平臺(tái)階段，負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)發(fā)出的“潛在供應(yīng)商納期調(diào)查表”進(jìn)行確認(rèn)回復(fù)；

2、零件發(fā)包rfq階段負(fù)責(zé)確認(rèn)采購(gòu)部依賴的vr-file（生產(chǎn)能力文件），并將結(jié)果回復(fù)給采購(gòu)部；

3、發(fā)包過程中如出現(xiàn)新供應(yīng)商，對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)地生產(chǎn)管理能力確認(rèn)；

4、針對(duì)新車型中引進(jìn)的新供應(yīng)商，統(tǒng)籌制定試做階段的生產(chǎn)管理能力確認(rèn)計(jì)劃并實(shí)施；

5、根據(jù)年度供應(yīng)商生產(chǎn)管理能力評(píng)價(jià)計(jì)劃展開相應(yīng)活動(dòng)，活動(dòng)過程中評(píng)分過低的供應(yīng)商，制定改善計(jì)劃并按期進(jìn)行跟蹤，直至關(guān)閉；

6、新車型量產(chǎn)前，對(duì)于新供應(yīng)商及風(fēng)險(xiǎn)較高的既定供應(yīng)商，聯(lián)合品保部制定量產(chǎn)前滿負(fù)荷驗(yàn)證計(jì)劃并實(shí)施（s-fvc）；

7、負(fù)責(zé)與日產(chǎn)生產(chǎn)管理部門溝通，合意并不斷改善生產(chǎn)管理能力評(píng)價(jià)機(jī)制，學(xué)習(xí)最新的評(píng)價(jià)工具；

8、評(píng)價(jià)員內(nèi)訓(xùn)：制定年度評(píng)價(jià)員內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃，增加評(píng)價(jià)員數(shù)量&提升技能水平；

9、供應(yīng)商體系的培育，通過標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)價(jià)和管理提升，使供應(yīng)商的管理水平達(dá)到期望的目標(biāo)。10、通過評(píng)價(jià)或者通過提前預(yù)知的自然災(zāi)害/環(huán)保/罷工/政府施政/特殊事件等等獲得風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商信息并及時(shí)展開確認(rèn)，制定對(duì)策解決供應(yīng)商供貨風(fēng)險(xiǎn)，必要時(shí)聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門一起現(xiàn)地快速解決問題，保證工廠生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成，必要時(shí)通過調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，編制訂單調(diào)整挽回要貨計(jì)劃

11、突發(fā)事件支援處理：對(duì)于突發(fā)的供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)案件，進(jìn)行供應(yīng)商支援診斷，協(xié)助量產(chǎn)管理人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。

崗位要求:

1、大學(xué)本科，英語cet-4 或 日語jlpt-2；

2、汽車、機(jī)械、管理、物流類專業(yè)優(yōu)先；

3、具備1年以上汽車相關(guān)供應(yīng)商管理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具備一定的物流管理、項(xiàng)目管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)；

5、了解基礎(chǔ)制造工藝、生產(chǎn)能力測(cè)算；

6、能熟練使用office辦公軟件；

第19篇 汽車供應(yīng)商崗位職責(zé)

客戶經(jīng)理 上海懌星電子科技有限公司 上海懌星電子科技有限公司,懌星電子,懌星科技,懌星 工作內(nèi)容:

1. 面向汽車行業(yè)客戶(整車廠、整車廠研發(fā)中心,汽車產(chǎn)業(yè)一級(jí)供應(yīng)商等),根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及客戶情況,制定銷售策略及方案;

2. 熟練掌握公司相關(guān)產(chǎn)品及方案,按解決方案銷售策略開展工作,包括拜訪客戶、挖掘業(yè)務(wù)需求、提供方案建議、投標(biāo)報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、簽訂合同等;

3. 負(fù)責(zé)銷售合同的履約跟蹤(交付,驗(yàn)收,回款等),協(xié)調(diào)客戶與公司其他業(yè)務(wù)部門之間的合作;

4. 負(fù)責(zé)搜集產(chǎn)業(yè)及客戶的動(dòng)態(tài)訊息,開拓目標(biāo)客戶及業(yè)務(wù),建立與維護(hù)良性的客戶合作關(guān)系;

5. 做好客戶管理工作,建立客戶檔案,并維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶中長(zhǎng)期關(guān)系;

6. 負(fù)責(zé)客戶問題或投訴的反饋、跟蹤及處理,不斷提升組織客戶服務(wù)質(zhì)量;

7. 完成公司分配的其他相關(guān)工作任務(wù)。

任職要求:

1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械電子、通信工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、測(cè)控等相關(guān)專業(yè);

2. 2年以上汽車行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷或者技術(shù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車電子開發(fā)流程并具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 具有敏銳的銷售意識(shí),具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)與技能;

4. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力以及優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長(zhǎng)信息搜集與處理;

5. 有一定的英語語言基礎(chǔ),具有cet-4或同等資質(zhì);

6. 較強(qiáng)的責(zé)任心、內(nèi)驅(qū)力和抗壓能力,可適應(yīng)經(jīng)常出差。

第20篇 供應(yīng)商合作崗位職責(zé)

dsp優(yōu)化師 新浪動(dòng)漫 北京炫果殼信息技術(shù)股份有限公司,新浪動(dòng)漫,炫果殼,炫果殼 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在dsp/ssp等相關(guān)平臺(tái)的投放,熟悉后臺(tái)操作及優(yōu)化流程,保證kpi完成。

2.收集競(jìng)品各種線上線下推廣手段及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案;研究和監(jiān)控競(jìng)品做法和變化及時(shí)提出調(diào)整方案。

3. 根據(jù)后臺(tái)分析,解讀數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)需求,不斷優(yōu)化量級(jí)效果,提高轉(zhuǎn)化率,控制成本,合理控制投放預(yù)算,把控投放節(jié)奏。

4. 與公司內(nèi)各團(tuán)隊(duì)和部門以及外部供應(yīng)商緊密合作,協(xié)調(diào)資源。

5. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)leader完成其他相關(guān)工作。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,2年以上dsp投放工作,熟悉dsp平臺(tái)大盤請(qǐng)假及投放流程,能獨(dú)立制定dsp投放方案并執(zhí)行實(shí)施。

2、對(duì)流量質(zhì)量的管理和優(yōu)化,如質(zhì)量收集分析、跟蹤和評(píng)價(jià),控制流量采購(gòu)成本。

3、熟練應(yīng)用office、e_cel、ppt等辦公軟件。

4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,分析問題并給到解決方案。

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)善于溝通,具有抗壓能力,善于溝通和團(tuán)隊(duì)合作。