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崗位職責(zé)是什么
安環(huán)部部長(zhǎng)是企業(yè)中負(fù)責(zé)環(huán)境健康與安全(ehs)管理的關(guān)鍵角色,其主要任務(wù)是確保公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家和地方的環(huán)保法規(guī),保障員工的工作安全,以及維護(hù)一個(gè)健康的工作環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的ehs專業(yè)知識(shí),了解相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能預(yù)見并預(yù)防潛在的安全隱患。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門有效協(xié)作,解決ehs問(wèn)題。
5. 熟悉iso 14001和ohsas 18001等管理體系,有能力推動(dòng)企業(yè)認(rèn)證工作。
6. 具備危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn),能在緊急情況下迅速做出決策。
崗位職責(zé)描述
作為安環(huán)部部長(zhǎng),該職務(wù)的核心在于建立和維護(hù)一套全面的ehs管理體系,包括制定政策、規(guī)程和程序,定期進(jìn)行安全審核和環(huán)境評(píng)估。此外,還需對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確保其在設(shè)計(jì)階段就符合ehs要求。部長(zhǎng)還需要監(jiān)控和報(bào)告ehs績(jī)效,以持續(xù)改進(jìn)工作環(huán)境。
有哪些內(nèi)容
1. 政策與程序制定:制定并更新ehs政策,確保符合法規(guī)要求,同時(shí)制定具體的操作規(guī)程,指導(dǎo)員工安全作業(yè)。
2. 培訓(xùn)與教育:組織ehs培訓(xùn),提升員工的安全意識(shí)和環(huán)保知識(shí),確保每位員工了解并遵守相關(guān)規(guī)定。
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并評(píng)估潛在的環(huán)境和安全風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案,降低事故發(fā)生的可能性。
4. 合規(guī)性監(jiān)督:監(jiān)督公司各項(xiàng)活動(dòng)的合規(guī)性,定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),確保符合環(huán)保法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)。
5. 事故調(diào)查與處理:對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查,分析原因,提出改進(jìn)措施,防止類似事件再次發(fā)生。
6. 外部溝通與合作:與政府監(jiān)管部門保持良好關(guān)系,及時(shí)報(bào)告和處理相關(guān)問(wèn)題;與行業(yè)協(xié)會(huì)交流,獲取最新ehs資訊。
7. 持續(xù)改進(jìn):收集和分析ehs數(shù)據(jù),找出改善點(diǎn),推動(dòng)企業(yè)ehs績(jī)效的持續(xù)提升。
8. 資源調(diào)配:合理分配ehs資源,包括人力、財(cái)力和技術(shù),以支持ehs目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
安環(huán)部部長(zhǎng)的角色至關(guān)重要,他們不僅需要確保企業(yè)的合規(guī)運(yùn)營(yíng),還要通過(guò)創(chuàng)新和改進(jìn),創(chuàng)建一個(gè)既安全又環(huán)保的工作環(huán)境,為公司的長(zhǎng)期發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
安環(huán)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)范文
第1篇 安環(huán)部部長(zhǎng)環(huán)保崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及公司內(nèi)部環(huán)境保護(hù)管理制度、方針、目標(biāo),在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理工作。
2、組織編制、修訂環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職工勞動(dòng)保護(hù)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)境保護(hù)技術(shù)規(guī)程等,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、參加公司環(huán)境保護(hù)大檢查,協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的環(huán)境保護(hù)隱患制訂防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。并做好相關(guān)記錄。
4、深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)環(huán)境保護(hù)問(wèn)題,糾正違章作業(yè)。遇有危及環(huán)境保護(hù)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5、參與新建、擴(kuò)建、改建及大修、技改工程環(huán)境保護(hù)的“三同時(shí)”監(jiān)督工作。
6、組織開展各種環(huán)境保護(hù)活動(dòng),負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)部門、車間、班組環(huán)境保護(hù)教育和班組環(huán)境保護(hù)活動(dòng)。
7、負(fù)責(zé)特種設(shè)備、安全設(shè)施、環(huán)保設(shè)施的環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理工作,參加特種設(shè)備、安全設(shè)施、環(huán)保設(shè)施裝置的檢驗(yàn)檢測(cè),建立好臺(tái)帳。
8、監(jiān)督職工合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品,做好環(huán)境保護(hù)工作。
9、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司職工進(jìn)行上崗期間職業(yè)健康檢查。
10、參與各類環(huán)境保護(hù)事故的調(diào)查、處理。
11、指導(dǎo)基層環(huán)境保護(hù)工作,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)建設(shè)。
12、負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作及其它環(huán)境保護(hù)管理工作。
第2篇 安環(huán)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
安環(huán)部部長(zhǎng) 1.推進(jìn)公司iso18001職業(yè)健康體系、iso14000環(huán)境體系環(huán)保工作,按照公司年度環(huán)境和職業(yè)健康內(nèi)審、管理評(píng)審計(jì)劃要求,實(shí)施內(nèi)部審核并配合與協(xié)調(diào)外部監(jiān)督審核
2.組織編制公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康等中長(zhǎng)期規(guī)劃以及相關(guān)管理制度、實(shí)施細(xì)則等,報(bào)批后監(jiān)督實(shí)施并落實(shí)責(zé)任制
3.組織編制公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)健康等工作目標(biāo)、計(jì)劃和技術(shù)措施計(jì)劃,報(bào)批后組織實(shí)施
4.組織制訂和完善部門內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,對(duì)違規(guī)行為做出處罰決定
5.制訂本部門的工作計(jì)劃并分解到相關(guān)崗位,指導(dǎo)監(jiān)督其計(jì)劃的完成情況
7.根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,制定公司安全活動(dòng)方案,報(bào)批后組織實(shí)施
8.組織實(shí)施公司生產(chǎn)及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的日常、節(jié)假日安全檢查以及各類安全專項(xiàng)檢查
9.組織開展公司安全事故的調(diào)查工作,并提出處理和責(zé)任追究意見
10.監(jiān)督指導(dǎo)公司安全整改和安全技術(shù)改造工作,保證整改工作的順利進(jìn)行
11.開展安全標(biāo)準(zhǔn)化班組評(píng)先、安全企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)晉級(jí)工作,錄入現(xiàn)場(chǎng)隱患整改、安全隱患,分析月、季、年安全情況
12.定期組織召開公司安全工作會(huì)議,評(píng)析安全管理績(jī)效,驗(yàn)證安全不符合項(xiàng)的整改效果
13.組織督促各分子公司根據(jù)本單位安全生產(chǎn)實(shí)際情況編制安全保障措施資金計(jì)劃,檢查與考核安措資金計(jì)劃的落實(shí)情況
14.根據(jù)公司職業(yè)健康安全管理相關(guān)制度,組織檢測(cè)公司有害作業(yè)點(diǎn),組織開展危險(xiǎn)辨識(shí)工作,審定危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果、分級(jí)控制方案和目標(biāo)管理方案
15.組織開展公司的職業(yè)健康安全檢查工作,發(fā)布安全檢查通報(bào),提出整改意見,并跟蹤檢查落實(shí)整改情況
16.督促組織有害作業(yè)員工的體檢工作,組織鑒定職業(yè)病危害因素
17.組織制定公司勞保用品定額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督指導(dǎo)勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具的發(fā)放、使用情況
18.根據(jù)國(guó)家防暑降溫政策,組織制定公司防暑降溫管理規(guī)定和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
19.指導(dǎo)建立公司員工職業(yè)健康檔案,審核員工職業(yè)健康統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告
20.指導(dǎo)各分子公司開展職業(yè)健康保護(hù)工作,監(jiān)督各部門對(duì)職業(yè)病員工和有職業(yè)禁忌癥員工的保護(hù)
任職要求
1、學(xué)歷要求:本科及以上
2、專業(yè)要求:安全、電氣、機(jī)械、管理類相關(guān)專業(yè)
3、職稱或職業(yè)資格證書要求:中級(jí)及以上職稱或注冊(cè)安全工程師證書
4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上部門正職副職經(jīng)驗(yàn) 1.推進(jìn)公司iso18001職業(yè)健康體系、iso14000環(huán)境體系環(huán)保工作,按照公司年度環(huán)境和職業(yè)健康內(nèi)審、管理評(píng)審計(jì)劃要求,實(shí)施內(nèi)部審核并配合與協(xié)調(diào)外部監(jiān)督審核
2.組織編制公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康等中長(zhǎng)期規(guī)劃以及相關(guān)管理制度、實(shí)施細(xì)則等,報(bào)批后監(jiān)督實(shí)施并落實(shí)責(zé)任制
3.組織編制公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)健康等工作目標(biāo)、計(jì)劃和技術(shù)措施計(jì)劃,報(bào)批后組織實(shí)施
4.組織制訂和完善部門內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況,對(duì)違規(guī)行為做出處罰決定
5.制訂本部門的工作計(jì)劃并分解到相關(guān)崗位,指導(dǎo)監(jiān)督其計(jì)劃的完成情況
7.根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,制定公司安全活動(dòng)方案,報(bào)批后組織實(shí)施
8.組織實(shí)施公司生產(chǎn)及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的日常、節(jié)假日安全檢查以及各類安全專項(xiàng)檢查
9.組織開展公司安全事故的調(diào)查工作,并提出處理和責(zé)任追究意見
10.監(jiān)督指導(dǎo)公司安全整改和安全技術(shù)改造工作,保證整改工作的順利進(jìn)行
11.開展安全標(biāo)準(zhǔn)化班組評(píng)先、安全企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)晉級(jí)工作,錄入現(xiàn)場(chǎng)隱患整改、安全隱患,分析月、季、年安全情況
12.定期組織召開公司安全工作會(huì)議,評(píng)析安全管理績(jī)效,驗(yàn)證安全不符合項(xiàng)的整改效果
13.組織督促各分子公司根據(jù)本單位安全生產(chǎn)實(shí)際情況編制安全保障措施資金計(jì)劃,檢查與考核安措資金計(jì)劃的落實(shí)情況
14.根據(jù)公司職業(yè)健康安全管理相關(guān)制度,組織檢測(cè)公司有害作業(yè)點(diǎn),組織開展危險(xiǎn)辨識(shí)工作,審定危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果、分級(jí)控制方案和目標(biāo)管理方案
15.組織開展公司的職業(yè)健康安全檢查工作,發(fā)布安全檢查通報(bào),提出整改意見,并跟蹤檢查落實(shí)整改情況
16.督促組織有害作業(yè)員工的體檢工作,組織鑒定職業(yè)病危害因素
17.組織制定公司勞保用品定額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督指導(dǎo)勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具的發(fā)放、使用情況
18.根據(jù)國(guó)家防暑降溫政策,組織制定公司防暑降溫管理規(guī)定和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
19.指導(dǎo)建立公司員工職業(yè)健康檔案,審核員工職業(yè)健康統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告
20.指導(dǎo)各分子公司開展職業(yè)健康保護(hù)工作,監(jiān)督各部門對(duì)職業(yè)病員工和有職業(yè)禁忌癥員工的保護(hù)
任職要求
1、學(xué)歷要求:本科及以上
2、專業(yè)要求:安全、電氣、機(jī)械、管理類相關(guān)專業(yè)
3、職稱或職業(yè)資格證書要求:中級(jí)及以上職稱或注冊(cè)安全工程師證書
4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上部門正職副職經(jīng)驗(yàn)
第3篇 安環(huán)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
安環(huán)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
安環(huán)質(zhì)管部部長(zhǎng) 湖南五江輕化集團(tuán)有限公司 湖南五江輕化集團(tuán)有限公司,五江輕化 1、本科及以上學(xué)歷,工程、環(huán)保、安全管理類相關(guān)專業(yè);
2、從事過(guò)安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量等管理工作;
3、有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
安環(huán)部部長(zhǎng)崗位