福建崗位職責20篇

崗位職責是什么

福建崗位職責是指在福建省內(nèi)各類組織機構中，員工所承擔的具體工作任務和責任，它明確了員工需要完成的工作內(nèi)容、工作目標以及工作標準，是衡量員工績效和職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。

崗位職責要求

1. 熟悉并遵守國家及地方的法律法規(guī)，確保業(yè)務活動合規(guī)進行。

2. 具備良好的專業(yè)技能和知識，能高效完成崗位任務。

3. 擁有較強的團隊協(xié)作精神，能夠與同事有效溝通，共同推進工作進程。

4. 注重自我提升，主動學習新的知識和技能，適應企業(yè)發(fā)展的需求。

5. 保持高度的責任心，確保工作質(zhì)量和效率，及時解決工作中遇到的問題。

崗位職責描述

福建崗位職責涵蓋了各行各業(yè)，包括但不限于行政管理、市場營銷、技術研發(fā)、財務管理等多個領域。每個崗位都有其獨特的工作內(nèi)容和挑戰(zhàn)。例如，行政人員可能負責日常辦公事務的協(xié)調(diào)，確保公司運營順暢；市場營銷人員則需策劃和執(zhí)行營銷策略，提升品牌知名度和銷售額；技術研發(fā)人員專注于產(chǎn)品創(chuàng)新和改進，推動企業(yè)技術進步；財務管理人員則需妥善處理財務報表，保證公司的財務健康。

有哪些內(nèi)容

1. 工作任務：明確列出崗位需要完成的具體工作任務，如編寫報告、客戶溝通、項目管理等。

2. 職責范圍：定義員工在工作中應負責的領域，如部門內(nèi)部協(xié)調(diào)、跨部門合作等。

3. 目標設定：設定短期和長期的工作目標，以便員工明確工作方向和努力重點。

4. 行為準則：規(guī)定員工應遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范，以維護企業(yè)文化和形象。

5. 績效評估：制定公正的績效評價體系，定期對員工的工作成果進行評估。

6. 培訓與發(fā)展：提供必要的培訓機會，支持員工的職業(yè)發(fā)展和技能提升。

在福建崗位職責的履行過程中，員工需要展現(xiàn)出專業(yè)素養(yǎng)，積極面對挑戰(zhàn)，與團隊共同實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。企業(yè)也應提供良好的工作環(huán)境和激勵機制，以激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)新力，促進個人與企業(yè)的共同發(fā)展。

福建崗位職責范文

第1篇 福建區(qū)經(jīng)理崗位職責

福建區(qū)區(qū)域經(jīng)理 三禾廚具 浙江三禾廚具有限公司,三禾廚具,華福涂料,美國杜邦,三禾 工作職責:

1、根據(jù)公司年度計劃,將公司的年度銷售、客戶開發(fā)、終端建設任務分解到所在區(qū)域;

2、執(zhí)行公司銷售/市場政策并對經(jīng)銷商進行政策支持;

3、執(zhí)行所在區(qū)域制定的經(jīng)銷商促銷方案(品牌聯(lián)盟、團購會、全省聯(lián)動、單店活動),達成公司銷售與回款目標;

4、執(zhí)行公司的終端建設計劃,建設核心終端,強化終端動銷。

任職資格:

1、本科或以上學歷,營銷相關專業(yè)尤佳;

2、3年以上廚房用具、家居百貨、小家電類營銷或營銷管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉廚房用具等耐用消費品營銷模式和促銷方案,擅長于新營銷模式的研究,并有成功案例;

4、中高端耐用消費品知名品牌公司工作背景,有客戶關系優(yōu)先。

第2篇 福建招商經(jīng)理崗位職責

福建省區(qū)招商經(jīng)理 北京九和藥業(yè)有限公司 北京九和藥業(yè)有限公司,九和藥業(yè),北京九和制藥,北京九和 崗位職責:

? 熟悉基層市場,操作過基藥的相關市場經(jīng)驗。

? 根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定區(qū)域營銷推廣計劃,尋找合適的合作伙伴,組建推廣團隊,完成公司下達的銷售任務;

? 帯領區(qū)域推廣團隊,執(zhí)行公司營銷策略及商務策略,確保各項目標kpi高效執(zhí)行;

? 結合公司市場策略,帶領團隊完成各級別學術推廣活動進行組織實施,并確保執(zhí)行效果,提升公司品牌及產(chǎn)品品牌;

? 負責區(qū)域各級別終端市場資源的的細分管理、分析及市場規(guī)劃,確保終端銷售不斷增長,提升市場份額和市場競爭力;

? 對區(qū)域?qū)W術推廣團隊的產(chǎn)品知識與市場運作進行全面培訓,協(xié)助管理及培育本地區(qū)的銷售隊伍,落實一線協(xié)訪、建立符合公司發(fā)展的高素質(zhì)的團隊;

? 協(xié)助其他售后服務工作,維護與客戶長期良好的合作關系及;

? 完成公司及上級領導指定的其他工作。

?

任職資格:

? 醫(yī)藥、營銷相關專業(yè)大專以上學歷;

? 醫(yī)藥行業(yè)五年以上銷售經(jīng)驗,三年以上同等職位的區(qū)域管理經(jīng)驗;

? 較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)及培訓能力;

? 富有工作激情,善于溝通,有良好的抗壓性;

? 有基層市場資源及相關管理基層醫(yī)院經(jīng)驗者優(yōu)先

第3篇 福建省區(qū)經(jīng)理崗位職責

福建省區(qū)經(jīng)理 1、負責公司產(chǎn)品在本省所轄區(qū)域內(nèi)銷售及管理工作(直供+經(jīng)銷商管理),對銷售指標達成負責;

2、根據(jù)公司年度營銷策略制定省區(qū)的年度目標、銷售計劃、年度市場方案,并有效執(zhí)行;

3、維護與重點客戶和經(jīng)銷商關系,促進生意發(fā)展;

5、及時提交月報,反饋工作情況,收集市場競爭信息,提升產(chǎn)品形象,促進銷售增長;

6、負責所轄省份團隊管理工作,不斷培訓、激勵團隊,對新進員工負責帶教職責。

任職條件:

1、5年以上fmcg銷售工作經(jīng)歷,有全渠道管理經(jīng)驗,下屬團隊管理經(jīng)驗;

2、目標導向性強,具備良好的問題分析及解決能力,良好的應變能力;

3、出色的人際溝通技巧、統(tǒng)籌力、市場敏銳度。 1、負責公司產(chǎn)品在本省所轄區(qū)域內(nèi)銷售及管理工作(直供+經(jīng)銷商管理),對銷售指標達成負責;

2、根據(jù)公司年度營銷策略制定省區(qū)的年度目標、銷售計劃、年度市場方案,并有效執(zhí)行;

3、維護與重點客戶和經(jīng)銷商關系,促進生意發(fā)展;

5、及時提交月報,反饋工作情況,收集市場競爭信息,提升產(chǎn)品形象,促進銷售增長;

6、負責所轄省份團隊管理工作,不斷培訓、激勵團隊,對新進員工負責帶教職責。

任職條件:

1、5年以上fmcg銷售工作經(jīng)歷,有全渠道管理經(jīng)驗,下屬團隊管理經(jīng)驗;

2、目標導向性強,具備良好的問題分析及解決能力,良好的應變能力;

3、出色的人際溝通技巧、統(tǒng)籌力、市場敏銳度。

第4篇 店副總經(jīng)理（商品經(jīng)營）-福建分部崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)門店全渠道經(jīng)營目標，全面負責門店商品經(jīng)營及店app商品經(jīng)營等工作，協(xié)助店總完成總部下達的各項任務指標；

2、負責區(qū)域市場調(diào)研工作，搜集市場信息，為門店經(jīng)營管理提供科學依據(jù)；

3、負責門店商品促銷方案的審核并組織實施，并對促銷效果進行評估；

4、負責門店店app活動信息推廣布達，為門店活動提供更多推廣渠道；

5、負責對門店各類經(jīng)營指標進行定期分析、總結，跟蹤完成情況；

6、負責完善賣場布局和進行商品結構調(diào)整，同時負責門店銷售現(xiàn)場管理，對銷售現(xiàn)場進行支持和指導；

7、負責部門內(nèi)相關人員進行績效考核、晉升、獎懲、培訓等工作。

職位要求：

1、年齡26-35周歲，大專及以上學歷，三年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷，一年以上母嬰童行業(yè)門店運營經(jīng)驗或零售業(yè)連鎖店相關崗位工作經(jīng)驗，可接受外派者優(yōu)先 ;

2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)（erp、收銀、會員管理等）；

3、具備豐富的門店運營知識，較強的陳列與庫存管理能力；

4、具有較強的領導力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力；

5、具有良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強，性格外向、自信、穩(wěn)重，富有團隊精神。

第5篇 店總經(jīng)理-福建分部崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、圍繞公司下達的各項指標，根據(jù)門店運營規(guī)范，負責門店的全面管理工作，確保門店各項工作的正常運營，完成總部下達的各項經(jīng)營及管理指標；

2、跟進公司顧客關系經(jīng)營需要，全面負責區(qū)域市場調(diào)研工作，搜集有關商圈、競爭對手等市場信息，為門店經(jīng)營管理提供科學依據(jù) ；

3、根據(jù)公司定位與市場方向利用資源，在店內(nèi)、店外不定期開展各項市場活動 ，全面組織門店社區(qū)娛樂中心運營；

4、全面負責門店促銷方案的審核工作并組織實施，對促銷效果進行評估，適時調(diào)整方案；

5、負責創(chuàng)新設計各種促銷活動及方案，增強團隊凝聚力，提升顧客忠實度和滿意度，提升店面盈利能力；

6、定期向營運管理部直接上級匯報門店工作情況，負責協(xié)助營運管理部制定門店各項指標，并組織實施；

7、組織員工進行學習培訓及門店企業(yè)文化建設、團隊建設等人員管理工作。

職位要求：

1、年齡26-35周歲，大專及以上學歷，五年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷，一年以上母嬰童行業(yè)門店運營經(jīng)驗或零售連鎖店店長等相關崗位工作經(jīng)驗，可接受外派者優(yōu)先 ;

2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；

3、熟悉母嬰童行業(yè)及商品知識、零售業(yè)態(tài)特點，熟悉消費者的購物行為和心理特征；

4、具備項目管理能力，門店運營知識，商品陳列管理與庫存管理能力；

5、具有較強的領導力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、專案管理與規(guī)劃執(zhí)行能力。

第6篇 福建項目經(jīng)理崗位職責

物流園項目經(jīng)理 (福建六建) 廣州福晟置業(yè)有限公司 廣州福晟置業(yè)有限公司,福晟 職責描述:

1、全面統(tǒng)籌、規(guī)劃、全過程管理物流園項目建設事宜;

2、全面負責物流園項目建設的安全、質(zhì)量、進度、成本、材料等項目管理工作;

3、熟悉并能主導辦理項目報批報建、竣工驗收及不動產(chǎn)證等相關事宜;

4、協(xié)調(diào)處理與設計單位、施工單位、監(jiān)理單位、概算單位等相關事宜;

5、制定適合本工程項目的管理細則、方案及措施,組織職工按期開會學習,合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務;

6、根據(jù)本工程施工現(xiàn)場情況合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、創(chuàng)建文明工地,要求布局合理、經(jīng)濟。

7、協(xié)助公司選擇勞務分包單位及專項分包單位,主持相關招標文件和分包合同初稿編制,配合公司成控部完成招標和定標工作并完成合同簽訂。

8、審核確定工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

任職要求:

1、大專以上學歷、工民建或土木工程等專業(yè)畢業(yè);

2、3年及以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗,中級以上職稱,一級建造師;有物流園項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;有自營工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、對土建、電氣、消防、給排水等工程項目有豐富的經(jīng)驗,能基本解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題;

5、對工程造價有一定的了解,能主持完成工程項目的招標工作;熟悉cad等輔助軟件。

第7篇 福建客戶經(jīng)理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

第8篇 福建產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理rpm-福建粵東 廣州燃石醫(yī)學檢驗所有限公司 北京博寧洛克生物科技有限公司,博寧洛克,廣州燃石醫(yī)學檢驗所有限公司,燃石醫(yī)學,博寧洛克 崗位職責:

- 落地中央市場策略,分析區(qū)域市場情況進行延伸和延展,設定區(qū)域市場行動計劃

- 建立區(qū)域kol管理體系,管理及發(fā)展rkol

- 市場項目及市場活動的執(zhí)行

- 通過定期產(chǎn)品培訓、區(qū)域?qū)W術會議支持強化銷售團隊競爭力

任職要求:

- 分子生物學或醫(yī)藥專業(yè),本科以上學歷,兩年以上工作經(jīng)驗

- 有大外企腫瘤領域產(chǎn)品推廣經(jīng)驗背景者優(yōu)先

- 英語聽說讀寫流利,達英語六級水平

- 工作主動努力踏實,有進取心和刻苦鉆研的精神

- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的寫作能力,良好的團隊協(xié)作精神及職業(yè)操守

- 能夠適應出差

第9篇 福建省銷售代表崗位職責

工作職責:

1、負責公司市場的開發(fā)、維護,參與銷售團隊的培訓、支持和管理工作;

2、負責建立銷售網(wǎng)絡,完成銷售指標;

3、關注、收集行業(yè)市場情況,制定市場對策并實施;

4、參與策劃、組織、實施各種市場推廣活動;

5、負責公司在福州地區(qū),以及福建省內(nèi)重點醫(yī)院的關系維護、學術會議跟進,以及重點專家的溝通、聯(lián)系工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,臨床醫(yī)學、藥學,生物信息、生物工程、電子商務,國際貿(mào)易、市場營銷等相關專業(yè);

2、熟悉醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材行業(yè)業(yè)務,有2年或2年以上市場開發(fā)終端維護及管理經(jīng)驗,如有眼科行業(yè)工作經(jīng)驗并有一定市場資源優(yōu)先錄用;

3、溝通能力強、誠實守信、學習力強、善于合作、勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。

對市場有敏銳洞察力,有強烈的進取心;

第10篇 福建省區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

福建省區(qū)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責區(qū)域市場的品牌招商工作，渠道開拓、加盟商招募;

2、執(zhí)行公司加盟策略，制定區(qū)域市場的加盟拓展計劃，完成加盟目標;

3、參與加盟客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及加盟合同到期續(xù)約工作;

4、加盟店的選址評估、跟進店面設計與裝修、店員配置、貨品選擇、市場宣傳等開業(yè)工作;

5、完成公司下達的銷售目標，對加盟商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;

6、分析各區(qū)域加盟商銷售、經(jīng)營情況，負責加盟商資格評估審查工作;

7、負責區(qū)域市場與加盟商的管理及客情維護，協(xié)調(diào)處理各類市場及客戶問題;

任職要求:

1、大專及以上學歷，有3年以上黃金珠寶行業(yè)的加盟拓展經(jīng)驗;

2、掌握黃金珠寶行業(yè)加盟拓展模式，熟悉目標區(qū)域市場的特性及黃金珠寶消費情況;

3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發(fā)、管理及服務，對開店流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度。

4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;

5、注重團隊協(xié)作，責任心強，能適應長期外派與管轄區(qū)域內(nèi)出差;

6、擁有當?shù)厥袌龅募用松炭蛻糍Y源者優(yōu)先考慮。

福建省區(qū)經(jīng)理崗位

第11篇 福建醫(yī)院崗位職責

醫(yī)療軟件/醫(yī)院信息化大客戶銷售(福建) 京頤 上海京頤科技股份有限公司,上海京頤股份,京頤,京頤科技,京頤股份,京頤 【關注“京頤集團招聘”微信公眾號,可直接投遞簡歷,獲得崗位第一手資訊】

崗位職責:

1.制定銷售策略,完成省區(qū)內(nèi)指定醫(yī)院銷售任務;

2.隨時關注所負責醫(yī)院最新信息化項目招投標信息,進行投標資料收集和投標資料準備;

3.主動開拓新的市場和項目,與客戶進行有效談判與溝通;

4.負責開發(fā)相關渠道合作伙伴。

崗位要求:

1.醫(yī)學、市場營銷、電子信息技術等相關專業(yè)本科學歷;

2.至少5年以上醫(yī)療信息化(his/pacs/lis/電子病歷/hrp/移動護理/醫(yī)院領域網(wǎng)絡系統(tǒng)集成)或者醫(yī)療設備/器械/醫(yī)藥銷售經(jīng)驗,具備豐富的三級以上客戶資源,有區(qū)域衛(wèi)計委、社保等政府資源或核心大三甲醫(yī)院資源者優(yōu)先;

3.具有較強的市場拓展能力和項目型銷售能力,有招商經(jīng)驗;

4.具有敏銳的市場意識、應變能力、及獨立開拓市場的能力;

5.良好的學習能力、邏輯思維和語言表達能力;

6.進取心強,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有激情。

第12篇 省區(qū)經(jīng)理（江西/湖南/海南/廣東/福建/湖北）崗位職責職位要求

職責描述：

此崗位工作區(qū)域為：華南地區(qū)（江西/湖南/海南/廣東/福建/湖北）

制定本區(qū)域營銷計劃、銷售目標并努力完成目標

崗位要求：

1：7年以上快速消費品工作經(jīng)驗，其中3年以上銷售團隊或者部門管理經(jīng)驗

2：良好的商業(yè)意識、談判技巧及渠道開拓經(jīng)驗

3：督導區(qū)域總部銷售政策的落實

4：良好的溝通能力和熟悉辦公軟件的操作

5：抗壓能力強，堅持達成預定目標

6：能適應出差

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第13篇 福建區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

福建區(qū)經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責區(qū)域市場的品牌招商工作，渠道開拓、加盟商招募;

2、執(zhí)行公司加盟策略，制定區(qū)域市場的加盟拓展計劃，完成加盟目標;

3、參與加盟客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及加盟合同到期續(xù)約工作;

4、加盟店的選址評估、跟進店面設計與裝修、店員配置、貨品選擇、市場宣傳等開業(yè)工作;

5、完成公司下達的銷售目標，對加盟商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;

6、分析各區(qū)域加盟商銷售、經(jīng)營情況，負責加盟商資格評估審查工作;

7、負責區(qū)域市場與加盟商的管理及客情維護，協(xié)調(diào)處理各類市場及客戶問題;

8、維系好總部與代理商之間的關系，協(xié)助省代進行加盟拓展及客戶維護工作。

任職要求:

1、至少3年以上黃金珠寶行業(yè)的加盟拓展經(jīng)驗;

2、掌握黃金珠寶行業(yè)加盟拓展模式，熟悉目標區(qū)域市場的特性及黃金珠寶消費情況;

3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發(fā)、管理及服務，對開店流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度;

4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;

5、注重團隊協(xié)作，責任心強，能適應長期外派與管轄區(qū)域內(nèi)出差。

福建區(qū)經(jīng)理崗位

第14篇 幼兒園督導培訓師（福建）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、開展入園培訓，提高用戶活躍及付費率

2、支持區(qū)域園長會的落地執(zhí)行

3、幫助園所掌握使用掌通的方法及解決問題，提高滿意度

職位要求：

1、有連鎖品牌督導背景

2、最好有過幼教+互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗

3、可獨立授課，熟悉園所運營流程及標準

ps：移動辦公，福建省內(nèi)不限區(qū)域。

公司從事互聯(lián)網(wǎng)+幼教行業(yè)，目前公司總?cè)藬?shù)近600人，總部在廈門，北京設有分公司

已完成d輪一億美金融資，ipo上市在即，4年的時間內(nèi)實現(xiàn)了400倍的凈增長。

截至目前，掌通家園覆蓋全國近2100余個縣區(qū)、8萬多家園所、服務3000萬家長和100萬幼師，在app store 同類軟件中排名領先。

我們期待你的加入！我們一起讓愛陪伴成長，讓教育更公平，讓中國未來更美好！

★您投遞的簡歷，我們都會第一時間處理。如果符合崗位要求，hr將在3個工作日內(nèi)聯(lián)系你，請保持電話通暢。

第15篇 店長（福建安溪）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責店鋪人員管理工作；

2、負責店鋪銷售業(yè)績達成管理工作；

3、負責商品的來貨驗收、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

4、負責店鋪崗位職責描述崗位要求、陳列、工資核算工作；

5、完成店鋪其它工作。

任務要求：

1、20-35周歲，容貌端正，溝通表達順暢；

2、具備良好的親和能力，抗壓能力較好；

3、有服務行業(yè)或零售銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位的晉升流程：店長-區(qū)域助理-區(qū)域主管

第16篇 湖南、江西、廣東、福建招商經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責 湖南、江西、廣東、福建 的招商工作；

2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解；

3、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局；

4、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

5、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；

6、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

7、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整；

8、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)藥、管理、市場營銷等相關專業(yè)；

2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務運作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗；

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；

5、能承擔較大壓力，適應出差。

請符合要求者將簡歷投至郵箱，合則約見，請勿電聯(lián)。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第17篇 直營經(jīng)理（福建）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、負責經(jīng)銷商的維護，督促并跟進客戶銷售目標的達成。

2、負責渠道拓展、新店評估、開業(yè)籌備及相關工作跟進。

3、銷售活動策劃、超導app推廣落實及店鋪形象維護等。

4、公司有關政策的宣貫與落地執(zhí)行情況跟蹤。

5、協(xié)助訂貨會的開展及貨款回收。

任職要求：

1、有至少十家以上直營店鋪運營經(jīng)驗。

第18篇 福建網(wǎng)絡公司崗位職責

新媒體運營專員 福建省網(wǎng)動網(wǎng)絡科技有限公司 福建省網(wǎng)動網(wǎng)絡科技有限公司,網(wǎng)動科技,網(wǎng)動 崗位職責:

1.負責公司微信公眾號的運營,內(nèi)容編輯,發(fā)布,維護,互動,提高影響力和關注度;

2.策劃微信上的粉絲互動活動,回復、收集、整理微信后臺粉絲留言;

3.學習其他優(yōu)秀微信公眾號的運營推廣方法,不斷創(chuàng)新企業(yè)訂閱號的推廣方式。

4.負責微信公眾平臺文案信息的策劃、搜集、編輯工作

5.跟蹤新媒體推廣效果,對用戶的網(wǎng)絡行為進行分析與總結,挖掘和分析網(wǎng)友的使用習慣、喜好及體驗感受。

任職要求:

1.大專以上學歷,1年以上相關工作經(jīng)驗;

2.具備一定的文字功底和圖片的編輯能力,有微信運營經(jīng)驗優(yōu)先,具有較強的語言組織能力和營銷能力。

3.具備投入到網(wǎng)絡新媒體領域的激情和興趣,微博、微信、社交產(chǎn)品控、段子手優(yōu)先考慮;

4.對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強,能夠及時組織語言,在微信微博上作出響應;

5.熱愛微博等社會化媒體,微博、微信控、各類網(wǎng)站社區(qū)的活躍用戶優(yōu)先。

第19篇 福建省省區(qū)經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、 完成銷售任務：執(zhí)行公司下達的銷售政策，完成地區(qū)銷售目標；根據(jù)銷售目標及任務制定地區(qū)營銷策略和產(chǎn)品定價、促銷、渠道維護 和拓展等策略；

2、 構建銷售網(wǎng)絡：進行地區(qū)市場規(guī)劃，拓展市場，進行分銷網(wǎng)絡規(guī)劃；規(guī)劃經(jīng)銷商布局，定期走訪市場；

3、管理銷售團隊：指導下屬銷售代表管理經(jīng)銷客戶，制定銷售計劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，提升產(chǎn)品市場表現(xiàn)，達成業(yè)績指標；促銷費用審批

4、 市場信息反饋，了解競品動態(tài)，及時反饋市場信息；職位要求：1、 大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗，有從事過涼茶、功能性飲料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的業(yè)務代表，具有較強的談判能力。

4、 對市場營銷工作有較深刻認知，良好的市場應變和開拓能力

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第20篇 福建省區(qū)經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、完成公司的下達的銷售任務；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標；根據(jù) 銷售目標及任務制定營銷策略。 2、構建銷售網(wǎng)絡；進行地區(qū)市場規(guī)劃；拓展市場，進行分銷網(wǎng)絡規(guī)劃。規(guī)劃經(jīng)銷 商布局 3、管理銷售團隊；指導下屬管理經(jīng)銷商客戶；制定銷售計劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，市場費用的管控。 4、市場信息反饋。職位要求： 1、大專及以上學歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強工作能力的可以適當放寬條件。 2、有極強的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷商。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年