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崗位職責是什么
陶瓷崗位是指在陶瓷生產(chǎn)制造企業(yè)中，負責從原料處理到產(chǎn)品成型、燒制、裝飾等一系列工藝流程的專業(yè)人員。他們扮演著技術指導、質(zhì)量控制和生產(chǎn)管理的關鍵角色。
崗位職責要求
1. 熟悉陶瓷生產(chǎn)工藝流程，包括原料配比、成型技術、燒成條件等。
2. 具備一定的藝術審美，能夠參與產(chǎn)品設計和裝飾工作。
3. 了解質(zhì)量管理標準，確保產(chǎn)品品質(zhì)符合行業(yè)規(guī)范和客戶要求。
4. 能夠操作和維護陶瓷生產(chǎn)設備，及時解決生產(chǎn)過程中的技術問題。
5. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，有效管理生產(chǎn)進度和團隊協(xié)作。
崗位職責描述
陶瓷崗位的日常工作包括監(jiān)控生產(chǎn)流程，確保工藝參數(shù)的穩(wěn)定；對新產(chǎn)品的開發(fā)進行技術支持，優(yōu)化生產(chǎn)效率；參與產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，防止次品流出；以及與設計部門合作，實現(xiàn)創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實物產(chǎn)品。此外，他們還需要關注行業(yè)動態(tài)，引進新技術和新材料，提升企業(yè)的競爭力。
有哪些內(nèi)容
1. 工藝實施：負責執(zhí)行陶瓷生產(chǎn)工藝，確保生產(chǎn)流程的順利進行。
2. 質(zhì)量控制：實施質(zhì)量檢查，確保每個環(huán)節(jié)的產(chǎn)品質(zhì)量達標，防止缺陷產(chǎn)品的產(chǎn)生。
3. 設備管理：定期對生產(chǎn)設備進行保養(yǎng)和維修，確保設備正常運行。
4. 技術創(chuàng)新：研究新的陶瓷制作技術和材料，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
5. 團隊協(xié)作：協(xié)調(diào)各部門工作，確保生產(chǎn)計劃的按時完成，解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。
6. 客戶溝通：理解客戶需求，提供定制化的產(chǎn)品解決方案，以滿足市場多元化的需求。
在陶瓷崗位上，從業(yè)者需要將理論知識與實踐經(jīng)驗相結合，不斷學習和創(chuàng)新，以推動企業(yè)陶瓷制品的技術進步和市場拓展。他們的工作成果不僅體現(xiàn)在每一款精美的陶瓷產(chǎn)品上，更關乎企業(yè)的發(fā)展和行業(yè)的繁榮。
陶瓷崗位職責范文
第1篇 陶瓷行業(yè)崗位職責
sr maintenance engineer -- material innovation top company michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 工作職責:
1. 負責二氧化硅溶解成玻璃面板的設備設施的運行及操作管理;
2. 負責設備設施大中修及更新改造方案的審核、監(jiān)督實施情況;
client details
該公司是世界500強,特殊玻璃和陶瓷行業(yè)領先者。目前在中國快速擴張當中。
description
崗位職責 (二氧化硅溶解形成玻璃面板的設備):
1. 負責設備設施維護管理工作的指導、監(jiān)督、評估及考核;
2、負責設備實施維護管理模式、制度、標準的建立及修訂;
3、負責設備設施的運行及操作管理;
4、負責設備設施的保養(yǎng)計劃,監(jiān)督檢查機電設備設施保養(yǎng)情況;
5、負責重大設備設施技術難題的處理;
6、負責設備設施大中修及更新改造方案的審核、監(jiān)督實施情況;
7、負責推行節(jié)能耗材措施,降低運行成本;
profile
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,機械工程和電子專業(yè)優(yōu)先
2. 5年及以上工作經(jīng)驗
3. 溝通能力強
4. 動手能力強
5. 有一定的英文基礎
job offer
1. good salary budget
2. good working environment
3. good career development vision
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任職要求:
該公司是世界500強,特殊玻璃和陶瓷行業(yè)領先者。目前在中國快速擴張當中。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,機械工程和電子專業(yè)優(yōu)先
2. 5年及以上金屬冶煉設備維護工作經(jīng)驗
3. 溝通能力強
4. 動手能力強
5.有一定的英文基礎
第2篇 銷售總監(jiān)(陶瓷）崗位職責職位要求
職責描述：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結果；
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；
4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；
6、關注于維護和提高公司市場競爭力。
1）大專以上學歷，管理、市場營銷、國際經(jīng)濟貿(mào)易等相關專業(yè)；
2）有獨立策劃、運營大中型項目銷售經(jīng)，有獨立帶領銷售團隊能力；
3）有品牌管理及運營經(jīng)驗；
4）有十年銷售、策劃經(jīng)驗，有三年以上同崗位工作經(jīng)驗；
5）精通策劃和店鋪管理；
6）有耐用銷售品行業(yè)或家電行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
第3篇 陶瓷工程師崗位職責
資深陶瓷工藝工程師 合元集團 深圳市合元科技有限公司,合元,合元集團,合元 職責:
1、根據(jù)性能要求,制備出合適的多孔陶瓷材料;
2、制定新材料體系制備工藝流程;
3、根據(jù)材料測試結果,不斷優(yōu)化工藝參數(shù),最終滿足產(chǎn)品使用要求;
4、跟進行業(yè)最新技術動態(tài),不斷開發(fā)新工藝;
要求:
1、本科及以上學歷,6年以上陶瓷材料工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握陶瓷制備技術,具備一定陶瓷材料配方開發(fā)能力;
3、了解無機非金屬材料、陶瓷特定材料的結構和基本性能;
第4篇 陶瓷圖案設計師崗位職責
工業(yè)設計 _ 4.0 - e__ design
工業(yè)設計專業(yè)學生主要學習工業(yè)設計的基礎理論與知識,具有應用造型設計原理和法則處理各種產(chǎn)品的造型與色彩、形式與外觀、結構與功能、結構與材料、外形與工藝、產(chǎn)品與人、產(chǎn)品與環(huán)境、市場的關系,并將這些關系統(tǒng)一表現(xiàn)在產(chǎn)品的造型設計的基本能力。
e__ 設計團隊
e__ 設計團隊已經(jīng)在美國,意大利和中國開始了“電器產(chǎn)品,節(jié)能,創(chuàng)新產(chǎn)品”的設計項目。
團隊里的設計師都是在30歲左右的年輕人,擁有設計專利,或已經(jīng)參加過設計比賽如if,red dot 等。
目前在尋找
陶瓷圖案設計師 (平面圖/手繪 - 接案)
- 熟悉清末陶瓷風格
- 熟悉東南亞,傳統(tǒng)花紋
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第5篇 陶瓷設計師崗位職責
陶瓷展廳設計師 廣東博德精工建材有限公司 廣東博德精工建材有限公司,博德 崗位職責:
1、協(xié)助完成形象展廳、專賣店和直營店的設計;
2、跟進形象展廳、專賣店和直營店的施工情況;3、做好文件資料的收集、存檔、傳遞工作,完成上級交辦的臨時工作。
任職要求:
1、熟練操作autocad、photoshop、3dsma_8,熟練vr插件渲染;
2、熟悉各類型的裝修材料;
3、熟悉并能獨立完成施工圖和效果圖的繪制;4、具有陶瓷行業(yè)展廳設計或同質(zhì)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 陶瓷崗位職責
商品開發(fā)(3c數(shù)碼)-跨境電商208 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1、負責3c數(shù)碼等商品對接,制定相關設計方案;
2、年度品類規(guī)劃并定期調(diào)研分析;
3、配合產(chǎn)品生產(chǎn)等相關部門完成產(chǎn)品開發(fā)。
任職要求:
1、 掌握產(chǎn)品設計開發(fā)的知識和技能,具備較高的產(chǎn)品審美水平,有豐富的產(chǎn)品設計規(guī)劃類從業(yè)經(jīng)驗,或完整的自主產(chǎn)品設計研發(fā)經(jīng)歷;手工藝、陶瓷、工業(yè)設計等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。
2、熱愛產(chǎn)品設計研究,有創(chuàng)新精神,造型/手繪能力強,能通過ps、3dma_等應用軟件進行效果圖制作者更優(yōu)。
3、具備品牌意識和敏銳的趨勢洞察力,擅長總結,能夠幫助品類進行有效的規(guī)劃整理,并有較高的執(zhí)行力。
4、團隊意識強,積極溝通,樂于分享,主動配合產(chǎn)品生產(chǎn)等相關部門完成產(chǎn)品開發(fā)。
第7篇 陶瓷產(chǎn)品設計師崗位職責
陶瓷產(chǎn)品設計師 廈門萬仟堂藝術品有限公司 廈門萬仟堂藝術品有限公司,萬仟堂,萬仟堂藝術品 崗位職責:
1、負責產(chǎn)品設計、新品研發(fā)等工作。
2、與生產(chǎn)制造、工程、商品等相關部門對接,并對新品打樣、研發(fā)進度進行管理。
任職要求:
1、陶瓷、藝術設計類專業(yè)本科及以上學歷,有2年以上陶瓷工藝產(chǎn)品設計經(jīng)驗者;
2、熟悉陶瓷產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,歡迎陶院、美院優(yōu)秀畢業(yè)生;
3、手繪能力強,對產(chǎn)品設計,工藝要求力求完美。
第8篇 陶瓷工藝設計師崗位職責內(nèi)容
1.報據(jù)新產(chǎn)品設計任務,擬定設計規(guī)劃和方案。
2.對產(chǎn)品進行初步設計。
3.按照實物尺寸制作模型。
4.經(jīng)試驗調(diào)整,使產(chǎn)品定型.。
5.設計產(chǎn)品外觀裝飾花面。
6.對裝飾花面進行陶瓷花紙設計。
第9篇 陶瓷潔具崗位職責
merchandiser采購跟單(wolseley shanghai) lfl 上海讀特國際貿(mào)易有限公司,lfl,讀特國際,讀特國際貿(mào)易,讀特 任職資格:
1. 有豐富的采購跟單和處理能力,有效解決訂購問題(成本,質(zhì)量,時間流程,發(fā)貨等),能自行安排工作的重點且合理分配項目任務有;
2. 有供應商管理經(jīng)驗,能夠長期維護良好的供應商合作關系;
3. 有較強的判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;有很強的感召力和凝聚力;
4. 較好的部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;
5. 有正確和正直的職業(yè)道德素質(zhì),能承受較強壓力;
6. 較強的數(shù)據(jù)分析能力,具有敏銳的商業(yè)觸覺,善于協(xié)調(diào)、溝通,責任心、事業(yè)心強;
7. 優(yōu)秀的溝通、談判技巧及強烈的工作責任感。良好的團隊合作精神,為人誠信,對公司有忠誠度;
8. 有解決客數(shù)和索賠的能力;
9. 英語讀寫水平,電腦操作熟練,熟悉各種計算機應用軟件,會cad繪圖者優(yōu)先;
10. 從公司的合理利益出發(fā),同供應商進行積極有效的溝通和協(xié)調(diào),有衛(wèi)浴陶瓷淋浴房和衛(wèi)浴家具產(chǎn)品采購經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責:
1.負責所有訂單跟蹤,下單,驗貨,出貨,確保出柜準時準確;
2.跟進并控制貨物的生產(chǎn)進度質(zhì)量,及時解決和反饋生產(chǎn)和出貨中的實際問題;
3.對訂單細節(jié)把控和協(xié)調(diào),對產(chǎn)品的圖紙說明書,包裝等后期細節(jié)跟進;
4.針對產(chǎn)品性能和市場定位, 定期對產(chǎn)品和供應商進行反饋和跟進;
5.對供應商進行維護和保持良好的關系;
6.對團隊內(nèi)部人員工作合理安排和分配,建立團隊凝聚力;
7.有獨立開發(fā)和操作項目的能力,有完整規(guī)劃團隊的能力;
8.配合qa完成質(zhì)量檢測統(tǒng)計工作;
9.配合財務做好核銷,對帳工作;
10.配合設計研發(fā)部做好產(chǎn)品前期設計和后期跟進工作;
我們對你的要求:
1. 相關專業(yè)本科以上學歷,英語聽說讀寫流利;
2. 工作積極主動,能夠獨立自主開展項目工作并有團隊合作能力,有一定的供應商及新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
3. 三年以上衛(wèi)浴及相關行業(yè)采購經(jīng)驗,熟悉英國及歐洲衛(wèi)浴產(chǎn)品市場優(yōu)先;
4. 對陶瓷潔具、龍頭、浴缸、浴室柜、淋浴房及衛(wèi)浴掛件等各種衛(wèi)生潔具的加工工藝及質(zhì)量標準有一定的了解;
5. 熟悉外貿(mào)工作流程,有與供應商談判的能力和價格及成本核算的能力;
6. 擁有廣泛的優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生潔具供應商資源者優(yōu)先;
7. 有優(yōu)良的儀表和談吐,并有良好的團隊合作的精神;熟練操作計算機,精通office及其它辦公軟件;
8. 對英國衛(wèi)浴市場熟悉者優(yōu)先;
9. 有英國留學或工作背景者優(yōu)先。
第10篇 陶瓷行業(yè)崗位職責任職要求
陶瓷行業(yè)崗位職責
研發(fā)經(jīng)理(陶瓷行業(yè)) 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(新增崗位)
職位描述:
1) 組織擬訂和完善公司有關質(zhì)量標準及新產(chǎn)品開發(fā)方面的管理制度，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量及新產(chǎn)品開發(fā)工作規(guī)范地開展
2) 組織公司的產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā)工作，確保完成公司下達的年度新產(chǎn)品銷售及新產(chǎn)品開發(fā)目標
3) 協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間關系，以利各項工作順利開展
4) 監(jiān)督和指導下屬完成崗位工作目標
5) 提出部門崗位設置和部門人員職位異動建議，為人力資源管理部門提供決策參考
6) 與下屬溝通訂立下屬季/年度績效考核指標，與下屬員工進行績效面談，簽訂績效改善建議書并輔導實施
7) 組織部門內(nèi)部培訓，不斷培養(yǎng)下屬，提升下屬工作能力
8) 組織制訂部門年度工作計劃，并對計劃進行分解和組織實施，確保部門各項工作任務的完成和目標的達成
9) 定期組織市場調(diào)查，收集市場、產(chǎn)品、競爭對手等方面的信息和資料;
10) 匯總和分析相關信息，制定及完善公司的產(chǎn)品開發(fā)計劃
11) 制定瓷磚花色生產(chǎn)計劃清單
12) 準備生產(chǎn)需要的樣品，設計文件，確認需要開發(fā)的模具需求
13) 結合工廠情況，市場需求，競品狀況，確認及參與制定新工廠的質(zhì)量標準制定
14) 參與新品類紙箱確認及設計
15)工廠生產(chǎn)樣品簽版及新品類及新產(chǎn)品開發(fā) 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理(新增崗位)
職位描述:
1) 組織擬訂和完善公司有關質(zhì)量標準及新產(chǎn)品開發(fā)方面的管理制度，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量及新產(chǎn)品開發(fā)工作規(guī)范地開展
2) 組織公司的產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā)工作，確保完成公司下達的年度新產(chǎn)品銷售及新產(chǎn)品開發(fā)目標
3) 協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間關系，以利各項工作順利開展
4) 監(jiān)督和指導下屬完成崗位工作目標
5) 提出部門崗位設置和部門人員職位異動建議，為人力資源管理部門提供決策參考
6) 與下屬溝通訂立下屬季/年度績效考核指標，與下屬員工進行績效面談，簽訂績效改善建議書并輔導實施
7) 組織部門內(nèi)部培訓，不斷培養(yǎng)下屬，提升下屬工作能力
8) 組織制訂部門年度工作計劃，并對計劃進行分解和組織實施，確保部門各項工作任務的完成和目標的達成
9) 定期組織市場調(diào)查，收集市場、產(chǎn)品、競爭對手等方面的信息和資料;
10) 匯總和分析相關信息，制定及完善公司的產(chǎn)品開發(fā)計劃
11) 制定瓷磚花色生產(chǎn)計劃清單
12) 準備生產(chǎn)需要的樣品，設計文件，確認需要開發(fā)的模具需求
13) 結合工廠情況，市場需求，競品狀況，確認及參與制定新工廠的質(zhì)量標準制定
14) 參與新品類紙箱確認及設計
15)工廠生產(chǎn)樣品簽版及新品類及新產(chǎn)品開發(fā)
陶瓷行業(yè)崗位
第11篇 潔具陶瓷崗位職責
新產(chǎn)品開發(fā)高級經(jīng)理
職位描述
負責企業(yè)中國陶瓷三家工廠新產(chǎn)品開發(fā)及導入工作。
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品開發(fā)計劃;
2、 開展客戶需求調(diào)查,對需求進行可行性分析并提出產(chǎn)品創(chuàng)意;
3、 根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃,開展新產(chǎn)品開發(fā)工作,完成產(chǎn)品定價、條款撰寫、利潤測試等;
4、 完成產(chǎn)品報備,確保新產(chǎn)品的合規(guī)性及定價合理性;
5、 協(xié)助進行新產(chǎn)品上市的準備工作(包括產(chǎn)品包裝、市場推廣等);
6、 追蹤分析新產(chǎn)品銷售情況、風險、盈利性,指導產(chǎn)品開發(fā)和業(yè)務決策;
7、 跟蹤市場情況,分析市場同業(yè)產(chǎn)品,為公司決策提供依據(jù);
8、 開展創(chuàng)新型產(chǎn)品的分析研究。 潔具陶瓷全球美資企業(yè),沈陽分公司;馬桶,洗臉盆等新產(chǎn)品的研發(fā)和開發(fā);
職位描述
負責企業(yè)中國陶瓷三家工廠新產(chǎn)品開發(fā)及導入工作。
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品開發(fā)計劃;
2、 開展客戶需求調(diào)查,對需求進行可行性分析并提出產(chǎn)品創(chuàng)意;
3、 根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃,開展新產(chǎn)品開發(fā)工作,完成產(chǎn)品定價、條款撰寫、利潤測試等;
4、 完成產(chǎn)品報備,確保新產(chǎn)品的合規(guī)性及定價合理性;
5、 協(xié)助進行新產(chǎn)品上市的準備工作(包括產(chǎn)品包裝、市場推廣等);
6、 追蹤分析新產(chǎn)品銷售情況、風險、盈利性,指導產(chǎn)品開發(fā)和業(yè)務決策;
7、 跟蹤市場情況,分析市場同業(yè)產(chǎn)品,為公司決策提供依據(jù);
8、 開展創(chuàng)新型產(chǎn)品的分析研究。
第12篇 陶瓷花面設計師崗位職責
1.具備良好的美術基礎,良好的創(chuàng)意構思能力,對設計有自己的獨特見解。
有成功的設計案例或設計過陶瓷花面之類的優(yōu)先考慮;
2.熟練使用photoshop.ai等常用設計制作軟件,熟練電腦修圖以及產(chǎn)品圖形制作。;
3.能吃苦耐勞,對工作認真負責;
4.有良好的溝通能力。
第13篇 陶瓷工程崗位職責
高級工程師-多孔陶瓷 崗位要求:
1. 要求博士學歷,材料等相關專業(yè)
2. 熟悉無機非金屬(陶瓷)材料特性及制備方法
3. 掌握常規(guī)的材料檢測和材料分析方面的知識
4. 具有較好的數(shù)據(jù)分析能力
5. 思維開放有創(chuàng)新性,積極主動,有團隊合作意識
6. 具備較強的英語聽說讀寫能力
崗位職責:
1. 負責電子煙霧化芯用新型多孔陶瓷的制備研究,包括配方設計、成型及燒結工藝的系統(tǒng)研究。
2. 協(xié)助已開展的陶瓷霧化芯研究項目,對現(xiàn)有陶瓷芯的設計及制備工藝進行改進。
3. 負責多孔陶瓷的相關性能測試,并出具相關分析報告。
4. 對電子煙陶瓷霧化芯產(chǎn)品的不良現(xiàn)象進行理論分析,并提出解決的方法。
5. 收集行業(yè)相關信息,提出陶瓷霧化芯的研究方向。 崗位要求:
1. 要求博士學歷,材料等相關專業(yè)
2. 熟悉無機非金屬(陶瓷)材料特性及制備方法
3. 掌握常規(guī)的材料檢測和材料分析方面的知識
4. 具有較好的數(shù)據(jù)分析能力
5. 思維開放有創(chuàng)新性,積極主動,有團隊合作意識
6. 具備較強的英語聽說讀寫能力
崗位職責:
1. 負責電子煙霧化芯用新型多孔陶瓷的制備研究,包括配方設計、成型及燒結工藝的系統(tǒng)研究。
2. 協(xié)助已開展的陶瓷霧化芯研究項目,對現(xiàn)有陶瓷芯的設計及制備工藝進行改進。
3. 負責多孔陶瓷的相關性能測試,并出具相關分析報告。
4. 對電子煙陶瓷霧化芯產(chǎn)品的不良現(xiàn)象進行理論分析,并提出解決的方法。
5. 收集行業(yè)相關信息,提出陶瓷霧化芯的研究方向。
第14篇 陶瓷生產(chǎn)崗位職責
陶瓷生產(chǎn)副總經(jīng)理 崗位職責:
1、全面負責工廠的生產(chǎn)和管理,含技術、制造、設備、品保、包裝倉儲、營業(yè)等部門;積極協(xié)調(diào)研發(fā)和采購及人事部門的相關工作。
2、負責生產(chǎn)的團隊建設,參與制定考核激勵制度,有人事的建議和任免權;
3、對全場的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、能源供應負責;
4、參與制定年度經(jīng)營計劃并分解執(zhí)行,對產(chǎn)量質(zhì)量目標的達成負責
崗位要求:
1、本科以上學歷,硅酸鹽或熱工專業(yè);
2、年齡45以下,已婚已育,身體健康,五官端正,能承受較大工作壓力;
3、國內(nèi)知名陶企廠長以上或同類職位多年任職經(jīng)歷;生產(chǎn)線不少于四條,有先進噴墨打印設備 4、正確的人生觀、價值觀,積極的生活態(tài)度;
5、執(zhí)行力:一切以目標為導向,身體力行,時刻關注重要生產(chǎn)細節(jié)和難點,持續(xù)督導,使產(chǎn)量、質(zhì)量、成本三者達到很好平衡;
6、計劃統(tǒng)籌能力:作為以訂單為導向的企業(yè),如何調(diào)動一切資源,確保生產(chǎn)穩(wěn)定順暢,實現(xiàn)規(guī)?；ㄖ?達成交期、質(zhì)量、成本的平衡,需要較強的生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌力。
7、團隊建設能力:只有強大的團隊才能成就優(yōu)秀的績效;應時刻關注下屬成長,善于發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)點,揚長避短,處事公平公正,激發(fā)員工創(chuàng)新活力,營造積極向上的團隊氛圍。 8、高效的溝通能力:管理就是溝通,通過良好的溝通,達成共識和一致的目標,傳遞正確價值觀;溝通是執(zhí)行力、統(tǒng)籌力和團隊建設取得成效的重要手段。 補充要求:
1、精通當今流行的噴墨打印技術、施釉技術及相關設備運行;
2、熟練掌握干燥和燒成技術,并能及時處理生產(chǎn)中的實際問題;
3、不斷的創(chuàng)新意識,引導生產(chǎn)中的持續(xù)改進;
4、優(yōu)秀的語言表達能力; 崗位職責:
1、全面負責工廠的生產(chǎn)和管理,含技術、制造、設備、品保、包裝倉儲、營業(yè)等部門;積極協(xié)調(diào)研發(fā)和采購及人事部門的相關工作。
2、負責生產(chǎn)的團隊建設,參與制定考核激勵制度,有人事的建議和任免權;
3、對全場的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、能源供應負責;
4、參與制定年度經(jīng)營計劃并分解執(zhí)行,對產(chǎn)量質(zhì)量目標的達成負責
崗位要求:
1、本科以上學歷,硅酸鹽或熱工專業(yè);
2、年齡45以下,已婚已育,身體健康,五官端正,能承受較大工作壓力;
3、國內(nèi)知名陶企廠長以上或同類職位多年任職經(jīng)歷;生產(chǎn)線不少于四條,有先進噴墨打印設備 4、正確的人生觀、價值觀,積極的生活態(tài)度;
5、執(zhí)行力:一切以目標為導向,身體力行,時刻關注重要生產(chǎn)細節(jié)和難點,持續(xù)督導,使產(chǎn)量、質(zhì)量、成本三者達到很好平衡;
6、計劃統(tǒng)籌能力:作為以訂單為導向的企業(yè),如何調(diào)動一切資源,確保生產(chǎn)穩(wěn)定順暢,實現(xiàn)規(guī)?；ㄖ?達成交期、質(zhì)量、成本的平衡,需要較強的生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌力。
7、團隊建設能力:只有強大的團隊才能成就優(yōu)秀的績效;應時刻關注下屬成長,善于發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)點,揚長避短,處事公平公正,激發(fā)員工創(chuàng)新活力,營造積極向上的團隊氛圍。 8、高效的溝通能力:管理就是溝通,通過良好的溝通,達成共識和一致的目標,傳遞正確價值觀;溝通是執(zhí)行力、統(tǒng)籌力和團隊建設取得成效的重要手段。
第15篇 陶瓷工程崗位職責任職要求
陶瓷工程崗位職責
陶瓷研發(fā)工程師 3. dimensions of position:
r&d engineers- viso are responsible for providing technical assistance to local product specialists and sales， assisting in troubleshooting and offering advice on possible product performance improvement and availability of new products. the r&d engineer will also interact with manufacturing providing support in troubleshooting， new process development and new product manufacturing technology. he/she will also be responsible for projects regarding raw materials qualification and product modification.
4. key result areas:
?maintains the h&s standards required in the laboratory – sios/safety audits
?conducts research and analytical studies to develop new products for the flow control business – reports generated
?confers with development and other engineers to clarify and resolve problems; prepares design modifications， as appropriate – reports generated
?with guidance， plans and develops e_perimental test programs – reports generated.
?under supervision， carries out assignments that are broad and difficult in nature， requiring originality and ingenuity – reports generated
3. dimensions of position:
r&d engineers- viso are responsible for providing technical assistance to local product specialists and sales， assisting in troubleshooting and offering advice on possible product performance improvement and availability of new products. the r&d engineer will also interact with manufacturing providing support in troubleshooting， new process development and new product manufacturing technology. he/she will also be responsible for projects regarding raw materials qualification and product modification.
4. key result areas:
?maintains the h&s standards required in the laboratory – sios/safety audits
?conducts research and analytical studies to develop new products for the flow control business – reports generated
?confers with development and other engineers to clarify and resolve problems; prepares design modifications， as appropriate – reports generated
?with guidance， plans and develops e_perimental test programs – reports generated.
?under supervision， carries out assignments that are broad and difficult in nature， requiring originality and ingenuity – reports generated
陶瓷工程崗位
第16篇 陶瓷技術員崗位職責
陶瓷實驗技術員 合元集團 深圳市合元科技有限公司,合元,合元集團,合元 崗位職責:
1、負責實驗室設備日常管理和維護工作;
2、負責實驗室設備的操作;
3、協(xié)助工程師進行實驗方案的實際操作。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年實驗室工作經(jīng)歷,有陶瓷實驗室工作經(jīng)歷得優(yōu)先;
2、熟悉常規(guī)實驗室設備的操作,有高溫實驗室爐操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第17篇 陶瓷工程師崗位職責任職要求
陶瓷工程師崗位職責
陶瓷研發(fā)工程師 3. dimensions of position:
r&d engineers- viso are responsible for providing technical assistance to local product specialists and sales， assisting in troubleshooting and offering advice on possible product performance improvement and availability of new products. the r&d engineer will also interact with manufacturing providing support in troubleshooting， new process development and new product manufacturing technology. he/she will also be responsible for projects regarding raw materials qualification and product modification.
4. key result areas:
?maintains the h&s standards required in the laboratory – sios/safety audits
?conducts research and analytical studies to develop new products for the flow control business – reports generated
?confers with development and other engineers to clarify and resolve problems; prepares design modifications， as appropriate – reports generated
?with guidance， plans and develops e_perimental test programs – reports generated.
?under supervision， carries out assignments that are broad and difficult in nature， requiring originality and ingenuity – reports generated
3. dimensions of position:
r&d engineers- viso are responsible for providing technical assistance to local product specialists and sales， assisting in troubleshooting and offering advice on possible product performance improvement and availability of new products. the r&d engineer will also interact with manufacturing providing support in troubleshooting， new process development and new product manufacturing technology. he/she will also be responsible for projects regarding raw materials qualification and product modification.
4. key result areas:
?maintains the h&s standards required in the laboratory – sios/safety audits
?conducts research and analytical studies to develop new products for the flow control business – reports generated
?confers with development and other engineers to clarify and resolve problems; prepares design modifications， as appropriate – reports generated
?with guidance， plans and develops e_perimental test programs – reports generated.
?under supervision， carries out assignments that are broad and difficult in nature， requiring originality and ingenuity – reports generated
陶瓷工程師崗位
第18篇 陶瓷崗位職責任職要求
陶瓷崗位職責
機械工程師mechanical engineer nuray technology co.， ltd. 新鴻電子有限公司，新鴻 職責essential responsibilities
a. 負責新產(chǎn)品的機械設計，提供設計方案，繪制三維圖紙、工程圖紙;
b. 負責產(chǎn)品的設計更改和升級改進，進行產(chǎn)品標準化;
c. 負責新產(chǎn)品的機械加工過程的工藝開發(fā)，確定技術指標和質(zhì)量標準;
d. 負責設計加工、裝配、檢測過程所需的各種工裝、模具、夾具等輔助設備;
e. 供應商(機械加工與處理工藝外協(xié)單位)開發(fā);
f. 跟蹤外協(xié)單位加工生成情況，提供技術支持，管理加工進度，監(jiān)督加工質(zhì)量，協(xié)助檢驗驗收，處理加工質(zhì)量問題;
g. 負責新產(chǎn)品的裝配，提供裝配方案，執(zhí)行裝配工作，檢測裝配質(zhì)量，撰寫裝配生產(chǎn)工藝文件;
h. 對裝配過程中的問題進行分析和總結，對新產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)過程提出改進建議;
i. 管理機械設計的輸入、輸出，組織設計評審;
j. 撰寫相關技術文件，進行圖紙管理和歸檔。
要求qualifications/requirements
a. 本科及以上學歷，5年(研究生2-3年)以上工作經(jīng)驗;
b. 機械相關專業(yè);
c. 熟悉主流操作系統(tǒng)、應用軟件，熟練使用制圖軟件;
d. 熟悉機械設計的行業(yè)標準、標準手冊;
e. 熟悉不銹鋼清洗、電拋光工藝，具有相應文檔的編寫能力;
f. 英語無障礙溝通;
優(yōu)先 additional
g. 有與電真空器件相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
h. 有精密零器件研發(fā)設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
i. 熟悉鎢合金、陶瓷、可伐、不銹鋼、銅材料的加工工藝和使用者優(yōu)先;
j. 當?shù)厝藘?yōu)先考慮。
陶瓷崗位
第19篇 電子陶瓷崗位職責
性別:不限
崗位職責:
陶瓷網(wǎng)絡銷售、拍賣,策劃,了解景德鎮(zhèn)陶瓷
第20篇 陶瓷生產(chǎn)崗位職責任職要求
陶瓷生產(chǎn)崗位職責
陶瓷生產(chǎn)廠長 1、工藝陶瓷行業(yè)，年銷售額1.5億以上規(guī)模的企業(yè)，生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)總監(jiān)3年以上工作經(jīng)驗;
2、負責企業(yè)的生產(chǎn)管理工作。 另招聘崗位:
1、陶瓷前段科長/經(jīng)理:相關工作經(jīng)驗(成型:注漿、整修、制模、制泥等)3年以上;(10-15w)
2、陶瓷中段科長/經(jīng)理:相關工作經(jīng)驗(窯部、上釉、修貨等)3年以上;(10-15w)
3、陶瓷后段科長/經(jīng)理:相關工作經(jīng)驗(包裝、彩繪等)3年以上;(10-15w)
4、陶瓷原型師(器型開發(fā)師):相關工作經(jīng)驗;(10-13w)
5、陶瓷產(chǎn)品設計員:1年以上陶瓷工藝品工作經(jīng)驗;(10-12w) 1、工藝陶瓷行業(yè)，年銷售額1.5億以上規(guī)模的企業(yè)，生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)總監(jiān)3年以上工作經(jīng)驗;
2、負責企業(yè)的生產(chǎn)管理工作。
陶瓷生產(chǎn)崗位
