房地產(chǎn)招商崗位職責(zé)6篇

崗位職責(zé)是什么

房地產(chǎn)招商崗位是房地產(chǎn)企業(yè)中至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)吸引商業(yè)合作伙伴，包括零售商、投資者和開(kāi)發(fā)商，以填充商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的成功運(yùn)營(yíng)和持續(xù)盈利能力。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有深厚的行業(yè)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。

2. 具備出色的溝通技巧，能夠有效地與各類(lèi)商業(yè)伙伴建立聯(lián)系。

3. 精通商務(wù)談判，能處理復(fù)雜的商業(yè)合同和租賃協(xié)議。

4. 能夠制定有效的招商策略和計(jì)劃，適應(yīng)市場(chǎng)變化。

5. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，確保招商進(jìn)程按時(shí)完成。

6. 對(duì)財(cái)務(wù)分析有一定理解，能評(píng)估潛在租戶的財(cái)務(wù)穩(wěn)定性。

7. 保持對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的敏銳洞察，制定差異化的招商策略。

崗位職責(zé)描述

房地產(chǎn)招商專員需在日常工作中扮演多種角色，既是銷(xiāo)售代表，又是市場(chǎng)分析師，更是關(guān)系協(xié)調(diào)者。他們需要尋找合適的租戶，通過(guò)深入研究市場(chǎng)，了解客戶需求，為商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目找到最佳匹配。在談判過(guò)程中，他們需要平衡企業(yè)的利益與租戶的需求，確保雙方達(dá)成共贏的協(xié)議。此外，他們還需密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，調(diào)整招商策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，確保項(xiàng)目的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)調(diào)研：定期收集和分析市場(chǎng)信息，識(shí)別潛在的租戶和投資者。

2. 商業(yè)合作：主動(dòng)接觸并維護(hù)與零售商、投資者的關(guān)系，建立廣泛的商業(yè)網(wǎng)絡(luò)。

3. 招商策劃：設(shè)計(jì)和實(shí)施創(chuàng)新的招商方案，吸引目標(biāo)租戶入駐。

4. 談判與簽約：參與商務(wù)談判，起草和審閱租賃合同，確保條款公正合理。

5. 項(xiàng)目跟進(jìn)：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保招商流程的順利進(jìn)行，解決招商過(guò)程中的問(wèn)題。

6. 績(jī)效評(píng)估：定期評(píng)估招商效果，調(diào)整策略以提高招商效率和回報(bào)率。

7. 服務(wù)支持：為已入駐的租戶提供持續(xù)的客戶服務(wù)，提升租戶滿意度和續(xù)約率。

房地產(chǎn)招商崗位的工作內(nèi)容豐富多樣，涉及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)談判、項(xiàng)目管理等多個(gè)領(lǐng)域。這一角色的成功與否，直接影響到房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功與否，因此，具備全面的專業(yè)知識(shí)和卓越的執(zhí)行能力是必不可少的。

房地產(chǎn)招商崗位職責(zé)范文

第1篇 房地產(chǎn)招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)招商經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)招商部經(jīng)理 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司，望建任職資格:

1、男女不限，30-45歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具8年以上工作經(jīng)驗(yàn)且必須在知企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 5年以上同類(lèi)型崗位直接工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉工業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、綜合體、住宅項(xiàng)目的招商工作。

4、熟悉長(zhǎng)沙商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)，在長(zhǎng)沙區(qū)域有過(guò)10萬(wàn)㎡以上綜合體項(xiàng)目招商工作者優(yōu)先;

4、具備較強(qiáng)的招商策劃能力和較強(qiáng)的推廣能力;

5、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力;具有獨(dú)立的商務(wù)談判、市場(chǎng)公關(guān)能力;

6、能勝任崗位工作，能履行崗位職責(zé);

7、具備企業(yè)管理思維和用制度管人，流程管事的管理理念;

8、原則要求應(yīng)聘者無(wú)被企業(yè)開(kāi)除經(jīng)歷，無(wú)失信記錄、無(wú)犯罪記錄;

9、人品好，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。

房地產(chǎn)招商經(jīng)理崗位

第2篇 房地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)

1、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常工作，完成招商租賃工作計(jì)劃;

2、參與商業(yè)定位的規(guī)劃，落實(shí)具體選商招商工作，組合招商業(yè)態(tài)、接待招租客戶等;

3、參與負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位分析，對(duì)租賃面積，業(yè)態(tài)規(guī)劃，招商、招租方案及租金水平等進(jìn)行調(diào)研分析;

4、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)管理辦法及作業(yè)流程的制定;

5、負(fù)責(zé)處理簽約等相關(guān)業(yè)務(wù);

6、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有親和力和溝通協(xié)調(diào)能力;

7、完成公司安排的其他工作。

崗位要求:

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及物業(yè)管理類(lèi)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;

2. 三年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)及一年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3. 深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備極其豐富的商戶資源和談判經(jīng)驗(yàn);

4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、判斷能力、公關(guān)關(guān)系處理能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、推進(jìn)與執(zhí)行能力;

5. 抗壓力強(qiáng)，需具本地項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);

6. 有五大行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

房地產(chǎn)招商主管崗位

第3篇 房地產(chǎn)招商專員崗位職責(zé)

房地產(chǎn)招商專員 武漢浦江筑城房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司 武漢浦江筑城房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司,筑城 1、 通過(guò)多種渠道積極開(kāi)發(fā)客戶資源

2、 按照規(guī)定及流程,負(fù)責(zé)客戶的接待咨詢工作,引導(dǎo)客戶承租物業(yè),完成合同簽訂及費(fèi)用收繳工作;

3、 定期市場(chǎng)調(diào)研,參與市場(chǎng)報(bào)告撰寫(xiě),協(xié)助做好招商方案制定與執(zhí)行

4、 完成上級(jí)交代的其他事宜

職位要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳

2、 一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件)

3、服從管理,具有一定的職業(yè)素養(yǎng),熟練使用office辦公軟件;

4、善于溝通,有良好的服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心,較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)精神

第4篇 房地產(chǎn)招商經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)招商經(jīng)理 廣州優(yōu)居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 廣州優(yōu)居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,廣州優(yōu)居,優(yōu)居 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)優(yōu)居品牌招商加盟推廣工作;

2、負(fù)責(zé)與加盟商洽談,簽訂銷(xiāo)售合同,并為加盟商提供服務(wù);

3、負(fù)責(zé)加盟商的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;

4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋;

5、記錄加盟商信息,建立信息檔案。

任職要求:

1. 3年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富房地產(chǎn)中介招商渠道者優(yōu)先;

3、熟練招商知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

5、誠(chéng)實(shí)守信,勤奮敬業(yè),抗壓力強(qiáng)。

第5篇 房地產(chǎn)招商專員崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)招商專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)招商方案、招商工作計(jì)劃的對(duì)辦公樓、商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行有效開(kāi)展客戶引進(jìn)、洽談、簽約等招商工作;

2、參與市場(chǎng)調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開(kāi)拓新商戶;

4、協(xié)助上級(jí)制定并落實(shí)各項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作的的年度、月度計(jì)劃，定期提交推廣拓展情況報(bào)告和推廣分析報(bào)告

5、編制項(xiàng)目的可行性分析報(bào)告;

6、與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的簽訂并執(zhí)行;

7、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系，維護(hù)并及時(shí)更新商戶資料;

8、完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作。

任職要求:

1、房地產(chǎn)招商2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有客戶資源有限考慮。

2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往能力，語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力強(qiáng)，并有一定的談判技巧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能獨(dú)立開(kāi)展招商工作，熟練使用各類(lèi)辦公軟件;

4、個(gè)性開(kāi)朗、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)

房地產(chǎn)招商專員崗位

第6篇 房地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助制訂項(xiàng)目租賃策略,編制及執(zhí)行租賃計(jì)劃,完成與商戶的談判和簽訂合同的工作

2.項(xiàng)目租賃管理和監(jiān)控

3.建立及維護(hù)優(yōu)良租戶

4.鞏固維護(hù)內(nèi)外部各部門(mén)、組織的關(guān)系

5.完成上級(jí)交辦的其他工作

任職要求:

1.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)商場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)3年以上

2.個(gè)人素質(zhì)要求:具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、出色的談判技巧、執(zhí)行能力,工作負(fù)責(zé)、能承受較大壓力

3.相關(guān)技能要求:可熟練使用cad者優(yōu)先