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渠道建設崗位職責9篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):93

渠道建設崗位職責

崗位職責是什么

渠道建設崗位是企業(yè)中關鍵的一環(huán),主要負責構建和優(yōu)化銷售網絡,通過與各類合作伙伴建立聯(lián)系,拓寬市場覆蓋面,提升產品或服務的市場滲透率。這個崗位需要深入理解市場需求,尋找潛在的銷售渠道,并通過有效的策略管理,確保渠道的穩(wěn)定性和盈利能力。

崗位職責要求

1. 具備深厚的市場分析能力,能夠準確識別并評估潛在的渠道機會。

2. 熟悉各種銷售渠道,包括線上平臺、線下分銷、代理商網絡等,并能靈活運用。

3. 具備出色的談判技巧,能夠在與合作伙伴的溝通中達成共贏局面。

4. 強大的項目管理能力,能有效協(xié)調內外部資源,推動渠道建設項目落地。

5. 良好的團隊協(xié)作精神,能夠與各部門緊密合作,共同實現(xiàn)銷售目標。

6. 對行業(yè)動態(tài)保持敏銳的洞察力,及時調整渠道策略以適應市場變化。

崗位職責描述

渠道建設崗位的工作日常涉及與各類合作伙伴的接觸,從尋找合適的合作伙伴開始,進行初步接洽,了解對方的需求和期望,然后制定合作方案,包括定價策略、銷售目標和激勵機制等。在合作過程中,需要持續(xù)監(jiān)控渠道表現(xiàn),通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,同時不斷優(yōu)化渠道結構,提高效率和效益。此外,該崗位還需要定期向管理層匯報渠道建設進度和成果,為公司的戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

有哪些內容

1. 渠道開發(fā):挖掘新的銷售途徑,如電商平臺、零售商、分銷商等,進行合作洽談和合同簽訂。

2. 渠道維護:管理現(xiàn)有合作伙伴關系,解決合作中出現(xiàn)的問題,確保渠道穩(wěn)定運行。

3. 銷售策略制定:根據(jù)市場研究,設計適應各渠道的銷售策略,包括價格策略、促銷活動等。

4. 績效評估:定期評估渠道表現(xiàn),制定改善措施,提高渠道的銷售能力和盈利能力。

5. 培訓支持:為合作伙伴提供產品知識和銷售技能培訓,提升其銷售能力。

6. 數(shù)據(jù)分析:收集和分析渠道銷售數(shù)據(jù),為決策提供數(shù)據(jù)支持。

7. 內部協(xié)調:與產品、市場、客服等部門協(xié)作,確保渠道運營的順暢。

8. 行業(yè)洞察:關注行業(yè)趨勢,適時調整渠道策略,以應對市場競爭。

渠道建設崗位是企業(yè)市場拓展的核心驅動力,其工作內容廣泛且深入,需要與多個部門和外部伙伴緊密協(xié)作,通過精心策劃和執(zhí)行,為企業(yè)創(chuàng)造更大的市場份額和商業(yè)價值。

渠道建設崗位職責范文

第1篇 渠道建設主管崗位職責任職要求

渠道建設主管崗位職責

崗位職責:要求熱愛裝。

任職要求:有較強的溝通能力,有團隊精神,適應能力強。我們現(xiàn)組建一只專業(yè),年青的隊伍。想要更美,想要了解更多的高端裝的有志青年,加入我們的團隊。

渠道建設主管崗位

第2篇 渠道建設管理崗位職責任職要求

渠道建設管理崗位職責

主要職責:

1、 尋找建安行業(yè)潛在合作伙伴,對公司的資質宣傳、推廣。

2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

3、 系統(tǒng)集成、弱電行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。

4、 開拓建立地區(qū)市場公司渠道和人脈,市場推廣。

5、 制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

6、 組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案

任職資格:

1、 與潛在合作伙伴的談判和溝通能力強了解建安行業(yè)、系統(tǒng)集成、弱電相關人脈資源

2、 具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;

3、 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;

4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經驗者優(yōu)先考慮;

5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

6、 熟練使用office辦公軟件,以及互聯(lián)網瀏覽;

7、 有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

8、 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神;

10、 性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11、 良好的個人信譽及職業(yè)操守。

渠道建設管理崗位

第3篇 渠道建設經理崗位職責

渠道建設經理(汽車) 崗位職責:

負責走訪考察海外市場渠道形象情況;

負責海外渠道形象si/vi形象標準制定和優(yōu)化;

負責指導和監(jiān)督經銷商間店全過程,直至驗收通過

任職資格:

本科及本科以上學歷,五年以上汽車品牌海外渠道建設經驗

英語聽說讀寫熟練

可承受較大的工作壓力,可適應經常出差

具有優(yōu)秀的溝通表達能力,協(xié)調能力 崗位職責:

負責走訪考察海外市場渠道形象情況;

負責海外渠道形象si/vi形象標準制定和優(yōu)化;

負責指導和監(jiān)督經銷商間店全過程,直至驗收通過

任職資格:

本科及本科以上學歷,五年以上汽車品牌海外渠道建設經驗

英語聽說讀寫熟練

可承受較大的工作壓力,可適應經常出差

具有優(yōu)秀的溝通表達能力,協(xié)調能力

第4篇 渠道建設專員崗位職責任職要求

渠道建設專員崗位職責

工作職責:

1. 協(xié)助渠道建設經理跟進渠道建設項目

2. 全國建設項目公司內部立項流程提交及跟進

3. 全國所有建設項目的相關文本資料整理,包括款項、合同、增項等

4. 負責渠道建設板塊的檔案歸檔管理

5. 直營體驗店及中心店的租金、管理費、推廣費、電費、稅項等費用的支付

任職資格:

1. 本科以上學歷

2. 擁有渠道建設管理或者項目管理經驗優(yōu)先

3. 有較強的數(shù)據(jù)分析及解決問題能力

4. 熟練操作office等軟件

5. 有較強的文本制作、溝通及協(xié)調能力

渠道建設專員崗位

第5篇 渠道建設管理崗位職責

主要職責:

1、 尋找建安行業(yè)潛在合作伙伴,對公司的資質宣傳、推廣。

2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

3、 系統(tǒng)集成、弱電行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。

4、 開拓建立地區(qū)市場公司渠道和人脈,市場推廣。

5、 制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

6、 組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案

任職資格:

1、 與潛在合作伙伴的談判和溝通能力強了解建安行業(yè)、系統(tǒng)集成、弱電相關人脈資源

2、 具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;

3、 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;

4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經驗者優(yōu)先考慮;

5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

6、 熟練使用office辦公軟件,以及互聯(lián)網瀏覽;

7、 有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

8、 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神;

10、 性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11、 良好的個人信譽及職業(yè)操守。

第6篇 渠道建設崗位職責

渠道建設專員 河南賒店商業(yè)有限公司 河南賒店商業(yè)有限公司,賒店 職責描述:

1.核心市場業(yè)務組織工作質量評估、人員日常工作管理;

2.核心市場建設核心動作執(zhí)行推動及督導;

3.核心市場核心動作執(zhí)行結果評估并提交評估報告;

4.核心市場運作過程中問題反饋及解決方案的提出。

任職要求:

1.市場營銷等相關專業(yè);

2.具備較強的分析判斷能力與溝通執(zhí)行能力。

第7篇 渠道建設主管崗位職責

渠道建設高級主管 智車優(yōu)行科技(北京)有限公司 智車優(yōu)行科技(北京)有限公司,智車優(yōu)行,智車優(yōu)行 崗位職責:

(1)渠道建設(體驗中心/交車中心/服務中心滾)

1.渠道設計概念手冊的制作和年度修改;

? 2.按照設計概念手冊對每一個獨立網點進行設計實施,與相關內外部合作伙伴和供應商溝通合作,確保 年度渠道計劃的完成;

? 3.渠道建設相關的供應商管理;

(2)網點(體驗店/交車中心/服務中心)標準制定

? 1.網點硬件和軟裝標準的制定和優(yōu)化;

? 2.網點運營流程的制定和優(yōu)化;

(3)網點標準年度審計

? 1.指導并開展年度網點標準審計,并進行相應返利計算;

? 2.審計標準的歸檔和保存;

(4)審計之后的改善計劃

? 1.設計整改規(guī)劃;

? 2.監(jiān)督和指導網點按照時間要求完成整改;

(5)參與和支持網發(fā)部門其他相關核心業(yè)務,例如:零售標準,經銷商大會等…

崗位要求:

1.全日制本科畢業(yè),管理,營銷等相關專業(yè);

2.來自汽車行業(yè),咨詢行業(yè),新型零售行業(yè),高科技零售行業(yè)等5年以上工作經驗;

3.熟悉汽車展廳/高科技展廳/時尚體驗店的硬件和軟件標準制定,親自執(zhí)行過相應標準的制定;

4.熟悉體驗店或展廳的運營流程,有過體驗店或展廳實際運營經驗者優(yōu)先;

5.熟悉體驗店或展廳的標準審計流程體系,能夠獨立完成審計項目和提出整改方案;

6.快速學習和融入能力;

7.細心踏實,注重團隊合作;

8.熟練使用電腦軟件和項目及設計軟件 ;

9.良好的溝通和協(xié)調能力;

第8篇 渠道建設經理崗位職責任職要求

渠道建設經理崗位職責

職責描述:

1. 項目管理;與項目管理公司緊密合作,制定和維護項目總計劃及詳細的項目時間表,推動項目計劃的一致性

2.跟蹤區(qū)域內項目的建設全流程,包括方案,圖紙設計,建設進度,驗收

3. 協(xié)助各部門間的內部協(xié)調,準確溝通項目情況,確保其他部門可以按時配合項目的實際進度

4. 協(xié)助控制建設進度和設施執(zhí)行的質量

任職要求:

1. 本科及以上學歷

2. 具有項目管理或設計公司工作經驗者優(yōu)先

3. 3-5年工作經驗

4. 具有較好的溝通,協(xié)調組織能力及團隊合作精神

渠道建設經理崗位

第9篇 渠道建設專員崗位職責

渠道建設專員 河南賒店商業(yè)有限公司 河南賒店商業(yè)有限公司,賒店 職責描述:

1.核心市場業(yè)務組織工作質量評估、人員日常工作管理;

2.核心市場建設核心動作執(zhí)行推動及督導;

3.核心市場核心動作執(zhí)行結果評估并提交評估報告;

4.核心市場運作過程中問題反饋及解決方案的提出。

任職要求:

1.市場營銷等相關專業(yè);

2.具備較強的分析判斷能力與溝通執(zhí)行能力。

渠道建設崗位職責9篇

崗位職責是什么渠道建設崗位是企業(yè)中關鍵的一環(huán),主要負責構建和優(yōu)化銷售網絡,通過與各類合作伙伴建立聯(lián)系,拓寬市場覆蓋面,提升產品或服務的市場滲透率。這個崗位需要深入理解市
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