崗位職責(zé)是什么
錄入員是企業(yè)運(yùn)營中不可或缺的角色，主要負(fù)責(zé)將各種紙質(zhì)或電子文檔中的信息準(zhǔn)確無誤地輸入到公司系統(tǒng)中，以保證數(shù)據(jù)的完整性和一致性。
崗位職責(zé)要求
1. 精準(zhǔn)性：錄入員需具備高度的專注力和細(xì)心，確保錄入的數(shù)據(jù)與原始資料完全一致，避免任何錯(cuò)誤。
2. 效率：在保證準(zhǔn)確性時(shí)，需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成大量數(shù)據(jù)的錄入工作，對(duì)時(shí)間管理和工作效率有較高要求。
3. 技能掌握：熟練操作辦公軟件，特別是excel或?qū)ｉT的數(shù)據(jù)錄入軟件，以便高效處理和整理數(shù)據(jù)。
4. 學(xué)習(xí)能力：能快速理解和適應(yīng)公司的數(shù)據(jù)格式和錄入規(guī)范，及時(shí)更新知識(shí)庫，以滿足業(yè)務(wù)變化的需求。
5. 安全意識(shí)：理解數(shù)據(jù)敏感性，遵守公司信息安全政策，保護(hù)企業(yè)數(shù)據(jù)安全。
崗位職責(zé)描述
錄入員的工作日常涉及接收、核對(duì)和錄入來自各部門的各類信息，包括但不限于訂單詳情、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。他們需要將這些信息整理成統(tǒng)一的格式，錄入到公司的數(shù)據(jù)庫中，以便后續(xù)的分析和決策。此外，他們還可能負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的初步清洗和分類，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。在工作中，錄入員需要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對(duì)每一項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)校對(duì)，防止錯(cuò)誤發(fā)生。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)收集：收集各部門提供的紙質(zhì)文件或電子文檔，準(zhǔn)備數(shù)據(jù)錄入。
2. 數(shù)據(jù)驗(yàn)證：核對(duì)原始資料，確認(rèn)無誤后開始錄入，對(duì)有疑問的數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢和確認(rèn)。
3. 系統(tǒng)操作：使用公司指定的軟件或系統(tǒng)，準(zhǔn)確無誤地輸入數(shù)據(jù)，遵循既定的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和編碼規(guī)則。
4. 數(shù)據(jù)整理：對(duì)錄入的數(shù)據(jù)進(jìn)行排序、分類，可能需要?jiǎng)?chuàng)建或更新數(shù)據(jù)表格。
5. 錯(cuò)誤修正：定期進(jìn)行數(shù)據(jù)核查，發(fā)現(xiàn)并修正錄入錯(cuò)誤，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
6. 報(bào)告提交：定期向管理層報(bào)告數(shù)據(jù)錄入進(jìn)度和質(zhì)量情況，提供必要的統(tǒng)計(jì)分析。
7. 文件歸檔：將已錄入的紙質(zhì)文檔進(jìn)行有序歸檔，保持工作環(huán)境整潔。
8. 培訓(xùn)與交流：參加內(nèi)部培訓(xùn)，了解新的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和錄入流程，與團(tuán)隊(duì)成員交流提高工作效率的方法。
錄入員在企業(yè)中扮演著數(shù)據(jù)橋梁的角色，他們的工作質(zhì)量直接影響著企業(yè)的決策效率和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)運(yùn)營。因此，他們需要具備專業(yè)技能，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以及不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的能力。
錄入員崗位職責(zé)范文
第1篇 快遞信息錄入員崗位職責(zé)
快遞公司信息錄入員崗位職責(zé)
部門:客服部
崗位名稱:信息錄入員
直接上級(jí):客服主管
直接下級(jí):無
責(zé)任工作:負(fù)責(zé)信息錄入工作。
日常工作與職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每日訂單發(fā)貨信息系統(tǒng)錄入,每日各站點(diǎn)反饋表信息錄入和整理。
2、負(fù)責(zé)每日提取反饋表里異常信息訂單反饋給客服主管。
3、每日提取再投訂單、未反饋訂單、催貨單和不確定訂單給信息處理客服專員進(jìn)行訂單回訪,當(dāng)日更新回訪數(shù)據(jù)和及時(shí)跟進(jìn)催單結(jié)果反饋給相關(guān)客服人員。
4、每日核算各業(yè)務(wù)公司的再投量訂單和成交率反饋給客服主管。
第2篇 資料錄入員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
錄入不僅僅是文字方面，還有問卷錄入，數(shù)據(jù)錄入，外文錄入，網(wǎng)上錄入，教輔資料錄入，音頻錄入，圖片處理、錄入員外派等業(yè)務(wù)。
資料錄入員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核；
2.負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂；
3.完成上級(jí)安排的其他工作。
資料錄入員崗位要求
1.大專以上學(xué)歷、年齡18-35周歲、形象良好；
2.誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性；
3.耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力；
4.能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
資料錄入員發(fā)展方向
錄入不僅僅是文字方面，還有問卷錄入，數(shù)據(jù)錄入，外文錄入，網(wǎng)上錄入，教輔資料錄入，音頻錄入，圖片處理、錄入員外派等業(yè)務(wù)。
提起錄入，一般人馬上會(huì)想到文字錄入，俗稱打字。事實(shí)上，錄入比打字有著更廣的內(nèi)涵，文字錄入其實(shí)只是錄入行業(yè)一個(gè)微不足道的業(yè)務(wù)。錄入最多的是數(shù)據(jù)錄入，比如廣告公司調(diào)查問卷錄入、銀行、公交公司數(shù)據(jù)錄入、民政系統(tǒng)人員檔案錄入、網(wǎng)站后臺(tái)數(shù)據(jù)庫錄入等，這些工作的錄入量都是非常龐大的，原非一般的文字錄入(打字)可比。
第3篇 信息錄入員崗位職責(zé)(1)
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
任職職責(zé):
1.信息錄入員本著及時(shí)準(zhǔn)確快捷的原則,堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)的的態(tài)度完成系統(tǒng)信息錄入工作
2.信息員需熟練掌握系統(tǒng)前臺(tái)、后臺(tái)全部工作內(nèi)容,為新店工作人員教授收銀操作流程,出入庫調(diào)撥操作流程,盤點(diǎn)操作流程,銷售查詢操作流程。
任職資格:
1.使用過思迅系統(tǒng)的優(yōu)先錄用
2.踏實(shí)穩(wěn)重,思路清晰
公司業(yè)務(wù)繁忙請直接電話聯(lián)系勿投簡歷
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)基本資料的錄入;
2、負(fù)責(zé)商品的入庫,確保數(shù)量準(zhǔn)確。
3、負(fù)責(zé)商品變價(jià)作業(yè)、調(diào)撥作業(yè)、報(bào)損作業(yè)的電腦錄入。
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)設(shè)置、數(shù)據(jù)錄入、及庫存更正的錄入。
5、負(fù)責(zé)賣場與財(cái)務(wù)單據(jù)的銜接等。
任職要求:
熟悉電腦操作系統(tǒng),工作仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神佳,有服務(wù)意識(shí)。有統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),持會(huì)計(jì)證人員優(yōu)先。
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
1、中專及以上學(xué)歷;
2、具有較好的理解能力和邏輯思維能力;
3、熟練使用office辦公軟件,包括但不限于word/e_cel/powerpoint等;
4、為人誠實(shí)守信,廉潔自律,認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀。
5、工作經(jīng)驗(yàn):可以沒有,但需要有良好的工作習(xí)慣(工作細(xì)致,有責(zé)任心)
工作壓力:有較好的抗壓能力
性別:無
年齡段:無,穩(wěn)定性好點(diǎn)就行
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
數(shù)據(jù)錄入員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)商品的整理、信息錄入與開單。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)檔案數(shù)據(jù)的數(shù)字化錄入、校對(duì),保證數(shù)據(jù)錄入的進(jìn)度與質(zhì)量。
崗位要求:
1、具有較快的漢字和數(shù)字錄入速度
2、能熟練使用e_cel表格。
3、認(rèn)真細(xì)致,性格穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng)、要有保密意識(shí)。
4、大專以上學(xué)歷
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)商品合同、資料的錄入
2、每日對(duì)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整
3、每日定時(shí)檢查系統(tǒng)運(yùn)行情況,確保所有門店銷售數(shù)據(jù)正常處理
4、配合各門店盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與稽核
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門對(duì)銷售分析數(shù)據(jù)的整理
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷
2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練掌握信息系統(tǒng)管理軟件、硬件
4、熟悉辦公軟件的使用
5、可在公司住宿,公司免費(fèi)提供住宿
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、軟件的使用、錄入、培訓(xùn)、指導(dǎo)、解答;
2、會(huì)員卡的制作、保管、報(bào)表;
3、erp軟件錄入、預(yù)審;
4、各種商用信息查詢;
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、文秘相關(guān)專業(yè);
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,其中1年以上商場(百貨)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用電腦、辦公軟件、打字速度較快;
4、對(duì)it行業(yè)感興趣,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)處理藥學(xué)數(shù)據(jù)錄入、處理;
2、協(xié)調(diào)處理藥學(xué)信息收集、維護(hù);
3、完成部門其它交辦工作。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物制藥等相關(guān)專業(yè)背景,大專及以上學(xué)歷;
2、能辨識(shí)藥品分類(中、西藥)、了解藥品規(guī)格、劑型、途徑等相關(guān)信息;
3、熟練操作應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公常用軟件,例如:office等。
4、工作有責(zé)任心,認(rèn)真細(xì)心,踏實(shí),抗壓力強(qiáng);
5、善于溝通,具有較高的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
6、具備中藥材與飲片領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷者尤佳。
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
信息錄入員任職要求: 1、負(fù)責(zé)新進(jìn)貨品信息的錄入、完善、照片上傳; 2、熟悉erp系統(tǒng)進(jìn)銷存管理; 3、能快速掌握貨品信息(種類、類別、型號(hào)、產(chǎn)地) 4、從事過百貨行業(yè)倉庫管理者優(yōu)先
昆明地區(qū)周末雙休
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、及時(shí)更新貨物狀態(tài)信息
2、跟蹤貨物運(yùn)輸狀態(tài),定期發(fā)送報(bào)告。
3、及時(shí)將單證信息錄入系統(tǒng)
任職要求:
1.熟練掌握電腦辦公軟件操作;
2.打字速度60字/分鐘以上;
3.較強(qiáng)的責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力;
4.細(xì)心、積極主動(dòng),良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5.能適應(yīng)夜班操作
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)使用電腦辦公軟件,如word、e_cel,整理衣物及客戶信息,匯總數(shù)據(jù),制作報(bào)表。
任職要求:
① 學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷;
② 年齡:20-30歲;
③ 性別:不限;
④ 工作經(jīng)驗(yàn):不限,從事過數(shù)據(jù)匯總、整理等相關(guān)工作者優(yōu)先;
⑤ 專業(yè)技能:會(huì)電腦操作,會(huì)使用辦公軟件:word、e_cel,數(shù)據(jù)匯總、整理能力較好,會(huì)使用數(shù)據(jù)透視、vlookup函數(shù);
⑥ 性格特點(diǎn):勤快、細(xì)心、負(fù)責(zé)、理解能力較好、對(duì)數(shù)據(jù)比較感興趣,吃苦耐勞。
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品及供應(yīng)商資料搜集與整理;
2、產(chǎn)品資料的完善與數(shù)理;
3、新產(chǎn)品編碼、上傳產(chǎn)品管理系統(tǒng),與業(yè)務(wù)部和網(wǎng)絡(luò)營銷部對(duì)接產(chǎn)品信息;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,英語四級(jí);
2、有良好的條理性和梳理能力,有很強(qiáng)的執(zhí)行力,踏實(shí)穩(wěn)定;
3、熟練使用word、e_cel;
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、將上級(jí)分配的數(shù)據(jù)按要求進(jìn)行甄別,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)錄入計(jì)算機(jī);
2、審查數(shù)據(jù)中的異常情況,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
3、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、不限學(xué)歷,不限工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生均可;
2、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用office系列軟件;
3、工作認(rèn)真、細(xì)致;
4、有同崗位或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):市級(jí)機(jī)關(guān)單位內(nèi),成都市青羊區(qū)鼓樓南街。
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、信息數(shù)據(jù)錄入、檢測;
2、解決客戶的軟件問題;
3、定期回訪客戶并維護(hù)客戶關(guān)系;
任職條件:
1.2022屆應(yīng)屆生,做事原則性較強(qiáng),有責(zé)任心,謹(jǐn)慎小心;
2.熟悉office操作、e_cel操作;
信息錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)信息的后臺(tái)的錄入,價(jià)簽打印;
2、負(fù)責(zé)給相關(guān)部門調(diào)取后臺(tái)信息
任職要求:
1、年齡22歲-28歲,
2、大專以上學(xué)歷;
3、有較好的協(xié)作能力,辦公軟件操作熟練,打字速度80字/分以上。
長春工作地址:長春市南關(guān)區(qū)
哈爾濱面試地址:哈市南崗區(qū)中興大道76號(hào)哈西交警隊(duì)后身,獨(dú)立的三層辦公樓,人力資源部面試。
第4篇 文字錄入員崗位職責(zé)任職要求
文字錄入員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、文字錄入工作
2、部門數(shù)據(jù)的文檔管理，系統(tǒng)建檔，資料維護(hù)等;負(fù)責(zé)各類書面材料、文件歸檔整理作業(yè);
3、配合主管完成其他行政類作業(yè);
任職條件:
1、熟練使用office辦公軟件(word，e_cel，ppt等);打字速度快;
2、具有良好的應(yīng)用文書能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力;
3、性格開朗，工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心;
4、抗壓性強(qiáng)。
第5篇 錄入員崗位職責(zé)(20篇)
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.公司資料錄入與調(diào)出;
2.文件材料整理、歸檔;
3.工時(shí)的錄入、整理;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.24-35周歲,中專以上學(xué)歷;
2.熟練操作辦公軟件;
3.性格穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng)。
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
role summary 職位概況:
在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將檢查數(shù)據(jù)正確地輸入公司的數(shù)據(jù)庫中,同時(shí)具備一定的鑒別能力,在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏時(shí)與檢查員進(jìn)行及時(shí)的溝通,以確保輸入工作可以順利進(jìn)行
responsibilities 職責(zé):
1. 嚴(yán)格按照市場檢查的數(shù)據(jù),正確無誤地將數(shù)據(jù)輸入在規(guī)定的表式中
2. 根據(jù)檢查項(xiàng)目及內(nèi)容的變化,主動(dòng)將輸入表式進(jìn)行合理的調(diào)整,以保證輸入工作的正常進(jìn)行
3. 對(duì)檢查數(shù)據(jù)要認(rèn)真核對(duì),發(fā)現(xiàn)疑問須及時(shí)和檢查員進(jìn)行溝通
4. 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將檢查數(shù)據(jù)輸入完畢,每月需要做好上月數(shù)據(jù)的輸入和統(tǒng)計(jì)工作,并做好檢查員數(shù)據(jù)差錯(cuò)率的統(tǒng)計(jì)
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
qualifications 基本要求:
1. 具備數(shù)據(jù)輸入能力,熟練掌握運(yùn)用e_cel等辦公軟件
2. 具備與人溝通的能力,能理解檢查員的表述同時(shí)能清楚表達(dá)自己的想法
3. 有時(shí)間觀念,責(zé)任心強(qiáng),積極耐勞,有合作精神
4. 努力鉆研業(yè)務(wù),提高自己的輸入速度。做到輸入的正確率達(dá)到99%
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)將樣品信息匯總并錄入到公司系統(tǒng)中;
2. 每日核查樣品信息;
3. 協(xié)助銷售內(nèi)勤處理日?？爝f寄送工作;
4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1. 打字速度快,80字/分鐘以上;
2. 熟練使用辦公軟件,有使用crm系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 細(xì)心認(rèn)真,有耐心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1.保稅庫入庫系統(tǒng)錄入。
2.保稅庫退運(yùn)系統(tǒng)錄入及退運(yùn)文件整理。
3.入庫報(bào)關(guān)單歸檔。
4.海關(guān)月報(bào)表打印。
任職要求:1.認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
2.熟練使用word/e_cel等辦公軟件。
3.錄入打字熟練。
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
1:完成主管要求的任務(wù),能夠熟練的使用e_cel程序,完成報(bào)表工作。
2:能夠使用photoshop軟件或美圖秀秀,對(duì)商品進(jìn)行一定的包裝和
規(guī)劃。
3:工作態(tài)度認(rèn)真,勤奮,能夠吃苦,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
專科以上學(xué)歷,可招收實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生,公司免費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn),高額提成+底薪,有很好的發(fā)展前景。
工作時(shí)間,早8:30—晚17:30,周日休息。
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
要求電腦熟練,對(duì)數(shù)字敏感,反應(yīng)靈活度高。中專及以上畢業(yè)均可,應(yīng)屆生也可。1.負(fù)責(zé)金蝶系統(tǒng)每天的出入庫單錄入及打印,做好銷售與倉庫間的溝通工作 2.負(fù)責(zé)每天核對(duì)庫存及存貨核算中出現(xiàn)的差異,并作出調(diào)整; 3.每月定期組織完成對(duì)倉庫實(shí)物盤點(diǎn)的工作、查核差異、上報(bào)差異、調(diào)整庫存。4.每月月尾負(fù)責(zé)核查進(jìn)銷存系統(tǒng)有無差異;配合公司財(cái)務(wù)做好結(jié)帳工作;工作地點(diǎn):西麗,五天半工作制,不包食宿,有社保,工資3500元,此職位隸屬財(cái)務(wù)部。
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各店鋪賬目的進(jìn)、銷、存;負(fù)責(zé)各店鋪盤點(diǎn)對(duì)賬;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;熟悉辦公軟件,有責(zé)任心,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)完成,不推不靠。
錄入員(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
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任職要求:
1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷,盲打不少于100字/分鐘(小鍵盤熟練)。
2、協(xié)助彩超醫(yī)師進(jìn)行體檢結(jié)果核對(duì),在錄入中如有疑問要及時(shí)與醫(yī)生溝通以避免差錯(cuò)發(fā)生,確保錄入內(nèi)容的準(zhǔn)確、無遺漏。
錄入員(崗位職責(zé))
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崗位職責(zé):
1.根據(jù)賣場訂單按照系統(tǒng)要求制單,審核訂單價(jià)格,跟蹤發(fā)貨情況;
2.對(duì)賣場的返貨訂單進(jìn)行審核,追蹤處理結(jié)果;
3.統(tǒng)計(jì)與核對(duì)銷售額、回款額,對(duì)費(fèi)用進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計(jì);
4.根據(jù)月報(bào)及結(jié)算單核對(duì)庫存;
5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售數(shù)據(jù)、實(shí)販賣數(shù)據(jù)收集和審核,制作相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析表單,以及庫存數(shù)據(jù)匯總分析;
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,30周歲以下;
2.具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),有耐心,責(zé)任心強(qiáng);
3.e_cel熟練,操作過erp系統(tǒng)者優(yōu)先。
4.有銷售內(nèi)勤,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng);
錄入員(崗位職責(zé))
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職責(zé)與工作任務(wù):
職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)施工作1、 負(fù)責(zé)檔案掃描工作2、負(fù)責(zé)目錄錄入工作3、負(fù)責(zé)影像檔案優(yōu)化4、檔案整理工作5、檔案修裱工作6、定期匯報(bào)工作計(jì)劃和工作總結(jié)7、向項(xiàng)目經(jīng)理定期提交項(xiàng)目實(shí)施工作計(jì)劃8、每次項(xiàng)目完畢后,提交項(xiàng)目工作總結(jié)9、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
教育水平:中?；蚋呗毤耙陨蠈W(xué)歷專業(yè):檔案專業(yè)、軟件及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷:檔案相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生知識(shí):檔案基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)字化相關(guān)知識(shí)技能技巧:檔案整理、檔案數(shù)字化、檔案裝訂等個(gè)人素質(zhì):人際能力、溝通能力、操作動(dòng)手能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)語音識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)行字符數(shù)據(jù)處理——也即聽語音拼寫相應(yīng)內(nèi)容,對(duì)字符數(shù)據(jù)進(jìn)行識(shí)別處理;
2、負(fù)責(zé)對(duì)日常測試音頻數(shù)、訓(xùn)練音頻數(shù)據(jù)的采集與編輯,例如語音切割,轉(zhuǎn)換格式等工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)注音頻進(jìn)行質(zhì)檢,并編寫質(zhì)檢報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)音頻數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)、更新與管理,并建立工作日志。
任職要求:
1、 ?？?含?？?以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 做事認(rèn)真負(fù)責(zé),性格活潑,抗壓能力強(qiáng),具備良好的溝通能力;
3、 工作年限、性別不限,女孩更佳;
4、 熟練掌握e_cel、word等辦公軟件的使用;
5、 具備良好的漢語拼音基礎(chǔ)與聽寫能力。
工作地點(diǎn):清華大學(xué)
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崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)與每個(gè)學(xué)科的老師溝通對(duì)接相關(guān)知識(shí)點(diǎn);
負(fù)責(zé)管理錄入團(tuán)隊(duì)的兼職人員;
負(fù)責(zé)分配兼職人員的任務(wù)量,合理分配任務(wù);
監(jiān)管兼職人員的工作數(shù)量,考核兼職人員的工作質(zhì)量;
負(fù)責(zé)錄入課后練習(xí)題,
確保各知識(shí)點(diǎn)錄入準(zhǔn)確,無遺漏;
準(zhǔn)確率達(dá)99%以上
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)最優(yōu)。
2. 打字速度80字/分鐘以上;
3. 熟練使用office文件和e_cel制表及各種辦公軟件;
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、有責(zé)任心和耐心,能吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及敬業(yè)精神;
5. 溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力好;
6.有錄入工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)貨品到位后的資料整理;
2、負(fù)責(zé)整理品牌商品資料,編輯商品名稱,確保錄入資料準(zhǔn)確;
3、對(duì)整理完的商品總結(jié)上線清單;
4、上級(jí)安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷;
2、熟練操作e_cel,懂得基本的e_cel函數(shù)及表格制作。
3、對(duì)電子商務(wù)、服裝有一定了解,熟悉網(wǎng)上購物的流程;
4、工作細(xì)心,做事細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng),能與團(tuán)隊(duì)很好的溝通及配合,性格開朗,談吐流利。
錄入員(崗位職責(zé))
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崗位職責(zé): 1、具備良好的親和力,有較強(qiáng)人際溝通及語言表達(dá)能量,能承受較強(qiáng)工作壓力。
2、工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能處理好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部同事之間關(guān)系,同時(shí)能協(xié)調(diào)好各相關(guān)部門的關(guān)系。
4、熟悉工作流程,負(fù)責(zé)任務(wù)單管理、發(fā)貨管理。
5、配合銷售總監(jiān)統(tǒng)計(jì)各種銷售數(shù)據(jù)。 任職資格: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位說明:1、負(fù)責(zé)銷售開票、車輛過戶手續(xù)辦理,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 2、客戶信息核查、錄入; 3、部門業(yè)務(wù)支援和行政事務(wù)工作。任職要求:1、打字員、信息錄入員工作經(jīng)驗(yàn); 2、打字速度快、準(zhǔn)確,五筆錄入優(yōu)先; 3、溝通順暢、表達(dá)清晰,工作認(rèn)真有條理。工作地點(diǎn):豐臺(tái)區(qū)樊羊路與京良路交匯口北側(cè)
錄入員(崗位職責(zé))
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崗位職責(zé):
1、網(wǎng)點(diǎn)信息的錄入 2、數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計(jì) 3、負(fù)責(zé)終端、部件、耗材、印刷品的出入庫、保管等 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷 2、對(duì)e_cel,word等辦公軟件熟悉掌握 3、有責(zé)任心,積極主動(dòng),有效率 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)各類稿件的文字處理工作;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職資格:
1、熟練操作辦公軟件,品行端正,工作認(rèn)真,工作態(tài)度端正,肯吃苦。
2、殘疾人優(yōu)先
工作時(shí)間:周一至周六
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整理、核查文字和圖片信息的正確性;
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的稽核、糾正工作;
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)后臺(tái)錄入、整理、更新工作。
任職要求:
1.工作認(rèn)真細(xì)致,有耐心、責(zé)任心;
2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,工作積極主動(dòng),勇于接受挑戰(zhàn),能獨(dú)立完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.?？埔陨蠈W(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮.
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
1、根據(jù)主管制定的內(nèi)容進(jìn)度表,完成錄入及改稿任務(wù);
2、使用方正書版,排版軟件進(jìn)行圖文排版,并進(jìn)行版面校對(duì);
3、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),參與錄入改稿流程優(yōu)化和技術(shù)改進(jìn);
任職資格:
2、1年以上錄入排版領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備一定的印前及印刷知識(shí);
3、了解相關(guān)操作流程,熟練使用相關(guān)排版或設(shè)計(jì)類軟件;
4、工作認(rèn)真,有責(zé)任感,注重細(xì)節(jié);
5、良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的溝通能力和承壓能力,能適應(yīng)加班。
工作時(shí)間:
錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.按照規(guī)范錄入媒體數(shù)據(jù)信息,并達(dá)到質(zhì)量要求;
2.理解工作流程和要求,熟練掌握相關(guān)錄入規(guī)則;
3.能適應(yīng)周末倒班
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限;
2、具有較強(qiáng)的接受新事物能力,溝通能力強(qiáng);
3、積極進(jìn)取,具有良好適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、性格穩(wěn)重踏實(shí),做事細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任感;
5、有基本的計(jì)算機(jī)操作技能,熟悉office辦公軟件的運(yùn)用;
6、有較強(qiáng)的心理承受能力和抗壓能力;
7、本崗位歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷。
第6篇 erp錄入員崗位職責(zé)
erp錄入員 通成安保 上海通成安保消防工程有限公司,通成安保,上海通成安保 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)erp各模塊代碼編制和數(shù)據(jù)錄入;
2、負(fù)責(zé)erp各模塊數(shù)據(jù)的維護(hù);
3、負(fù)責(zé)研發(fā)物料的領(lǐng)用、管理;
4、采購項(xiàng)目文檔管理,采購合同、確認(rèn)單、驗(yàn)收報(bào)告。
任職要求:
1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;
2、有erp錄入工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)消防采購熟悉者優(yōu)先;
4、對(duì)數(shù)字敏感,做事嚴(yán)謹(jǐn),負(fù)責(zé)erp各模塊數(shù)據(jù)錄入跟蹤、協(xié)調(diào)統(tǒng)一;
5、有制作bom表工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、吃苦耐勞,有責(zé)任心,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作積極主動(dòng)溝通;
第7篇 編輯錄入員崗位職責(zé)
英語錄入員(圖片編輯+產(chǎn)品描述) 棒谷網(wǎng)絡(luò) 廣州棒谷科技股份有限公司,newchic,棒谷,棒谷科技,棒谷網(wǎng)絡(luò),棒谷 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站產(chǎn)品信息的整理編輯及維護(hù)優(yōu)化,編寫產(chǎn)品描述,優(yōu)化和編輯產(chǎn)品圖片和文字信息,及時(shí)更新和修正的已上架產(chǎn)品的信息,提高產(chǎn)品描述的準(zhǔn)確性;
2、協(xié)助產(chǎn)品推廣組做對(duì)應(yīng)產(chǎn)品的銷售推廣工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定價(jià)上架,維護(hù)和優(yōu)化listing頁面,確保帳號(hào)安全;
4、完善店鋪政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度;
5、制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析;
6、市場調(diào)查與分析,分析產(chǎn)品新趨勢,收集分析市場狀況及競爭對(duì)手狀況,制定銷售策略和營銷計(jì)劃;
7、控制與追蹤產(chǎn)品的整體庫存量,避免缺貨及供貨不足的現(xiàn)象發(fā)生。
崗位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,英語四級(jí)或六級(jí)以上,有良好的英語閱讀及寫作能力(不要求口語),歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生;
2、 思維靈活且有邏輯性,反應(yīng)快,能承受一定的工作壓力,樂于從事電商銷售工作;
3、有獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、 對(duì)外貿(mào)電子商務(wù)行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣。
第8篇 文字錄入員崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
文字錄入員職位要求
1.工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上文字處理工作經(jīng)驗(yàn)，速度150字/分鐘；
2.專業(yè)：計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè)；
3.學(xué)歷：專科或以上；
4.年齡：18歲以上；
5.個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)。
文字錄入員崗位職責(zé)
1.網(wǎng)站文字資料的錄入；
2.對(duì)錄入完成資料按年、月建立文件夾，以公司名稱命名文件名，并備份存檔；
3.負(fù)責(zé)圖片的掃描和存檔。
第9篇 文字錄入員崗位職責(zé)工作內(nèi)容
文字錄入員職位要求
1.工作經(jīng)驗(yàn):一年以上文字處理工作經(jīng)驗(yàn),速度150字/分鐘;
2.專業(yè):計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè);
3.學(xué)歷:?？苹蛞陨?
4.年齡:18歲以上;
5.個(gè)人素質(zhì):認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)。
文字錄入員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.網(wǎng)站文字資料的錄入;
2.對(duì)錄入完成資料按年、月建立文件夾,以公司名稱命名文件名,并備份存檔;
3.負(fù)責(zé)圖片的掃描和存檔。
第10篇 錄入員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
錄入員主要從事文字輸入文件的文職崗位。
錄入員崗位職責(zé)
1.執(zhí)行公司的保密制度，不要隨意泄露機(jī)密；
2.文件編輯、處理、復(fù)??；
3.打印的文件要美觀，大方，差錯(cuò)少，要細(xì)心有耐心；
4.復(fù)印機(jī)及其配件的保管、養(yǎng)護(hù)等；
5.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事務(wù)等。
錄入員崗位要求
1.漢字錄入速度要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，熟練其他語種錄入，應(yīng)具備相應(yīng)語言能力；
2.熟練操作計(jì)算機(jī)辦公套件，有排版能力；
3.會(huì)常用辦公軟件word，e_cel， coreldraw的基本操作。
錄入員發(fā)展方向
可向編輯、記者、文案、傳播媒體企劃人員、媒介公關(guān)人員、銷售人員的方向發(fā)展。
第11篇 信息錄入員崗位工作職責(zé)
第一條、為了保障陽光農(nóng)廉網(wǎng)的安全運(yùn)行,規(guī)范操作人員行為,特制定如下制度。
第二條、操作員必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握操作技術(shù),認(rèn)真、負(fù)責(zé)做好本職工作。、
第三條、操作員開機(jī)前必須認(rèn)真檢查設(shè)備,確認(rèn)正常后方可開機(jī);工作結(jié)束后按操作規(guī)程關(guān)機(jī)。臨時(shí)離崗必須退出應(yīng)用系統(tǒng)。、、、、、、、、、、、、
第四條、操作員應(yīng)愛護(hù)計(jì)算機(jī)設(shè)備,并負(fù)責(zé)所使用設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)。
第五條、操作員未經(jīng)許可,不得更換電腦硬件和軟件,拒絕使用來歷不明的軟件和光盤。、
第六條、操作員應(yīng)愛護(hù)各種設(shè)備,降低消耗、費(fèi)用。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)請維修,以免影響工作。、
第七條、電腦出現(xiàn)病毒,操作人員不能殺除的,須及時(shí)報(bào)中心網(wǎng)絡(luò)管理員處理。、
第12篇 erp系統(tǒng)錄入員崗位職責(zé)任職要求
erp系統(tǒng)錄入員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、對(duì)于銷售訂單進(jìn)行錄入、跟蹤和管理及協(xié)調(diào)按時(shí)交付事宜
2、熟悉使用電腦，會(huì)erp系統(tǒng)進(jìn)行訂單錄入、交付的提交;能使用e_cel表，能進(jìn)行銷售統(tǒng)計(jì)分析;
3、銷售資料整理和收集。
4、對(duì)于訂單的交付進(jìn)度的跟蹤和協(xié)調(diào);
5、經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作
任職資格
1、財(cái)務(wù)、銷售、理工科相關(guān)大專以上學(xué)歷;
2、從事一年以上企業(yè)erp錄入、銷售文員開票統(tǒng)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí);熟悉辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
第13篇 錄入員崗位職責(zé)任職要求
錄入員崗位職責(zé)
錄入員 深圳市金運(yùn)達(dá)國際物流有限公司 深圳市金運(yùn)達(dá)國際物流有限公司，金運(yùn)達(dá) 1、執(zhí)行錄入中心工作計(jì)劃，監(jiān)督報(bào)關(guān)單填制質(zhì)量，快速、準(zhǔn)確、規(guī)范錄入、發(fā)送報(bào)關(guān)單數(shù)據(jù);
2、打印報(bào)關(guān)單及倉單，確保工作任務(wù)能及時(shí)完成。
任職要求:
1、年齡18-30歲;
2、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
3、打字速度快，五筆中文錄入速度50字/分鐘以上;
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、能夠吃苦耐勞，具有較好溝能能力;
此崗位需要倒班，最早早班7點(diǎn)上班，最晚晚班20點(diǎn)下班
第14篇 erp數(shù)據(jù)錄入員崗位職責(zé)
erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入員 新世窗國際貿(mào)易 江蘇新世窗國際貿(mào)易有限公司,新世窗國際貿(mào)易,新世窗 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)單據(jù)的相關(guān)錄入工作;2、保證erp系統(tǒng)中資料的準(zhǔn)確性,保證產(chǎn)品基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)確性; 3、隨時(shí)與倉儲(chǔ)部門、采購部門溝通出/入庫及發(fā)貨等相關(guān)事宜,做相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作; 4、 庫存管理,每月末進(jìn)行庫存盤點(diǎn)并出具盤點(diǎn)表; 5、 協(xié)助財(cái)務(wù)正確開具發(fā)票; 6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷; 2、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有庫房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的e_cel操作能力,熟悉公式的運(yùn)用和數(shù)據(jù)篩選、檢索、引用處理等操作; 4、對(duì)數(shù)字敏感,思路清晰、靈活,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、具有高度責(zé)任心,良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第15篇 資料錄入員崗位職責(zé)任職要求
資料錄入員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)題庫數(shù)據(jù)的錄入、維護(hù)工作(培訓(xùn)就能學(xué)會(huì))
任職要求:
1、一周累計(jì)3天及以上，可連續(xù)工作1個(gè)月及以上。
2、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷，熟練掌握常用辦公軟件，如word、e_cel;
3、加分項(xiàng):對(duì)在線教育有了解，從事過家教、在線輔導(dǎo)相關(guān)工作。
第16篇 資料錄入員崗位職責(zé)(20篇)
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;
2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;
2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷、年齡18-35歲;
2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核; 2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂; 3、上級(jí)安排的其他工作。 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷; 2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性; 3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力; 4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。 薪資待遇:1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4000元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。 工作時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 面試請先投遞簡歷,我們?nèi)耸聦徍撕啔v后將會(huì)聯(lián)系你,請勿來電、到訪。
5、人事助理:人事助理 底薪4000+五險(xiǎn)一金+月度獎(jiǎng)金周末雙休 福利豐厚 職位描述 1、協(xié)助上級(jí)組織實(shí)施招聘工作,更新每月職位空缺,篩選簡歷并組織面試 2、進(jìn)行職位分析,搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人 4、做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查、安排入職等后續(xù)跟蹤服務(wù)工作 5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行員工培訓(xùn)、績效管理工作 崗位要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力 3、工作積極主動(dòng),能承受工作壓力 4、具備良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí) 工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休 薪資待遇:1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4000元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等; 工作時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 面試請先投遞簡歷,我們?nèi)耸聦徍撕啔v后將會(huì)聯(lián)系你,請勿來電、到訪。 6、人事專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理,及信息系統(tǒng)維護(hù)
2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及員工資料的管理
3、參與人事制度的制定、修訂及實(shí)施 任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、會(huì)計(jì)、法律、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先
2、應(yīng)屆畢業(yè)生享受帶薪培訓(xùn)
3、樂于從事人力資源工作,并有長期向此方向發(fā)展的意向 福利待遇:
1、薪酬:基本薪資+固定年終獎(jiǎng)
2、補(bǔ)貼:生活補(bǔ)貼(交通、餐、話補(bǔ)等)
3、六險(xiǎn)一金(公積金全額繳納)
4、定期的健康體檢
5、結(jié)婚生子津貼+離職津貼
6、豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng) (瑜伽、舞蹈、攝影等)
7、每月按部門有活動(dòng)經(jīng)費(fèi) 工作時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 考慮本崗位者煩請先投遞簡歷,我們進(jìn)行簡歷初篩后將會(huì)聯(lián)系您。請勿來電、到訪。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、按要求完成醫(yī)學(xué)科普類文章的選題、策劃、內(nèi)容編寫等工作;
2、參與制作學(xué)術(shù)推廣資料;
3、根據(jù)相關(guān)的醫(yī)學(xué)資源和學(xué)術(shù)活動(dòng)撰寫專題報(bào)道;
4、網(wǎng)站醫(yī)學(xué)類欄目的日常更新。
任職要求:
1、大專以上,在校大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生,臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等專業(yè);
2、懂電腦操作,有良好的溝通能力、歸納能力及寫作能力;
3、能及時(shí)到崗,在有醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4、可以兼職。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、金融專員在與客戶的溝通過程中,需要對(duì)客戶的資信狀況做出全面了解,向客戶推薦適合的金融按揭方式,需要資料錄入員進(jìn)行資料錄入并配合銷售顧問達(dá)成銷售。
2、資料錄入員直接收集整理客戶資料,并在次日中午12:00前錄入金融系統(tǒng),并傳真或掃描客戶資料至電子版匯總;
3、每日下午5:00資料錄入員需核查第二日需辦理服務(wù)的客戶資料,并整理出第二日需要辦理業(yè)務(wù)客戶資料和金融專員面談的材料準(zhǔn)備。
4、選擇擔(dān)保公司等其他方式的客戶,由金融專員督促該業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度,在辦理過程中資料上傳的系列工作有資料錄入員負(fù)責(zé),遇到困難時(shí)報(bào)主管,由主管負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜,客戶手續(xù)通過后,需要與公司財(cái)務(wù)部門核查客戶的貸款金額是否到賬,并出具費(fèi)用承接單報(bào)展廳經(jīng)理核查。
5、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、電腦熟練運(yùn)用;
3、金融專業(yè)優(yōu)先;
4、有良好的溝通能力者優(yōu)先
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,年齡20-35歲;
2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;
2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
4、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
5、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;
2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4000元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;
2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;
2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;
2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)各種鞋材信息的系統(tǒng)錄入、信息的核對(duì)。2 每日匯總,整理,保管數(shù)據(jù),并維護(hù)系統(tǒng)已完成數(shù)據(jù)修改工作。 3 建立廠商,客戶及客戶反饋資料庫。崗位要求:1熟悉電腦操作,熟悉各種辦公軟件。2 熟悉鞋材知識(shí),在鞋廠或者有相關(guān)倉庫鞋材錄入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷、年齡18-35周歲、形象良好;
2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(3500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:1、大專以上學(xué)歷、年齡18-35周歲、形象良好;2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
薪資待遇:1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(3500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等, 2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期; 3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金; 4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等; 5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃; 6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)超市商品錄入工作等文員工作;
2.能熟練操作電腦;
任職要求:
1.高中或中專及以上學(xué)歷,打字速度快,漢字60字以上/分鐘,數(shù)字150以上/分鐘,會(huì)盲打優(yōu)先和會(huì)五筆錄入優(yōu)先;
2.工作細(xì)心耐心,服從安排,溝通能力強(qiáng);
3.年齡要求18周歲以上。
薪資福利:
1.優(yōu)越的辦公環(huán)境;
2.晉升空間大;
3.五險(xiǎn)一金;
4.工作一天可以休息一天;
5.節(jié)日福利。
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、文明禮貌、熱情地接聽客戶來電,解答客戶咨詢的問題;
2、建立客戶檔案、管理客戶信息;
3、為客戶提供健康養(yǎng)生建議,免費(fèi)發(fā)放健康養(yǎng)生書籍;
4、與客戶建立良好的服務(wù)關(guān)系。
任職要求:
1、普通話流利,性格活潑;
2、能夠簡單的操作電腦;
3、具備有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
其他福利:
1、帶薪年假:享有國家法定節(jié)假日外,更享有年底帶薪年假(年底休2個(gè)星期左右);
2、節(jié)日福利:公司團(tuán)體出游,月度員工生日會(huì)、節(jié)日禮品等福利;
3、培訓(xùn)制度:入職帶薪培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)提升培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等健全的培訓(xùn)體系;
4、保險(xiǎn)福利:公司統(tǒng)一為入職員工購買商業(yè)險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利;
5、其他福利:整潔舒適的辦公環(huán)境,良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
公司地址:廣州市番禺區(qū)廈滘五洲國際城b座7樓705
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入;
2、公司安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷、年齡18-35周歲、形象良好;
2、有錄入文檔、處理資料等經(jīng)驗(yàn),對(duì)word、e_cel等軟件有基礎(chǔ)者優(yōu)先;
3、熟練操作計(jì)算機(jī),打字速度快;
4、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心
5、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通信技術(shù)資料錄入到系統(tǒng)
2、負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)的核對(duì)與修改
3、協(xié)助移動(dòng)公司管理接口人的相關(guān)工作安排
任職要求:1、責(zé)任心強(qiáng)、有較好的溝通能力
2、熟練office辦公及cad繪圖軟件的使用
資料錄入員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;
2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;
3、上級(jí)安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;
2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;
3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
薪資待遇:
1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,
2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、 工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7、甲級(jí)辦公室,舒適工作環(huán)境。
第17篇 打字錄入員崗位職責(zé)
打字錄入員 融捷教育 融捷教育科技有限公司,融捷教育,融捷 1,書籍、文檔錄入;
2,使用辦公軟件進(jìn)行資料整理;
3,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
要求:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);
3、熟練使用辦公軟件。
第18篇 電腦錄入員崗位職責(zé)
電腦操作/打字/錄入員 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司海珠營業(yè)部 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司海珠營業(yè)部關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:幫助經(jīng)理和業(yè)務(wù)員打一些文件,制一些表格,
任職要求:
第19篇 打字錄入員崗位職責(zé)任職要求
打字錄入員崗位職責(zé)
打字錄入員 融捷教育 融捷教育科技有限公司，融捷 1，書籍、文檔錄入;
2，使用辦公軟件進(jìn)行資料整理;
3，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
要求:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng);
3、熟練使用辦公軟件。
第20篇 單據(jù)錄入員崗位職責(zé)任職要求
單據(jù)錄入員崗位職責(zé)
單據(jù)錄入員 蘇州星智達(dá)管理咨詢有限公司 蘇州星智達(dá)管理咨詢有限公司，星智達(dá) 1. 根據(jù)數(shù)據(jù)部門要求，準(zhǔn)確高效的錄入數(shù)據(jù)、憑證等相關(guān)信息。
2. 實(shí)時(shí)維護(hù)并更新各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息，方便核實(shí)查證。
3. 制作相關(guān)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
4. 完成主管安排的其他工作。
任職要求:
1. 中專及以上學(xué)歷， 專業(yè)不限。
2. 具備一定的英語閱讀能力。
3. 有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office辦公軟件，打字速度快。
4. 積極樂觀的工作心態(tài)，客戶至上的服務(wù)意識(shí)。
5. 對(duì)待工作謹(jǐn)慎細(xì)致。
6. 正能量、樂觀進(jìn)取者優(yōu)先考慮。
