- 目錄
崗位職責(zé)是什么
產(chǎn)品部是企業(yè)的心臟，負(fù)責(zé)推動(dòng)創(chuàng)新，塑造產(chǎn)品愿景，并確保產(chǎn)品滿(mǎn)足市場(chǎng)需求和用戶(hù)期望。這個(gè)部門(mén)是連接市場(chǎng)、用戶(hù)和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵橋梁，其核心職責(zé)在于引領(lǐng)產(chǎn)品的全生命周期管理。
崗位職責(zé)要求
1. 理解市場(chǎng)：深入洞察市場(chǎng)趨勢(shì)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為產(chǎn)品定位提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息。
2. 用戶(hù)導(dǎo)向：始終關(guān)注用戶(hù)體驗(yàn)，理解用戶(hù)需求，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合用戶(hù)期望。
3. 創(chuàng)新思維：鼓勵(lì)并實(shí)踐創(chuàng)新，提出獨(dú)特的產(chǎn)品概念和解決方案。
4. 協(xié)調(diào)合作：與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試和發(fā)布的順利進(jìn)行。
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：利用數(shù)據(jù)分析工具，評(píng)估產(chǎn)品性能，優(yōu)化產(chǎn)品策略。
崗位職責(zé)描述
產(chǎn)品部的主要工作包括：
1. 產(chǎn)品規(guī)劃：制定產(chǎn)品路線(xiàn)圖，設(shè)定短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，定義產(chǎn)品的功能和特性。
2. 需求管理：收集、整理和優(yōu)先級(jí)排序用戶(hù)需求，確保開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)明確產(chǎn)品目標(biāo)。
3. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：與設(shè)計(jì)、工程、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)程符合計(jì)劃。
4. 市場(chǎng)研究：持續(xù)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，以便調(diào)整產(chǎn)品策略。
5. 用戶(hù)反饋：收集用戶(hù)反饋，分析產(chǎn)品表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品功能。
6. 競(jìng)品分析：定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品，以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
7. 產(chǎn)品發(fā)布：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上市策略，確保產(chǎn)品的成功推廣和銷(xiāo)售。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品策略：制定和執(zhí)行全面的產(chǎn)品戰(zhàn)略，包括定價(jià)、定位、分銷(xiāo)和促銷(xiāo)策略。
2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和激勵(lì)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和知識(shí)。
3. 合作溝通：與高層管理溝通產(chǎn)品進(jìn)度，爭(zhēng)取資源和支持；與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)協(xié)同，確保產(chǎn)品與市場(chǎng)策略一致。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別并管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，如技術(shù)挑戰(zhàn)、市場(chǎng)變化等。
5. 持續(xù)改進(jìn)：通過(guò)迭代和優(yōu)化，不斷提升產(chǎn)品性能和用戶(hù)體驗(yàn)，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的持續(xù)增長(zhǎng)和成功。
產(chǎn)品部的工作是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素，它需要結(jié)合戰(zhàn)略眼光、用戶(hù)洞察和技術(shù)理解，將創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)上的成功產(chǎn)品。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和改進(jìn)，產(chǎn)品部在推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的道路上扮演著至關(guān)重要的角色。
產(chǎn)品部崗位職責(zé)范文
第1篇 產(chǎn)品部門(mén)主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品質(zhì)量主管(紗線(xiàn)部門(mén)) 迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈 迪暢(上海)管理咨詢(xún)有限公司,迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈,迪暢 崗位職責(zé):
你主要的任務(wù):
以可持續(xù)發(fā)展的方式提供穩(wěn)定并有競(jìng)爭(zhēng)力的紗線(xiàn),讓廣大的大眾享受運(yùn)動(dòng)的歡益。
你主要的職責(zé):
我評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
我開(kāi)發(fā)富有性?xún)r(jià)比的運(yùn)動(dòng)用品。
我管理供應(yīng)商取得卓越的績(jī)效成果。
我全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)并且確保開(kāi)發(fā)的有效性和持續(xù)性。
我推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。
我確保供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù)及毒性測(cè)試的相關(guān)要求。
your main missions:
provide sustainable yarn with unbeatable price and 100% available supply in order to make sports accessible to the many !
your main responsibilities:
i evaluate and ensure the quality of products.
i develop e_clusive products for sports users
i manage our supplier to make performance e_cellent.
i carry out production control plan and ensure quality system stability on my supplier.
i ensure product development sustainability.
i enforce the social accountability requirement.
i ensure that environmental and to_icology requirement are respected.
任職資格:
你的資歷:
紡織(紡紗或棉紡)專(zhuān)業(yè);
充滿(mǎn)活力和正能量;
熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類(lèi)運(yùn)動(dòng);
擁有高度的責(zé)任心和良好的組織能力;
樂(lè)于助人,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
務(wù)實(shí),以顧客和結(jié)果為中心;
分析能力和邏輯思維能力強(qiáng);
項(xiàng)目管理技能和經(jīng)驗(yàn);
具備供應(yīng)商和質(zhì)量管理技能者優(yōu)先;
抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn);
愿意接受頻繁出差和不同城市的工作機(jī)會(huì)者優(yōu)先。
英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)流利
your profile:
te_tile or cotton yarn spinning background:
vital, full of energy;
passionate about playing sport;
responsible and organized;
helpful and collaborative;
curious and open-minded;
concrete, customer & result oriented;
logical and with good analytical ability;
continuous improvement mindset;
project management skill. with ability to initiate, prioritize and drive projects to completion;
supplier/quality management skill is a plus.
able to work under pressure and willing to take challenges;
willing to work onsite.
willing to take frequent travel and work in different location is a plus.
fluent in oral and written english
第2篇 產(chǎn)品部客服崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品部客服崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)自如客戶(hù)服務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃工作，開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)符合客戶(hù)需求的特色服務(wù)產(chǎn)品，提升客戶(hù)體驗(yàn)，促進(jìn)自如產(chǎn)品優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)產(chǎn)品的需求挖掘、可行性評(píng)估、交付流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)等全流程，與研發(fā)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)有效溝通，確保服務(wù)交付流程順暢，交付品質(zhì)可控，客戶(hù)體驗(yàn)達(dá)到預(yù)期;
3、負(fù)責(zé)洞察行業(yè)和主要競(jìng)品的服務(wù)產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)向，對(duì)標(biāo)和優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品方案和客戶(hù)體驗(yàn)，確保相對(duì)競(jìng)品的服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
4、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)一步加工及挖掘，反饋數(shù)據(jù)指標(biāo)間關(guān)聯(lián)信息指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策計(jì)劃實(shí)施。
5、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)部門(mén)間的協(xié)調(diào)溝通，產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施及推廣;
任職要求:
1、5年及以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，三年及以上客戶(hù)服務(wù)及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理、客服、智能聊天機(jī)器人信息化產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、積極主動(dòng)有激情，有變革行業(yè)的意愿，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向;
4、較強(qiáng)的用戶(hù)需求判斷、引導(dǎo)、控制能力。有很好的合作能力，善于合作協(xié)調(diào)溝通。思維敏捷，具有非常好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;
5、對(duì)新技術(shù)有較強(qiáng)帶的敏銳度，了解關(guān)心新技術(shù)、新趨勢(shì)，始終保持好奇心。
產(chǎn)品部客服崗位
第3篇 產(chǎn)品部門(mén)崗位職責(zé)
產(chǎn)品部門(mén)助理 北京東華宏泰科技股份有限公司 北京東華宏泰科技股份有限公司,東華宏泰,東華宏泰 職責(zé)描述:
1、協(xié)助編寫(xiě)制作部門(mén)管理相關(guān)文檔、表單,包括部門(mén)制度、項(xiàng)目管理體系等;
2、對(duì)部門(mén)工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進(jìn)行管理;
3、跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行情況,并做好記錄,形成報(bào)表;
4、跟進(jìn)部門(mén)工作,并進(jìn)行了解記錄,形成報(bào)表;
5、參與相關(guān)工作會(huì)議,做好會(huì)議記錄,編制會(huì)議紀(jì)要;
6、輔助部門(mén)主管,完成其它管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、熟悉word和e_cel,能夠使用相對(duì)高級(jí)的一些功能;
2、對(duì)有一定的文檔管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較好的聽(tīng)寫(xiě)能力,能夠比較好的抓住并記錄會(huì)議或談話(huà)的主要內(nèi)容;
4、有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力;
5、性格沉穩(wěn),工作細(xì)致、思路清晰、責(zé)任心強(qiáng);
6、對(duì)項(xiàng)目管理和部門(mén)管理工作有一定的了解,并有興趣朝這個(gè)方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。
第4篇 智能產(chǎn)品部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)it智能產(chǎn)品項(xiàng)目的規(guī)劃及實(shí)施
?智能產(chǎn)品的系統(tǒng)規(guī)劃及選型，物聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)用，實(shí)施策略及推廣計(jì)劃
?與板塊協(xié)同，完成poc，試點(diǎn)，系統(tǒng)落地和推廣
2．總部it實(shí)施能力組建，共享機(jī)制建立
?項(xiàng)目管理能力
?項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共享機(jī)制
?項(xiàng)目的合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理
3．it項(xiàng)目供應(yīng)商的管理
?參與供應(yīng)商的評(píng)估及確定
?項(xiàng)目成本的管理
?供應(yīng)商項(xiàng)目交付質(zhì)量的監(jiān)控
4．it相關(guān)的新技術(shù)的研究及引進(jìn)
?關(guān)注、研究并引進(jìn)與公司匹配的it新技術(shù)，如iot，ai…
?實(shí)施技術(shù)或流程創(chuàng)新
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.10年以上制造行業(yè)it管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.5年以上大型企業(yè)總監(jiān)以上級(jí)任職經(jīng)歷
4.5年以上數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)、人工智能及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
5.精通企業(yè)的管理、運(yùn)作模式，及團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)
6.具有較大集團(tuán)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
7. 能用英文熟練的溝通及講演
任職要求：
第5篇 產(chǎn)品部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
27216-金融公共事業(yè)產(chǎn)品部_交互設(shè)計(jì)師 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開(kāi)放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)乘車(chē)碼、車(chē)票和部門(mén)創(chuàng)新項(xiàng)目等平臺(tái)功能和運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的交互設(shè)計(jì),并對(duì)產(chǎn)品最終的用戶(hù)體驗(yàn)負(fù)責(zé);
2)參與競(jìng)品分析、用戶(hù)研究及產(chǎn)品需求規(guī)劃的整個(gè)過(guò)程,提出設(shè)計(jì)需求及用戶(hù)體驗(yàn)?zāi)繕?biāo);
3)在有限的時(shí)間和資源內(nèi),給出最合理的交互解決方案,并推動(dòng)方案的落地;
4)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,確保最終的用戶(hù)體驗(yàn)質(zhì)量;
5)進(jìn)行用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)規(guī)范的輸出,并推動(dòng)規(guī)范在整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;
6)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和可用性測(cè)試,評(píng)估產(chǎn)品上線(xiàn)后的效果,并提出用戶(hù)體驗(yàn)改善計(jì)劃。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)、人機(jī)交互、視覺(jué)傳達(dá)、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2)5年以上的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)移動(dòng)端app、軟件行業(yè)交互設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),并有成功案例;
3)熟悉移動(dòng)端產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程和方法,包括信息架構(gòu)分析、用戶(hù)角色分析、原型設(shè)計(jì)、易用性測(cè)試等;
4)熟悉ios/android/小程序等平臺(tái)的設(shè)計(jì)規(guī)范,能夠提供高質(zhì)量的交互原型、流程圖、動(dòng)效設(shè)計(jì)等清晰地表達(dá)設(shè)計(jì)方案;
5)邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)清晰,理解力強(qiáng); 溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,有很好的項(xiàng)目推動(dòng)力。
6)富有激情、積極主動(dòng)、關(guān)注細(xì)節(jié)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 對(duì)設(shè)計(jì)品質(zhì)有執(zhí)著追求,善于團(tuán)隊(duì)合作且樂(lè)于分享;
7)有tobtog或金融類(lèi)、社交類(lèi)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第6篇 產(chǎn)品部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
新能源產(chǎn)品部部長(zhǎng) 1、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃、平臺(tái)規(guī)劃、系統(tǒng)集成;
3、負(fù)責(zé)新能源三電等部件的技術(shù)開(kāi)發(fā)管理,包括電池、電控、電機(jī)、高壓及相關(guān)新能源車(chē)型專(zhuān)用部件開(kāi)發(fā)管理;
4、負(fù)責(zé)新能源外部技術(shù)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)合作、科技項(xiàng)目歸口管理;
5、負(fù)責(zé)新能源相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策及地方政策對(duì)接、收集;
6、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品部部門(mén)管理。 1、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃、平臺(tái)規(guī)劃、系統(tǒng)集成;
3、負(fù)責(zé)新能源三電等部件的技術(shù)開(kāi)發(fā)管理,包括電池、電控、電機(jī)、高壓及相關(guān)新能源車(chē)型專(zhuān)用部件開(kāi)發(fā)管理;
4、負(fù)責(zé)新能源外部技術(shù)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)合作、科技項(xiàng)目歸口管理;
5、負(fù)責(zé)新能源相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策及地方政策對(duì)接、收集;
6、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品部部門(mén)管理。
第7篇 產(chǎn)品部經(jīng)理崗位工作職責(zé)
簡(jiǎn)介:產(chǎn)品經(jīng)理(product manager)是企業(yè)中專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理的職位,產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查并根據(jù)用戶(hù)的需求,確定開(kāi)發(fā)何種產(chǎn)品,選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。并推動(dòng)相應(yīng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)組織,他還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期,協(xié)調(diào)研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)等,確定和組織實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品策略,以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動(dòng)。
產(chǎn)品部經(jīng)理職位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品管理制度與方案、規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)策略;
2、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品部完成企業(yè)產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)和策劃工作;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶(hù)調(diào)研、用戶(hù)需求整理、需求分析,定期收集分析產(chǎn)品運(yùn)用效果,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行改進(jìn)迭代;
4、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)領(lǐng)域中的前沿理論、分析方法、實(shí)戰(zhàn)案例進(jìn)行收集和研究,建立行業(yè)知識(shí)積累與沉淀;
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)(研發(fā)、ui、需求等)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5-8年相關(guān)產(chǎn)品策劃工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的需求評(píng)估、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;
3、有豐富的電子政務(wù)行業(yè)需求分析、產(chǎn)品策劃和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品部門(mén)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布。有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,嚴(yán)密的邏輯分析能力,良好的溝通協(xié)作能力,以及一定的技術(shù)理解能力。產(chǎn)品部經(jīng)理職位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)以及公司其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量把控,如sdk、業(yè)務(wù)系統(tǒng)后臺(tái)等;
2、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展、幫助產(chǎn)品經(jīng)理解決實(shí)現(xiàn)過(guò)程中問(wèn)題,主導(dǎo)產(chǎn)品、技術(shù)人員按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目;
3、制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,提高產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)效率;
4、部門(mén)人員工作安排、培養(yǎng)、激勵(lì)等人員管理。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及優(yōu)化,有游戲行業(yè)平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、有流程優(yōu)化、部門(mén)制度搭建及推動(dòng)經(jīng)驗(yàn),做過(guò)團(tuán)隊(duì)搭建及0-1制度建設(shè)者優(yōu)先;
3、較優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、人際處理能力,高度責(zé)任心,有全局觀。產(chǎn)品部經(jīng)理職位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品部的日常管理工作,包括部門(mén)工作目標(biāo)制定與管理、研發(fā)工作管理、部門(mén)績(jī)效考核、管理制度建設(shè)及流程建設(shè)等工作;
2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司新技術(shù)、新產(chǎn)品的調(diào)研、論證及規(guī)劃工作;
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展新產(chǎn)品的策劃、需求分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)跟進(jìn)及測(cè)試等研發(fā)工作;
4、負(fù)責(zé)組織預(yù)研適應(yīng)公司未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展方向的產(chǎn)品和技術(shù);
5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展新產(chǎn)品宣傳與推廣的策劃、實(shí)施、管理及審查工作;
6、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,改進(jìn)、完善現(xiàn)有產(chǎn)品的體系、產(chǎn)品的穩(wěn)定性和功能性;
7、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展產(chǎn)品項(xiàng)目方案的策劃、撰寫(xiě)、審核及提交工作,為項(xiàng)目的招標(biāo)、立項(xiàng)提供技術(shù)服務(wù);
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的管理工作,包括產(chǎn)品的資料存檔、需求庫(kù)的建立等;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、教育技術(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握各種原型設(shè)計(jì)工具(a_ure、visio、office等),具備優(yōu)秀的用戶(hù)需求分析和產(chǎn)品規(guī)劃能力,能編寫(xiě)產(chǎn)品流程、產(chǎn)品說(shuō)明等文檔;
3、對(duì)交互設(shè)計(jì)過(guò)程有深入的了解,進(jìn)行細(xì)致的邏輯和交互設(shè)計(jì),有成功的產(chǎn)品策劃案例;
4、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和市場(chǎng)有足夠的敏感度、創(chuàng)新力,熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)流程,有較強(qiáng)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)意識(shí);
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和協(xié)作能力,優(yōu)秀的創(chuàng)造力、邏輯思維與數(shù)字分析能力,具備良好的執(zhí)行力、出色的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解能力;
6、具有一定的項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理體系知識(shí),具有一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
7、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。產(chǎn)品部經(jīng)理職位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)系統(tǒng)發(fā)展路線(xiàn)和業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)全渠道銷(xiāo)售、及門(mén)店管理、會(huì)員和官網(wǎng)產(chǎn)品信息平臺(tái)的規(guī)劃,并確保其落地;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的日常管理和發(fā)展工作;
4、研究行業(yè)內(nèi)最新的產(chǎn)品設(shè)計(jì)思想,定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分享。
任職要求:
1、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),及1年以上零售行業(yè)中臺(tái)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);
2、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和推進(jìn)項(xiàng)目、2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備crm、oms等銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn);
4、良好的文檔書(shū)寫(xiě)能力,邏輯思維能力、獨(dú)立創(chuàng)新能力強(qiáng),注重細(xì)節(jié),執(zhí)行力強(qiáng);
5、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè),熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展;
7、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。產(chǎn)品部經(jīng)理職位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)基礎(chǔ)架構(gòu)搭建,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全過(guò)程管理,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研分析;
2、根據(jù)平臺(tái)的核心競(jìng)爭(zhēng)策略,梳理各個(gè)模塊的業(yè)務(wù)流程,組織產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成功能設(shè)計(jì);包括頁(yè)面設(shè)計(jì),app設(shè)計(jì)等,不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn);
3、協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā),跨部門(mén)協(xié)調(diào)和溝通。
任職要求:
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上直播產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理,有獨(dú)立負(fù)責(zé)、設(shè)計(jì)和實(shí)施運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)及能力,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和運(yùn)營(yíng);
2、了解相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù),了解市場(chǎng);
3、有項(xiàng)目管理能力,可對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)、管理、跟蹤及協(xié)調(diào)。具有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠和不同團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通并達(dá)成任務(wù);
4、有數(shù)據(jù)分析能力,能進(jìn)行數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品分析和設(shè)計(jì)。
第8篇 軟件工程師（電子化軟件產(chǎn)品部）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
（1）參與系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，獨(dú)立負(fù)責(zé)具體模塊的功能實(shí)現(xiàn)，持續(xù)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定和可維護(hù)性；
（2）參與產(chǎn)品需求分析，提出合理化建議；
（3）負(fù)責(zé)編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔；
（4）定期總結(jié)和工作中沉淀的經(jīng)驗(yàn)和成果；與團(tuán)隊(duì)成員的保持良好的溝通、交流；
任職資格：
（1）計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上vba開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
（2）精通ms office與wps office的vba開(kāi)發(fā)；
（3）精通windows平臺(tái)的vc開(kāi)發(fā)與調(diào)試，熟悉visual studio開(kāi)發(fā)環(huán)境，對(duì)面向?qū)ο蟮拈_(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)模式有深刻認(rèn)識(shí)；
（4）熟悉active_/com/dcom開(kāi)發(fā)者；
（5）具有信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第9篇 產(chǎn)品部門(mén)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
年齡: 32歲以下
專(zhuān)業(yè):化工,化學(xué),經(jīng)營(yíng)學(xué)科等
經(jīng)驗(yàn):國(guó)際貿(mào)易 化學(xué)品5年以上
負(fù)責(zé)item : ptmg, polyurthane, polypropylene, polyethylene
第10篇 產(chǎn)品部總經(jīng)理崗位職責(zé)
健康產(chǎn)品部總經(jīng)理 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定健康產(chǎn)品部的產(chǎn)品、市場(chǎng)、品牌等全面經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、與研究院、市場(chǎng)部緊密合作,對(duì)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品體系化、效益最大化;
3、負(fù)責(zé)制定健康產(chǎn)品部遠(yuǎn)期/近期經(jīng)營(yíng)方案,明確工作任務(wù),指標(biāo)分解并落地達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)銷(xiāo)售、渠道、市場(chǎng)等日常管理工作,保證達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)部門(mén)各項(xiàng)管理制度的制定與監(jiān)督實(shí)施;
6、協(xié)同與配合健康城各相關(guān)業(yè)務(wù)板塊間的合作共贏,推動(dòng)集團(tuán)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展;
任職要求:
1、具有商銷(xiāo)、零售、連鎖行業(yè)集團(tuán)、總部管理層面經(jīng)驗(yàn);
2、具有健康管理、健康產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、市場(chǎng)、產(chǎn)品品牌等工作五年以上經(jīng)歷。 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定健康產(chǎn)品部的產(chǎn)品、市場(chǎng)、品牌等全面經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、與研究院、市場(chǎng)部緊密合作,對(duì)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品體系化、效益最大化;
3、負(fù)責(zé)制定健康產(chǎn)品部遠(yuǎn)期/近期經(jīng)營(yíng)方案,明確工作任務(wù),指標(biāo)分解并落地達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)銷(xiāo)售、渠道、市場(chǎng)等日常管理工作,保證達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)部門(mén)各項(xiàng)管理制度的制定與監(jiān)督實(shí)施;
6、協(xié)同與配合健康城各相關(guān)業(yè)務(wù)板塊間的合作共贏,推動(dòng)集團(tuán)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展;
任職要求:
1、具有商銷(xiāo)、零售、連鎖行業(yè)集團(tuán)、總部管理層面經(jīng)驗(yàn);
2、具有健康管理、健康產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、市場(chǎng)、產(chǎn)品品牌等工作五年以上經(jīng)歷。
第11篇 嵌入式開(kāi)發(fā)工程師（臺(tái)式產(chǎn)品部）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)軟件和mcu系統(tǒng)固件開(kāi)發(fā)，包括linu_ kernel裁減及移植、驅(qū)動(dòng)程序的移植、shell腳本編寫(xiě)等；
2、負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)軟件部分的文檔編寫(xiě)和代碼編寫(xiě)調(diào)試；
3、項(xiàng)目組交辦的軟件/固件開(kāi)發(fā)相關(guān)的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)、通信、軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，三年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通c/c++，具備底層驅(qū)動(dòng)的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉i2c，spi，uart，rs485，rs232，usb等通信協(xié)議;
4、精通stm32、arm或dsp，單片機(jī)硬件平臺(tái)架構(gòu)及嵌入式軟件的開(kāi)發(fā)，扎實(shí)的數(shù)電、模電基礎(chǔ)知識(shí)；
5、熟悉arm/mips硬件平臺(tái)，熟悉linu_內(nèi)核下的驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)；
6、熟悉主流無(wú)線(xiàn)通訊技術(shù)（wifi，bt，lora，2/3/4g gprs，nb-iot等）；
7、能夠看懂硬件的電路原理圖，能夠熟練的閱讀英文的技術(shù)文檔。
第12篇 產(chǎn)品部門(mén)助理崗位職責(zé)
產(chǎn)品部門(mén)助理 北京東華宏泰科技股份有限公司 北京東華宏泰科技股份有限公司,東華宏泰,東華宏泰 職責(zé)描述:
1、協(xié)助編寫(xiě)制作部門(mén)管理相關(guān)文檔、表單,包括部門(mén)制度、項(xiàng)目管理體系等;
2、對(duì)部門(mén)工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進(jìn)行管理;
3、跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行情況,并做好記錄,形成報(bào)表;
4、跟進(jìn)部門(mén)工作,并進(jìn)行了解記錄,形成報(bào)表;
5、參與相關(guān)工作會(huì)議,做好會(huì)議記錄,編制會(huì)議紀(jì)要;
6、輔助部門(mén)主管,完成其它管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、熟悉word和e_cel,能夠使用相對(duì)高級(jí)的一些功能;
2、對(duì)有一定的文檔管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較好的聽(tīng)寫(xiě)能力,能夠比較好的抓住并記錄會(huì)議或談話(huà)的主要內(nèi)容;
4、有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力;
5、性格沉穩(wěn),工作細(xì)致、思路清晰、責(zé)任心強(qiáng);
6、對(duì)項(xiàng)目管理和部門(mén)管理工作有一定的了解,并有興趣朝這個(gè)方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。
第13篇 云平臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師（無(wú)線(xiàn)產(chǎn)品部）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、基于公司云平臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)邏輯開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)代碼實(shí)現(xiàn)、問(wèn)題修復(fù);
2、編寫(xiě)自動(dòng)化測(cè)試用例并執(zhí)行回歸測(cè)試;
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，cet6，良好的英文讀寫(xiě)能力;
2、精通 golang/python 編程即思想，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)模式、常用算法、web service 架構(gòu);
3、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)內(nèi)容;
4、具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵺`工作經(jīng)歷; · 良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)工作能力。
第14篇 標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品部經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品部整體運(yùn)營(yíng)管理，制定本部門(mén)規(guī)劃發(fā)展和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)旅游全要素（目的地資源類(lèi)優(yōu)先）標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、整合、采購(gòu)等工作；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)全產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)控制及成本核算工作，科學(xué)制定危機(jī)處理預(yù)案；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析和用戶(hù)研究等工作，制定相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略和目標(biāo)方案；
5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品供應(yīng)商、各涉旅資源的拓展合作與溝通談判；
6、負(fù)責(zé)建立資源產(chǎn)品庫(kù)，及時(shí)掌握旅游資訊及資源信息動(dòng)態(tài)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大中型旅游企業(yè)或景區(qū)樂(lè)園產(chǎn)品設(shè)計(jì)或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，其中至少兩年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)、邏輯分析、獨(dú)立思考能力和責(zé)任使命精神；
3、具備較強(qiáng)的綜合談判和應(yīng)急處理能力；
4、掌握常用的公文寫(xiě)作，具備較強(qiáng)的文案功底，能熟練撰寫(xiě)本崗位各類(lèi)工作報(bào)告；
5、擁有一定供應(yīng)商及涉旅資源者優(yōu)先；
第15篇 產(chǎn)品部門(mén)產(chǎn)品崗位職責(zé)
產(chǎn)品部門(mén)助理 北京東華宏泰科技股份有限公司 北京東華宏泰科技股份有限公司,東華宏泰,東華宏泰 職責(zé)描述:
1、協(xié)助編寫(xiě)制作部門(mén)管理相關(guān)文檔、表單,包括部門(mén)制度、項(xiàng)目管理體系等;
2、對(duì)部門(mén)工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進(jìn)行管理;
3、跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行情況,并做好記錄,形成報(bào)表;
4、跟進(jìn)部門(mén)工作,并進(jìn)行了解記錄,形成報(bào)表;
5、參與相關(guān)工作會(huì)議,做好會(huì)議記錄,編制會(huì)議紀(jì)要;
6、輔助部門(mén)主管,完成其它管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、熟悉word和e_cel,能夠使用相對(duì)高級(jí)的一些功能;
2、對(duì)有一定的文檔管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較好的聽(tīng)寫(xiě)能力,能夠比較好的抓住并記錄會(huì)議或談話(huà)的主要內(nèi)容;
4、有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力;
5、性格沉穩(wěn),工作細(xì)致、思路清晰、責(zé)任心強(qiáng);
6、對(duì)項(xiàng)目管理和部門(mén)管理工作有一定的了解,并有興趣朝這個(gè)方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。
第16篇 產(chǎn)品部崗位職責(zé)
1、制訂部門(mén)周、月、季、年計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行追蹤
2、收集分析客戶(hù)需求、市場(chǎng)變化、技術(shù)演進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及供應(yīng)商等信息，對(duì)既有產(chǎn)品改良和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)、審查及成本效益評(píng)估
3、對(duì)經(jīng)核定進(jìn)行之項(xiàng)目進(jìn)行工作分配、合作協(xié)調(diào)、資源授予，并建立反饋機(jī)制進(jìn)行進(jìn)度管控
4、建立并改善本部門(mén)所涉及相關(guān)工作知識(shí)、技能之知識(shí)管理系統(tǒng)，進(jìn)行上述知識(shí)之標(biāo)準(zhǔn)化與文書(shū)化，同時(shí)進(jìn)行組織及人員培訓(xùn)
5、擬訂及改善本部門(mén)工作相關(guān)之作業(yè)規(guī)范與流程
6、對(duì)項(xiàng)目移交開(kāi)發(fā)部后，開(kāi)發(fā)部提出之技術(shù)文檔、程序等進(jìn)行審查、評(píng)估，并主導(dǎo)協(xié)調(diào)產(chǎn)品試用
第17篇 產(chǎn)品部設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
房地產(chǎn)軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)師(房地產(chǎn)產(chǎn)品部) 金蝶軟件深圳 金蝶軟件(中國(guó))有限公司,杭州金蝶,金蝶,金蝶中國(guó),金蝶軟件,金蝶軟件中國(guó),金蝶軟件深圳 崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)調(diào)組織資源達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);
2、持續(xù)分析房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘用戶(hù)需求,組織人員對(duì)需求評(píng)審,用戶(hù)體驗(yàn)測(cè)試并收集信息分析,推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化及新功能前瞻性規(guī)劃;
3、基于產(chǎn)品目標(biāo),規(guī)劃設(shè)計(jì)產(chǎn)品,制作高保真產(chǎn)品原型,完成產(chǎn)品需求分析及產(chǎn)品配套文檔;
4、負(fù)責(zé)研究業(yè)界同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品及其動(dòng)態(tài),確保產(chǎn)品對(duì)企業(yè)價(jià)值的提升。
任職資格:
1、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)(營(yíng)銷(xiāo)客服、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng))業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),從事it項(xiàng)目實(shí)施或產(chǎn)品規(guī)劃等工作;
2、具有明源、賽普愛(ài)德、sap等房地產(chǎn)行業(yè)it公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)具有濃厚的興趣,且為個(gè)人未來(lái)職業(yè)規(guī)劃方向,對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)有良好的感知;追求極致,擁有創(chuàng)新思維和快速的學(xué)習(xí)能力;
4、熟練使用包括a_ure、mind manager等設(shè)計(jì)工具。
第18篇 產(chǎn)品部美工崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 時(shí)尚家居類(lèi)產(chǎn)品的采購(gòu)和設(shè)計(jì) 品牌宣傳產(chǎn)品的設(shè)計(jì)制作,包括設(shè)計(jì)品牌包裝的設(shè)計(jì)制作,平面設(shè)計(jì)等 負(fù)責(zé)品牌e-commence網(wǎng)站的設(shè)計(jì)排版,維護(hù)官網(wǎng)日常運(yùn)營(yíng) 日常social medeia平臺(tái)的更新與宣傳 任職要求: 1.設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)為佳,熟練使用ps ai等設(shè)計(jì)軟件 2.該職位會(huì)涉及產(chǎn)品的采購(gòu)與實(shí)際制作,對(duì)采購(gòu)有興趣者為佳 3.腳踏實(shí)地,追求長(zhǎng)期穩(wěn)定和發(fā)展 ,頻繁跳槽者不考慮 4.對(duì)時(shí)尚珠寶類(lèi)產(chǎn)品感興趣 5.自學(xué)能力強(qiáng),有追求成功的意識(shí)和享受達(dá)成目標(biāo)后的成就感 任職要求: 1.大三升大四的設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生,一周至少四天,畢業(yè)后可留用 2.勤勞、踏實(shí)、做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.熟知設(shè)計(jì)軟件,可以獨(dú)立完成圖片的編輯 4.懂得攝影者為佳,但不是必要條件 5.實(shí)習(xí)薪資面議
第19篇 產(chǎn)品部長(zhǎng)崗位職責(zé)
產(chǎn)品部長(zhǎng) 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定常溫事業(yè)部中長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升品牌價(jià)值,完成事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo);
2、依據(jù)事業(yè)部的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定本年度品牌宣傳及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并組織實(shí)施,確保事業(yè)部本年度利潤(rùn)和銷(xiāo)量目標(biāo)達(dá)成;
3、組織制定常溫事業(yè)部年度預(yù)算,并制定常溫企劃量、行銷(xiāo)計(jì)劃和費(fèi)用的年度預(yù)算, 并對(duì)預(yù)算實(shí)施進(jìn)行管控,確保預(yù)算目標(biāo)達(dá)成;
4、根據(jù)年度策略及預(yù)算,制定年度主題促銷(xiāo)活動(dòng),保證年度目標(biāo)的完成;
5、基于市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,確定新品研發(fā)和老品改良方向,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
6、審核常溫品牌宣傳、產(chǎn)品傳播方案及媒介購(gòu)買(mǎi)方案,保證品牌宣傳效果達(dá)成;
7、審核線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)部承接方案,確保線(xiàn)下重點(diǎn)市場(chǎng)品牌目標(biāo)和銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;
8、審核新品立項(xiàng)及上市方案,確保新品成功上市。 1、本科學(xué)歷(可非全日制)
2、從事乳品行業(yè)市場(chǎng)、銷(xiāo)售管理8年以上,其中中層管理經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、年齡范圍:40歲以下
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和工作進(jìn)取心,品性端正,性格成熟;勇于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力,有良好的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定常溫事業(yè)部中長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升品牌價(jià)值,完成事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo);
2、依據(jù)事業(yè)部的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定本年度品牌宣傳及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并組織實(shí)施,確保事業(yè)部本年度利潤(rùn)和銷(xiāo)量目標(biāo)達(dá)成;
3、組織制定常溫事業(yè)部年度預(yù)算,并制定常溫企劃量、行銷(xiāo)計(jì)劃和費(fèi)用的年度預(yù)算, 并對(duì)預(yù)算實(shí)施進(jìn)行管控,確保預(yù)算目標(biāo)達(dá)成;
4、根據(jù)年度策略及預(yù)算,制定年度主題促銷(xiāo)活動(dòng),保證年度目標(biāo)的完成;
5、基于市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,確定新品研發(fā)和老品改良方向,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
6、審核常溫品牌宣傳、產(chǎn)品傳播方案及媒介購(gòu)買(mǎi)方案,保證品牌宣傳效果達(dá)成;
7、審核線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)部承接方案,確保線(xiàn)下重點(diǎn)市場(chǎng)品牌目標(biāo)和銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;
8、審核新品立項(xiàng)及上市方案,確保新品成功上市。
第20篇 產(chǎn)品部工程師崗位職責(zé)
手游客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工程師-合作產(chǎn)品部(廣州)400 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1.閱讀和理解開(kāi)發(fā)商游戲代碼;
2.負(fù)責(zé)手游客戶(hù)端邏輯開(kāi)發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化。
任職要求:
1.熟練掌握c/c++和python,有unity和web開(kāi)發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先
2.熟練掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法;
3.1年以上游戲產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.主動(dòng)性高,執(zhí)行力強(qiáng),善于思考;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
