崗位職責(zé)是什么
秩序崗位，顧名思義，是維護(hù)組織內(nèi)部正常運(yùn)作和外部環(huán)境穩(wěn)定的重要角色。它涵蓋了多個(gè)層面，包括安全管理、秩序維護(hù)、應(yīng)急處理以及客戶服務(wù)等，確保組織的日常運(yùn)營(yíng)順暢無(wú)阻。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：秩序崗位人員需具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，以公正無(wú)私的態(tài)度執(zhí)行職責(zé)。
2. 技能熟練：掌握必要的安全知識(shí)，如消防安全、急救技能，并熟悉各類安全設(shè)備的使用。
3. 溝通能力：能夠有效與內(nèi)外部人員溝通，解決沖突，提供及時(shí)的信息反饋。
4. 應(yīng)變能力：面對(duì)突發(fā)情況，能迅速作出判斷，采取適當(dāng)措施，確保秩序不受影響。
5. 觀察敏銳：時(shí)刻保持警惕，對(duì)異常行為進(jìn)行識(shí)別和干預(yù)，預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)。
崗位職責(zé)描述
秩序崗位的工作日常包括但不限于：監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的活動(dòng)，確保人員安全；執(zhí)行出入管理，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)；維持公共設(shè)施的整潔和有序；協(xié)助處理各種突發(fā)事件，如火災(zāi)、醫(yī)療急救等；為訪客和員工提供必要的指引和服務(wù)。此外，他們還需要定期參與培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的能力。
有哪些內(nèi)容
1. 安全巡邏：定期對(duì)指定區(qū)域進(jìn)行巡邏，檢查安全隱患，確保環(huán)境安全。
2. 應(yīng)急響應(yīng)：制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，如遇突發(fā)事件，能快速有效地進(jìn)行處置。
3. 客戶服務(wù)：解答客戶疑問(wèn)，協(xié)助處理問(wèn)題，提供友好、專業(yè)的服務(wù)體驗(yàn)。
4. 記錄與報(bào)告：記錄日常觀察到的情況，編寫安全報(bào)告，向管理層匯報(bào)。
5. 協(xié)作配合：與其他部門密切合作，如安保團(tuán)隊(duì)、客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)等，共同維護(hù)組織的整體秩序。
6. 法規(guī)遵守：熟知并遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保所有操作合規(guī)合法。
7. 設(shè)施管理：監(jiān)督公共設(shè)施的使用，防止損壞，及時(shí)報(bào)修。
秩序崗位作為組織的守護(hù)者，其工作的重要性不言而喻。他們通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、專業(yè)的技能和高效的服務(wù)，為組織創(chuàng)造一個(gè)安全、和諧的工作生活環(huán)境。
秩序崗位職責(zé)范文
第1篇 小區(qū)秩序主管崗位職責(zé)范文（9）
小區(qū)秩序主管崗位職責(zé)范文(九)
一、貫徹國(guó)家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標(biāo)。
二、熟悉小區(qū)安全管理環(huán)境和有關(guān)治秩序理政策、物業(yè)管理法規(guī)等,根據(jù)小區(qū)安全管理目標(biāo)和服務(wù)形象和質(zhì)量要求,制定小區(qū)安全管理辦法、措施、計(jì)劃等。
三、合理分配安全管理工作內(nèi)容,明確班長(zhǎng)、隊(duì)員工作職責(zé)和權(quán)限,工作目標(biāo)和努力方向。
四、對(duì)小區(qū)域內(nèi)治安、交通、車輛、消防、物品、人員實(shí)施綜合管理。
五、搞好員工思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定培訓(xùn)方案和計(jì)劃。
六、加強(qiáng)部門員工的工作績(jī)效考核,嚴(yán)格工作制度和服務(wù)規(guī)范
七、負(fù)責(zé)與派出所的工作聯(lián)系,做好安全防范工作。業(yè)務(wù)上接受派出所的指導(dǎo),參加有關(guān)維護(hù)治安,預(yù)防罪案等統(tǒng)一行動(dòng)。
八、主動(dòng)協(xié)助其他部門做好處理小區(qū)域內(nèi)違章事宜,如損壞綠化、環(huán)境衛(wèi)生、違章裝修等。
九、每月對(duì)秩序班長(zhǎng)考核,并指導(dǎo)班長(zhǎng)考核隊(duì)員,督促管理本部門內(nèi)務(wù)工作。
十、堅(jiān)持每日查崗四次(白天2次、上半夜、下半夜)。
十一、熟悉本轄區(qū)的所有安防設(shè)施、設(shè)備的配置情況及其使用方法,制定安全設(shè)施管理和運(yùn)行制度,設(shè)置安防設(shè)施臺(tái)帳,定期進(jìn)行檢查記錄,確保其正常運(yùn)行和使用安全。
十二、加強(qiáng)小區(qū)的安全宣傳,提高小區(qū)的安全防范意識(shí),提倡群策群防。
十三、為人正直、遇事冷靜、處事客觀,耐心指導(dǎo)隊(duì)員工作,用心關(guān)愛(ài)隊(duì)員生活。
十四、嚴(yán)格管理、用心服務(wù),完成本部門工作的同時(shí),積極為提高服務(wù)質(zhì)量和效益獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
十五、定期匯報(bào)工作情況,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 秩序維護(hù)崗位職責(zé)任職要求
秩序維護(hù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和考核各項(xiàng)目安防、消防工作，負(fù)責(zé)安防隊(duì)伍日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
2. 負(fù)責(zé)安防人員的在崗培訓(xùn)、人員制定、調(diào)整和安防人才梯隊(duì)建設(shè)工作;
3. 按照安防服務(wù)過(guò)程控制程序，每月/季度對(duì)安防人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核;
4. 安防隊(duì)伍的建設(shè)，強(qiáng)化考勤管理，做好隊(duì)伍的思想工作及內(nèi)務(wù)管理工作;
5. 制定本部門月工作計(jì)劃的月培訓(xùn)計(jì)劃，制定相關(guān)考核辦法，定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核;
6. 定期對(duì)公司各物業(yè)服務(wù)中心的治安保衛(wèi)、消防安全及其設(shè)施設(shè)備的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和考核，負(fù)責(zé)相關(guān)服務(wù)過(guò)程中不合格服務(wù)的糾正與預(yù)防措施的控制與跟蹤驗(yàn)證;
7. 協(xié)助相關(guān)部門開(kāi)展安防人員制服、保衛(wèi)器械等保衛(wèi)物資式樣的制定、型號(hào)的選擇和采購(gòu)事項(xiàng);
8. 負(fù)責(zé)公司安防事項(xiàng)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，配合物業(yè)服務(wù)中心協(xié)調(diào)、處理各類治安消防突發(fā)事件;
9. 完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
秩序維護(hù)崗位
第3篇 秩序保安崗位職責(zé)
1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備；
5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。
第4篇 某物業(yè)項(xiàng)目秩序維護(hù)班長(zhǎng)崗位職責(zé)
物業(yè)項(xiàng)目秩序維護(hù)班長(zhǎng)崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)秩序維護(hù)班的各項(xiàng)工作,對(duì)主管負(fù)責(zé)。
2 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,耐心處理解答業(yè)主及外來(lái)人員各種問(wèn)題,指導(dǎo)隊(duì)員使用禮貌用語(yǔ)、行為規(guī)范。
3 按規(guī)程完成各項(xiàng)工作,處理值班發(fā)生的各類情況與問(wèn)題,遇重要、重大情況或問(wèn)題時(shí),及時(shí)上報(bào)。
4 熟悉轄區(qū)物業(yè)分布、消防設(shè)備等狀況,遇突發(fā)事件執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案,快速反應(yīng),妥善處理、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)上報(bào)。
5 抓好班內(nèi)的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練工作,掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),做好思想教育工作,提供規(guī)范化的秩序維護(hù)服務(wù)。
6 做好隊(duì)員的培訓(xùn)、監(jiān)督以及考勤、考評(píng)等工作,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違章及時(shí)糾正,并記錄在案。
7 做好門崗、巡邏、交接等各項(xiàng)工作記錄,做到交接清楚責(zé)任明確。
8 完成上級(jí)交給的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
第5篇 物業(yè)秩序員崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)秩序員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 熟悉崗位分布以及各區(qū)域、各部位的情況，看護(hù)好各種設(shè)施;
2. 在園區(qū)范圍內(nèi)外巡查，果斷處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要對(duì)當(dāng)事人禮貌進(jìn)行盤查監(jiān)控。
3. 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度特別是交接班制度，工作期間不得擅離崗位，不準(zhǔn)處理私事，確保園區(qū)安全正常運(yùn)行。
任職資格:18-55歲，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄，有責(zé)任心。退伍軍人及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
物業(yè)秩序員崗位
第6篇 秩序主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)組織保安部日常工作的開(kāi)展，對(duì)各個(gè)崗位進(jìn)行監(jiān)督和管理
2、 負(fù)責(zé)擬定年度安全、消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防、安全管理。
3、 負(fù)責(zé)制定公司各部門的安全保衛(wèi)制度和預(yù)防措施。組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作。
4、 組織實(shí)施對(duì)消防、監(jiān)控設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效，疏散通道和安全出口保證暢通。
5、 負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)與考核工作；
6 、 對(duì)日常園區(qū)安全隱患及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行檢查和處理；
7 、 負(fù)責(zé)處理客戶的安全類需求和投訴，并100%回訪；負(fù)責(zé)本部門與其它部門及外部的溝通協(xié)調(diào)工作；
8 、 完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1、 大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限、軍警類院校、退伍軍人優(yōu)先；形象氣質(zhì)佳，年齡45歲以下，
身高175cm以上。身體健康，無(wú)犯罪記錄，身體裸露部位無(wú)紋身，無(wú)明顯疤痕，無(wú)傳染病
2、熟悉安全、消防等法律法規(guī)，具有一定組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)
3、具備團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)溝通能力；
4、5年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上5萬(wàn)平米以上大型園區(qū)、寫字樓
或工廠安全主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉國(guó)家物業(yè)管理、治安管理?xiàng)l例；熟知各類安全預(yù)案、大型活動(dòng)安保措施；
6、熟練使用辦公軟件；
7、持《物業(yè)經(jīng)理上崗證》或《注冊(cè)安全工程師資格證》優(yōu)先.
第7篇 秩序維護(hù)主任崗位職責(zé)
秩序維護(hù)主任 佳兆業(yè)物業(yè)管理(深圳)有限公司長(zhǎng)沙分公司 佳兆業(yè)物業(yè)管理(深圳)有限公司長(zhǎng)沙分公司,佳兆業(yè) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)員管理,了解員工思想動(dòng)態(tài),安排各崗位工作;
2、員工技能培訓(xùn);
3、制定部門治安、消防、交通管理突發(fā)事件處理預(yù)案,并組織進(jìn)行演練;
4、對(duì)小區(qū)內(nèi)消防等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,保證現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì);
5、小區(qū)安全隱患排查;
6、協(xié)助客服部進(jìn)行停車場(chǎng)收費(fèi)管理;
7、裝修管控;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、年齡在20-35周歲,大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上物業(yè)秩序主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作辦公軟件(word、 e_cel、 ppt等);
4、有良好的客服服務(wù)理念,較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,工作原則性強(qiáng)。
第8篇 秩序維護(hù)崗位職責(zé)
秩序維護(hù)主管 陽(yáng)光城物業(yè) 上海豪建澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作計(jì)劃,并對(duì)員工工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)比、糾正及指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作需求、考核標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
3、 所轄區(qū)域環(huán)境、秩序的巡視任務(wù)和周檢工作,并做好記錄。
4、 負(fù)責(zé)部門人員的考勤、考核、考評(píng)及資料匯編、上報(bào)工作。
5、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)的月度計(jì)劃制定和培訓(xùn)實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)組織外勤部人員制止小區(qū)內(nèi)的各種違章行為。
崗位要求:
1、2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉保潔、園林綠化等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2、有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力;
4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力
第9篇 秩序維護(hù)主管崗位職責(zé)任職要求
秩序維護(hù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定秩序組的各種培訓(xùn)計(jì)劃、組織實(shí)施并進(jìn)行考核，提高秩序員綜合素質(zhì);
2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各班工作，定期進(jìn)行考核;
3、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)管理處安全組的各項(xiàng)工作，確保所管物業(yè)的安全和所服務(wù)辦公樓的安全和辦公場(chǎng)所有序。
4、根據(jù)制定的安全管理方案和措施，制定安全組具體工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
5、掌握轄區(qū)內(nèi)的安全動(dòng)態(tài)，處理轄區(qū)內(nèi)各類事故發(fā)生。
6、負(fù)責(zé)秩序員的上崗培訓(xùn)和思想教育工作，對(duì)秩序員要堅(jiān)持進(jìn)行職業(yè)道德和思想教育，每年制定安全員訓(xùn)練計(jì)劃，并接受管理處和轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導(dǎo)。
秩序維護(hù)主管崗位
第10篇 廉租公寓公共秩序維護(hù)方案崗位職責(zé)描述
廉租公寓公共秩序維護(hù)方案和崗位責(zé)任描述
安全工作是物業(yè)管理工作重中之重的工作,直接影響到公共財(cái)產(chǎn)和使用人生命財(cái)產(chǎn)的安全。因此,強(qiáng)有力的管理制度,行之有效的操作方案,才能真正讓使用人在廉租公寓里住得安心、舒心。因此在安全管理上是人防、技防、物防相結(jié)合,來(lái)確保廉租公寓一方平安。特此根據(jù)廉租公寓現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備狀況制定管理方案:
我公司對(duì)保安員實(shí)行半軍事化的管理,制訂各項(xiàng)安全管理和獎(jiǎng)懲措施,并嚴(yán)格付諸實(shí)施,以增強(qiáng)安全管理員的工作責(zé)任心。
加強(qiáng)保安員的素質(zhì)培訓(xùn),提高安全管理人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,例如每月一次的保安員思想素質(zhì)教育培訓(xùn)和安全訓(xùn)練等。
(一)人員配備:一個(gè)班組編制為7人:領(lǐng)班1人,門崗及巡邏5人,監(jiān)控1人。
(二)安全員工作時(shí)間采用兩班
白班7:00-19:00
夜班19:00-7:00
(三)崗位設(shè)置:設(shè)三個(gè)固定門崗和3個(gè)巡邏崗及1個(gè)監(jiān)控崗。
◆固定門崗為24小時(shí)開(kāi)放。
◆設(shè)3個(gè)巡邏崗,在廉租公寓內(nèi)部巡邏并兼顧外圍和消防巡視。
(四)各個(gè)崗位操作及注意事項(xiàng)
◆固定門崗
_嚴(yán)格要求自身形象,如服裝整齊,整潔統(tǒng)一等,頭發(fā)不宜過(guò)長(zhǎng),無(wú)胡須,精神狀態(tài)飽滿,站姿統(tǒng)一規(guī)范,動(dòng)作迅速有力,文明執(zhí)勤,禮貌用語(yǔ)。
_嚴(yán)密注視崗位區(qū)域周圍人員的動(dòng)態(tài),對(duì)可疑人員密切注意,加強(qiáng)崗位防范,以防止非法人員,無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廉租公寓內(nèi)進(jìn)行破壞、盜竊活動(dòng)。
_嚴(yán)格檢查進(jìn)出人員:進(jìn)出廉租公寓的所有自行車等非機(jī)動(dòng)車和機(jī)動(dòng)車全部憑廉租公寓的準(zhǔn)停證進(jìn)出廉租公寓。
_如有客來(lái)訪等應(yīng)有禮貌上前詢問(wèn):您好,請(qǐng)問(wèn)你到哪,有什么需要我們幫忙的嗎以確定來(lái)訪人員來(lái)意,到達(dá)的位置,做好登記,可通知巡邏崗帶路指引具體位置。
_如有其他外來(lái)人員進(jìn)入時(shí):上前有禮貌地將其攔下詢問(wèn):您好,請(qǐng)問(wèn)到哪一棟哪一家找誰(shuí)與所提供的房號(hào)與使用人姓名是否一致,無(wú)誤后憑有效證件登記方可放行,通知巡邏跟進(jìn)。外來(lái)人員自行車不允許進(jìn)入廉租公寓停放。
_嚴(yán)格查驗(yàn)外出物品,物品運(yùn)出廉租公寓搬運(yùn)人必須持有物品放行單,物品放行單上要有使用人的簽字,攜帶外出者的簽字,管理中心經(jīng)辦人簽字,保安員要核對(duì)物品的數(shù)量,種類是否相符,經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后方可放行。
_來(lái)訪客人車輛欲進(jìn)廉租公寓時(shí):保安員先將其攔下,上前向駕駛員敬禮,有禮貌的說(shuō):您好,請(qǐng)問(wèn)你到哪確認(rèn)來(lái)訪人員身份登記后,給予放行,并提醒車輛不可停放在消防通道及其主干道,通知巡邏安全管理員跟蹤指導(dǎo)停放。
◆巡邏崗
_嚴(yán)密注視廉租公寓內(nèi)的人員動(dòng)態(tài),對(duì)可疑人員要及時(shí)上前詢問(wèn),了解情況,勸其離開(kāi)廉租公寓,不聽(tīng)勸者要跟近或強(qiáng)制性讓其離開(kāi)廉租公寓,防止廉租公寓內(nèi)各種事件的發(fā)生
_維護(hù)公共秩序,指揮車輛按規(guī)定位置停放,確保車輛停放整齊美觀,維護(hù)綠化設(shè)施,遇有踏踩草坪、攀折樹(shù)枝的應(yīng)上前制止,廉租公寓是我家,環(huán)境綠化靠大家來(lái)維護(hù)保養(yǎng)為廉租公寓內(nèi)營(yíng)造一個(gè)良好的生活氣氛。
_檢查設(shè)施設(shè)備是否有損壞,無(wú)法使用應(yīng)及時(shí)登記向上匯報(bào),進(jìn)行整修更換,為今后的工作提供良好的基礎(chǔ)。提高防范意識(shí),巡邏時(shí)加強(qiáng)對(duì)競(jìng)舟路一側(cè)圍墻的巡視,尤其在夜晚更要加強(qiáng)巡邏力度,把此地作為重點(diǎn)巡邏部位。
_加強(qiáng)樓層的巡邏,對(duì)樓層樓道里的環(huán)境衛(wèi)生起到監(jiān)督作用,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)登記向保潔管理人員反映,及時(shí)做好清理工作。
_加強(qiáng)樓底自行車庫(kù)巡邏。如有使用人窗未關(guān)好,及時(shí)通知使用人關(guān)好門窗。防止盜竊事件的發(fā)生。時(shí)刻保證所有單元門是關(guān)閉的,巡邏期間應(yīng)及時(shí)隨手關(guān)門。
_地下車庫(kù)無(wú)關(guān)人員不可長(zhǎng)時(shí)間逗留。以防竊賊混入廉租公寓,在車庫(kù)內(nèi)實(shí)施破壞活動(dòng),盡可能將一切可能發(fā)生的不良事件消滅在萌芽狀態(tài)。
_了解、掌握使用人機(jī)動(dòng)車的車牌號(hào)、車位位置、車位號(hào)等情況及使用人每天進(jìn)出時(shí)間的生活規(guī)律,從而減少車輛被盜事件發(fā)生概率。
_在車庫(kù)巡邏時(shí),密切注意車輛是否有刮傷現(xiàn)象,了解車況,是否是在車庫(kù)內(nèi)被刮傷,并要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)具體情況,并做好記錄。
_嚴(yán)格執(zhí)行安全管理員巡更點(diǎn)到制度,確保巡邏質(zhì)量。
_監(jiān)控中心設(shè)備每天檢查、保養(yǎng),監(jiān)控系統(tǒng)沿線影響監(jiān)控效果的雜物及時(shí)清除。
◆領(lǐng)班
_對(duì)各個(gè)崗位執(zhí)勤情況要準(zhǔn)確掌握,不斷進(jìn)行不定時(shí)的抽查。做好隊(duì)員之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,使本班工作能夠得到整體性更好的發(fā)揮。
_熟練掌握、了解操作各個(gè)安保設(shè)施設(shè)備運(yùn)行的原理。對(duì)各個(gè)崗位執(zhí)勤操作規(guī)范要熟、巧、精。配合好各個(gè)崗位完成各項(xiàng)任務(wù)。
_對(duì)處理突發(fā)事件的應(yīng)急方案了如指掌。不光自己能正確及時(shí)處理好各類事件,還要帶領(lǐng)、培養(yǎng)隊(duì)員處理事件的能力,增強(qiáng)隊(duì)員處理突發(fā)事件的能力。
_根據(jù)各種突發(fā)事件制定相對(duì)處理措施方案,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行演練,讓隊(duì)員提高處突能力,增加防范意識(shí),減少突發(fā)事件給業(yè)主帶來(lái)的損失。
第11篇 苑佳廣場(chǎng)秩序維護(hù)部班長(zhǎng)崗位職責(zé)
佳苑廣場(chǎng)秩序維護(hù)部班長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、任職資格
1.1退伍軍人
1.2身高1.65m以上
1.3溝通能力強(qiáng),有管理能力
1.4高中文化
2、崗位職責(zé)
2.1主持召開(kāi)班務(wù)會(huì)議,準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)工作護(hù)排和指令,帶領(lǐng)本班人員搞好好護(hù)全保衛(wèi)工作。
2.2負(fù)責(zé)對(duì)日常班務(wù)的處理,負(fù)責(zé)檢查本班人員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。
2.3負(fù)責(zé)本班人員考勤、考核等工作,對(duì)不稱職者上報(bào)主任領(lǐng)導(dǎo)。
2.4負(fù)責(zé)對(duì)本班人員的崗位培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練及相關(guān)記錄的整理。
2.5熟悉秩序維護(hù)各崗位職責(zé)和任務(wù),撐握本轄區(qū)治護(hù)保衛(wèi)工作的規(guī)律和特點(diǎn)。
2.6負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班與其它班人員的關(guān)系,搞好團(tuán)結(jié)。
2.7 督導(dǎo)本班人員的日常工作,并對(duì)因管理不力造成的本班人員工作失誤及重大責(zé)任事故承擔(dān)連帶責(zé)任。
2.8帶領(lǐng)本班人員積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)
。
第12篇 秩序部主管崗位職責(zé)
秩序部主管 浙江耀江物業(yè)管理有限公司 浙江耀江物業(yè)管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:職責(zé)描述:1、根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的總體要求制定出安全管理的具體方案并組織實(shí)施,帶領(lǐng)安全員認(rèn)真履行各自防范職責(zé);
2、負(fù)責(zé)組織安全骨干定期對(duì)寫字樓內(nèi)進(jìn)行全面的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,發(fā)現(xiàn)安全隱患,跟蹤整改,嚴(yán)防各類刑案的發(fā)生;
3、負(fù)責(zé)安全員日常行政管理、檢查保安值班記錄,針對(duì)問(wèn)題及時(shí)作出整改及處理,做到公平公正,培養(yǎng)出一支素質(zhì)過(guò)硬、充滿朝氣的安全隊(duì)伍,負(fù)責(zé)對(duì)部門員工工作考核建議;
4、負(fù)責(zé)日常防盜、防火、預(yù)防交通事故的組織與實(shí)施;負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)外來(lái)人員、犬類,各類車輛的日常管理;
5、負(fù)責(zé)擬定安全員培訓(xùn)計(jì)劃并按計(jì)劃組織復(fù)查,每月組織全體安全員進(jìn)行案例研討、突發(fā)事件演練一次,并做好存檔,制定安全工作年度計(jì)劃,包括防火、防盜、對(duì)付意外事件的預(yù)案制定及訓(xùn)練計(jì)劃,并組織實(shí)施;
6、依據(jù)公司規(guī)定,每月組織自查,對(duì)不合格項(xiàng)提出整改方案,并跟蹤落實(shí)效果;
7、負(fù)責(zé)與地區(qū)的治安、消防、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處等有關(guān)部門協(xié)調(diào)好關(guān)系;
8、完成上級(jí)交給的其它一切任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:退伍軍人(會(huì)訓(xùn)練并口令清晰、自身動(dòng)作優(yōu)秀)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):商寫物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;
4、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用windows和office系列辦公軟件。
任職要求:
第13篇 物業(yè)秩序維護(hù)員崗位職責(zé)
物業(yè)秩序維護(hù)員 中興發(fā)展有限公司 中興發(fā)展有限公司,中興,中興 職責(zé)描述: 1.物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)安保工作,定時(shí)巡樓檢查,突發(fā)事件及時(shí)匯報(bào)處理;
2.巡邏時(shí)應(yīng)對(duì)巡視責(zé)任區(qū)內(nèi)各樓層公共設(shè)施完好情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做好登記,及時(shí)報(bào)告上級(jí);
3.對(duì)進(jìn)出小區(qū)停車場(chǎng)車輛進(jìn)行出入登記,熟悉車主和車輛情況,做到證、車相符,否則嚴(yán)禁放行;
4.做好來(lái)訪登記
5.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
任職要求:身高175米以上;
年齡23-32歲;
退伍軍人優(yōu)先。
第14篇 形象崗秩序員崗位職責(zé)
形象崗/秩序員 廣西國(guó)悅酒店物業(yè)服務(wù)有限公司 廣西國(guó)悅酒店物業(yè)服務(wù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)秩序維護(hù)、車輛指揮、形象展示等。男,身高165cm以上,退伍軍人優(yōu)先。
第15篇 秩序維護(hù)專員崗位職責(zé)
秩序維護(hù)專員經(jīng)理 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職位描述:
1、對(duì)項(xiàng)目秩序、消防、交通、車輛管理負(fù)有全面的責(zé)任,負(fù)責(zé)與派出所、消防中隊(duì)、街道的聯(lián)系,做好安全防范、消防管理的工作;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的品質(zhì)檢查,并指導(dǎo)各項(xiàng)目秩序工作的順利進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部日常工作安排,合理調(diào)配人員,督促隊(duì)員遵守公司管理制度。負(fù)責(zé)隊(duì)員的培訓(xùn)、考評(píng),公正地評(píng)價(jià)隊(duì)員的工作情況;
4、定期組織隊(duì)員進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練,學(xué)習(xí)火警、匪警以及突發(fā)事件的應(yīng)急措施,救生知識(shí)。定期組織隊(duì)員參加管理部消防訓(xùn)練,幫助每個(gè)隊(duì)員都能按管理部的要求達(dá)標(biāo);
任職資格:
1、25~40歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)更佳;
2、具有三年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn),精通物業(yè)服務(wù)安全條線各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序;
3、掌握相關(guān)法律知識(shí),熟悉物業(yè)行業(yè)安全、保衛(wèi)、保密等有關(guān)知識(shí),精通消防業(yè)務(wù),了解各種消防設(shè)備、器材的原理性能和使用方法;
招聘要求:1人
經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?五年
第16篇 物業(yè)秩序維護(hù)主管崗位職責(zé)
寫字樓物業(yè)秩序維護(hù)主管 億達(dá)物業(yè)管理有限公司 億達(dá)物業(yè)管理有限公司,億達(dá) 崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理安全部日常工作,做好部門員工關(guān)系和部門團(tuán)隊(duì)文化建設(shè);
2、負(fù)責(zé)治安、消防、交通及秩序隊(duì)伍的日常管理工作;
3、及時(shí)妥善處理各種事件問(wèn)題,如無(wú)法處理應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并做好歸檔記錄;
4、加強(qiáng)對(duì)管轄區(qū)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)時(shí)間執(zhí)勤、巡查的指導(dǎo)和監(jiān)督,著重突發(fā)事件,保證所管理的區(qū)域的人身和財(cái)產(chǎn)安全;
5、負(fù)責(zé)制定本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,定期開(kāi)展員工培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,有駕照;
2、熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和安全管理的有關(guān)知識(shí),具有較強(qiáng)的組織管理能力;
3、有3年以上的物業(yè)銷售案場(chǎng)或酒店安全管理工作經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)管理上崗證、退伍軍人優(yōu)先;
4、能夠使用常用辦公軟件。
第17篇 物業(yè)安全秩序部主管崗位職責(zé)
物業(yè)項(xiàng)目安全秩序部主管崗位職責(zé)
直接上級(jí):安全秩序部部長(zhǎng),對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
督導(dǎo)下級(jí);安全員領(lǐng)班。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部長(zhǎng)做好安全員人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,制定工作計(jì)劃和部署,制訂詳盡訓(xùn)練方案。
2.了解各崗位的工作情況,及時(shí)將重要情況上報(bào),把領(lǐng)導(dǎo)的決定和意見(jiàn)等指令及時(shí)部署給各位班長(zhǎng),做好上傳下達(dá)的工作。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬安全員的考勤。
4.負(fù)責(zé)安全秩序部的后勤工作,做好辦公和生活用品的發(fā)放及登記手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)各種設(shè)備及消防器材的管理,建立詳盡的防火檔案。
6.主動(dòng)向部長(zhǎng)匯報(bào)部?jī)?nèi)的工作和思想情況,并能認(rèn)真解決各種問(wèn)題。
7.負(fù)責(zé)安全員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),并定期組織考核。
8.在部長(zhǎng)外出的情況下,可代理部長(zhǎng)主持安全秩序部的工作。
9.完成部長(zhǎng)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
第18篇 安全秩序經(jīng)理崗位職責(zé)
秩序(安全)經(jīng)理 河南建業(yè)物業(yè)管理有限公司 河南建業(yè)物業(yè)管理有限公司 物業(yè)總公司職能條線經(jīng)理崗位
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建業(yè)物業(yè)全省安全序列工作的全面管控;
2、負(fù)責(zé)對(duì)建業(yè)在管所有項(xiàng)目的業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)對(duì)接;
3、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的方案制定與實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)安全版塊年度滿意度調(diào)查及整改情況的跟蹤與指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)崗位內(nèi)序列制度的修訂及完善;
6、負(fù)責(zé)全省安全管理序列的梯隊(duì)培養(yǎng)及培訓(xùn)管理工作;
7、在停車管控及制度運(yùn)行方面有豐富的管理經(jīng)驗(yàn);
8、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理及安全序列招投標(biāo)工作;
9、全面負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案及突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理。
任職要求:
1、27-35歲以內(nèi),?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有知名企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞、同時(shí)具有創(chuàng)新能力,有激情有熱情;
4、思維敏捷、縝密。
第19篇 秩序維護(hù)主管崗位職責(zé)
秩序維護(hù)主管 陽(yáng)光城物業(yè) 上海豪建澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作計(jì)劃,并對(duì)員工工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)比、糾正及指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作需求、考核標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
3、 所轄區(qū)域環(huán)境、秩序的巡視任務(wù)和周檢工作,并做好記錄。
4、 負(fù)責(zé)部門人員的考勤、考核、考評(píng)及資料匯編、上報(bào)工作。
5、負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)的月度計(jì)劃制定和培訓(xùn)實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)組織外勤部人員制止小區(qū)內(nèi)的各種違章行為。
崗位要求:
1、2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉保潔、園林綠化等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2、有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力;
4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力
第20篇 秩序維護(hù)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)
秩序維護(hù)隊(duì)長(zhǎng) 民發(fā)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 民發(fā)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,民發(fā) 職位要求:1.身高170以上,年齡30-45歲;
2.兩年以上商業(yè)或住宅物業(yè)秩序隊(duì)長(zhǎng)或主管管理經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)消防設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備的操作和基本運(yùn)用能熟練運(yùn)用;
4.對(duì)電梯困人.火災(zāi)等突發(fā)事件能夠及時(shí)反應(yīng)并妥善處理和安排;
5.有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
