崗位職責(zé)是什么
品牌女裝崗位，是一個專注于女性服裝品牌的管理與運(yùn)營角色，致力于打造和推廣高質(zhì)量的女性時(shí)裝產(chǎn)品，通過策略規(guī)劃和市場洞察，提升品牌形象，擴(kuò)大市場份額。
崗位職責(zé)要求
1. 深入了解時(shí)尚趨勢和消費(fèi)者需求，對女裝市場有敏銳的洞察力。
2. 具備優(yōu)秀的品牌策劃能力，能制定有效的品牌定位和市場戰(zhàn)略。
3. 熟悉銷售渠道管理和零售運(yùn)營，包括線上和線下平臺。
4. 能夠協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品從概念到上市的順利進(jìn)行。
5. 具備良好的商務(wù)談判技巧，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴建立穩(wěn)固的關(guān)系。
6. 對財(cái)務(wù)管理和預(yù)算控制有一定了解，以實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
7. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，激勵員工達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述
品牌女裝崗位的核心工作包括但不限于： - 制定品牌發(fā)展方向，結(jié)合市場趨勢和消費(fèi)者喜好，推出符合品牌調(diào)性的新品。 - 管理品牌視覺形象，確保產(chǎn)品包裝、廣告宣傳、店鋪陳列的一致性和吸引力。 - 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析市場反饋，及時(shí)調(diào)整營銷策略。 - 參與產(chǎn)品開發(fā)，與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作，確保產(chǎn)品的創(chuàng)新性和市場競爭力。 - 維護(hù)和拓展銷售渠道，與零售商、電商平臺等建立合作關(guān)系。 - 優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量和供貨穩(wěn)定。 - 提升客戶滿意度，通過優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)和售后支持，增強(qiáng)品牌忠誠度。
有哪些內(nèi)容
1. 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃：構(gòu)建品牌故事，設(shè)定品牌價(jià)值觀，制定短期和長期的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2. 產(chǎn)品線管理：參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，決定款式、材質(zhì)和價(jià)格策略，確保產(chǎn)品線的多元化和差異化。
3. 營銷活動策劃：組織時(shí)裝秀、促銷活動、社交媒體營銷等，提高品牌知名度和影響力。
4. 銷售渠道拓展：研究新的銷售模式，如開設(shè)專賣店、入駐購物中心或發(fā)展電子商務(wù)平臺。
5. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，營造積極的工作氛圍，推動團(tuán)隊(duì)績效。
6. 市場分析與競品研究：持續(xù)關(guān)注競爭對手動態(tài)，分析市場變化，為決策提供依據(jù)。
7. 財(cái)務(wù)監(jiān)控：合理控制成本，確保利潤最大化，同時(shí)投資于品牌建設(shè)和產(chǎn)品研發(fā)。
品牌女裝崗位需要一位既懂時(shí)尚又懂商業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，能夠?qū)⑺囆g(shù)與商業(yè)完美結(jié)合，驅(qū)動品牌的持續(xù)增長和成功。
品牌女裝崗位職責(zé)范文
第1篇 青島海信尹默品牌女裝誠招店經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
店經(jīng)理：
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷 ，25--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；
2、5年及以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn)；
4、成熟穩(wěn)重、誠實(shí)守信，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、親和力等；
5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。
崗位職責(zé)：
1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略；
2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動態(tài)，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤；
5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列；
6、協(xié)助上級處理與改善專柜運(yùn)作的問題；
7、協(xié)助上級與所在商場維護(hù)、保持溝通與協(xié)調(diào)；
8、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動；
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料；
10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
第2篇 安正imm尹默品牌女裝誠招導(dǎo)購/店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
導(dǎo)購
職位要求：
1、高中及以上學(xué)歷 ，20--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；
2、有2年及以上服裝銷售、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的顧客服務(wù)意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責(zé)任心；
4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司及商場各項(xiàng)制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務(wù)；
2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等；
4、負(fù)責(zé)收集客戶建議和意見，及時(shí)反饋給店長并協(xié)助進(jìn)行改進(jìn)；
5、參加公司組織的會議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等；
6、注重宣傳和維護(hù)企業(yè)的品牌形象；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作任務(wù)。
店長
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷 ，25--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；
2、5年及以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn)；
4、成熟穩(wěn)重、誠實(shí)守信，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、親和力等；
5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。
崗位職責(zé)：
1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略；
2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動態(tài)，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤；
5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列；
6、協(xié)助上級處理與改善專柜運(yùn)作的問題；
7、協(xié)助上級與所在商場維護(hù)、保持溝通與協(xié)調(diào)；
8、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動；
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料；
10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
第3篇 品牌女裝店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、管理店鋪日常的所有工作，安排工作以確保門店運(yùn)營的成本有效性和質(zhì)量。
2、確保存貨量充足，促進(jìn)銷售，維護(hù)門店外觀。
3、完成與現(xiàn)金收據(jù)、價(jià)格相關(guān)的會計(jì)和書面工作，進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)庫存。
4、貨品管理。
5、vip維護(hù)。
6、店鋪人員培養(yǎng)，培訓(xùn)組織及統(tǒng)籌。
7、對店鋪的服務(wù)質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任，帶動店鋪人員服務(wù)質(zhì)量和個人形象的提升。
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷，具有服裝零售門店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，
2、較強(qiáng)的商業(yè)意識和觸覺，能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)，
3、良好的溝通及語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，帶領(lǐng)及激勵下屬工作，
4、五官端正，工作態(tài)度積極、熱情開朗、充滿自信、具備良好的服務(wù)意識。
薪資待遇：
基本薪資+崗位津貼+銷售獎金+個人獎金+五險(xiǎn)一金
福利待遇：
帶薪年假+完善的服裝培訓(xùn)體系
成長空間：
a：初級店員-中級店員-高級店員-初級店長
b：初級店長-中級店長-高級店長-區(qū)域主管
工作時(shí)間：
店長串班6.5小時(shí)
第4篇 品牌女裝導(dǎo)購崗位職責(zé)任職要求
品牌女裝導(dǎo)購崗位職責(zé)
imm尹默品牌女裝招導(dǎo)購/店長 安正時(shí)尚 安正時(shí)尚集團(tuán)股份有限公司，安正 導(dǎo)購
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷 ，22--35歲(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利;
2、有2年及以上服裝銷售、服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的顧客服務(wù)意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責(zé)任心;
4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守公司及商場各項(xiàng)制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務(wù);
2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù);
3、負(fù)責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等;
4、負(fù)責(zé)收集客戶建議和意見，及時(shí)反饋給店長并協(xié)助進(jìn)行改進(jìn);
5、參加公司組織的會議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等;
6、注重宣傳和維護(hù)企業(yè)的品牌形象;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作任務(wù)。
店長
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷 ，25--35歲(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利;
2、5年及以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn);
4、成熟穩(wěn)重、誠實(shí)守信，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、親和力等;
5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。
崗位職責(zé):
1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略;
2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動態(tài)，并對員工進(jìn)行培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤;
5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列;
6、協(xié)助上級處理與改善專柜運(yùn)作的問題;
7、協(xié)助上級與所在商場維護(hù)、保持溝通與協(xié)調(diào);
8、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動;
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;
10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
第5篇 品牌女裝導(dǎo)購崗位職責(zé)
品牌女裝店長/導(dǎo)購 云頂服飾 鄭州云頂服飾有限公司,云頂服飾,逸陽服飾,云頂 職責(zé)描述:
1.為顧客推薦服裝,做好銷售;
2.了解貨品需求,做好盤點(diǎn)工作;
3.輔助店鋪陳列工作;
4.保持店鋪整潔的環(huán)境;
5.日常店鋪管理。
任職要求:
1.男女不限,品貌端正,身體健康;
2.熱情開朗、積極進(jìn)取、熱愛時(shí)尚;
3.年齡18-35周歲;
4.有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第6篇 斐娜晨品牌女裝誠招導(dǎo)購/店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
導(dǎo)購
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；跟進(jìn)顧客做好專業(yè)性的銷售服務(wù)。
2、對店鋪的會員進(jìn)行專業(yè)性的維護(hù)及管理，做好日常的銷售跟進(jìn)及售后服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等店務(wù)工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔等工作；
6、完成店長及其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，服裝銷售者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞
應(yīng)聘要求：
必須要有服裝品牌的銷售經(jīng)驗(yàn) 年齡38以內(nèi) 形象好 氣質(zhì)佳 性格外向 適合銷售工作 沒有經(jīng)驗(yàn)和鴿子的朋友勿擾
待遇：
導(dǎo)購：2600/2800/3000+提成（2.8%--5%）
店長：4200/4500/4700+店提（0.6%-1.5%）
福利：
五險(xiǎn)一金+生日福利+年假+各種獎勵+節(jié)假日三薪 + 月休4天 歡迎經(jīng)驗(yàn)豐富的人員加入。 無經(jīng)驗(yàn)者勿擾
店長
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷 ，25--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；
2、5年及以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn)；
4、成熟穩(wěn)重、誠實(shí)守信，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、親和力等；
5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。
崗位職責(zé)：
1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略；
2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動態(tài)，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤；
5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列；
6、協(xié)助上級處理與改善專柜運(yùn)作的問題；
7、協(xié)助上級與所在商場維護(hù)、保持溝通與協(xié)調(diào)；
8、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動；
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料；
10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
第7篇 品牌女裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
女裝品牌設(shè)計(jì)總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場調(diào)研,確定品牌服裝發(fā)展走向;
2、組織、帶領(lǐng)、指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整體的開發(fā)工作;
3、 主導(dǎo)完成面輔料的選擇,確定工作;
4、 準(zhǔn)確把握產(chǎn)品風(fēng)格、整合每季的全盤產(chǎn)品;
5、 根據(jù)公司整體進(jìn)度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進(jìn)行確認(rèn);
6、 為品牌營銷推廣部門提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式賣點(diǎn)等相關(guān)說明資料;
7、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,并做好每季的設(shè)計(jì)分工。 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場調(diào)研,確定品牌服裝發(fā)展走向;
2、組織、帶領(lǐng)、指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整體的開發(fā)工作;
3、 主導(dǎo)完成面輔料的選擇,確定工作;
4、 準(zhǔn)確把握產(chǎn)品風(fēng)格、整合每季的全盤產(chǎn)品;
5、 根據(jù)公司整體進(jìn)度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進(jìn)行確認(rèn);
6、 為品牌營銷推廣部門提供每季潮流咨訊、搭配方案及面料、色彩、款式賣點(diǎn)等相關(guān)說明資料;
7、 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,并做好每季的設(shè)計(jì)分工。
第8篇 崗位職責(zé)描述崗位要求品牌女裝店長（金水路店）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、全面主持店鋪的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育，做好店鋪員工的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督店鋪商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握店鋪各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督店鋪內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
二、崗位要求：
1、年齡25-40歲，身高1.63米以上，形象氣質(zhì)佳；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店鋪各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
三、福利待遇：
1、薪資待遇：底薪+提成+全勤獎=綜合工資4k-6k；
2、員工福利：工齡獎+月度福利+節(jié)日福利+生日福利+開年紅包。
四、店鋪位置：
1、鄭州市中原區(qū)中原路與工人路交叉口
2、鄭州市金水區(qū)宏圖街與通泰路交叉口
3、鄭州市管城區(qū)銀基商貿(mào)城
4、鄭州市管城區(qū)世貿(mào)商城銀座b2-2822室
5、鄭州市金水路宏達(dá)路北正商園田花園11棟1層
第9篇 品牌女裝導(dǎo)購崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
還記得小女孩時(shí)精心打扮洋娃娃的感覺嗎？長大后的你是否一直保持著那顆愛美的心？來吧，加入我們，我們有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，高端大氣的工作環(huán)境，最時(shí)尚前沿的服飾產(chǎn)品（可享受“免費(fèi)穿衣”）你將知性而大氣，可愛而不失優(yōu)雅！每天做最美的那個自己！
用你燦爛陽光的青春，用你拼搏奮進(jìn)的事業(yè)心，換來你更精彩的人生。
博品從未讓你失望，加入博品:你若盛開，清風(fēng)自來!
福利待遇：
1.基本工資（2700-4700）+星級工資（100-500）+提成5%+激勵獎金+工齡工資
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
不定期戶外拓展（成長比成功更重要）+優(yōu)秀員工游世界（讓你去用心感官這個世界）+孝道文化（讓你成為家族中的榮耀）
第10篇 斐娜晨品牌女裝誠聘導(dǎo)購（建鄴萬達(dá)廣場）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
導(dǎo)購
職位要求：
1、高中及以上學(xué)歷 ，22--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；
2、有2年及以上服裝銷售、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的顧客服務(wù)意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責(zé)任心；
4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司及商場各項(xiàng)制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務(wù)；
2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等；
4、負(fù)責(zé)收集客戶建議和意見，及時(shí)反饋給店長并協(xié)助進(jìn)行改進(jìn)；
5、參加公司組織的會議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等；
6、注重宣傳和維護(hù)企業(yè)的品牌形象；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作任務(wù)。
第11篇 imm尹默品牌女裝招導(dǎo)購/店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
導(dǎo)購
職位要求：
1、高中及以上學(xué)歷 ，22--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；
2、有2年及以上服裝銷售、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的顧客服務(wù)意識及溝通能力，銷售技巧良好，工作主動積極，有責(zé)任心；
4、熱愛服裝行業(yè)，親和力強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司及商場各項(xiàng)制度和規(guī)定，服從店長管理，努力完成銷售任務(wù)；
2、了解掌握產(chǎn)品知識，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等；
4、負(fù)責(zé)收集客戶建議和意見，及時(shí)反饋給店長并協(xié)助進(jìn)行改進(jìn)；
5、參加公司組織的會議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等；
6、注重宣傳和維護(hù)企業(yè)的品牌形象；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作任務(wù)。
店長
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷 ，25--35歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；
2、5年及以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn)；
4、成熟穩(wěn)重、誠實(shí)守信，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、親和力等；
5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。
崗位職責(zé)：
1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略；
2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動態(tài)，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤；
5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購，商品陳列；
6、協(xié)助上級處理與改善專柜運(yùn)作的問題；
7、協(xié)助上級與所在商場維護(hù)、保持溝通與協(xié)調(diào)；
8、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動；
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料；
10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
