崗位職責是什么
職業(yè)顧問，是為企業(yè)和個人提供職業(yè)規(guī)劃、招聘策略及人才發(fā)展建議的專業(yè)角色。他們通過深入理解客戶需求，分析市場趨勢，為求職者和雇主搭建溝通橋梁，協(xié)助雙方實現(xiàn)共贏。
崗位職責要求
1. 專業(yè)知識：具備人力資源管理、心理學或相關領域的教育背景，對行業(yè)動態(tài)有敏銳洞察。
2. 溝通技巧：擅長傾聽和表達，能有效傳達復雜信息，建立信任關系。
3. 分析能力：能對個人能力、市場需求進行精準分析，提供個性化解決方案。
4. 人際網絡：擁有廣泛的職業(yè)網絡，能快速獲取職位信息和人才資源。
5. 解決問題：具備解決招聘難題和沖突的能力，能處理復雜的人力資源問題。
6. 道德準則：遵守職業(yè)道德，保護客戶隱私，維護公正公平的招聘環(huán)境。
崗位職責描述
職業(yè)顧問的主要工作包括但不限于以下幾個方面：
1. 需求評估：與企業(yè)深度溝通，了解其業(yè)務需求、組織文化及招聘標準。
2. 人才搜尋：利用多種渠道尋找合適人選，篩選簡歷，進行初步面試。
3. 職業(yè)咨詢：為求職者提供職業(yè)規(guī)劃建議，幫助他們定位適合的職位。
4. 匹配推薦：根據企業(yè)需求和候選人資質，進行精準匹配，推薦最佳人選。
5. 協(xié)調談判：協(xié)助雙方達成薪資、福利等條款共識，促進簽約成功。
6. 后期跟進：關注入職后的情況，提供持續(xù)支持，確保人員穩(wěn)定。
有哪些內容
1. 市場研究：定期研究行業(yè)趨勢，更新職位知識庫，為咨詢服務提供最新信息。
2. 培訓與發(fā)展：設計并實施職業(yè)發(fā)展計劃，提升求職者技能，滿足企業(yè)需求。
3. 關系維護：與企業(yè)保持良好關系，定期回訪，收集反饋，優(yōu)化服務。
4. 報告撰寫：編寫招聘報告，分析招聘效果，提出改進建議。
5. 危機處理：面對招聘挑戰(zhàn)，如職位空缺、人才流失等，提供應急解決方案。
6. 法規(guī)遵守：熟悉并遵守勞動法規(guī)，確保所有活動符合法律規(guī)定。
作為職業(yè)顧問，他們的工作旨在促進企業(yè)和個人的職業(yè)成長，通過專業(yè)服務，推動雙方在職場上的成功。
職業(yè)顧問崗位職責范文
第1篇 職業(yè)顧問崗位職責(1)
職業(yè)顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1. 負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢。
3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。
4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理。
5.負責客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關部門妥善處理。
6.協(xié)助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。
7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。
8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1.有良好的語言表達能力、邏輯思維能力、溝通能力。
2.自信、陽光、正直、激情有親和力
3.能夠熟悉并掌握各種辦公軟件。
4.有房地產經驗及其它銷售經驗者優(yōu)先。
職業(yè)顧問(崗位職責)
職位描述
參與個人銷售目標的制定;負責客戶接待、協(xié)助客戶辦理認購、簽約等手續(xù);負責為客戶提供購房流程、法律法規(guī)的咨詢工作;負責來訪客戶資料的整理、提報并錄入公司營銷管理系統(tǒng),參加售樓處的班前、班后會議;負責項目經理安排的現(xiàn)場環(huán)境整理、整頓工作;根據公司的客戶資料,按照項目經理安排進行電話開拓客戶;負責客戶認購后的聯(lián)系、溝通工作;協(xié)助其他置業(yè)顧問工作;公司、項目經理安排的其他臨時性工作;參加公司安排的各類培訓及,其他活動日銷售資料的整理-置業(yè)顧問日報表;異常情況提報;置業(yè)顧問客戶資料-周報表;置業(yè)顧問月工作計劃;季度工作計劃;年度工作總結-述職報告。
職業(yè)顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、對客戶公司委托的職位進行解析,制定職位操作計劃;
2、進行候選人的篩選、深度面試、評估推薦、推薦報告撰寫,及時運用公司業(yè)務管理系統(tǒng)進行信息、流程的更新與跟蹤;
3、幫助候選人進行專業(yè)面試輔導,協(xié)調客戶面試進度安排,及時跟進進展和結果反饋,并完成候選人背景調查、薪酬談判、offer跟進、入職跟蹤等后續(xù)服務;
4、收集、分析行業(yè)熱點、客戶公司動態(tài);歸納、總結業(yè)務知識與技能,協(xié)助公司對新人進行知識培訓與能力提升。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,理工科背景優(yōu)先考慮;
2、3年以上互聯(lián)網、咨詢服務或ict行業(yè)從業(yè)經驗;
3、較強的分析和判斷力及語言溝通表達能力,學習能力佳和良好的客戶服務意識;
4、英文聽說讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
職業(yè)顧問(崗位職責)
職位描述
工作職責:
1.熟練掌握樓盤銷售的業(yè)務流程,熟悉網上交易流程;
2、建立、維護、擴大銷售終端,完成分銷目標、分銷計劃;
3、按照項目計劃和操作程序開展樓盤銷售活動,完成銷售目標;
4、執(zhí)行銷售計劃,完成追蹤客戶、催繳定金、簽定房屋預售合同及退房工作。
任職條件:
1、大專及以上學歷;
2、外形氣質佳,友善且有親和力,能吃苦耐勞,有上進心;
3、通曉行業(yè)規(guī)則,具備基本職業(yè)素養(yǎng),有較強事業(yè)心者;
4、具備良好的溝通能力和較強的團隊合作意識;
5、具備專業(yè)的書面表達和較強的口頭表達能力;
職業(yè)顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、積極主動完成公司下達的銷售任務,提供最高品質的服務;
2、按照公司制定的銷售流程,完成客戶接待、洽談、溝通及追蹤等工作;
3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、負責開發(fā)、銷售、營銷公司相關工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、年齡在18-28歲之間。
3、具有強烈的服務意識與團隊協(xié)作精神,有工作激情和進取精神;
4、形象氣質佳,性格外向,具有較強的溝通與談判能力,具親和力;
5、具備樓盤銷售工作經驗優(yōu)先
工作地點:北京、廊坊、天津
職業(yè)顧問(崗位職責)
職位描述
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18~45歲,底薪2500+提成+社保+公積金+單休日+津貼+專業(yè)培訓+季度獎+年終獎+新人卓越獎+海外旅游。
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歡迎每一位伙伴加入我們這個團隊,現(xiàn)在南京有2000號同事期待我們一起認識,人脈就是錢脈!!千萬別把自己定位了!
我們的職位一直等您!
工作地址
南京市鼓樓區(qū)鳳凰西街。
職業(yè)顧問(崗位職責)
職位描述
1.熱愛銷售事業(yè),性格外向,適應能力強?？箟耗芰姟?/p>
2.無經驗均可,可以帶薪培訓,培訓過后直接安排上崗。
3.熱愛房產事業(yè),熱愛集體榮譽,有團隊合作精神。
4.有晉升機會,提供廣闊的發(fā)展平臺。
5.試用期底薪2000至2500元。高額提成可達60%。
6.歡迎有志認識前來投遞,改變自己當前生活狀況和命運。相信自己一定能做到。
職業(yè)顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:負責公司產品的講解分析
負責大學生的職業(yè)規(guī)劃
任職要求:口齒伶俐
能吃苦
服從管理
職業(yè)顧問(崗位職責)
職位描述
我們需要的是最真實的你;
我們需要的是肯學習的你;
我們需要的是充滿正能量的你;
給自己一個了解的機會,或許命運從此也就不再一樣!!!
如果你堅信“天道酬勤”,請加入我們!
每一份成功的背后都是堅實的腳印和汗水連連。
前進的道路上常常是淚水伴著歡笑,
也許要99次的跌倒之后,第100次的努力才能達成目標,
有勇氣堅持再堅持的人,才有機會跟我們一起笑對明天!
如果你剛剛走出校門,有著初生牛犢不怕虎的信念,請加入我們!
我們會為你提供一個合適的平臺,釋放你的潛力,和你一起創(chuàng)造不平凡的未來。
如果你初入這個行業(yè),帶著曾經的挫折和經歷,仍然充滿夢想,請加入我們!
讓居巢優(yōu)秀的平臺推動你重新起航,遇到那個更優(yōu)秀的自己。
我們的優(yōu)厚待遇:
1無責任底薪2800元/月
2五險
3獎金(月度獎金+季度獎金+年度獎金)
4高提點最高(起提30%,最高提40%)
5入職滿一個月,即可轉正,轉正條件快,賺錢快
6區(qū)域擴張,晉升空間巨大
8季度年度出國游(今年泰國)
9定期專業(yè)講師免費培訓(無經驗不是問題)
10 高中以上學歷,20-38歲
11 在這里你可以掙夠“第一桶金”可以體現(xiàn)自己的價值。
如果你不甘于平庸,就鼓起勇氣,拿起你的電話,加入我們吧
我們不需要你有太多的工作經驗,只要你能吃苦耐勞,積極向上而附有正能量,
不怕挫折,保持一顆平常心對待工作中的各項問題,我們歡迎你!
職業(yè)顧問(崗位職責)
職位描述
置業(yè)顧問的崗位職責
1、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對服務表示滿意;
2、全面熟練地掌握樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
3、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
4、進行市場調查,并對收集的情報進行研究,挖掘潛在的客戶;
5、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
6、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;協(xié)助解決客戶售后服務工作;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、每天做銷售小結,每月做工作總結。
職業(yè)顧問(崗位職責)
職位描述
公司簡介;
上?！咀笪萦沂ⅰ糠康禺a咨詢有限公司是一家擁有合法營業(yè)執(zhí)照及相關資質的專業(yè)房地產營銷策劃團購整合機構,公司注冊資金100萬元,10年以上房地產事業(yè)從業(yè)經驗,2022銷售額達1.2億,擁有萬科、綠地、長江實業(yè)、和記黃埔、綠城、旭輝、新城等等(排名不分先后)多家品牌合作開發(fā)商,公司秉承讓客戶“購美房,安好家”的企業(yè)使命,用企業(yè)核心價值觀“強者更強,強者恒強”立志成為“客戶首選綜合服務商”。
自2022年6月公司成立以來,公司實行合伙人制度,讓真正優(yōu)秀的員工從打工者變身自己當老板,從自成立起5人到現(xiàn)今過百人,人員素質高,專業(yè)能力強,具有高度的凝聚力和向心力,在所輻射版圖戰(zhàn)績驕然,成為區(qū)域內赫赫有名的品牌級公司。
公司現(xiàn)已進入穩(wěn)固且高速發(fā)展階段,展望未來任重道遠,公司將向著更高的目標邁進。
公司未來三年目標:成為上海市房地產營銷創(chuàng)新標桿企業(yè),內部管理更加規(guī)范至精益化。
公司未來五年目標:公司合伙人年收入過百萬達到50個人以上。
我們的招聘原則:空的杯子才能裝更多的水。
我們的用人標準:態(tài)度決定一切!堅持50%的人才篩選標準。
我們的培養(yǎng)策略:不看年齡,只看本領;不看學歷,只講能力;不論資歷,只看成績。
第2篇 地產職業(yè)顧問崗位職責任職要求
地產職業(yè)顧問崗位職責
崗位職責:
1、通過電話和面談與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
2、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系
3、能吃苦耐勞，積極學習，敢于拼搏
地產職業(yè)顧問崗位
第3篇 高級職業(yè)顧問崗位職責
高級職業(yè)發(fā)展顧問 上海職曉人才咨詢服務有限公司 上海職曉人才咨詢服務有限公司,職曉 想快速成長又想快速賺錢
誰說魚和熊掌不可兼得!
崗位職責:
1、通過電話微信等 多種方式挖掘客戶需求,從專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃角度引導客戶,完成銷售目標(公司提供優(yōu)質客戶資源,無需自行開發(fā));
2、不定期參加公司組織的高校講座、合作方宣講會等市場活動;
3、通過自身的不斷學習,建立完善的知識體系,成為一名真正的職業(yè)規(guī)劃師。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,有海外留學經歷優(yōu)先;
2、認可求職教育、職業(yè)規(guī)劃的價值;
3、可以hold住短時間、大規(guī)模的學習過程,工作有激情,善溝通。
加分/優(yōu)先考慮項:
1、大學期間有參加學生組織/有海外留學背景的候選人直接進入面試階段;
2、英語口語及閱讀能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
3、有過獵頭/教育行業(yè)/電銷經驗優(yōu)先考慮。
加入職曉,你將獲得:
1、極具競爭力的薪資,加薪最多的小伙伴每2月加一次哦,優(yōu)秀的你就該配上高薪;
2、年輕活力的團隊環(huán)境,公司各個團隊均來自知名咨詢公司、獵頭公司、世界五百強公司,以及行業(yè)內知名的教育公司;
3、溫馨舒適的辦公環(huán)境,創(chuàng)意園區(qū)獨棟別墅辦公,高逼格又不失文藝范;
4、免費暢聽各行業(yè)求職課程,與行業(yè)專家零距離接觸,學習成長賺錢兩不誤;
5、每季度一次內部outing,每年一次全公司outing,國內外旅行線路造起來!
6、我們做五休二周末雙休,我們不鼓勵加班!彈性請年假,說走就走的旅行不是說說而已!
第4篇 房地產職業(yè)顧問崗位職責任職要求
房地產職業(yè)顧問崗位職責
崗位職責:
1、通過電話和面談與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
2、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系
房地產職業(yè)顧問崗位
第5篇 咨詢師/課程顧問/職業(yè)顧問崗位職責職位要求
職責描述：
工作地點：西湖文三路計量大廈；
待遇：無責任底薪+高額績效+季度獎+年終獎，五險，雙休，15天超長年假，年收入10-15萬
工作在室內，不需要出差?。。。?！歡迎應屆生畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪！
職位要求：
1、1年以上銷售經驗，熟悉銷售流程思路；
2、善于學習和，有通過創(chuàng)新方式提高銷售成果和銷售效率的經驗或經歷；
3、性格開朗、外向，工作富有激情，有較強的抗壓
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第6篇 職業(yè)顧問崗位職責
職業(yè)服務顧問 17career(一起求職) 上海逐元教育科技有限公司,17career,17career(一起求職),一起求職,逐元教育,逐元 主要職責:
1.教學管理:從學員加入教學項目后到完成教學項目過程中的整體學習流程管理與監(jiān)督。
2.行業(yè)研究:根據行業(yè) mapping,建立對不同行業(yè)的專業(yè)認知以及新晉人才的需求情況等;
3.學員能力提升:(求職能力/自我認知/行業(yè)認知)評估&職業(yè)方向1v1輔導與職位解析推薦;
4.學生學習監(jiān)督:學員學習過程追蹤與管理,提升用戶體驗。
招聘要求:
1-積極主動,學習能力強,思路清晰。
2-良好的溝通能力,能與學員,企業(yè)hr以及講師進行良好的溝通。
3-對幫助他人有熱情。
4-本科以上學歷,名校背景優(yōu)先。
5- 1~4年人力資源招聘與培訓相關經驗優(yōu)先。
第7篇 房地產職業(yè)顧問崗位職責
崗位職責:
1、通過電話和面談與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系
第8篇 地產銷售職業(yè)顧問崗位職責
崗位職責:銷售案場接待,客戶跟蹤回訪等銷售相關工作。
任職要求:氣質好,形象佳,吃苦耐勞,有奉獻精神。有房地產企業(yè)工作經驗者優(yōu)先錄取。
第9篇 地產職業(yè)顧問崗位職責
崗位職責:
1、通過電話和面談與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系
