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崗位職責(zé)是什么
風(fēng)控總，全稱為風(fēng)險管理總監(jiān)，是企業(yè)中負責(zé)制定、實施和監(jiān)控風(fēng)險管理體系的關(guān)鍵角色。他們主要負責(zé)識別、評估、控制和報告企業(yè)面臨的各種潛在風(fēng)險，以確保企業(yè)的穩(wěn)健運營和財務(wù)安全。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的風(fēng)險管理知識：風(fēng)控總需具備扎實的金融、經(jīng)濟和法律知識，以及豐富的風(fēng)險管理實踐經(jīng)驗。
2. 領(lǐng)導(dǎo)能力：需要能夠領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)控團隊，指導(dǎo)并監(jiān)督其工作，確保風(fēng)險管理工作高效執(zhí)行。
3. 分析能力：具備出色的分析和判斷能力，能快速識別復(fù)雜業(yè)務(wù)場景下的風(fēng)險因素。
4. 決策力：在關(guān)鍵時刻能做出明智的風(fēng)險決策，平衡風(fēng)險與收益。
5. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門及高層溝通協(xié)調(diào)，確保風(fēng)險政策的貫徹執(zhí)行。
6. 規(guī)范意識：嚴格遵守國家法律法規(guī)，以及企業(yè)的規(guī)章制度。
崗位職責(zé)描述
風(fēng)控總的主要職責(zé)包括但不限于：
1. 設(shè)計風(fēng)險策略：制定全面的風(fēng)險管理策略，包括風(fēng)險評估標準、風(fēng)險容忍度和風(fēng)險應(yīng)對措施。
2. 監(jiān)控風(fēng)險：持續(xù)監(jiān)控企業(yè)運營中的各類風(fēng)險，如市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、操作風(fēng)險等，及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況。
3. 風(fēng)險評估：對新項目、新產(chǎn)品或重大交易進行風(fēng)險評估，提供專業(yè)意見。
4. 制定應(yīng)急預(yù)案：構(gòu)建和完善應(yīng)急預(yù)案體系，以應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)事件。
5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：組織風(fēng)險培訓(xùn)，提升員工的風(fēng)險意識和風(fēng)險管理能力。
6. 審核與合規(guī)：審查企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，確保符合法律法規(guī)和內(nèi)部風(fēng)控要求。
7. 報告與溝通：定期向管理層匯報風(fēng)險狀況，提出改進建議，參與重要決策的討論。
有哪些內(nèi)容
1. 風(fēng)險管理體系的構(gòu)建與優(yōu)化：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標，建立并不斷優(yōu)化風(fēng)險管理體系，確保其適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
2. 風(fēng)險預(yù)警機制的建立：設(shè)立有效的風(fēng)險預(yù)警指標，及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險，防止風(fēng)險升級。
3. 風(fēng)險文化推廣：推動企業(yè)形成積極的風(fēng)險文化，使風(fēng)險管理成為全體員工的共同責(zé)任。
4. 風(fēng)險事件處理：對已發(fā)生的風(fēng)險事件進行調(diào)查分析，制定解決方案，防止類似事件再次發(fā)生。
5. 合作與協(xié)調(diào)：與審計部門、法務(wù)部門等緊密合作，共同維護企業(yè)風(fēng)險防控體系的有效性。
6. 外部環(huán)境監(jiān)測：關(guān)注行業(yè)動態(tài)、法規(guī)變化，及時調(diào)整風(fēng)險策略以應(yīng)對外部環(huán)境的影響。
風(fēng)控總的角色至關(guān)重要，他們的工作不僅關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展，也影響著企業(yè)的聲譽和市場地位。通過有效的風(fēng)險管理，他們?yōu)槠髽I(yè)構(gòu)筑了一道堅實的防護墻，保障企業(yè)在復(fù)雜的市場環(huán)境中穩(wěn)健前行。
風(fēng)控總崗位職責(zé)范文
第1篇 風(fēng)控總監(jiān)崗位工作職責(zé)
簡介:風(fēng)險控制是指風(fēng)險管理者采取各種措施和方法,消滅或減少風(fēng)險事件發(fā)生的各種可能性,或風(fēng)險控制者減少風(fēng)險事件發(fā)生時造成的損失。
風(fēng)控總監(jiān)職位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、制定并持續(xù)優(yōu)化授信審核政策與作業(yè)流程;定期對各項信用政策的執(zhí)行情況進行分析和跟蹤;
2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略與策略調(diào)整,及時提出授信審核政策與策略完善方案;
3、加強與風(fēng)控各個環(huán)節(jié)的溝通培訓(xùn)工作,密切關(guān)注各環(huán)節(jié)實施情況,對于發(fā)現(xiàn)或相關(guān)環(huán)節(jié)反映的問題,及時組織討論分析,提出解決方案,并督促及時落實。
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟等專業(yè)畢業(yè);
2、熟知風(fēng)險管理基礎(chǔ)理論和相關(guān)的政策法規(guī),具有相關(guān)消費金融背景;
3、5年以上同業(yè)、銀行信用卡、小額貸款授信審核或研究工作經(jīng)驗,具有準確把握政策的能力;
4、具有較強的定性、定量分析能力。風(fēng)控總監(jiān)職位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、整體負責(zé)風(fēng)控的團隊日常管理和運營,包括風(fēng)險管理體系的建立、風(fēng)險策略制定、風(fēng)險模型的建立等;
2、制定3c產(chǎn)品租賃業(yè)務(wù)風(fēng)控管理制度及流程,對風(fēng)控操作進行設(shè)計、指導(dǎo),控制交易過程中的潛在風(fēng)險;
3、結(jié)合多維度內(nèi)外部數(shù)據(jù),設(shè)計具體項目和產(chǎn)品的風(fēng)控信用評估策略;
4、分類抽取用戶特征,優(yōu)化現(xiàn)有風(fēng)控模型;開展監(jiān)控規(guī)則優(yōu)化;
5、負責(zé)用戶準入審核、用戶定期監(jiān)控及跟蹤,及時防范化解項目風(fēng)險;
6、根據(jù)業(yè)務(wù)及風(fēng)控趨勢的變化,隨時調(diào)整風(fēng)控指標,制定新的風(fēng)控方案;
7、對接產(chǎn)品及技術(shù)研發(fā)部門,提出合理的產(chǎn)品需求,確保風(fēng)控管理的系統(tǒng)化;
8、配合消費金融產(chǎn)品的市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃、流程設(shè)計并協(xié)助提供創(chuàng)新方案,識別產(chǎn)品風(fēng)險,做出風(fēng)險預(yù)判,有效控制消費金融產(chǎn)品的逾期率。
任職要求:
1、互聯(lián)網(wǎng)電商 或 消費金融領(lǐng)域風(fēng)控策略和手段;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)以及電商行業(yè)常見風(fēng)險因素,熟悉風(fēng)險管理貸前、貸中、貸后各環(huán)節(jié);
3、熟悉風(fēng)控系統(tǒng)整體設(shè)計實現(xiàn)過程,擅長使用各類數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)上線后的分析優(yōu)化;
4、熟悉消費分期場景模式及相關(guān)審核政策。風(fēng)控總監(jiān)職位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、制定、審核和更新信貸產(chǎn)品的信用風(fēng)險流程、政策;
2、設(shè)計信貸資產(chǎn)表現(xiàn)的監(jiān)控機制,并對資產(chǎn)信用表現(xiàn)進行監(jiān)控分析;
3、負責(zé)信用風(fēng)險策略在決策流程中的實施;
4、與市場、銷售部門緊密合作,對新產(chǎn)品、流程和設(shè)計進行信用風(fēng)險評估、定價和控制設(shè)計,并對項目啟動提出風(fēng)險流程建議;
5、優(yōu)化并制定風(fēng)控規(guī)則、優(yōu)化風(fēng)控流程 優(yōu)化審批授信體系、調(diào)額策略以及監(jiān)控報表、驗證外部數(shù)據(jù)源的有效性并據(jù)此制定規(guī)則與構(gòu)建評分模型。
任職要求:
1、研究生以上學(xué)歷,經(jīng)濟、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、信息科學(xué)等相關(guān)專業(yè),研究生優(yōu)先考慮;
2、五年及以上在消費金融風(fēng)險分析和策略制定的實踐經(jīng)驗,信用卡及互聯(lián)網(wǎng)金融公司優(yōu)先;
3、了解主流風(fēng)險決策系統(tǒng),并有部署經(jīng)驗;熟練掌握sas、stata或r語言;
4、精通基本的數(shù)據(jù)分析工具,如e_celsasrpython等;
5、良好的分析思維和項目管理能力,優(yōu)秀的團隊合作意識,具有創(chuàng)業(yè)精神。風(fēng)控總監(jiān)職位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、分析產(chǎn)品不同渠道的業(yè)務(wù)體系,參與構(gòu)建完整的風(fēng)控策略與模型體系;
2、協(xié)助建立公司風(fēng)險數(shù)據(jù)收集、識別、預(yù)警、報告系統(tǒng),搭建風(fēng)險監(jiān)測系統(tǒng);
3、對產(chǎn)品和業(yè)務(wù)風(fēng)險、平臺運營風(fēng)險、公司經(jīng)營風(fēng)險等進行評估分析,定期撰寫風(fēng)險評估報告;
4、預(yù)測產(chǎn)品未來整體壞賬率,為產(chǎn)品運營提供預(yù)見性的分析結(jié)果。
任職要求:
1、建立完善產(chǎn)品風(fēng)控評估體系,設(shè)計并進行數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析,風(fēng)控模型設(shè)計和實施;
2、分析客戶貸前,貸中,貸后行為,評估客戶的定價與額度,設(shè)計開發(fā)貸中風(fēng)控和支持貸后催收策略;
3、熟悉小額信貸風(fēng)控流程,具有frm證書或者互聯(lián)網(wǎng)金融平臺在線風(fēng)控經(jīng)驗者優(yōu)先慮;
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析、歸納及總結(jié)能力,掌握一種或多種主流數(shù)據(jù)分析語言或工具,如sas、spss、 r、python、sql等。風(fēng)控總監(jiān)職位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)分期產(chǎn)品發(fā)展目標及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,建立并完善分期產(chǎn)品的風(fēng)控平臺設(shè)計,建立反欺詐規(guī)則和評估模型;
2、通過對海量個人數(shù)據(jù)的分析和信貸表現(xiàn)結(jié)果,對用戶進行信用評級,建立并優(yōu)化信用風(fēng)險模型、欺詐模型、風(fēng)險預(yù)測、行為評分模型、催收模型、響應(yīng)模型等;
3、負責(zé)搭建分期產(chǎn)品的訂單審批流程,包括自動審批和人工審批;
4、負責(zé)風(fēng)控團隊建立,設(shè)計分期產(chǎn)品的風(fēng)險管理崗位的工作指引和運作流程;
5、定期檢測各項風(fēng)險指標,包括風(fēng)控通過率,逾期率等,負責(zé)制訂風(fēng)險管理相關(guān)業(yè)務(wù)政策文件,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及風(fēng)險狀況適時調(diào)整及修訂。
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷 ,金融、經(jīng)濟、財經(jīng)、法律、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融平臺風(fēng)控從業(yè)經(jīng)驗,數(shù)據(jù)分析、挖掘、整合和建模經(jīng)驗;
3、熟知信控主要風(fēng)險以及信控風(fēng)險控制的主要流程及核心關(guān)注點,熟悉相關(guān)的監(jiān)管政策法規(guī) ;
4、熟悉線上金融產(chǎn)品設(shè)計,有風(fēng)險建模、風(fēng)控政策、貸后管理、資產(chǎn)處置等工作經(jīng)驗;
5、熟練使用sql、sas等數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計分析軟件進行模型開發(fā),熟練掌握常用的分析挖掘和機器學(xué)習(xí)方法,至少對一種方法有深刻認識與理解,包括但不限于回歸分析、決策樹、時間序列、文本挖掘;
6、熟悉使用office軟件,如ppt、e_cel等,精通函數(shù)和透視表,能獨立鐫寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告;
7、具備較強邏輯思維能力、良好的抗壓能力、富有團隊精神與領(lǐng)導(dǎo)能力;
8、熟練掌握e_cel,善于撰寫ppt。
第2篇 風(fēng)控總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、工作職責(zé)和范圍： 1、制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)風(fēng)險控制方案； 2、參與公司業(yè)務(wù)風(fēng)控體系的建立、運行； 3、參與公司擬實施業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查，匯總業(yè)務(wù)的風(fēng)險控制要點，對擬實施業(yè)務(wù)提供風(fēng)險定價意見； 4、公司已實施業(yè)務(wù)的跟蹤管理、風(fēng)險預(yù)警及風(fēng)險對沖措施的制定實施； 5、負責(zé)公司銷售團隊的風(fēng)險管理培訓(xùn)； 6、負責(zé)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險敞口的動態(tài)管理并向公司風(fēng)險控制委員會負責(zé)匯報。 二、資質(zhì)要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、法律等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上金融公司風(fēng)險控制部門經(jīng)理及以上從業(yè)經(jīng)驗； 3、熟悉國家金融法律法規(guī)、擔(dān)保法、公司法、合同法等其他相關(guān)法律法規(guī)政策，熟練掌握及運用各種風(fēng)險評估及風(fēng)險控制工具； 4、有較強的風(fēng)險意識，較高的風(fēng)險化解、項目操作能力，能有效經(jīng)營、整合、處置風(fēng)險資產(chǎn)，利用各種有效、合法的手段，保全公司資產(chǎn)維護公司權(quán)益； 5、有注冊會計資質(zhì)要求的優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第3篇 風(fēng)控總監(jiān)助理崗位職責(zé)
審批總監(jiān)(風(fēng)控總監(jiān)助理) 鳳金普惠信息咨詢(深圳)有限公司 鳳金數(shù)據(jù)科技(深圳)有限公司,鳳金 崗位職責(zé):
1、審批團隊的工作安排及日常管理,信審機制和流程體系的執(zhí)行及優(yōu)化;
2、對審批質(zhì)量負責(zé),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,梳理風(fēng)險規(guī)則,提升作業(yè)的精準度;
3、建立審批內(nèi)部培訓(xùn)體系,負責(zé)審批團隊的隊伍建設(shè)和培養(yǎng);
4、協(xié)助構(gòu)建風(fēng)控模型,優(yōu)化信貸審批系統(tǒng),提升審批的自動化水平;
5、協(xié)助風(fēng)控總監(jiān)優(yōu)化風(fēng)控政策、策略和制度,完善風(fēng)險控制體系。
任職要求:
1、本科(含)及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、統(tǒng)計、法律等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上信貸管理經(jīng)驗或3年以上審批負責(zé)人經(jīng)驗;
3、熟悉行業(yè)政策法規(guī)及風(fēng)控指標體系,豐富的風(fēng)險指標設(shè)計能力及風(fēng)險識別、評估、監(jiān)控等能力;
4、思維縝密、洞察力強,高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,具有極強的風(fēng)險評估能力和信貸判斷能力,良好的協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力。
第4篇 法務(wù)風(fēng)控總監(jiān)崗位職責(zé)
風(fēng)控法務(wù)總監(jiān) 1、負責(zé)公司投融資業(yè)務(wù)和日常運營相關(guān)法律事務(wù)的管理,為公司各項制度的制定和完善提供法律支持服務(wù);
2、負責(zé)基金業(yè)務(wù)法律風(fēng)險研判,并主導(dǎo)起草、修改、審查和管理基金業(yè)務(wù)相關(guān)法律文件;
3、負責(zé)對立項委員會、投資決策委員會擬審議的項目方案出具法律審查意見;
4、負責(zé)為公司各職能部門的日常工作提供法律建議,如子公司注冊爭取優(yōu)惠政策等;
5、負責(zé)風(fēng)控法務(wù)部的日常管理和團隊建設(shè)工作;
6、及時掌握相關(guān)政策法規(guī)變化,定期開展與公司運營和基金業(yè)務(wù)相關(guān)的法律培訓(xùn)活動。
第5篇 風(fēng)控總監(jiān)崗位職責(zé)
風(fēng)控總監(jiān) 有很好的審計工作經(jīng)驗和風(fēng)險控制經(jīng)驗,熟悉地產(chǎn)行業(yè)和園區(qū)行業(yè)經(jīng)驗。 有很好的審計工作經(jīng)驗和風(fēng)險控制經(jīng)驗,熟悉地產(chǎn)行業(yè)和園區(qū)行業(yè)經(jīng)驗。
第6篇 法務(wù)風(fēng)控總經(jīng)理崗位職責(zé)
風(fēng)控法務(wù)總經(jīng)理 主要職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理公司風(fēng)控法務(wù)部,制定和完善公司風(fēng)險管理制度,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略, 建設(shè)和完善公司及私募基金風(fēng)控合規(guī)管理體系;
2.負責(zé)公司對外投資項目的整體風(fēng)險把控,包括但不限于參與項目法務(wù)財務(wù)盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)的設(shè)計、合同協(xié)議審核等;
3.負責(zé)公司投資決策委員會和基金投委會的組織和列席;
4.負責(zé)私募基金日常合規(guī)管理及信息披露,與基金監(jiān)管機構(gòu)對接和溝通;
5.對各項業(yè)務(wù)流程進行梳理和甄別,識別風(fēng)險點,優(yōu)化流程控制,定期對風(fēng)險管理實施情況有效性進行檢查,提出調(diào)整或改進建議
6. 對接上級單位的風(fēng)控、法務(wù)及審計部門,配合推進相關(guān)工作。
從業(yè)經(jīng)歷:10年以上股權(quán)投資法務(wù)風(fēng)控經(jīng)驗,有4年以上律所資本市場法務(wù)或知名會計師事務(wù)所審計咨詢等工作經(jīng)驗,具有私募基金管理或資產(chǎn)管理機構(gòu)風(fēng)險管理和法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
主要職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理公司風(fēng)控法務(wù)部,制定和完善公司風(fēng)險管理制度,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略, 建設(shè)和完善公司及私募基金風(fēng)控合規(guī)管理體系;
2.負責(zé)公司對外投資項目的整體風(fēng)險把控,包括但不限于參與項目法務(wù)財務(wù)盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)的設(shè)計、合同協(xié)議審核等;
3.負責(zé)公司投資決策委員會和基金投委會的組織和列席;
4.負責(zé)私募基金日常合規(guī)管理及信息披露,與基金監(jiān)管機構(gòu)對接和溝通;
5.對各項業(yè)務(wù)流程進行梳理和甄別,識別風(fēng)險點,優(yōu)化流程控制,定期對風(fēng)險管理實施情況有效性進行檢查,提出調(diào)整或改進建議
6. 對接上級單位的風(fēng)控、法務(wù)及審計部門,配合推進相關(guān)工作。
從業(yè)經(jīng)歷:10年以上股權(quán)投資法務(wù)風(fēng)控經(jīng)驗,有4年以上律所資本市場法務(wù)或知名會計師事務(wù)所審計咨詢等工作經(jīng)驗,具有私募基金管理或資產(chǎn)管理機構(gòu)風(fēng)險管理和法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第7篇 風(fēng)控總經(jīng)理崗位職責(zé)
風(fēng)控總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)團隊對公司海量數(shù)據(jù)進行分析,挖掘數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)關(guān)系;
2、領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)團隊通過深入的行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和分析,提煉行業(yè)特點和風(fēng)控方案;
崗位要求:
1、985大學(xué)計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)生,研究生學(xué)歷更佳;
2、保險行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗,在眾安、平安科技、保險大數(shù)據(jù)公司做風(fēng)控管理的優(yōu)先考慮;
3、思路清晰,邏輯思維能力強,對研究工作有濃厚興趣,具備較強的綜合分析和獨立研究能力; 崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)團隊對公司海量數(shù)據(jù)進行分析,挖掘數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)關(guān)系;
2、領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)團隊通過深入的行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和分析,提煉行業(yè)特點和風(fēng)控方案;
崗位要求:
1、985大學(xué)計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)生,研究生學(xué)歷更佳;
2、保險行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗,在眾安、平安科技、保險大數(shù)據(jù)公司做風(fēng)控管理的優(yōu)先考慮;
3、思路清晰,邏輯思維能力強,對研究工作有濃厚興趣,具備較強的綜合分析和獨立研究能力;
