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崗位職責是什么
品管部長是企業(yè)質量管理的核心領導者，負責規(guī)劃、實施和監(jiān)督公司的質量管理體系，確保產品和服務的質量達到或超過客戶預期，同時保障企業(yè)的生產運營符合行業(yè)標準和法規(guī)要求。
崗位職責要求
1. 具備深厚的品質管理理論知識和實踐經驗，熟悉iso9001等質量管理體系標準。
2. 精通各類質量檢驗方法，能有效識別和解決質量問題。
3. 具備出色的組織協(xié)調能力，能領導團隊執(zhí)行質量控制策略。
4. 有敏銳的市場洞察力，能及時把握消費者需求變化。
5. 良好的溝通技巧，能與各部門協(xié)作，推動質量改進措施。
6. 強烈的責任心和職業(yè)道德，堅守質量底線。
崗位職責描述
品管部長在企業(yè)中扮演著質量守護者的角色，通過對生產流程的全面監(jiān)控，確保每個環(huán)節(jié)都符合質量標準。他們不僅關注產品的物理特性，也關注服務的質量，旨在提升客戶滿意度和品牌信譽。此外，他們還需要不斷更新質量管理體系，以適應市場的變化和技術的進步。
有哪些內容
1. 制定與實施質量政策：設定企業(yè)質量目標，制定并執(zhí)行質量計劃，確保所有部門理解和遵循質量政策。
2. 質量控制：監(jiān)控生產過程，進行定期的質量檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正質量問題。
3. 團隊管理：領導品管團隊，提供培訓和支持，提升團隊成員的技能和效率。
4. 供應商評估：對供應商進行質量審核，確保原材料和外購件滿足質量要求。
5. 客戶反饋處理：處理客戶關于產品質量的投訴，改進產品和服務，提高客戶滿意度。
6. 質量改進項目：推動持續(xù)改進活動，如六西格瑪、精益生產等，減少浪費，提高生產效率。
7. 法規(guī)遵守：確保企業(yè)生產活動符合國家和行業(yè)的質量法規(guī)，避免法律風險。
8. 內部審計：定期進行內部質量審核，評估質量管理體系的有效性，并提出改進建議。
9. 質量報告：向高層管理層匯報質量狀況，提供決策依據(jù)，為企業(yè)發(fā)展提供質量數(shù)據(jù)支持。
作為品管部長，其工作成效直接影響到企業(yè)的品牌形象、市場份額及盈利能力。他們需要以專業(yè)的眼光和嚴謹?shù)膽B(tài)度，確保每一個出廠的產品都代表企業(yè)的最高品質，以此贏得客戶的信任和市場的尊重。
品管部長崗位職責范文
第1篇 品管部長崗位職責內容
1.組織制定公司質量管理規(guī)劃,并監(jiān)督落實。
2.組織建立和完善公司質量管理體系。
3.公司內部質量檢查,部門內部管理。
第2篇 品管部長崗位職責任職要求
品管部長崗位職責
崗位職責:
1.1、 負責品管部全面管理并對常務副總負責;
1.2、 負責公司質量體系有效運行并負責換證審核、監(jiān)督審核及第二方審核;
1.3、 負責品管部人力規(guī)劃及團隊建設;
1.4、 負責品管部質量體系歸口文件的編制、維護、落實;
1.5、 負責品管部管理指標的有效達成并持續(xù)改善;
1.6、 負責品管部工作策劃及工作計劃編制、落實、檢查;
1.7、 負責品管部團隊人員專業(yè)能力識別與分析，并針對識別制定有效的年度培訓計劃(含編制教材、培訓、記錄、考核，不及格再培訓);提升團隊管理技能、專業(yè)技能;
1.8、 負責新產品開發(fā)實驗與試驗、全尺寸測量及產品試制、小批、試生產過程監(jiān)控(含一次交檢合格率、cpk、檢治具等);
1.9、 負責新產品開發(fā)所需檢驗工裝、檢治具的制作、請購跟進與驗證;
1.10、負責供方評估及合格供方來料品質監(jiān)控;
1.11、負責沖壓、機加、注塑、移印、打標、smt、dip、焊線、焊接、鉚接、壓端子等前制程品質監(jiān)控與測量;
1.12、負責總裝過程品質監(jiān)控(完工檢驗、最終檢驗);
1.13、負責供方、前制程、總裝等品質異常處理(遏制措施、原因分析、糾正措施、預防措施、水平展開、經驗教訓、效果驗證);
1.14、負責客戶投訴及三包退貨分析(遏制措施、原因分析、糾正措施、預防措施、水平展開、經驗教訓、效果驗證、供方處罰);
1.15、負責與客戶溝通，必要時參加客戶品質會議及客戶現(xiàn)場品質問題處理;
1.16、積極落實公司的策略與戰(zhàn)略實施(涵蓋年度經營計劃及中長期目標);
1.17、積極配合相關部門運作，提升公司整體運行效率;
任職要求:
2、崗位要求:
2.1、【學歷】:正規(guī)院校統(tǒng)招【本科】學歷，如大專、遠程教育、成人教育、職業(yè)院校請勿投簡歷;
2.2、【專業(yè)】:機械、電子、機電一體化等相近工科專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.3、【體系】:熟悉iatf16949及汽車行業(yè)五大手冊及相關標準;
2.4、【行業(yè)】:從事機械、電子、電器等相近行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.5、【經驗】:汽車零部件行業(yè)(必須)同等職位三年以上管理經驗;
26、【年齡】:38周歲到45周歲，過往有優(yōu)秀業(yè)績者可以適當放寬3歲以內;
品管部長崗位
第3篇 品管部長崗位職責
品管部副部長 中山市皇冠膠粘制品有限公司 中山市皇冠膠粘制品有限公司 職責描述:
1.1組織制訂各項檢驗檢測標準;
1.2指導監(jiān)督各項品質統(tǒng)計,并進行品質分析;
1.3組織質量檢驗標準化、系統(tǒng)化建設并主導推行實施工作。
2.1負責組織產品全過程的檢驗和試驗的質量檢驗工作;
2.2組織指導檢驗員對所有檢驗情況進行記錄,并填寫產品檢驗記錄和有關檢驗報告。
3.1負責提出公司重大品質事故專項解決方案和指導一般投訴事件的處理,并安排跟蹤改進;
3.2定期組織專項品質改善活動;
3.3組織品質檢驗和品質保證知識培訓。
4.1組織處理和解決品質事故,滿足內、外部客戶的品質需求,不斷提高產品質量滿意度。
5.1組織制訂新產品各項專項檢驗指標的檢測和實驗;
5.2組織協(xié)助做好合格供應商管理工作,協(xié)助指導對供應商原材料質量保證能力的考核、驗證工作。
6.1負責部門內部的專業(yè)培訓、績效考核、團隊建設等工作,提升部門的工作能力和效率;
6.2制訂本部門管理制度,適時修訂、完善,為部門工作提供指導。
7.1按照要求完成上級領導交辦的其它臨時性工作和任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上膠帶檢測及質量管理經驗;
2、精通膠帶產品特點、常用檢測知識;
3、具備人員管理能力、溝通協(xié)調能力;
4、精通iso體系具體實施與操作;
5、能夠獨立建立與推行品質保障體系;
6、具有較強的品質異常分析和處理能力;
7、具有團隊建設,組織能力較強;
8、具有較強的原則性。
