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電廠檢修崗位職責(zé)8篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):70

電廠檢修崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

電廠檢修崗位是電力生產(chǎn)體系中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)對電廠設(shè)備進行定期維護、故障排查和修復(fù)工作,確保電廠的安全、穩(wěn)定、高效運行。

崗位職責(zé)要求

1. 持有電工、鉗工等相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書,具備扎實的電氣及機械設(shè)備知識。

2. 熟悉電廠設(shè)備的工作原理和操作流程,能獨立完成設(shè)備的檢查、測試和維修任務(wù)。

3. 具備良好的問題解決能力和應(yīng)變能力,能在緊急情況下迅速做出正確判斷。

4. 強調(diào)安全意識,嚴(yán)格遵守電廠安全規(guī)程和操作流程。

5. 有團隊協(xié)作精神,能與其他部門密切配合,共同保障電廠運行效率。

崗位職責(zé)描述

電廠檢修人員日常工作中,需對發(fā)電機、變壓器、汽輪機、鍋爐等重要設(shè)備進行定期巡檢,通過聽、看、摸等方式發(fā)現(xiàn)潛在問題。他們需要詳細(xì)記錄設(shè)備狀態(tài),及時上報異常情況,并參與制定和執(zhí)行維修方案。在設(shè)備故障時,他們需快速響應(yīng),按照既定程序進行搶修,確保設(shè)備盡快恢復(fù)正常運行。此外,檢修人員還負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作,如清潔、潤滑、緊固等,以延長設(shè)備壽命。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)備巡檢:定期對電廠設(shè)備進行全面檢查,包括機械部件、電氣系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)等,識別潛在故障。

2. 故障診斷與修復(fù):對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析,找出故障原因,并實施修復(fù)措施,確保設(shè)備正常運行。

3. 維護保養(yǎng):執(zhí)行預(yù)防性維護計劃,包括設(shè)備清潔、潤滑、更換易損件等,防止設(shè)備過早磨損。

4. 技術(shù)改進:參與設(shè)備的技術(shù)改造和升級,提高設(shè)備性能和效率。

5. 安全管理:遵守電廠安全規(guī)定,參與安全培訓(xùn),確保自身和他人在工作中的安全。

6. 文件記錄:準(zhǔn)確記錄設(shè)備運行數(shù)據(jù)、維修過程和結(jié)果,為設(shè)備管理和優(yōu)化提供依據(jù)。

7. 協(xié)作溝通:與運行班組、工程技術(shù)人員和其他部門保持良好溝通,共同保障電廠的運行效率和安全性。

電廠檢修崗位是電廠運營不可或缺的一環(huán),其職責(zé)涵蓋設(shè)備的日常維護、故障處理和技術(shù)改進等多個方面,對保障電廠的穩(wěn)定運行起著至關(guān)重要的作用。

電廠檢修崗位職責(zé)范文

第1篇 電廠檢修工人崗位安全職責(zé)

1、牢固樹立“安全第一”思想,認(rèn)真落實上級有關(guān)安全工作規(guī)定及規(guī)章制度,自覺履行崗位安全職責(zé)。

2、積極參加班前、班后會,接受班長工作安排,根據(jù)作業(yè)中存在的危險點,做好安全防范措施。

3、工作前必須對使用的工器具認(rèn)真檢查符合要求后方可使用,手持電動工具必須使用觸電保安器,工作中應(yīng)正確配戴合格的勞動保護用品。

4、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,杜決無票作業(yè),借票作業(yè)和違章作業(yè)。

5、積極參加班組安全日活動,對本班組發(fā)生的不安全現(xiàn)象,按照“三不放過”原則,分清原因,吸取教訓(xùn),制定防范措施,防止不安全現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生。

6、積極參加安全技術(shù)培訓(xùn),熟知本崗位設(shè)備安全、技術(shù)性能,熟知《安規(guī)》、《檢規(guī)》及各種安全規(guī)定。

第2篇 電廠檢修部信息專工崗位職責(zé)內(nèi)容

崗位說明書

基本信息

崗位名稱

信息專工

崗位編號

所屬部門

檢修維修部

崗位定員

1

直接上級

分管副主任/主任

直接下屬

班長

職級

□員工□文級 □班長■專工□副主任 □主任□副總

職類

■管理職□技術(shù)職□事務(wù)職□操作職

工作時間

22d/8小時□特殊□臨時工■常白班□倒班

工作地點

□辦公樓□班組■部門辦公室

工作關(guān)系

類別

對象

目的

臨時

每日

每周

每月

每季

半年

每年

直屬上司

分管副主任/主任

匯報專業(yè)技術(shù)管理,檢修維護工作情況

內(nèi)部關(guān)系

各部門

協(xié)作與配合,推進公司信息化建設(shè)

外部關(guān)系

職責(zé)與權(quán)限

職責(zé)概要

在檢修部主任、分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的檢修維護和技術(shù)管理工作。

主要工作職責(zé)

序號

職責(zé)要項

主要工作任務(wù)/內(nèi)容

工作標(biāo)準(zhǔn)

工作量%

1

檢修維護管理工作

深入現(xiàn)場和班組調(diào)查各設(shè)備檢修中所出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象,熟悉設(shè)備和系統(tǒng)操作規(guī)律、檢修工藝,不斷改善運行操作技術(shù)和檢修管理方法。

控制檢修的進度和質(zhì)量,降低設(shè)備故障率

40%

對檢修中的關(guān)鍵工序和復(fù)雜問題進行檢查、指導(dǎo),嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對檢修后的設(shè)備進行驗收

對于檢修維護中的疑難問題和反復(fù)缺陷,組織人員認(rèn)真分析,找出對策并組織實施。

負(fù)責(zé)編制本專業(yè)設(shè)備大、小修、維修計劃、備品配件計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)和操作方法,

對本專業(yè)的外包工程進行組織,監(jiān)督進度與質(zhì)量

2

技術(shù)管理

貫徹執(zhí)行上級有關(guān)電業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和技術(shù)管理的政策、規(guī)定,負(fù)責(zé)組織編寫、修改本專業(yè)檢修規(guī)程和檢修管理制度,并督促執(zhí)行。

專業(yè)資料完備,專業(yè)技術(shù)管理規(guī)范化、制度化,建立健全專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)臺賬

25%

確定本專業(yè)的報表、記錄用本等格式設(shè)計,建立健全專業(yè)臺賬、統(tǒng)計分析和上報專業(yè)材料。

負(fù)責(zé)管理、收集本專業(yè)技術(shù)資料、圖紙、軟件的歸檔工作

負(fù)責(zé)組織編制檢修、反事故措施、試驗方案、節(jié)能措施方案以及生產(chǎn)技術(shù)合理化建議

3

安全文明生產(chǎn)

根據(jù)計劃或領(lǐng)導(dǎo)要求,參加班組安全活動,對班組安全活動進行指導(dǎo)

完成專業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo),無安全隱患,文明生產(chǎn)符合要求。

20%

對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,及時分析原因,組織制定整改措施,并落實整改情況

做好本專業(yè)外包工程、外協(xié)工的安全管理工作和文明生產(chǎn)管理

現(xiàn)場抽查工作票安全措施,危險點分析是否正確,工作票是否合符規(guī)定

檢查現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)情況,指出存在的問題,監(jiān)督整改,提出考核建議

做好重要工作的現(xiàn)場監(jiān)護工作,確保人員設(shè)備的安全

4

培訓(xùn)管理

協(xié)助培訓(xùn)專工做好本專業(yè)的培訓(xùn)工作

提高班員檢修維護技能水平和個人素質(zhì)。

10%

參加編制部門事故應(yīng)急預(yù)案并組織相關(guān)培訓(xùn)。

按照部門培訓(xùn)計劃,組織本專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,做好員工檢修工藝、檢修規(guī)程的考試工作。

檢查班組培訓(xùn)工作,對班組員工設(shè)備檢修技術(shù)指導(dǎo)。

5

其他

完成上級交辦的其他任務(wù)。

按要求完成

5%

要權(quán)限

建議權(quán)

班組考評、協(xié)調(diào)作業(yè)、制定工作標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)

審核權(quán)

班組編制的技術(shù)方案、檢修計劃、備品計劃

決定權(quán)

班組工作安排

任職資格

生理

要求

性別

□男 □女 ■不限

年齡

23至50

身高

不限

學(xué)歷要求

□不限■中專/技校/高中 □大?!醣究啤醮T士及以上

專業(yè)要求

自動化

語言要求

證書要求

技能要求

必須有扎實的計算機基礎(chǔ)和較強的分析能力和計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護技能。

經(jīng)驗要求

有豐富計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護經(jīng)驗

培訓(xùn)要求

熱力過程控制系統(tǒng)/計算機基礎(chǔ)知識/計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)/dcs系統(tǒng)

電腦要求

熟練應(yīng)用計算機

其他要求

職業(yè)發(fā)展或晉升方向

1、平級輪崗方向:熱控/安全/培訓(xùn)專工

2、職業(yè)晉升方向:副主任

素質(zhì)要求

素質(zhì)名稱

素質(zhì)要求程度

備注

很強

很弱

領(lǐng)導(dǎo)能力

計劃能力

組織能力

協(xié)調(diào)能力

創(chuàng)新能力

激勵能力

分析能力

表達(dá)能力

寫作能力

學(xué)習(xí)能力

應(yīng)急能力

責(zé)任心

積極性

抗壓能力

培訓(xùn)能力

版本要求

修訂時間

修訂內(nèi)容

修訂者

審核者

審批者

版本建立

第3篇 電廠檢修部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

崗位說明書

基本信息

崗位名稱

檢修部主任

崗位編號

所屬部門

檢修維修部

崗位定員

1

直接上級

總經(jīng)理/副總經(jīng)理

直接下屬

班員

職級

□員工□文級 □班長 □專工■副主任□主任□副總

職類

■管理職□技術(shù)職□事務(wù)職□操作職

工作時間

22d/8小時□特殊□臨時工■常白班□倒班

工作地點

□辦公樓□班組■部門辦公室

工作關(guān)系

類別

對象

目的

臨時

每日

每周

每月

每季

半年

每年

直屬上司

總經(jīng)理/副總經(jīng)理

匯報部門生產(chǎn)、管理工作

內(nèi)部關(guān)系

各部門

工作協(xié)調(diào)配合

外部關(guān)系

職責(zé)與權(quán)限

職責(zé)概要

在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對檢修維護部的各項工作全面負(fù)責(zé),是檢修維護部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

主要工作職責(zé)

序號

職責(zé)要項

主要工作任務(wù)/內(nèi)容

工作標(biāo)準(zhǔn)

工作量%

1

檢修維護工作

組織機組檢修計劃的制定和執(zhí)行。

按計劃這落實完成,保證設(shè)備正常運行。

25%

組織開展好設(shè)備的日常維護工作,確保機組安全穩(wěn)定運行。

搞好設(shè)備檢修全面質(zhì)量管理,保證設(shè)備保持較高的健康水平。

負(fù)責(zé)部門物資、備品配件計劃的審核工作。

2

技術(shù)培訓(xùn)

督促部門員工開展培訓(xùn)工作。

不斷提高部門管理水平。

10%

對部門管理人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3

安全文明生產(chǎn)

督促部門員工遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。

完成部門年度安全生產(chǎn)目標(biāo),無安全隱患,文明生產(chǎn)符合要求。

10%

監(jiān)督部門員工文明施工,搞好安全文明生產(chǎn)。

主持檢修維護部各種安全會議。

4

部門管理

負(fù)責(zé)在班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

確保檢修維護任務(wù)順利完成。確保部門員工積極主動參與公司企業(yè)文化活動,具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

50%

負(fù)責(zé)部門經(jīng)濟核算工作。

負(fù)責(zé)部門管理人員、各班組的績效考評。

組織部門員工參加公司及部門組織的各項集體活動。

5

其他

完成上級交辦的其他任務(wù)。

按要求完成

5%

要權(quán)限

建議權(quán)

工作協(xié)調(diào)、部門管理

審核權(quán)

檢修計劃、備品計劃

決定權(quán)

班組考評

任職資格

生理

要求

性別

□男 □女 ■不限

年齡

23至60

身高

不限

學(xué)歷要求

□不限□中專/技校/高中■大?!醣究啤醮T士及以上

專業(yè)要求

語言要求

證書要求

技能要求

必須有扎實的火力發(fā)電廠生產(chǎn)過程基礎(chǔ)知識和較強的分析能力和具有較強的管理能力。

經(jīng)驗要求

培訓(xùn)要求

電腦要求

熟練應(yīng)用常用辦公系統(tǒng)軟件

其他要求

職業(yè)發(fā)展或晉升方向

1、平級輪崗方向:各部門主任

2、職業(yè)晉升方向:副總工程師

素質(zhì)要求

素質(zhì)名稱

素質(zhì)要求程度

備注

很強

很弱

領(lǐng)導(dǎo)能力

計劃能力

組織能力

協(xié)調(diào)能力

創(chuàng)新能力

激勵能力

分析能力

表達(dá)能力

寫作能力

學(xué)習(xí)能力

應(yīng)急能力

責(zé)任心

積極性

抗壓能力

培訓(xùn)能力

版本要求

修訂時間

修訂內(nèi)容

修訂者

審核者

審批者

版本建立

第4篇 發(fā)電廠檢修工人崗位安全職責(zé)

1、牢固樹立“安全第一”思想,認(rèn)真落實上級有關(guān)安全工作規(guī)定及規(guī)章制度,自覺履行崗位安全職責(zé)。

2、積極參加班前、班后會,接受班長工作安排,根據(jù)作業(yè)中存在的危險點,做好安全防范措施。

3、工作前必須對使用的工器具認(rèn)真檢查符合要求后方可使用,手持電動工具必須使用觸電保安器,工作中應(yīng)正確配戴合格的勞動保護用品。

4、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,杜決無票作業(yè),借票作業(yè)和違章作業(yè)。

5、積極參加班組安全日活動,對本班組發(fā)生的不安全現(xiàn)象,按照“三不放過”原則,分清原因,吸取教訓(xùn),制定防范措施,防止不安全現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生。

6、積極參加安全技術(shù)培訓(xùn),熟知本崗位設(shè)備安全、技術(shù)性能,熟知《安規(guī)》、《檢規(guī)》及各種安全規(guī)定。

第5篇 電廠檢修部安全培訓(xùn)專工崗位職責(zé)內(nèi)容

崗位說明書

基本信息

崗位名稱

檢修部安全/培訓(xùn)專工

崗位編號

所屬部門

檢修維修部

崗位定員

1

直接上級

主任/副主任

直接下屬

班長

職級

□員工□文級 □班長■專工□副主任 □主任□副總

職類

■管理職□技術(shù)職□事務(wù)職□操作職

工作時間

22d/8小時□特殊□臨時工■常白班□倒班

工作地點

□辦公樓□部門■部門辦公室

工作關(guān)系

類別

對象

目的

臨時

每日

每周

每月

每季

半年

每年

直屬上司

主任/副主任

匯報部門安全管理工作及培訓(xùn)工作

內(nèi)部關(guān)系

各部門

協(xié)調(diào)工作

外部關(guān)系

職責(zé)與權(quán)限

職責(zé)概要

在檢修部主任、分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢修部安全日常管理工作和培訓(xùn)管理工作,指導(dǎo)班組的開展安全和培訓(xùn)工作。

主要工作職責(zé)

序號

職責(zé)要項

主要工作任務(wù)/內(nèi)容

工作標(biāo)準(zhǔn)

工作量%

1

檢修維護工作

負(fù)責(zé)安全措施的審核工作。

保障檢修維護工作安全的開展。

30%

監(jiān)督各班組執(zhí)行安全規(guī)程和安全措施。

負(fù)責(zé)檢修維護部“兩措”計劃的編制工作。

2

技術(shù)培訓(xùn)

負(fù)責(zé)檢修維護部培訓(xùn)管理工作。

不斷提高員工檢修維護技能和個人素質(zhì)。

30%

監(jiān)督各班組開展技術(shù)培訓(xùn)與企業(yè)文化學(xué)習(xí)。

3

安全文明生產(chǎn)

監(jiān)督檢修維護部員工遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。

確保部門完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

30%

監(jiān)督工作人員文明施工,搞好安全文明生產(chǎn)。

監(jiān)督各班組開展安全技術(shù)培訓(xùn)。

監(jiān)督各班組按要求開展各種安全活動和安全檢查。

負(fù)責(zé)工作票的書寫格式檢查指導(dǎo)工作。

4

部門管理

監(jiān)督各班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

確保工作任務(wù)按計劃完成和安全生產(chǎn)無隱患。確保員工遵紀(jì)守法,無違紀(jì)違章行為。確保員工積極主動參與公司企業(yè)文化活動。

5%

指導(dǎo)和監(jiān)督各班組做好安全和培訓(xùn)工作記錄。

指導(dǎo)和監(jiān)督各班組開展各項會議和學(xué)習(xí)活動。

協(xié)助組織各班組員工參加公司及部門組織的各項集體活動。

5

其他

完成上級交辦的其他任務(wù)。

按要求完成

5%

要權(quán)限

建議權(quán)

班組考評、協(xié)調(diào)作業(yè)、制定工作標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)

審核權(quán)

班組編制的安全措施、安全和培訓(xùn)工作計劃

決定權(quán)

班組工作安排

任職資格

生理

要求

性別

□男 □女 ■不限

年齡

23至50

身高

不限

學(xué)歷要求

□不限□中專/技校/高中■大?!醣究啤醮T士及以上

專業(yè)要求

語言要求

證書要求

技能要求

必須有扎實的火力發(fā)電廠生產(chǎn)過程基礎(chǔ)知識和較強的分析能力和具有較強的管理能力。

經(jīng)驗要求

三年以上工作

培訓(xùn)要求

電腦要求

熟練應(yīng)用常用辦公系統(tǒng)軟件

其他要求

職業(yè)發(fā)展或晉升方向

1、平級輪崗方向:專工

2、職業(yè)晉升方向:副主任

素質(zhì)要求

素質(zhì)名稱

素質(zhì)要求程度

備注

很強

很弱

領(lǐng)導(dǎo)能力

計劃能力

組織能力

協(xié)調(diào)能力

創(chuàng)新能力

激勵能力

分析能力

表達(dá)能力

寫作能力

學(xué)習(xí)能力

應(yīng)急能力

責(zé)任心

積極性

抗壓能力

培訓(xùn)能力

版本要求

修訂時間

修訂內(nèi)容

修訂者

審核者

審批者

版本建立

第6篇 電廠檢修部主任崗位職責(zé)

崗位說明書
基本信息
崗位名稱檢修部主任崗位編號
所屬部門檢修維修部崗位定員1
直接上級總經(jīng)理/副總經(jīng)理直接下屬班員
職 級□員工□文級□班長□專工■副主任□主任 □副總
職 類■管理職 □技術(shù)職 □事務(wù)職 □操作職
工作時間22d/8小時 □特殊□臨時工 ■常白班□倒班
工作地點□辦公樓 □班組 ■部門辦公室
工作關(guān)系
類別對象目的臨時每日每周每月每季半年每年
直屬上司總經(jīng)理/副總經(jīng)理匯報部門生產(chǎn)、管理工作
內(nèi)部關(guān)系各部門工作協(xié)調(diào)配合
外部關(guān)系
職責(zé)與權(quán)限
職責(zé)概要在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對檢修維護部的各項工作全面負(fù)責(zé),是檢修維護部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
主要工作職責(zé)序號職責(zé)要項主要工作任務(wù)/內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)工作量%
1檢修維護工作組織機組檢修計劃的制定和執(zhí)行。按計劃這落實完成,保證設(shè)備正常運行。25%
組織開展好設(shè)備的日常維護工作,確保機組安全穩(wěn)定運行。
搞好設(shè)備檢修全面質(zhì)量管理,保證設(shè)備保持較高的健康水平。
負(fù)責(zé)部門物資、備品配件計劃的審核工作。
2技術(shù)培訓(xùn)督促部門員工開展培訓(xùn)工作。不斷提高部門管理水平。10%
對部門管理人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3安全文明生產(chǎn)督促部門員工遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。完成部門年度安全生產(chǎn)目標(biāo),無安全隱患,文明生產(chǎn)符合要求。10%
監(jiān)督部門員工文明施工,搞好安全文明生產(chǎn)。
主持檢修維護部各種安全會議。
4部門管理負(fù)責(zé)在班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。確保檢修維護任務(wù)順利完成。確保部門員工積極主動參與公司企業(yè)文化活動,具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。50%
負(fù)責(zé)部門經(jīng)濟核算工作。
負(fù)責(zé)部門管理人員、各班組的績效考評。
組織部門員工參加公司及部門組織的各項集體活動。
5其他完成上級交辦的其他任務(wù)。按要求完成5%
主要權(quán)限建議權(quán)工作協(xié)調(diào)、部門管理
審核權(quán)檢修計劃、備品計劃
決定權(quán)班組考評
任職資格
生理要求性別□男 □女 ■不限年齡23至60身高不限
學(xué)歷要求□不限□中專/技校/高中■大專 □本科 □碩士及以上
專業(yè)要求
語言要求
證書要求
技能要求必須有扎實的火力發(fā)電廠生產(chǎn)過程基礎(chǔ)知識和較強的分析能力和具有較強的管理能力。
經(jīng)驗要求
培訓(xùn)要求
電腦要求熟練應(yīng)用常用辦公系統(tǒng)軟件
其他要求
職業(yè)發(fā)展或晉升方向1、平級輪崗方向:各部門主任2、職業(yè)晉升方向:副總工程師
素質(zhì)要求素質(zhì)名稱素質(zhì)要求程度備注
很強很弱
領(lǐng)導(dǎo)能力
計劃能力
組織能力
協(xié)調(diào)能力
創(chuàng)新能力
激勵能力
分析能力
表達(dá)能力
寫作能力
學(xué)習(xí)能力
應(yīng)急能力
責(zé)任心
積極性
抗壓能力
培訓(xùn)能力
版本要求
修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者
版本建立

第7篇 電廠檢修部信息專工崗位職責(zé)

崗位說明書
基本信息
崗位名稱信息專工崗位編號
所屬部門檢修維修部崗位定員1
直接上級分管副主任/主任直接下屬班長
職 級□員工□文級□班長■專工□副主任□主任 □副總
職 類■管理職 □技術(shù)職 □事務(wù)職 □操作職
工作時間22d/8小時 □特殊□臨時工 ■常白班□倒班
工作地點□辦公樓 □班組 ■部門辦公室
工作關(guān)系
類別對象目的臨時每日每周每月每季半年每年
直屬上司分管副主任/主任匯報專業(yè)技術(shù)管理,檢修維護工作情況
內(nèi)部關(guān)系各部門協(xié)作與配合,推進公司信息化建設(shè)
外部關(guān)系
職責(zé)與權(quán)限
職責(zé)概要在檢修部主任、分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的檢修維護和技術(shù)管理工作。
主要工作職責(zé)序號職責(zé)要項主要工作任務(wù)/內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)工作量%
1檢修維護管理工作深入現(xiàn)場和班組調(diào)查各設(shè)備檢修中所出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象,熟悉設(shè)備和系統(tǒng)操作規(guī)律、檢修工藝,不斷改善運行操作技術(shù)和檢修管理方法。控制檢修的進度和質(zhì)量,降低設(shè)備故障率40%
對檢修中的關(guān)鍵工序和復(fù)雜問題進行檢查、指導(dǎo),嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對檢修后的設(shè)備進行驗收
對于檢修維護中的疑難問題和反復(fù)缺陷,組織人員認(rèn)真分析,找出對策并組織實施。
負(fù)責(zé)編制本專業(yè)設(shè)備大、小修、維修計劃、備品配件計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)和操作方法,
對本專業(yè)的外包工程進行組織,監(jiān)督進度與質(zhì)量
2技術(shù)管理貫徹執(zhí)行上級有關(guān)電業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和技術(shù)管理的政策、規(guī)定,負(fù)責(zé)組織編寫、修改本專業(yè)檢修規(guī)程和檢修管理制度,并督促執(zhí)行。專業(yè)資料完備,專業(yè)技術(shù)管理規(guī)范化、制度化,建立健全專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)臺賬25%
確定本專業(yè)的報表、記錄用本等格式設(shè)計,建立健全專業(yè)臺賬、統(tǒng)計分析和上報專業(yè)材料。
負(fù)責(zé)管理、收集本專業(yè)技術(shù)資料、圖紙、軟件的歸檔工作
負(fù)責(zé)組織編制檢修、反事故措施、試驗方案、節(jié)能措施方案以及生產(chǎn)技術(shù)合理化建議
3安全文明生產(chǎn)根據(jù)計劃或領(lǐng)導(dǎo)要求,參加班組安全活動,對班組安全活動進行指導(dǎo)完成專業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo),無安全隱患,文明生產(chǎn)符合要求。20%
對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,及時分析原因,組織制定整改措施,并落實整改情況
做好本專業(yè)外包工程、外協(xié)工的安全管理工作和文明生產(chǎn)管理
現(xiàn)場抽查工作票安全措施,危險點分析是否正確,工作票是否合符規(guī)定
檢查現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)情況,指出存在的問題,監(jiān)督整改,提出考核建議
做好重要工作的現(xiàn)場監(jiān)護工作,確保人員設(shè)備的安全
4培訓(xùn)管理協(xié)助培訓(xùn)專工做好本專業(yè)的培訓(xùn)工作提高班員檢修維護技能水平和個人素質(zhì)。10%
參加編制部門事故應(yīng)急預(yù)案并組織相關(guān)培訓(xùn)。
按照部門培訓(xùn)計劃,組織本專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,做好員工檢修工藝、檢修規(guī)程的考試工作。
檢查班組培訓(xùn)工作,對班組員工設(shè)備檢修技術(shù)指導(dǎo)。
5其他完成上級交辦的其他任務(wù)。按要求完成5%
主要權(quán)限建議權(quán)班組考評、協(xié)調(diào)作業(yè)、制定工作標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)
審核權(quán)班組編制的技術(shù)方案、檢修計劃、備品計劃
決定權(quán)班組工作安排
任職資格
生理要求性別□男 □女 ■不限年齡23至50身高不限
學(xué)歷要求□不限■中專/技校/高中□大專 □本科 □碩士及以上
專業(yè)要求自動化
語言要求
證書要求
技能要求必須有扎實的計算機基礎(chǔ)和較強的分析能力和計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護技能。
經(jīng)驗要求有豐富計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護經(jīng)驗
培訓(xùn)要求熱力過程控制系統(tǒng)/計算機基礎(chǔ)知識/計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)/dcs系統(tǒng)
電腦要求熟練應(yīng)用計算機
其他要求
職業(yè)發(fā)展或晉升方向1、平級輪崗方向:熱控/安全/培訓(xùn)專工2、職業(yè)晉升方向:副主任
素質(zhì)要求素質(zhì)名稱素質(zhì)要求程度備注
很強很弱
領(lǐng)導(dǎo)能力
計劃能力
組織能力
協(xié)調(diào)能力
創(chuàng)新能力
激勵能力
分析能力
表達(dá)能力
寫作能力
學(xué)習(xí)能力
應(yīng)急能力
責(zé)任心
積極性
抗壓能力
培訓(xùn)能力
版本要求
修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者
版本建立

第8篇 電廠檢修部安全培訓(xùn)專工崗位職責(zé)

崗位說明書
基本信息
崗位名稱檢修部安全/培訓(xùn)專工崗位編號
所屬部門檢修維修部崗位定員1
直接上級主任/副主任直接下屬班長
職 級□員工□文級□班長■專工□副主任□主任 □副總
職 類■管理職 □技術(shù)職 □事務(wù)職 □操作職
工作時間22d/8小時 □特殊□臨時工 ■常白班□倒班
工作地點□辦公樓 □部門 ■部門辦公室
工作關(guān)系
類別對象目的臨時每日每周每月每季半年每年
直屬上司主任/副主任匯報部門安全管理工作及培訓(xùn)工作
內(nèi)部關(guān)系各部門協(xié)調(diào)工作
外部關(guān)系
職責(zé)與權(quán)限
職責(zé)概要在檢修部主任、分管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢修部安全日常管理工作和培訓(xùn)管理工作,指導(dǎo)班組的開展安全和培訓(xùn)工作。
主要工作職責(zé)序號職責(zé)要項主要工作任務(wù)/內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)工作量%
1檢修維護工作負(fù)責(zé)安全措施的審核工作。保障檢修維護工作安全的開展。30%
監(jiān)督各班組執(zhí)行安全規(guī)程和安全措施。
負(fù)責(zé)檢修維護部“兩措”計劃的編制工作。
2技術(shù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)檢修維護部培訓(xùn)管理工作。不斷提高員工檢修維護技能和個人素質(zhì)。30%
監(jiān)督各班組開展技術(shù)培訓(xùn)與企業(yè)文化學(xué)習(xí)。
3安全文明生產(chǎn)監(jiān)督檢修維護部員工遵守安全規(guī)章制度,執(zhí)行安全措施。確保部門完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。30%
監(jiān)督工作人員文明施工,搞好安全文明生產(chǎn)。
監(jiān)督各班組開展安全技術(shù)培訓(xùn)。
監(jiān)督各班組按要求開展各種安全活動和安全檢查。
負(fù)責(zé)工作票的書寫格式檢查指導(dǎo)工作。
4部門管理監(jiān)督各班組貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、公司及部門的各項方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度。確保工作任務(wù)按計劃完成和安全生產(chǎn)無隱患。確保員工遵紀(jì)守法,無違紀(jì)違章行為。確保員工積極主動參與公司企業(yè)文化活動。5%
指導(dǎo)和監(jiān)督各班組做好安全和培訓(xùn)工作記錄。
指導(dǎo)和監(jiān)督各班組開展各項會議和學(xué)習(xí)活動。
協(xié)助組織各班組員工參加公司及部門組織的各項集體活動。
5其他完成上級交辦的其他任務(wù)。按要求完成5%
主要權(quán)限建議權(quán)班組考評、協(xié)調(diào)作業(yè)、制定工作標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)
審核權(quán)班組編制的安全措施、安全和培訓(xùn)工作計劃
決定權(quán)班組工作安排
任職資格
生理要求性別□男 □女 ■不限年齡23至50身高不限
學(xué)歷要求□不限□中專/技校/高中■大專 □本科 □碩士及以上
專業(yè)要求
語言要求
證書要求
技能要求必須有扎實的火力發(fā)電廠生產(chǎn)過程基礎(chǔ)知識和較強的分析能力和具有較強的管理能力。
經(jīng)驗要求三年以上工作
培訓(xùn)要求
電腦要求熟練應(yīng)用常用辦公系統(tǒng)軟件
其他要求
職業(yè)發(fā)展或晉升方向1、平級輪崗方向:專工2、職業(yè)晉升方向:副主任
素質(zhì)要求素質(zhì)名稱素質(zhì)要求程度備注
很強很弱
領(lǐng)導(dǎo)能力
計劃能力
組織能力
協(xié)調(diào)能力
創(chuàng)新能力
激勵能力
分析能力
表達(dá)能力
寫作能力
學(xué)習(xí)能力
應(yīng)急能力
責(zé)任心
積極性
抗壓能力
培訓(xùn)能力
版本要求
修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者
版本建立

電廠檢修崗位職責(zé)8篇

崗位職責(zé)是什么電廠檢修崗位是電力生產(chǎn)體系中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)對電廠設(shè)備進行定期維護、故障排查和修復(fù)工作,確保電廠的安全、穩(wěn)定、高效運行。崗位職責(zé)要求1.持有電工、鉗
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