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崗位職責是什么
經營分析崗位,是企業(yè)運營體系中的關鍵角色,主要負責通過對企業(yè)的經營數據進行深度挖掘和系統分析,以揭示業(yè)務運行狀況,識別潛在問題,為管理層提供決策支持和戰(zhàn)略建議。
崗位職責要求
1. 精通數據分析工具,如excel、sql、python等,能夠高效處理大量數據。
2. 具備扎實的財務知識,理解財務報表,能進行盈利預測和成本控制分析。
3. 對市場趨勢敏感,能洞察行業(yè)動態(tài),為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據。
4. 擁有優(yōu)秀的邏輯思維能力,能從復雜數據中提煉關鍵信息。
5. 良好的溝通技巧,能將分析結果以清晰易懂的方式呈現給決策層。
崗位職責描述
經營分析崗位的工作日常包括收集和整理來自各個業(yè)務部門的數據,運用統計學方法進行深入分析,形成報告。這些報告通常涵蓋銷售業(yè)績、市場占有率、客戶滿意度、運營效率等多個維度,旨在揭示業(yè)務的強項和短板,為管理層的決策提供數據支持。此外,該崗位還需要與各部門密切協作,了解業(yè)務運作的實際情況,確保分析結果的準確性和實用性。
有哪些內容
1. 數據收集與整理:定期收集公司的銷售數據、成本數據、庫存信息等,確保數據的完整性和準確性。
2. 數據分析:運用統計模型和算法,對數據進行深度分析,包括但不限于趨勢分析、對比分析、關聯分析等。
3. 報告撰寫:編寫經營分析報告,清晰展示分析結果,包括圖表、關鍵指標和解讀,以便管理層快速理解。
4. 業(yè)務洞察:研究市場趨勢,對比競爭對手,提出業(yè)務改進策略和增長機會。
5. 項目支持:參與企業(yè)的重要項目,如新產品上市、市場推廣活動等,提供數據支持和效果評估。
6. 決策建議:基于分析結果,提出針對性的業(yè)務優(yōu)化建議,協助管理層制定和調整戰(zhàn)略方向。
7. 跨部門協作:與銷售、財務、運營等部門保持緊密合作,確保數據的實時性和有效性。
經營分析崗位是企業(yè)決策的智囊團,通過專業(yè)的數據分析能力,為企業(yè)的發(fā)展提供科學的決策依據,推動企業(yè)的持續(xù)優(yōu)化和增長。
經營分析崗位職責范文
第1篇 財務經營分析主管崗位職責
經營分析主管(財務分析) 中集安瑞科投資控股(深圳)有限公司 中集安瑞科投資控股(深圳)有限公司分支機構 職責描述:
1. 負責編制板塊層、業(yè)務中心層商業(yè)計劃書(計劃預算),確保板塊年度目標與戰(zhàn)略規(guī)劃中長期目標相匹配;
2. 負責經營分析報告體系搭建等相關工作,為高層決策提供支持,督促業(yè)務中心、企業(yè)實施改善;
3. 負責業(yè)務中心、職能部門季度工作點檢、績效考核等工作,督促其績效指標的順利達成;
4. 負責流程梳理、端到端價值改善等項目型工作的實施。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,會計學、財務管理等財務類專業(yè)畢業(yè);
2. 英語具有良好的聽讀寫能力,口語流利,能夠作為工作語言;
3. 具有cpa或acca等相關資格優(yōu)先;
4. 3年以上財務/績效分析經驗;
第2篇 商業(yè)分析師(經營分析)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1、預判行業(yè)趨勢,結合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,有效輸出外賣業(yè)務的經營規(guī)劃策略,并定期復盤前期經營情況;
2、根據業(yè)務需求,輸出對餐飲品牌、地域、線上活動等維度的經營專題分析;有針對性的對核心經營指標、異常數據進行監(jiān)控分析;
3、負責餐飲及相關行業(yè)研究、用戶研究、競對研究等,基于研究分析結果,產出業(yè)務策略,推動策略落地。
4、根據業(yè)務經營目標及策略,設計符合業(yè)務導向的銷售激勵政策,并保證政策得到有效的上傳下達。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年工作經驗,有互聯網/管理咨詢經驗者更佳;
2、商業(yè)敏感性高,分析和建模能力突出,有2年以上互聯網運營或數據分析工作經驗者優(yōu)先;
3、工作計劃性強,考慮問題全面、認真細致,對工作結果交付有高度責任心;
4、學習力和洞察力突出,具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、表達能力、溝通協調能力,能夠與各部門有效合作;
5、熟習基本的統計與數學知識,熟練使用常用辦公軟件和統計/分析類軟件。
第3篇 經營分析策略專家崗位職責要求
職位描述:
崗位職責:
1、基于業(yè)務目標和業(yè)務特點,設計經營管理分析監(jiān)控模型,包括指標設計、報表設計等;
2、負責全行/條線/分行關鍵財務指標分析、經營情況分析和經營預警分析,為管理層提供決策支持;
3、開展業(yè)務經營數據的收集、整理、分析和匯報,幫助管理者識別問題、風險及進行合理的控制及提供決策支持;及時發(fā)現業(yè)務問題、團隊問題,并提供優(yōu)化建議,推動業(yè)務線流程優(yōu)化、人員成長、以及管理效率提升;
4、對業(yè)務的經營進度進行分析和管理,負責真實、及時地反映所對接業(yè)務線經營能力,預測業(yè)務推進趨勢,及時洞察經營和管理中的亮點與不足;
5、負責對口業(yè)務部門的日常經營分析工作,包括經營報表的出具、關鍵指標推進進度檢視;根據管理需要,提供專項經營分析報告。
職位要求:
1.大學本科及以上學歷,計算機或數學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.工作認真、責任心強,較好的職業(yè)素養(yǎng),能夠承擔較大的工作強度;
3. 具備三年以上經營分析、運營分析、數據分析的工作經驗,具有通過數據分析業(yè)務的能力和經驗;
4. 具備突出的溝通、協調、表達呈現能力,優(yōu)秀和嚴謹的邏輯思維能力;
5. 精通e_cel、mysql等工具,能夠設計和輸出自動化的報表;
6. 具備敏銳的信息捕捉、判斷、分析能力,突出的商業(yè)意識。
第4篇 商業(yè)分析—經營分析崗位職責要求
職位描述:
1. 搭建經營分析框架及指標體系,建設并優(yōu)化常規(guī)經營報表模板(日/周/月報),分析解讀異常原因及解決建議,主動根據業(yè)務發(fā)展持續(xù)優(yōu)化,發(fā)現業(yè)務增長點,合理分配資源,推動落地實施,快速增長;
2、基于對業(yè)務團隊的把控,不斷的洞察、拆析和提煉業(yè)務當前的核心痛點,將數據轉化為可以行動且非常有說服力的建議,并推動落地實施,參與全流程形成閉環(huán)
3、跨團隊合作搭建整體數據支持業(yè)務體系,積極支持高層管理做出各種專題分析。
【職位要求】
1. 本科及以上學歷,3年以上互聯網公司經營(商業(yè))分析、管理咨詢公司工作經驗優(yōu)先;
2. 極強的組織協調能力、溝通能力和團隊協作能力,能夠推動結論并推進決策落地;
3. 具備快速學習能力,有優(yōu)秀的邏輯思維能力,樂于思考,善于總結,能獨立分析和解決問題;
4.擁有敏銳的商務嗅覺,可以對面臨千變萬化的問題提出解決方案,能夠主動發(fā)現問題并解決問題。
第5篇 經營分析崗位職責
高級經營分析經理 敏捷地產集團 廣州市敏捷投資有限公司,敏捷,敏捷地產,敏捷地產集團,敏捷集團 崗位職責:
1、負責集團年度戰(zhàn)略研究、規(guī)劃和執(zhí)行,根據財務及業(yè)務數據,測算各項目成本變動情況,并對異常情況進行跟蹤分析;
2、分析集團旗下產品及項目,編寫分析報告,并能根據分析結果提出策略建議,提供運營支持;
3、定期提供多維度的公司級盈利能力分析,跟蹤業(yè)務趨勢變化;
4、參與擬定整體市場運營工作策略和思路,保持與公司項目開發(fā)工作的協作同步。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,財務管理等相關專業(yè);
2、5年以上房地產項目管理、計劃管理工作經驗,精通業(yè)務運營、財務分析、費用、成本管理、數據統計等相關專業(yè)知識;
3、具備較強的邏輯分析能力、數據敏感性,工作細致嚴謹、責任心強。
具備較好的團隊協作精神和高度責任心、敬業(yè)精神。
第6篇 經營分析員崗位職責
經營分析員(業(yè)務財務方向) 完美(中國) 完美(中國)有限公司,完美(中國) 職責描述:
1、根據公司業(yè)務模式,規(guī)劃和構建業(yè)務財務分析體系,構建業(yè)務運營監(jiān)控指標體系,向管理層提供決策依據;
2、定期輸出業(yè)務經營分析報告,提交各項分析監(jiān)測報告,并對重大業(yè)務事項進行專項深入分析,輸出高質量的洞見并提出有效建議;
3、密切關注行業(yè)發(fā)展變化,分析調研業(yè)內先進的業(yè)務管理模式、經驗,提出可行性優(yōu)化方案,并跟進實施。
任職要求:
1、本科及以上學歷,數學、計算機、金融等專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3-5年以上大型工業(yè)企業(yè)數據分析工作經驗;
3、擁有較強的邏輯分析和數據挖掘能力,可獨立撰寫專業(yè)報告;
4、具有較強的執(zhí)行力、溝通協調能力和團隊精神。
第7篇 經營分析師崗位職責
經營分析師 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責:
1、負責今日頭條產品/運營/增長方向核心數據指標與復盤的追蹤分析;
2、依據產品數據和財務數據的解讀,追蹤業(yè)務發(fā)展變化的動向,并開展專項研究;
3、從數據出發(fā),結合產品業(yè)務理解,參與業(yè)務目標、成本、業(yè)務策略的產出,并推動落地實施。
任職要求:
1、對數字敏感,有基礎財務知識,會計、經濟、數學等相關專業(yè)優(yōu)先;熟練掌握e_cel,sql等;
2、2年以上工作經驗,互聯網公司經營分析/數據分析背景/咨詢投資背景/會計師事務所背景優(yōu)先;
3、自驅力強, 抗壓能力強。
第8篇 經營分析專員崗位職責
經營分析專員 長城物業(yè)集團股份有限公司 長城物業(yè)集團股份有限公司,長城物業(yè)集團 職責描述:
1、負責物業(yè)管理行業(yè)和與社區(qū)生態(tài)相關產業(yè)(房地產、新零售、物聯網、社區(qū)金融、社區(qū)增值服務或產品等領域)的研究;
2、圍繞公司發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題進行研究,為集團、大區(qū)公司和成員企業(yè)決策層提供決策依據和可供選擇的解決方案;
3、參加集團公司戰(zhàn)略研討會、管理評審會和其他關鍵的專項會議,參與公司中長期(3-5年)戰(zhàn)略規(guī)劃文件的制定和修改工作,負責部分文件和報告的撰寫工作;
4、負責組織建立與完善集團及下屬單位的考核體系及監(jiān)控體系;
5、負責參與制定集團及其下屬單位的年度關鍵戰(zhàn)略舉措、績效考核指標和績效目標的實施計劃、分解計劃;
6、負責跟蹤和評價公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況,跟進集團及其下屬單位年度、季度、月度經營績效目標完成
情況并輸出分析、評估結果,同時提出不斷改進和完善的對策建議,并進行滾動修訂和調整;
完成集團和部門領導交代的其他工作任務。
任職要求:
1、全日制本科或以上學歷,3年以上研究咨詢、行業(yè)分析或戰(zhàn)略規(guī)劃相關工作的經驗(條件優(yōu)異者可適當放寬);專業(yè):經濟、管理、金融、投資、mba、房地產、財務等相關專業(yè);
2、具有強烈的責任感,擁有良好的溝通協調能力;
3、具有扎實的報告撰寫和良好的口頭表達能力,思路開闊、眼光敏銳,善于學習新知識、新業(yè)務,具有開拓和創(chuàng)新意識,獨立思考、綜合分析、判斷和研究能力強;擅長信息、數據收集和歸納,熟練掌握各類分析模型和工具,ppt和e_cel使用出色(能力突出者優(yōu)先考慮);
4、具有cfa、cpa等職業(yè)資格認證或擁有扎實財務基礎的候選者優(yōu)先考慮。
第9篇 統計經營分析崗位職責
崗位職責:
1、負責全面、準確、及時地向上級領導上報統計報表及相應數據分析;
2、及時完成本專業(yè)管理所需的各種調查、普查工作;
3、負責收集、保管同行業(yè)的相關資料,歸檔立卷;
4、負責各子公司經營業(yè)務相關文件資料的收、發(fā)及檔案管理工作;
5、負責制定統計指標計算口徑,并進行培訓指導;
6、負責按公司管理需求設計公司內部統計報表格式,指導各子公司統計業(yè)務順利開展;
7、負責收集、審核、匯總各子公司日報、月報、季報、年報的報表統計,并進行數據分析;
8、完成領導交辦的各項工作。
任職要求:
1、參與過企業(yè)生產經營,對數據統計、分析有一定的經驗,了解一定生產、財務管理等相關知識;
2、使用過集團型信息化管理系統;
3、熟悉《合同法》、《計量法》等相關法律、法規(guī)知識者優(yōu)先考慮;
4、接受過熱力管理或經濟管理、財務管理等專業(yè)方面知識的培訓、地方造價人員管理、概預算管理等方面知識的培訓者優(yōu)先考慮;
5、財務、會計專業(yè),北京人優(yōu)先。
第10篇 統計經營分析崗位職責任職要求
統計經營分析崗位職責
經營統計及分析工程師 淮海控股集團 弘安新能源汽車有限公司,弘安 任職條件:
1、教育水平:企業(yè)管理、財務管理及相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、經驗要求:三年以上汽車企業(yè)管理或財務管理相關管理經驗;
3、年齡28-40歲
任職要求:
1、具有較強的e_cel運用能力
2、良好的溝通協調能力
3、具有加強的分析能力
崗位職責:
1、負責公司運營產、供、銷、存等相關數據的日統計
2、負責依據預警限標準,核查差異,并反饋至相關部門
3、負責組織對重大差異進行的分析及責任落實
4、負責跟蹤差異改善情況。
5、上級領導交辦的其它任務。
統計經營分析崗位
第11篇 戰(zhàn)略運營分析師-指標與經營分析崗位職責要求
職位描述:
技能要求:
數據分析,戰(zhàn)略分析,財務分析
job descriptions
1. 城市管理會計分析
2. 城市財務預測
job requirements
0.能適應互聯網工作節(jié)奏,結果導向,自我驅動
1.數據分析能力
2.戰(zhàn)略分析能力
3.財務分析能力
4.管理咨詢經驗是加分項
5.從事過出行行業(yè)項目是加分項
崗位特點:
1.全面管理公司最核心業(yè)務并規(guī)劃策略,崗位核心且有挑戰(zhàn)性
2.團隊及業(yè)務發(fā)展速度快,工作任務多樣不做昨日的簡單重復
3.團隊扁平,自主空間大
4.團隊成員年輕背景優(yōu)秀
團隊介紹:
戰(zhàn)略運營團隊作為公司中臺起到樞紐作用,一方面對接前臺城市團隊輸出工具、方法、方法論,一方面對接后臺各部門協助產品路徑、資金計劃、崗位需求的制定
公司介紹:
歐了出行是長城汽車集團為全面立足case新四化,實現maas轉型成立的全資子公司,首輪注資10億元及上萬臺長城新能源汽車助力其快速發(fā)展。
歐了出行的愿景是構建共享出行的全方位服務平臺,打造全國智慧交通、綠色出行新模式。
第12篇 生產經營分析崗位職責
生產經營分析崗 聯通(廣東)產業(yè)互聯網有限公司 聯通(廣東)產業(yè)互聯網有限公司,聯通產業(yè)互聯網有限公司 職責描述:
1、負責對ict業(yè)務開展經營分析,找出經營問題,督促責任部門制訂改進措施。
2、對重點生產經營活動進行跟蹤評估,開展專題分析和通報,對重點生產經營活動中存在的主要問題,督促相關責任部門解決。
3、完成公司經營分析報告,下發(fā)各類經營情況通報。
任職要求:
1.學歷要求:■本科(學士學位)
2.專業(yè)知識:市場營銷、管理、通信等相關專業(yè),熟悉業(yè)務、數據、市場分析相關理論方法。
3.任職資格:具有初級及以上專業(yè)技術職稱
4.專業(yè)技能:具有較強的數據及邏輯分析能力、文字表達能力、溝通協調能力,熟練運用辦公軟件;
5. 工作經驗:3年及以上經營分析崗位工作經驗。
第13篇 快驢事業(yè)部-商業(yè)分析師(經營分析)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責_:
● 深入理解業(yè)務模式(餐飲供應鏈),分析業(yè)務驅動因素,搭建快驢經營分析體系,負責年度與季度性的業(yè)務預算制定、目標制定
● 負責bu級別的多維度定期經營分析報告,基于外部市場分析與內部業(yè)務監(jiān)控,挖掘有價值的經營分析專題,為bu經營策略決策提供分析支持和經營建議
● 基于經營結果與過程策略的指標抽象,負責以城市為業(yè)務單元的策略制定與拆解,通過搭建業(yè)務模型、策略制定、目標/提成/分析建議/研討會等方式支持城市提升經營表現
● 負責與數據產品、商業(yè)分析內部團隊聯動配合,搭建經營指標的數據建設
● 響應bm對于經營研究課題的分析需求,如對標國內外行業(yè)標桿,找出業(yè)務模式和運營體系的優(yōu)勢和劣勢,并提出業(yè)務改進方案
1)崗位基本要求:
● 本科及以上學歷,2年及以上數據分析相關經驗;
● sql熟練,具備較強的e_cel建模能力,熟悉互聯網常見的分析工具和數據分析方法論;
● 邏輯思維能力出色,思路嚴謹縝密,理解能力、溝通表達能力和協調推進能力良好;
● 業(yè)務敏感度強,熱愛思考,自驅力強,學習能力強
2)具備以下者優(yōu)先:
●?具有業(yè)務規(guī)劃與建模能力,有一定的方法論沉淀
●?具有多城市業(yè)務的經營分析與策略制定落地經驗,有一定的方法論沉淀
●?對以下4個領域中起碼1個有強烈興趣,愿意投身該行業(yè)持續(xù)學習:產業(yè)互聯網、tob業(yè)務、供應鏈、生鮮
崗位亮點_:
●?能夠參與并推動長鏈條業(yè)務體系戰(zhàn)略層與策略層從0到1的搭建過程
●?有機會參與到長鏈條復雜業(yè)務中跨bu重大業(yè)務項目的管理協調推進工作
●?能和行業(yè)頂尖零售、采購大牛、物流大牛一起學習,擴寬專業(yè)視野
第14篇 經營分析經理崗位職責要求
職位描述:
職責描述:
1、負責組織協調相關部門人員對所屬企業(yè)定期調研和評估;
2、負責收集、整理、研究先進的經營管理模式及經典案例,引導、推動所屬企業(yè)的標桿管理;
3、負責所屬企業(yè)之間信息傳遞與溝通,策劃、組織召開所屬企業(yè)行業(yè)會議;
4、負責所屬企業(yè)高層會議的監(jiān)督與管理,辦理所屬企業(yè)重大事項的審批手續(xù);
5、開拓渠道資源,開展所屬控股企業(yè)與參股企業(yè)及外部企業(yè)的業(yè)務嫁接工作;
6、負責制定部門內部學習計劃并執(zhí)行,推動落實創(chuàng)新管理的展開;
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
職位要求:
1、企業(yè)管理、經濟學及相關專業(yè)畢業(yè),985/211全日制碩士以上學歷;
2、一年以上企業(yè)咨詢診斷或者運營管理的相關經驗,優(yōu)秀應屆生亦可接受;
3、熟悉企業(yè)管理、營銷管理、財務管理、人力資源管理、組織行為學的相關知識,精通企業(yè)管理實務、現代企業(yè)理論與方法,熟悉公司法,國家相關法規(guī)、政策;
4、具備良好的分析判斷能力,組織協調能力及公文寫作能力;
5、務實穩(wěn)重,有良好的的學習能力和抗壓能力。
第15篇 數據分析專家(經營分析)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責
1、對城市內各類數據進行跟蹤和分析,運營統計周、月報表統計,對用戶體驗和市場營銷提出專業(yè)分析意見;
2、理解互聯網行業(yè)服務平臺的方向與戰(zhàn)略,為公司運營決策、產品方向、市場策略提供數據分析報告;
3、調研運營部門的數據需求,為運營部門提供數據指導及業(yè)務建議;
4、完成領導臨時交辦的任務。
要求:
1、本科以上學歷,統計分析等相關專業(yè);
2、2年零售、互聯網電商平臺、o2o分析工作經驗;
3、精通e_cel表格,負責數據分析和挖掘,結合業(yè)務需求和分析成果,建立分析模型;
4、有生鮮電商平臺經驗的優(yōu)先。
第16篇 經營分析經理崗位職責
高級經營分析經理 敏捷地產集團 廣州市敏捷投資有限公司,敏捷,敏捷地產,敏捷地產集團,敏捷集團 崗位職責:
1、負責集團年度戰(zhàn)略研究、規(guī)劃和執(zhí)行,根據財務及業(yè)務數據,測算各項目成本變動情況,并對異常情況進行跟蹤分析;
2、分析集團旗下產品及項目,編寫分析報告,并能根據分析結果提出策略建議,提供運營支持;
3、定期提供多維度的公司級盈利能力分析,跟蹤業(yè)務趨勢變化;
4、參與擬定整體市場運營工作策略和思路,保持與公司項目開發(fā)工作的協作同步。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,財務管理等相關專業(yè);
2、5年以上房地產項目管理、計劃管理工作經驗,精通業(yè)務運營、財務分析、費用、成本管理、數據統計等相關專業(yè)知識;
3、具備較強的邏輯分析能力、數據敏感性,工作細致嚴謹、責任心強。
具備較好的團隊協作精神和高度責任心、敬業(yè)精神。
第17篇 財務經營分析主管崗位職責任職要求
財務經營分析主管崗位職責
職責描述:
1、標準成本維護、材料成本分析/管控、制費分析/管控;
2、人工費用、研發(fā)費用等期間費用分析管控;
3、損益差異分析、by項目損益分析、整體分析報告;
4、按項目分析、過程管控,強化項目風險預警及提升項目獲利能力;
5、監(jiān)控整個bg的貨幣資金,及固定(不動)資產管理,及部分成本分析
任職要求:
1、財務管理相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、5年以上制造企業(yè)財管管理經驗優(yōu)先。
第18篇 經營分析師崗位職責要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責對業(yè)務日常業(yè)務數據進行分析、挖掘潛在隱患風險、提出風險報告;
2、負責負日常管理數據進行分析,就影響的關鍵因素進入深入挖掘,提出整改建議;
3、負責對部門內部重大業(yè)務問題、項目進行專項分析,提供分析報告;
4、負責內部數據技術相關的培訓,及時迭代數據相關工具;
5、按時保質地完成公司交辦的各項工作任務,確保工作質量和進度達到目標要求。
6、工作地點在江北區(qū)。
職位要求:
1、熟練使用一種或幾種分析統計及數據挖掘工具,會使用數據透視表或tableau、gephi、e-charts等數據可視化工具;
2、良好的溝通能力和產品思維、執(zhí)行能力,有極強的數據分析能力和邏輯判斷能力;
3、能熟練編寫各類業(yè)務需求分析、數據分析文檔,文檔的樣式整潔、描述清晰、完整的覆蓋分析要求 ;
4、熟悉行業(yè)技術發(fā)展方向及技術動向,有較全面的技術知識面,能迅速掌握不同行業(yè)的技術要領;
5、統計學、數學、心理學等相關專業(yè)大學本科(含)以上學歷,1年以上數據分析相關工作。
第19篇 經營分析主管崗位職責
經營分析主管 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 崗位描述:
1、優(yōu)化,分析業(yè)務指標數據邏輯,定期分析項目進度,輸出項目推動策略,結合校園團隊目標,對核心經營指標、異常數據進行監(jiān)測分析,建立并完善數據監(jiān)測體系
2、了解市場發(fā)展方向及戰(zhàn)略,為業(yè)務戰(zhàn)略決策、業(yè)務方向提供決策支持
3、定期輸出市場數據分析報告,主動挖掘數據分析問題背后的原因,提出對策方案
4、解決臨時數據支持需求,提取并分析
5 、通過分析調整業(yè)務策略,提升資金補貼效率
崗位要求:
1、本科及以上學歷,4年左右經營分析/商業(yè)數據分析相關工作經驗
2、深入洞察行業(yè)動態(tài)與資訊、分析行業(yè)發(fā)展趨勢,收集、整理和分析有關的政策、動態(tài)和趨勢等
3、對數據敏感,有極強的嚴謹性,能從大量數據中發(fā)現商業(yè)價值,具備非常強的分析總結能力,具備良好的數據呈現能力和觀點演說能力
4、對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力,良好的跨團隊的溝通能力
5、具備良好的溝通協調能力、學習能力,能推動數據產生的主要結論推進決策落地
6、精通數據倉庫,精通sql等數據查詢語言,r等統計分析軟件,熟練使用e_cel,ppt
7 、了解基礎財務相關知識,對財務指標敏感
8 、有較強的主動溝通能力,可以通過溝通發(fā)現問題,并善于換角色和維度思考問題
9 、對自我有較高的要求、較強的自律和自控能力,并善于深挖問題本質
第20篇 海外經營分析崗位職責要求
職位描述:
崗位職責:
1.負責深入分析本部門及海外各區(qū)域各項經營分析數據,為業(yè)務運營和市場競爭提供支持;
2.負責制定經營分析體系模型,包括每月的銷售損益分析、費用合理性分析、預算執(zhí)行情況差異分析,并督促落實各項報告輸出;
3.制定部門及海外各區(qū)域的年度預算,統籌和反饋預算執(zhí)行情況,前瞻預測預警,做好決策支撐;
4.從財務角度或經營角度優(yōu)化業(yè)務流程,預警業(yè)務風險,確保部門業(yè)務指標的實現。
職位要求:
1.教育背景:本科及以上學歷;
2.工作年限:3-5年經營分析等相關工作經驗,有大型企業(yè)財務分析或經營分析工作經驗者優(yōu)先;
3.語言要求:英語可作為工作語言;
4.技能要求:熟練使用office辦公軟件,精通e_cel;
5.其他要求:有良好的團隊合作意識,具備較強的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊管理能力;可接受較高強度工作。