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奶茶崗位職責(zé)5篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):67

奶茶崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

奶茶崗位,是餐飲行業(yè)中的一種專業(yè)職位,主要負(fù)責(zé)制作、銷售各類奶茶飲品,并確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)的口感和服務(wù)體驗(yàn)。此崗位不僅需要熟練掌握奶茶制作技術(shù),還需具備一定的客戶服務(wù)技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉各類奶茶的配方和制作流程,能準(zhǔn)確快速地完成飲品制作。

2. 保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,遵守食品安全規(guī)定。

3. 具備良好的溝通技巧,能夠友善、耐心地與顧客交流。

4. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,有效應(yīng)對高峰期的需求。

5. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意協(xié)助同事共同完成工作任務(wù)。

6. 保持積極的工作態(tài)度,不斷提升個(gè)人技能和服務(wù)水平。

崗位職責(zé)描述

作為奶茶崗位的一員,日常工作包括但不限于:

1. 準(zhǔn)備和調(diào)配各種奶茶原料,確保飲品的質(zhì)量和口味標(biāo)準(zhǔn)。

2. 按照顧客需求定制飲品,提供個(gè)性化的服務(wù)。

3. 定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,及時(shí)進(jìn)行清潔和維護(hù)。

4. 參與店鋪的日常運(yùn)營,如收銀、庫存管理等。

5. 及時(shí)反饋顧客意見,協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。

6. 參加店內(nèi)培訓(xùn),提升自身的奶茶制作技藝和專業(yè)知識(shí)。

有哪些內(nèi)容

1. 制作技能:掌握并熟練運(yùn)用各種奶茶制作技術(shù),包括沖泡、攪拌、裝飾等步驟。

2. 服務(wù)規(guī)范:執(zhí)行公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提供熱情、專業(yè)的顧客服務(wù)。

3. 衛(wèi)生管理:嚴(yán)格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生規(guī)定,保證飲品的安全無污染。

4. 庫存控制:協(xié)助進(jìn)行原材料的接收、存儲(chǔ)和盤點(diǎn),確保庫存充足且新鮮。

5. 問題解決:處理顧客投訴,解決可能出現(xiàn)的問題,維護(hù)店鋪形象。

6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與同事密切配合,共同完成每日營業(yè)目標(biāo)。

奶茶崗位需要的不僅僅是一份制作飲品的技術(shù),更是一份對品質(zhì)的執(zhí)著、對服務(wù)的熱情以及對團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,奶茶崗位的工作人員將為顧客創(chuàng)造難忘的飲品體驗(yàn),同時(shí)也為店鋪的成功貢獻(xiàn)力量。

奶茶崗位職責(zé)范文

第1篇 奶茶店店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、店面日常運(yùn)營管理、店面人員培養(yǎng)及管理;

2、店內(nèi)人員管理、培訓(xùn),銷售目標(biāo)的制定與實(shí)施;

3、分析消費(fèi)行為,根據(jù)分析結(jié)果確定產(chǎn)品方向;

4、引導(dǎo)客戶到門店達(dá)成銷售。

職位要求:

1、年齡35歲以內(nèi);

2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上奶茶店、咖啡店店長以上工作經(jīng)歷,2年以上星巴克店長以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有店面管理專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

4、對體驗(yàn)式服務(wù)有一定理解。

5、精通客戶管理及商品陳列管理;

6、有團(tuán)隊(duì)組建工作經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。

7、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)。

第2篇 奶茶店店長崗位職責(zé)

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第3篇 奶茶店店員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

加入我們!世界那么大,不來怎么知道你是千里馬!

崗位職責(zé)描述崗位要求:茶飲店店員,5人

工作內(nèi)容:

1. 參與門店運(yùn)營工作,飲品調(diào)制

2. 負(fù)責(zé)廚房各項(xiàng)新鮮原料制作

職位要求:

1. 18歲以上男女不限

2. 初中以上學(xué)歷

3. 誠實(shí)、負(fù)責(zé),具有高度服務(wù)意識(shí),熱情的良好團(tuán)隊(duì)精神

4 喜愛新鮮茶飲的現(xiàn)調(diào)制作

5. 吃苦耐勞,能適應(yīng)輪班輪休制度

6. 持餐飲服務(wù)行業(yè)健康證優(yōu)先

工資待遇:

1. 基本工資+飯補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)金+業(yè)績獎(jiǎng)金

上班時(shí)間:

1、三班倒,上六休一,早班9:30上班,晚班10:00下班,每天8小時(shí)工作時(shí)間+1小時(shí)吃飯休息時(shí)間。

第4篇 奶茶店店員崗位工作職責(zé)

1、按照店主管安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種食材和用品,負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣;

2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到;服從主管以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;

3、能適應(yīng)輪班制度。

第5篇 喜茶奶茶店調(diào)茶師4.5k崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、為顧客提供熱情周到的服務(wù),主動(dòng)介紹店面出品,解答顧客疑問;

2、服從管理人員安排,根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)學(xué)習(xí)完成所有崗位;

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各類標(biāo)準(zhǔn)及制度;

職位要求:

1、有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可,熱愛餐飲服務(wù)行業(yè);

2、男女不限,年齡19-27周歲;

3、有健康證,身上無明顯紋身;

4、能適應(yīng)輪班制

工作時(shí)間:上六休一,三班輪班,9點(diǎn)-17點(diǎn);12點(diǎn)-20點(diǎn);16點(diǎn)-24點(diǎn)(最晚班會(huì)到夜間11、12點(diǎn),一個(gè)月差不多有3-4天時(shí)間輪流上最晚班, 晚班11點(diǎn)后有車補(bǔ))

薪資待遇:初級(jí)調(diào)茶師:基本底薪-試用期3200,轉(zhuǎn)正3500元+餐補(bǔ)15元/天(滿一個(gè)月后才有)+房補(bǔ)450元/月(當(dāng)月就有)+車補(bǔ)10元/天(當(dāng)晚11點(diǎn)下班有))+加班工資 (綜合薪資:4500元-5500元);繳納外地社保。

良好的職位晉升通道:初級(jí)調(diào)茶師--高級(jí)調(diào)茶師--訓(xùn)練師--值班主管--副店--見習(xí)店長--店長--見習(xí)區(qū)域督導(dǎo)--更高職位

工作地址:武漢天地店、武漢經(jīng)開永旺夢樂城茶空間店、武漢國際廣場店、武漢漢街lab店、武漢薈聚中心店

不能接受夜間12點(diǎn)下班的請勿投遞簡歷!

奶茶崗位職責(zé)5篇

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