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崗位職責是什么
資產(chǎn)部是企業(yè)內(nèi)部管理的核心部門之一,負責企業(yè)財產(chǎn)的規(guī)劃、控制、保護和增值。這個部門的工作涵蓋了從固定資產(chǎn)到流動資產(chǎn),從實物資產(chǎn)到無形資產(chǎn)的全方位管理。
崗位職責要求
1. 精通財務(wù)會計知識,能夠準確評估和記錄各類資產(chǎn)的價值。
2. 具備良好的分析能力,能識別資產(chǎn)風險,提出有效的預(yù)防和應(yīng)對措施。
3. 熟悉相關(guān)法律法規(guī),確保資產(chǎn)運營符合法規(guī)要求。
4. 強烈的責任心,保證資產(chǎn)的安全和完整。
5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門有效協(xié)作,推動資產(chǎn)管理工作。
崗位職責描述
資產(chǎn)部的工作涉及企業(yè)的日常運營和長期發(fā)展。他們需要制定并執(zhí)行資產(chǎn)政策,確保資產(chǎn)的有效利用,提高資產(chǎn)回報率。此外,他們還需監(jiān)控資產(chǎn)狀況,定期進行盤點,確保賬實相符,并對異常情況進行調(diào)查和處理。在投資決策中,資產(chǎn)部需要提供詳盡的資產(chǎn)分析報告,為管理層提供決策依據(jù)。他們還需參與合同審核,確保資產(chǎn)交易的合法性,防止?jié)撛诘姆娠L險。
有哪些內(nèi)容
1. 資產(chǎn)管理:包括資產(chǎn)購置、登記、維護、處置等全過程管理,確保資產(chǎn)的合理配置和有效使用。
2. 價值評估:對資產(chǎn)進行定期評估,以反映其市場價值和對企業(yè)財務(wù)狀況的影響。
3. 風險控制:識別和評估資產(chǎn)風險,建立風險管理機制,預(yù)防資產(chǎn)損失。
4. 合規(guī)審查:確保資產(chǎn)操作符合財務(wù)會計準則和法律法規(guī),防止違規(guī)行為。
5. 資產(chǎn)報告:編制和提交資產(chǎn)報告,提供給管理層用于決策支持。
6. 合作協(xié)調(diào):與采購、銷售、法務(wù)等部門緊密合作,共同保障資產(chǎn)的安全和效益。
7. 資產(chǎn)優(yōu)化:通過研究和分析,提出資產(chǎn)優(yōu)化建議,提升資產(chǎn)的經(jīng)濟效益。
8. 培訓指導(dǎo):對內(nèi)部員工進行資產(chǎn)管理制度的培訓,提高全員的資產(chǎn)管理意識。
資產(chǎn)部的工作是企業(yè)穩(wěn)健運營的關(guān)鍵,他們的專業(yè)能力和責任心直接影響到企業(yè)的資產(chǎn)狀況和盈利能力。
資產(chǎn)部崗位職責范文
第1篇 資產(chǎn)部總監(jiān)崗位職責
資產(chǎn)經(jīng)營部總監(jiān) 1. 負責略貫徹執(zhí)行物業(yè)總公司資產(chǎn)經(jīng)營部戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。
2. 負責擬定公司經(jīng)營業(yè)務(wù)商業(yè)計劃書及各項目年度指標的制定及分解。
3. 負責公司經(jīng)營業(yè)務(wù)體系的搭建及管控模式的制定。
4. 負責公司經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)制度及工作指引的審批。
5. 負責審批各項目資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)開展可行性、立項、運營方案等。
6. 負責參與公司重要經(jīng)營事項的分析和決策。
7. 負責本部門的搭建及架構(gòu)優(yōu)化,部門人才梯隊培養(yǎng)及組織建設(shè)。
8. 負責完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
1. 負責略貫徹執(zhí)行物業(yè)總公司資產(chǎn)經(jīng)營部戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。
2. 負責擬定公司經(jīng)營業(yè)務(wù)商業(yè)計劃書及各項目年度指標的制定及分解。
3. 負責公司經(jīng)營業(yè)務(wù)體系的搭建及管控模式的制定。
4. 負責公司經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)制度及工作指引的審批。
5. 負責審批各項目資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)開展可行性、立項、運營方案等。
6. 負責參與公司重要經(jīng)營事項的分析和決策。
7. 負責本部門的搭建及架構(gòu)優(yōu)化,部門人才梯隊培養(yǎng)及組織建設(shè)。
8. 負責完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
第2篇 資產(chǎn)部資產(chǎn)管理員崗位職責
資產(chǎn)部資產(chǎn)管理員崗位職責
一、層級關(guān)系
1、直接上級;資產(chǎn)部主管
2、直接下級:無
二、任職要求
1、男女不限,23歲以上
2、中專學歷以上,熟悉相關(guān)工作知識,一年以上工作經(jīng)驗
三、崗位職責
1、必須熟知自己所分管區(qū)域的基本情況(戶數(shù)、結(jié)構(gòu)、戶型、面積、租戶姓名、家庭成員、租戶 職業(yè)、聯(lián)系方式等)。
2、每天不少于二次巡視檢查分管區(qū)域樓房和公共設(shè)施,做好巡查記錄與工作日記,并負責樓房和 環(huán)境衛(wèi)生的檢查以及監(jiān)督工作
3、熱情接待并陪同租戶驗房,協(xié)調(diào)各部門按時保質(zhì)地做好整改工作,做好未交房和空置房的管理 ,并負責保管好公共用房、場所鑰匙的管理工作。
4、對租戶的咨詢,投訴要熱心接待,做好記錄,及時處理,定期上門回訪,征求租戶對管理工作 的看法和意見,及時總結(jié)經(jīng)驗,改進工作方法。
5、按時收取租金,物業(yè)管理費、采暖費、空調(diào)費、水電費等各項費用,收費率應(yīng)達到90%以上。
6、負責協(xié)調(diào)各部門對分管區(qū)域內(nèi)樓房的定期維修保養(yǎng),及時收集各種資料、歸檔并妥善保管。
7、及時完成上級主管交辦的其他任務(wù)。
第3篇 財務(wù)資產(chǎn)部資本運作(高級)經(jīng)理崗位職責、任職資格
財務(wù)資產(chǎn)部資本運作(高級)經(jīng)理崗位職責及任職資格
1.崗位名稱:資本運作(高級)經(jīng)理1人
2.崗位職責:
(1) 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司資本運作發(fā)展規(guī)劃并組織實施;
(2) 配合公司項目投資收購工作,負責并購活動的組織實施;
(3) 根據(jù)資本市場及項目實際情況,籌劃融資方案;
(4) 跟蹤資本市場、公司及關(guān)聯(lián)公司股票異動,提出階段性投資運作建議并實施;
(5) 負責聯(lián)系中介機構(gòu);
(6) 協(xié)助開展項目公司資產(chǎn)管理工作。
3.任職條件:
(1) 熟悉上市公司收購、兼并和資本融資工作;
(2) 大學本科及以上學歷;
(3) 具有5年以上財務(wù)、金融和資本運作相關(guān)經(jīng)歷;
(4) 熟練掌握一門外語(具備直接、獨立談判能力)。
第4篇 地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理兼資產(chǎn)部部長任職資格崗位職責
地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理兼資產(chǎn)部部長崗位任職資格與崗位職責
一、任職要求
1、性別:不限
年齡:30歲以上學歷:本科以上
專業(yè):財會相關(guān)專業(yè)
2、職稱:中級以上職業(yè)技能:不限
計算機需求程度:中
外語種類:英語外語熟練程度:國家四級
語言表達能力:語言表達能力強,對外溝通聯(lián)絡(luò)能力強
寫作能力:文筆好,文字表述清楚
3、有五年以上相關(guān)部門工作經(jīng)驗。
4、具有財務(wù)專業(yè)知識,熟悉稅務(wù)、財政及銀行的各種政策。
5、較強的對外溝通、聯(lián)絡(luò)能力,善于協(xié)調(diào)、處理企業(yè)與外部的各種關(guān)系。
6、較高的組織管理能力,能夠調(diào)動本部門員工的積極性,協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系。
7、熟悉財務(wù)、統(tǒng)計及房地產(chǎn)方面的知識,能夠發(fā)現(xiàn)下屬員工工作中的錯誤,并及時予以糾正、指導(dǎo)。
二、崗位職責
1、制訂、提交公司年度對外聯(lián)系公關(guān)計劃,并組織落實。
2、制訂、審核、提交公司資產(chǎn)購置、保管等管理計劃,并組織落實。
3、制訂、審核、提交公司統(tǒng)計管理計劃,并組織實施。
4、制訂、修改、提交主管業(yè)務(wù)的規(guī)章制度和工作程序,并組織落實。
5、定期向主管上級匯報主管業(yè)務(wù)的工作情況。
6、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)對外的關(guān)系。
7、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)與公司各部門的關(guān)系。
8、審核、提交主管業(yè)務(wù)工作計劃及費用計劃。
a、檢杳、落實工作計劃完成情況。
b、控制本部門費用支出在預(yù)算額度內(nèi)。
c、指定專人管理本部門資料、財產(chǎn)。
d、主持主管業(yè)務(wù)例會議。
e、指導(dǎo)、檢查下屬工作。
f、審閱財務(wù)部相關(guān)的文件。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
第5篇 資產(chǎn)部專員崗位職責
工作概要:項目部財務(wù)工作(須持有會計證)。
工作職責:
1. 完成月度財務(wù)報表、報稅;
2. 保管財務(wù)資料(記帳憑證、帳本、報表),定期整理財務(wù)資料;
3. 項目投資預(yù)算,項目成本與收益分析;
4. 跟蹤項目進度,審核相關(guān)報銷單據(jù)(合理性及合法性、格式是否規(guī)范化);
5. 根據(jù)報銷單據(jù)及項目實際情況,完成營銷費用臺帳,及時提供有效的財務(wù)
6.(有光伏發(fā)電項目經(jīng)驗的、新能源行業(yè)從優(yōu)考慮)
信息;
6. 其它交辦事宜。
第6篇 資產(chǎn)部收款員崗位職責
資產(chǎn)部收款員崗位職責
一、層級關(guān)系
1、直接上級:資產(chǎn)部主管
2、直接下級:無
二、任職要求:
1、男女不限,20歲以上,
2、中專學歷以上,熟悉各種財務(wù)知識,一年以上工作經(jīng)驗
三、崗位職責
1、負責公司日常收費工作。
2、負責編制收費日報表、月報,建立各種臺帳。
3、負責監(jiān)督費用收繳狀況,對拖欠各項費用時間較長的業(yè)主做出統(tǒng)計,通知有關(guān)人員采取必要手 段催收。
4、負責開據(jù)單據(jù)的統(tǒng)計、登記工作。
5、負責完成上級交辦的其他工作。
第7篇 資產(chǎn)部助理崗位職責
資產(chǎn)經(jīng)營部 主任助理(j10170) 中國電子科技集團公司第三十六研究所 中國電子科技集團公司第三十六研究所,第三十六 工作職責:
1.協(xié)助資產(chǎn)經(jīng)營部主任負責資產(chǎn)經(jīng)營和資本運作業(yè)態(tài)管理,負責計劃管理,負責全所綜合保障;
2.協(xié)助主任負責固定資產(chǎn)運維和管理,負責業(yè)態(tài)信息化和運營數(shù)據(jù)分析、管理;
3.負責業(yè)態(tài)質(zhì)量、保密、安全、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生等體系的有效運行。
任職資格:
1.大學本科及以上文化程度,電子、計算機、通信、企業(yè)管理、財務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2.具有5年及以上工作經(jīng)歷,沒有影響任職的不良記錄。具有三年及以上資產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗,熟悉固定資產(chǎn)投資項目管理業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
3.具備相應(yīng)的專業(yè)知識,熟悉國家固定資產(chǎn)投資相關(guān)法律法規(guī)和地方規(guī)章制度;
4.組織協(xié)調(diào)能力較強, 抗壓能力較強,具有團隊合作精神;
5.政治立場堅定,堅持原則,廉潔自律,工作責任心強,具有高度的敬業(yè)精神與責任感;
6.身體健康,能適應(yīng)本職工作的需要,年齡在40周歲(含)以下。同等條件下,中共黨員優(yōu)先。
第8篇 資產(chǎn)部主管崗位職責
資產(chǎn)部主管崗位職責
一、層級關(guān)系
1、直接上級:資產(chǎn)部副經(jīng)理
2、直接下級:資產(chǎn)部辦公室文員、收費員、管理員
二、任職要求
1、男女不限,23歲以上
2、中專學歷以上,熟悉相關(guān)工作知識,一年以上工作經(jīng)驗
三、崗位職責
1、協(xié)助副經(jīng)理及經(jīng)理處理日常工作。
2、協(xié)助副經(jīng)理負責本部門的工作計劃、總結(jié)、規(guī)章值得等各類起草文件的預(yù)審。
3、認真完成領(lǐng)導(dǎo)布置交辦的其他工作。
第9篇 資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責
資產(chǎn)并購部經(jīng)理 1. 負責參與潛在市場的調(diào)研、信息收集及現(xiàn)場踏勘;
2. 負責并購項目的回報測算、編制項目推介材料,配合執(zhí)行各項盡職調(diào)查工作;
3. 參與項目并購及并購后運營談判,草擬及修改相關(guān)協(xié)議合同;
4. 執(zhí)行項目并購及并購后運營工作流程,辦理項目交割所有手續(xù),保證項目按計劃順利進行;
5. 負責與公司內(nèi)部相關(guān)部門溝通與協(xié)作,共同保證項目如期交割,工程如期進展;
6. 負責并購項目的日常租賃管理工作;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、 本科及以上學歷,金融、投資等相關(guān)專業(yè),具有相關(guān)從業(yè)資格證;
2、 3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或地產(chǎn)私募基金相關(guān)企業(yè)崗位工作經(jīng)歷;
3、 具有股權(quán)投資經(jīng)驗或地產(chǎn)并購相關(guān)經(jīng)驗。
1. 負責參與潛在市場的調(diào)研、信息收集及現(xiàn)場踏勘;
2. 負責并購項目的回報測算、編制項目推介材料,配合執(zhí)行各項盡職調(diào)查工作;
3. 參與項目并購及并購后運營談判,草擬及修改相關(guān)協(xié)議合同;
4. 執(zhí)行項目并購及并購后運營工作流程,辦理項目交割所有手續(xù),保證項目按計劃順利進行;
5. 負責與公司內(nèi)部相關(guān)部門溝通與協(xié)作,共同保證項目如期交割,工程如期進展;
6. 負責并購項目的日常租賃管理工作;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第10篇 資產(chǎn)部副經(jīng)理崗位職責
資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理 1、 建立并優(yōu)化部門職責范圍內(nèi)的制度流程,制訂并監(jiān)督落實股份公司自持資產(chǎn)管理制度。
2、 審核城市公司自持資產(chǎn)管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)城市公司自持資產(chǎn)管理。
3、 掌握公司自持資產(chǎn)的存量及增減變動情況,對自持資產(chǎn)規(guī)劃布局提出合理建議。
4、 制訂自持資產(chǎn)策略計劃、自持資產(chǎn)管理及組合投資管理策略,持有或出售分析、自持資產(chǎn)定位分析。
5、 全面掌握房地產(chǎn)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策信息,以及同行業(yè)標桿企業(yè)運作方法,調(diào)整自持資產(chǎn)管理策略計劃。
6、 審核自持資產(chǎn)的運營方案,進行資產(chǎn)投資分析和運營狀況分析,監(jiān)控自持資產(chǎn)運營績效,制定考核指標。
7、 主持并協(xié)調(diào)現(xiàn)有自持資產(chǎn)的業(yè)態(tài)規(guī)劃,布局。組織開展市場調(diào)查與市場分析,掌握行業(yè)信息,審核各項目市場發(fā)展分析報告。
8、 針對市場變化和競爭提出應(yīng)對措施,制訂自持資產(chǎn)經(jīng)營策略,負責自持資產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展前期的商務(wù)談判、定位決策等。
9、 合理配置自持資產(chǎn),提高利用率,對自持資產(chǎn)業(yè)態(tài)布局提出宏觀建議,建立收益模型,確定項目發(fā)展方向。 1、 建立并優(yōu)化部門職責范圍內(nèi)的制度流程,制訂并監(jiān)督落實股份公司自持資產(chǎn)管理制度。
2、 審核城市公司自持資產(chǎn)管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)城市公司自持資產(chǎn)管理。
3、 掌握公司自持資產(chǎn)的存量及增減變動情況,對自持資產(chǎn)規(guī)劃布局提出合理建議。
4、 制訂自持資產(chǎn)策略計劃、自持資產(chǎn)管理及組合投資管理策略,持有或出售分析、自持資產(chǎn)定位分析。
5、 全面掌握房地產(chǎn)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策信息,以及同行業(yè)標桿企業(yè)運作方法,調(diào)整自持資產(chǎn)管理策略計劃。
6、 審核自持資產(chǎn)的運營方案,進行資產(chǎn)投資分析和運營狀況分析,監(jiān)控自持資產(chǎn)運營績效,制定考核指標。
7、 主持并協(xié)調(diào)現(xiàn)有自持資產(chǎn)的業(yè)態(tài)規(guī)劃,布局。組織開展市場調(diào)查與市場分析,掌握行業(yè)信息,審核各項目市場發(fā)展分析報告。
8、 針對市場變化和競爭提出應(yīng)對措施,制訂自持資產(chǎn)經(jīng)營策略,負責自持資產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展前期的商務(wù)談判、定位決策等。
9、 合理配置自持資產(chǎn),提高利用率,對自持資產(chǎn)業(yè)態(tài)布局提出宏觀建議,建立收益模型,確定項目發(fā)展方向。
第11篇 資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責任職要求
資產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責
資產(chǎn)托管部-營銷部經(jīng)理 1、負責區(qū)域資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的市場開拓,獨立開展客戶的產(chǎn)品營銷、制定產(chǎn)品營銷方案并組織實;
2、負責與客戶開展資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)談判,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、方案設(shè)計、投訴處理以及客戶維護等服務(wù);
3、結(jié)合區(qū)域市場業(yè)務(wù)特點,制定托管產(chǎn)品的營銷推動、市場宣傳方案,指導(dǎo)團隊成員開展業(yè)務(wù)營銷工作;
4、主動收集市場信息,及時反映市場新情況和客戶新需求,提出提高市場競爭力的政策建議;
5、與其他業(yè)務(wù)團隊及條線開展客戶的交叉營銷工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘要求:
1、年齡35周歲以下、全日制本科及以上學歷,;
2、具有5年以上金融、證券或銀行資產(chǎn)管理行業(yè)營銷工作經(jīng)驗;
3、掌握資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)理論和實務(wù)知識,具備較好的金融管理、營銷、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力;
4、熟悉托管業(yè)務(wù)市場行情,能獨立作出分析,具有創(chuàng)新能力,能夠根據(jù)市場變化情況進行托管產(chǎn)品銷售和合作;
5、具備較強的抗壓能力,適應(yīng)出差工作;
6、獲得基金從業(yè)資格,具有cpa、cfa、frm等資格者同等條件下優(yōu)先;
7、具備銀行、保險、證券、基金、信托等金融相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;
8、具有良好的團隊合作意識,善于團隊合作;具有良好的溝通表達能力,善于協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系。 1、負責區(qū)域資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的市場開拓,獨立開展客戶的產(chǎn)品營銷、制定產(chǎn)品營銷方案并組織實;
2、負責與客戶開展資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)談判,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、方案設(shè)計、投訴處理以及客戶維護等服務(wù);
3、結(jié)合區(qū)域市場業(yè)務(wù)特點,制定托管產(chǎn)品的營銷推動、市場宣傳方案,指導(dǎo)團隊成員開展業(yè)務(wù)營銷工作;
4、主動收集市場信息,及時反映市場新情況和客戶新需求,提出提高市場競爭力的政策建議;
5、與其他業(yè)務(wù)團隊及條線開展客戶的交叉營銷工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘要求:
1、年齡35周歲以下、全日制本科及以上學歷,;
2、具有5年以上金融、證券或銀行資產(chǎn)管理行業(yè)營銷工作經(jīng)驗;
3、掌握資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)理論和實務(wù)知識,具備較好的金融管理、營銷、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力;
4、熟悉托管業(yè)務(wù)市場行情,能獨立作出分析,具有創(chuàng)新能力,能夠根據(jù)市場變化情況進行托管產(chǎn)品銷售和合作;
5、具備較強的抗壓能力,適應(yīng)出差工作;
6、獲得基金從業(yè)資格,具有cpa、cfa、frm等資格者同等條件下優(yōu)先;
7、具備銀行、保險、證券、基金、信托等金融相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;
8、具有良好的團隊合作意識,善于團隊合作;具有良好的溝通表達能力,善于協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系。
資產(chǎn)部經(jīng)理崗位
第12篇 資產(chǎn)部辦公室文員崗位職責范本
資產(chǎn)部辦公室文員崗位職責
一、層級關(guān)系
1、直接上級:資產(chǎn)部主管
2、直接下級:無
二、任職要求
1、男女不限,22歲以上
2、中專學歷以上,熟悉各種文秘知識,一年以上工作經(jīng)驗。
三、崗位職責
1、負責部門的文件撰寫、整理工作。
2、負責對員工的考勤、保管清點辦公用品、收發(fā)傳達文件等日常工作進行統(tǒng)計,妥善保管公司的 各類來文,并填寫來文清單。
3、負責接聽各類報修電話,并通知工程部及時進行維修。
4、負責接待來訪客戶,對其提出的問題及意見,予以解釋、解答,并將詳細內(nèi)容記錄在案;
5、負責辦理各類外來人員的出入證件;
6、協(xié)助主管組織由公司發(fā)起的會議,并做好會議紀要;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。