儲運崗位職責20篇

崗位職責是什么

儲運崗位是企業(yè)物流環(huán)節(jié)的關鍵角色，負責協(xié)調(diào)和管理庫存、運輸和配送等流程，確保商品或物料的順暢流動，以滿足公司的運營需求和客戶滿意度。

崗位職責要求

1. 具備扎實的物流和供應鏈管理知識，了解倉儲操作和運輸流程。

2. 熟練使用庫存管理系統(tǒng)和相關軟件，如erp系統(tǒng)。

3. 能夠有效規(guī)劃庫存，預防缺貨或過度庫存的情況。

4. 具備良好的溝通技巧，能協(xié)調(diào)各部門間的合作。

5. 對成本控制有敏銳的洞察力，能優(yōu)化物流成本。

6. 能處理緊急情況，具備問題解決能力。

7. 必須遵守所有安全規(guī)定，確保倉庫和運輸過程的安全。

崗位職責描述

儲運專員的工作涉及日常庫存管理，包括接收、存儲、揀選和發(fā)貨。他們需要定期盤點庫存，確保數(shù)據(jù)準確性，并分析庫存周轉(zhuǎn)率，以便進行預測和補貨。此外，他們還需與供應商和運輸商協(xié)調(diào)，安排合適的運輸方式，跟蹤貨物狀態(tài)，保證按時交付。在遇到異常情況如延誤、破損或丟失時，儲運專員需迅速響應，采取補救措施。

在團隊協(xié)作方面，儲運專員需與采購、銷售、生產(chǎn)等部門緊密配合，確保庫存水平適應業(yè)務需求。他們應持續(xù)監(jiān)控物流成本，通過改進流程和談判更優(yōu)的合同條款，降低運輸和倉儲成本。

有哪些內(nèi)容

1. 庫存管理：負責接收和檢查入庫商品，維護準確的庫存記錄，執(zhí)行定期盤點，分析庫存效率并提出改進策略。

2. 運輸協(xié)調(diào)：安排和調(diào)度貨物運輸，與承運商保持良好溝通，確保貨物準時、完好地送達目的地。

3. 訂單處理：接收和處理銷售訂單，確保及時、準確地揀選、包裝和發(fā)貨。

4. 成本控制：分析物流成本，尋找節(jié)省成本的機會，如優(yōu)化裝載策略、改進包裝方法等。

5. 風險管理：識別潛在的供應鏈風險，制定應急計劃，以應對突發(fā)事件。

6. 合規(guī)性：確保所有操作符合公司政策和法規(guī)要求，如健康與安全、環(huán)保標準等。

7. 報告與分析：定期提交儲運相關的報告，如庫存狀況、運輸效率、成本節(jié)約等，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。

儲運崗位是企業(yè)運營中的重要一環(huán)，其工作質(zhì)量和效率直接影響到企業(yè)的整體運營效率和客戶滿意度。因此，儲運專員需始終保持專業(yè)素養(yǎng)，不斷優(yōu)化流程，以實現(xiàn)高效、安全、經(jīng)濟的物流運作。

儲運崗位職責范文

第1篇 儲運部安全崗位職責

1. 對采購的器材、設備、防護用品、器具必須有驗收記錄制度，并對上述產(chǎn)品的質(zhì)量負責。

2. 對生產(chǎn)、試驗、研究所需的新化學物品、采購時（包括國外進口）必須了解其物理化學性能，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。

3. 嚴格執(zhí)行有關防火和危險物品管理規(guī)定，搞好倉庫防火、防盜、危險物品、氣瓶和貯運設施的管理工作。

4. 銷售化學危險物品時，必須檢查運輸單位的化學危險物品經(jīng)營、運輸許可證，有證方可發(fā)貨。

5. 定期對駕駛?cè)藛T進行安全教育、考核，配合安保部門做好公司車輛檢審工作。

6. 對運輸工具、車輛和駕駛?cè)藛T嚴格管理，督促有關人員對車輛等的維護保養(yǎng)。

7. 參加廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、分析和處理。

8. 按規(guī)定或標準采購勞動防護用品和器具。

第2篇 儲運副經(jīng)理崗位職責任職要求

儲運副經(jīng)理崗位職責

職責描述:

負責本部門所屬裝置的安全生產(chǎn)、工藝管理工作。協(xié)助部門經(jīng)理完全本部門的各項工作。

抓好部門各裝置的工藝包引進技術談判、工藝包審查、各階段設計審查等前期工作，配合設備采購。

負責部門工藝技術管理和操作人員需求的提報。

負責組織完成生產(chǎn)技術部下達的各項工作。

負責編制和審定各裝置的工藝卡片、工藝操作規(guī)程，開、停工方案及各類技術臺帳，確保各類技術文件合法、合規(guī)、按時保質(zhì)完成。

負責編制各級工藝人員培訓計劃，組織部門各級工藝技術管理人員、操作人的開工前各項技術培訓，配合相關取證工作。

負責部門工藝主任工程師、工程師、崗位操作人員的業(yè)務技術考核工作，督促技術管理人員搞好收集整理資料、建立檔案等工作。

組織編制、審定各裝置緊急事故處理預案，定期組織各級人員分裝置進行事故演練并考核、講評。

負責組織和實施部門裝置的工藝技改技措工作。

任職要求:

大學本科及以上學歷

油氣儲運專業(yè)等

中級工程師及以上職稱

10年以上儲運系統(tǒng)工作經(jīng)驗，5年以上管理崗位工作經(jīng)驗

具備大型煉化配套儲運系統(tǒng)的設計審查、首次開停工和長期生產(chǎn)管理經(jīng)驗

儲運副經(jīng)理崗位

第3篇 儲運總監(jiān)崗位職責

崗位職責

1、海外運輸網(wǎng)絡規(guī)劃與建設管理;

2、海外倉庫網(wǎng)絡規(guī)劃與建設管理;

3、物流自有車輛全盤統(tǒng)籌管理;

4、倉儲、物流運營成本管控;

5、新項目實施計劃及風險評估;

1、年齡學歷:35-45歲,本科以上

2、語言出差:英語要求口語聽說;

3、出差頻率:需接受累計每年累計6個月左右的海外出差;

4、經(jīng)驗要求:大規(guī)模倉儲面積和多片區(qū)倉儲管理經(jīng)驗;

具備自有車隊(至少100輛車以上)運營調(diào)度管理經(jīng)驗;

具備物流倉儲、運輸布局規(guī)劃的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗;

物流倉儲運作成本管理經(jīng)驗;

第4篇 單證儲運崗位職責

杭州凱迪儀表有限公司是一家專業(yè)從事進出口業(yè)務的外貿(mào)公司,公司主要致力于醫(yī)療器械,儀器儀表和健康產(chǎn)品的進出口。公司坐落在杭州吳山廣場,交通便利,雙休,所有節(jié)假日按國家規(guī)定放假。一經(jīng)錄取,按勞動法簽訂正式勞動合同。現(xiàn)需招聘一名外貿(mào)單證員,主要要求有:

1.大?；虼髮Ｒ陨贤赓Q(mào)或外語相關專業(yè)畢業(yè),從事外貿(mào)單證,船務或外貿(mào)跟單相關工作一年以上。熟悉外貿(mào)單證流程和租船訂艙相關事宜,英語四級或四級以上。

2.工作認真仔細,積極主動。能熟練運用office軟件,如能使用photoshop,coledraw 或ai則更佳。

3.性格開朗,富有團隊精神。

4.身體健康,無不良嗜好。

第5篇 儲運車間主任崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行公司下達的文件和指示,并做出具體的實施計劃;

2、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、定期組織安全生產(chǎn)檢查,提出防范措施,及時消除隱患,保證安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn);

3、認真貫徹執(zhí)行勞動保護、勞動紀律工作,并做出具體的監(jiān)督和檢查;

4、負責車間的日常生產(chǎn)工作;

5、負責車間的工藝、安全、勞動紀律、文明衛(wèi)生的考核工作;

6、熟練掌握本車間的操作規(guī)程和安全防護措施,處理車間突發(fā)性事故;

7、監(jiān)督車間設備的維護和保養(yǎng)監(jiān)督工作;

8、抓好儲運部門的思想政治工作,培訓出一批德才兼?zhèn)涞膯T工;

9、監(jiān)督學習新工藝的操作,提高員工的工作能力;

10、監(jiān)督好班組的安全檢查工作;

11、抓好車間的節(jié)能降耗工作;

12、組織部門員工完成公司交給的各項任務;

13、負責協(xié)調(diào)好本車間與其他車間部門的工作關系。

第6篇 油氣儲運工程師崗位職責任職要求

油氣儲運工程師崗位職責

油氣儲運工程師 北京市公用工程設計監(jiān)理有限公司 北京市公用工程設計監(jiān)理有限公司

任職要求:中級及以上職稱、大專及以上學歷，且學歷或者職稱為油氣儲運專業(yè)，10年設計經(jīng)驗，主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的工程設計不少于2項(石油天然氣管道輸送)。

油氣儲運工程師崗位

第7篇 購銷儲運科科長崗位職責要求

1.負責購銷儲運科日常管理工作。

2.組織開展國家糧食政策在本市的貫徹落實工作,監(jiān)督管理市糧食購銷活動;協(xié)調(diào)產(chǎn)銷區(qū)購銷業(yè)務關系,發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)。

3.指導、督檢全市各級儲備糧與商品糧油的安全倉儲工作,做好科學保管和防治檢測;監(jiān)督、指導市糧食企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。

4.組織糧食行業(yè)先進技術和科研成果的應用、交流與合作,推動糧食行業(yè)科技進步和技術創(chuàng)新工作。

5.監(jiān)督、指導糧食企業(yè)技術更新改造項目的實施工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

第8篇 儲運車間工藝副主任崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行公司下達的文件和指示,并監(jiān)督車間員工認真完成;

2、認真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針,主抓安全生產(chǎn)工作;

3、負責車間工藝性改造工作;

4、熟悉生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)工藝守則,及時準確解決生產(chǎn)技術問題,協(xié)助車間開展技術革新活動;

5、編制及修訂車間的工藝技術規(guī)程;

6、負責生產(chǎn)技術資料的整理、保管;

7、對車間內(nèi)的安全生產(chǎn)工作提出合理化的建議和意見;

8、監(jiān)督員工學習新工藝的操作,提高員工的業(yè)務水平;

9、監(jiān)督班組做好收、發(fā)油、油品的轉(zhuǎn)輸?shù)裙ぷ?

10、協(xié)助車間抓好勞動紀律,環(huán)境衛(wèi)生工作;

11、協(xié)助車間做好節(jié)能降耗工作。

第9篇 油氣儲運設計崗位職責油氣儲運設計職責任職要求

油氣儲運設計崗位職責

崗位職責:

1. 負責 lng浮式裝置 液貨系統(tǒng) (imo type c cargo tank)產(chǎn)品的原理設計 、詳細設計 以及內(nèi)部審核 ;

2. 負責船舶海洋 工程領域 換熱器以及 塔類壓力容器的選型 計算與審核 ;

3. 解決現(xiàn)場技術問題;

4. 部門專業(yè)技術能力建設 ;

崗位要求:

1. 本科及以上學歷;

2. 具備過程裝備與控制工，油氣儲運 ， 機械設計及制造 ，石油化工以及輪機工程 等工科專業(yè)背景;

3.在海工企業(yè)或大型石油化工設計院擔任過液化氣船貨系統(tǒng)或者壓力容器的設計負責人，要求至少參與過 5個項目以上的設計工作;

4. 具備 10 年以上 有關壓力容器設計和制作的工作經(jīng)驗;

5. 精通壓力容器設計參照的標準規(guī)范 以及船級社相關。

6、熟練掌握 office officeoffice 辦公軟件，以及壓力容器設計過程中分析算所需的軟件，比如 auto cad， ， ansys 以及 hysys 等。

7、具備海洋工程領域lng浮式裝置設計或者大型石油化工院壓力容器經(jīng)驗者優(yōu)先

第10篇 公司儲運部人員崗位職責

公司儲運部人員崗位職責

儲運部:儲運部經(jīng)理 收發(fā)貨庫管 裝卸 貨運司機

1)崗位名稱:儲運部經(jīng)理

主要職責:

1.對下屬人員工作的考核、評價、激勵;

2.負責對倉庫現(xiàn)場的管理工作;

3.對物資運輸?shù)墓芾砗蛙囕v、駕駛員的管理;

4.對倉庫物資的收發(fā)存管理和安全消防管理工作;

5.編制倉庫管理工作計劃;

6.物資運輸督促與管理;

7.物資裝卸過程中的管理;

8.定期組織并檢查倉庫盤點工作,做到賬目卡物相符;

9.加強進倉貨物的驗收和出庫貨物的清點管理;

10.有對下屬的人員推薦權和考核、評價權;

2)崗位名稱:收發(fā)貨庫管

主要職責:

1.對入庫、出庫物品的數(shù)量與質(zhì)量的驗收,簽發(fā)驗收交接單;

2、對出入庫的票據(jù)、憑證等原始資料的保管;

3、對所管轄倉庫的動態(tài)的掌握,及時與其他相關部門協(xié)調(diào)調(diào)貨;

4、定期盤庫,對所管轄倉庫物品統(tǒng)計清晰準確。

5、有權督促指導裝卸工作;

6、有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料

3)崗位名稱:裝卸工

主要職責:

1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定;

2.負責物資的裝車卸貨工作;

3.有拒絕野蠻裝卸的權力;

4.加強裝卸意識,嚴防裝卸事故的發(fā)生;

5.提高裝卸工作質(zhì)量,保證物資不受人為的損壞;

6.對所承擔的工作全面負責;

7.對在裝卸過程中損壞的物資要負責或賠償;

8.嚴禁裝卸人員有違反裝卸規(guī)定的行為發(fā)生;

9.確保物資裝車牢固,避免運輸途中發(fā)生意外。

4)崗位名稱:貨運司機

主要職責:

1.確保公司正常用車;

2.負責車輛的日常保養(yǎng)檢查工作;

3.保證行駕車輛的安全,自覺遵守交通法規(guī);

4.節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;

5.有權拒絕車況不良或有故障的車輛指派;

6.精心維護車輛,做到車內(nèi)良好整潔;

7.遵紀守法,準時出車,工作時間不擅自離開工作崗位;

8.參加車管部門召開的有關會議;

9.工作積極主動,服從調(diào)度,協(xié)助做好有關工作;

10.對所承擔的工作應全面負責;

11.做好公司臨時工作。

第11篇 儲運文員崗位職責

1、跟進供貨方的發(fā)貨，收集本公司的到貨單據(jù)

2、查詢落實貨運處到貨情況，并及時通知配送員前往貨運處提貨

3、跟進提貨到入庫的全過程，并作提貨登記表記錄

4、接收客戶的配送指令，并及時傳遞給帳管員和品管員出貨

5、跟進從受理配送指令到發(fā)貨返回的全過程，并作發(fā)貨登記表記錄

6、及時通知收貨方接貨信息，并作收貨回執(zhí)跟進

7、處理接、發(fā)貨物運送過程中的出現(xiàn)的突發(fā)事件

8、確保配送指令在各環(huán)節(jié)的正常執(zhí)行

9、短缺庫存通告

10、報表的提交：貨運信息表(提貨登記表與發(fā)貨登記表)、市內(nèi)配送信息表以及客戶月度發(fā)貨情況分析表

第12篇 儲運主任崗位職責

崗位職責:

1、負責危廢進廠裝卸、儲存、二次轉(zhuǎn)運工作;

2. 熟悉物流運輸及倉儲各項運作流程;

3.負責預處理系統(tǒng)的工藝和設備運行;

4.領導交辦的其他工作任務。

二、任職要求:

1.具有3年及以上危廢處置行業(yè)儲運車間管理經(jīng)驗

2.邏輯性強,具有時間觀念;

3.熟悉質(zhì)量管理體系,有全面質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;

4.對問題有預知判斷、非常重要,有過話務中心經(jīng)驗優(yōu)先;

5.有較強溝通能力以及書寫能力。

第13篇 儲運科工作崗位職責

直接上級:營銷假部;

部門性質(zhì):對倉儲、產(chǎn)品運送的管理;

管理權限:受營銷部的委托,行使對公司倉儲管理,物資、產(chǎn)品運送服務管理權限,并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務;

管理職能;負責組織公司物資倉儲管理和配送、運輸管理,積極合理地展開產(chǎn)品調(diào)度工作;

主要職責:

1.嚴格服從營銷部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向營銷部負責;

2.嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使公司給予的管理權力,杜絕一切越權事件的發(fā)生;

3.負責做好物資倉儲保管管理工作;

4.負責對進廠材料及外協(xié)品點驗收啊

5。負責材料發(fā)放管理,余料報告;

6.負責材料保管及個人使用的工具管理與賬務;

7.負責對庫檢的規(guī)劃與整理和安全維護;

8.負責庫存物資盤點工作;

9.負責物資、產(chǎn)品賬、物、卡核對;

10.負責公司的車輛和駕駛員人員管理;

11.負責物資、產(chǎn)品的運送服務和管理工作;

12.負責物資、產(chǎn)品搬運、裝卸工作;

13.負責做好倉庫物資、產(chǎn)品和滯存品的動態(tài)統(tǒng)計報告;

14.負責對運輸途中物資的督促與管理;

15.負責組織對所屬人員的考核、評比;

16.負責直銷點訂單的接收和匯總,并及時報生產(chǎn)部;

17.加強進倉貨物的驗收和出庫貨物的清點工作;

18.協(xié)助做好有關物資、產(chǎn)品事項的工作;

19.完成臨時交辦的其他工作

第14篇 儲運科崗位職責

直接上級：營銷假部；

部門性質(zhì)：對倉儲、產(chǎn)品運送的管理；

管理權限：受營銷部的委托，行使對公司倉儲管理，物資、產(chǎn)品運送服務管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務；

管理職能；負責組織公司物資倉儲管理和配送、運輸管理，積極合理地展開產(chǎn)品調(diào)度工作；

主要職責：

1．嚴格服從營銷部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向營銷部負責；

2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發(fā)生；

3．負責做好物資倉儲保管管理工作；

4．負責對進廠材料及外協(xié)品點驗收啊

5。負責材料發(fā)放管理，余料報告；

6．負責材料保管及個人使用的工具管理與賬務；

7．負責對庫檢的規(guī)劃與整理和安全維護；

8．負責庫存物資盤點工作；

9．負責物資、產(chǎn)品賬、物、卡核對；

10．負責公司的車輛和駕駛員人員管理；

11．負責物資、產(chǎn)品的運送服務和管理工作；

12．負責物資、產(chǎn)品搬運、裝卸工作；

13．負責做好倉庫物資、產(chǎn)品和滯存品的動態(tài)統(tǒng)計報告；

14．負責對運輸途中物資的督促與管理；

15．負責組織對所屬人員的考核、評比；

16．負責直銷點訂單的接收和匯總，并及時報生產(chǎn)部；

17．加強進倉貨物的驗收和出庫貨物的清點工作；

18．協(xié)助做好有關物資、產(chǎn)品事項的工作；

19．完成臨時交辦的其他工作

第15篇 倉儲運營部-維修索賠崗位9937崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1倉儲、物流、交付環(huán)節(jié)質(zhì)量鑒定，負責故障原因分析，結合公司質(zhì)量擔保政策，判定是否符合索賠條件；

2索賠管理系統(tǒng)的調(diào)研、藍圖、關鍵用戶崗位職責角色的設定；

3車輛索賠申報的監(jiān)控、審核、結算管理；

4車輛索賠件的責任判定、保管和反追償流程的發(fā)起；

5索賠案例的編寫發(fā)布、督導、培訓；

6向內(nèi)外部客戶宣講索賠條例，解決用戶關于索賠的各種問題；

7定期整理和妥善保存所有的索賠檔案，制作索賠報表，監(jiān)控索賠費用，定期梳理降低成本策略；

8公司內(nèi)部/外部維保資源的引入及維保方案的制訂；

9維保資源的日常管理、考核、淘汰規(guī)則制定；

10負責新項目索賠相關工作、工時編制、故障代碼編制、保修手冊編制；

崗位要求:

2年以上工作經(jīng)驗，有車企或4s店車輛維修、質(zhì)量管理方面從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

精通熟悉國家《汽車三包法》和《消費者權益保護法》，并能實際應用；

具有索賠稽查審計能力，熟悉汽車構造，汽車零部件基本原理；

精通索賠賠付，尤其精通鈑噴/油漆相關經(jīng)驗優(yōu)先；

有質(zhì)量內(nèi)審工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

熟練制作ppt，e_cel，有應用文件寫作能力優(yōu)先考慮；

高頻/短差；

第16篇 倉儲運輸崗位職責

倉儲運輸流程優(yōu)化工程師 流程優(yōu)化-倉儲方向

工作職責:

梳理并優(yōu)化倉儲作業(yè)流程,提升操作效率;

梳理并優(yōu)化倉庫儲存,規(guī)劃倉儲布局,提升倉儲空間使用效率;

結合外部資源,改進倉儲作業(yè)工具和相關設施設備,提升倉儲作業(yè)的自動化水平;

根據(jù)流程分析和優(yōu)化,與技術部門協(xié)同,提出信息系統(tǒng)的優(yōu)化建議并協(xié)助實施;

崗位要求:

本科及以上學歷,工業(yè)工程、物流工程,信息工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮

三年以上工作經(jīng)驗,有制造領域、物流領域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

優(yōu)秀的分析能力,熟練使用visio等流程規(guī)劃軟件,良好的溝通能力和學習能力,能吃苦耐勞,對工作積極投入,認同并積極看待物流行業(yè)和冷鏈行業(yè)的發(fā)展

踏實正直,能自我驅(qū)動,以目標為導向,同時也具有良好的團隊合作意識

流程優(yōu)化-運輸方向

工作職責:

梳理并優(yōu)化運輸集貨中心的流程,提升場地的周轉(zhuǎn)效率,提升產(chǎn)能;

梳理并優(yōu)化運輸車輛裝載規(guī)則和流程,提高車輛的使用效率;

根據(jù)流程分析和優(yōu)化,與技術部門協(xié)同,提出信息系統(tǒng)的優(yōu)化建議并協(xié)助實施;

崗位要求:

本科及以上學歷,工業(yè)工程、物流工程,信息工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮

三年以上工作經(jīng)驗,熟悉分揀中心的運營流程及運輸線路規(guī)劃,有制造領域、物流領域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

優(yōu)秀的分析能力,熟練使用visio等流程規(guī)劃軟件,良好的溝通能力和學習能力,能吃苦耐勞,對工作積極投入,認同并積極看待物流行業(yè)和冷鏈行業(yè)的發(fā)展

踏實正直,能自我驅(qū)動,以目標為導向,同時也具有良好的團隊合作意識 流程優(yōu)化-倉儲方向

工作職責:

梳理并優(yōu)化倉儲作業(yè)流程,提升操作效率;

梳理并優(yōu)化倉庫儲存,規(guī)劃倉儲布局,提升倉儲空間使用效率;

結合外部資源,改進倉儲作業(yè)工具和相關設施設備,提升倉儲作業(yè)的自動化水平;

根據(jù)流程分析和優(yōu)化,與技術部門協(xié)同,提出信息系統(tǒng)的優(yōu)化建議并協(xié)助實施;

崗位要求:

本科及以上學歷,工業(yè)工程、物流工程,信息工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮

三年以上工作經(jīng)驗,有制造領域、物流領域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

優(yōu)秀的分析能力,熟練使用visio等流程規(guī)劃軟件,良好的溝通能力和學習能力,能吃苦耐勞,對工作積極投入,認同并積極看待物流行業(yè)和冷鏈行業(yè)的發(fā)展

踏實正直,能自我驅(qū)動,以目標為導向,同時也具有良好的團隊合作意識

流程優(yōu)化-運輸方向

工作職責:

梳理并優(yōu)化運輸集貨中心的流程,提升場地的周轉(zhuǎn)效率,提升產(chǎn)能;

梳理并優(yōu)化運輸車輛裝載規(guī)則和流程,提高車輛的使用效率;

根據(jù)流程分析和優(yōu)化,與技術部門協(xié)同,提出信息系統(tǒng)的優(yōu)化建議并協(xié)助實施;

崗位要求:

本科及以上學歷,工業(yè)工程、物流工程,信息工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮

三年以上工作經(jīng)驗,熟悉分揀中心的運營流程及運輸線路規(guī)劃,有制造領域、物流領域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

優(yōu)秀的分析能力,熟練使用visio等流程規(guī)劃軟件,良好的溝通能力和學習能力,能吃苦耐勞,對工作積極投入,認同并積極看待物流行業(yè)和冷鏈行業(yè)的發(fā)展

踏實正直,能自我驅(qū)動,以目標為導向,同時也具有良好的團隊合作意識

第17篇 儲運管理員崗位職責

崗位職責:

1、對4s店商品車的日常管理;

2、對車輛信息的管理,確保臺賬清晰準確:

3、商品車入庫前檢測;

4、上級委派的其他臨時性工作。

崗位要求:

1、一年以上4s店儲運管理經(jīng)驗;

2、持c1及以上駕照,熟練駕駛;

3,中專以上學歷,熟練使用電腦,責任性強。

第18篇 油氣儲運工程師崗位職責

油氣儲運工藝工程師 陜西航天泵閥科技集團有限公司 陜西航天泵閥科技集團有限公司,航天德林,陜西航天泵閥科技集團有限公司,泵閥 職責描述:

1、熟悉與本專業(yè)的設計標準規(guī)范,熟悉各設計階段本專業(yè)的設計內(nèi)容,熟悉與其它專業(yè)的條件關系,能勝任中型項目的專業(yè)負責人的工作;

2、負責項目各個階段的專業(yè)設計任務:方案、可研、施工圖設計;

3、負責所屬總圖及工藝設計的技術交底、圖紙會審、答復變更、技術指導、監(jiān)督檢查、工程驗收、設計技術總結工作等;

4、負責所屬總圖及工藝專業(yè)圖紙校審工作;

5、參與設計原則和主要技術問題的討論研究,幫助設計人解決疑難問題。

任職要求:

1、本科以上學歷,化工、機械相關專業(yè);

2、3年以上相關專業(yè)工作者優(yōu)先;

3、具有較好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

4、具有較好的邏輯思維能力和分析判斷、解決問題的能力;

第19篇 儲運部長崗位職責內(nèi)容

—在公司總經(jīng)理的領導下,認真執(zhí)行國家的勞動保護政策法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度,認真落實公司下達的接收儲存充裝等各項生產(chǎn)計劃。

—對庫區(qū)的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、消防工作負全面領導責任,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時,應同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作,作到安全、生產(chǎn)“五同時”。

—組織制訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位責任制和操作規(guī)程,并負責組織實施。

—定期研究安全生產(chǎn)工作,組織開展安全檢查,消除事故隱患。

—抓好進出庫計量工作,掌握庫存及銷售情況,及時向公司反饋信息。

—投建設施項目認真執(zhí)行“三同時”的規(guī)定;事故調(diào)查處理堅持“三不放過”的原則;對庫區(qū)動火的安全技術防范措施要認真做好審批工作,并監(jiān)督執(zhí)行。

—倉儲過程的控制。

—倉儲過程的策劃。

—負責員工教育培訓工作。

—負責解決勞保用品,做好勞動保護工作。

—負責庫區(qū)的保衛(wèi)工作。

—關心職工生活,搞好庫區(qū)文明衛(wèi)生和綠化建設。

第20篇 倉儲運營管理崗位職責

倉儲現(xiàn)場運營管理專家 崗位描述:

1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。

2、制定或推動相關部門制定操作sop標準,并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。

3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應相關的對接與持續(xù)改善。

4、獨立帶領團隊,進行日常運作管理,團隊建設與人才培養(yǎng)。

5、組建跨部門項目團隊,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運營質(zhì)量,降低成本。

崗位要求:

1, 大專及以上學歷。

2, 3- 5年大型電商倉儲運營管理經(jīng)驗,獨立帶領過50人以上的b2c倉儲運營團隊,有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的尤佳。

3, 優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力,對6s、精益生產(chǎn)、對標準化運營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實際推廣經(jīng)驗。

4, 溝通能力強,具備高度的責任心,能承受高強度的工作壓力。

5, 能適應經(jīng)常出差。 崗位描述:

1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。

2、制定或推動相關部門制定操作sop標準,并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。

3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應相關的對接與持續(xù)改善。

4、獨立帶領團隊,進行日常運作管理,團隊建設與人才培養(yǎng)。

5、組建跨部門項目團隊,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運營質(zhì)量,降低成本。

崗位要求:

1, 大專及以上學歷。

2, 3- 5年大型電商倉儲運營管理經(jīng)驗,獨立帶領過50人以上的b2c倉儲運營團隊,有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的尤佳。

3, 優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力,對6s、精益生產(chǎn)、對標準化運營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實際推廣經(jīng)驗。

4, 溝通能力強,具備高度的責任心,能承受高強度的工作壓力。

5, 能適應經(jīng)常出差。