出口部崗位職責11篇

崗位職責是什么

出口部是企業(yè)對外貿易的核心部門，負責協調和管理公司產品從生產到國際市場的整個流程，確保順暢、高效、合規(guī)的出口業(yè)務。

崗位職責要求

1. 具備深厚的國際貿易知識，熟悉各類貿易法規(guī)和政策。

2. 熟練掌握進出口流程，包括但不限于報關、物流、結算等環(huán)節(jié)。

3. 擁有良好的溝通技巧，能有效與供應商、客戶、運輸公司等各方建立合作關系。

4. 具備一定的市場分析能力，能洞察國際市場趨勢，制定相應出口策略。

5. 能夠處理突發(fā)情況，具備問題解決和風險控制能力。

崗位職責描述

出口部的工作涵蓋廣泛的職能，包括但不限于：

1. 產品定價與銷售：根據國際市場情況，制定合理的產品定價策略，并推動銷售。

2. 合同管理：起草、審核和執(zhí)行出口合同，確保符合法律和商業(yè)條款。

3. 關務處理：辦理出口報關手續(xù)，確保合規(guī)性，避免潛在的法律風險。

4. 物流協調：與貨運代理合作，安排貨物的運輸、倉儲和配送，保證按時交付。

5. 客戶關系維護：與海外客戶保持良好關系，處理訂單、投訴和售后服務。

6. 市場研究：定期進行市場分析，為公司的產品開發(fā)和市場拓展提供建議。

有哪些內容

1. 貿易協議談判：參與與海外客戶的商務談判，達成雙贏的貿易協議。

2. 風險評估與規(guī)避：識別和評估出口業(yè)務中的潛在風險，制定應對措施。

3. 質量控制：協同生產部門，確保出口產品的質量和標準符合國際要求。

4. 財務處理：處理出口相關的財務事務，如外匯結算、退稅等。

5. 合規(guī)性審查：跟蹤國內外貿易法規(guī)變化，確保業(yè)務活動的合法性。

6. 報告編制：定期提交出口業(yè)績報告，向管理層匯報業(yè)務進展和市場動態(tài)。

出口部作為企業(yè)與全球市場之間的橋梁，其職責不僅是完成交易，更是為企業(yè)開拓更廣闊的國際市場，提升品牌影響力，實現可持續(xù)發(fā)展。

出口部崗位職責范文

第1篇 出口部專員崗位職責

崗位職責

1、負責公司進出口通關貨物的單據制作、審核,以及涉及貨物運輸、通關的相關商務工作;

2、同海關、商檢等部門保持良好關系,解決進出口過程中出現的突發(fā)問題;

3、外貿業(yè)務流程各環(huán)節(jié)的銜接,保證業(yè)務順利完成;

4、能獨立處理與國外供應商函電往來。

5、負責與qc人員進行對接。

任職資格

1、?？埔陨蠈W歷,化學相關專業(yè),有基礎的化學相關知識,英語聽說讀寫熟練;

2、從事1-2年進出口貿易等相關工作,能獨立處理進出口業(yè)務;

3、熟悉外貿業(yè)務及進出口業(yè)務流程

4、有較強溝通能力、抗壓能力及團隊合作精神,有高度責任感

5、工作認真、細致,責任心強,具有較強社會活動能力。

第2篇 進出口部主管崗位職責

1、負責管理進出口部的部門工作,熟悉單證流程。

2、有三年以上工作經驗,有較好的英語基礎,有服裝廠工作經驗優(yōu)先錄用。

第3篇 進出口部助理崗位職責

東南亞新國家籌備組-進出口部-采銷助理 京東 北京京東世紀貿易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 職責描述:

1、完成相關品類的各項業(yè)績指標; 2、開發(fā)和維護國內外供應商關系; 3、合同條款的談判; 4、開發(fā)和完善商品品類、產品的上柜和下柜; 5、制定銷售價格并針對產品進行海外各平臺渠道對標比價; 6、采取及時行動應對競爭對手; 7、財務結款初審;帳期、返利; 8、商品維護:無貨商品,滯銷商品; 9、協調同相關部門之間的溝通等; 10、準備促銷活動的商品組合; 11、配合國際物流,跟蹤產品進出口物流&清關進度流程,保證產品到倉時效。

任職要求:

1、本科以上學歷,英文語言能力強, 聽說讀寫流利;2、性格開朗,有良好的溝通協調能力,工作積極主動,有較強的責任心和團隊合作精神 ; 3、具備較強的溝通技巧和技巧,良好的職業(yè)素養(yǎng);4、熟悉零售管理運作流程,了解進出口相關法律法規(guī),具有較強的國際市場敏銳者優(yōu)先; 5、本科及以上學歷,具有銷售、采購、國際貿易專業(yè)經驗和知識者優(yōu)先;6. 具備從0到1的創(chuàng)業(yè)心態(tài),空杯心態(tài),能夠承受快節(jié)奏的工作和一定壓力。

第4篇 皮毛進出口部部門經理崗位職責

職位描述: ( 五金制品及工具方向 ) 從事出口工作 經驗3年以上,有獨立業(yè)務開展的能力,精通貿易流程 , 并年齡在 35 歲以上,工作經驗豐富。

第5篇 出口部業(yè)務員崗位職責

進出口業(yè)務部單證員:1名,大專以上學歷,國際貿易專業(yè)以及有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。1.租船訂艙。2.進出口單據的審核,擬寫,回復。 ·相關經驗及技能要求:1.有一定的英語基礎,能看懂信用證和往來函電,能用英文擬寫單證內容和回復函電;2.了解國際貿易術語,懂得基本外貿知識和國際地理知識;3.工作耐心細致,有高度的責任感;4.基本掌握一些貿易國別或地區(qū)的政策,風俗習慣;5.善于與運輸,商檢,海關,銀行等有關部門緊密協作。

第6篇 進出口部經理崗位職責

進出口部經理 1、負責部門單證人員工作分配,相關單據的制作,錄入與報表的制作、核對等工作。

2、負責督促越南地區(qū)單證人員及時完成各類單據的制作。

3、開展越南地區(qū)的所有進出口業(yè)務,核銷稽查業(yè)務;

4、審核所有的單據,確保單據的準確性。

5、負責貨品的收發(fā)、保管、運輸配送工作。

6、熟悉海關申報手續(xù),手冊辦理流程;

7、負責組建越南地區(qū)單證部團隊,并對部門下屬人員的工作進行指導、培訓、考核。

任職資格:

1、國際貿易、國際物流、英語類等相關專業(yè),大專及以上學歷,越南語熟練;

2、有5年以上單證儲運業(yè)務經驗,3年以上管理經驗者優(yōu)先;

3、熟練操作辦公軟件,熟悉越南地區(qū)外貿政策、法規(guī)及國際貿易操作慣例。

4、工作認真細心,有較強的責任心強,吃苦耐勞,有良好的溝通、表達能力,具備較好的組織、協調、創(chuàng)新能力;

5、具有極強的責任心,能接受在越南地區(qū)長期工作。

1、負責部門單證人員工作分配,相關單據的制作,錄入與報表的制作、核對等工作。

2、負責督促越南地區(qū)單證人員及時完成各類單據的制作。

3、開展越南地區(qū)的所有進出口業(yè)務,核銷稽查業(yè)務;

4、審核所有的單據,確保單據的準確性。

5、負責貨品的收發(fā)、保管、運輸配送工作。

6、熟悉海關申報手續(xù),手冊辦理流程;

7、負責組建越南地區(qū)單證部團隊,并對部門下屬人員的工作進行指導、培訓、考核。

任職資格:

1、國際貿易、國際物流、英語類等相關專業(yè),大專及以上學歷,越南語熟練;

2、有5年以上單證儲運業(yè)務經驗,3年以上管理經驗者優(yōu)先;

3、熟練操作辦公軟件,熟悉越南地區(qū)外貿政策、法規(guī)及國際貿易操作慣例。

4、工作認真細心,有較強的責任心強,吃苦耐勞,有良好的溝通、表達能力,具備較好的組織、協調、創(chuàng)新能力;

5、具有極強的責任心,能接受在越南地區(qū)長期工作。

第7篇 出口部經理崗位職責

出口部經理 江蘇宏達新材料股份有限公司 江蘇明珠硅橡膠材料有限公司 職責描述:

任職要求:

公司計劃在南京、廣州、深圳、蘇州、寧波、青島地區(qū)設立硅橡膠出口業(yè)務辦事處,需在以上地區(qū)招聘硅橡膠出口部經理,要求5年以上外貿出口經歷,出國開拓過客戶,市場開拓能力強,能發(fā)展不少于10人的團隊,先來公司總部學習1-2個月后開展工作,待遇面議。

第8篇 出口部門經理崗位職責

任職資格:

1、本科及以上學歷,國際貿易、物流類相關專業(yè);

2、一年以上相關領域工作經驗,英語聽說讀寫熟練;

3、熟悉相關報關流程,熟悉相應的國家法律法規(guī),持有報關員資格證者優(yōu)先考慮;

4、具備一定的溝通及處理問題的能力;

5、性格開朗、為人正直,工作細心負責,具備良好的團隊合作精神;

6、熟練駕駛技能

工作內容:

1、專業(yè)人員職位,在上級領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的工作;

2、負責辦理公司進出口貨物的單據制作、清關工作和貨物中轉手續(xù);

3、計算應繳關稅及轉換價格,轉化并核實產品價格、數量, 整理報關檔案;

4、負責與海關,商檢部門聯系,確保所有進出口相關事務操作合法有效。

5、完成上級領導交辦的其他事宜。

第9篇 外貿出口部經理崗位職責

不限,30歲以上,大專以上學歷,有較好的英語讀寫聽說能力,有相關的出口工作經驗。具有敏銳的市場分析和應變能力并且有一定的組織策劃、開拓市場、發(fā)展新客戶、增加產品銷售范圍的領導能力

第10篇 出口部助理崗位職責

崗位職責:

1.熟悉公司的經營產品,通過郵件等方式維護新老客戶,處理客戶詢問;

2.接收客戶訂單,確認產品生產的各項要求并制作相應單據;

3.根據客戶訂單要求,全程跟蹤生產情況,信息及時反饋客戶與上級;

4.協助上級安排的其他工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,國際貿易或英語專業(yè),cet-4;會小語種的優(yōu)先考慮

2.有外貿銷售或者助理崗位工作經驗的優(yōu)先,同時歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生的加入;

3.具備較好的溝通、協調及執(zhí)行能力,工作有熱情,責任心強;

4.工作態(tài)度踏實認真,吃苦耐勞,有團隊合作精神。

第11篇 出口部部門經理崗位職責

職位描述: ( 五金制品及工具方向 ) 從事出口工作 經驗3年以上,有獨立業(yè)務開展的能力,精通貿易流程 , 并年齡在 35 歲以上,工作經驗豐富者優(yōu)先考慮。