預(yù)算分析崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

預(yù)算分析是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、編制、監(jiān)控和評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算，以確保公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)符合既定的戰(zhàn)略目標(biāo)和財(cái)務(wù)計(jì)劃。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和分析技能，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)法規(guī)。

2. 精通預(yù)算編制流程，能運(yùn)用各類財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行預(yù)算管理和數(shù)據(jù)分析。

3. 能夠理解和解讀復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)告，具備良好的問題解決能力。

4. 具有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各部門有效協(xié)作，理解他們的業(yè)務(wù)需求。

5. 注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的時(shí)間管理和項(xiàng)目管理能力。

6. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，對(duì)市場(chǎng)變化保持敏銳的洞察力。

崗位職責(zé)描述

預(yù)算分析師的角色是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的橋梁，他們需要與高層管理者密切合作，理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，并將其轉(zhuǎn)化為具體的財(cái)務(wù)預(yù)算。他們負(fù)責(zé)收集各部門的預(yù)算需求，進(jìn)行整合與調(diào)整，確保預(yù)算的合理性和可行性。在預(yù)算執(zhí)行過程中，他們持續(xù)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)比實(shí)際與預(yù)算數(shù)據(jù)，找出差異并分析原因，為管理層提供決策依據(jù)。

此外，預(yù)算分析師還負(fù)責(zé)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)估預(yù)算執(zhí)行效果，提出預(yù)算調(diào)整建議。他們需要與各部門負(fù)責(zé)人保持良好的溝通，確保預(yù)算目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)的一致性。在面對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)或內(nèi)部變革時(shí)，他們需要快速響應(yīng)，調(diào)整預(yù)算策略，以應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

有哪些內(nèi)容

1. 預(yù)算編制：根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃，制定年度、季度或月度預(yù)算，包括收入預(yù)測(cè)、成本估算、投資計(jì)劃等。

2. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，識(shí)別趨勢(shì)，為預(yù)算設(shè)定提供依據(jù)。

3. 預(yù)算監(jiān)控：定期審查預(yù)算執(zhí)行情況，比較實(shí)際與預(yù)算的差異，提供分析報(bào)告。

4. 決策支持：參與公司重大項(xiàng)目的預(yù)算審核，為管理層的決策提供財(cái)務(wù)建議。

5. 預(yù)算控制：協(xié)助各部門優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高資金利用效率，防止超預(yù)算支出。

6. 預(yù)算修訂：根據(jù)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)需求，適時(shí)調(diào)整預(yù)算，確保預(yù)算的靈活性和適應(yīng)性。

7. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門保持緊密聯(lián)系，理解業(yè)務(wù)需求，協(xié)助解決預(yù)算相關(guān)問題。

8. 培訓(xùn)指導(dǎo)：為部門提供預(yù)算管理培訓(xùn)，提升全員的預(yù)算意識(shí)和執(zhí)行力。

預(yù)算分析崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心，通過精準(zhǔn)的預(yù)算規(guī)劃和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治?，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。

預(yù)算分析崗位職責(zé)范文

第1篇 預(yù)算分析師崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算分析師崗位職責(zé)

高級(jí)商業(yè)分析師(計(jì)劃預(yù)算方向) 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司，三快在線職位描述:

1.從事外賣事業(yè)部業(yè)務(wù)盈虧經(jīng)營(yíng)策略制定相關(guān)工作

2.進(jìn)行業(yè)務(wù)預(yù)決算制定及日常分析

3.優(yōu)化和建立盈虧分析模型、體系和系統(tǒng)，不斷改進(jìn)分析方法

4.與各業(yè)務(wù)進(jìn)行及時(shí)交流， 溝通制定業(yè)務(wù)目標(biāo)

職位要求:

1.統(tǒng)招本科或者以上學(xué)歷

2.5咨詢/互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)/財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)

3.有從事業(yè)務(wù)預(yù)算與決算分析相關(guān)工作、建立盈虧分析體系、目標(biāo)制定與考核、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.有cpa，acca，cma資格者優(yōu)先;

5.良好的邏輯思維能力，優(yōu)秀的問題分析能力和戰(zhàn)略思考能力，對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情;

6.學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)變化的能力

7.熟練使用辦公軟件

預(yù)算分析師崗位

第2篇 財(cái)務(wù)預(yù)算分析師崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)預(yù)算分析師 普惠快捷 深圳普惠快捷金融服務(wù)有限公司,優(yōu)億金融,優(yōu)憶金融,普惠快捷,普惠快捷 崗位職責(zé):

1. 掌握公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,根據(jù)業(yè)務(wù)變化及時(shí)優(yōu)化報(bào)表邏輯,負(fù)責(zé)分析公司經(jīng)營(yíng)情況,定期撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告和專題報(bào)告;

2.深入業(yè)務(wù)部門,建立監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)報(bào)表體系,跟蹤分析異常業(yè)務(wù)變化,剖析業(yè)務(wù)問題點(diǎn),數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)解決業(yè)務(wù)問題;

3. 組織公司的年度預(yù)算及每月滾動(dòng)預(yù)測(cè)工作,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算與實(shí)際差異原因并提供合理化建議;

4. 協(xié)助完善優(yōu)化公司財(cái)務(wù)分析流程、方法、管理政策和制度,提出合理化建議,督促落實(shí)財(cái)務(wù)分析制度;

任職要求:

1、 具有3-5年預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)

2、 思維靈活,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的分析能力及溝通能力,專業(yè)知識(shí)豐富;

3、獨(dú)立工作能力,責(zé)任性及主動(dòng)性強(qiáng),能承受較大工作壓力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精;

4、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先;

第3篇 預(yù)算分析崗崗位職責(zé)

戰(zhàn)略預(yù)算分析崗 安盛天平財(cái)險(xiǎn) 安盛天平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,天平汽車保險(xiǎn)股份有限公司網(wǎng)站,安盛天平,安盛天平財(cái)險(xiǎn),安盛天平 職責(zé)描述:

1、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),包括車險(xiǎn)及財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的歷史數(shù)據(jù)的分析,及對(duì)未來市場(chǎng)的預(yù)測(cè),以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)政策對(duì)整體市場(chǎng)和對(duì)公司產(chǎn)生的影響等,為公司戰(zhàn)略提供指導(dǎo)和依據(jù)。

2、輔助編制總公司層面各事業(yè)部的年度預(yù)算及各季度預(yù)測(cè)報(bào)告。

3、根據(jù)集團(tuán)要求輔助完成關(guān)于預(yù)算及預(yù)測(cè)方面的報(bào)告。

4、根據(jù)集團(tuán)要求將預(yù)算及預(yù)測(cè)報(bào)告輸入magnitude系統(tǒng)。

5、輔助編制預(yù)算分析報(bào)告。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、有3-5年保險(xiǎn)公司或戰(zhàn)略崗位工作者優(yōu)先。

3、有財(cái)務(wù)或戰(zhàn)略背景和知識(shí)。

4、有較強(qiáng)的溝通能力。

5、英語(yǔ)書寫及口語(yǔ)流利。

第4篇 項(xiàng)目預(yù)算分析崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目預(yù)算分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、公司項(xiàng)目預(yù)算和成本分解，參與項(xiàng)目投標(biāo)書的編制，負(fù)責(zé)估算、概算、預(yù)算和項(xiàng)目成本測(cè)算等工作;

2、工程成本測(cè)算和分包價(jià)格測(cè)算，參與合同文本的編制、合同管理，參與工程分包招標(biāo)文件編制及組織;

3、編制工程預(yù)算，并熟悉材料設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格，進(jìn)行工程過程計(jì)量和竣工結(jié)算，負(fù)責(zé)審核工程的相關(guān)成本;

4、根據(jù)商務(wù)合同所包含的工作內(nèi)容，對(duì)超出合同范圍、提高設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、工程量變化及增加合同外項(xiàng)目等問題，及時(shí)提出書面報(bào)告;

5、工程竣工結(jié)算和工程項(xiàng)目費(fèi)用、成本分析、變更的核算;

6、組織編制、審核施工圖預(yù)算;

7、參與項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析、合同談判、工程成本控制;

8、圍繞工程造價(jià)、合同及信息管理對(duì)公司在施工程的全面監(jiān)控;

9、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

任職要求:

1、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、造價(jià)管理專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，3年以上環(huán)保工程公司、設(shè)計(jì)院或電建公司等單位概預(yù)算或同類工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉有關(guān)工程招投標(biāo)和預(yù)結(jié)算的各種政策、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和信息，熟悉施工程序及建筑材料、設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格;

3、熟悉工程造價(jià)組價(jià)模式和方式，并且有工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握預(yù)算知識(shí)，熟悉概預(yù)算定額及相關(guān)軟件;

4、能熟練使用e_cel等辦公軟件、cad繪圖軟件及廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件，實(shí)施合約的估算的管理;

5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力，具備良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;

6、為人正直，能夠經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，具有敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、有造價(jià)工程師資格證書者優(yōu)先;

8、有鋼結(jié)構(gòu)安裝、電氣設(shè)備儀表安裝、土建造價(jià)綜合項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目預(yù)算分析崗位

第5篇 預(yù)算分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

預(yù)算分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是預(yù)算分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1.根據(jù)預(yù)算管理制度，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，編制各期損益預(yù)測(cè)，并根據(jù)預(yù)算指標(biāo)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，反饋報(bào)告;

2.協(xié)助預(yù)算經(jīng)理建立、實(shí)施和維護(hù)財(cái)務(wù)分析報(bào)告體系，重點(diǎn)編制各類財(cái)務(wù)分析報(bào)告(包括每月預(yù)算回顧報(bào)告)，并根據(jù)分析結(jié)論提出管理建議;

3.根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表體系有關(guān)要求，負(fù)責(zé)編制管理財(cái)務(wù)報(bào)表，并確保財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;

4.監(jiān)控并分析主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、供應(yīng)商和客戶的財(cái)務(wù)狀況，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù);

5.協(xié)助預(yù)算經(jīng)理開展各項(xiàng)工作，完成上司交辦的其他工作，依照公司各項(xiàng)制度規(guī)章等規(guī)定履行職責(zé)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);

2.2年以上預(yù)算或分析相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.對(duì)數(shù)字敏感，具有較好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)。

核算分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算和具體賬務(wù)處理工作，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)分析，確保賬務(wù)處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

2、 負(fù)責(zé)梳理分析會(huì)計(jì)賬目，對(duì)發(fā)現(xiàn)不合理的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)督促各專責(zé)會(huì)計(jì)調(diào)整;

3、 編制報(bào)表，出具月度報(bào)表、合并財(cái)務(wù)報(bào)表及其附表，并對(duì)其進(jìn)行審核;

4、 負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)(月度、季度、年度)、年度匯算清繳等;

5、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、制度建設(shè)等方面工作;

6、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;

2、3年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立做全盤會(huì)計(jì);

3、熟悉財(cái)務(wù)一般程序，熟練使用金蝶等財(cái)務(wù)軟件，熟練操作office軟件;

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)道德和溝通能力。

財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.審核公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并定期提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

2.建立企業(yè)分析模型，收集財(cái)務(wù)信息，改善sap系統(tǒng)中財(cái)務(wù)模塊的功能;

3.監(jiān)督事業(yè)部產(chǎn)品成本、毛利率等益情況，并對(duì)財(cái)務(wù)定價(jià)模型進(jìn)行系統(tǒng)化實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)預(yù)算編制、分公司審計(jì)工作;

任職要求：

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有至少3年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;

2.熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本管理和審計(jì)等業(yè)務(wù)流程，有相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，有總賬會(huì)計(jì)或者報(bào)表會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.熟練使用sap系統(tǒng)，熟知sap系統(tǒng)的詳細(xì)操作及使用規(guī)則，會(huì)進(jìn)行編程優(yōu)先;

4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的邏輯分析能力;

5.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力。

預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、與運(yùn)營(yíng)部、市場(chǎng)部實(shí)時(shí)對(duì)接，整理匯總后臺(tái)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)推廣及廣告投放數(shù)據(jù);

2、負(fù)責(zé)合同原件及電子版存檔，合同臺(tái)賬工作登記、更新、整理;

3、負(fù)責(zé)合同結(jié)算，嚴(yán)格審核成本費(fèi)用單據(jù)，按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制，開展成本費(fèi)用分析;

4、協(xié)同各部門負(fù)責(zé)人完成各個(gè)預(yù)算模塊的制定、定期追蹤和調(diào)整;

5、負(fù)責(zé)在預(yù)算的框架下，推動(dòng)各部門負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的落地和執(zhí)行;

6、從投入產(chǎn)出的角度給出各種合作模式的財(cái)務(wù)意見，確保業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)符合財(cái)務(wù)內(nèi)控的要求;

7、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。

崗位要求：

1、財(cái)會(huì)等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷; 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法等國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法規(guī)制度，具有較強(qiáng)的賬務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析及預(yù)算管理能力;

3、熟練掌握office辦公軟件，精通e_cel;熟練操作企業(yè)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)，熟悉金蝶k3財(cái)務(wù)軟件。

第6篇 財(cái)務(wù)預(yù)算分析師崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)預(yù)算分析師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表并開展分析:實(shí)時(shí)掌握公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，對(duì)公司各業(yè)務(wù)類型進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的問題進(jìn)行專題分析，提出解決問題的方法和建議。

2. 參與年度預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)測(cè):參與公司的年度預(yù)算及每月滾動(dòng)預(yù)測(cè)工作，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算與實(shí)際差異原因并提供合理化建議。

3. 編制管理報(bào)表:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，定期出具財(cái)務(wù)管理報(bào)表。

4. 參與公司費(fèi)用管控:根據(jù)公司費(fèi)用管控要求，對(duì)各部門費(fèi)用情況進(jìn)行分析，提出關(guān)注點(diǎn)，并跟進(jìn)相應(yīng)行動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行落地。

5.參與財(cái)務(wù)管理制度的優(yōu)化:協(xié)助優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)分析流程、方法、管理政策和制度，提出合理化建議，督促落實(shí)財(cái)務(wù)分析制度。

6. 參與新項(xiàng)目新業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)測(cè)算、預(yù)算及分析:搜集并整理投資測(cè)算所需假設(shè)條件，建立或應(yīng)用現(xiàn)有測(cè)算模型完成投資測(cè)算及分析，出具項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)報(bào)告，為項(xiàng)目投資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;

任職資格:

1. 具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)管理制度及流程

2. 從事財(cái)務(wù)管理工作3年以上或在同等規(guī)模金融企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上

3. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)

4. 具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)和其他同等資格或經(jīng)歷者優(yōu)先

第7篇 預(yù)算分析崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.建立健全大區(qū)預(yù)算管理制度，優(yōu)化指標(biāo)體系，組織并實(shí)施對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效監(jiān)控;

2.協(xié)助完成大區(qū)總部及所轄各項(xiàng)目公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制工作;

3.定期編制并優(yōu)化內(nèi)部管理報(bào)表，分析大區(qū)的經(jīng)營(yíng)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況，并給出管理建議;

4.配合總部完成年度財(cái)務(wù)指標(biāo)相關(guān)考核;

5.按照總部要求完成年度經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)并及時(shí)調(diào)度，為年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成打下基礎(chǔ);

6.根據(jù)需要完成專項(xiàng)報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱，全日制本科及以上學(xué)歷;

2.具有環(huán)保或者建造等行業(yè)3年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)，年齡在35歲以下;

3.具備良好的溝通技巧、較強(qiáng)的組織分析能力、良好的ppt及e_cel技能，熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策法規(guī);

4.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5.有cpa、cta等資格者優(yōu)先。崗位職責(zé):

1.建立健全大區(qū)預(yù)算管理制度，優(yōu)化指標(biāo)體系，組織并實(shí)施對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效監(jiān)控;

2.協(xié)助完成大區(qū)總部及所轄各項(xiàng)目公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制工作;

3.定期編制并優(yōu)化內(nèi)部管理報(bào)表，分析大區(qū)的經(jīng)營(yíng)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況，并給出管理建議;

4.配合總部完成年度財(cái)務(wù)指標(biāo)相關(guān)考核;

5.按照總部要求完成年度經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)并及時(shí)調(diào)度，為年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成打下基礎(chǔ);

6.根據(jù)需要完成專項(xiàng)報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱，全日制本科及以上學(xué)歷;

2.具有環(huán)?；蛘呓ㄔ斓刃袠I(yè)3年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)，年齡在35歲以下;

3.具備良好的溝通技巧、較強(qiáng)的組織分析能力、良好的ppt及e_cel技能，熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策法規(guī);

4.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5.有cpa、cta等資格者優(yōu)先。

預(yù)算分析崗位

第8篇 預(yù)算分析崗位職責(zé)

預(yù)算分析經(jīng)理 上海美麗田園管理 海南美麗田園醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)有限公司上海分公司,上海美麗田園管理,美麗田園,美麗田園 工作內(nèi)容:

1、建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理體系,編制年度全面預(yù)算及半年度滾動(dòng)預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行、控制機(jī)制,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行過程;

3、定期匯總、綜合分析各部門編制的簡(jiǎn)要執(zhí)行差異分析報(bào)告;

4、跟進(jìn)集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解、落實(shí)與跟進(jìn),定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,按月度提交運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;

5、關(guān)注同行業(yè)上市公司,進(jìn)行對(duì)標(biāo)分析;

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各類專題分析及數(shù)據(jù)模型的建立。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)類專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、8年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉連鎖服務(wù)行業(yè)公司運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、管理流程;

4、熟悉國(guó)家金融政策和財(cái)稅法規(guī),精通財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)營(yíng)等流程,熟悉財(cái)務(wù)分析模型;

5、優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6、具有優(yōu)秀分析能力、判斷力以及創(chuàng)新能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

7、工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓性,適應(yīng)能力強(qiáng)

8、職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上,cma或cpa優(yōu)先考慮。

第9篇 項(xiàng)目預(yù)算分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、公司項(xiàng)目預(yù)算和成本分解,參與項(xiàng)目投標(biāo)書的編制,負(fù)責(zé)估算、概算、預(yù)算和項(xiàng)目成本測(cè)算等工作;

2、工程成本測(cè)算和分包價(jià)格測(cè)算,參與合同文本的編制、合同管理,參與工程分包招標(biāo)文件編制及組織;

3、編制工程預(yù)算,并熟悉材料設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格,進(jìn)行工程過程計(jì)量和竣工結(jié)算,負(fù)責(zé)審核工程的相關(guān)成本;

4、根據(jù)商務(wù)合同所包含的工作內(nèi)容,對(duì)超出合同范圍、提高設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、工程量變化及增加合同外項(xiàng)目等問題,及時(shí)提出書面報(bào)告;

5、工程竣工結(jié)算和工程項(xiàng)目費(fèi)用、成本分析、變更的核算;

6、組織編制、審核施工圖預(yù)算;

7、參與項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析、合同談判、工程成本控制;

8、圍繞工程造價(jià)、合同及信息管理對(duì)公司在施工程的全面監(jiān)控;

9、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

任職要求:

1、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、造價(jià)管理專業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年以上環(huán)保工程公司、設(shè)計(jì)院或電建公司等單位概預(yù)算或同類工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉有關(guān)工程招投標(biāo)和預(yù)結(jié)算的各種政策、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和信息,熟悉施工程序及建筑材料、設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格;

3、熟悉工程造價(jià)組價(jià)模式和方式,并且有工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握預(yù)算知識(shí),熟悉概預(yù)算定額及相關(guān)軟件;

4、能熟練使用e_cel等辦公軟件、cad繪圖軟件及廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件,實(shí)施合約的估算的管理;

5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力,具備良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;

6、為人正直,能夠經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),具有敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、有造價(jià)工程師資格證書者優(yōu)先;

8、有鋼結(jié)構(gòu)安裝、電氣設(shè)備儀表安裝、土建造價(jià)綜合項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第10篇 財(cái)務(wù)預(yù)算分析崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)預(yù)算分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范預(yù)算管理與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作;

2、指導(dǎo)與監(jiān)督公司預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保預(yù)算目標(biāo)達(dá)成;

3、按要求提供預(yù)算分析報(bào)告，并針對(duì)問題提出改善建議或解決方案;

4、聚焦企業(yè)發(fā)展，為各品牌提供專業(yè)支持，幫助各業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù);

5、負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì)，按照公司要求開展工作評(píng)估與考核;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、年齡30歲-40歲優(yōu)先;

3、五年以上連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)erp系統(tǒng)，具有較強(qiáng)管理能力與溝通能力;

5、要求會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱。崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范預(yù)算管理與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作;

2、指導(dǎo)與監(jiān)督公司預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，確保預(yù)算目標(biāo)達(dá)成;

3、按要求提供預(yù)算分析報(bào)告，并針對(duì)問題提出改善建議或解決方案;

4、聚焦企業(yè)發(fā)展，為各品牌提供專業(yè)支持，幫助各業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù);

5、負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì)，按照公司要求開展工作評(píng)估與考核;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、年齡30歲-40歲優(yōu)先;

3、五年以上連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)erp系統(tǒng)，具有較強(qiáng)管理能力與溝通能力;

5、要求會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱。

財(cái)務(wù)預(yù)算分析崗位

第11篇 預(yù)算分析崗崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算分析崗崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1.參與年度預(yù)算的編制;

2.預(yù)算執(zhí)行率的預(yù)測(cè)、追蹤、監(jiān)控、預(yù)警;

3.對(duì)預(yù)算執(zhí)行率偏差較大的機(jī)構(gòu)、部門、項(xiàng)目進(jìn)行分析檢視

4.定期對(duì)公司預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析檢視。

任職資格

1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、有預(yù)算管理、會(huì)計(jì)及統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉財(cái)務(wù)核算，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力，熟練運(yùn)用電腦。工作職責(zé)

1.參與年度預(yù)算的編制;

2.預(yù)算執(zhí)行率的預(yù)測(cè)、追蹤、監(jiān)控、預(yù)警;

3.對(duì)預(yù)算執(zhí)行率偏差較大的機(jī)構(gòu)、部門、項(xiàng)目進(jìn)行分析檢視

4.定期對(duì)公司預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析檢視。

任職資格

1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、有預(yù)算管理、會(huì)計(jì)及統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉財(cái)務(wù)核算，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力，熟練運(yùn)用電腦。

預(yù)算分析崗崗位

第12篇 預(yù)算分析主管崗位職責(zé)

預(yù)算分析主管 汽車之家 北京齊爾布萊特科技有限公司,autohome,汽車之家,車之家,齊爾布萊特 崗位職責(zé):

1、深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),搭建業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析模型和資金測(cè)算模型,實(shí)時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告并提出引導(dǎo)性建議,并根據(jù)業(yè)務(wù)變化實(shí)時(shí)調(diào)整模型動(dòng)因

2、負(fù)責(zé)月度滾動(dòng)預(yù)測(cè),跟蹤預(yù)算目標(biāo)完成情況,分析反饋預(yù)算執(zhí)行情況,分業(yè)務(wù)線和區(qū)域編制月度財(cái)務(wù)分析管理報(bào)告

3、設(shè)定合理指標(biāo)評(píng)價(jià)體系,根據(jù)設(shè)定的指標(biāo)體系對(duì)bu運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行定期的評(píng)估,結(jié)合業(yè)務(wù)分析企業(yè)各項(xiàng)決策、產(chǎn)品、活動(dòng)的投入產(chǎn)出效果,提出相應(yīng)的財(cái)務(wù)建議

4、參與bu財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的持續(xù)優(yōu)化,并對(duì)制度、計(jì)劃及流程的運(yùn)行進(jìn)行分析,提出流程化建議,協(xié)助bu完善流程制度,參與bu新業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)相關(guān)的流程設(shè)計(jì),包括不限于結(jié)算、稅務(wù)、核算、風(fēng)險(xiǎn)控制等

5、不限于以上內(nèi)容的其他財(cái)務(wù)分析和支持工作

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,4年或以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)

2、具備良好的業(yè)務(wù)感覺和商業(yè)思維,數(shù)字敏感和良好的數(shù)據(jù)分析能力,擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析和數(shù)據(jù)建模,并具備較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力

3、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng)、獨(dú)立分析判斷能力、擅長(zhǎng)e_cel和ppt復(fù)雜應(yīng)用,具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神

4、有良好的工作習(xí)慣、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、恪守務(wù)實(shí)、直接坦誠(chéng)、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德水準(zhǔn),愛崗敬業(yè)。

5、個(gè)性樂觀積極,樂于迎接和適應(yīng)變化,可在高強(qiáng)度、高壓下工作。

第13篇 財(cái)務(wù)預(yù)算分析經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)預(yù)算分析經(jīng)理 工作職責(zé):1、組織集團(tuán)全預(yù)算,推動(dòng)解決年度預(yù)算過程中的問題,確保預(yù)算按照既定的時(shí)間計(jì)劃執(zhí)行。形成集團(tuán)預(yù)算方案,指導(dǎo)全年的預(yù)算經(jīng)營(yíng)管理 2、組織月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)及分析工作,結(jié)合滾動(dòng)預(yù)測(cè)結(jié)果識(shí)別預(yù)測(cè)執(zhí)行過程中的風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)集團(tuán)年度預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成 3、對(duì)預(yù)算預(yù)測(cè)過程中產(chǎn)生的專項(xiàng)工作組織研究并形成解決方案,促進(jìn)預(yù)算預(yù)測(cè)工作能力提升 4、通過掌握和理解業(yè)務(wù)(如客戶、流程、產(chǎn)品)基本信息及知識(shí)、業(yè)務(wù)的本質(zhì)和運(yùn)作規(guī)律、業(yè)務(wù)運(yùn)作和財(cái)務(wù)之間的勾稽關(guān)系,識(shí)別業(yè)務(wù)關(guān)鍵問題和需求,主導(dǎo)全預(yù)算 it解決方案架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計(jì),在一定范圍內(nèi)推廣應(yīng)用

任職資格:1、有公司經(jīng)營(yíng)管理、預(yù)算預(yù)測(cè)管理、經(jīng)營(yíng)分析等方面工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析的業(yè)界領(lǐng)先實(shí)踐,具有豐富的全預(yù)算體系建設(shè)和改進(jìn)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉跨國(guó)公司預(yù)核算流程和管理規(guī)則,擅長(zhǎng)預(yù)算及財(cái)務(wù)分析 3、了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)建立預(yù)算預(yù)測(cè)應(yīng)用模型的優(yōu)先 4、具備較強(qiáng)的溝通和推動(dòng)能力,英語(yǔ)熟練,能作為工作語(yǔ)言 四大 工作職責(zé):1、組織集團(tuán)全預(yù)算,推動(dòng)解決年度預(yù)算過程中的問題,確保預(yù)算按照既定的時(shí)間計(jì)劃執(zhí)行。形成集團(tuán)預(yù)算方案,指導(dǎo)全年的預(yù)算經(jīng)營(yíng)管理 2、組織月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)及分析工作,結(jié)合滾動(dòng)預(yù)測(cè)結(jié)果識(shí)別預(yù)測(cè)執(zhí)行過程中的風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)集團(tuán)年度預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成 3、對(duì)預(yù)算預(yù)測(cè)過程中產(chǎn)生的專項(xiàng)工作組織研究并形成解決方案,促進(jìn)預(yù)算預(yù)測(cè)工作能力提升 4、通過掌握和理解業(yè)務(wù)(如客戶、流程、產(chǎn)品)基本信息及知識(shí)、業(yè)務(wù)的本質(zhì)和運(yùn)作規(guī)律、業(yè)務(wù)運(yùn)作和財(cái)務(wù)之間的勾稽關(guān)系,識(shí)別業(yè)務(wù)關(guān)鍵問題和需求,主導(dǎo)全預(yù)算 it解決方案架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計(jì),在一定范圍內(nèi)推廣應(yīng)用

任職資格:1、有公司經(jīng)營(yíng)管理、預(yù)算預(yù)測(cè)管理、經(jīng)營(yíng)分析等方面工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析的業(yè)界領(lǐng)先實(shí)踐,具有豐富的全預(yù)算體系建設(shè)和改進(jìn)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉跨國(guó)公司預(yù)核算流程和管理規(guī)則,擅長(zhǎng)預(yù)算及財(cái)務(wù)分析 3、了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)建立預(yù)算預(yù)測(cè)應(yīng)用模型的優(yōu)先 4、具備較強(qiáng)的溝通和推動(dòng)能力,英語(yǔ)熟練,能作為工作語(yǔ)言

第14篇 財(cái)務(wù)預(yù)算分析主管崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)預(yù)算分析主管 北京好巧國(guó)際旅行社有限公司 北京好巧國(guó)際旅行社有限公司,好巧,好巧 職責(zé)描述:

1、按月編制公司整體管理報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告及專項(xiàng)分析報(bào)告,及時(shí)向管理層提供公司財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況等信息;

2、協(xié)助編制公司年度預(yù)算及相關(guān)事宜;

3、關(guān)注各項(xiàng)費(fèi)用效果,提高投入產(chǎn)出效率;

4、協(xié)助梳理、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)流程,持續(xù)提升財(cái)務(wù)內(nèi)控有效性、效率、效果;

5、積極、順暢保持與公司各部門溝通,主動(dòng)了解、挖掘業(yè)務(wù)對(duì)財(cái)務(wù)需求及建議,及時(shí)響應(yīng)并協(xié)助推進(jìn)解決;

6、持續(xù)搜集行業(yè)競(jìng)品信息,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求不斷改進(jìn)報(bào)告體系,提高財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)的整體有效性;

7、對(duì)公司重大項(xiàng)目進(jìn)行事前,事中,事后跟蹤管理,為項(xiàng)目順利完成提供及時(shí)、有效財(cái)務(wù)支持。

8、內(nèi)審:制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案,組織并實(shí)施財(cái)務(wù)(收支、資金、稅務(wù)、費(fèi)審等)審計(jì),并出具審計(jì)報(bào)告。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有cpacma等財(cái)務(wù)類資格證書優(yōu)先;

2、 具有4年以上財(cái)務(wù)分析崗位經(jīng)驗(yàn),知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先,熟悉旅游行業(yè)優(yōu)先;

3、 高度責(zé)任心并具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、應(yīng)對(duì)新事務(wù)的能力;

4、 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、跨部門溝通能力、踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度;

5、 能夠熟練使用辦公軟件(尤其是e_cel、ppt),能自主搭建各類財(cái)務(wù)報(bào)表體系及財(cái)務(wù)分析模型;

6、 具有很強(qiáng)自驅(qū)力及能動(dòng)性,執(zhí)行力強(qiáng),能在高壓環(huán)境中及時(shí)、有效完成工作。

第15篇 財(cái)務(wù)預(yù)算分析主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)預(yù)算分析主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定所支持業(yè)務(wù)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)及年度預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況;

2、為業(yè)務(wù)體系管理者準(zhǔn)備月/季/年度定期的管理分析報(bào)告，及時(shí)反映業(yè)務(wù)情況

3、按月進(jìn)行滾動(dòng)預(yù)測(cè)，并執(zhí)行偏差分析，改進(jìn)和完善現(xiàn)有的預(yù)測(cè)流程;

4、協(xié)助上級(jí)建立預(yù)算分析模板及數(shù)據(jù)分析模型，測(cè)算并形成文檔;

5、深度參與業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)決策，及時(shí)了解業(yè)務(wù)層面變化，與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通并提供財(cái)務(wù)意見和支持;

6、完成臨時(shí)的數(shù)據(jù)分析工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招

2、3年以上預(yù)算及經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn)，5~8年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)或數(shù)字營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，有較強(qiáng)執(zhí)行力及抗壓力，能獨(dú)立承擔(dān)預(yù)算分析工作

4、具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，能夠從經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)、判斷經(jīng)營(yíng)效果，并具備較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力，并擅于發(fā)現(xiàn)問題并推進(jìn)解決

5、能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，熟練使用ppt， e_cel等各類辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底

財(cái)務(wù)預(yù)算分析主管崗位

第16篇 預(yù)算分析經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算分析經(jīng)理崗位職責(zé)

預(yù)算分析經(jīng)理 北京寰宇通橋國(guó)際教育投資有限公司 北京寰宇通橋國(guó)際教育投資有限公司，寰宇通橋 一、職位描述:

1.財(cái)務(wù)報(bào)告和分析: 深入分析公司的財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)狀況，完成月度分析報(bào)告;

2.財(cái)務(wù)決算和預(yù)算工作:負(fù)責(zé)月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)，為公司決策出具提供專業(yè)建議，跟蹤預(yù)算目標(biāo)完成情況，反應(yīng)分析預(yù)算執(zhí)行情況;

3.協(xié)助cfo完成年度預(yù)算編制工作;

4.協(xié)助制定預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)并定期復(fù)核更新，優(yōu)化和完善現(xiàn)有預(yù)算分析框架;

5.相關(guān)部門數(shù)據(jù)支持:向投資方提供數(shù)據(jù)支持;

6.為公司的投融資活動(dòng)提供財(cái)務(wù)分析支持;

7.為公司其他部門的分析與決策提供數(shù)據(jù)支持;

8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、任職要求:

1五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有四大工作背景和企業(yè)預(yù)算分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.流利的英語(yǔ)聽說讀寫能力;

3.工作計(jì)劃性強(qiáng)，善于主動(dòng)思考;

4.熟練使用e_cel、powerpoint、word等軟件，具備公文編寫、審閱、修訂能力。

預(yù)算分析經(jīng)理崗位

第17篇 預(yù)算分析主管崗位職責(zé)任職要求

預(yù)算分析主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、各大區(qū)門店費(fèi)用審核和預(yù)算管控;

2、 職能部門費(fèi)用審核和預(yù)算管控;

3、 月度預(yù)算分析報(bào)告;

4、年度預(yù)算編制;

5、與各部門溝通的事宜;

6、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2.較強(qiáng)的邏輯分析能力;

3.三年以上財(cái)務(wù)預(yù)算分析工作;

4.有較強(qiáng)的溝通能力，能深入業(yè)務(wù)并推進(jìn)工作;

5.熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;

6.熟練應(yīng)用e_cel ppt等辦公軟件。

預(yù)算分析主管崗位

第18篇 成本預(yù)算分析主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、崗位職責(zé)：

1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定本部門的工作規(guī)劃；

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算；

3. 匯總各部門的預(yù)算表，對(duì)各部門提出的年度預(yù)算進(jìn)行成本核算，對(duì)不合理成本預(yù)算提出修改意見；

4.編制周、月、年資金預(yù)算及年度公司總預(yù)算；

5.監(jiān)督各部門的成本、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)各部門超預(yù)算、達(dá)到預(yù)算警戒線等情況及時(shí)上報(bào)其部門經(jīng)理；

6.參與制定公司產(chǎn)品銷售基準(zhǔn)基準(zhǔn)價(jià)格的制定及修訂、采購(gòu)基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂，負(fù)責(zé)對(duì)該產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品成本核算；

7.分析產(chǎn)品銷售成本各構(gòu)成環(huán)節(jié)，確認(rèn)產(chǎn)品銷售成本；

8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)庫(kù)房人員管理工作；

9.向財(cái)務(wù)部經(jīng)理及各相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理提供產(chǎn)品成本信息，配合編制成本長(zhǎng)期預(yù)算方案，并對(duì)其實(shí)施效果及時(shí)進(jìn)行分析；

10. 編制企業(yè)月度和季度的成本報(bào)表，分析各部門成本費(fèi)用執(zhí)行情況 月末核算各部門的成本、費(fèi)用，提供對(duì)各部門成本、費(fèi)用考核資料；

11. 編制企業(yè)年度成本報(bào)告，提出控制成本、費(fèi)用方案 對(duì)預(yù)算外的支出申請(qǐng)進(jìn)行審查，并提交預(yù)算外開支的意見書；

12..組織召開月度、季度、年度等成本分析會(huì)議；

13.其他財(cái)務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)安排的任務(wù)；

二、崗位權(quán)限

1. 對(duì)各部門提交的預(yù)算報(bào)告有提出修改意見的權(quán)力；

2. 在上級(jí)授權(quán)和委托下，有對(duì)成本核算問題的批準(zhǔn)權(quán)；

3. 各部門資料、報(bào)告索取權(quán)；

4. 購(gòu)銷合同的審核權(quán)；

5. 對(duì)企業(yè)成本核算有檢查權(quán)；

6. 對(duì)有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證有審核權(quán)；

7. 對(duì)預(yù)算外支出的審核權(quán)；

8. 對(duì)各部門員工就成本核算問題的爭(zhēng)議，有裁判權(quán)；

9. 對(duì)企業(yè)成本核算的資料有管理權(quán)；

10.按企業(yè)規(guī)定有建議控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本的權(quán)力；

三、任職資格：

1.本科或以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)專業(yè)；

2.有豐富的制造行業(yè)成本管理及預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練使用offic辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；

4.中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注會(huì)、高會(huì)優(yōu)先錄??；

5.___.28歲—35歲之間；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第19篇 預(yù)算分析經(jīng)理崗位職責(zé)

預(yù)算分析經(jīng)理 上海美麗田園管理 海南美麗田園醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)有限公司上海分公司,上海美麗田園管理,美麗田園,美麗田園 工作內(nèi)容:

1、建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理體系,編制年度全面預(yù)算及半年度滾動(dòng)預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行、控制機(jī)制,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行過程;

3、定期匯總、綜合分析各部門編制的簡(jiǎn)要執(zhí)行差異分析報(bào)告;

4、跟進(jìn)集團(tuán)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解、落實(shí)與跟進(jìn),定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,按月度提交運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;

5、關(guān)注同行業(yè)上市公司,進(jìn)行對(duì)標(biāo)分析;

6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各類專題分析及數(shù)據(jù)模型的建立。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)類專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、8年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉連鎖服務(wù)行業(yè)公司運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、管理流程;

4、熟悉國(guó)家金融政策和財(cái)稅法規(guī),精通財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)營(yíng)等流程,熟悉財(cái)務(wù)分析模型;

5、優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6、具有優(yōu)秀分析能力、判斷力以及創(chuàng)新能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

7、工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓性,適應(yīng)能力強(qiáng)

8、職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上,cma或cpa優(yōu)先考慮。

第20篇 財(cái)務(wù)預(yù)算分析崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)預(yù)算分析 1、月度、季度、年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測(cè);

2、改進(jìn)報(bào)告體系,為決策提供有力支持和分析數(shù)據(jù)基礎(chǔ);

3、財(cái)務(wù)預(yù)算與預(yù)測(cè);

4、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析 1、月度、季度、年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測(cè);

2、改進(jìn)報(bào)告體系,為決策提供有力支持和分析數(shù)據(jù)基礎(chǔ);

3、財(cái)務(wù)預(yù)算與預(yù)測(cè);

4、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析