崗位職責(zé)是什么
電器崗位是指在家電制造、銷售、維修或服務(wù)行業(yè)中，負責(zé)電器產(chǎn)品相關(guān)工作的專業(yè)人員。這一角色涵蓋了多個領(lǐng)域，包括產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、市場營銷、售后服務(wù)等，以確保電器產(chǎn)品的高效運作和客戶滿意度。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉電器行業(yè)的法律法規(guī)和標準，保證產(chǎn)品合規(guī)性。
2. 具備電器工程知識，了解電器的工作原理和構(gòu)造。
3. 具備良好的問題解決能力，能快速診斷并修復(fù)電器故障。
4. 掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理念，以提升效率和團隊協(xié)作。
5. 擁有良好的溝通技巧，能與供應(yīng)商、同事和客戶有效交流。
6. 對新技術(shù)保持敏銳度，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢。
崗位職責(zé)描述
電器崗位的日常工作可能涉及以下幾個方面：
1. 設(shè)計與研發(fā)：參與新產(chǎn)品設(shè)計，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的性能和安全性，確保產(chǎn)品符合市場需求。
2. 生產(chǎn)監(jiān)控：監(jiān)督生產(chǎn)線運行，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)進度，及時解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。
3. 質(zhì)量控制：執(zhí)行質(zhì)量檢驗程序，確保電器產(chǎn)品的性能和耐用性達到標準。
4. 售后服務(wù)：處理客戶投訴，提供維修和保養(yǎng)服務(wù)，維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
5. 銷售與市場：分析市場趨勢，制定銷售策略，推動產(chǎn)品銷售，提升品牌知名度。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)文檔編制：編寫產(chǎn)品手冊、操作指南和技術(shù)說明，為用戶提供準確的信息。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團隊技能，推動員工個人職業(yè)發(fā)展。
3. 項目管理：協(xié)調(diào)跨部門資源，管理項目進度，確保項目按時完成。
4. 客戶關(guān)系管理：維護與客戶的長期合作關(guān)系，收集反饋，促進產(chǎn)品改進。
5. 成本控制：評估生產(chǎn)成本，尋找降低成本、提高效益的方法。
6. 創(chuàng)新與改進：參與技術(shù)創(chuàng)新，推動產(chǎn)品升級，滿足消費者不斷變化的需求。
電器崗位職責(zé)要求從業(yè)者具備專業(yè)技術(shù)知識，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的精神，以確保電器產(chǎn)品的高質(zhì)量和市場競爭力。
電器崗位職責(zé)范文
第1篇 汽車電子電器測試工程師崗位職責(zé)
- 根據(jù)標準/客戶測試要求/相關(guān)法規(guī)/質(zhì)量體系,開發(fā)和準備項目測試技術(shù)文件/測試計劃/測試費用和測試結(jié)果的評價;
- 根據(jù)測試規(guī)范或標準對汽車電子電器展開測試;
- 對測試結(jié)果做描述并出具相關(guān)測試報告;
- 處理測試項目并達到目標和任務(wù)。
職位要求:
-應(yīng)屆畢業(yè)生,大?；蛘咧袑?
-理工科背景;
-認真細致負責(zé)。
第2篇 電器及軟件設(shè)計助理工程師崗位職責(zé)范本
1.具體負責(zé)常規(guī)電器及軟件設(shè)計工作的組織與實施。
2.能夠參與常規(guī)電器設(shè)計項目的策劃。
第3篇 充電器產(chǎn)品崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1.充電器工藝文件整理、測試方案熟悉,文件編撰、試生產(chǎn),生產(chǎn)技術(shù)支持 2.產(chǎn)品發(fā)展情況技術(shù)總結(jié),產(chǎn)品升級要求編寫、客戶交流 3.完成充電器的試生產(chǎn)及工藝文件確認,提供充電器的生產(chǎn)技術(shù)支持 4.熟悉變槳系統(tǒng)充電器行業(yè)發(fā)展情況,了解客戶需求,制定產(chǎn)品升級計劃,了解超級電容充電器的需求和技術(shù)要求,完成立項工作及項目開發(fā)過程中的技術(shù)管理
第4篇 電子電器技術(shù)崗位職責(zé)
產(chǎn)品技術(shù)崗(車身、內(nèi)外飾、電子電器) 1.負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計數(shù)據(jù)的評審、校核工作;
2.負責(zé)對接sqe中心對新產(chǎn)品、新開發(fā)供方apqp制定及過程推進、控制;
3.配合采購公司及集團質(zhì)量部對新供應(yīng)商準入評價、準入管理以及供應(yīng)商技術(shù)變更審批;
4.負責(zé)零部件技術(shù)狀態(tài)的確認;
5.負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)標準、數(shù)據(jù)的制定及維護;
6.負責(zé)產(chǎn)品安全件、關(guān)重件及特殊特性清單的編制;
7.負責(zé)生產(chǎn)及市場產(chǎn)品技術(shù)支持及服務(wù);
8.牽頭組織技術(shù)降本工作;
9.負責(zé)與供應(yīng)商的技術(shù)協(xié)商工作,對產(chǎn)品進行持續(xù)改進;
10.負責(zé)校對整車使用說明書、維修手冊、備件目錄等銷售隨車文件資料;
11.負責(zé)組織改進零部件的驗證及評審工作。 1.負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計數(shù)據(jù)的評審、校核工作;
2.負責(zé)對接sqe中心對新產(chǎn)品、新開發(fā)供方apqp制定及過程推進、控制;
3.配合采購公司及集團質(zhì)量部對新供應(yīng)商準入評價、準入管理以及供應(yīng)商技術(shù)變更審批;
4.負責(zé)零部件技術(shù)狀態(tài)的確認;
5.負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)標準、數(shù)據(jù)的制定及維護;
6.負責(zé)產(chǎn)品安全件、關(guān)重件及特殊特性清單的編制;
7.負責(zé)生產(chǎn)及市場產(chǎn)品技術(shù)支持及服務(wù);
8.牽頭組織技術(shù)降本工作;
9.負責(zé)與供應(yīng)商的技術(shù)協(xié)商工作,對產(chǎn)品進行持續(xù)改進;
10.負責(zé)校對整車使用說明書、維修手冊、備件目錄等銷售隨車文件資料;
11.負責(zé)組織改進零部件的驗證及評審工作。
第5篇 某某電器廠門衛(wèi)崗位職責(zé)
某電器廠門衛(wèi)崗位職責(zé)
一、嚴格執(zhí)行本廠員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。
二、負責(zé)發(fā)放全廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發(fā)登記手續(xù),對急件、匯款單要妥善保管,及時轉(zhuǎn)送。
三、嚴格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作一律憑介紹信入廠,私人會客辦好登記手續(xù)。
四、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當(dāng)作娛樂場所。
五、物資出廠要一律憑出廠證,并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交廠辦公室處理。
六、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員,應(yīng)及時查問,并當(dāng)即報告廠辦公室處理。
七、夜間必須加強巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補救措施,并于次日報告辦公室查處。
八、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。
九、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。
十、搞好傳達室周圍環(huán)境衛(wèi)生。
第6篇 市場主管崗位職責(zé)內(nèi)容(電器制造公司)
1.展會支持。
(1)負責(zé)每年兩屆的廣交會籌展、布展及撤展等相關(guān)工作。
(2)負責(zé)除廣交會外其他國際性展會的籌展、布展等相關(guān)工作。
(3)負責(zé)海外展廳的規(guī)劃與日常管理,及時對舊產(chǎn)品型號進行處理并更換新產(chǎn)品。
(4)負責(zé)展會樣機的下單制作以及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)。
2.市場推廣。
(1)編寫出口產(chǎn)品畫冊等推廣資料和出口電子產(chǎn)品目錄制作等宣傳資料。
(2)宣傳網(wǎng)站的支持和維護。
3.市場管理。
(1)客戶會談紀要管理,對客戶會談紀要進行搜集、審查和備案工作。
(2)競爭對手資料的管理,及時收集市場、客戶信息及競爭對手的相關(guān)信息,了解市場動態(tài)。
(3)會議紀要管理,部門周例會、月度經(jīng)營分析會等重大會議的會議記錄和整理工作。
(4)參考政府政策,提供相關(guān)的資料,政府補助申請資料的準備工作等。
4.市場分析。
(1)整理產(chǎn)品大類出口報告。
(2)整體海外市場月度競爭情況分析報告。
(3)結(jié)合業(yè)務(wù)需要,運用相關(guān)資源提供相應(yīng)產(chǎn)品分析或客戶分析報告等。
5.完成上級交代的各項臨時性任務(wù)。
第7篇 電器銷售代表崗位職責(zé)
技術(shù)銷售代表(低壓控制電器) 西門子 西門子(中國)有限公司,西門子,西門子 what are my responsibilities
cp product sales specialist is responsible for cp portfolio promotion in the responsible area, to ma_imize market e_ploitation and winning new business in all relevant channels based on the bu-/sales-strategy.
低壓控制產(chǎn)品銷售專員要在工作范圍內(nèi)對低壓控制產(chǎn)品組合的推廣負責(zé),使得市場開發(fā)最大化。采取bu或銷售的策略,在相關(guān)渠道贏得新客戶。
? responsible to gain market share for the assigned portfolio
? 為指定組合獲得新的市場份額
? identify market opportunities in order to win new business via all sales channels
? 通過各種銷售渠道,識別市場機會,從而贏得新的業(yè)務(wù)
? convert defined “target customers” from competition as a personal target and beat the competition
? 將友商客戶轉(zhuǎn)化為目標潛在客戶,成為行業(yè)領(lǐng)軍者
? selling siemens solution and value add to the customers based on cp product/solution technology
? 基于低壓控制產(chǎn)品/方案技術(shù),為客戶提供西門子解決方案并增加價值
? responsible for all marketing and promotion activities in the responsible area
? 負責(zé)相關(guān)營銷和推廣
what do i need to qualify for this job
? bachelor or above
? 本科及以上
? above 2 years sales e_perience
? 兩年以上銷售經(jīng)驗
? 3-5 years e_perience in automation or electrical industry
? 3至5年自動化或電氣領(lǐng)域工作經(jīng)驗
? be familiar with electrical controlling products
? 熟悉電子控制產(chǎn)品
? be familiar with office skill including word/e_cel/ppt
? 熟悉office軟件,包括word/e_cel/ppt
? communication skill and relative
? 良好的溝通能力
? english: read/write
? 英語讀寫能力
? initiative
? 具有創(chuàng)新力
? ownership spirit
? 具有領(lǐng)導(dǎo)力
第8篇 電器儀表工程師崗位職責(zé)任職要求
電器儀表工程師崗位職責(zé)
staff engineer/自動化/儀表/電器工程師 巴斯夫(中國) 巴斯夫(中國)有限公司，巴斯夫 main tasks
operations - investment project management in asia pacific
? organize pre-/conceptual planning phase of investment projects to determine scope and requirement.
? determine a suitable e_ecution concept and staffing plan for each project， in collaboration with a-fta.
? conduct e_pert reviews and prepare technical documents required for cape_ approval process.
? manage project e_ecutions safely， and in accordance to planned budget and timeline.
? ensure technical feasibility， early identification of risks and its countermeasures.
? provide construction commissioning and start-up support to ensure that project and operations targets in terms of safety， quality， operability and maintainability of the assets are met.
? review project e_ecutions (audit a) and conduct lessons learnt workshops.
strategic – continuous improvement of technology competitiveness in asia pacific
? understand the current landscape of ec best practices， and continuously assess relevance for eca.
? actively incorporate best practices and lessons learnt from previous projects into new projects.
? lead comprehensive program， jointly with relevant e_perts within basf， to realize new and/or fit-for-purpose technologies in manufacturing， infrastructure， spray application， automation and digitalization.
? establish a toolbo_ of available equipment technologies， vendors and engineering partners that can be selected based on individual project requirements.
? monitor the reliability of asset & equipment and the effectiveness of supplier/engineering partner.
? support the implementation of digital solution (e.g. it/is vendor， engineering and systems) for eca， in collaboration with manufacturing and maintenance community.
communication & interfaces – center of e_pertise for and within asia pacific
? become the center of e_pertise for relevant engineering topics within ec in asia pacific.
? liaise with global ec technology， application & engineering e_perts in muenster
? point of contact to a-fta
minimum education and qualification required for the position
? bachelor degree in engineering (or above) in the discipline of electrical， instrumentation and/or automation
? min. 5 years overall working e_perience， with min. 3 years in engineering， construction， maintenance， or project management. e_perience in automotive segment is preferred.
? good english and chinese communication capabilities verbally and in writing.
? strong interpersonal skills， and with e_perience to work with different cultures.
? familiar with ms office and project management software.
? travelling required.
電器儀表工程師崗位
第9篇 充電器硬件工程師崗位職責(zé)
車載充電器硬件開發(fā)工程師 職位描述:
主要職責(zé):
1、車載充電器及dc/dc等功率轉(zhuǎn)換模塊的硬件部分開發(fā)。
2、負責(zé)產(chǎn)品的硬件系統(tǒng)原理設(shè)計、拓撲的選擇,元器件選型到pcb焊接調(diào)試及性能改善等具體工作;
3、負責(zé)磁性元件的設(shè)計選型及性能改善;
4、編寫硬件設(shè)計說明、硬件調(diào)試說明等相關(guān)文檔;
5、提出對系統(tǒng)及硬件的進一步改進的要求并評估改進方案是否合理,包括拓撲的選擇,系統(tǒng)性能優(yōu)化,成本優(yōu)化;
6、產(chǎn)品功能測試,元器件測試。
7、產(chǎn)品可靠性測試,emc測試的支持工作。
學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)本科或以上學(xué)歷,電器工程專業(yè),電力電子方向優(yōu)先;
2、- 熟悉pfc電路 和各種dc/dc轉(zhuǎn)換器拓撲電路及控制算法;
- 熟悉電力電子主被動元件,能夠評估各種拓撲電路的性能及成本差異,包括寄生參數(shù)影響、輸入輸出范圍、紋波、效率等。
- 熟悉模擬及數(shù)字電子技術(shù),熟悉電源系統(tǒng)的各種安全規(guī)范及測試標準。熟練掌握電源系統(tǒng)磁設(shè)計及emc解決方案者優(yōu)先。
- 熟練應(yīng)用多種電源仿真工具,如ltspice,saber和mathlab等;
- 了解汽車產(chǎn)品開發(fā)流程如vmodel, spice者優(yōu)先。
3.其他要求:有較強的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,具備較強的總結(jié)能力; 擁有較好的溝通技巧及團隊合作精神,較強的責(zé)任感及進取精神; 熱愛電源系統(tǒng)硬件調(diào)試工作,可以勝任重復(fù)性工作,工作細致認真,有耐心;
4.語言能力:英語中級,能與國外客戶進行很好的溝通。
5.pc操作能力: 熟練應(yīng)用辦公自動化軟件。
6.以前工作主要集中在電力電子應(yīng)用中,如:
o電源系統(tǒng)、ups等
o 大功率充電器,如電動汽車用車載充電器(優(yōu)先考慮)
o 大功率dc/dc,如電動汽車用dc/dc(優(yōu)先考慮)
o 光伏逆變器及其它可再生能源逆變器
o工業(yè)驅(qū)動電子
o 在鐵路中應(yīng)用的逆變器及功率轉(zhuǎn)換器
職位描述:
主要職責(zé):
1、車載充電器及dc/dc等功率轉(zhuǎn)換模塊的硬件部分開發(fā)。
2、負責(zé)產(chǎn)品的硬件系統(tǒng)原理設(shè)計、拓撲的選擇,元器件選型到pcb焊接調(diào)試及性能改善等具體工作;
3、負責(zé)磁性元件的設(shè)計選型及性能改善;
4、編寫硬件設(shè)計說明、硬件調(diào)試說明等相關(guān)文檔;
5、提出對系統(tǒng)及硬件的進一步改進的要求并評估改進方案是否合理,包括拓撲的選擇,系統(tǒng)性能優(yōu)化,成本優(yōu)化;
6、產(chǎn)品功能測試,元器件測試。
7、產(chǎn)品可靠性測試,emc測試的支持工作。
學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)本科或以上學(xué)歷,電器工程專業(yè),電力電子方向優(yōu)先;
2、- 熟悉pfc電路 和各種dc/dc轉(zhuǎn)換器拓撲電路及控制算法;
- 熟悉電力電子主被動元件,能夠評估各種拓撲電路的性能及成本差異,包括寄生參數(shù)影響、輸入輸出范圍、紋波、效率等。
- 熟悉模擬及數(shù)字電子技術(shù),熟悉電源系統(tǒng)的各種安全規(guī)范及測試標準。熟練掌握電源系統(tǒng)磁設(shè)計及emc解決方案者優(yōu)先。
- 熟練應(yīng)用多種電源仿真工具,如ltspice,saber和mathlab等;
- 了解汽車產(chǎn)品開發(fā)流程如vmodel, spice者優(yōu)先。
3.其他要求:有較強的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,具備較強的總結(jié)能力; 擁有較好的溝通技巧及團隊合作精神,較強的責(zé)任感及進取精神; 熱愛電源系統(tǒng)硬件調(diào)試工作,可以勝任重復(fù)性工作,工作細致認真,有耐心;
4.語言能力:英語中級,能與國外客戶進行很好的溝通。
5.pc操作能力: 熟練應(yīng)用辦公自動化軟件。
6.以前工作主要集中在電力電子應(yīng)用中,如:
o電源系統(tǒng)、ups等
o 大功率充電器,如電動汽車用車載充電器(優(yōu)先考慮)
o 大功率dc/dc,如電動汽車用dc/dc(優(yōu)先考慮)
o 光伏逆變器及其它可再生能源逆變器
o工業(yè)驅(qū)動電子
o 在鐵路中應(yīng)用的逆變器及功率轉(zhuǎn)換器
第10篇 充電器工程師崗位職責(zé)
車載充電器硬件開發(fā)工程師 職位描述:
主要職責(zé):
1、車載充電器及dc/dc等功率轉(zhuǎn)換模塊的硬件部分開發(fā)。
2、負責(zé)產(chǎn)品的硬件系統(tǒng)原理設(shè)計、拓撲的選擇,元器件選型到pcb焊接調(diào)試及性能改善等具體工作;
3、負責(zé)磁性元件的設(shè)計選型及性能改善;
4、編寫硬件設(shè)計說明、硬件調(diào)試說明等相關(guān)文檔;
5、提出對系統(tǒng)及硬件的進一步改進的要求并評估改進方案是否合理,包括拓撲的選擇,系統(tǒng)性能優(yōu)化,成本優(yōu)化;
6、產(chǎn)品功能測試,元器件測試。
7、產(chǎn)品可靠性測試,emc測試的支持工作。
學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)本科或以上學(xué)歷,電器工程專業(yè),電力電子方向優(yōu)先;
2、- 熟悉pfc電路 和各種dc/dc轉(zhuǎn)換器拓撲電路及控制算法;
- 熟悉電力電子主被動元件,能夠評估各種拓撲電路的性能及成本差異,包括寄生參數(shù)影響、輸入輸出范圍、紋波、效率等。
- 熟悉模擬及數(shù)字電子技術(shù),熟悉電源系統(tǒng)的各種安全規(guī)范及測試標準。熟練掌握電源系統(tǒng)磁設(shè)計及emc解決方案者優(yōu)先。
- 熟練應(yīng)用多種電源仿真工具,如ltspice,saber和mathlab等;
- 了解汽車產(chǎn)品開發(fā)流程如vmodel, spice者優(yōu)先。
3.其他要求:有較強的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,具備較強的總結(jié)能力; 擁有較好的溝通技巧及團隊合作精神,較強的責(zé)任感及進取精神; 熱愛電源系統(tǒng)硬件調(diào)試工作,可以勝任重復(fù)性工作,工作細致認真,有耐心;
4.語言能力:英語中級,能與國外客戶進行很好的溝通。
5.pc操作能力: 熟練應(yīng)用辦公自動化軟件。
6.以前工作主要集中在電力電子應(yīng)用中,如:
o電源系統(tǒng)、ups等
o 大功率充電器,如電動汽車用車載充電器(優(yōu)先考慮)
o 大功率dc/dc,如電動汽車用dc/dc(優(yōu)先考慮)
o 光伏逆變器及其它可再生能源逆變器
o工業(yè)驅(qū)動電子
o 在鐵路中應(yīng)用的逆變器及功率轉(zhuǎn)換器
職位描述:
主要職責(zé):
1、車載充電器及dc/dc等功率轉(zhuǎn)換模塊的硬件部分開發(fā)。
2、負責(zé)產(chǎn)品的硬件系統(tǒng)原理設(shè)計、拓撲的選擇,元器件選型到pcb焊接調(diào)試及性能改善等具體工作;
3、負責(zé)磁性元件的設(shè)計選型及性能改善;
4、編寫硬件設(shè)計說明、硬件調(diào)試說明等相關(guān)文檔;
5、提出對系統(tǒng)及硬件的進一步改進的要求并評估改進方案是否合理,包括拓撲的選擇,系統(tǒng)性能優(yōu)化,成本優(yōu)化;
6、產(chǎn)品功能測試,元器件測試。
7、產(chǎn)品可靠性測試,emc測試的支持工作。
學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)本科或以上學(xué)歷,電器工程專業(yè),電力電子方向優(yōu)先;
2、- 熟悉pfc電路 和各種dc/dc轉(zhuǎn)換器拓撲電路及控制算法;
- 熟悉電力電子主被動元件,能夠評估各種拓撲電路的性能及成本差異,包括寄生參數(shù)影響、輸入輸出范圍、紋波、效率等。
- 熟悉模擬及數(shù)字電子技術(shù),熟悉電源系統(tǒng)的各種安全規(guī)范及測試標準。熟練掌握電源系統(tǒng)磁設(shè)計及emc解決方案者優(yōu)先。
- 熟練應(yīng)用多種電源仿真工具,如ltspice,saber和mathlab等;
- 了解汽車產(chǎn)品開發(fā)流程如vmodel, spice者優(yōu)先。
3.其他要求:有較強的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,具備較強的總結(jié)能力; 擁有較好的溝通技巧及團隊合作精神,較強的責(zé)任感及進取精神; 熱愛電源系統(tǒng)硬件調(diào)試工作,可以勝任重復(fù)性工作,工作細致認真,有耐心;
4.語言能力:英語中級,能與國外客戶進行很好的溝通。
5.pc操作能力: 熟練應(yīng)用辦公自動化軟件。
6.以前工作主要集中在電力電子應(yīng)用中,如:
o電源系統(tǒng)、ups等
o 大功率充電器,如電動汽車用車載充電器(優(yōu)先考慮)
o 大功率dc/dc,如電動汽車用dc/dc(優(yōu)先考慮)
o 光伏逆變器及其它可再生能源逆變器
o工業(yè)驅(qū)動電子
o 在鐵路中應(yīng)用的逆變器及功率轉(zhuǎn)換器
第11篇 電器品牌崗位職責(zé)
應(yīng)聘要求:1.20-30歲,大專以上學(xué)歷2.親和力強,具有良好的溝通能力,吃苦耐勞3.有高端品牌推廣或有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先工作內(nèi)容:1.協(xié)助組織及參與產(chǎn)品的推廣活動2.協(xié)助終端銷售及培訓(xùn)3.為顧客提供咨詢及上門服務(wù)4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作工作待遇:1.月均收入3000-6000元2.帶薪培訓(xùn),提供五險繳納3.餐補4.員工旅游及體檢5.生日福利及節(jié)假日福利……
第12篇 電器總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
電器總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定年度生產(chǎn)規(guī)劃及目標，經(jīng)批準后組織實施;
2.負責(zé)主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計劃及總預(yù)算，綜合平?年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月、周生產(chǎn)計劃與統(tǒng)籌，做到均?生產(chǎn);
3. 建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成;
4. 按工作程序做好與計劃部、采購部、生產(chǎn)車間、物流部門的縱向協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌及管理工作，以及與營銷中心、技術(shù)研發(fā)中心、采購中心、人力資源等部門的橫向聯(lián)系;
5. 主持建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
6. 隨時掌握生產(chǎn)過程中的進度及異常情況，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，計時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
7. 組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;
8. 組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、智聯(lián)、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;
9. 領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠對車間基礎(chǔ)設(shè)備的維護工作，包子現(xiàn)場能干正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài);
10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬夏季的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
11.定期召開生產(chǎn)大會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的方法和措施;
12. 負責(zé)集團公司的生產(chǎn)安全管理;
任職要求:
1、35歲以上，?？埔陨蠈W(xué)歷，機械或管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、10年以上生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)歷，3年以上部門經(jīng)理經(jīng)歷或同崗位經(jīng)歷;
3、熟悉生產(chǎn)制造部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理。
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理;
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力，組織好生產(chǎn)作業(yè)、及時完成訂單，做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。
電器總經(jīng)理崗位
第13篇 汽車電器教師崗位職責(zé)任職要求
汽車電器教師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)汽車發(fā)動機、底盤、電器、電控系統(tǒng)及汽車快修、鈑金、噴涂等課程授課;
2、負責(zé)上述課程的實訓(xùn)組織和指導(dǎo);
3、負責(zé)實訓(xùn)設(shè)備及實訓(xùn)室管理等。
任職條件:
1、汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備一定理論基礎(chǔ)，實操動手能力良好;
3、有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
汽車電器教師崗位
第14篇 電器主管工程師崗位職責(zé)
電器主管工程師 遠鑒(上海)汽車科技有限公司 遠鑒(上海)汽車科技有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:
1、負責(zé)電器零件:雨刮,開關(guān),喇叭的設(shè)計工作;
2、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計劃,負責(zé)電器系統(tǒng)的開發(fā);在項目開發(fā)相應(yīng)階段對與電器系統(tǒng)相關(guān)的造型、周邊零部件或系統(tǒng)提出匹配要求;
3、根據(jù)新產(chǎn)品項目開發(fā)要求,制定電器系統(tǒng)sor及dvp,參與新產(chǎn)品供應(yīng)商定點、產(chǎn)品開發(fā)、試制、試驗開發(fā)和產(chǎn)品認可工作;
4、制定新產(chǎn)品系統(tǒng)方案、初始零部件清單和初始明細表;會同造型、總布置等相關(guān)專業(yè)評審技術(shù)方案的可行性,會同工藝部門、沖壓、焊裝、總裝等設(shè)計相關(guān)部門組織新產(chǎn)品的工藝和裝配分析;
5、負責(zé)完成電器系統(tǒng)項目開發(fā)各階段的交付物,并為采購、銷售、質(zhì)量等部門提供相應(yīng)的設(shè)計輸出;
6、配合項目和其他部門完成技術(shù)文件編制、產(chǎn)品公告發(fā)布、法規(guī)符合性檢查、用戶使用手冊制定、售后問題反饋處理等工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,機械工程及其自動化、電氣工程及其自動化、自動化等專業(yè);
2、熟悉整車開發(fā)流程,具有汽車雨刮洗滌,開關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、熟悉雨刮,開關(guān)等技術(shù)規(guī)范和性能標準,了解國標和行業(yè)標準和零部件測試規(guī)范;
4、能應(yīng)用專業(yè)設(shè)計(如catia、autocad)和各類辦公軟件;
第15篇 電器主管崗位職責(zé)任職要求
電器主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.在區(qū)域負責(zé)人的帶領(lǐng)下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)
2.管理并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊，完成區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點的開發(fā)維護，提升區(qū)域網(wǎng)點覆蓋率，保證網(wǎng)點質(zhì)量的提升
3.管理客戶及網(wǎng)點，完成區(qū)域內(nèi)的銷量任務(wù)
4.定期計劃客戶拜訪路線及頻率
5.及時向業(yè)務(wù)團隊傳達促銷政策活動，解決經(jīng)銷商就銷售和服務(wù)提出的投訴
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.4年以上家電、家居電器類銷售經(jīng)驗，有2年以上團隊管理經(jīng)驗
3.熟悉家用電器行業(yè)渠道特性，精通開拓和維護
4.能夠基于個人經(jīng)驗總結(jié)和公司實際情況提出渠道構(gòu)建與發(fā)展規(guī)劃，建立渠道開發(fā)工具和規(guī)范，并推動區(qū)域落實
5.熟悉家電、家居建材城市網(wǎng)點分布特征，擅長發(fā)掘區(qū)域目標客戶，并運用資源綜合和有效溝通達成合作意向
6.具備較強的帶隊作業(yè)能力、培訓(xùn)能力。
7.熟悉廚電和熱水器產(chǎn)品運營者優(yōu)先。
電器主管崗位
第16篇 電器檢測工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):主要從事電器類產(chǎn)品的檢驗檢測工作。能按檢驗標準對產(chǎn)品進行檢測,對檢測數(shù)據(jù)的準確性負責(zé),出具中英文檢測報告。有兩年及以上第三方檢測機構(gòu)檢測崗位經(jīng)驗、熟悉家用電器類、信息電子類、音視頻類、燈具類國家標準及iec av/it國際標準,有電子座便蓋產(chǎn)品、鋰電池產(chǎn)品研發(fā)或檢測經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求:大專以上學(xué)歷,電子信息、測控等相關(guān)專業(yè),有較好的英文閱讀和書寫能力
第17篇 研發(fā)工程師崗位職責(zé)-電器制造公司
1.參與開發(fā)過程pcb板、硬件電路設(shè)計的工藝評審工作。
2.提供pcb板制造工藝方面的技術(shù)支持。
3.對pcb工藝設(shè)計及制造質(zhì)量進行把關(guān)。
4.編制電路板制造工藝流程。
5.負責(zé)硬件各方面的試制工作,編制試制計劃、方案、總結(jié)。
第18篇 電器設(shè)計開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
電器設(shè)計開發(fā)崗位職責(zé)
職責(zé)描述和崗位要求:
1.電子類專業(yè)，本科以上學(xué)歷
2.年齡25至35周歲
3.在主機廠或電池廠相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.具備較強的管理能力和溝通能力
5.具備專業(yè)的精益生產(chǎn)知識和指導(dǎo)
電器設(shè)計開發(fā)崗位
第19篇 車身電器工程師崗位職責(zé)
sqe高級工程師(底盤/電器/內(nèi)外飾/車身) 廣州小鵬汽車科技有限公司 廣州小鵬汽車科技有限公司,小鵬汽車,小鵬 職位描述:
1.負責(zé)新車型供應(yīng)商apqp先期策劃的制定;
2.負責(zé)供應(yīng)商關(guān)鍵零部件清單的識別、管理和推進;
3.負責(zé)潛在供應(yīng)商審核、供應(yīng)商質(zhì)量保證能力的提升,質(zhì)量體系的定期審查;
4.負責(zé)新產(chǎn)品ots認證,供應(yīng)商生產(chǎn)準備計劃的跟蹤;
5.負責(zé)新產(chǎn)品ppap簽署;
6.負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理的提升,零部件一致性、穩(wěn)定性控制;
7.零部件不良的分析和改善,供應(yīng)商質(zhì)量評價。
職位需求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,機械或汽車工程等相關(guān)專業(yè),5年以上(底盤、電器、內(nèi)外飾、車身)供應(yīng)商管理經(jīng)驗;
2. 熟悉零部件新車型開發(fā)流程、過程管理方法和控制要點;
3. 熟悉ts16949體系,具有供應(yīng)商質(zhì)量體系審查的經(jīng)驗;
4.熟悉qc手法的運用,熟練運用8d報告、5why分析;
5.具有在主機廠推進2個新車型的經(jīng)驗。
第20篇 電控電器標準化工程師崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負責(zé)空調(diào)產(chǎn)品電控部件及電子元器件的優(yōu)選、通用等標準化工作。
2.負責(zé)空調(diào)產(chǎn)品電器件的優(yōu)選、通用等標準化工作。
3.負責(zé)電控電器件類物料的圖號參數(shù)化工作、標準名稱詞典編制、圖紙技術(shù)條件、反饋單處理。
4.參與電器、電控部件及電子元器件的規(guī)范、標準編制和修訂工作。
5.負責(zé)電控電器件類物料的新物料申請的合理性稽
