崗位職責(zé)是什么
水資源崗位是負(fù)責(zé)管理和保護(hù)地球珍貴水資源的專業(yè)職位，它涵蓋了從水源獲取、水質(zhì)監(jiān)控、水供應(yīng)到水資源規(guī)劃與保護(hù)等一系列工作。這一角色在當(dāng)前全球水資源日益緊張的背景下顯得尤為重要。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉水資源管理政策法規(guī)：候選人需具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)，了解國家和地方關(guān)于水資源管理的相關(guān)法律法規(guī)。
2. 技術(shù)能力：掌握水資源評估、水文分析、水資源規(guī)劃等專業(yè)技能，能運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和預(yù)測。
3. 環(huán)保意識(shí)：具備強(qiáng)烈的環(huán)保責(zé)任感，理解水資源的可持續(xù)性管理的重要性。
4. 協(xié)調(diào)溝通：擅長與多部門協(xié)作，包括政府機(jī)構(gòu)、社區(qū)、企業(yè)等，推動(dòng)水資源保護(hù)措施的實(shí)施。
5. 分析決策：能對復(fù)雜的水資源問題進(jìn)行深入分析，并做出科學(xué)合理的決策。
崗位職責(zé)描述
水資源崗位的日常工作包括但不限于：
1. 水源監(jiān)測：定期檢測水質(zhì)，確保供水安全，及時(shí)處理污染問題。
2. 水資源規(guī)劃：參與制定區(qū)域或城市的水資源開發(fā)、利用和保護(hù)策略，確保供需平衡。
3. 項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)水資源相關(guān)工程的實(shí)施，如水源開發(fā)、節(jié)水設(shè)施建設(shè)和防洪工程。
4. 教育宣傳：推廣水資源保護(hù)知識(shí)，提高公眾的水資源保護(hù)意識(shí)。
5. 政策建議：根據(jù)實(shí)際情況，向政策制定者提供改善水資源管理的建議。
有哪些內(nèi)容
1. 水資源調(diào)查與研究：持續(xù)關(guān)注區(qū)域水資源狀況，開展水資源調(diào)查，分析水資源的動(dòng)態(tài)變化。
2. 法規(guī)執(zhí)行與合規(guī)性審查：確保水資源項(xiàng)目的合法性，防止違法開采和污染行為。
3. 應(yīng)急響應(yīng)：制定和執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對水資源突發(fā)事件，如干旱、洪水等。
4. 國際合作：參與國際水資源管理交流，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和技術(shù)。
5. 技術(shù)創(chuàng)新：探索和應(yīng)用新技術(shù)，提升水資源管理效率，如智能水表、遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)等。
在水資源崗位上，從業(yè)者不僅需要專業(yè)知識(shí)，還需要具備全局觀和戰(zhàn)略思維，以確保水資源的合理利用和長期可持續(xù)性。通過科學(xué)的管理，他們?yōu)樯鐣?huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民的生活質(zhì)量提供堅(jiān)實(shí)的水資源保障。
水資源崗位職責(zé)范文
第1篇 水文水資源崗位職責(zé)任職要求
水文水資源崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)生態(tài)水系構(gòu)建、生態(tài)岸線修復(fù)與建設(shè)、防洪排澇內(nèi)容的梳理、清淤、水環(huán)境治理等內(nèi)容的策劃、方案、規(guī)劃等工作;2、參與環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、環(huán)境影響評價(jià)、生態(tài)規(guī)劃編制等工作;3、協(xié)助開展生態(tài)、水環(huán)境等方面的問題診斷與策略分析;4、負(fù)責(zé)生態(tài)規(guī)劃的課題研究和專利申請等相關(guān)工作; 5、配合項(xiàng)目規(guī)劃其他工作。
任職要求:1、水文水資源、水利、水環(huán)境、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);2、有水生態(tài)或水環(huán)境規(guī)劃、水資源規(guī)劃、防洪評價(jià)等相關(guān)規(guī)劃或研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟練掌握水文、水動(dòng)力模型;4、熟練應(yīng)用autocad、sketchup、photoshop、office辦公軟件等;5、具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作敬業(yè)，抗壓性強(qiáng)，具有優(yōu)秀的口頭語言表達(dá)能力。
水文水資源崗位
第2篇 水文水資源專業(yè)崗位職責(zé)
任職要求:1、學(xué)歷:本科及以上; 2、專業(yè):水文水資源專業(yè); 3、性格開朗,能夠吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的溝通能力。
第3篇 水資源工程師崗位職責(zé)
水資源論證工程師 北京禹冰水利勘測規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 北京禹冰水利勘測規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司,禹冰 職責(zé)描述:
主要承擔(dān)地下水水資源論證工作,完成與業(yè)主、主體設(shè)計(jì)單位的溝通,完成報(bào)告的編制、送審及匯報(bào)等相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,水工專業(yè)、水文專業(yè)、5年以上地下水論證工作經(jīng)驗(yàn),有北京地區(qū)設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練使用設(shè)計(jì)軟件與辦公軟件。
第4篇 水資源綜合管理辦公室主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1.根據(jù)上級主管部門確定的工作方針,制訂本單位的工作計(jì)劃,經(jīng)主管局長審定后組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)全市水行政立法、執(zhí)法工作。
3.負(fù)責(zé)水法規(guī)宣傳、培訓(xùn)及水事糾紛調(diào)處工作。
4.組織編制全市水資源規(guī)劃和保護(hù)規(guī)劃工作。
5.組織實(shí)施取水許可制度、人河排污口的審批和水資源費(fèi)征收制度。
6.組織重大建設(shè)項(xiàng)目的水資源論證工作。
7.指導(dǎo)和監(jiān)督計(jì)劃用水和節(jié)約用水工作。
8.指導(dǎo)城市供水水源規(guī)劃工作。
第5篇 水政水資源科崗位職責(zé)
1.承辦全縣水利法制建設(shè)規(guī)劃工作，研究提出水利方面的方針政策，擬定有關(guān)規(guī)章制度和改革方案，實(shí)施指導(dǎo)水政監(jiān)察和水政執(zhí)法工作。
2.組織協(xié)調(diào)縣、鄉(xiāng)和部門之間的水事糾紛及水利系統(tǒng)各單位執(zhí)法收費(fèi)矛盾工作，并承辦水利局行政訴訟、行政復(fù)議和普法教育工作。
3.組織實(shí)施取水許可制度和水資源費(fèi)征收管理制度；組織全縣水資源的調(diào)查評價(jià)，承包水資源二統(tǒng)一規(guī)劃、管理和保護(hù)工作；擬定和落實(shí)全縣水量分配方案。
4.組織全縣水功能區(qū)的劃分和向飲水區(qū)等水域排污的控制，監(jiān)測江河湖庫的水量水質(zhì)；審核水域納污能力，提出限制排污總量的意見；組織建設(shè)項(xiàng)目的水資源論證及其環(huán)境影響評價(jià)。
5.服從中心工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第6篇 水文水資源崗位職責(zé)
水文水資源規(guī)劃師 1、水文、調(diào)洪計(jì)算及相關(guān)章節(jié)編寫;
2、區(qū)域水資源分配、調(diào)配計(jì)算,方案編制;
3、一維、二維模型計(jì)算,方案編制;
4、水務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展方向研究及報(bào)告編制;
5、熟悉水文計(jì)算與水力學(xué)模型;
6、熟悉河道設(shè)計(jì)與湖泊、濕地設(shè)計(jì);
7、了解水環(huán)境治理與生態(tài)學(xué)的相關(guān)知識(shí);
8、能夠進(jìn)行水文資料收集與調(diào)查,水利工程的設(shè)計(jì);
9、有過河道綜合治理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
10、能夠熟練使用autocad、photoshop、microsoft office、hec-ras、gis軟件。 1、水文、調(diào)洪計(jì)算及相關(guān)章節(jié)編寫;
2、區(qū)域水資源分配、調(diào)配計(jì)算,方案編制;
3、一維、二維模型計(jì)算,方案編制;
4、水務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展方向研究及報(bào)告編制;
5、熟悉水文計(jì)算與水力學(xué)模型;
6、熟悉河道設(shè)計(jì)與湖泊、濕地設(shè)計(jì);
7、了解水環(huán)境治理與生態(tài)學(xué)的相關(guān)知識(shí);
8、能夠進(jìn)行水文資料收集與調(diào)查,水利工程的設(shè)計(jì);
9、有過河道綜合治理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
10、能夠熟練使用autocad、photoshop、microsoft office、hec-ras、gis軟件。
第7篇 水資源工程師崗位職責(zé)任職要求
水資源工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、參與項(xiàng)目前期對接，輔助領(lǐng)導(dǎo)完成與甲方之間專業(yè)技術(shù)溝通工作，到項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)行盡職調(diào)查形成前期匯報(bào)文件;
2、承擔(dān)流域水環(huán)境，河道水動(dòng)力、水質(zhì)，海綿城市等模型模擬，為后期設(shè)計(jì)提供依據(jù)，參與項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)，確保方案的合理性;
3、水文水利計(jì)算及相關(guān)章節(jié)報(bào)告的編制;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，水文與水資源等相關(guān)專業(yè)方向。
2、具備良好的方案能力，獨(dú)立完成水環(huán)境模型應(yīng)用項(xiàng)目，有2年以上的水資源規(guī)劃、水文計(jì)算、城市內(nèi)澇及小流域治理等工作經(jīng)驗(yàn)，有主持或全面參與過流域治理和水環(huán)境治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、熟練掌握以下模型中的一種或幾種，如:swmm，hspf，swat，hec，wasp，efdc
4、能主動(dòng)促使甲方加快推進(jìn)項(xiàng)目，具備良好的表達(dá)、溝通、及組織協(xié)調(diào)能力;
5、能適應(yīng)項(xiàng)目出差。
水資源工程師崗位
第8篇 水資源管理處(市節(jié)約用水辦公室)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本市水資源(含空中水、地表水、地下水)的統(tǒng)一管理和保護(hù)工作。協(xié)同政策法規(guī)處擬定本市水資源管理和保護(hù)、節(jié)約用水、水文管理等方面的政策法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施。
2.組織指導(dǎo)有關(guān)國民經(jīng)濟(jì)總體規(guī)劃、城市規(guī)劃及重大建設(shè)項(xiàng)目的水資源論證工作；指導(dǎo)全市水資源調(diào)查評價(jià)、核算工作。
3.組織編制本市水資源中長期供求計(jì)劃、年度取水總量控制計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
4.組織擬定并監(jiān)督實(shí)施全市水資源調(diào)度方案，組織審定區(qū)域性水資源調(diào)度方案。
5.指導(dǎo)全市計(jì)劃用水、節(jié)約用水工作，組織擬定并監(jiān)督實(shí)施全市節(jié)約用水規(guī)劃、計(jì)劃；組織指導(dǎo)全市節(jié)約用水宣傳和統(tǒng)計(jì)工作。
6.指導(dǎo)本市各行業(yè)水平?測試工作，組織擬定本市各行業(yè)用水定額，并監(jiān)督管理。審定中心城區(qū)用戶的用水計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。
7.組織并監(jiān)督實(shí)施取水許可制度。
8.組織擬定水資源有償使用制度，監(jiān)督實(shí)施水資源費(fèi)和超計(jì)劃加價(jià)水費(fèi)的征收和使用。
9.協(xié)同綜合規(guī)劃處編制并監(jiān)督實(shí)施水資源保護(hù)總體規(guī)劃及與其相關(guān)的專業(yè)規(guī)劃，組織水
功能區(qū)的劃分和向飲水區(qū)等水域排污的控制；指導(dǎo)監(jiān)測江河湖庫的水量、水質(zhì);組織審定江河湖庫納污能力；組織指導(dǎo)入河排污口設(shè)置的管理和污水納管工作，提出限制排污總量的意見并監(jiān)督實(shí)施。
10.指導(dǎo)全市供水水源地保護(hù)工作，組織水務(wù)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)工作;組織指導(dǎo)水資源的再生利用。
11.組織指導(dǎo)全市水文工作，負(fù)責(zé)全市水文行業(yè)的管理。
12.組織指導(dǎo)并監(jiān)督全市供水行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量(水量、水質(zhì)、水壓)，組織定期發(fā)表本市城市自來水水質(zhì)公報(bào)。
13.組織編制并發(fā)布水資源公報(bào)；組織編制全市水環(huán)境狀況通報(bào)。負(fù)責(zé)市節(jié)約用水辦公室的日常工作。
14.承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
