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崗位職責是什么
焊接工藝崗位，是制造業(yè)中一個關鍵的技術角色，主要負責設計、開發(fā)和優(yōu)化焊接流程，確保產品的質量和生產效率。這個職位不僅需要深入理解金屬材料的特性和焊接原理，還需要具備良好的工藝分析能力和問題解決技巧。
崗位職責要求
1. 專業(yè)知識：必須具備扎實的焊接理論知識，包括焊接方法、材料科學、熱處理和金屬結構等。
2. 實踐經驗：需要有豐富的焊接操作經驗，能夠熟練掌握各種焊接設備和技術。
3. 技術能力：應能編寫焊接工藝規(guī)程（wps），并進行工藝驗證和試驗。
4. 質量意識：嚴格遵守質量管理體系，確保焊接工藝符合標準和規(guī)范。
5. 團隊協(xié)作：需與工程、生產和其他部門緊密合作，共同解決問題，提升生產效率。
崗位職責描述
焊接工藝師在日常工作中，會參與到新產品的研發(fā)過程，評估材料的焊接適配性，制定合適的焊接方案。他們需要進行焊接工藝試驗，記錄數據，分析結果，不斷優(yōu)化工藝流程。此外，他們還需對生產線上的焊接工作進行指導和監(jiān)督，確保工藝的正確執(zhí)行，防止質量問題的發(fā)生。
在遇到焊接難題時，焊接工藝師需要運用他們的專業(yè)知識和經驗，快速找出問題根源，并提出解決方案。他們還可能參與設備選型、維護和更新，以適應不斷提升的生產需求。
有哪些內容
1. 工藝設計：制定焊接工藝流程，包括選擇焊接方法、確定焊接參數、設定預熱和冷卻條件等。
2. 質量控制：實施焊接過程的質量監(jiān)控，包括焊縫檢驗、無損檢測等。
3. 工藝改進：持續(xù)優(yōu)化焊接工藝，減少廢品率，提高生產效率和產品質量。
4. 培訓指導：為操作人員提供焊接技術培訓，確保他們掌握正確的焊接技術和安全操作規(guī)程。
5. 文檔管理：編制和更新焊接工藝文件，如wps、工藝卡等，確保文件的準確性和合規(guī)性。
6. 項目協(xié)調：參與跨部門項目，與設計、采購和生產等部門溝通協(xié)調，確保焊接工藝與整體生產流程的無縫對接。
焊接工藝崗位是制造業(yè)中的重要支柱，其工作內容涵蓋了從工藝設計到質量控制的全過程，對企業(yè)的生產效率和產品質量起著至關重要的作用。焊接工藝師不僅要有深厚的專業(yè)技能，還需要具備良好的團隊協(xié)作能力和問題解決能力，以應對復雜多變的生產環(huán)境。
焊接工藝崗位職責范文
第1篇 焊接工藝崗位職責
焊接工藝員 上海盛重重工 上海盛重重工裝備有限公司,上海盛重重工,上海盛重 - 協(xié)助根據生產圖紙和技術要求編寫焊接工藝;
- 焊接工藝評定的編制,熟悉相應的標準(iso15614-1 asme等);
- 編制產品的welding book、welding map等技術文件;
- 對生產中產生的焊接質量問題進行合理分析,改進焊接工藝,避免焊接質量問題的產生;
- 焊接工藝評定及焊工清單的整理、歸檔、更新;
- 完成焊接成本的統(tǒng)計;
- 上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
- 大專以上學歷,材料工程或焊接專業(yè);
- 工作經驗5年以上;年齡30——45歲;
- 較強的鉚焊識圖能力,產品涉及電力發(fā)電設備、盾構、汽車壓機等大型結構件優(yōu)先考慮;
- 能吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調能力,具團隊協(xié)作精神,能承受一定工作壓力。
- 經錄用,公司工作餐、員工宿舍;
第2篇 焊接工藝師崗位職責任職要求
焊接工藝師崗位職責
工作職責:
1、負責汽車鈑金生產過程中焊接工藝設定、工藝改善，提高焊接質量;
2、負責焊接工藝調試及審圖，使產品尺寸滿足圖紙要求;
3、負責焊接相關類的工裝夾具開發(fā)進度，負責焊接工裝夾具驗收及相關產品精度調試;
4、負責焊接生產節(jié)拍的改善和提升;
5、負責示教的修正及工作站的導入設定;
6、負責焊接設備的程序編制，調試和優(yōu)化。
任職資格:
1、中專及以上學歷，具備4年以上焊裝工藝專業(yè)技術工作經驗;
2、精通焊裝工藝方面專業(yè)知識，掌握并能獨立完成焊裝工藝準備、新產品開發(fā)過程;
3、兩年以上焊接崗位工作經驗，有焊接機器人的實操經驗，能熟練操作松下/法蘭克機器人及相關程序編程，在汽車零部件從業(yè)經驗的優(yōu)先;
4、工作認真踏實，組織協(xié)調能力強，能承受一定的壓力。工作職責:
1、負責汽車鈑金生產過程中焊接工藝設定、工藝改善，提高焊接質量;
2、負責焊接工藝調試及審圖，使產品尺寸滿足圖紙要求;
3、負責焊接相關類的工裝夾具開發(fā)進度，負責焊接工裝夾具驗收及相關產品精度調試;
4、負責焊接生產節(jié)拍的改善和提升;
5、負責示教的修正及工作站的導入設定;
6、負責焊接設備的程序編制，調試和優(yōu)化。
任職資格:
1、中專及以上學歷，具備4年以上焊裝工藝專業(yè)技術工作經驗;
2、精通焊裝工藝方面專業(yè)知識，掌握并能獨立完成焊裝工藝準備、新產品開發(fā)過程;
3、兩年以上焊接崗位工作經驗，有焊接機器人的實操經驗，能熟練操作松下/法蘭克機器人及相關程序編程，在汽車零部件從業(yè)經驗的優(yōu)先;
4、工作認真踏實，組織協(xié)調能力強，能承受一定的壓力。
第3篇 焊接工藝員崗位職責
焊接工藝員 上海盛重重工 上海盛重重工裝備有限公司,上海盛重重工,上海盛重 - 協(xié)助根據生產圖紙和技術要求編寫焊接工藝;
- 焊接工藝評定的編制,熟悉相應的標準(iso15614-1 asme等);
- 編制產品的welding book、welding map等技術文件;
- 對生產中產生的焊接質量問題進行合理分析,改進焊接工藝,避免焊接質量問題的產生;
- 焊接工藝評定及焊工清單的整理、歸檔、更新;
- 完成焊接成本的統(tǒng)計;
- 上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
- 大專以上學歷,材料工程或焊接專業(yè);
- 工作經驗5年以上;年齡30——45歲;
- 較強的鉚焊識圖能力,產品涉及電力發(fā)電設備、盾構、汽車壓機等大型結構件優(yōu)先考慮;
- 能吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調能力,具團隊協(xié)作精神,能承受一定工作壓力。
- 經錄用,公司工作餐、員工宿舍;
第4篇 焊接工藝主管崗位職責任職要求
焊接工藝主管崗位職責
welding process lead engineer_job description 焊接工藝主管工程師職位描述恩英汽車科技(上海)有限公司 恩英汽車科技(上海)有限公司，恩英 responsibilities:
? responsible for welding process planning and platform commonality analysis
? 負責焊接工藝規(guī)劃和平臺共用性分析
? responsible for the cycle time analysis and welding sequence
? 負責節(jié)拍分析和定義焊接流程
? responsible the up time analysis and bottleneck evaluation for the line and station
? 負責線體和工位利用率分析及瓶頸工位分析
? responsible for the joining technology feasibility analysis
? 負責連接技術可行性分析
? responsible for joining sport distribution and gun selection
? 負責連接點分配和焊鉗選擇
? responsible for mcp&mcs pre-definition
? 負責mcp&mcs 初始定義
? responsible for se analysis to product data and proposal
? 負責產品se分析和改進建議
? responsible for the technical documents creation and update
? 負責技術文件的編制和更新
? participate in the technical assessment for the potential line builder and rfq preparation
? 參與潛在線體供應商技術評估及rfq準備
? participate in drawing review of equipment
? 參與圖紙會簽
? support the quality improvement in the body shop
? 支持焊裝車間質量提升
? coach the new comer
? 指導新員工
? lead the function team in project as module group leader
? 在項目里作為組長領導團隊
? support the team competence building
? 支持團隊能力建設
requirements:
? bachelor’s degree， or mechanical related major
? 機械類相關專業(yè)本科
? at least 6 years working e_perience in the welding process field
? 至少6年焊接工藝工作經驗
? with team management e_perience is preferred
? 有團隊管理經驗者優(yōu)先
? familiar with the body joining technology and equipment
? 熟悉車身連接技術及設備
? good skills with catia/pd/ps
? 熟練使用catia/pd/ps
? good communication skills in english(written and spoken);
? 英語溝通能力良好(寫和說方面)
? good communication skills and team work spirit
? 有良好的團隊合作精神
? good problem shooting and solving skills
? 有良好的發(fā)現問題解決問題的能力
第5篇 焊接工藝技術崗位職責
高溫材料及焊接工藝技術工程師 瀘州懋威科技有限公司 瀘州懋威科技有限公司,懋威 崗位職責:
高溫材料及焊接工藝研究
任職要求:
1、 碩士及以上學歷,或具有10年以上高溫材料,以及微細結構高溫材料焊接等相關研究經驗,熟悉高溫合金性能、工藝及工程應用;
2、 材料加工工程、材料科學等相關專業(yè);
3、 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,嚴謹的工作態(tài)度與高質量意識。
第6篇 焊接工藝工程師崗位職責任職要求
焊接工藝工程師崗位職責
崗位職責:
1、 負責編寫投標加工制作方案;
2、 對商務部投標報價提供技術質量支持;
3、 配合資信組負責提供工廠制作和質量控制方面的資格預審文件;
4、 項目中標后至原材料到場前的技術質量支持工作;
5、 項目實施時加工制作時的技術質量支持
6、 項目完成后科技成果，工法總結
崗位要求:
1、 兩年以上鋼結構制作加工工藝經驗，至少參與過兩個完整項目的加工制作;
2、 能獨立編制工藝文件;
3、 按照awsd1.1或en標準進行焊接工藝評定，具有組織焊工考試經驗;
4、 英語4級，具有一定的英語聽說讀寫能力;
5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可
第7篇 焊接工藝工程師崗位職責(20篇)
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
學歷要求:全日制大學本科/碩士學歷,取得畢業(yè)證及學位證
專業(yè)要求:機械、模具、材料、應用化學、焊接、鑄造等相關專業(yè)
工作年限:5年以上大型汽車整車廠工作經歷,年齡在40歲以下
專業(yè)技能:具備工藝規(guī)劃和工藝實現能力,掌握工藝相關知識,能編制工藝文件,熟練使用catia軟件者優(yōu)先考慮
外語要求:英語,能進行日常溝通、交流,并閱讀汽車相關資料
其他要求:具有較好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,具備創(chuàng)新能力,工作敬業(yè),能承擔一定工作壓力,適應東北生活習慣,并能在沈陽長期發(fā)展。
焊接工藝工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責: 1、編制產品鉚焊工藝或鉚焊作業(yè)指導書,制定各種鉚焊驗收標準。
2、解決生產現場各種臨時產品鉚焊工藝問題,成熟產品的鉚焊工藝改善。
3、設計產品鉚焊工裝,培訓鉚焊人員操作技能 崗位要求: 本科及以上學歷,材料成型或焊接相關專業(yè),至少5年以上工藝工作經驗和至少3年以上類似產品鉚焊工藝工作經驗。
熟悉一般工程材料機械性能及焊接特性,熟知各種產品工藝流程,熟悉mag、tig、smaw等焊接方法,熟練使用autocad和三維繪圖軟件,熟練使用office等辦公軟件。
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:分廠技術部]
職位描述
1、大專以上學歷
2、機械制造及相關專業(yè)
3、有意向從事汽車行業(yè)
4、優(yōu)秀應屆生也可
二.有實際工作經驗者條件可放寬。福利條件:
1、免費提供住宿及一定數額的餐補,有自辦員工食堂;
2、企業(yè)給員工繳納社會保險金(五險);
3、節(jié)假日有禮品發(fā)放。
焊接工藝工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1. 負責制定焊接工藝作業(yè)指導手冊并組織開展相關技術培訓;
2. 負責現場焊接作業(yè)的質量問題分析并制定焊接工藝更改方案;
3. 負責優(yōu)化焊接工藝及作業(yè)方法、提高焊接工藝質量及工作效率。
任職要求:
1. 機械制造相關專業(yè)大專及以上學歷,三年以上電氣焊工藝的從業(yè)經驗;
2. 熟練掌握各種現場焊接工藝、能獨立編制焊接作業(yè)指導并解決焊接工藝問題;
3. 具備大型機械制造類企業(yè)的工作背景,并取得中級工程師及以上職稱者優(yōu)先考慮;
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:成都]
職位描述
崗位職責:
1.參與新產品焊裝工藝規(guī)劃和方案的制定;
2.負責新產品開發(fā)焊裝工藝同步工程的開展、實施;
3.負責焊裝新工藝的提出和引進;
4.參加新開發(fā)產品的工藝性驗證、工藝性總結;
5.負責編制整理新產品試制用焊裝工藝文件;
6.參與新產品使用設備技術要求的制定和設備驗證;
7.焊裝生產線的設計、評審、驗收;規(guī)劃焊裝生產過程中的工位器具及一般夾具
8.具有一定得質量管理標準知識;
任職要求:
1) 偏工裝夾具,要有“夾具”設計的理論知識和工作經驗,能夠對焊接工裝夾具進行尺寸調整和問題分析,具備焊接變形矯正能力,最好會建3d模,會做dfmea、工藝流程圖、sop、ppap等文件。
2) 為人誠實正直,能夠與人和睦相處,吃苦耐勞;
3) 工作認真負責;具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神,工作積極主動,細致認真;能很好履行生產現場的5s管理要求,安全生產;
4) 熟練應用常用辦公軟件,電腦操作熟練;
5) 熟悉各類焊接工具、常用測量儀器,能夠熟練焊接封裝微小(0603)的阻容器件;
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:工藝部]
職位描述
工作職責:
1、負責汽車開發(fā)過程中的同步工藝分析;
2、確定車身焊接工藝設計、焊接工裝的工藝方案;
3、對焊接生產線的改造或建設提供工藝設計和技術支持;
4、負責焊接新工藝及新材料應用研究;
5、負責對焊裝夾具的驗收及評估。
任職資格:
1、三年以上汽車焊裝、夾具驗收工作經驗;
2、本科及以上學歷,機械、模具、汽車等相關專業(yè);
3、了解汽車產品開發(fā)流程,對汽車構造及其開發(fā)和生產過程有一定了解;
4、具備較強的溝通、協(xié)調和解決實際問題的能力;具備較強的語言和書面表達能力;
5、熟練使用catia、ug等軟件。
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
工作職責:
a、負責組織項目成員進行白車身焊裝工藝的前期se分析工作。
b、負責組織項目成員進行焊裝工藝方案的設計及實施。
c、負責組織項目成員進行焊裝夾具及其他輔助工藝裝備的開發(fā)及進度、質量、技術、驗收、交付相關管理工作。
d、負責組織項目成員進行焊裝用工藝文件的編制、維護及宣貫。
e、負責組織項目成員進行相關質量、技術標準建立。
f、負責組織項目成員進行解決開發(fā)過程中出現的工裝類問題。
任職要求:
a、大學專科及以上學歷;機械制造或焊接類專業(yè);
b、在汽車廠或從事焊裝工藝設計工作2年以上;
c、能適應出差;
d、能夠熟練應用各種分析和設計軟件;能夠對產品進行焊接工藝分析,并提供具體的解決方案;
e、團隊意識強,能夠帶領工程師完成各項技術開發(fā)項目
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
1、負責焊接工藝標準的收集、編制、貫徹;
2、參加產品開發(fā)技術項目可行性分析、研究和應用;
3、對產品的焊接工藝性進行分析,確定工藝(工裝)方案設計
4、承擔焊接工藝文件的編制及工裝設計;
5、現場焊接工藝技術問題的分析、處理和改善,實現工序能力提高,技術降成本實現;
6、配合產品設計開發(fā)人員進行業(yè)務洽談,負責技術協(xié)議有關焊接具體條款的磋商和簽定技術協(xié)議,實施售后服務。
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:工藝部]
職位描述
崗位職責:
1、組織制定焊接工藝文件、技術標準、程序文件并負責貫徹實施;
2、負責焊接問題的現場處理與焊接工藝技術的研究;
3、參與整改因車體引起的連鎖質量問題;
4、負責白車身點焊、螺柱焊、凸焊、二保焊等焊接技術分析與支持;
5、負責新車型試制的開放、問題點推進、工藝成本及工藝攻關;
6、負責車身焊接工藝設定,焊點分配、焊鉗選型、人機工程分析、工時計算;
7、負責編制焊接生產線設備及人員布置;
8、參與新產品焊接工藝審查及圖紙會簽;
9、完成日常工作任務。
崗位要求:
1、熟練運用autocad catia 等相關軟件;
2、有過主機廠焊接工藝經驗或焊接生產線建設經驗優(yōu)先;
3、大專以上學歷,焊接、材料相關專業(yè)
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
崗位職責:
1、負責焊接裝備開發(fā)(生產線、設備、夾具支具等)方案與預算制定;
2、負責焊接裝備相關標準、規(guī)范的分析、制定及修訂;
3、負責焊接裝備的設計選型和購置,組織招標、技術評定、技術協(xié)議簽署、安裝、調試、驗收、工藝驗證及問題整改;
4、負責焊接裝備的預制和制造現場服務、質量控制和進度監(jiān)控;
5、負責焊接裝備的先進技術對標和引用,及現有設備的改造和改善工作;
6、參與焊接裝備廠初步規(guī)劃和布置方案、廠房建設規(guī)劃及工藝改進。
任職資格:
1、大專以上學歷,汽車、機械類相關專業(yè);
2、有汽車行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3、掌握相關研發(fā)技術及方法,掌握設計規(guī)范,了解產品設計基本知識;
4、掌握行業(yè)基本業(yè)務知識,掌握開發(fā)、測試工具;
5、能夠根據研發(fā)計劃書,并在一定指導的情況下,完成相關詳細設計工作;
6、能夠閱讀并形成相關技術文檔,熟練應用機械制圖軟件;
7、熟悉過程開發(fā)的核心業(yè)務及流程,具有一定的項目管理經驗。
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:生產類]
職位描述
工作職責:
◆負責白車身生產的焊接工藝,通過工藝的改進提高產品質量;
◆負責焊接工藝技術的現場指導和管理;
◆負責焊接工藝技術文件的編制、修改和完善;
◆負責工藝紀律,工藝方法的研究、改進,工裝器具的改進,設備與生產能力的平衡。
任職要求:
◆大專及以上學歷,材料成型及控制工程(焊接)等相關專業(yè);
◆五年以上汽車白車身焊接工藝工作經歷;
◆熟練操作cad/ug等其他工作方面的制圖軟件。
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:北京沈陽分公司]
職位描述
崗位職責:
1、 主導新產品焊裝工藝規(guī)劃和方案的制定;
2、 負責新產品開發(fā)焊裝工藝同步工程的開展、實施;
3、 負責焊裝新工藝的提出和引進;
4、 負責新開發(fā)產品的工藝性驗證、工藝性總結;
5、 負責編制各種焊裝工藝文件;
6、 負責焊接設備的技術要求制定和選型及調試驗收;
7、 主導焊裝生產線的設計、評審、驗收;
8、 掌握焊接夾具、工位器具等工裝的設計、評審、調試和驗收 ;
9、 焊接缺陷的分析和解決方案的制定以及方案的實施;
10、樣車工藝驗證和數據工藝分析
任職要求:
1、 本科或以上學歷,汽車、焊接或相關專業(yè),五年以上汽車領域焊接工作經驗;
2、 熟悉焊裝工藝,掌握焊接工序分解、參數設定、工時分析等;
3、 了解焊接車間生產布局及工廠建設;
4、 掌握焊接各種工藝文件的編制;
5、 指導試制技師進行白車身及各總成的焊接工作;
6、 熟練運用ug或catia進行工藝分析;
7、 具備一定的項目管理能力,了解ts16949和iso2001質量體系;
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:生產技術部]
職位描述
【崗位描述】:
1、根據產品的工藝方案,編制焊接工藝規(guī)程及有關工藝文件,現場生產工藝交底、技術服務、工藝紀律檢查并處理各種技術問題;
2、制定原輔材料及工具定額文件,組織成本控制實施工作;
3、組織工藝驗證、工裝驗證并提出整改措施,提出工藝設備、工裝編制非標設計任務書,會簽非標設備圖紙。
【崗位要求】:
1、本科及以上學歷,化工、機械、電氣等相關專業(yè)專業(yè);年齡35歲以下;
2、兩年及以上整車制造業(yè)焊接工藝相關工作經驗,熟悉ohsas18001體系;
3、熟練掌握autocad軟件、office辦公軟件。
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
一、 任職要求
1、機械或機電專業(yè)大專及以上學歷,50歲以下。
2、熟悉焊接的工藝、設備、夾具以及焊接質量要求等工作。
3、具備焊接工裝夾具的設計評審、制造跟蹤、調試以及驗收等相關工作的能力。
4、精通形位公差及工程制圖。
5、了解ug、autocad、catia等設計軟件。
6、熟悉氣動和液壓工作原理。
7、熱愛本職工作,有積極的工作態(tài)度,吃苦耐勞的精神。
二、職責范圍
1、負責焊接工藝的前期方案開發(fā)和報價工作;。
2、編制焊接工藝以及相關工藝文件。
3、焊接夾具技術要求和驗收標準的制定、設計驗收、進度跟蹤、調試及驗收等工作。
4、客戶現場服務。
5、保證設計進度和質量。
6、維護工作環(huán)境的整齊、整潔。
7、服從領導工作安排和工作調度。
8、完成領導交辦的其他任務。
9、能夠滿足國內/國外出差。
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:不限]
職位描述
崗位職責:
工藝規(guī)范建立、設計會簽驗收、參與調試
1、負責客車和乘用車工藝技術管理,建立、完善工藝技術標準和體系;
2、負責車身焊接工藝分析及節(jié)拍分析,layout設計;
3、負責整車廠及配套零部件廠焊接生產線工藝規(guī)劃、物流規(guī)劃;
4、負責牽頭分析解決焊裝生產過程中的產品質量、工藝工裝等技術問題;
5、負責代表工廠參與新項目、新車型的工藝技術方案設計、會簽和驗收;
6、負責乘用車焊裝工藝優(yōu)化、現場改進和調試,推動勞動生產率提高;
任職資格:
1、 本科及以上學歷,汽車、材料、焊接相關專業(yè); 熟練操作辦公軟件、catia、cad等軟件;
2、 有汽車相關行業(yè)5年以上相關的管理經驗;熟悉整車及零部件生產工藝、流程及質量控制體系,尤其焊裝生產線的規(guī)劃;
3、 具有一定的組織、協(xié)調、溝通能力,能夠從系統(tǒng)角度開展工作和解決問題。
焊接工藝工程師(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、材料或機械類大專以上學歷,男女不限;
2、三年以上車輛或機械產品焊接工藝工作經驗;熟悉各種焊接工藝、焊接標準;
3、能運用cad、pro/e或其它三維制圖軟件,設計焊接工裝夾具;
4、有車輛或自行車焊接工作經驗者優(yōu)先考慮;
5、有進取心,研究能力強,工作認真負責,具良好的溝通能力。
工作地點:深圳
待遇:從優(yōu)
焊接工藝工程師(崗位職責)
職位描述
1.裝焊車間工藝方案制定,工藝平面布局規(guī)劃。
body shop process planning, layout planning
2.裝 焊工 裝夾具方案評審,圖紙會簽,組織驗收及生產驗證。
fi_tures plan review, drawing sign off, equipment buyoff and production verification.
3.編制焊接工藝及相關文件,驗證焊接工藝的正確性及合理性。
welding process planning and documentation, process accuracy verification.
4.協(xié)調并解決項目試裝及生產中發(fā)現的工藝及技術問題。
coordinate and solves process and technical issues discovered in project tryout and pilot.
5.裝焊項目在投產后的持續(xù)改進。
continuous improvement after new project launched.
6.新工藝、新技術的 培訓 、應用及推廣。
training, implementation and e_pansion of new process and new technology.
焊接工藝工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據產品要求對設計圖紙進行工藝方案、工藝流程的設計,編制工藝流程卡、指導書等工藝文件;2、編制生產和裝配工藝卡、零部件加工工藝流程;3、協(xié)助開展產品外協(xié)件機械加工; 4、與研究院協(xié)作,參與新產品的生產準備和工藝制定工作,分析解決加工中的工藝問題;檢查督促工藝文件執(zhí)行落實及紀律。
任職要求:
1、機械或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;2、1年以上機械加工工藝經驗;3、熟悉產品的制造工藝、加工工藝;熟悉機械部件的設計;4、熟練應用autocad、solidworks等機械設計應用軟件;5、能長期出差
焊接工藝工程師(崗位職責)
[招聘部門:車身部]
職位描述
招聘要求:
1、兩年焊接生產線工序布置工作經驗;
2、能獨立編制關鍵工位作業(yè)指導書;
3、熟練掌握工裝夾具、檢具技術要求及驗收標準;
4、熟練掌握任意一款三維軟件操作能力。
崗位職責:
1、負責焊接車間現場工藝編制、管理、監(jiān)督、優(yōu)化等工作;
2、對車身工藝進行分析和獨立編制新車型車身工藝 ;
3、跟蹤產品變更并及時調整變更產品工藝 ;
4、編制焊裝工藝卡、作業(yè)指導書 ;
5、焊裝輔料成本分析管理;
6、處理生產現場發(fā)生的各種焊裝技術問題,并對出現的各種故障進行事故追蹤與調查分析。
7、車身部件車間產能、節(jié)拍、動作、工序能力等進行分析論證,負責生產節(jié)拍的控制和調整;
8、負責編制焊接生產線設備及人員布置;
9、負責車身焊接工藝設定、人機工程分析及工時計算;
10、確定車身生產過程中關鍵、特殊工序,對車身生產工序過程進行規(guī)劃設
11、負責工裝夾具、檢具、樣板的設計與改進、驗收工作;
12、負責車身制作作業(yè)指導書的編制及培訓;
13、現場技術問題的處理與反饋。
焊接工藝工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、負責生產車間班組的生產與管理;
2、對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓;
3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作;
4、根據生產計劃安排生產,按時完成每班的產量指標。
任職要求:1、中專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經驗,有同行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、具備生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗,了解生產進度、生產安排、人員調配,能夠對生產現場人員、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理;
4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉iso9000質量管理體系要求,并按體系要求完成相關文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調能力。
第8篇 焊接工藝工程師崗位職責
焊接工藝工程師 重慶南涪鋁精密制造有限公司 重慶南涪鋁精密制造有限公司,南涪精密,南涪鋁 職責描述:
1、負責車間機器人焊接工藝的前期設計與開發(fā)及進度方案的制訂與協(xié)調
2、負責編制、審核、評估、發(fā)布、更新生產作業(yè)指導書等工藝標準文件
3、負責解決生產現場焊接技術工藝、質量異常問題和持續(xù)改進
4、負責焊接設備及夾具的更新、改造、維修計劃,并組織實施
任職要求:
3至5年機器人焊接經驗 熟練使用計算機軟件
第9篇 激光焊接工藝師崗位職責任職要求
激光焊接工藝師崗位職責
激光焊接工藝師 1、有至少1年以上激光焊接機調機、打樣經驗。
2、精通激光焊接機控制原理，熟悉激光焊接機的組裝，調試和故障排除;
3、會應用金橙子軟件及精通coreldraw軟件，對激光產品打標加工工藝進行研究、摸索、試驗，并且能獨立以及熟練對各種機型的激光打標機進行調機、打樣。
4、人品端正，踏實肯干，具有強烈的責任心和吃苦耐勞的精神、適應出差。
5、具有較強的溝通能力和應變能力，具有團隊精神力。 1、有至少1年以上激光焊接機調機、打樣經驗。
2、精通激光焊接機控制原理，熟悉激光焊接機的組裝，調試和故障排除;
3、會應用金橙子軟件及精通coreldraw軟件，對激光產品打標加工工藝進行研究、摸索、試驗，并且能獨立以及熟練對各種機型的激光打標機進行調機、打樣。
4、人品端正，踏實肯干，具有強烈的責任心和吃苦耐勞的精神、適應出差。
5、具有較強的溝通能力和應變能力，具有團隊精神力。
第10篇 焊接工藝師崗位職責
焊接工藝師 1.生產準備:根據連接工藝規(guī)劃方案,負責實施生產線工藝、設備、器具、包裝準備建設或改造工作,編制工藝文件,開展人員培訓,推動整個生產準備過程的問題整改及驗證;
2.同步工程:負責連接產品的可制造性分析、工藝分析,以確保新產品的連接可制造性;
3.試制工藝:根據產品信息,編制連接試制工藝文件,對操作者進行培訓并現場指導,推動試制問題解決及驗證;
4.現場工藝維護、優(yōu)化:定期開展工藝紀律檢查,負責工藝文件更新,推動現場工藝問題解決;
5.技術發(fā)展:收集新能源材料連接工藝技術發(fā)展最新動態(tài),執(zhí)行集團新能源領域新材料連接工藝研究及應用,起草連接技術新技術標準。 1.生產準備:根據連接工藝規(guī)劃方案,負責實施生產線工藝、設備、器具、包裝準備建設或改造工作,編制工藝文件,開展人員培訓,推動整個生產準備過程的問題整改及驗證;
2.同步工程:負責連接產品的可制造性分析、工藝分析,以確保新產品的連接可制造性;
3.試制工藝:根據產品信息,編制連接試制工藝文件,對操作者進行培訓并現場指導,推動試制問題解決及驗證;
4.現場工藝維護、優(yōu)化:定期開展工藝紀律檢查,負責工藝文件更新,推動現場工藝問題解決;
5.技術發(fā)展:收集新能源材料連接工藝技術發(fā)展最新動態(tài),執(zhí)行集團新能源領域新材料連接工藝研究及應用,起草連接技術新技術標準。
第11篇 焊接工藝專家崗位職責
焊接工藝技術專家 key accountabilities:
? 負責焊接工藝規(guī)劃,組織制定焊接工藝文件、技術標準、程序文件并負責貫徹實施;
? 負責焊接工藝設計,焊接生產線設計,焊點分配、焊鉗選型、人機工程分析、工時計算;
? 負責焊接,點焊、涂膠、機器人問題的現場處理與焊接工藝技術的研究;
? 負責車門產品焊接技術分析與支持;參與整改因車體引起的連鎖質量問題;
? 負責新產品試制的開放、問題點推進、工藝成本及工藝攻關;
? 負責焊接工藝設定,焊點分配、焊鉗選型、人機工程分析、工時計算;
? 負責編制焊接生產線設備及人員布置;技術人員的培訓;
? 參與新產品焊接工藝審查及圖紙會簽;
qualifications & requirements:
? 材料、金屬,汽車,機械等本科以上,具有3年以上獨立從事大型沖焊件產品工藝開發(fā)經驗、熟悉點焊、涂膠、機器人滾邊等工藝技術、具備此類產品生產線報價能力。
? 熟悉ts16949體系,有相關體系文件開發(fā)經驗者優(yōu)先; 焊接相關技術證書優(yōu)先;
? 獨立開發(fā)過兩個或兩個以上項目的焊接工作,并成功進入量產
? 熟練使用焊接相關設備及軟件,包括激光焊接,超聲波焊接等
? 具有早期焊接實驗經歷和焊后質量保證工作經歷, 表達清晰,溝通能力強,邏輯思維縝密;
key accountabilities:
? 負責焊接工藝規(guī)劃,組織制定焊接工藝文件、技術標準、程序文件并負責貫徹實施;
? 負責焊接工藝設計,焊接生產線設計,焊點分配、焊鉗選型、人機工程分析、工時計算;
? 負責焊接,點焊、涂膠、機器人問題的現場處理與焊接工藝技術的研究;
? 負責車門產品焊接技術分析與支持;參與整改因車體引起的連鎖質量問題;
? 負責新產品試制的開放、問題點推進、工藝成本及工藝攻關;
? 負責焊接工藝設定,焊點分配、焊鉗選型、人機工程分析、工時計算;
? 負責編制焊接生產線設備及人員布置;技術人員的培訓;
? 參與新產品焊接工藝審查及圖紙會簽;
qualifications & requirements:
? 材料、金屬,汽車,機械等本科以上,具有3年以上獨立從事大型沖焊件產品工藝開發(fā)經驗、熟悉點焊、涂膠、機器人滾邊等工藝技術、具備此類產品生產線報價能力。
? 熟悉ts16949體系,有相關體系文件開發(fā)經驗者優(yōu)先; 焊接相關技術證書優(yōu)先;
? 獨立開發(fā)過兩個或兩個以上項目的焊接工作,并成功進入量產
? 熟練使用焊接相關設備及軟件,包括激光焊接,超聲波焊接等
? 具有早期焊接實驗經歷和焊后質量保證工作經歷, 表達清晰,溝通能力強,邏輯思維縝密;
第12篇 激光焊接工藝工程師崗位職責
激光焊接工藝工程師 大族激光 大族激光科技產業(yè)集團股份有限公司,大族,大族激光,大族激光科技 工作職責
1.脈沖激光器、連續(xù)激光器等各種激光器應用工藝研發(fā);
2.與部門內部及外部相關人員配合進行激光應用方案制定、試驗設計及試驗、分析、工藝優(yōu)化等工作;
3.激光焊接焊后質量分析、金相制作等;
4.客戶現有激光焊接工藝問題電話及現場解決;
5.因工作需要安排的其他工作。
崗位要求:
1、教育背景:本科或以上學歷,焊接專業(yè)、材料成型、材料加工等相關專業(yè),資格證書:大學英語4級,6級優(yōu)先;
2、工作經驗:1-2年工作經驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
3、知識技能:材料科學基礎扎實,熟悉焊接工藝,熟悉各種金屬的焊接加工性能及材料性能;
4、熟悉激光加工系統(tǒng)、激光器,有激光加工應用經驗。
5、個人素質:高度的工作熱情及良好的職業(yè)道德;外向樂觀、善于溝通、團隊合作意識強;能承受一定的工作壓力
第13篇 焊接工藝主管崗位職責
焊接工藝主管工程師 萬向集團公司 萬向集團公司,萬向集團,萬向 職責描述:
焊接工藝路線設計, 過程開發(fā), 焊接試制, 工藝參數調試, 工藝文件起草,焊接工藝培訓,焊接相關技術問題,重難點問題決策、攻關。
任職要求:
1、具有主機廠或知名零部件企業(yè)焊接工作經驗;
2、熟練焊接工藝管理流程,具有焊接工藝文件編制經驗;
3、熟知鋼材焊接技術要領,了解與汽車焊接工藝生產設備相關的專業(yè)技術;
4、熟知副車架等產品常見焊接質量缺陷并能就缺陷進行預防分析
第14篇 焊接工藝經理崗位職責
焊接工藝開發(fā)經理 1) 參與進行新產品項目工藝策劃、過程工藝實施工藝方案設計、評審和實施;
2) 參與完成各類工藝文件編制 、新項目工藝開發(fā)二級計劃;
3) 參與完成新產品項目的工藝裝備技術sor,技術方案選優(yōu),技術協(xié)議簽訂等相關技術工作;參加相關工藝裝備驗證工作;
4) 參與完成新產品的ots、ppap試制,為各廠提供技術支持;
5) 參與產品的前期開發(fā)及相關工藝性審查等技術支持工作,參與完成新產品項目的預驗收和相關問題的跟蹤和處理;
6) 組織參與批產后的工藝優(yōu)化和持續(xù)改進;參與生產現場重大質量問題的技術分析;
7) 參與建立和優(yōu)化各類工藝定額;
8) 配合完成公司中長遠發(fā)展規(guī)劃的編制,并負責有關工藝規(guī)劃在本科的實施;
9) 負責新進員工的業(yè)務培訓和指導,做好本科的日常管理和員工的日常考核;
1、熟悉汽車及機械專業(yè)知識和與本研究領域相關的有關學科知識;
2、熟悉公司各類工藝的開發(fā)過程,熟悉hpds產品開發(fā)體系,熟悉相關的技術質量標準,了解實物質量監(jiān)控的各類手段;
3、具有項目管理、財務管理、生產管理、質量管理及人力資源管理等基礎知識,具備一定的計算機基礎知識。 1) 參與進行新產品項目工藝策劃、過程工藝實施工藝方案設計、評審和實施;
2) 參與完成各類工藝文件編制 、新項目工藝開發(fā)二級計劃;
3) 參與完成新產品項目的工藝裝備技術sor,技術方案選優(yōu),技術協(xié)議簽訂等相關技術工作;參加相關工藝裝備驗證工作;
4) 參與完成新產品的ots、ppap試制,為各廠提供技術支持;
5) 參與產品的前期開發(fā)及相關工藝性審查等技術支持工作,參與完成新產品項目的預驗收和相關問題的跟蹤和處理;
6) 組織參與批產后的工藝優(yōu)化和持續(xù)改進;參與生產現場重大質量問題的技術分析;
7) 參與建立和優(yōu)化各類工藝定額;
8) 配合完成公司中長遠發(fā)展規(guī)劃的編制,并負責有關工藝規(guī)劃在本科的實施;
9) 負責新進員工的業(yè)務培訓和指導,做好本科的日常管理和員工的日?？己?
1、熟悉汽車及機械專業(yè)知識和與本研究領域相關的有關學科知識;
2、熟悉公司各類工藝的開發(fā)過程,熟悉hpds產品開發(fā)體系,熟悉相關的技術質量標準,了解實物質量監(jiān)控的各類手段;
3、具有項目管理、財務管理、生產管理、質量管理及人力資源管理等基礎知識,具備一定的計算機基礎知識。
第15篇 焊接工藝規(guī)劃崗位職責任職要求
焊接工藝規(guī)劃崗位職責
自動化及智能制造技術;沖壓工藝自動化;車身上部焊接工藝員;整車匹配工程師;涂裝工藝員;新能源工藝工程師;裝配工藝規(guī)劃設計員; 自動化及智能制造技術/沖壓工藝自動化/
1、制定沖壓設備管理的相關標準、流程、制度及評估檢查
2、負責新增設備技術要求的編制
3、負責沖壓工藝設備自動化、智能化規(guī)劃編制并組織推進
4、承擔沖壓工藝設備信息管理及現場故障解決的支持
車身上部焊接工藝員
1、負責焊裝新產品工藝方案制定、生產準備項目實施等內容;
2、負責編制焊裝工藝規(guī)劃，實施技術改造、更新改造項目;
3、將輕量化新材料連接技術應用在實際生產中，開展非標設計、機器人現場調試應用等工作，支撐自動化，智能化工作開展;
4、負責維護本專業(yè)工藝技術平臺及基礎數據庫;
5、開發(fā)本專業(yè)新設備、新工藝、新技術的推廣和應用。
整車匹配工程師
1、負責匹配前沿技術研究與推廣;
2、負責提出各整車廠產品開發(fā)階段尺寸相關改進要求，參加產品數據造型和結構評審;
3、負責各整車廠新車型匹配規(guī)劃方案，整車及其零部件基準、測點、公差(gd&t圖)設計;
4、負責對各整車廠匹配業(yè)務指導和評價;
5、負責匹配工裝準備、使用及管理;
6、負責整車、車架、白車身匹配，發(fā)出修正指示;
7、負責組織零部件匹配認可;
8、負責組織產品設計部門和質保部門對匹配零部件偏差進行讓步認可;
9、負責批量后生準遺留尺寸問題改進工作;
10、負責新產品試制過程中的配合工作。
涂裝工藝員
1、承擔涂裝工藝平臺建設及涂裝過程能力研究;
2、承擔涂裝工藝方案設計并組織實施;
3、承擔涂裝專業(yè)工藝流程編制、繪制工藝平面布置圖、工裝設計、設備選型;
4、承擔新產品生產準備制造過程設計和開發(fā)各階段工藝文件的編制;
5、承擔涂裝新增工藝裝備的實施方案、實施計劃及技術要求，跟蹤實施進程;
6、完成涂裝se分析，提出產品設計建議;
7、新產品生產準備階段基本輔助材料消耗定額及雜品定額;
8、提出產品制造設計和開發(fā)過程質量升級、工藝持續(xù)改進及優(yōu)化方案，并組織實施。
新能源工藝工程師
1、參與新能源汽車前期策劃及同步工程;
2、負責新能源汽車的裝配的工藝文件、工裝、工具及設備等生產準備;
3、負責新能源汽車的技術問題研究、分析及解決;
4、負責新能源汽車制造技術研究;
5、負責制定新能源汽車的裝配工藝方案及組織實施。
裝配工藝規(guī)劃設計員
1、負責裝配技術領域發(fā)展方向研究，開展對標分析、前瞻性技術分析，編制裝配專業(yè)技術領域發(fā)展規(guī)劃，并推動實施;
2、負責編制新產品工藝方案，負責新產品設備、工裝、工具、工藝文件準備;
3、研究工藝成本優(yōu)化、物流規(guī)劃及生產能力持續(xù)提高;
4、研究裝配工藝前瞻技術，導入新技術、新材料、新工藝;研究工廠綠色制造、智能制造(智能擰緊技術、智能裝配技術、智能防誤技術、智能檢測技術)、節(jié)能環(huán)保、安全生產技術并實施。 自動化及智能制造技術/沖壓工藝自動化/
1、制定沖壓設備管理的相關標準、流程、制度及評估檢查
2、負責新增設備技術要求的編制
3、負責沖壓工藝設備自動化、智能化規(guī)劃編制并組織推進
4、承擔沖壓工藝設備信息管理及現場故障解決的支持
車身上部焊接工藝員
1、負責焊裝新產品工藝方案制定、生產準備項目實施等內容;
2、負責編制焊裝工藝規(guī)劃，實施技術改造、更新改造項目;
3、將輕量化新材料連接技術應用在實際生產中，開展非標設計、機器人現場調試應用等工作，支撐自動化，智能化工作開展;
4、負責維護本專業(yè)工藝技術平臺及基礎數據庫;
5、開發(fā)本專業(yè)新設備、新工藝、新技術的推廣和應用。
整車匹配工程師
1、負責匹配前沿技術研究與推廣;
2、負責提出各整車廠產品開發(fā)階段尺寸相關改進要求，參加產品數據造型和結構評審;
3、負責各整車廠新車型匹配規(guī)劃方案，整車及其零部件基準、測點、公差(gd&t圖)設計;
4、負責對各整車廠匹配業(yè)務指導和評價;
5、負責匹配工裝準備、使用及管理;
6、負責整車、車架、白車身匹配，發(fā)出修正指示;
7、負責組織零部件匹配認可;
8、負責組織產品設計部門和質保部門對匹配零部件偏差進行讓步認可;
9、負責批量后生準遺留尺寸問題改進工作;
10、負責新產品試制過程中的配合工作。
涂裝工藝員
1、承擔涂裝工藝平臺建設及涂裝過程能力研究;
2、承擔涂裝工藝方案設計并組織實施;
3、承擔涂裝專業(yè)工藝流程編制、繪制工藝平面布置圖、工裝設計、設備選型;
4、承擔新產品生產準備制造過程設計和開發(fā)各階段工藝文件的編制;
5、承擔涂裝新增工藝裝備的實施方案、實施計劃及技術要求，跟蹤實施進程;
6、完成涂裝se分析，提出產品設計建議;
7、新產品生產準備階段基本輔助材料消耗定額及雜品定額;
8、提出產品制造設計和開發(fā)過程質量升級、工藝持續(xù)改進及優(yōu)化方案，并組織實施。
新能源工藝工程師
1、參與新能源汽車前期策劃及同步工程;
2、負責新能源汽車的裝配的工藝文件、工裝、工具及設備等生產準備;
3、負責新能源汽車的技術問題研究、分析及解決;
4、負責新能源汽車制造技術研究;
5、負責制定新能源汽車的裝配工藝方案及組織實施。
裝配工藝規(guī)劃設計員
1、負責裝配技術領域發(fā)展方向研究，開展對標分析、前瞻性技術分析，編制裝配專業(yè)技術領域發(fā)展規(guī)劃，并推動實施;
2、負責編制新產品工藝方案，負責新產品設備、工裝、工具、工藝文件準備;
3、研究工藝成本優(yōu)化、物流規(guī)劃及生產能力持續(xù)提高;
4、研究裝配工藝前瞻技術，導入新技術、新材料、新工藝;研究工廠綠色制造、智能制造(智能擰緊技術、智能裝配技術、智能防誤技術、智能檢測技術)、節(jié)能環(huán)保、安全生產技術并實施。
第16篇 焊接工藝員崗位職責任職要求
焊接工藝員崗位職責
焊接工藝員 浙江嘉泰激光科技股份有限公司 浙江嘉泰激光科技股份有限公司，嘉泰 1.大專及以上學歷，2年以上激光焊接工作經驗;
2.熟悉各種金屬材料，能運用焊接機cnc2000編程軟件;
3.能安裝調試激光焊接機、樣品打樣;
4.負責售后調試及工藝培訓。
第17篇 焊接工藝崗位職責任職要求
焊接工藝崗位職責
焊接工藝 杭蕭鋼構(廣東)有限公司 杭蕭鋼構(廣東)有限公司，杭蕭 熟悉鋼結構制作工藝，全面掌握焊接工藝要求，能針對不同項目制定加工工藝方案并指導實施。
第18篇 焊接工藝規(guī)劃崗位職責
白車身焊接工藝規(guī)劃師 浙江金麥特自動化系統(tǒng)有限公司 浙江金麥特自動化系統(tǒng)有限公司,浙江金麥特,金麥特自動化,金麥特 崗位描述:
1、與客戶進行前期焊裝線方案的探討及可行性分析;
2、焊裝車間平面布局的規(guī)劃及設計;
3、規(guī)劃、制作白車身焊裝線的整體方案,汽車焊接工藝設計(焊點分配、焊槍選型、人機工程分析、節(jié)拍分析等);
4、白車身焊裝線成本分析;
5、與工裝設計人員及客戶共同研究,提出工藝優(yōu)化方案或產品更改建議;
6、制定整個項目計劃及整體進度的把控。
任職資格:
1.機械與汽車相關本科及以上學歷;
2.5年以上白車身焊裝工藝規(guī)劃經驗,至少主導或負責過兩種車型的項目開發(fā)經驗;
3.熟悉點焊、弧焊、螺柱焊、涂膠、滾邊、自動化主線、自動化地板線、等白車身焊裝工藝;
4.熟練使用catia/ug等軟件,熟練使用office辦公軟件;
5.熟悉項目管理,具有良好的溝通協(xié)調及解決問題的能力
第19篇 焊接工藝經理崗位職責任職要求
焊接工藝經理崗位職責
長城寶馬合資項目-焊接工藝經理 長城汽車底盤研究院 長城汽車股份有限公司底盤研究院職責描述:
1、建立、維護并持續(xù)改善質量管理體系，負責車間內三大審核的實施及組織實施問題改進，確保其有效運行;
2、負責車間內品質類標準文件的審核、指導和監(jiān)控實施，并依據《產品制造控制程序》對完善車間標準作業(yè)編制計劃進行確認、進度的控制及對工藝文件與指導書的一致性進行確認，保證標準化作業(yè)有效執(zhí)行;
3、負責對過程產品的品質跟蹤控制，組織相關人員對車間工藝裝備進行分析、改善，對生產過程中的質量問題進行妥善處理，以確保產品品質;
4、制定質量目標、工作計劃，組織實施并總結，保證質量目標達成，保證產品質量;
5、負責推動質量防錯工作，并針對已發(fā)問題進行分析改進，開展再發(fā)防止工作;
6、建立車間質量文化，并推動實施
任職要求:
1、10年以上整車焊接工作經驗;
第20篇 激光焊接工藝崗位職責
激光焊接工藝工程師 大族激光 大族激光科技產業(yè)集團股份有限公司,大族,大族激光,大族激光科技 工作職責
1.脈沖激光器、連續(xù)激光器等各種激光器應用工藝研發(fā);
2.與部門內部及外部相關人員配合進行激光應用方案制定、試驗設計及試驗、分析、工藝優(yōu)化等工作;
3.激光焊接焊后質量分析、金相制作等;
4.客戶現有激光焊接工藝問題電話及現場解決;
5.因工作需要安排的其他工作。
崗位要求:
1、教育背景:本科或以上學歷,焊接專業(yè)、材料成型、材料加工等相關專業(yè),資格證書:大學英語4級,6級優(yōu)先;
2、工作經驗:1-2年工作經驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
3、知識技能:材料科學基礎扎實,熟悉焊接工藝,熟悉各種金屬的焊接加工性能及材料性能;
4、熟悉激光加工系統(tǒng)、激光器,有激光加工應用經驗。
5、個人素質:高度的工作熱情及良好的職業(yè)道德;外向樂觀、善于溝通、團隊合作意識強;能承受一定的工作壓力
