崗位職責是什么
物流規(guī)劃崗位是企業(yè)供應鏈管理中的關鍵角色，主要負責設計和優(yōu)化物流網絡，確保高效、經濟地運輸和存儲商品，以滿足客戶需求并提升企業(yè)的運營效率。
崗位職責要求
物流規(guī)劃師需具備以下特質和技能：
1. 熟悉物流管理理論和實踐，掌握物流系統(tǒng)分析方法。
2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據分析能力，能處理大量物流數(shù)據，進行成本效益分析。
3. 精通供應鏈管理軟件，如erp、wms等，以實現(xiàn)自動化規(guī)劃。
4. 良好的項目管理和協(xié)調能力，能有效整合內部和外部資源。
5. 對市場趨勢敏感，能夠預測并適應變化，制定靈活的物流策略。
6. 擁有良好的商業(yè)意識，理解業(yè)務目標和財務指標，確保規(guī)劃方案的經濟效益。
崗位職責描述
物流規(guī)劃師的工作涉及以下幾個核心領域：
1. 網絡設計：評估和選擇倉庫、配送中心的位置，優(yōu)化庫存分配，降低運輸成本。
2. 運輸管理：設計和改進運輸路線，減少運輸時間，提高裝載效率。
3. 庫存控制：設定合理的庫存水平，平衡供需，防止過度庫存或缺貨。
4. 供應商協(xié)作：與供應商建立良好關系，協(xié)調交貨時間和數(shù)量，確保供應鏈穩(wěn)定。
5. 應急計劃：制定應對突發(fā)事件的策略，如運輸延誤、市場需求波動等。
有哪些內容
物流規(guī)劃崗位的工作內容包括但不限于：
1. 分析銷售數(shù)據，預測需求，為生產計劃和庫存管理提供依據。
2. 定期審查物流成本，尋找降低成本的策略，如批量采購、合同談判等。
3. 設計和實施物流流程改進項目，如引入新的包裝技術或自動化設備。
4. 協(xié)調內外部團隊，確保物流活動順利進行，解決執(zhí)行過程中的問題。
5. 參與供應鏈策略的制定，如全球化布局、多渠道分銷等。
6. 不斷學習和引進先進的物流理念和技術，提升企業(yè)的物流管理水平。
物流規(guī)劃師的角色是連接企業(yè)內部各部門與外部供應商的關鍵紐帶，通過科學的規(guī)劃和管理，他們?yōu)槠髽I(yè)構建起高效、可靠的物流體系，促進整體業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。
物流規(guī)劃崗位職責范文
第1篇 廠內物流規(guī)劃崗位職責
廠內物流規(guī)劃主管 吉利汽車 浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團 工作職責:
1)基于新制造基地整體規(guī)劃,策劃及設計工廠內部物流配送線路;
2)倉庫平面布置以及廠內物流相關設備設施的整體配置。
任職要求:
1)大學本科及以上學歷,物流專業(yè)尤佳; 2)主導過一家及以上企業(yè)的工廠內部物流的整體規(guī)劃;最好是有鋰電池行業(yè)工作背景; 3)5年以上制造企業(yè)工作經歷,3年以上物流相關工作經歷。
第2篇 物流規(guī)劃工程師崗位職責
物流規(guī)劃工程師-網易考拉308 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:
1、制定物流規(guī)劃概念方案及參數(shù)目標的制定,并進行細化方案設計(如自動化設備設施細化設計);
2、負責新開倉與自建倉上線運營的導入;負責方案的仿真模型建立,驗證及評估;
3、負責規(guī)劃設計及實施過程中的技術支持,負責設備招投標技術文件的制定;
4、負責施工圖審核,機械設備、電氣、物流ie等綜合的設計把控;
5、負責細化與運營導入人員的管理及培訓工作;負責團隊的能力提升及日常人員管理工作。
任職要求:
1、具有8年以上自動化方案規(guī)劃與細化工作經驗;
2、具備機械電氣專業(yè)知識、物流自動化行業(yè)知識;
3、整體系統(tǒng)規(guī)劃與細化設計能力、輸送分揀系統(tǒng)設計、物流ie設計能力;
4、具備良好的溝通、組織與協(xié)調能力,具有較強的團隊管理能力。
第3篇 物流規(guī)劃總監(jiān)崗位職責
物流平臺規(guī)劃總監(jiān) 蘇寧易購 蘇寧易購集團股份有限公司,蘇寧易購,蘇寧易購 職責描述:
1-負責蘇寧物流云平臺的整體業(yè)務規(guī)劃及運營規(guī)則設計;
2-基于行業(yè)及客戶需求,組織物流平臺產品的研發(fā)、落地,并不斷完善;
3-基于市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,實時調整完善平臺運營規(guī)則,不斷提升蘇寧物流云平臺的市場競爭力和占有率;
4-負責平臺團隊的建設、管理及業(yè)務技能提升等。
任職要求:
1-本科及以上學歷,5年以上物流相關工作經驗,有大型物流項目管理經驗者優(yōu)先;
2-知識結構較全面,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識,并將行業(yè)風向與公司戰(zhàn)略結合;
3-有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力和敏銳的洞察力,快速判斷及決策;
4-具備通過系統(tǒng)和數(shù)據方式進行協(xié)調管控和降本提效的能力;
5-強烈的責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng),敬業(yè)度高,認同蘇寧的價值觀。
第4篇 物流規(guī)劃崗位職責
物流規(guī)劃-網易考拉308 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:
1、執(zhí)行年度倉儲物流體系的戰(zhàn)略目標,制定物流規(guī)劃的整體工作計劃,完成物流規(guī)劃方案的設計;
2、負責新開倉與自建倉的概念方案規(guī)劃;負責物流數(shù)據、工藝布局、流程設計,并形成技術文件;
3、負責與運營及園區(qū)溝通,支持完成運營規(guī)劃方案、物流園區(qū)規(guī)劃方案,并負責集成實施過程中的支持;
4、負責方案規(guī)劃工作流程和技術文件標準制定,并推進與監(jiān)控執(zhí)行;
5、對本領域的關鍵能力提升與團隊成員管理負責,持續(xù)優(yōu)化人員結構,不斷提升團隊能力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè)。豐富的物流自動化行業(yè)知識。
2、具有5年以上自動化物流規(guī)劃設計工作經驗,三年及以上團隊管理經驗。
3、具備整體系統(tǒng)規(guī)劃設計能力、數(shù)據分析能力、清晰的邏輯思維能力、優(yōu)秀的溝通及表達能力。
4、能夠有效管理團隊,具備良好的服務意識與跨部門合作意識,能承受較大的工作壓力。
第5篇 物流規(guī)劃崗崗位職責
物流規(guī)劃崗 廣州汽車集團乘用車 廣州汽車集團乘用車(杭州)有限公司,吉奧汽車,廣州汽車集團乘用車 崗位職責
1、負責總裝/焊裝的物流布局的規(guī)劃,良好的物流走向有利于物流工時的優(yōu)化;
2、負責協(xié)調總裝/焊裝車間線邊庫位及sps庫位數(shù)量,滿足一備一用一空;
3、負責總裝/焊裝物流配送路線的設置;
4、負責導入內物流器具及現(xiàn)場物流使用的相關設備;
5、負責設置內物流模式;
6、根據現(xiàn)場反饋優(yōu)化布局等規(guī)劃,方便操作;
7、領導吩咐的其他工作事項;
任職資格
1、22-30歲,物流管理及供應鏈等相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、三年以上汽車行業(yè)工作經驗,有物流規(guī)劃及現(xiàn)場工作經驗的優(yōu)先;
3、熟悉勞動合同法,了解民事訴訟法等民商法律法規(guī);
4、良好的服務意識、溝通協(xié)調能力,與各個車間及科內溝通良好,抗壓能力強,可適應出差;
5、思維敏捷縝密,工作嚴謹務實,思路清晰,能承受較強工作壓力,語言和文字表達能力強;
6、具備較強的組織能力、管理能力和開放性思維能力,熟練使用計算機及各種辦公軟件,必須會使用cad等制圖軟件;
7、責任心強,良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。
第6篇 物流規(guī)劃主管崗位職責
物流規(guī)劃主管 上海頂實倉儲有限公司 上海頂實倉儲有限公司,頂實 職責描述:
1、深入理解倉配各個業(yè)務環(huán)節(jié),梳理完整業(yè)務邏輯,設計包含倉儲、干線、配送等全物流鏈條的一站式物流解決方案;
2、對接各職能部門及運作部門,分析、規(guī)劃項目落地各環(huán)節(jié)的可行性,把控各流程節(jié)點,保證需求項目的最優(yōu)、平穩(wěn)落地;
3、負責rdc、dc等類型倉儲的庫存品類規(guī)劃、工藝流程規(guī)劃、平面布局規(guī)劃、設備方案選型及系統(tǒng)方案對接等,輸出倉儲規(guī)劃方案;
4、負責物流新開倉、新項目、新服務、新模式的規(guī)劃及解決方案的制定;
5、管控建倉項目進度、成本、質量等方面的達標,協(xié)調各部門資源,按計劃有效指導和監(jiān)督現(xiàn)場實施工作的推進;
6、對物流數(shù)據進行統(tǒng)計分析,出具分析報告和優(yōu)化方案,不斷提高物流效率、降低物流成本。
任職要求:
1、本科以上學歷,物流、供應鏈管理及相關專業(yè),掌握專業(yè)的物流及庫存管理知識,具有豐富的方案制定及實施的經驗;
2、5年以上物流規(guī)劃經驗,工作前兩年需要有一線操作或管理經驗職能部門的管理;
3、需要具備針對不同項目中庫存設計的邏輯,各種存儲類型的選擇和優(yōu)化,運營設備的設計邏輯和布局優(yōu)化的技能。最好可以有快消、生鮮行業(yè)庫房設計的實操經驗;
4、熟悉各種倉儲物流設備,具有大型的建倉項目現(xiàn)場管理經驗;
5、精通數(shù)據分析,流程設計和倉庫布局設計,熟練使用ms office等辦公軟件;
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)作和項目管理能力。
第7篇 物流規(guī)劃經理崗位職責
物流規(guī)劃經理 未來機器人(深圳)有限公司 未來機器人(深圳)有限公司,未來機器人 職責描述:
1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定建倉規(guī)劃,并實施執(zhí)行;
2、負責進行數(shù)據收集、分析與整理,并對倉庫場地面積需求和吞吐能力進行科學預測;
3、負責科學規(guī)劃倉儲方案設計,包括但不限于區(qū)域規(guī)劃、作業(yè)流程設計、自動化設備導入等,并負責倉儲庫房工程方案的報審;
4、根據物流策略,對信息系統(tǒng)進行整體規(guī)劃和管理;
5、負責制定倉儲管理工作規(guī)范及組建工作團隊。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,物流、倉儲、供應鏈相關專業(yè);
2、3年及以上倉庫/物流中心規(guī)劃經驗,且獨立完成1個以上倉庫/物流中心規(guī)劃布局及實施項目;
3、學習能力強,獨立完成規(guī)劃方案編寫、項目實施中文檔輸出;
4、熟悉物流基礎數(shù)據計算(abc分類,eiq分析等),掌握cad、e_cel、access等基本工具;
5、熟悉物流倉儲業(yè)務流程,具備物流專業(yè)知識;
6、較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力,具備一定的領導能力。
第8篇 物流規(guī)劃專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優(yōu)化庫存結構，計劃制定庫存周轉率，缺貨率控制目標。
2、制定和調整安全庫存，每日分析需求走勢。
3、定期檢查、總結需求及缺貨情況，并追查原因，設法改善。
4、協(xié)助上級開展關于物流計劃控制方面的其他工作。
5、根據年度、季度、以及月度銷售計劃，編制倉儲和發(fā)貨計劃。
6、及時整理庫存物資和編制發(fā)貨計劃，掌握計劃的實施情況，并及時將計劃執(zhí)行情況匯報給領導。
7、跟蹤各項計劃的進程，及時根據差異報告。
8、及時了解市場需求信息，協(xié)調與倉儲系統(tǒng)的工作關系 。
9、完成領導交給的其他相關工作。
職位要求：
1、具有較強的工作責任心
2、具有創(chuàng)新意識，善于匯總分析問題，有較強的文字功底。
3、積極進取，吃苦耐勞，勤學習，溝通協(xié)調能力強。有線路規(guī)劃、分撥規(guī)劃從業(yè)經驗優(yōu)先
4、能承受一定壓力，善于學習和積累。
5、具備統(tǒng)計學、運籌學專業(yè)知識優(yōu)先
6、office辦公軟件熟練操作，較強的ppt制作能力，數(shù)據處理能力
第9篇 物流規(guī)劃專員崗位職責
倉儲物流管理高級專員(系統(tǒng)規(guī)劃) 順豐速運事業(yè)群 順豐速運事業(yè)群發(fā)展結構化分支機構 崗位職責:
1,負責倉儲系統(tǒng)(包括oms、lscm、wms)的功能規(guī)劃及推進、落地
2,負責倉儲系統(tǒng)重點項目工作推進,包括從需求確認到上線完成
3,負責倉儲日常需求的承接及處理,系統(tǒng)發(fā)布新功能驗證,操作手冊更新發(fā)布
4,支持倉儲現(xiàn)場業(yè)務優(yōu)化,包括系統(tǒng)配置及對應接口人系統(tǒng)規(guī)則配置指導和培訓,包括oms、lscm、flu_系統(tǒng)
5,積極完成上級領導交付的其他工作任務
任職要求:
1,本科以上學歷(專業(yè)突出者可放寬條件),物流、運輸、倉儲、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先
2,5年以上物流行業(yè)或相關it企業(yè)工作經驗,熟悉倉儲運作流程
3,3年以上wms/lscm/oms項目實施經歷,領導或參與3個以上大中型wms/lscm/oms項目并成功實施者優(yōu)先 4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調、計劃統(tǒng)籌、決策能力。
第10篇 物流規(guī)劃員崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1、和團隊成員一起，實地對項目進行考察和資料的收集；
2、對考察資料進行分析和解讀，提出合理建議；
3、根據項目的實際情況，按項目經理搭建的框架和甲方的要求完成相關工作
4、上級安排的其他工作
職位要求：
學歷：本科及以上學歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先
技 能：熟練操作office辦公軟件、熟悉快消品行業(yè)倉儲配送業(yè)務運作模式
其 它：較強的語言表達能力，性格外向，善于交際。優(yōu)秀的團隊管理能力，工作積極主動，學習能力強，心理素質較好，能適應經常出差。
