生技崗位職責20篇

崗位職責是什么

生技崗位，全稱為生物技術崗位，主要負責在生物科學領域內進行研究、開發(fā)、生產和技術支持工作。這是一個涵蓋廣泛的領域，包括生物制藥、基因工程、生物制品、環(huán)境保護等多個方向。生技崗位的工作人員需要運用生物學、化學、物理學和數(shù)學等多學科知識，解決實際問題，推動科技進步。

崗位職責要求

1. 教育背景：生技崗位通常要求至少擁有生物學、生物化學、分子生物學等相關專業(yè)的學士學位，碩士或博士學歷更佳。

2. 技能要求熟悉實驗室操作規(guī)程，掌握分子克隆、細胞培養(yǎng)、蛋白質純化等實驗技術；具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力，能使用相關軟件進行數(shù)據(jù)處理。

3. 研究能力：具備獨立思考和解決問題的能力，能參與或主導科研項目，發(fā)表研究成果。

4. 團隊協(xié)作：良好的溝通和團隊合作精神，能在跨學科團隊中有效工作。

5. 法規(guī)意識：了解相關行業(yè)的法規(guī)和標準，確保實驗活動合規(guī)進行。

崗位職責描述

生技崗位的工作日常涉及實驗設計、樣本處理、數(shù)據(jù)分析、報告編寫等多個環(huán)節(jié)。工作人員可能需要在實驗室環(huán)境中進行長時間工作，進行各種生物實驗，如基因序列分析、細胞培養(yǎng)、藥物篩選等。他們也需要與同事、上級以及外部合作伙伴進行頻繁的交流，討論實驗結果、協(xié)調項目進度、解決技術難題。此外，生技人員還需要關注行業(yè)動態(tài)，跟蹤最新的科研進展，以便更新知識和技能。

有哪些內容

1. 研究與開發(fā)：進行新產品的研發(fā)，如新型藥物、生物材料或診斷試劑，探索新的生物技術應用。

2. 技術支持：為生產和銷售部門提供技術支持，解答技術問題，優(yōu)化生產工藝。

3. 項目管理：負責項目的計劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項目按時按質完成。

4. 安全管理：遵守實驗室安全規(guī)定，確保實驗過程的安全性，預防意外事故。

5. 培訓與指導：為新入職員工或實習生提供培訓，傳授實驗技能和知識。

6. 文獻查閱與分析：定期閱讀和分析專業(yè)文獻，跟蹤行業(yè)前沿，為研發(fā)提供理論依據(jù)。

生技崗位的工作充滿挑戰(zhàn)與創(chuàng)新，要求從業(yè)者具備扎實的學術基礎，敏銳的洞察力，以及不斷學習和適應新技術的精神。在這個快速發(fā)展的領域中，生技人員不僅是科學家，也是創(chuàng)新者，他們的工作直接影響到生物技術的進步和人類生活的改善。

生技崗位職責范文

第1篇 生技主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

一 負責本部門的日常管理。

二 負責產品的技術標準·工藝參數(shù)和操作·檢驗方法，制定成作業(yè)指導書并檢查監(jiān)督執(zhí)行。

三 主導新項目導入工作。

五 負責設備的維護保養(yǎng)，建立建全保養(yǎng)計劃操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。

六 通過提高設備自動化，優(yōu)化生產工藝達到精益生產。

七 人員培養(yǎng)，教育培訓，考核管理工作。

八 完成上級交辦的其它事項。

任職要求：

一汽車零配件同等崗位三年以上工作經(jīng)驗。

二熟悉項目導入、量產、工藝優(yōu)化、設備維保、模具維保章程。

三溝通協(xié)調能力強，有大局觀。

四有維護保養(yǎng)生產設備的經(jīng)驗，編制相關的文件

五熟悉iso質量管理體系和ts體系。

六熟練操作辦公軟件，cad軟件。

第2篇 生技經(jīng)理崗位職責

生技部經(jīng)理 一、崗位職責:

1. 負責組織公司新產品試制及量產;

2. 負責新產品的技術轉移、工具表、材料表等;

3. 負責公司生產車間布局規(guī)劃、產品生產線規(guī)劃,制作生產線配置圖;

4. 負責根據(jù)生產需要設計工裝、夾具,提升生產效率;

5. 負責生產制造的方法改善,降低工時;

6. 負責生產設備、設施的規(guī)劃并不斷改善;

7. 負責產品生產的標準工時制定,推動制造成的控制與降低;

8. 負責生產、品質各崗位的作業(yè)指導書、檢驗標準等文件的編制,并監(jiān)督實施;

9. 負責生產設備采購選型;

10. 負責設備巡檢,做好巡檢記錄;

11. 負責實施設備狀態(tài)分析,提升設備的使用效率;

12. 負責建立、健全設備臺賬、設備檔案;

13. 負責對生產、品質等部門操作人員進行相關設備操作的培訓、指導及監(jiān)督。

二、任職要求:

1. 所屬部門:工程部。

2. 直接上級:運營總監(jiān)。

3. 年齡:30-45歲,男女不限。

4. 學歷:全日制高等院校大專以上學歷,電氣、機械類相關專業(yè)。

5. 八年以上相關工作經(jīng)驗,三年以上電子行業(yè)工程管理相關經(jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu);

6. 其他:

①熟悉企業(yè)產品研發(fā)及試產導入流程、規(guī)劃;

②熟悉電子產品制造過程中的現(xiàn)場改善并有成功案例;

③良好的電子產品生產設備管理能力,如smt、波峰焊等;

一、崗位職責:

1. 負責組織公司新產品試制及量產;

2. 負責新產品的技術轉移、工具表、材料表等;

3. 負責公司生產車間布局規(guī)劃、產品生產線規(guī)劃,制作生產線配置圖;

4. 負責根據(jù)生產需要設計工裝、夾具,提升生產效率;

5. 負責生產制造的方法改善,降低工時;

6. 負責生產設備、設施的規(guī)劃并不斷改善;

7. 負責產品生產的標準工時制定,推動制造成的控制與降低;

8. 負責生產、品質各崗位的作業(yè)指導書、檢驗標準等文件的編制,并監(jiān)督實施;

9. 負責生產設備采購選型;

10. 負責設備巡檢,做好巡檢記錄;

11. 負責實施設備狀態(tài)分析,提升設備的使用效率;

12. 負責建立、健全設備臺賬、設備檔案;

13. 負責對生產、品質等部門操作人員進行相關設備操作的培訓、指導及監(jiān)督。

二、任職要求:

1. 所屬部門:工程部。

2. 直接上級:運營總監(jiān)。

3. 年齡:30-45歲,男女不限。

4. 學歷:全日制高等院校大專以上學歷,電氣、機械類相關專業(yè)。

5. 八年以上相關工作經(jīng)驗,三年以上電子行業(yè)工程管理相關經(jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu);

6. 其他:

①熟悉企業(yè)產品研發(fā)及試產導入流程、規(guī)劃;

②熟悉電子產品制造過程中的現(xiàn)場改善并有成功案例;

③良好的電子產品生產設備管理能力,如smt、波峰焊等;

第3篇 生技經(jīng)理崗位職責任職要求

生技經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、 負責公司新技術、新工藝的引進，并對產品工藝問題進行分析改善，提高產品的品質，提升生產效率，降低制造費用，協(xié)助生產各部達成生產任務;

2、 負責生產全過程的工藝指導、工藝培訓，提升生產工藝控制能力，對所有工藝相關技術參數(shù)逐步實現(xiàn)技術管理的標準化和程序化;

3、 根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌生技部的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決生產技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大生產技術事項提出決策建議;

4、 負責公司整體布局及物流規(guī)劃與實施工作，通過合并價值流、優(yōu)化物流方式，提升制造系統(tǒng)的敏捷性、縮短制造周期;

5、 不斷改善和提高設備質量，保持設備完好和穩(wěn)定工作狀態(tài)，確保安全生產，發(fā)揮設備的最大效能;

任職要求:

1、大專以上學歷，電子專業(yè)，8年以上技術性管理工作經(jīng)驗，精通smt、wave、hla工藝知識和控制方法;

2、精通產品結構、性能參數(shù)、工藝控制、作業(yè)流程、行業(yè)標準、規(guī)范;

3、較強的綜合管理能力、應變能力、溝通能力、組織協(xié)調能力。

生技經(jīng)理崗位

第4篇 生技科含設備科科長安全崗位職責

1 在工廠廠長領導下，對所分管的工作負安全領導責任。

2 協(xié)助開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，參加研究落實重大事故隱患的整改方案。

3 協(xié)助落實公司的安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，參與編制安全技術措施計劃，并組織實施。組織起草和修訂機械設備的操作規(guī)程和管理制度。

4 參加新建、改建、擴建工程項目的竣工驗收及投產試車工作。

5 參加車間重大傷亡、火災、爆炸等各類事故的調查和處理工作。

6 督促檢查車間安全生產投入的有效實施，協(xié)調重大安全隱患的整改。

7 監(jiān)督車間的安全管理，經(jīng)常巡回檢查。

8 監(jiān)督特種設備及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯(lián)鎖裝置、監(jiān)視和測量設備的定期安全檢查、校驗工作。

9 協(xié)調相關部門對特種設備的登記取證工作，對特種作業(yè)人員登記和作業(yè)監(jiān)督管理。

10 協(xié)調公司內特種作業(yè)人員的培訓考核工作。

第5篇 生技工程師崗位職責任職要求

生技工程師崗位職責

生技工程師 快輪科技 南京快輪智能科技有限公司，快輪 1.、負責產品轉產所需各種技術資料的撰寫及輸出;

2、熟悉新項目開發(fā)流程;

3、 負責研發(fā)試制轉產測試、電路轉產方案的驗證和報告輸出;

4、 負責測試工藝改進和生產技術支持;

5、 對轉產樣機穩(wěn)定性和故障率指標的改善提升;

6、負責各種產品轉產技術資料的更新;

7、做好工廠順利投產準備工作，推動項目問題整改。

任職資格:

1、 機械、電子、自動化控制等相關專業(yè)大專及以上學歷并具備3年以上相關工作經(jīng)驗;

2、 有診斷產品研發(fā)、轉產、注冊或質量管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3. 有較強的質量意識，了解iso質量體系的基本知識;

4. 具有較強的工作責任心和團結協(xié)作精神。

5、具有較強的問題分析能力與解決問題能力;

生技工程師崗位

第6篇 煤礦生技科科長崗位職責

一、生產管理:

(一)、在分管生產基建副礦長的帶領下,主持生產基建的全部工作。

(二)、根據(jù)總工程師、技術人員的設計要求,合理安排采掘以及接替工作,對工作面的結束和新工作面準備要組織好驗收移交工作。

(三)、合理掌握和使用生產建設材料,加強管理,嚴格控制,使用得當,杜絕浪費。

(四)、根據(jù)年度總體任務,對本礦季、月、旬生產計劃提出意見和建議,并根據(jù)領導以上級業(yè)務部門下達計劃組織生產和建設。

(五)、深入生產建設一線,發(fā)現(xiàn)、解決和處理生產建設工作中存在的實際問題,對于及時解決不了的問題要向分管領導匯報,屬于技術性的問題要向總工辦匯報。

(六)、加強生產和基建建設工作過程中的質量監(jiān)督和檢查,督促本科有關責任人員要經(jīng)常堅持在一線進行質量監(jiān)督。確保原煤產品質量和基建工程質量。

(七)、對本科室人員的工作負責調和安排。

(八)、認真分析和總結生產建設經(jīng)驗,推廣先進,克服不足。

二、技術管理:

(一)、在礦分管領導和總工辦的領導下,全面主持開展技術科的工作。

(二)、參與全礦年、季、月度作業(yè)計劃的編制,提出完成計劃的技術措施,并檢查、督促、組織實施。

(三)、負責安排操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程編制和審核,采區(qū)說明書及各種圖紙的繪制,參與技術性圖紙審查。

(四)、組織實施新技術,新工藝推廣使用。

(五)、組織全體人員認真開展技術理論學習、安排、布置各專業(yè)人員的工作,同時進行監(jiān)督檢查。

(六)、在各專業(yè)分工人員工作中存在問題無法解決時應組織人員深入現(xiàn)場共同研究解決。

(七)、制定技術工作計劃,協(xié)助總工制定長遠采掘計劃,認真分析和總結技術工作,不斷推廣新經(jīng)驗,促進煤炭生產的提高,向領導匯報技術工作。

(八)、審查技術科用品計劃,科技書刊計劃。

(九)、參加礦井文明生產,安全質量大檢查和重大生產基建事故的追查分析,參加采掘工程,施工工程的驗收移交工作。

(十)、收集整理本礦各種技術資料,為領導計劃決策提供可靠的依據(jù)。

(十一)、搞好與其它業(yè)務領導、業(yè)務科室和生產單位之間的關系,完成領導交辦的臨時性任務。

第7篇 生技課長崗位職責任職要求

生技課長崗位職責

生技課長 1、指定部門的中長期計劃、年度計劃，并推進實施

2、新設備(主要是壓鑄設備)、新產品(鋁合金壓鑄制品)的導入策劃

3、固定資產投資的管理

4、設備故障低減、設備性能提升、產品品質改善

5、工廠整體布局的改善

6、部門內部的管理(各項目標指標管理、人才育成等)

要求:

1、有五年以上鋁合金壓鑄經(jīng)驗;

2、有日企生產技術管理經(jīng)驗;

3、有汽配行業(yè)工作經(jīng)驗，要懂日語。 1、指定部門的中長期計劃、年度計劃，并推進實施

2、新設備(主要是壓鑄設備)、新產品(鋁合金壓鑄制品)的導入策劃

3、固定資產投資的管理

4、設備故障低減、設備性能提升、產品品質改善

5、工廠整體布局的改善

6、部門內部的管理(各項目標指標管理、人才育成等)

要求:

1、有五年以上鋁合金壓鑄經(jīng)驗;

2、有日企生產技術管理經(jīng)驗;

3、有汽配行業(yè)工作經(jīng)驗，要懂日語。

生技課長崗位

第8篇 畢業(yè)生技術員崗位職責

檢測性技術員(接受應屆畢業(yè)生) 茂碩電源科技股份有限公司 茂碩電源科技股份有限公司,茂碩電源,茂碩 崗位職責:

1、負責電功能檢測標準的解析執(zhí)行,并建立電功能檢測作業(yè)指導書;

2、負責組織策劃電功能檢測計劃項目記錄表,以及工作報告模板;

3、負責產品熱電應力及其功能測試評估和記錄填寫報告輸出;

4、負責檢測異常復核鑒定、提報,并對研發(fā)改進方案效果評析驗證;

5、負責參與內部組織的質量、技術管理活動;

6、高效完成公司領導和部門領導安排的工作。

任職要求:

1、電子技術或自動化相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷(豐富經(jīng)驗可適當放寬)。

2、半年以上正規(guī)企業(yè)電源類新產品設計、評審或dqe工作經(jīng)驗,熟悉新產品設計開發(fā)流程和相關產品熱電能效技術設計規(guī)范;接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;

3、掌握一定的專業(yè)英語基礎,能較熟練查閱標準資料和準備英文報告;

4、具備一定的計劃工作溝通能力,能組織協(xié)調新產品評估測試工作;

5、工作嚴謹、勤勉、積極主動,為人坦誠正直,誠實守信,敬畏制度流程,能承受壓力實干高效。

第9篇 生技主管崗位職責任職要求

生技主管崗位職責

生技主管 深圳市卓力能電子有限公司 深圳市卓力能電子有限公司，卓力能 1、類似小家電產品5年以上工作經(jīng)驗

2、年以上主管的管理經(jīng)驗，精通塑膠、硅膠模具結構，熟悉自動化設備，

3、熟練使用autocad、pro-e、solidworks等制圖軟件，

4、有強烈的責任感和事業(yè)心，工作認真負責，

5、有較強的分析能力和動手能力。

生技主管崗位

第10篇 生技主管崗位職責

生技主管 得潤電子 深圳市得潤電子股份有限公司,得潤電子,得潤車聯(lián)網(wǎng),深圳得潤電子,得潤 崗位職責:

1. 產線設備異常的處理與協(xié)調,落實上級主管指派的任務與要求

2. 設備改善,根據(jù)生產的需求,改善設備,提高產能

3. 設備的操作作業(yè)書的制定,設備的點檢保養(yǎng)基準書的制定,并根據(jù)基準書指導生技進行設備的每周每月的保養(yǎng)

4. 生技人員的培訓與管理

任職要求:

1.大專及以上學歷,具有2年生技相關工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗,

2.能熟練使用cad proe等繪圖軟件,

3.能熟練使用office辦公軟件等,

4.有調試cable行業(yè)自動化設備經(jīng)驗優(yōu)先。

5.能配合公司需要出差

第11篇 供電局生技科崗位職責

負責擬訂生產技術管理制度和有關專業(yè)的標準、規(guī)程；負責全局電力生產技術、運行和檢修管理工作；負責科技管理和新技術、新設備推廣運用工作；負責編制全縣電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃；負責編制電力生產計劃。

第12篇 生技部生產文員崗位職責

主要負責生技部的日常事務工作,直接對生技部負責人及其助理負責,在對口工作上接受其他相關上級領導的指導和管理。

一、負責訂單跟蹤

這里訂單包括:在以銷定產情形下,銷售部門提交的客戶訂單(或合同);在以產定銷情形下,計劃部門下達的指導性儲備產品生產計劃單。

1、收集資料:①向銷售及計劃部門收集銷售訂單(或合同)、指導性儲備產品生產計劃單;②向銷售及計劃部門索取定制產品的相關技術文件、工藝文件、樣衣樣料、以及各種動態(tài)變更單。

2、確認訂單:與相關部門共同對訂單或合同標的“款式、數(shù)量、交期、工藝與質量要求、樣衣樣料”進行書面確認。

3、督辦評審:嚴格按《客戶訂單(或合同)評審程序》,督辦生技部門、生產車間對訂單的評審工作。

4、優(yōu)化方案:督促相關技術人員詳細優(yōu)化客戶提交的技術參數(shù)及其生產工藝文件,勾通協(xié)調每一個細節(jié)問題,整合相關資料,為生技部負責人決策生產方案提供依據(jù)。

5、反饋意見:跟蹤管理好客戶訂單,充分做好與此相關的銜接工作。要及時同相關方進行勾通,及時向客戶、內部相關部門、相關領導反饋勾通意見、匯報情況,特別是對于涉及生產訂單的不確定性內容要及時響應,必要時直接保持與客戶進行雙向的良好溝通,勾通與反饋情況要做好相關記錄,必要時申發(fā)文件確認。

二、督辦生產流程

協(xié)助生技部領導及助理,對產前準備、產中管理、產后服務進行跟蹤與督辦。

1、根據(jù)訂單或指導計劃,通過erp系統(tǒng)編制生產計劃,報生技部領導審批。

2、督辦相關技術人員的“款式設計、樣衣試制、生產工藝編制、打板、工序分配、用料核定、工時測定”工作,收集各技術員工作中形成的技術工作底稿。

3、根據(jù)技術工作底稿,通過e_cel精準編制“款式信息資料、工藝指導書、分碼尺寸表、工序分配表、單件成衣物料消耗清單、工時測定表”等技術表單,經(jīng)生技部領導審核后,報送相關領導組織評審。其中《單件成衣物料消耗清單》報送財務總監(jiān)組織評審核準材料消耗定額,《工時測定表》報人力資源總監(jiān)組織評審核定工時工價,其他內容及樣衣樣料報生技領導組織評審并修正各項指標。

4、根據(jù)生產計劃、單件成衣物料消耗清單、生產能力(物料存量、機器設備、生產人員),及時通過erp系統(tǒng)計算分析,進行生產排期、編制原輔材料《采購計劃》、班組《加工單》報批。

5、負責各款面、輔、物料、紙樣、樣衣的來料跟進。負責船頭板、產前板、選樣貨的收集及傳遞工作。

6、負責生產跟單控制與協(xié)調,保證進度和質量。

7、負責維護erp系統(tǒng)中的“款式、工序、工時、加工單變更”、

8、負責收集整理“裁床單、車間班組收發(fā)單、生產人員工菲單”,并組織人員核對、錄入erp系統(tǒng)。

三、處理日常事務

負責生技部各種生產報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,并向有關部門報送單證和報表。

1、負責各車間,各部門生產進度,檢驗報告的收集、整理。

2、起草生產相關各類制度、通知、宣傳文稿,經(jīng)審批后進行編輯打印與發(fā)放。

3、協(xié)同其他部門的工作。如及時處理好erp系統(tǒng)管轄模塊的信息數(shù)據(jù)、報送相關財務報表、協(xié)助管理工人考勤、進餐、住宿工作等。

第13篇 生技技術員崗位職責

1.熟練調試治具、自動機

2.對連接器行業(yè)有一定的了解

3.會繪圖者佳

治具、自動機調試,產線改善

第14篇 生技課長崗位職責

(新風系統(tǒng)、空氣凈化器)生技課長 仕霖集團 寧波威霖住宅設施有限公司,仕霖集團,寧波威霖,威霖 崗位職責:

1、統(tǒng)籌部門工作,各工程師日常工作的安排及管理,各計劃進度管控,各部門的溝通協(xié)調.

2、提升拉平衡率,降低產品不良率,快速處理產線出現(xiàn)異常保證生產順利進行.

3、新產品的承接,快速導入量產,及時解決新產品的異常,新產品工裝夾具的制作及改良

4、部門內部培訓,內部員工能力的提升.

5、產線設備及工作場地的規(guī)劃布局。

6、有家電生產管理、設備管理、工藝改善、帶團隊工作經(jīng)驗

任職資格:

1、大專及以上學歷,電子類相關專業(yè)

2、在小家電公司有4年及以上相關管理工作經(jīng)驗,溝通協(xié)調

第15篇 生技科長安全生產與地測防治水工作崗位職責

1、有下列行為之一的，給予生技科長警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。

四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生技科長開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；

三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。

3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。

4、在組織的本專業(yè)質量檢查評比活動中弄虛作假，生技科長負直接責任。

5、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，生技科長負直接責任。

6、生技科長對上報的各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。

7、生技科長不符合規(guī)定要求，或未及時做好煤礦技術工作資料的整理歸檔工作，生技科長負直接責任。

9、工作失誤導致他人受傷害或損失的，生技科長負直接責任。

10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，生技科長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，生技科長負直接責任。

11、對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

第16篇 生技科（含設備科）科長安全崗位職責內容

1 在工廠廠長領導下,對所分管的工作負安全領導責任。

2 協(xié)助開展安全技術研究工作,積極采用先進技術和安全防護裝置,參加研究落實重大事故隱患的整改方案。

3 協(xié)助落實公司的安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程,參與編制安全技術措施計劃,并組織實施。組織起草和修訂機械設備的操作規(guī)程和管理制度。

4 參加新建、改建、擴建工程項目的竣工驗收及投產試車工作。

5 參加車間重大傷亡、火災、爆炸等各類事故的調查和處理工作。

6 督促檢查車間安全生產投入的有效實施,協(xié)調重大安全隱患的整改。

7 監(jiān)督車間的安全管理,經(jīng)常巡回檢查。

8 監(jiān)督特種設備及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯(lián)鎖裝置、監(jiān)視和測量設備的定期安全檢查、校驗工作。

9 協(xié)調相關部門對特種設備的登記取證工作,對特種作業(yè)人員登記和作業(yè)監(jiān)督管理。

10 協(xié)調公司內特種作業(yè)人員的培訓考核工作。

第17篇 生技科長地測防治水崗位職責

1、認真貫徹落實《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》等規(guī)定,牢固樹立安全第一的思想,積極做好礦井水害、地質災害的防治工作。

2、檢查采掘工程質量的同時,負責檢查礦井地測防治水工程質量,并納入工程質量驗收考核。

3、編制作業(yè)規(guī)程時,必須在作業(yè)規(guī)程中明確完善可靠的防排水設施,并檢查落實情況,具備完善的礦井防治水安全措施及水害避災路線及地質情況;負責落實礦井防治水工程中的井巷工程;負責組織審查探、疏放水設計。

4、采掘工程設計時,從開拓布局、采區(qū)巷道布置上要有利于礦井防治水管理,盡量避免大量積水的產生,并確保排泄水系統(tǒng)安全、合理、可靠。

5、采掘工作面設計中必須明確采區(qū)和工作面回采率及排水路線。

6、負責組織落實分管范圍內與礦井防治水的相關問題和措施。

第18篇 生技崗位職責

干細胞銷售代表(上海) 我武生物科技 浙江我武生物科技股份有限公司,我武生物,我武生物科技,我武 崗位職責:

負責分配醫(yī)院內的干細胞知識宣傳、資料發(fā)放、品牌推廣以及干細胞相關產品的銷售工作。

崗位要求

1、大專及以上學歷;專業(yè)不限,市場營銷、醫(yī)學、藥學、生物技術等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、負責過干細胞等相關領域的銷售工作;熱愛銷售工作,善于思考學習;

3、有高端的醫(yī)美渠道資源、大健康渠道資源、醫(yī)療渠道資源等優(yōu)先;

4、具有良好的溝通表達和團隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力。:

第19篇 生技工程師崗位職責

生技自動化工程師 蘇州祥龍嘉業(yè)電子科技股份有限公司 蘇州祥龍嘉業(yè)電子科技股份有限公司,祥龍股份,祥龍嘉業(yè) 1、大專以上學歷、機械自動化設計專業(yè)

2、非標自動機,插pin機,連接器產品(type-c,btb)

3、三維繪圖軟件能力強,擅長pro-e。

4、能配合加班,抗壓能力強。

5、自動化設備機械結構設計相關經(jīng)歷工作3年以上;

6、具有連接器和汽車線束產品和品質防呆自動化設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

第20篇 生技科（含設備科）科長安全崗位職責

1 在工廠廠長領導下，對所分管的工作負安全領導責任。

2 協(xié)助開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，參加研究落實重大事故隱患的整改方案。

3 協(xié)助落實公司的安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，參與編制安全技術措施計劃，并組織實施。組織起草和修訂機械設備的操作規(guī)程和管理制度。

4 參加新建、改建、擴建工程項目的竣工驗收及投產試車工作。

5 參加車間重大傷亡、火災、爆炸等各類事故的調查和處理工作。

6 督促檢查車間安全生產投入的有效實施，協(xié)調重大安全隱患的整改。

7 監(jiān)督車間的安全管理，經(jīng)常巡回檢查。

8 監(jiān)督特種設備及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯(lián)鎖裝置、監(jiān)視和測量設備的定期安全檢查、校驗工作。

9 協(xié)調相關部門對特種設備的登記取證工作，對特種作業(yè)人員登記和作業(yè)監(jiān)督管理。

10 協(xié)調公司內特種作業(yè)人員的培訓考核工作。