運營產(chǎn)品崗位職責(zé)15篇

崗位職責(zé)是什么

運營產(chǎn)品崗位是企業(yè)中關(guān)鍵的一環(huán)，負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行并優(yōu)化產(chǎn)品的運營策略，以提升用戶滿意度、促進(jìn)用戶增長和實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。這一角色需要深度理解市場動態(tài)，洞察用戶需求，并通過有效的產(chǎn)品運營手段，確保產(chǎn)品的持續(xù)發(fā)展和成功。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的市場敏感度，能準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢和用戶需求。

2. 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，解讀數(shù)據(jù)以指導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)化。

3. 具備優(yōu)秀的項目管理能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，推動項目的執(zhí)行。

4. 擁有創(chuàng)新思維，善于提出并實施有效的運營策略。

5. 強烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能在壓力下工作并解決問題。

崗位職責(zé)描述

運營產(chǎn)品崗位的工作涉及多個層面，包括但不限于： - 市場研究與分析：持續(xù)關(guān)注市場變化，收集競品信息，進(jìn)行用戶行為分析，為產(chǎn)品決策提供依據(jù)。 - 產(chǎn)品策劃：制定并實施產(chǎn)品運營計劃，包括推廣活動、用戶留存策略等，以驅(qū)動用戶增長。 - 用戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)用戶社區(qū)，傾聽用戶反饋，提升用戶滿意度。 - 數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化：通過數(shù)據(jù)分析，評估運營效果，調(diào)整策略以提高轉(zhuǎn)化率和用戶生命周期價值。 - 跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、市場等部門緊密合作，確保運營策略與產(chǎn)品開發(fā)同步。

有哪些內(nèi)容

1. 產(chǎn)品生命周期管理：從產(chǎn)品上線到迭代更新，全程參與，確保每個階段的運營目標(biāo)得以實現(xiàn)。

2. 用戶體驗優(yōu)化：通過用戶調(diào)研和測試，不斷改進(jìn)產(chǎn)品功能和界面，提升用戶體驗。

3. 營銷活動策劃：組織各類線上線下活動，提高品牌知名度，吸引新用戶并激活沉默用戶。

4. 合作拓展：尋找并建立合作伙伴關(guān)系，通過聯(lián)合推廣等方式擴大產(chǎn)品影響力。

5. 危機處理與預(yù)防：及時響應(yīng)用戶問題，預(yù)防并解決可能影響產(chǎn)品聲譽的事件。

運營產(chǎn)品崗位是一個綜合性的角色，既要具備戰(zhàn)略思維，又要注重細(xì)節(jié)執(zhí)行。在這個崗位上，你將有機會直接影響到產(chǎn)品的成功與否，塑造公司的市場形象，并在不斷的挑戰(zhàn)中成長。

運營產(chǎn)品崗位職責(zé)范文

第1篇 運營產(chǎn)品助理崗位職責(zé)

產(chǎn)品運營助理 悠可化妝品 杭州悠可化妝品有限公司,悠可網(wǎng)uco,杭州悠可,悠可 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)分析銷售訂單,庫存監(jiān)控,結(jié)合店鋪活動,下采購單備貨,跟進(jìn)到貨等;

2、 負(fù)責(zé)管理和更新前臺庫存,核對后臺庫存,制作分析庫存監(jiān)控表;

3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架,產(chǎn)品組合、套裝上架和管理,產(chǎn)品活動促銷設(shè)置和活動通知;

4、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)品頁數(shù)據(jù)跟蹤,店鋪活動產(chǎn)品推薦;

5、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品頁面優(yōu)化,包括導(dǎo)購邏輯,賣點提煉,關(guān)聯(lián)銷售等;

6、 完成上級交辦的其它工作。

任職要求:

1、 大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先;

2、 具有一年以上電子商務(wù)運營相關(guān)崗位或采購類工作經(jīng)歷;

3、 熟悉電商化妝品行業(yè)者或?qū)瘖y品行業(yè)有極大的興趣者優(yōu)先考慮;

4、 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;

5、 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;

6、 具有較好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、承壓能力及執(zhí)行力;

7、 具有積極主動、樂觀奮斗、團(tuán)隊協(xié)作的職業(yè)價值觀;

8、 工作細(xì)心耐心、踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé),有意長期從事電子商務(wù)運營工作;

9、 具有良好的職業(yè)素養(yǎng),能夠熟練使用辦公軟件,尤其是e_cel;

10、 熟練使用erp系統(tǒng)者優(yōu)先。

第2篇 運營產(chǎn)品助理崗位職責(zé)任職要求

運營產(chǎn)品助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.網(wǎng)購達(dá)人，海淘達(dá)人，玩轉(zhuǎn)國外各大消費品電商平臺，能獨立完成網(wǎng)站各類活動方案的創(chuàng)意、策劃、撰寫、執(zhí)行，主導(dǎo)并推動活動頁面的落地;

2.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品創(chuàng)意和產(chǎn)品賣點進(jìn)行發(fā)掘和提煉，撰寫產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品推廣方案等，對各類生活服務(wù)類消費品有深度研究，至少在一個或幾個品類(如彩妝、服飾、母嬰保健、時尚單品等)，有精準(zhǔn)的判斷力。

3.善于利用各類信息渠道，海淘選品的市場調(diào)查、分析、改善及豐富相關(guān)品類，自主發(fā)現(xiàn)各類新貨尖貨好貨并能完成商品購買和商家聯(lián)絡(luò)工作

4.挖掘站點潛在需求，提升網(wǎng)站品牌效應(yīng)，最大化為品牌產(chǎn)品賦能;

5.配合團(tuán)隊情況完成其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，時尚買手等相關(guān)工作經(jīng)驗，擅長網(wǎng)絡(luò)搜索，懂運營推廣者優(yōu)先，同時接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、有選品思維，深諳用戶心理;

3、有一定的文字創(chuàng)作能力;

4、有獨立的思想，樂觀、積極、思維敏捷，有較強的承壓能力;

5. 對海淘流程深入了解。

運營產(chǎn)品助理崗位

第3篇 游戲運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

游戲平臺產(chǎn)品運營經(jīng)理 維沃移動通信有限公司(vivo智能手機) 維沃移動通信有限公司,vivo,vivo智能手機,維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃 崗位職責(zé):

1、作為vivo游戲平臺的產(chǎn)品運營,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理和各個業(yè)務(wù)方,整合業(yè)務(wù)資源達(dá)成核心運營指標(biāo)

2、監(jiān)控產(chǎn)品平臺核心數(shù)據(jù)指標(biāo),對活躍、分發(fā)等整體核心指標(biāo)負(fù)責(zé)

3、參與游戲中心項目需求、策劃、設(shè)計、開發(fā)完整環(huán)節(jié),統(tǒng)籌各個模塊運營規(guī)范和需求,對版本中運營需求及運營結(jié)果負(fù)責(zé)

4、主導(dǎo)游戲平臺各項資源管理,對資源利用率、資源使用健康度負(fù)責(zé)

5、主導(dǎo)新用戶運營模型的建立,嘗試并落地面向新用戶的運營策略

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2、至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗,1年以上產(chǎn)品運營經(jīng)驗

3、具備優(yōu)秀的推動力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力

4、獨立負(fù)責(zé)過一款產(chǎn)品整體運營工作者優(yōu)先,有bat等大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗/平臺經(jīng)驗者優(yōu)先

第4篇 運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品運營經(jīng)理 大象慧云信息技術(shù)有限公司 大象慧云信息技術(shù)有限公司,大象慧云,大象慧云 產(chǎn)品運營經(jīng)理

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)線上平臺及公眾號運營,制定線上運營策略 ;

2、負(fù)責(zé)線上平臺的搭建和運營,規(guī)劃平臺的架構(gòu)、功能、展現(xiàn)等管理工作;

3、對線上平臺運營的產(chǎn)品進(jìn)行審核及分析,保障平臺運營的標(biāo)準(zhǔn)化,不斷更新運營流程規(guī)范;

4、根據(jù)分析用戶行為,調(diào)整運營策略;建立、維護(hù)、改進(jìn)各生命周期不同層級用戶的等級體系,并精細(xì)化運營。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,需要有互聯(lián)網(wǎng)o2o、app產(chǎn)品成功運營案例;1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

2、具備豐富的產(chǎn)品運營、活動運營、數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗,對企業(yè)用戶的需求有洞察力,并理解與企業(yè)建立連接的關(guān)鍵節(jié)點;對新技術(shù)應(yīng)用有自己的理解,策劃及運營企業(yè)客戶的熟練經(jīng)歷;精通線上平臺的運營流程、推廣模式和營銷工具;

3、可獨立操盤線上平臺的整體搭建,運營及團(tuán)隊管理,并與線下運營有效結(jié)合;有較強的數(shù)據(jù)分析及精細(xì)化運營能力,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題;

4、有較多的大客戶資源者優(yōu)先考慮。

第5篇 業(yè)務(wù)運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺產(chǎn)品運營經(jīng)理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)crm、交易平臺、數(shù)據(jù)平臺的產(chǎn)品運營工作,包括產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、業(yè)務(wù)應(yīng)用案例包裝,運營激勵策略設(shè)計,為系統(tǒng)使用效率及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確能力提升負(fù)責(zé);

2、深度理解廣告后臺業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能及業(yè)務(wù)背景,調(diào)研和分析業(yè)務(wù)痛點,及系統(tǒng)使用反饋,提煉產(chǎn)品需求,推動產(chǎn)品經(jīng)理不斷優(yōu)化完善;

3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)運營監(jiān)控工作,與產(chǎn)品經(jīng)理深入合作了解產(chǎn)品上線功能及價值目標(biāo),在上線后做運行監(jiān)控,并從監(jiān)控數(shù)字中發(fā)現(xiàn)問題,提出優(yōu)化建議;

4、產(chǎn)品建設(shè)合規(guī)管理,如權(quán)限控制、組織信息搭建、審計合規(guī)協(xié)同等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,對互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù)有深入了解;

2、具備數(shù)據(jù)分析能力,有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感性,有銷售運營及商業(yè)分析經(jīng)驗優(yōu)先;

3、學(xué)習(xí)能力強,具有較強的獨立思考能力和自我驅(qū)動力;

4、有較強的溝通能力與抗壓能力。

第6篇 運營產(chǎn)品市場崗位職責(zé)

智慧市場-新零售產(chǎn)品運營專家 工作職責(zé):

1、挖掘新零售業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中的消費者需求和商家需求,分析行業(yè)面臨的問題和痛點,推動產(chǎn)品實現(xiàn),為不同行業(yè)商家提供解決方案;

2、根據(jù)平臺、商家、消費者的價值分析,制定產(chǎn)品運營目標(biāo)(產(chǎn)品定位,市場覆蓋度、滲透率、轉(zhuǎn)化率提升等指標(biāo));

3、制定合理的運營計劃和商家策略,推動商家使用。收集商家使用反饋,分析和判斷商業(yè)需求,推動產(chǎn)品技術(shù)實現(xiàn);

4、對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品/項目價值進(jìn)行分析和包裝,輸出產(chǎn)品價值,參與和舉辦行業(yè)會議、研討會等,對外進(jìn)行業(yè)務(wù)宣講;

5、形成數(shù)據(jù)化運營體系,監(jiān)控關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo),不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)和產(chǎn)品方案,提升平臺以及商家運營效果。

任職要求:

1、 本科學(xué)歷及以上;

2、 工作年限5年以上,產(chǎn)品運營相關(guān)崗位,了解零售業(yè)態(tài)者優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)歷優(yōu)先;

3、有較強的產(chǎn)品化思維和客戶意識,對業(yè)務(wù)有較強的前瞻力和洞察能力,能挖掘客戶潛在的需求;

4、具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,善于調(diào)動內(nèi)外部資源;

5、樂觀、勇于擔(dān)當(dāng),拿結(jié)果能力突出,能持續(xù)困難和阻力下的高質(zhì)量推進(jìn)工作目標(biāo)達(dá)成。 工作職責(zé):

1、挖掘新零售業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中的消費者需求和商家需求,分析行業(yè)面臨的問題和痛點,推動產(chǎn)品實現(xiàn),為不同行業(yè)商家提供解決方案;

2、根據(jù)平臺、商家、消費者的價值分析,制定產(chǎn)品運營目標(biāo)(產(chǎn)品定位,市場覆蓋度、滲透率、轉(zhuǎn)化率提升等指標(biāo));

3、制定合理的運營計劃和商家策略,推動商家使用。收集商家使用反饋,分析和判斷商業(yè)需求,推動產(chǎn)品技術(shù)實現(xiàn);

4、對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品/項目價值進(jìn)行分析和包裝,輸出產(chǎn)品價值,參與和舉辦行業(yè)會議、研討會等,對外進(jìn)行業(yè)務(wù)宣講;

5、形成數(shù)據(jù)化運營體系,監(jiān)控關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo),不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)和產(chǎn)品方案,提升平臺以及商家運營效果。

任職要求:

1、 本科學(xué)歷及以上;

2、 工作年限5年以上,產(chǎn)品運營相關(guān)崗位,了解零售業(yè)態(tài)者優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)歷優(yōu)先;

3、有較強的產(chǎn)品化思維和客戶意識,對業(yè)務(wù)有較強的前瞻力和洞察能力,能挖掘客戶潛在的需求;

4、具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,善于調(diào)動內(nèi)外部資源;

5、樂觀、勇于擔(dān)當(dāng),拿結(jié)果能力突出,能持續(xù)困難和阻力下的高質(zhì)量推進(jìn)工作目標(biāo)達(dá)成。

第7篇 游戲運營產(chǎn)品崗位職責(zé)

高級/資深產(chǎn)品運營-游戲應(yīng)用與平臺發(fā)展事業(yè)部005 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

_積極挖掘培養(yǎng)游戲用戶習(xí)慣,提升用戶粘性和各項轉(zhuǎn)化效率的運營方法,制定和實施運營方案,并對結(jié)果負(fù)責(zé);

_搭建數(shù)據(jù)分析模型,跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù),提煉和總結(jié)運營方法;診斷產(chǎn)品狀況,提出有效建議并跟進(jìn);

_聯(lián)絡(luò)、維系和鞏固核心用戶關(guān)系,層次化進(jìn)行用戶研究,挖掘需求并反饋給產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn);

_關(guān)注行業(yè)動向,監(jiān)控、分析競爭對手運營動態(tài),并提出相應(yīng)對策。

任職要求:

_兩年或以上用戶運營經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運營經(jīng)驗優(yōu)先;

_良好的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯條理清晰、注重細(xì)節(jié)和用戶體驗;

_優(yōu)秀的文案功底,出色的文字和口頭表達(dá)能力,善于溝通,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力;

_熱愛游戲,對游戲社群有深入了解者優(yōu)先;

_積極主動,具有強烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神和高效的執(zhí)行力;

_大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

第8篇 運營產(chǎn)品專員崗位職責(zé)任職要求

運營產(chǎn)品專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)toc線上產(chǎn)品日常運營工作，包括且不限于用戶運營，內(nèi)容運營及輿情監(jiān)控

2、負(fù)責(zé)整理及維護(hù)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，出具數(shù)據(jù)分析報告

3、負(fù)責(zé)與合作商戶對接，維護(hù)商戶關(guān)系

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品前期調(diào)研工作

任職要求:

1、2年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、運營工作經(jīng)驗

2、精通ppt、e_cel制作(面試需帶案例展示)

3、自律，勤奮，有責(zé)任心，熱情開朗，思維活躍

4、能熟練進(jìn)行英文口語交流者優(yōu)先錄用

按照國家規(guī)定繳納五險一金;享受高額飯補(集團(tuán)總部25元/出勤日);交通補助;辦公補助;采暖補助;年度健康測評;差旅補助;國家法定節(jié)日的禮品、禮券饋贈;享受國家法定休假、福利假及企業(yè)特定假期。

運營產(chǎn)品專員崗位

第9篇 運營產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)任職要求

運營產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資訊大事件報道的視頻產(chǎn)品策劃相關(guān)工作;

2、通過與內(nèi)容運營的深度交流，管理需求，設(shè)計產(chǎn)品架構(gòu)和原型圖;

3、制定產(chǎn)品計劃，持續(xù)跟進(jìn)負(fù)責(zé)的項目，配合運營、設(shè)計、開發(fā)、測試人員推動產(chǎn)品上線;

4、通過數(shù)據(jù)和用戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品策劃形式。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗。

2、喜歡新事物和挑戰(zhàn)，溝通能力及推動能力強。

3、要求具備較強的需求挖掘及產(chǎn)品設(shè)計能力，對大事件報道的產(chǎn)品形式有自己的觀點和看法者優(yōu)先。

4、有獨立負(fù)責(zé)過短視頻內(nèi)容產(chǎn)品策劃和to b項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

運營產(chǎn)品策劃崗位

第10篇 資深運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、目標(biāo)達(dá)成：負(fù)責(zé)客戶對接的營銷工作，制定平臺對接策略，遵循流程并組織執(zhí)行，推動核心指標(biāo)的增長，提升客戶對接時效，確保一線提出的客戶對接按時實現(xiàn)；

2、產(chǎn)品優(yōu)化：根據(jù)平臺及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、調(diào)研等，提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求；

3、資源整合：統(tǒng)籌內(nèi)部資源和外部供應(yīng)商資源、建立運營內(nèi)外運營合作管理機制，推動訂單系統(tǒng)客戶對接的持續(xù)優(yōu)化。

任職資格：

1、擁有良好的溝通能力，具備用戶思維、產(chǎn)品思維、商業(yè)思維；

2、具有較強的邏輯分析能力、較強的客戶對接經(jīng)驗，良好的規(guī)劃、組織、分析和協(xié)調(diào)能力；

3、具備良好的團(tuán)隊合作精神，條理性及對項目的把控能力，執(zhí)行力強，工作踏實，工作責(zé)任心強；

4、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件；

5、至少3年以上客戶對接，具有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)歷或順豐開放平臺的經(jīng)驗 優(yōu)先；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第11篇 運營產(chǎn)品專員崗位職責(zé)

產(chǎn)品運營專員 工作職責(zé)

1、支持互聯(lián)網(wǎng)口腔醫(yī)療服務(wù)平臺的研發(fā)和運營,推進(jìn)和解決產(chǎn)品相關(guān)問題;

2、整理和輸出產(chǎn)品手冊和培訓(xùn)資料,對內(nèi)支持培訓(xùn);

3、與研發(fā)、內(nèi)容、銷售、市場、醫(yī)學(xué)等團(tuán)隊緊密合作,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

4、對內(nèi)合作流程的持續(xù)推進(jìn),持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn);

5、對數(shù)據(jù)敏感,持續(xù)對用戶反饋及數(shù)據(jù)跟蹤分析;

任職資格

1、條理和邏輯清晰,善于分析和總結(jié),出色的文檔輸出能力;

2、溝通和表達(dá)能力強,擅長組織協(xié)調(diào),推進(jìn)跨團(tuán)隊合作;

3、靈活有想法,有較強的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟能力,善于解決問題,執(zhí)行力強;

4、擁有優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力,具備強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力。 工作職責(zé)

1、支持互聯(lián)網(wǎng)口腔醫(yī)療服務(wù)平臺的研發(fā)和運營,推進(jìn)和解決產(chǎn)品相關(guān)問題;

2、整理和輸出產(chǎn)品手冊和培訓(xùn)資料,對內(nèi)支持培訓(xùn);

3、與研發(fā)、內(nèi)容、銷售、市場、醫(yī)學(xué)等團(tuán)隊緊密合作,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

4、對內(nèi)合作流程的持續(xù)推進(jìn),持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn);

5、對數(shù)據(jù)敏感,持續(xù)對用戶反饋及數(shù)據(jù)跟蹤分析;

任職資格

1、條理和邏輯清晰,善于分析和總結(jié),出色的文檔輸出能力;

2、溝通和表達(dá)能力強,擅長組織協(xié)調(diào),推進(jìn)跨團(tuán)隊合作;

3、靈活有想法,有較強的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟能力,善于解決問題,執(zhí)行力強;

4、擁有優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力,具備強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力。

第12篇 運營產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)

運營策劃(外包職位)-合作產(chǎn)品部(杭州)200 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

1. 完成團(tuán)隊交付的游戲項目日常運營工作,包括游戲內(nèi)新聞公告的撰寫;游戲內(nèi)活動、禮包的發(fā)布和配置;

2. 作為發(fā)行團(tuán)隊的一部分,協(xié)助與中方和外方授權(quán)和開發(fā)團(tuán)隊溝通、確認(rèn)開發(fā)和運營計劃,確保游戲運營方案的實施;

3. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門,推進(jìn)項目整體進(jìn)度。

任職要求:

1. 較強的規(guī)劃和協(xié)調(diào)能力,有一定的語言溝通技巧;

2. 優(yōu)秀的英語口語和書面寫作能力,通過專八或大學(xué)英語六級;

3. 細(xì)心、負(fù)責(zé),遵從基本的職業(yè)道德素養(yǎng);

加分項:

- 熟悉 “戰(zhàn)爭三部曲”系列端游(《坦克世界》、《戰(zhàn)艦世界》、《戰(zhàn)機世界》)或《閃擊戰(zhàn)》系列手游(《坦克世界閃擊戰(zhàn)》、《戰(zhàn)艦世界閃擊戰(zhàn)》)的玩法和內(nèi)容,對于《坦克世界》、《坦克世界閃擊戰(zhàn)》有深度體驗(區(qū)服不限);

- 熱愛軍事題材游戲,有多款該題材端游、手游深度體驗經(jīng)歷,對于各國陸軍裝甲車型、海軍艦艇及相關(guān)歷史背景有一定的了解;

第13篇 業(yè)務(wù)運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.建立數(shù)據(jù)分析體系，對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析、挖掘，精準(zhǔn)的找到并洞察客戶的特征，制定數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品增長策略，產(chǎn)品改進(jìn)計劃，產(chǎn)品運營規(guī)劃等，提升產(chǎn)品活躍度和客戶忠誠度。

2.能夠深入一線業(yè)務(wù)場景，捕捉場景對產(chǎn)品的要求，與各方協(xié)作制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，完善產(chǎn)品定位與功能設(shè)計，以提升產(chǎn)品的差異化競爭力，從而提升客戶價值。

3.能夠整合營銷推廣資源，制定運營計劃，設(shè)定重點節(jié)點，并拿到預(yù)期結(jié)果。

4.把握潛在因素和趨勢，能預(yù)見，善把控評估風(fēng)險發(fā)生的可能性，并形成相關(guān)對策。

任職要求:

1.對產(chǎn)品運營體系有一定認(rèn)識，有to b產(chǎn)品運營經(jīng)驗，熟悉支付收單及金融業(yè)務(wù)相關(guān)，自帶一定行業(yè)資源者優(yōu)先;

2.具備良好的商業(yè)思維、創(chuàng)新思維、有市場前瞻性，對技術(shù)變革敏感;

3.具備良好的溝通協(xié)作能力，特別是橫向驅(qū)動能力;

4.喜歡挑戰(zhàn)性的工作，工作激情飽滿，能承受工作壓力，尤其是自我驅(qū)動能力。職責(zé)描述:

1.建立數(shù)據(jù)分析體系，對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析、挖掘，精準(zhǔn)的找到并洞察客戶的特征，制定數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品增長策略，產(chǎn)品改進(jìn)計劃，產(chǎn)品運營規(guī)劃等，提升產(chǎn)品活躍度和客戶忠誠度。

2.能夠深入一線業(yè)務(wù)場景，捕捉場景對產(chǎn)品的要求，與各方協(xié)作制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，完善產(chǎn)品定位與功能設(shè)計，以提升產(chǎn)品的差異化競爭力，從而提升客戶價值。

3.能夠整合營銷推廣資源，制定運營計劃，設(shè)定重點節(jié)點，并拿到預(yù)期結(jié)果。

4.把握潛在因素和趨勢，能預(yù)見，善把控評估風(fēng)險發(fā)生的可能性，并形成相關(guān)對策。

任職要求:

1.對產(chǎn)品運營體系有一定認(rèn)識，有to b產(chǎn)品運營經(jīng)驗，熟悉支付收單及金融業(yè)務(wù)相關(guān)，自帶一定行業(yè)資源者優(yōu)先;

2.具備良好的商業(yè)思維、創(chuàng)新思維、有市場前瞻性，對技術(shù)變革敏感;

3.具備良好的溝通協(xié)作能力，特別是橫向驅(qū)動能力;

4.喜歡挑戰(zhàn)性的工作，工作激情飽滿，能承受工作壓力，尤其是自我驅(qū)動能力。

業(yè)務(wù)運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位

第14篇 游戲運營產(chǎn)品崗位職責(zé)任職要求

游戲運營產(chǎn)品崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)心悅平臺下游戲的運營管理和統(tǒng)籌工作，拆分運營目標(biāo)并制定對應(yīng)的運營策略;把控游戲從籌備、預(yù)熱上線到成熟運營節(jié)奏，推動運營計劃的實施并定期匯報運營狀況; 基于游戲的生命周期階段，結(jié)合心悅會員屬性制定細(xì)化方案并推動落地實施，對活動進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和效果評估，并能利用平臺資源優(yōu)化提升活動效果;

負(fù)責(zé)平臺的日常運營工作，對平臺資源進(jìn)行有效管理，保證資源效果最大化，通過活動和內(nèi)容促進(jìn)游戲流水增長，保證平臺用戶活躍度;

負(fù)責(zé)相關(guān)運營數(shù)據(jù)的分析，并結(jié)合產(chǎn)品情況優(yōu)化運營內(nèi)容; 定期梳理運營經(jīng)驗，做好總結(jié)和沉淀。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷，3年及以上游戲運營工作經(jīng)驗，對游戲有深刻體驗和理解，熟悉游戲生命周期整個運營過程和運營模式，有過成功產(chǎn)品運營經(jīng)驗，有移動游戲發(fā)行渠道或平臺策劃相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

對數(shù)據(jù)敏感，了解用戶需求，具有運營數(shù)據(jù)洞察力本科以上學(xué)歷;有良好的團(tuán)隊溝通和執(zhí)行能力;

具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動力，工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任感強;有敏銳的洞察力和快速學(xué)習(xí)的能力;具備創(chuàng)新能力，能接受挑戰(zhàn);良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，心態(tài)開放。

游戲運營產(chǎn)品崗位

第15篇 游戲運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

游戲運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)游戲的核心玩法設(shè)計、運營策劃和相應(yīng)的文檔撰寫工作，對游戲玩法的創(chuàng)意、可玩性、操作性、傳播性負(fù)責(zé);

2、設(shè)計游戲中的創(chuàng)新功能，并設(shè)定各項細(xì)節(jié)規(guī)則，為程序、美術(shù)提供需求文檔，并負(fù)責(zé)開發(fā)過程中的溝通;

3、關(guān)注市場走向和競品動態(tài)，收集產(chǎn)品信息，研究用戶需求，完成競品分析報告。

任職要求:

1、2年以上工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷以上;

2、至少有1款線上游戲產(chǎn)品的運營和策劃經(jīng)驗，有移動/h5社交游戲策劃經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉微信傳播環(huán)境優(yōu)先;

3、有一定數(shù)值策劃的能力和經(jīng)驗，游戲涉獵較多，對社交、休閑類游戲有自己的認(rèn)知和理解;

4、有良好的用戶導(dǎo)向意識，能基于數(shù)據(jù)和用戶反饋，快速改良玩法體驗;

5、具備良好的學(xué)習(xí)能力、細(xì)致謹(jǐn)慎的處事作風(fēng)以及團(tuán)隊協(xié)作精神。

游戲運營產(chǎn)品經(jīng)理崗位