崗位職責是什么
教務(wù)科是學校管理層的重要組成部分，主要負責協(xié)調(diào)和管理學校的教學活動，確保教育質(zhì)量的穩(wěn)定提升，為學生、教師和行政人員提供高效、有序的教學環(huán)境。
崗位職責要求
作為教務(wù)科，首要任務(wù)是保持對教育政策和法規(guī)的深入理解，同時具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力。必須嚴謹細致，善于溝通，以適應(yīng)不斷變化的教育需求和挑戰(zhàn)。此外，還需要具備一定的技術(shù)知識，以有效利用現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)化教學流程。
崗位職責描述
教務(wù)科的工作涵蓋了多個層面，包括課程規(guī)劃、教師調(diào)度、教學質(zhì)量監(jiān)控、學籍管理以及考試安排等。在課程規(guī)劃上，需要根據(jù)教學大綱和學生需求，合理設(shè)置課程結(jié)構(gòu)和時間表。在教師調(diào)度上，要確保教師資源的合理分配，平衡各學科的教學力量。教學質(zhì)量監(jiān)控則是通過定期評估和反饋機制，促進教師的教學改進。
有哪些內(nèi)容
1. 課程管理：制定和更新課程計劃，確保課程設(shè)置符合教育標準，同時滿足學生的學習興趣和發(fā)展需求。
2. 師資管理：協(xié)調(diào)教師的工作安排，進行教師培訓與發(fā)展，處理教師與學生間的糾紛。
3. 學籍管理：維護學生檔案，處理入學、轉(zhuǎn)學、退學等事務(wù)，確保學籍信息準確無誤。
4. 教學質(zhì)量監(jiān)控：定期收集和分析教學反饋，對教學質(zhì)量進行評估，提出改進建議。
5. 考試與評估：組織和安排各類考試，確?？荚嚬剑瑫r參與成績審核和發(fā)布。
6. 教學資源管理：管理教學材料，如教材、教輔資料，以及實驗室、圖書館等教學設(shè)施的使用。
7. 學術(shù)活動：策劃和執(zhí)行學術(shù)講座、研討會等，促進學術(shù)交流和學生全面發(fā)展。
8. 政策與規(guī)定：熟悉并執(zhí)行國家和地方的教育政策，制定和修訂學校內(nèi)部的教學規(guī)章制度。
教務(wù)科的工作繁雜而重要，每一項任務(wù)都直接影響到學校的教學質(zhì)量和師生體驗。其工作成果不僅體現(xiàn)在日常的教學運行中，更體現(xiàn)在培養(yǎng)出的優(yōu)秀畢業(yè)生和持續(xù)提升的教育水平上。
教務(wù)科崗位職責范文
第1篇 教務(wù)科長崗位職責
工作內(nèi)容及要求:
1.負責教務(wù)科工作,協(xié)助科長做好課程安排,考試安排,試卷制作,教學教研計劃;
2.組織開展教師素質(zhì)培訓;協(xié)助教務(wù)科長制定教師工作績效考核標準,對老師教學質(zhì)量進行定期考核;
3.協(xié)助科長處理其他日常事務(wù);
4.有教務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.熱愛教育事業(yè),有責任感, 具備團隊合作精神;
學校歡迎具備主動性和積極性的員工,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升
第2篇 教務(wù)科(學生管理)干事崗位職責范本
1.在教務(wù)科長的領(lǐng)導下,全面負責所帶年級學生的思想政治教育及學生日常管理工作。
2.對學生進行思想教育,組織學生政治理論學習,及時了解和把握學生思想動態(tài)。
3.做好學生日常管理,教育學生遵守《大學生行為準則》和學院各項規(guī)章制度,組織好學生年度綜合測評、評先、評優(yōu)、學生獎勵、助工助學、助學貸款等工作。
4.組織開展優(yōu)良學風班創(chuàng)建活動,抓好學風建設(shè)。
5.組織開展文明宿舍建設(shè),營造健康的宿舍文化。
6.指導學生開展形式多樣、豐富多彩的文體、科技活動。
7.指導學生團組織、學生會工作,配合黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng),并做好考察和發(fā)展工作。
8.做好辦公室內(nèi)務(wù)工作;協(xié)助其他部門工作。
9.做好辦公室安全工作,做到人離前關(guān)閉所有電器,人離門上鎖。
第3篇 教務(wù)科科長崗位職責內(nèi)容(大學)
1.負責制定、修訂有關(guān)教學規(guī)章制度。
2.負責編制學年(期)教學計劃、教學任務(wù)的下達與課程的組織安排。
3.負責公共、基礎(chǔ)課試題庫的建立與管理。
4.負責檢查、了解教學實習和畢業(yè)實習的情況。
5.負責教學督導檢查、評估,提出研究提高質(zhì)量的措施。
6.負責教室統(tǒng)一調(diào)度安排工作。
7.負責學生學習成績的審核工作。
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
第4篇 教務(wù)科崗位職責
（一）教務(wù)管理
1、學生成績記載：
（1）輸入各年級學生的學籍項目，為學生的學籍查詢提供服務(wù)；
（2）收存全院各系、各專業(yè)、各年級學生的課程成績單及軟盤，每學期將全院學生的成績數(shù)據(jù)備份。
（3）協(xié)助教務(wù)處和網(wǎng)絡(luò)中心做好教務(wù)管理系統(tǒng)的維護，負責管理、使用計算機終端，輸入學生課程學習成績，為學位評定，畢業(yè)分配提供成績的統(tǒng)計表；
（4）對各學期課程考試成績進行統(tǒng)計分析，為撰寫學生學習質(zhì)量情況概述提供依據(jù)。
2、學生學籍管理、教務(wù)日常管理
（1）學生的注冊報到工作；
（2）辦理休學、復(fù)學、保留學籍、退學、保留入學資格學生的有關(guān)手續(xù)、辦理優(yōu)秀?？粕纳衽囵B(yǎng)和因?qū)W生問題需退學、編入下一年級、降入?？茖W生的學籍異動手續(xù)；
（3）統(tǒng)計填報在校生統(tǒng)計表、變動學生人數(shù)統(tǒng)計表等學籍管理用表，并報送主管部門；
（4）組織課程補考工作，對每學期期末考試情況進行總結(jié)；
（5）收存課程考試試題，按專業(yè)、課程建立相應(yīng)的題庫或試卷庫管理；
（6）打印、發(fā)放、收集教務(wù)日常管理表冊、材料；
（7）對學籍管理及教務(wù)日常管理文件、證件、表冊、材料立卷存檔；
（8）檢查、統(tǒng)計各系、各班學生的考勤情況。
3、全院統(tǒng)一排課、日常課程調(diào)課、學期考試安排工作
（1）根據(jù)排課、調(diào)課、考試的有關(guān)規(guī)定、通知，協(xié)助教務(wù)處做好課程表的編排與調(diào)整（包括公選課）；
（2）授課計劃的分發(fā)、回收、審核、核定周學時，新生注冊；
（3）收集班級課表、編制教室安排表，每學期放假前把班級課表、教師任課表發(fā)給教師，把教學安排表發(fā)給教室管理負責人；
（4）負責考教分離的組織、實施和題庫的建設(shè)，管理和使用；組織評卷、登分等工作。
（二）教學實踐工作：
1、實習工作：
（1）協(xié)助有關(guān)系部、專業(yè)的教育見習、野外實習、社會調(diào)查等專業(yè)實習的實施管理工作；
（2）協(xié)助有關(guān)系部、專業(yè)做好師范專業(yè)教育實習與非師范專業(yè)實習和見習的安排與管理工作；總結(jié)、交流實習工作經(jīng)驗。
（3）登記實習學生的實習成績并進行統(tǒng)計分析，組織評選優(yōu)秀實習生的活動；
（4）學生勞動課的管理及安排工作；
（5）協(xié)助各系組織社會實踐、教學參觀等活動。
2、教師職業(yè)技能培養(yǎng)訓練的管理工作：
（1）協(xié)助各專業(yè)提出教育職業(yè)技能培養(yǎng)的要求，并把該項工作納入教學過程；
（2）組織各系制訂職業(yè)技能培養(yǎng)規(guī)劃；
（3）協(xié)助教育技術(shù)學系做好微格教學訓練方案及計劃制訂、實施；
（4）檢查各系職業(yè)技能培養(yǎng)規(guī)劃的落實；
（三）院系領(lǐng)導交辦的其他工作。
（四）教材工作
1、協(xié)助有關(guān)系部、專業(yè)做好教材征訂工作；
2、教材建設(shè)的信息收集及處理；
3、教材工作檔案管理；
4、領(lǐng)用教材時，必須認真檢查教材名稱、冊數(shù)、單價、原價、折價、編著等是否與教材征訂單所寫相符，如發(fā)現(xiàn)差錯，應(yīng)及時與出納員核對。
第5篇 教務(wù)科科長崗位職責
一、 在教務(wù)副院長的領(lǐng)導下,主持教務(wù)科的日常工作,抓好教學行政管理,全面負責、組織完成各項教學工作任務(wù),努力實現(xiàn)培養(yǎng)目標。
二、 認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例,執(zhí)行教學計劃、大綱,努力學習教學及教學管理業(yè)務(wù),熟悉科內(nèi)各項行政管理和業(yè)務(wù)工作,并能指導各崗位人員的工作。
三、 深入教學第一線,堅持聽課制度,每學期聽課不得低于10節(jié),了解教學情況,聽取意見,發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,聯(lián)系實際情況及時提出教改意見和提高教學質(zhì)量的建議,做好領(lǐng)導的參謀。
四、 負責教學質(zhì)量的監(jiān)控,配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作,促進教學質(zhì)量的提高。
五、 負責組織安排畢業(yè)實習、畢業(yè)設(shè)計(論文)及答辯的有關(guān)工作。
六、 負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務(wù)工作。
七、 組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學培養(yǎng)計劃、教學實施計劃、教學進程計劃,制定有關(guān)教學方面的規(guī)章制度及其它教學文件。
八、 負責協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量,根據(jù)需要外聘教師,對教師進行工作量的審核。
九、 負責組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據(jù)教學工作的實際,會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析報告,提出改進措施,提供學院參考。
十、 核定學生每學期成績,根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定,審核重修學生的科目,擬訂重修計劃,落實重修安排,報教務(wù)副院長批準后執(zhí)行。
十一、 組織教師的業(yè)務(wù)考核,審查教務(wù)科人員與教師出勤情況,審批教師調(diào)課、代課、請假事宜。
十二、 會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動,以解決實際問題;指導教師改進教學方法,提高教學質(zhì)量。
十三、 主持科務(wù)會議,布置工作,經(jīng)常進行檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和教師的學習、思想、工作和生活情況,要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范,為人師表,教書育人。
十四、 會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動,及時反饋教學信息,促進教師不斷改進教學工作,促進學生提高學習積極性。
十五、 每期結(jié)束時,將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔;并對全學期的工作進行書面總結(jié),分析成敗原因,提出改進意見,交教務(wù)副院長。
完成領(lǐng)導安排的其他工作。
一、負責教務(wù)科全面工作,根據(jù)教務(wù)處每學期工作計劃制訂本院(系)教務(wù)教學工作計劃。
二、負責本院(系)教務(wù)員的工作分配,協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。
三、負責與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò),做教務(wù)處與院(系)的橋梁和紐帶。
四、負責與達到警示、留(降)級、退學學分學生的談話教育工作,并與學生家長取得聯(lián)系。
五、負責本院(系)某專業(yè)的教務(wù)工作。
六、負責本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學士學位授予名單的報送。
七、負責本院(系)教師教學工作量酬金的匯總統(tǒng)計。
八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學計劃、教學大綱、考試大綱和實踐環(huán)節(jié)教學大綱報送教務(wù)處。
九、配合院(系)領(lǐng)導做好專業(yè)建設(shè)工作,專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理,專業(yè)教學計劃的修訂與管理等。
十、配合院(系)領(lǐng)導做好課程建設(shè)工作,開展課程評估,負責教學大綱的修訂與管理。
十一、協(xié)助做好本院(系)教學研究、教學成果的立項申報及評選等。
十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作。
十三、協(xié)助組織有關(guān)教學工作會議、教學活動。
十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學管理工作。
十五、完成上級臨時交辦的工作
第6篇 教務(wù)科長崗位職責任職要求
教務(wù)科長崗位職責
工作內(nèi)容及要求:
1.負責教務(wù)科工作，協(xié)助科長做好課程安排，考試安排，試卷制作，教學教研計劃;
2.組織開展教師素質(zhì)培訓;協(xié)助教務(wù)科長制定教師工作績效考核標準，對老師教學質(zhì)量進行定期考核;
3.協(xié)助科長處理其他日常事務(wù);
4.有教務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.熱愛教育事業(yè)，有責任感， 具備團隊合作精神;
學校歡迎具備主動性和積極性的員工，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升
教務(wù)科長崗位
第7篇 教務(wù)科科長崗位職責(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))
1.在分管院長領(lǐng)導下，全面負責本部門工作及其他部門的工作協(xié)調(diào)。
2.組織制定本院教學發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，每年進行年度檢查與總結(jié)。
3.擬定有關(guān)教學工作的各項規(guī)章、改革制度、經(jīng)費開支方案，并經(jīng)常檢查落實情況。
4.抓好全院教研室建設(shè)、教學質(zhì)量和教學管理，每學期聽課不少于2次，每月組織一次教學工作檢査，督促完成各項教學工作。
5.每周督促落實學生管理工作。
6.重視教師教學能力培養(yǎng)，檢查落實繼續(xù)教育工作，全面提高教師素質(zhì)。
7.每周一次檢查本部門上周工作完成情況，分析工作未及時完成的原因。提出整改措施并負責實施，確保較高工作質(zhì)量和工作效率。
8.參加有關(guān)教學和繼續(xù)教育有必要的培訓班或會議，不斷學習，提高政策水平和管理經(jīng)驗。
9.做好辦公室安全工作，做到人離前關(guān)閉所有電器，人離門上鎖。
第8篇 教務(wù)科(學生管理)干事崗位職責
1.在教務(wù)科長的領(lǐng)導下，全面負責所帶年級學生的思想政治教育及學生日常管理工作。
2.對學生進行思想教育，組織學生政治理論學習，及時了解和把握學生思想動態(tài)。
3.做好學生日常管理，教育學生遵守《大學生行為準則》和學院各項規(guī)章制度，組織好學生年度綜合測評、評先、評優(yōu)、學生獎勵、助工助學、助學貸款等工作。
4.組織開展優(yōu)良學風班創(chuàng)建活動，抓好學風建設(shè)。
5.組織開展文明宿舍建設(shè)，營造健康的宿舍文化。
6.指導學生開展形式多樣、豐富多彩的文體、科技活動。
7.指導學生團組織、學生會工作，配合黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)，并做好考察和發(fā)展工作。
8.做好辦公室內(nèi)務(wù)工作；協(xié)助其他部門工作。
9.做好辦公室安全工作，做到人離前關(guān)閉所有電器，人離門上鎖。
第9篇 教務(wù)科科長崗位職責范本(醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè))
1.在分管院長領(lǐng)導下,全面負責本部門工作及其他部門的工作協(xié)調(diào)。
2.組織制定本院教學發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,每年進行年度檢查與總結(jié)。
3.擬定有關(guān)教學工作的各項規(guī)章、改革制度、經(jīng)費開支方案,并經(jīng)常檢查落實情況。
4.抓好全院教研室建設(shè)、教學質(zhì)量和教學管理,每學期聽課不少于2次,每月組織一次教學工作檢
