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崗位職責是什么
風險審核崗位是企業(yè)風控體系中的關鍵環(huán)節(jié)，主要負責評估、識別和管理潛在的風險因素，以保護公司的資產安全，確保業(yè)務的穩(wěn)健運行。
崗位職責要求
1. 具備扎實的風險管理知識和實踐經驗，熟悉各類風險管理工具和技術。
2. 對公司業(yè)務流程有深入理解，能夠從全局視角審視風險點。
3. 精通財務分析，能準確解讀財務報表，識別異常情況。
4. 強烈的責任心和職業(yè)道德，能堅守原則，公正客觀地執(zhí)行風險評估。
5. 優(yōu)秀的溝通能力，能與各部門協(xié)作，推動風險防控措施的落實。
6. 快速學習和適應新環(huán)境，對市場變化保持敏銳洞察。
崗位職責描述
風險審核人員需全天候監(jiān)控企業(yè)運營狀況，通過系統(tǒng)化的方法識別可能影響公司目標實現(xiàn)的風險源。他們需要定期進行風險評估，分析風險發(fā)生的可能性和影響程度，制定相應的應對策略。此外，他們還需參與制定和完善風險管理制度，確保其符合行業(yè)標準和法律法規(guī)要求。
在具體工作中，風險審核人員會參與重大項目決策，提供風險評估報告，為管理層提供決策依據。他們還須定期匯報風險狀況，提出改進建議，協(xié)助構建和優(yōu)化風險管理體系。
有哪些內容
1. 風險識別與評估：識別內外部風險因素，運用定量和定性方法評估風險等級。
2. 風險報告：編制風險報告，詳細闡述風險狀況、潛在影響及控制措施。
3. 內部控制審計：檢查和評價公司的內部控制制度，確保其有效性和合規(guī)性。
4. 業(yè)務流程審查：深入業(yè)務流程，找出潛在風險點，提出改進建議。
5. 風險溝通：與各部門溝通協(xié)調，提高全員風險意識，推動風險文化的形成。
6. 法規(guī)遵從性：關注相關法律法規(guī)動態(tài)，確保企業(yè)行為符合法規(guī)要求。
7. 應急響應計劃：參與制定應急響應計劃，對突發(fā)事件進行快速、有效的風險應對。
8. 持續(xù)改進：跟蹤風險控制效果，根據反饋調整風險管理策略，實現(xiàn)持續(xù)改進。
風險審核崗位是企業(yè)安全的守護者，通過專業(yè)嚴謹?shù)墓ぷ?，保障企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，為公司的戰(zhàn)略目標保駕護航。
風險審核崗位職責范文
第1篇 風險審核崗位職責
風險監(jiān)控運營/商城審核專員 上海嵩恒網絡科技股份有限公司 上海嵩恒網絡科技股份有限公司,shareinstall,上海嵩恒網絡科技股份有限公司,上海高欣,東方頭條,光速輸入法,嵩恒 工作職責:
1、負責多產品線的風險監(jiān)控及運營工作,根據相關監(jiān)控流程標準,執(zhí)行監(jiān)控步驟,對潛在風險及時給出處理措施的建議,持續(xù)和作弊個人/團伙份子斗智斗勇,確?？梢娠L險事件及時得到有效監(jiān)控和防范 。
2、協(xié)助部門領導制定合理有效的策略,對公司產品內作弊賬戶/團伙行為特征數(shù)據進行提取收集,并匯總后及時匯報, 為公司有效的防控作弊份子行為。
3、建立和維護風險案例庫,定期對風險數(shù)據進行整理、統(tǒng)計分析等輸出。
4、協(xié)助部門領導完善風險監(jiān)控流程體系的建設,對風險事件處理流程體系建設提出合理的意見與建議。
5、負責定期制作風險管理報表,分析風險管理現(xiàn)狀情況。
6、不斷優(yōu)化和完善審核策略,探索更多風險排查模式和方法。
7、完成上級主管安排的其他相關工作。
任職要求:
1、學歷要求:大專及以上學歷,金融、經濟、統(tǒng)計學、計算機、數(shù)學及相關專業(yè)優(yōu)先。
2、經驗要求:1 年及以上工作經驗,互聯(lián)網、金融相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
3、有過新聞頭條類機構、銀行、第三方支付機構以及互聯(lián)網相關其他行業(yè)營銷反作弊、反欺詐、交易監(jiān)控、數(shù)據分析、案件處置等相關經驗者優(yōu)先。
4、靈活、細致、耐心,邏輯思維清晰,具備強大的自我驅動力、執(zhí)行力及抗壓能力。
5、熟練掌握辦公office軟件,如e_cel、powerpoint、word、visio等;
6、對數(shù)據敏感度高,善于從數(shù)據分析中發(fā)現(xiàn)問題。
7、擁有強烈的責任心和團隊合作精神,出色的學習能力。
8、條件優(yōu)異者可適當放寬工作經驗相關要求。
第2篇 風險審核經理崗位職責
信審核查 風險經理 審批崗 信用經理 1、資金類業(yè)務審核與管理:根據各事業(yè)部及總部的風險管理規(guī)章制度,負責租賃、保理等業(yè)務的審核,為區(qū)域內各事業(yè)部經營單元的資產安全提供保障;
2、區(qū)域內行業(yè)及客戶風險信息收集與反饋:根據宏觀經濟、行業(yè)、市場變化情況及風險管理要求,負責收集區(qū)域內行業(yè)及客戶風險信息,及時反饋事業(yè)部及總部;
3、金融業(yè)務風險培訓支持:根據公司整體風險管理理念及金融業(yè)務風險管理體系,協(xié)助負責區(qū)域內各事業(yè)部經營單元的風險管理培訓,并為相關工作提供必要支持,以強化風險意識提高操作水平;
4、操作質量評價:負責區(qū)域內前臺人員操作質量的監(jiān)督與評價;
5、前臺人員意見收集與反饋等。
任職要求:
1 具有財務、金融、稅務等領域專業(yè)知識;
2 熟悉了解公司主營業(yè)務等行業(yè)政策
3 具有一定的財務認識、分析判斷和解決問題的能力;
4 能獨立完成盡職調查、項目評審等工作;
5 具有較強的溝通能力與應變能力;
6 能夠承受一定的工作壓力;
7 擁有cpa/acca/frm/cfa等財務或風險相關權威證書者優(yōu)先。 1、資金類業(yè)務審核與管理:根據各事業(yè)部及總部的風險管理規(guī)章制度,負責租賃、保理等業(yè)務的審核,為區(qū)域內各事業(yè)部經營單元的資產安全提供保障;
2、區(qū)域內行業(yè)及客戶風險信息收集與反饋:根據宏觀經濟、行業(yè)、市場變化情況及風險管理要求,負責收集區(qū)域內行業(yè)及客戶風險信息,及時反饋事業(yè)部及總部;
3、金融業(yè)務風險培訓支持:根據公司整體風險管理理念及金融業(yè)務風險管理體系,協(xié)助負責區(qū)域內各事業(yè)部經營單元的風險管理培訓,并為相關工作提供必要支持,以強化風險意識提高操作水平;
4、操作質量評價:負責區(qū)域內前臺人員操作質量的監(jiān)督與評價;
5、前臺人員意見收集與反饋等。
任職要求:
1 具有財務、金融、稅務等領域專業(yè)知識;
2 熟悉了解公司主營業(yè)務等行業(yè)政策
3 具有一定的財務認識、分析判斷和解決問題的能力;
4 能獨立完成盡職調查、項目評審等工作;
5 具有較強的溝通能力與應變能力;
6 能夠承受一定的工作壓力;
7 擁有cpa/acca/frm/cfa等財務或風險相關權威證書者優(yōu)先。
第3篇 風險審核崗位職責任職要求
風險審核崗位職責
工作職責:
1、草擬、審核合同及其他各類法律文件;
2、對侵犯公司合法權益的行為進行維權;
3、為公司重大項目及產品合規(guī)性設置提供專業(yè)的法律意見及解決方案，并協(xié)助業(yè)務進行重大項目談判;
4、為公司業(yè)務提供日常法律咨詢，防范和控制法律風險;
5、辦理公司相關資質、證書及政府相關審批手續(xù);
6、結合公司業(yè)務需求，就相關法律問題進行研究并提供解決方案;
7、協(xié)助及參與相關訴訟案件的處理。
任職要求:
1、誠實、正直、有責任心;吃苦耐勞;執(zhí)行和抗壓能力強; 對網絡游戲、網絡直播行業(yè)法律工作有濃厚興趣;
2、具備扎實的法學理論功底、較強的邏輯思維能力、良好的溝通表達及組織協(xié)調能力;
3、全日制統(tǒng)招碩士及以上法學專業(yè)學歷(特別優(yōu)秀者可放寬至本科學歷);
4、法律顧問要求一年以上法律工作經驗，高級法律顧問要求三年以上法律工作經驗;
5、具有法律職業(yè)資格證書;
6、英語六級或相當于六級以上水平;
7、熟悉電腦、日常辦公軟件及互聯(lián)網操作，如有網絡游戲、網絡直播、影視、社交平臺或其他互聯(lián)網相關法律工作經驗者優(yōu)先考慮。
風險審核崗位
第4篇 風險審核專員崗位職責
風險監(jiān)控運營/商城審核專員 上海嵩恒網絡科技股份有限公司 上海嵩恒網絡科技股份有限公司,shareinstall,上海嵩恒網絡科技股份有限公司,上海高欣,東方頭條,光速輸入法,嵩恒 工作職責:
1、負責多產品線的風險監(jiān)控及運營工作,根據相關監(jiān)控流程標準,執(zhí)行監(jiān)控步驟,對潛在風險及時給出處理措施的建議,持續(xù)和作弊個人/團伙份子斗智斗勇,確保可疑風險事件及時得到有效監(jiān)控和防范 。
2、協(xié)助部門領導制定合理有效的策略,對公司產品內作弊賬戶/團伙行為特征數(shù)據進行提取收集,并匯總后及時匯報, 為公司有效的防控作弊份子行為。
3、建立和維護風險案例庫,定期對風險數(shù)據進行整理、統(tǒng)計分析等輸出。
4、協(xié)助部門領導完善風險監(jiān)控流程體系的建設,對風險事件處理流程體系建設提出合理的意見與建議。
5、負責定期制作風險管理報表,分析風險管理現(xiàn)狀情況。
6、不斷優(yōu)化和完善審核策略,探索更多風險排查模式和方法。
7、完成上級主管安排的其他相關工作。
任職要求:
1、學歷要求:大專及以上學歷,金融、經濟、統(tǒng)計學、計算機、數(shù)學及相關專業(yè)優(yōu)先。
2、經驗要求:1 年及以上工作經驗,互聯(lián)網、金融相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
3、有過新聞頭條類機構、銀行、第三方支付機構以及互聯(lián)網相關其他行業(yè)營銷反作弊、反欺詐、交易監(jiān)控、數(shù)據分析、案件處置等相關經驗者優(yōu)先。
4、靈活、細致、耐心,邏輯思維清晰,具備強大的自我驅動力、執(zhí)行力及抗壓能力。
5、熟練掌握辦公office軟件,如e_cel、powerpoint、word、visio等;
6、對數(shù)據敏感度高,善于從數(shù)據分析中發(fā)現(xiàn)問題。
7、擁有強烈的責任心和團隊合作精神,出色的學習能力。
8、條件優(yōu)異者可適當放寬工作經驗相關要求。
