國電崗位職責16篇

崗位職責是什么

國電崗位職責是指在國家電力行業(yè)中，各類職位所承擔的工作任務和責任，這些職責涵蓋了從電力生產、運營、維護到管理等多個層面，旨在確保電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，保障國家能源安全。

崗位職責要求

1. 熟悉國家電力政策法規(guī)，遵守行業(yè)標準和操作規(guī)程。

2. 具備扎實的電力系統(tǒng)知識，包括發(fā)電、輸電、配電等環(huán)節(jié)。

3. 強烈的責任心和安全意識，確保電力設施的安全運行。

4. 具備良好的組織協調能力，能有效溝通與合作。

5. 適應性強，能夠應對各種突發(fā)情況和緊急事件。

6. 不斷學習新技術，提升專業(yè)技能，以適應電力行業(yè)的快速發(fā)展。

崗位職責描述

國電崗位的工作人員需在日常工作中，監(jiān)控電力系統(tǒng)的運行狀態(tài)，預防和處理故障，確保供電質量。他們需要參與設備的定期檢查和維護，制定和執(zhí)行安全操作程序。此外，他們還需參與電力規(guī)劃，如新項目的評估、建設和調試，以及電網優(yōu)化等工作。在面對自然災害或設備故障等挑戰(zhàn)時，他們需要迅速響應，制定應急方案，最大限度減少影響。

有哪些內容

1. 設備管理：負責電力設備的運行、維護和檢修，確保設備處于良好工作狀態(tài)。

2. 電力調度：根據電網負荷變化，進行電力調度，保證供需平衡。

3. 安全監(jiān)管：執(zhí)行安全規(guī)定，進行風險評估，防止安全事故的發(fā)生。

4. 技術研發(fā)：跟蹤電力技術發(fā)展趨勢，參與新技術的引進和應用。

5. 項目管理：參與電力工程項目的規(guī)劃、設計、建設和驗收。

6. 服務支持：為用戶提供電力咨詢和技術支持，處理客戶投訴。

7. 培訓教育：對員工進行專業(yè)技術培訓，提升團隊整體素質。

8. 環(huán)保合規(guī)：確保電力生產符合環(huán)保法規(guī)，減少對環(huán)境的影響。

在國電崗位上，每一位工作人員都是保障國家電力系統(tǒng)正常運行的重要一環(huán)，他們的專業(yè)素養(yǎng)和責任感直接關系到國家能源供應的安全和穩(wěn)定。

國電崗位職責范文

第1篇 中國電信客服崗位職責

職位要求:(1)普通話標準流利，表達能力強，反應機敏，溝通能力強，有親和力; (2)有耐心，善于傾聽，能準確理解客戶的問題、把握客戶心理、獲取客戶信任; (3)具備良好的工作態(tài)度及團隊合作精神;能夠主動承擔任務，幫助他人解決工作中的問題。 (4)性格開朗，服務意識、責任心強，能吃苦耐勞、能承受一定工作壓力。崗位職責:1.負責完成團隊下達的外呼任務。 2.負責營銷過程后的客服服務等相關工作。 3.負責執(zhí)行團隊下達的各項工作指標，參加相關培訓提升工作能力。

第2篇 中國電信客服代表崗位職責

職位要求:(1)普通話標準流利，表達能力強，反應機敏，溝通能力強，有親和力; (2)有耐心，善于傾聽，能準確理解客戶的問題、把握客戶心理、獲取客戶信任; (3)具備良好的工作態(tài)度及團隊合作精神;能夠主動承擔任務，幫助他人解決工作中的問題。 (4)性格開朗，服務意識、責任心強，能吃苦耐勞、能承受一定工作壓力。崗位職責:1.負責完成團隊下達的外呼任務。 2.負責營銷過程后的客服服務等相關工作。 3.負責執(zhí)行團隊下達的各項工作指標，參加相關培訓提升工作能力。

第3篇 中國電信銷售經理/電信店長崗位職責描述崗位要求

職位描述：

本崗位工作地點在湖北省內，除負責武漢市的渠道銷售經理外，需要長期在駐地工作！

工作介紹：

1、負責所轄業(yè)務片區(qū)的客戶拜訪，客情開拓和維系；

2、完成公司下達的業(yè)務片區(qū)的業(yè)績指標和銷售數量；

3、收集、反饋所轄業(yè)務片區(qū)的市場動態(tài)和競品信息；

4、完成公司交辦的各項工作任務。

5、工作要求出差，亦可在駐地（湖北省內）長期居住。

崗位要求：

1、有意從事通信銷售行業(yè)，并符合自身職業(yè)規(guī)劃，勇于挑戰(zhàn)高薪

2、能吃苦耐勞，有事業(yè)心、進取心、責任感和團隊合作精神；

3、具有很強的應變能力、熱衷營銷工作、積極進取、具有較強的競爭意識；

4、有通訊渠道相關銷售工作經驗者優(yōu)先，最低應屆畢業(yè)生亦可。

職位規(guī)劃：

區(qū)域經理→大區(qū)銷售經理→銷售總監(jiān) 銷售經理在本區(qū)域工作熟練上手的情況下可以晉升為所在大區(qū)的銷售總監(jiān)，負責整個大區(qū)的相關工作。

薪資待遇：基本工資+崗位津貼+全勤獎+交通補貼+話費補貼+提成+五險;

員工福利：

1、端午節(jié)、中秋節(jié)、集體生日等員工福利；

2、提供住宿；

3、在職帶薪培訓（總部統(tǒng)一安排拓展培訓+技巧培訓）；

4、帶薪年假；

5、定期團隊活動（每年兩次全員旅游、體育活動、會等）；

6、月度銷冠、年度優(yōu)秀員工評選另有豐厚嘉獎、年終獎金。

第4篇 中國國電集團公司崗位職責

物流工程師 中國電建集團山東電力建設有限公司北京分公司 中國電建集團山東電力建設有限公司北京分公司,電建 職責描述:

1.負責工程設備物資物流清關管理

2.監(jiān)督協調設備材料進出口清關

3.組織物流清關服務商詢價與推薦

任職要求:

1.電力工程及相關專業(yè)本科及以上學歷

2.3-5年以上電力系統(tǒng)設備采購或物流工作經驗

3.日常工作語言為英語,應具有熟練的英語聽說讀寫能力

第5篇 國電南自崗位職責

法務專員 國電南自 南京國電南自電網自動化有限公司,國電南自,國電南自電網 職責描述:

1、公司法律事務的具體執(zhí)行;

2、跟蹤新的法律法規(guī)修訂和執(zhí)法趨勢,編寫案例研究;

3、對公司制度進行合法、合規(guī)性審查并提出初步意見;

4、為公司起草合同模板,通用條款和條件;

5、審核、起草和修改合同并提出合理建議;

6、審核、起草法律文件,確保對外文件的合法性

7、參與重大項目標前評審并提出法律意見;

8、密切配合和支持各部門的法律事務,提供法律意見;

9、在公司內進行法律培訓

10、合規(guī)法務主管交辦的其他事務

任職要求:

1、法學專業(yè)本科及以上學歷

2、3年以上法律相關工作經驗

3、掌握合同、商務、人事、知識產權方面的法律專業(yè)知識、技能

4、具備良好的人際溝通能力、執(zhí)行能力、客戶服務能力

第6篇 中國電信網絡工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責電信無線網絡覆蓋測試;

2、根據測試數據進行分析整理匯總;

3、按項目測試進度計劃要求,保證測試進度;

任職要求:

1、有良好的溝通能力,身體健康,無不良嗜好;

2、大專以上學歷,通訊類、計算機類相關專業(yè)(可接收應屆畢業(yè)生);

3、熟悉電腦操作,熟練office等辦公軟件;

4、性格開朗,具備良好的溝通和理解能力,有較強的責任心與進取精神;

5、無工作經驗者,公司將先培訓后上崗。

第7篇 中國電信裝維工程師崗位職責

一定區(qū)域內中國電信用戶的安裝,維護,業(yè)務推薦,產品銷售,客戶關系維系。

有沒有相關工作經驗并不重要,重要是自己一顆向上奮勁的心,我們又專業(yè)的師傅教導,很快就有自己的一片天地。

第8篇 中國電信客服專員崗位職責

崗位職責:

1、通過接聽客戶來電、email、或在線聊天等方式，為客戶提供售后服務、處理投訴和技術支持(非電銷、無銷售性質);根據公司要求，正確解答客戶的疑問，為客戶提供優(yōu)質的服務。

任職要求:

1、大專以上學歷，打字速度30字/min;有無工作經驗均可;

2、普通話標準(已考取證書者優(yōu)先錄用);

第9篇 中國電信人員崗位職責

崗位職責: 1、負責本市電信老用戶維系工作; 2、電信業(yè)務外出辦理工作; 崗位要求: 1、溝通能力強,與人交際能力好; 2、吃苦耐勞,勤奮、有抗壓能力;

第10篇 中國電信客戶經理崗位職責

1.業(yè)務咨詢與受理及時更新業(yè)務知識

2.認真完成領導下達的任務

3.維護客戶,熟悉工作流程

第11篇 中國電信產品經理崗位職責

崗位職責:1、負責策劃設計新產品;2、負責新產品的創(chuàng)新和預研,完成新產品的用戶需求定義、產品功能ui交互的設計;3、負責制定項目開發(fā)計劃并跟蹤進度,確保項目如期完成;4、負責項目資源的協調與組織,確保項目團隊各關系人協同工作;5、及時發(fā)現并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風險;6、組織調查分析行業(yè)發(fā)展機會,完成市場分析和競爭分析報告。任職資格:1、大專及以上學歷,1年以上產品經理類工作經驗;2、熟練掌握e_celpptwordvisioprojecta_ure、rp等軟件;3、對交互設計、用戶界面有研究;4、良好的學習能力、團隊合作精神、分析判斷能力、溝通協調能力,能適應無線互聯網的工作壓力。應聘電話2065992

第12篇 中國電信渠道經理崗位職責

1、據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質、有效的渠道信息；

2、根據公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；

3、進行銷渠道資源的整合，協助項目完成業(yè)績目標；

4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；

5、負責市場調研和需求分析；

6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

7、制定銷售計劃和銷售預算；

8、負責銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。

第13篇 中國電信崗位職責任職要求

中國電信崗位職責

崗位職責:

1、負責公司及指定公司的勞動仲裁案件及相關訴訟案件對接工作;

2、可獨立處理勞動仲裁/訴訟案件，包括資料整理、立案、開庭等;

3、負責公司的其他日常法律事務處理，包括合同起草、審核;制度起草、審核;業(yè)務合規(guī)分析及意見的出具;

4、負責公司日常法律事務的解答;

5、負責處理領導交辦的事務。

任職資格:

1、大學本科以上學歷，通過司法考試者優(yōu)先;

2、5年以上具有勞動仲裁及相關訴訟的工作經驗;

3、具有良好的溝通能力及踏實的工作態(tài)度，勤奮;

4、具有良好的工作態(tài)度。

中國電信崗位

第14篇 中國電信崗位職責

openstack云主機研發(fā)工程師 中國電信it研發(fā)中心 中國電信股份有限公司,中國新疆電信網上營業(yè)廳,中國電信,中國電信it研發(fā)中心,中國陜西電信網上營業(yè)廳 崗位職責:

1. 云主機相關產品的調研、設計開發(fā)與實現

2. 負責openstack集群的優(yōu)化、升級

3. 負責和其他團隊溝通協調,共同推動產品發(fā)布

任職要求:

1. 熟悉linu_平臺,熟悉c/c++/python編程語言中的一種或多種,熟悉腳本語言

2. 熟悉openstack nova,并且能夠進行定制開發(fā)

3. 了解openstack中其他組件基本功能和接口

4. 了解基本的虛擬化知識

5. 較強的學習能力,勇于面對技術挑戰(zhàn)

6. 對工作認真負責,樂于溝通和分享

7. 本科及以上學歷,有實際openstacknova開發(fā)經驗

第15篇 中國電信裝維工程師崗位職責任職要求

中國電信裝維工程師崗位職責

一定區(qū)域內中國電信用戶的安裝，維護，業(yè)務推薦，產品銷售，客戶關系維系。

有沒有相關工作經驗并不重要，重要是自己一顆向上奮勁的心，我們又專業(yè)的師傅教導，很快就有自己的一片天地。

中國電信裝維工程師崗位

第16篇 中國國電集團公司崗位職責任職要求

中國國電集團公司崗位職責

職責描述:

(1)全面負責財務報表、財務分析報告的編制與報送工作;

(2)參與公司的預算管理，包括預算方案的編制、審核、上報、下達、執(zhí)行和評價工作;

(3)參與資產管理、資產評估等相關工作;

(4)參與稅務管理、稅務籌劃等相關工作;

(5)配合業(yè)績考核等工作;

(6)完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

(1)遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，工作嚴謹，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng);

(2)本科及以上學歷，會計學及相關專業(yè)(國內本科211、985院校);

(3)具有3年及以上相關工作經驗;

(4)具有良好的英語聽、說、讀、寫能力，通過英語六級考試;

(5)服從工作安排，有良好的獨立工作能力，敬業(yè)精神和團隊協作意識;

(6)較強的溝通及協調能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力;

(7)身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。