崗位職責(zé)是什么
國電崗位職責(zé)是指在國家電力行業(yè)中，各類職位所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，這些職責(zé)涵蓋了從電力生產(chǎn)、運營、維護(hù)到管理等多個層面，旨在確保電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，保障國家能源安全。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉國家電力政策法規(guī)，遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。
2. 具備扎實的電力系統(tǒng)知識，包括發(fā)電、輸電、配電等環(huán)節(jié)。
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和安全意識，確保電力設(shè)施的安全運行。
4. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效溝通與合作。
5. 適應(yīng)性強(qiáng)，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況和緊急事件。
6. 不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，提升專業(yè)技能，以適應(yīng)電力行業(yè)的快速發(fā)展。
崗位職責(zé)描述
國電崗位的工作人員需在日常工作中，監(jiān)控電力系統(tǒng)的運行狀態(tài)，預(yù)防和處理故障，確保供電質(zhì)量。他們需要參與設(shè)備的定期檢查和維護(hù)，制定和執(zhí)行安全操作程序。此外，他們還需參與電力規(guī)劃，如新項目的評估、建設(shè)和調(diào)試，以及電網(wǎng)優(yōu)化等工作。在面對自然災(zāi)害或設(shè)備故障等挑戰(zhàn)時，他們需要迅速響應(yīng)，制定應(yīng)急方案，最大限度減少影響。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備管理：負(fù)責(zé)電力設(shè)備的運行、維護(hù)和檢修，確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。
2. 電力調(diào)度：根據(jù)電網(wǎng)負(fù)荷變化，進(jìn)行電力調(diào)度，保證供需平衡。
3. 安全監(jiān)管：執(zhí)行安全規(guī)定，進(jìn)行風(fēng)險評估，防止安全事故的發(fā)生。
4. 技術(shù)研發(fā)：跟蹤電力技術(shù)發(fā)展趨勢，參與新技術(shù)的引進(jìn)和應(yīng)用。
5. 項目管理：參與電力工程項目的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和驗收。
6. 服務(wù)支持：為用戶提供電力咨詢和技術(shù)支持，處理客戶投訴。
7. 培訓(xùn)教育：對員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。
8. 環(huán)保合規(guī)：確保電力生產(chǎn)符合環(huán)保法規(guī)，減少對環(huán)境的影響。
在國電崗位上，每一位工作人員都是保障國家電力系統(tǒng)正常運行的重要一環(huán)，他們的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感直接關(guān)系到國家能源供應(yīng)的安全和穩(wěn)定。
國電崗位職責(zé)范文
第1篇 中國電信客服崗位職責(zé)
職位要求:(1)普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)機(jī)敏，溝通能力強(qiáng)，有親和力; (2)有耐心，善于傾聽，能準(zhǔn)確理解客戶的問題、把握客戶心理、獲取客戶信任; (3)具備良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊合作精神;能夠主動承擔(dān)任務(wù)，幫助他人解決工作中的問題。 (4)性格開朗，服務(wù)意識、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞、能承受一定工作壓力。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊下達(dá)的外呼任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)營銷過程后的客服服務(wù)等相關(guān)工作。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行團(tuán)隊下達(dá)的各項工作指標(biāo)，參加相關(guān)培訓(xùn)提升工作能力。
第2篇 中國電信客服代表崗位職責(zé)
職位要求:(1)普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)機(jī)敏，溝通能力強(qiáng)，有親和力; (2)有耐心，善于傾聽，能準(zhǔn)確理解客戶的問題、把握客戶心理、獲取客戶信任; (3)具備良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊合作精神;能夠主動承擔(dān)任務(wù)，幫助他人解決工作中的問題。 (4)性格開朗，服務(wù)意識、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞、能承受一定工作壓力。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊下達(dá)的外呼任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)營銷過程后的客服服務(wù)等相關(guān)工作。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行團(tuán)隊下達(dá)的各項工作指標(biāo)，參加相關(guān)培訓(xùn)提升工作能力。
第3篇 中國電信銷售經(jīng)理/電信店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
本崗位工作地點在湖北省內(nèi)，除負(fù)責(zé)武漢市的渠道銷售經(jīng)理外，需要長期在駐地工作！
工作介紹：
1、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)片區(qū)的客戶拜訪，客情開拓和維系；
2、完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)片區(qū)的業(yè)績指標(biāo)和銷售數(shù)量；
3、收集、反饋所轄業(yè)務(wù)片區(qū)的市場動態(tài)和競品信息；
4、完成公司交辦的各項工作任務(wù)。
5、工作要求出差，亦可在駐地（湖北省內(nèi)）長期居住。
崗位要求：
1、有意從事通信銷售行業(yè)，并符合自身職業(yè)規(guī)劃，勇于挑戰(zhàn)高薪
2、能吃苦耐勞，有事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神；
3、具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力、熱衷營銷工作、積極進(jìn)取、具有較強(qiáng)的競爭意識；
4、有通訊渠道相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，最低應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
職位規(guī)劃：
區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) 銷售經(jīng)理在本區(qū)域工作熟練上手的情況下可以晉升為所在大區(qū)的銷售總監(jiān)，負(fù)責(zé)整個大區(qū)的相關(guān)工作。
薪資待遇：基本工資+崗位津貼+全勤獎+交通補貼+話費補貼+提成+五險;
員工福利：
1、端午節(jié)、中秋節(jié)、集體生日等員工福利；
2、提供住宿；
3、在職帶薪培訓(xùn)（總部統(tǒng)一安排拓展培訓(xùn)+技巧培訓(xùn)）；
4、帶薪年假；
5、定期團(tuán)隊活動（每年兩次全員旅游、體育活動、會等）；
6、月度銷冠、年度優(yōu)秀員工評選另有豐厚嘉獎、年終獎金。
第4篇 中國國電集團(tuán)公司崗位職責(zé)
物流工程師 中國電建集團(tuán)山東電力建設(shè)有限公司北京分公司 中國電建集團(tuán)山東電力建設(shè)有限公司北京分公司,電建 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)工程設(shè)備物資物流清關(guān)管理
2.監(jiān)督協(xié)調(diào)設(shè)備材料進(jìn)出口清關(guān)
3.組織物流清關(guān)服務(wù)商詢價與推薦
任職要求:
1.電力工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2.3-5年以上電力系統(tǒng)設(shè)備采購或物流工作經(jīng)驗
3.日常工作語言為英語,應(yīng)具有熟練的英語聽說讀寫能力
第5篇 國電南自崗位職責(zé)
法務(wù)專員 國電南自 南京國電南自電網(wǎng)自動化有限公司,國電南自,國電南自電網(wǎng) 職責(zé)描述:
1、公司法律事務(wù)的具體執(zhí)行;
2、跟蹤新的法律法規(guī)修訂和執(zhí)法趨勢,編寫案例研究;
3、對公司制度進(jìn)行合法、合規(guī)性審查并提出初步意見;
4、為公司起草合同模板,通用條款和條件;
5、審核、起草和修改合同并提出合理建議;
6、審核、起草法律文件,確保對外文件的合法性
7、參與重大項目標(biāo)前評審并提出法律意見;
8、密切配合和支持各部門的法律事務(wù),提供法律意見;
9、在公司內(nèi)進(jìn)行法律培訓(xùn)
10、合規(guī)法務(wù)主管交辦的其他事務(wù)
任職要求:
1、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗
3、掌握合同、商務(wù)、人事、知識產(chǎn)權(quán)方面的法律專業(yè)知識、技能
4、具備良好的人際溝通能力、執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力
第6篇 中國電信網(wǎng)絡(luò)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電信無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋測試;
2、根據(jù)測試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理匯總;
3、按項目測試進(jìn)度計劃要求,保證測試進(jìn)度;
任職要求:
1、有良好的溝通能力,身體健康,無不良嗜好;
2、大專以上學(xué)歷,通訊類、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生);
3、熟悉電腦操作,熟練office等辦公軟件;
4、性格開朗,具備良好的溝通和理解能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心與進(jìn)取精神;
5、無工作經(jīng)驗者,公司將先培訓(xùn)后上崗。
第7篇 中國電信裝維工程師崗位職責(zé)
一定區(qū)域內(nèi)中國電信用戶的安裝,維護(hù),業(yè)務(wù)推薦,產(chǎn)品銷售,客戶關(guān)系維系。
有沒有相關(guān)工作經(jīng)驗并不重要,重要是自己一顆向上奮勁的心,我們又專業(yè)的師傅教導(dǎo),很快就有自己的一片天地。
第8篇 中國電信客服專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過接聽客戶來電、email、或在線聊天等方式，為客戶提供售后服務(wù)、處理投訴和技術(shù)支持(非電銷、無銷售性質(zhì));根據(jù)公司要求，正確解答客戶的疑問，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，打字速度30字/min;有無工作經(jīng)驗均可;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)(已考取證書者優(yōu)先錄用);
第9篇 中國電信人員崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本市電信老用戶維系工作; 2、電信業(yè)務(wù)外出辦理工作; 崗位要求: 1、溝通能力強(qiáng),與人交際能力好; 2、吃苦耐勞,勤奮、有抗壓能力;
第10篇 中國電信客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1.業(yè)務(wù)咨詢與受理及時更新業(yè)務(wù)知識
2.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)
3.維護(hù)客戶,熟悉工作流程
第11篇 中國電信產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)策劃設(shè)計新產(chǎn)品;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研,完成新產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能ui交互的設(shè)計;3、負(fù)責(zé)制定項目開發(fā)計劃并跟蹤進(jìn)度,確保項目如期完成;4、負(fù)責(zé)項目資源的協(xié)調(diào)與組織,確保項目團(tuán)隊各關(guān)系人協(xié)同工作;5、及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風(fēng)險;6、組織調(diào)查分析行業(yè)發(fā)展機(jī)會,完成市場分析和競爭分析報告。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,1年以上產(chǎn)品經(jīng)理類工作經(jīng)驗;2、熟練掌握e_celpptwordvisioprojecta_ure、rp等軟件;3、對交互設(shè)計、用戶界面有研究;4、良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)無線互聯(lián)網(wǎng)的工作壓力。應(yīng)聘電話2065992
第12篇 中國電信渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；
3、進(jìn)行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
7、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
9、處理好項目開發(fā)及維護(hù)等運營工作中的緊急事件。
第13篇 中國電信崗位職責(zé)任職要求
中國電信崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司及指定公司的勞動仲裁案件及相關(guān)訴訟案件對接工作;
2、可獨立處理勞動仲裁/訴訟案件，包括資料整理、立案、開庭等;
3、負(fù)責(zé)公司的其他日常法律事務(wù)處理，包括合同起草、審核;制度起草、審核;業(yè)務(wù)合規(guī)分析及意見的出具;
4、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)的解答;
5、負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，通過司法考試者優(yōu)先;
2、5年以上具有勞動仲裁及相關(guān)訴訟的工作經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通能力及踏實的工作態(tài)度，勤奮;
4、具有良好的工作態(tài)度。
中國電信崗位
第14篇 中國電信崗位職責(zé)
openstack云主機(jī)研發(fā)工程師 中國電信it研發(fā)中心 中國電信股份有限公司,中國新疆電信網(wǎng)上營業(yè)廳,中國電信,中國電信it研發(fā)中心,中國陜西電信網(wǎng)上營業(yè)廳 崗位職責(zé):
1. 云主機(jī)相關(guān)產(chǎn)品的調(diào)研、設(shè)計開發(fā)與實現(xiàn)
2. 負(fù)責(zé)openstack集群的優(yōu)化、升級
3. 負(fù)責(zé)和其他團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào),共同推動產(chǎn)品發(fā)布
任職要求:
1. 熟悉linu_平臺,熟悉c/c++/python編程語言中的一種或多種,熟悉腳本語言
2. 熟悉openstack nova,并且能夠進(jìn)行定制開發(fā)
3. 了解openstack中其他組件基本功能和接口
4. 了解基本的虛擬化知識
5. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,勇于面對技術(shù)挑戰(zhàn)
6. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),樂于溝通和分享
7. 本科及以上學(xué)歷,有實際openstacknova開發(fā)經(jīng)驗
第15篇 中國電信裝維工程師崗位職責(zé)任職要求
中國電信裝維工程師崗位職責(zé)
一定區(qū)域內(nèi)中國電信用戶的安裝，維護(hù)，業(yè)務(wù)推薦，產(chǎn)品銷售，客戶關(guān)系維系。
有沒有相關(guān)工作經(jīng)驗并不重要，重要是自己一顆向上奮勁的心，我們又專業(yè)的師傅教導(dǎo)，很快就有自己的一片天地。
中國電信裝維工程師崗位
第16篇 中國國電集團(tuán)公司崗位職責(zé)任職要求
中國國電集團(tuán)公司崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)全面負(fù)責(zé)財務(wù)報表、財務(wù)分析報告的編制與報送工作;
(2)參與公司的預(yù)算管理，包括預(yù)算方案的編制、審核、上報、下達(dá)、執(zhí)行和評價工作;
(3)參與資產(chǎn)管理、資產(chǎn)評估等相關(guān)工作;
(4)參與稅務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等相關(guān)工作;
(5)配合業(yè)績考核等工作;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
(1)遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng);
(2)本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)及相關(guān)專業(yè)(國內(nèi)本科211、985院校);
(3)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(4)具有良好的英語聽、說、讀、寫能力，通過英語六級考試;
(5)服從工作安排，有良好的獨立工作能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作意識;
(6)較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力;
(7)身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強(qiáng)度和工作壓力。
