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游戲產(chǎn)品崗位職責20篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):10

游戲產(chǎn)品崗位職責

崗位職責是什么

游戲產(chǎn)品崗位是游戲公司中至關(guān)重要的角色,負責策劃、開發(fā)、運營及優(yōu)化游戲產(chǎn)品的全過程。這個職位需要深入理解玩家需求,創(chuàng)造出吸引人的游戲體驗,并確保產(chǎn)品的市場競爭力。

崗位職責要求

1. 深厚的游戲熱愛:候選人需對游戲有深入的理解和熱情,能洞察游戲市場的趨勢和變化。

2. 創(chuàng)新思維:具備獨特的創(chuàng)意和敏銳的市場洞察能力,能夠設(shè)計出新穎的游戲元素和玩法。

3. 項目管理能力:能有效地協(xié)調(diào)團隊資源,確保項目按時按質(zhì)完成。

4. 數(shù)據(jù)分析能力:需熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,對用戶行為進行分析,以優(yōu)化產(chǎn)品性能。

5. 跨部門協(xié)作:需與美術(shù)、技術(shù)、市場等部門緊密合作,共同推進產(chǎn)品的開發(fā)和推廣。

6. 商業(yè)敏感度:理解游戲行業(yè)的商業(yè)模式,能夠制定和執(zhí)行有效的商業(yè)化策略。

崗位職責描述

游戲產(chǎn)品經(jīng)理的角色并非僅限于設(shè)計游戲。他們需要從概念階段開始,構(gòu)思游戲的核心玩法,制定詳細的產(chǎn)品規(guī)劃。在開發(fā)過程中,他們需要監(jiān)控進度,解決可能出現(xiàn)的技術(shù)問題,并與美術(shù)團隊合作,確保游戲視覺效果的吸引力。產(chǎn)品上線后,他們將密切關(guān)注用戶反饋,通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整游戲機制,提升用戶體驗。此外,他們還需要與其他部門合作,制定營銷策略,推動產(chǎn)品的市場推廣。

有哪些內(nèi)容

1. 產(chǎn)品策劃:負責游戲的整體設(shè)計,包括游戲機制、故事線、角色設(shè)定等。

2. 市場研究:跟蹤游戲市場動態(tài),分析競品,為產(chǎn)品定位提供依據(jù)。

3. 項目執(zhí)行:協(xié)調(diào)開發(fā)團隊,確保項目按時交付,控制產(chǎn)品質(zhì)量。

4. 數(shù)據(jù)分析:收集和分析用戶數(shù)據(jù),識別用戶需求和行為模式,優(yōu)化產(chǎn)品功能。

5. 用戶反饋處理:回應(yīng)玩家社區(qū)的聲音,解決用戶問題,提升用戶滿意度。

6. 商業(yè)化策略:制定并執(zhí)行游戲的盈利模式,如內(nèi)購、廣告等。

7. 版本更新:根據(jù)市場反饋和運營數(shù)據(jù),定期推出新內(nèi)容和更新,保持產(chǎn)品活力。

8. 合作與談判:與合作伙伴進行商務(wù)談判,如ip授權(quán)、聯(lián)合推廣等。

游戲產(chǎn)品崗位是一個集創(chuàng)意、策略、執(zhí)行和分析于一體的綜合性角色,要求從業(yè)者不僅要有豐富的游戲知識和敏銳的市場直覺,還要具備出色的團隊協(xié)作能力和數(shù)據(jù)分析技能,以驅(qū)動游戲產(chǎn)品的成功。

游戲產(chǎn)品崗位職責范文

第1篇 棋牌游戲產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

海外棋牌游戲產(chǎn)品經(jīng)理 巨人網(wǎng)絡(luò) 上海征途信息技術(shù)有限公司,上海征,巨人網(wǎng)絡(luò) 工作職責:

1. 配合海外的產(chǎn)品總監(jiān)確定產(chǎn)品在中國的運營策略。

2. 協(xié)調(diào)海外開發(fā)團隊和國內(nèi)運營團隊的產(chǎn)品本地化的工作。

3. 管理在國內(nèi)的產(chǎn)品美術(shù)外包工作。

4. 收集國內(nèi)的市場和產(chǎn)品方面的信息,跟海外開發(fā)團隊共享。

職位要求:

1. 英文和中文流利。

2. 至少2年的中國的游戲運營經(jīng)驗。

3. 熱愛游戲,工作努力,善于團隊合作。

4. 棋牌類游戲運營經(jīng)驗優(yōu)先。

第2篇 游戲產(chǎn)品策劃崗位職責

二次元游戲策劃-合作產(chǎn)品部(廣州)400 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:

1)根據(jù)游戲開發(fā)與運營的要求,負責編寫劇情、設(shè)計原創(chuàng)角色、溝通畫師與聲優(yōu)、跟進美術(shù)資源的相關(guān)制作;

2)根據(jù)游戲開發(fā)與運營的需求,負責游戲系統(tǒng)功能、游戲玩法相關(guān)數(shù)值、ui體驗、新手調(diào)整等相關(guān)內(nèi)容的制作;

3)與運營、營銷對接,負責所有的運營、營銷活動的安排與跟進;

4)結(jié)合時下二次元圈內(nèi)的熱議話題和事件,設(shè)計游戲內(nèi)、線下的活動。

任職要求:

1)本科及以上學(xué)歷,有1年以上二次元游戲運營、策劃相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2)優(yōu)秀的活動玩法設(shè)計能力,出色的溝通和團隊協(xié)作能力,迅速高效的執(zhí)行力;

3)對二次元/日本手游游戲有3年以上的游戲經(jīng)驗,熟知二次元/日本游戲玩家的心態(tài);

4)3年以上二次元混圈經(jīng)驗,能溝通管理多位kol溝通,對于二次元人群的關(guān)心事件非常了解,對acg方面有自己的認識和理解,熟知當下圈內(nèi)熱議動漫;

5)曾經(jīng)參加過動漫社、字幕組、cos社等社團經(jīng)歷者,日語精通者優(yōu)先,并請注明。

第3篇 游戲產(chǎn)品設(shè)計崗位職責

職責描述:

1、設(shè)計游戲規(guī)則和數(shù)值,調(diào)控游戲平衡;

2、為游戲設(shè)計劇情,書寫無盡的任務(wù);

3、游戲測試和驗證,工程師逼格范兒你也必須有。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,精通數(shù)學(xué)邏輯,或妙筆生花;

2、“游戲癌”患者,視游戲為生命;

3、較好的溝通表達,能與高冷程序猿及二次元美術(shù)師溝通。

第4篇 手機游戲產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責任職要求

手機游戲產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

主要負責公司手機游戲產(chǎn)品的推廣和招商。分人群和地域的進行公司手機棋牌游戲產(chǎn)品的推廣。

要求:

1)對新興事物有興趣,頭腦靈活,培訓(xùn)過后對公司運營模式有充分了解。

2)有棋牌室資源及娛樂行業(yè)資源者優(yōu)先。

3)善于聊天,溝通能力較強。

4)對自己目前收入不滿意。

5)肯吃苦耐勞。

手機游戲產(chǎn)品經(jīng)理崗位

第5篇 移動游戲產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責任職要求

移動游戲產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

工作職責:

研究、規(guī)劃、設(shè)計游戲的網(wǎng)站體驗,包括web網(wǎng)頁、移動端h5網(wǎng)頁及游戲內(nèi)置頁面;

配合游戲運營、品牌營銷、媒介傳播、渠道合作等各業(yè)務(wù)部門需求,提供完整的游戲官網(wǎng)線上社區(qū)解決方案,并主導(dǎo)產(chǎn)品從策劃思路、結(jié)構(gòu)、流程、規(guī)則、交互設(shè)計到推動上線的全過程;

分析行業(yè)及市場情況,研究競爭對手,跟蹤產(chǎn)品線上運營情況,組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,驅(qū)動產(chǎn)品不斷優(yōu)化;

配合技術(shù)開發(fā)部門的產(chǎn)品開發(fā)工作,確保項目保質(zhì)保量,按計劃上線;

關(guān)注資源使用效率,對各網(wǎng)站的運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析,不斷優(yōu)化和創(chuàng)新,提高用戶滿意度。

任職要求:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上網(wǎng)站策劃工作經(jīng)驗,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉app產(chǎn)品設(shè)計者優(yōu)先;

優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計能力、策劃能力、文檔寫作能力、需求分析能力及數(shù)據(jù)分析能力;

了解游戲市場趨勢和游戲玩家的消費習慣的變化,能針對問題挖掘潛在需求,輸出創(chuàng)新的產(chǎn)品優(yōu)化方案或前瞻性的需求設(shè)計文案;

邏輯思維能力,獨立創(chuàng)新能力強,獨立判斷能力,注重細節(jié),超強的項目管理能力;

優(yōu)秀的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,敏銳的分析能力,善于傾聽用戶的聲音;

能熟練使用至少一種交互軟件;熟練使用photoshop。

移動游戲產(chǎn)品經(jīng)理崗位

第6篇 游戲產(chǎn)品助理崗位職責

崗位職責:

1. 協(xié)助項目組負責人制定公司游戲產(chǎn)品的計劃和時間表;

2. 根據(jù)游戲產(chǎn)品目標有效進行跨部門溝通和協(xié)調(diào);

3. 負責推動團隊日常執(zhí)行工作,負責進度跟蹤和控制,確保工作按計劃完成;

4. 負責項目管理流程和工具的執(zhí)行,并從項目管理的觀點和角度對團隊流程進行推進和優(yōu)化;

任職要求:

1. 一年以上游戲研發(fā)項目管理經(jīng)驗,獨立負責過游戲項目管理工作;

2. 本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),擁有較好的技術(shù)基礎(chǔ),熟悉游戲行業(yè)產(chǎn)品,具備豐富的項目管理經(jīng)驗;

3. 熟悉項目管理知識體系,熟悉項目管理工具,具有較為規(guī)范的項目管理實戰(zhàn)技能;

4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;

5. 英語四級或四級以上。

第7篇 游戲產(chǎn)品崗位職責

二次元游戲策劃-合作產(chǎn)品部(廣州)400 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:

1)根據(jù)游戲開發(fā)與運營的要求,負責編寫劇情、設(shè)計原創(chuàng)角色、溝通畫師與聲優(yōu)、跟進美術(shù)資源的相關(guān)制作;

2)根據(jù)游戲開發(fā)與運營的需求,負責游戲系統(tǒng)功能、游戲玩法相關(guān)數(shù)值、ui體驗、新手調(diào)整等相關(guān)內(nèi)容的制作;

3)與運營、營銷對接,負責所有的運營、營銷活動的安排與跟進;

4)結(jié)合時下二次元圈內(nèi)的熱議話題和事件,設(shè)計游戲內(nèi)、線下的活動。

任職要求:

1)本科及以上學(xué)歷,有1年以上二次元游戲運營、策劃相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2)優(yōu)秀的活動玩法設(shè)計能力,出色的溝通和團隊協(xié)作能力,迅速高效的執(zhí)行力;

3)對二次元/日本手游游戲有3年以上的游戲經(jīng)驗,熟知二次元/日本游戲玩家的心態(tài);

4)3年以上二次元混圈經(jīng)驗,能溝通管理多位kol溝通,對于二次元人群的關(guān)心事件非常了解,對acg方面有自己的認識和理解,熟知當下圈內(nèi)熱議動漫;

5)曾經(jīng)參加過動漫社、字幕組、cos社等社團經(jīng)歷者,日語精通者優(yōu)先,并請注明。

第8篇 游戲產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責

游戲產(chǎn)品總監(jiān) 為圖形和游戲設(shè)計師、程序員和供應(yīng)商提供強有力的領(lǐng)導(dǎo)力;

從概念到生活監(jiān)督游戲的發(fā)展;

通過設(shè)計、藝術(shù)、編程和質(zhì)量保證來評估個人表現(xiàn),從而產(chǎn)生項目進度并設(shè)定發(fā)布日期;

定期報告游戲的表現(xiàn),解決問題,平衡優(yōu)先權(quán),找到創(chuàng)造性的解決方案;

讓團隊了解整個計劃和變化;

分析數(shù)據(jù)度量,并對產(chǎn)品提出改進建議,以便改進收入模型、營銷、新用戶獲取和現(xiàn)有用戶保留;

管理日常會議,確保各項工作正常進行。

任職資格:

相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

5年以上項目管理或團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗;

對軟件開發(fā)生命周期的理解;

優(yōu)秀的分析和解決問題的能力;

有效的跨組織溝通技巧;

具備領(lǐng)導(dǎo)團隊的領(lǐng)導(dǎo)能力;

對游戲有濃厚的興趣;

流利的中文(普通話)和英語(包括口頭和書面)是必須的;

較強的談判、調(diào)解和解決沖突的能力。

技能:

能夠識別、理解、優(yōu)先考慮、計劃和闡明市場和客戶需求;

較強的分析能力和度量驅(qū)動決策的經(jīng)驗;

有較強的商業(yè)思維能力;

領(lǐng)導(dǎo)能力,團隊合作能力,與其他部門建立良好關(guān)系;

適應(yīng)和管理變化的能力;

能夠在嚴格的期限內(nèi)工作;

經(jīng)常在hk和深圳辦事處出差。 為圖形和游戲設(shè)計師、程序員和供應(yīng)商提供強有力的領(lǐng)導(dǎo)力;

從概念到生活監(jiān)督游戲的發(fā)展;

通過設(shè)計、藝術(shù)、編程和質(zhì)量保證來評估個人表現(xiàn),從而產(chǎn)生項目進度并設(shè)定發(fā)布日期;

定期報告游戲的表現(xiàn),解決問題,平衡優(yōu)先權(quán),找到創(chuàng)造性的解決方案;

讓團隊了解整個計劃和變化;

分析數(shù)據(jù)度量,并對產(chǎn)品提出改進建議,以便改進收入模型、營銷、新用戶獲取和現(xiàn)有用戶保留;

管理日常會議,確保各項工作正常進行。

任職資格:

相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

5年以上項目管理或團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗;

對軟件開發(fā)生命周期的理解;

優(yōu)秀的分析和解決問題的能力;

有效的跨組織溝通技巧;

具備領(lǐng)導(dǎo)團隊的領(lǐng)導(dǎo)能力;

對游戲有濃厚的興趣;

流利的中文(普通話)和英語(包括口頭和書面)是必須的;

較強的談判、調(diào)解和解決沖突的能力。

技能:

能夠識別、理解、優(yōu)先考慮、計劃和闡明市場和客戶需求;

較強的分析能力和度量驅(qū)動決策的經(jīng)驗;

有較強的商業(yè)思維能力;

領(lǐng)導(dǎo)能力,團隊合作能力,與其他部門建立良好關(guān)系;

適應(yīng)和管理變化的能力;

能夠在嚴格的期限內(nèi)工作;

經(jīng)常在hk和深圳辦事處出差。

第9篇 游戲產(chǎn)品崗位職責任職要求

游戲產(chǎn)品崗位職責

工作職責:

負責心悅平臺下游戲的運營管理和統(tǒng)籌工作,拆分運營目標并制定對應(yīng)的運營策略;把控游戲從籌備、預(yù)熱上線到成熟運營節(jié)奏,推動運營計劃的實施并定期匯報運營狀況; 基于游戲的生命周期階段,結(jié)合心悅會員屬性制定細化方案并推動落地實施,對活動進行數(shù)據(jù)分析和效果評估,并能利用平臺資源優(yōu)化提升活動效果;

負責平臺的日常運營工作,對平臺資源進行有效管理,保證資源效果最大化,通過活動和內(nèi)容促進游戲流水增長,保證平臺用戶活躍度;

負責相關(guān)運營數(shù)據(jù)的分析,并結(jié)合產(chǎn)品情況優(yōu)化運營內(nèi)容; 定期梳理運營經(jīng)驗,做好總結(jié)和沉淀。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,3年及以上游戲運營工作經(jīng)驗,對游戲有深刻體驗和理解,熟悉游戲生命周期整個運營過程和運營模式,有過成功產(chǎn)品運營經(jīng)驗,有移動游戲發(fā)行渠道或平臺策劃相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

對數(shù)據(jù)敏感,了解用戶需求,具有運營數(shù)據(jù)洞察力本科以上學(xué)歷;有良好的團隊溝通和執(zhí)行能力;

具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動力,工作認真、細致,責任感強;有敏銳的洞察力和快速學(xué)習的能力;具備創(chuàng)新能力,能接受挑戰(zhàn);良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,心態(tài)開放。

游戲產(chǎn)品崗位

第10篇 游戲產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責任職要求

游戲產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責

游戲商業(yè)化產(chǎn)品總監(jiān)職位描述:

1、 對移動產(chǎn)品的商業(yè)化有清晰的邏輯和豐富的經(jīng)驗;

2、 對移動產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行全面的收集、匯總,對數(shù)據(jù)進行良好的展現(xiàn)和輸出;

3、 對負責的產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、總結(jié)規(guī)律,提出優(yōu)化建議,提升產(chǎn)品的留存率,最終提升產(chǎn)品商業(yè)化價值

4、 關(guān)注行業(yè)信息,對競爭對手數(shù)據(jù)進行采集和分析,并提出相應(yīng)的跟進措施;

5、 負責與相關(guān)工作的人員做各類數(shù)據(jù)需求與對接,推動產(chǎn)品的發(fā)展與改進;

6、 負責日常分析報告撰寫,為營銷渠道優(yōu)化、平臺運營開展以及產(chǎn)品優(yōu)化提供決策依據(jù)與分析建議。

任職要求:

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司的數(shù)據(jù)分析和商業(yè)化產(chǎn)品開發(fā)的工作經(jīng)驗;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,精通商業(yè)化邏輯,了解產(chǎn)品流量構(gòu)成者優(yōu)先;

3、精通e_cel,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及圖表展現(xiàn)能力,良好分析能力和溝通能力,能獨立撰寫ppt分析報告,熟悉spss或sas者優(yōu)先;

4、工作認真負責,勇于承擔責任,有良好的溝通能力,注重團隊合作精神。職位描述:

1、 對移動產(chǎn)品的商業(yè)化有清晰的邏輯和豐富的經(jīng)驗;

2、 對移動產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行全面的收集、匯總,對數(shù)據(jù)進行良好的展現(xiàn)和輸出;

3、 對負責的產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、總結(jié)規(guī)律,提出優(yōu)化建議,提升產(chǎn)品的留存率,最終提升產(chǎn)品商業(yè)化價值

4、 關(guān)注行業(yè)信息,對競爭對手數(shù)據(jù)進行采集和分析,并提出相應(yīng)的跟進措施;

5、 負責與相關(guān)工作的人員做各類數(shù)據(jù)需求與對接,推動產(chǎn)品的發(fā)展與改進;

6、 負責日常分析報告撰寫,為營銷渠道優(yōu)化、平臺運營開展以及產(chǎn)品優(yōu)化提供決策依據(jù)與分析建議。

任職要求:

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司的數(shù)據(jù)分析和商業(yè)化產(chǎn)品開發(fā)的工作經(jīng)驗;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,精通商業(yè)化邏輯,了解產(chǎn)品流量構(gòu)成者優(yōu)先;

3、精通e_cel,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及圖表展現(xiàn)能力,良好分析能力和溝通能力,能獨立撰寫ppt分析報告,熟悉spss或sas者優(yōu)先;

4、工作認真負責,勇于承擔責任,有良好的溝通能力,注重團隊合作精神。

游戲產(chǎn)品總監(jiān)崗位

第11篇 游戲產(chǎn)品市場崗位職責任職要求

游戲產(chǎn)品市場崗位職責

工作職責:

提供產(chǎn)品優(yōu)化方案,并推動研發(fā)開發(fā)、驗收;

負責規(guī)劃及跟進制作版本策劃內(nèi)容,包含玩法、養(yǎng)成、社交、經(jīng)濟系統(tǒng)、商業(yè)化

能夠在策劃/測試/上線階段敏銳的發(fā)現(xiàn)版本問題,定位原因,并找到解決方案

針對日本游戲市場發(fā)展趨勢,挖掘用戶訴求,提供新的產(chǎn)品方向

任職要求:

5年以上游戲策劃經(jīng)驗,有完整的日本項目經(jīng)驗,負責項目核心系統(tǒng)策劃

對日本游戲市場以及用戶喜好有充分的認知和理解,能針對日本游戲市場狀況,作出產(chǎn)品優(yōu)化和調(diào)整

有豐富的游戲經(jīng)驗,對游戲各個系統(tǒng),包括但不限于系統(tǒng)功能、模式玩法、系統(tǒng)架構(gòu)、內(nèi)容系統(tǒng)有深入的理解

優(yōu)秀的表達能力和文檔撰寫能力,能獨立規(guī)劃和協(xié)調(diào)各個模塊成員的開發(fā)工作

抗壓、溝通能力強,有強烈的主人翁意識及團隊合作能力

第12篇 手機游戲產(chǎn)品崗位職責

主要負責公司手機游戲產(chǎn)品的推廣和招商。分人群和地域的進行公司手機棋牌游戲產(chǎn)品的推廣。

要求:

1)對新興事物有興趣,頭腦靈活,培訓(xùn)過后對公司運營模式有充分了解。

2)有棋牌室資源及娛樂行業(yè)資源者優(yōu)先。

3)善于聊天,溝通能力較強。

4)對自己目前收入不滿意。

5)肯吃苦耐勞。

第13篇 棋牌游戲產(chǎn)品策劃崗位職責

工作職責:

1、負責公司棋牌游戲產(chǎn)品的策劃工作;

2、負責游戲及規(guī)則文檔的編寫和執(zhí)行,編寫相關(guān)的策劃案、表格、需求說明;

3、負責產(chǎn)品功能開發(fā)過程的跟進,協(xié)調(diào)項目資源配合來保證版本的完成進度。

4、了解,跟蹤及分析競爭產(chǎn)品,根據(jù)數(shù)據(jù)分析、找到現(xiàn)有產(chǎn)品的問題并反饋跟進解決。

5、項目把控及產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析。

崗位要求:

1、2年以上游戲策劃經(jīng)驗,1年以上棋牌游戲策劃經(jīng)驗,參與過完整游戲策劃項目開發(fā),有成功上線的棋牌游戲產(chǎn)品策劃經(jīng)驗;

2、較強的游戲數(shù)值策劃能力,有足夠的數(shù)據(jù)分析能力及數(shù)值框架設(shè)計能力

3、熟悉游戲流程及各個環(huán)節(jié),熟悉游戲規(guī)則/系統(tǒng)/邏輯,有一定程序(或美術(shù))設(shè)計概念;

4、熱愛游戲,游戲經(jīng)驗豐富、對棋牌類網(wǎng)絡(luò)休閑游戲有認識及感悟,深入了解游戲可玩性;

5、了解熟知市面棋牌游戲,并對產(chǎn)品有一定分析能力;

6、有良好的文字功底,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作意識;

7、具有豐富的與人溝通、交流和組織能力,出色的團隊合作能力;

第14篇 游戲產(chǎn)品策劃崗位職責任職要求

游戲產(chǎn)品策劃崗位職責

工作職責:

負責騰訊視頻游戲方向創(chuàng)新項目的策劃工作;

負責協(xié)調(diào)各項資源、跟進項目進度,對產(chǎn)品質(zhì)量及用戶體驗負責;

負責行業(yè)內(nèi)cp的需求,和用戶需求的深度挖掘和實現(xiàn);

負責跟蹤、分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),和運營、商務(wù)團隊配合,運用產(chǎn)品能力、公司內(nèi)外資源合作等方式持續(xù)運營,達成項目各階段量化目標

任職要求:

本科或以上學(xué)歷,三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗;

有開放平臺類產(chǎn)品策劃經(jīng)驗,并獨立,完整負責過重要模塊;

有游戲行業(yè)工作經(jīng)驗,對游戲玩法、系統(tǒng)、機制層面有一定了解者優(yōu)先考慮;

具備較強的技術(shù)理解力,抽象能力,和邏輯分析能力,具備較強的項目管理、跨團隊溝通能力;

對內(nèi)容行業(yè)感興趣,有較強的抗壓能力

游戲產(chǎn)品策劃崗位

第15篇 棋牌游戲產(chǎn)品崗位職責

海外棋牌游戲產(chǎn)品經(jīng)理 巨人網(wǎng)絡(luò) 上海征途信息技術(shù)有限公司,上海征,巨人網(wǎng)絡(luò) 工作職責:

1. 配合海外的產(chǎn)品總監(jiān)確定產(chǎn)品在中國的運營策略。

2. 協(xié)調(diào)海外開發(fā)團隊和國內(nèi)運營團隊的產(chǎn)品本地化的工作。

3. 管理在國內(nèi)的產(chǎn)品美術(shù)外包工作。

4. 收集國內(nèi)的市場和產(chǎn)品方面的信息,跟海外開發(fā)團隊共享。

職位要求:

1. 英文和中文流利。

2. 至少2年的中國的游戲運營經(jīng)驗。

3. 熱愛游戲,工作努力,善于團隊合作。

4. 棋牌類游戲運營經(jīng)驗優(yōu)先。

第16篇 移動游戲產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

28297-移動游戲組件產(chǎn)品經(jīng)理 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責:

負責移動游戲sdk(含app、h5)產(chǎn)品規(guī)劃、需求管理、功能及邏輯設(shè)計等工作;收集用戶、運營、研發(fā)、市場等各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)相關(guān)需求,優(yōu)化產(chǎn)品功能,提高用戶體驗;負責sdk產(chǎn)品版本管理。協(xié)助開發(fā)、測試人員理解和掌握產(chǎn)品需求,對產(chǎn)品方向和易用性負責;跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動跨團隊項目和需求的落地和實現(xiàn),協(xié)調(diào)不同團隊成員緊密配合,保證產(chǎn)品高效運作,合作團隊良好配合。

5、通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)持續(xù)跟進,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題,不斷優(yōu)化成品功能。

任職要求:

具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉海內(nèi)外游戲業(yè)務(wù),了解移動游戲發(fā)行與運營;熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計技巧,對sdk前后臺有一定的了解;具備較強的邏輯思維能力、學(xué)習創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語言表達能力;良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團隊合作意識,善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源;

第17篇 游戲產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責任職要求

游戲產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.負責游戲的開發(fā)推動及跟開發(fā)者溝通交流,負責游戲更新優(yōu)化迭代、及上線后數(shù)據(jù)跟進;

2.負責游戲內(nèi)商業(yè)化變現(xiàn)的方案挖掘,負責與開發(fā)商對接、評估、調(diào)優(yōu)游戲內(nèi)商業(yè)化策略;

3.通過數(shù)據(jù)分析&深入挖掘用戶需求,制定策略方案;

4.游戲商業(yè)化sdk 功能設(shè)計及優(yōu)化。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗,有游戲/海外相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先英語聽說讀寫精通;

2.溝通協(xié)調(diào)能力強,邏輯能力強;

3.數(shù)據(jù)敏感度高,熟練分析數(shù)據(jù)有一定的歸納總結(jié)能力工作主動積極,夠細心。

游戲產(chǎn)品經(jīng)理崗位

第18篇 游戲產(chǎn)品設(shè)計崗位職責任職要求

游戲產(chǎn)品設(shè)計崗位職責

崗位職責:

1、負責ip周邊衍生品的規(guī)劃和設(shè)計;

2、根據(jù)客戶需求進行產(chǎn)品視覺設(shè)計、插畫設(shè)計;

3、參與產(chǎn)品策略的研討和制定;

4、協(xié)助產(chǎn)品生產(chǎn)部門進行產(chǎn)品的打樣和生產(chǎn);

5、參與負責產(chǎn)品包裝設(shè)計、材質(zhì)、印刷工作;

任職要求:

1、具有豐富的藝術(shù)創(chuàng)意和設(shè)計表現(xiàn)能力,掌握調(diào)研技能,市場敏感度高;

2、熟悉國內(nèi)外藝術(shù)衍生品以及高端設(shè)計類商品的潮流趨勢,有前瞻眼光;

3、衍生設(shè)計背景,對產(chǎn)品、設(shè)計、市場極其敏感,對潮流文化有濃厚興趣,會手繪;

4、有游戲、動漫衍生產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

5、本科以上學(xué)歷,兩年以上商品設(shè)計經(jīng)驗;

6、有多年玩游戲的背景者優(yōu)先考慮。

游戲產(chǎn)品設(shè)計崗位

第19篇 棋牌游戲產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責任職要求

棋牌游戲產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責小游戲端棋牌游戲產(chǎn)品的策劃工作,完成包括但不限于系統(tǒng)、數(shù)值、交互、內(nèi)容文檔的撰寫及維護;

2、根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)反饋分析、驗收測試情況及用戶有效建議,對策劃方案持續(xù)進行優(yōu)化調(diào)整;

3、負責美術(shù)、技術(shù)、運營、測試等方面的配合、協(xié)調(diào)工作,保證產(chǎn)品進度;

4、兼顧市場調(diào)研、競品分析及游戲功能創(chuàng)意等。

任職要求:

1、 熱愛游戲,有廣泛的游戲經(jīng)驗,熟悉市面上主流游戲的核心玩法和各系統(tǒng)設(shè)計的不同做法,并能分析出優(yōu)缺點及改進方案,熟悉玩家心理,了解各類游戲的主要受眾;

2、熟悉游戲系統(tǒng)框架,熟練visio等工作軟件,擅長a_ure等原型設(shè)計工具;

3、有2年以上完整的游戲系統(tǒng)策劃或數(shù)值策劃的從業(yè)經(jīng)驗,且至少參與主導(dǎo)過一款移動端棋牌運營;

4、有較強邏輯思維能力和分析能力,有豐富的想象力和創(chuàng)新能力,有較強的學(xué)習能力和學(xué)習意愿;

5、 具有良好的理解能力、溝通能力及團隊合作能力,抗壓性較強;

6、 本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)專長優(yōu)先考慮。

棋牌游戲產(chǎn)品經(jīng)理崗位

第20篇 游戲產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)崗位職責任職要求

職位描述:

關(guān)鍵字:頂薪、項目提成、極速成長、億級用戶產(chǎn)品、歐美知名(3次上美國春晚:超級碗, 范冰冰代言)

年薪:70萬 to 100萬

固定月薪: 44,000 to 62,500

績效工資: 25萬

topgames公司是網(wǎng)游出海企業(yè)的領(lǐng)頭羊,由業(yè)界大牛帶隊,為用戶帶來更好的產(chǎn)品而奮斗。

價值觀要求:

頂端薪酬給頂端貢獻者,下面是topgames團隊成員的價值觀要求:

_ 專注于用戶,用戶至上

_ 快速產(chǎn)生影響力

_ 奮斗、激情

_ 錯誤中學(xué)習

_ 公司利益至上、團隊精神:平凡人做非凡事

_ 認真、盡責、問責

_ 判斷力,思想從賢

崗位職責:

1、全面負責游戲產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)管理工作,帶領(lǐng)技術(shù)團隊完成研發(fā)目標;

2、負責制定游戲產(chǎn)品的總體(前端、后臺)設(shè)計方案,搭建技術(shù)架構(gòu);

3、負責組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,包括近期技術(shù)提高工作計劃以及長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃;

4、負責制定開發(fā)規(guī)范和技術(shù)標準,建立并實施公司技術(shù)管理體系;

5? 負責組織整理和維護各項目共用模塊,基礎(chǔ)模塊,并在公司內(nèi)和推廣;

6、負責技術(shù)難點攻關(guān)。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計算機/軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上游戲開發(fā)、3年以上10人以上團隊管理經(jīng)驗;

3、具有較強的專業(yè)能力,精通或熟悉手游多種開發(fā)語言及架構(gòu)設(shè)計;擁有多款unity3d手游的客戶端及服務(wù)器完整項目經(jīng)驗;

4、對于游戲項目研發(fā)中的項目管理、任務(wù)分配、跟蹤、review有良好經(jīng)驗;

5、邏輯分析能力強,善于溝通和協(xié)調(diào)資源,對互聯(lián)網(wǎng)及游戲行業(yè)敏感度高,接受新事物能力強, 抗壓能力強;

6、熱愛游戲行業(yè),熱愛技術(shù), 善于學(xué)習和研究行業(yè)新技術(shù), 有鉆研精神。

游戲產(chǎn)品崗位職責20篇

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