崗位職責是什么
執(zhí)行主編是出版、媒體或在線平臺的核心管理角色，負責監(jiān)督內容創(chuàng)作、編輯流程和團隊協(xié)調，確保出版物的質量、準確性和時效性。
崗位職責要求
1. 深諳行業(yè)動態(tài)：執(zhí)行主編需具備深厚的行業(yè)知識，及時掌握媒體、文化和社會趨勢。
2. 強烈的責任心：承擔內容質量的最終責任，對讀者負責，維護品牌形象。
3. 卓越的領導力：能夠激勵和指導編輯團隊，確保高效協(xié)作。
4. 精準的判斷力：在內容篩選和決策過程中，能做出明智而富有創(chuàng)意的選擇。
5. 出色的溝通能力：與作者、設計師、市場營銷等部門有效溝通，確保一致的傳播策略。
崗位職責描述
執(zhí)行主編的角色既包括內容創(chuàng)新者，也包括團隊管理者。他們需要策劃并實施吸引人的內容策略，同時確保內容的深度、廣度和獨特性。他們要與編輯團隊緊密合作，審閱稿件，提出修改建議，以提升文章質量。此外，執(zhí)行主編還需監(jiān)控市場反饋，調整內容方向，以滿足受眾需求。
在日常工作中，執(zhí)行主編可能要參與選題會，確定報道方向；審核文章，保證信息的準確無誤；與設計團隊討論版面布局，提升視覺效果；甚至參與推廣活動，為平臺吸引更多的關注。
有哪些內容
1. 內容策劃：制定并執(zhí)行內容戰(zhàn)略，包括專題策劃、選題開發(fā)和作者邀請。
2. 編輯管理：指導編輯工作，進行稿件評審，提供反饋，確保內容質量和風格一致性。
3. 團隊協(xié)調：組織和領導編輯團隊，分配任務，解決內部沖突，提升團隊效率。
4. 市場分析：跟蹤行業(yè)動態(tài)，分析讀者需求，調整內容策略以適應市場變化。
5. 關系建立：與作者、專家和其他媒體保持良好關系，建立資源網(wǎng)絡。
6. 質量控制：確保所有出版物符合品牌標準，無語法錯誤，內容準確無誤導。
7. 創(chuàng)新推動：探索新的內容形式和技術，如多媒體、互動內容等，提升用戶體驗。
8. 項目監(jiān)督：管理特殊項目，如特刊、活動或合作項目，確保按時完成。
執(zhí)行主編的角色復雜而多元化，需要在內容創(chuàng)新、團隊管理和市場響應之間找到平衡，以驅動出版物的成功。他們不僅是內容的把關人，也是團隊的靈魂人物，引領著整個團隊向著共同的目標前進。
執(zhí)行主編崗位職責范文
第1篇 雜志執(zhí)行主編崗位職責
崗位職責:1、根據(jù)雜志社理念,對雜志內容結構進行規(guī)劃和管理,把握刊物整體風格;2、負責刊物的內容管理,把握讀者需求,不斷調整完善刊物內容,推進內容及形式的創(chuàng)新,使刊物內容豐富、可讀性高;3、編、譯、審、?？?4、策劃、實施,以提升期刊的品質和影響力;5、負責整個編輯部的校組稿隊伍建設與管理,確保編輯部工作正常、規(guī)范運行、高效作業(yè)、如期完成各項出版計劃;任職要求:1、熟悉雜志的基本運作流程,能獨自策劃選題;2、熟悉文學期刊出版流程,具有優(yōu)秀文字功底、組稿能力,并富有創(chuàng)意,思路清晰,思維活躍,有創(chuàng)新精神,能帶領編輯完成編輯、校對等工作;3、良好的團隊協(xié)作能力,擅長溝通、建設與組織管理工作;4、至少3年主編或常務副主編經(jīng)驗;5、本科以上學歷,新聞、中文類專業(yè)優(yōu)先;
第2篇 執(zhí)行主編崗位職責
新媒體執(zhí)行主編 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 職位亮點:管理知識沉淀、系統(tǒng)的培訓、結構化思維訓練、豐厚收入、和諧的工作氛圍
崗位職責:
1.獨立負責《中大商業(yè)評論》的編輯采寫工作;
2.有創(chuàng)造性思維和一定的人文思想,能及時把握中大咨詢目標客戶、《中大商業(yè)評論》讀者、微信粉絲的關注熱點,策劃制作專題和新聞內容,不斷創(chuàng)新;
3.能夠根據(jù)公司的市場推廣計劃,制定和落地有效的內容營銷策略;
4.專題內容策劃能力和調用社會資源能力突出。
任職要求:
1.大學本科以上學歷,中文、新聞學、財經(jīng)人文等相關專業(yè)畢業(yè);
2.三年以上相關工作經(jīng)驗;有媒體或財經(jīng)類雜志的記者、主編經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.具有較強的信息采集能力和寫作能力,優(yōu)秀的文案編輯、潤色、組織、撰寫能力;
4.具有獨特的創(chuàng)見和良好的欄目策劃能力,并有一定的組織領導能力。
5.責任心強,能承受較大工作壓力,具備團隊合作精神。
職業(yè)發(fā)展通道:
新媒體主管-新媒體副經(jīng)理-新媒體經(jīng)理-市場部經(jīng)理
職位特色:
1.接觸新媒體各大平臺的全方面運營管理,包括圖片處理、商業(yè)寫作、市場調研、營銷策劃和綜合管理;
2.公司提供各大新媒體公眾平臺的管理培訓機會;
3.隨時掌握最新的行業(yè)政策和資訊;
4.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系;
5.與專家級團隊為伍,共同打造權威性咨詢交流平臺;
6.可建立完整的管理知識體系,將以往沉淀的工作經(jīng)驗與知識提煉為方法論,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣。
第3篇 執(zhí)行主編崗位職責內容
1.對常務副總編負責。
2.協(xié)助常務副總編,制定刊物內容的準確定位。制定長期、中期(2年以上)發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展規(guī)劃。
3.協(xié)助常務副總編,制定編輯部門的年度財務預算。
4.確定每期刊物的選題、負責編輯“封面文章”、“特別策劃”、“專題”等重點欄目,組織實施編采和出版流程。
5.對聘用編采部門人員提出建議,負責其日常業(yè)務和績效考核。
6.組織專家和撰稿人隊伍。
7.建立和不斷完善雜志社的外部合作資源,初步審核編采部門對外簽訂的合同。
8.與經(jīng)營部門合作,適時進行讀者調查、信息收集、數(shù)據(jù)分析等調研工作。
9.與經(jīng)營部門合作,適時策劃?？⒄搲?、排行榜等。
10.公司領導、常務副總編安排的其他工作。
第4篇 編輯執(zhí)行主編崗位職責
崗位職責:負責工作室所有作品進度,負責項目人員之間以及與平臺的溝通協(xié)調,把控漫畫故事的節(jié)奏,協(xié)助主筆完善漫畫作品完稿的質量。負責挖掘優(yōu)質作品,發(fā)現(xiàn)優(yōu)質ip。
任職要求:熱愛漫畫,理解漫畫語言,有一定審美能力。對目前二次元市場有一定認知,日漫和國漫的閱讀量(不少于30部日韓漫和20部國漫),有小說閱讀量或影視劇閱片量。曾在漫畫雜志或平臺就職、擅長挖掘作者資源優(yōu)先,有劇本編寫、繪畫、美術設計功底、擔任同人主催或漫畫社團優(yōu)先。
投該崗位簡歷請附帶:
1部日漫和1部國漫 1部小說或電影的評論文,以及對二次元市場現(xiàn)狀的分析。
