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崗位職責(zé)是什么
鋼材貿(mào)易崗位是企業(yè)運營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)采購、銷售和管理鋼材產(chǎn)品，確保企業(yè)的供應(yīng)鏈穩(wěn)定，并通過有效的市場策略實現(xiàn)盈利目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉鋼材市場動態(tài)，了解各類鋼材的性能、用途及市場價格。
2. 具備良好的商務(wù)談判技巧，能夠與供應(yīng)商和客戶建立穩(wěn)固的合作關(guān)系。
3. 精通貿(mào)易流程，包括合同簽訂、物流協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制等。
4. 具備風(fēng)險意識，能識別并應(yīng)對市場波動、價格變動帶來的潛在風(fēng)險。
5. 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以優(yōu)化業(yè)務(wù)決策。
崗位職責(zé)描述
鋼材貿(mào)易員在日常工作中，需密切關(guān)注國內(nèi)外鋼材市場動態(tài)，及時掌握價格走勢和供需狀況。他們需要與多家供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系，確保貨源穩(wěn)定，同時通過精準(zhǔn)的市場定位和定價策略，推動產(chǎn)品的銷售。此外，他們還需協(xié)調(diào)物流，確保貨物按時按量送達(dá)，并處理可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題。在面對市場波動時，他們需要靈活調(diào)整策略，以降低對企業(yè)的影響。數(shù)據(jù)分析能力是這個崗位的重要技能，通過深入挖掘銷售數(shù)據(jù)，可以發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)瓶頸，提出改進(jìn)措施，提升運營效率。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：收集和分析鋼材市場的信息，預(yù)測市場趨勢。
2. 供應(yīng)商管理：建立并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，確保優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的供應(yīng)源。
3. 銷售執(zhí)行：制定銷售計劃，開拓新客戶，維護(hù)老客戶，達(dá)成銷售目標(biāo)。
4. 合同管理：起草、審核和執(zhí)行貿(mào)易合同，確保交易合法性。
5. 物流協(xié)調(diào)：安排運輸，跟蹤貨物狀態(tài)，確保及時交貨。
6. 質(zhì)量控制：配合質(zhì)檢部門，確保鋼材產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
7. 風(fēng)險管控：識別和評估市場風(fēng)險，制定應(yīng)對措施。
8. 數(shù)據(jù)分析：運用統(tǒng)計工具，分析銷售數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。
9. 團(tuán)隊協(xié)作：與內(nèi)部各部門溝通協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
鋼材貿(mào)易崗位在企業(yè)中扮演著橋梁的角色，既要洞察市場，保證供應(yīng)鏈的順暢，又要懂得銷售策略，實現(xiàn)企業(yè)的利潤最大化。這一崗位的工作內(nèi)容既豐富又挑戰(zhàn)性，要求從業(yè)者具備全面的行業(yè)知識和出色的商業(yè)敏感度。
鋼材貿(mào)易崗位職責(zé)范文
第1篇 鋼材貿(mào)易營銷崗位職責(zé)
【任職條件】
年 齡:35歲以內(nèi)
專 業(yè):鋼鐵冶金、冶金材料或市場營銷專業(yè)優(yōu)先
學(xué) 歷:本科及以上優(yōu)先
經(jīng) 驗:有3年以上鋼材銷售工作經(jīng)歷,有工程服務(wù)和鋼坯銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
技 能:溝通能力強(qiáng)、總結(jié)分析能力強(qiáng),能熟練與客戶交流商務(wù)問題。
其他所需事項:
1. 有獨立發(fā)掘國內(nèi)工程客戶鋼材需求的能力;
2. 掌握鋼材貿(mào)易和工程結(jié)算相關(guān)知識,具備技術(shù)交流能力;
3. 具備鋼材貿(mào)易方面的商務(wù)談判和實務(wù)操作能力;
4. 具備工程項目的運營和物流管理能力;
5. 能適應(yīng)較頻繁的差旅工作;
6. 有較強(qiáng)的組織策劃和文字總結(jié)能力。
【工作職責(zé)】
1. 發(fā)掘工程客戶的需求;
2. 負(fù)責(zé)制定鋼材貿(mào)易業(yè)務(wù)開發(fā)計劃、方案策劃,開展商務(wù)交流合作;
3. 負(fù)責(zé)鋼材產(chǎn)品銷售、庫存管理、交貨管理;
4. 負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部資源,為客戶提供鋼材的整體解決方案。
第2篇 鋼材貿(mào)易公司崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算。
第3篇 鋼材貿(mào)易專員崗位職責(zé)
鋼材貿(mào)易業(yè)務(wù)專員 中國天辰 中國天辰工程有限公司,tcc,中國天辰,天辰,天辰公司,天辰 工作職責(zé):
開發(fā)維系客戶,完成部門分配的個人預(yù)算指標(biāo);定期調(diào)研、產(chǎn)業(yè)政策分析、收集鋼材/鐵礦石內(nèi)貿(mào)(華北地區(qū))市場信息,定期反饋;進(jìn)出口信用證業(yè)務(wù);配合管理部門、物流部門工作,處理業(yè)務(wù)操作中的各種問題。
任職資格:
1-3年大型貿(mào)易公司(能源、礦產(chǎn)、鋼材類)相關(guān)銷售、物流從業(yè)經(jīng)驗,具有一定的進(jìn)出口貿(mào)易操作經(jīng)驗。
第4篇 鋼材貿(mào)易崗位職責(zé)任職要求
鋼材貿(mào)易崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.鋼材產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)為主產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)客戶的維系與開發(fā)，完成部門的預(yù)算指標(biāo);
2.對業(yè)務(wù)進(jìn)行市場調(diào)研、產(chǎn)業(yè)政策分析，編寫分析報告，擬定并組織實施銷售計劃;
3.協(xié)同其他業(yè)務(wù)部門，開發(fā)、延伸鋼材出口產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)，擴(kuò)大利潤;
4.對部門內(nèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)控，對潛在風(fēng)險進(jìn)行控制和管理，保證業(yè)務(wù)安全;
5.定期檢查和監(jiān)督，應(yīng)收賬款和票據(jù)的回收。
任職條件:
1.精通各類鋼材產(chǎn)品知識，及貿(mào)易、物流、金融、信用證、風(fēng)控、財務(wù)、法律等專業(yè)知識。
2.熟悉國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉購、銷、運、儲等業(yè)務(wù)流程。
3.五年以上本崗位工作經(jīng)驗，具備上游(鋼廠)、下游(產(chǎn)業(yè)型客戶、貿(mào)易商)客戶渠道。
鋼材貿(mào)易崗位
第5篇 鋼材貿(mào)易營銷崗位職責(zé)任職要求
鋼材貿(mào)易營銷崗位職責(zé)
【任職條件】
年 齡:35歲以內(nèi)
專 業(yè):鋼鐵冶金、冶金材料或市場營銷專業(yè)優(yōu)先
學(xué) 歷:本科及以上優(yōu)先
經(jīng) 驗:有3年以上鋼材銷售工作經(jīng)歷，有工程服務(wù)和鋼坯銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
技 能:溝通能力強(qiáng)、總結(jié)分析能力強(qiáng)，能熟練與客戶交流商務(wù)問題。
其他所需事項:
1. 有獨立發(fā)掘國內(nèi)工程客戶鋼材需求的能力;
2. 掌握鋼材貿(mào)易和工程結(jié)算相關(guān)知識，具備技術(shù)交流能力;
3. 具備鋼材貿(mào)易方面的商務(wù)談判和實務(wù)操作能力;
4. 具備工程項目的運營和物流管理能力;
5. 能適應(yīng)較頻繁的差旅工作;
6. 有較強(qiáng)的組織策劃和文字總結(jié)能力。
【工作職責(zé)】
1. 發(fā)掘工程客戶的需求;
2. 負(fù)責(zé)制定鋼材貿(mào)易業(yè)務(wù)開發(fā)計劃、方案策劃，開展商務(wù)交流合作;
3. 負(fù)責(zé)鋼材產(chǎn)品銷售、庫存管理、交貨管理;
4. 負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部資源，為客戶提供鋼材的整體解決方案。
鋼材貿(mào)易營銷崗位
第6篇 鋼材貿(mào)易崗位職責(zé)
鋼材貿(mào)易主管 工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)鋼材大宗貿(mào)易的日常運營、集采和管理;
2. 熟悉鋼材品種規(guī)格、性能以及鋼材交易市場的規(guī)程、管理和交易規(guī)則,指導(dǎo)下屬進(jìn)行大宗商品業(yè)務(wù)市場開發(fā)、策劃及相關(guān)巟作。
3. 掌握國內(nèi)外大宗商品期貨市場勱態(tài),定期分析市場勱向、特點和發(fā)展趨勢,分析行情, 發(fā)現(xiàn)投資機(jī)會,參不期現(xiàn)投資方案的制定不執(zhí)行,掌握貿(mào)易合同的洽談、簽訂和單據(jù)制作流程,幵負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)過程中的風(fēng)險控制。
4. 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)客戶、供應(yīng)商等資源。
5. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作,建立長期可持續(xù)發(fā)展的貿(mào)易模式。
仸職資格
1. 本科以上學(xué)歷,5 年以上鋼材類等大宗商品貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗;有大型大宗商品貿(mào)易類公司戒者部門負(fù)責(zé)人、有過往業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
2. 具有成熟的上下游渠道和供應(yīng)商資源,業(yè)務(wù)上手快;
3. 熟悉大宗商品期貨、現(xiàn)貨業(yè)務(wù)運營管理、運作程序、風(fēng)險控制,具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展和創(chuàng)新能力,具備良好的職業(yè)操守和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸x作習(xí)慣;
4. 熟悉國家相關(guān)金融政策法律法規(guī),具備較強(qiáng)的市場分析能力、談判能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5. 品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)鋼材大宗貿(mào)易的日常運營、集采和管理;
2. 熟悉鋼材品種規(guī)格、性能以及鋼材交易市場的規(guī)程、管理和交易規(guī)則,指導(dǎo)下屬進(jìn)行大宗商品業(yè)務(wù)市場開發(fā)、策劃及相關(guān)巟作。
3. 掌握國內(nèi)外大宗商品期貨市場勱態(tài),定期分析市場勱向、特點和發(fā)展趨勢,分析行情, 發(fā)現(xiàn)投資機(jī)會,參不期現(xiàn)投資方案的制定不執(zhí)行,掌握貿(mào)易合同的洽談、簽訂和單據(jù)制作流程,幵負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)過程中的風(fēng)險控制。
4. 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)客戶、供應(yīng)商等資源。
5. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作,建立長期可持續(xù)發(fā)展的貿(mào)易模式。
仸職資格
1. 本科以上學(xué)歷,5 年以上鋼材類等大宗商品貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗;有大型大宗商品貿(mào)易類公司戒者部門負(fù)責(zé)人、有過往業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
2. 具有成熟的上下游渠道和供應(yīng)商資源,業(yè)務(wù)上手快;
3. 熟悉大宗商品期貨、現(xiàn)貨業(yè)務(wù)運營管理、運作程序、風(fēng)險控制,具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展和創(chuàng)新能力,具備良好的職業(yè)操守和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸x作習(xí)慣;
4. 熟悉國家相關(guān)金融政策法律法規(guī),具備較強(qiáng)的市場分析能力、談判能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5. 品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第7篇 鋼材貿(mào)易專員崗位職責(zé)任職要求
鋼材貿(mào)易專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 全程跟蹤訂單的操作整個流程;
2. 和銷售，采購，有效配合，處理訂單操作過程中碰到的各種問題及突發(fā)狀況;
3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷，1年以上有成熟的建材/鋼材銷售經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 做事認(rèn)真細(xì)致，有較好的協(xié)調(diào)與溝通能力;
3. 上進(jìn)心強(qiáng)，敢于吃苦，能夠承受工作壓力;
鋼材貿(mào)易專員崗位
